求人・転職情報

＜高給与／賞与5.00ヶ月／小規模園✨＞残業なし⭕無料駐車場あり⭕認可園✨

【仕事内容】 十和田つくし保育園 ＜高給与／賞与5.00ヶ月／小規模園♪＞ 残業なし◎無料駐車場あり◎認可園♪ ●認可保育園における保育業務全般（各クラス担任など）や行事の企画 ・運営などをお任せします。 ●賞与は年2回 ・計5.00ヶ月分の支給実績があります！ 日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね ☆ ●無料の駐車場あり◎マイカーでの通勤負担が少なめです。 十和田市に位置する『十和田つくし保育園』は、定員30名の認可保育園です。 「クロスライフ保育」を取り入れており、縦割り保育とクラス別保育を組み合わせた特色ある保育を実践しています！ 現在、正職員の保育士さんを募集しています。 経験に応じて高水準の給与が期待できます◎残業も発生しにくく、ワークライフバランス抜群の職場です♪ お気持ちに寄り添い、納得できる転職活動となるよう最後までしっかりサポートいたします。 子どもたちとじっくり関わりながら保育をしたい方は、ぜひご応募をご検討ください♪ 【求人ID-GR4】

年間休日123日✨住居手当あり✨残業ほぼなし✨スキルアップ可能✨こども園でのお仕事です✨

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 おおぞら保育園 年間休日123日＊住居手当あり＊残業ほぼなし＊スキルアップ可能＊こども園でのお仕事です♪ ●年間休日123日とお休み多め＆残業は月平均1時間程度とほぼなし♪ご家庭やプライベートとの両立が可能です◎ ●賞与はしっかり3.00ヶ月分！ 住居手当や扶養手当などの手当も充実しているため、生活面でも支えていただけます。 ●スキルアップ ・キャリアアップしたいという方にはしっかりバックアップ ☆外部研修への参加も積極的に推進しています！ 定員130名（1号認定：5名、2 ・3号認定：125名）の幼保連携型認定こども園「おおぞら保育園」にて正職員の募集です。 延長保育 ・休日保育に加えて病後児保育を実施されており、保護者の多彩なニーズに応えられています。 残業はほとんどなく、ご家庭の事情等による働き方の相談にも柔軟に対応していただけるので、安定して長く働きたいとお考えの方にオススメです！ また、立地は大型ショッピングセンターの向かいのため、お仕事前後のお買い物にも便利★ ご興味のある方はぜひ一度お問い合わせください！ 【求人ID-GR4】

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

【賞与年2回・福利厚生充実】子どもたちの自立を支える✨児童デイサービスの児童指導員募集❗️

【仕事内容】 堀口発達支援センターひかり 【賞与年2回 ・福利厚生充実】 子どもたちの自立を支える♪児童デイサービスの児童指導員募集！ ●未就学児から高校3年生までの身体 ・知的 ・発達 ・精神障がいのある子どもたちを対象に、自立に向けた支援や個別支援計画に基づく学習 ・生活支援を行うお仕事です◎ ●処遇改善手当や各種資格手当の支給あり！ 賞与は年2回 ・計2.6ヶ月分の実績があり、昇給制度も整っています♪ ●福祉事業の経験者さん歓迎！ 未経験の方も、資格を活かして働きたい気持ちを応援いたします◎ 三沢市にある「堀口発達支援センターひかり」にて、正社員の児童指導員さんを募集しています♪ 育児 ・介護 ・子の看護等休暇の取得実績などの取得実績があり、退職金制度など福利厚生も充実している、長く働ける環境です！ 初任者研修や各種専門研修を受けられる環境があり、一人ひとりがスキルアップを目指せる職場です◎ 明るく子どもたちに寄り添った支援をしたい方にぴったりですよ♪どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がございましたらぜひお気軽にお問い合わせください★ 【求人ID-GR4】

【残業基本なし✨園に託児OK⭕誕生日は有給休暇取得推奨❗️】定員115名の認定こども園⭐彡

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 石鉢保育園 【残業基本なし♪園に託児OK◎誕生日は有給休暇取得推奨！】 定員115名の認定こども園 ☆彡 ●給食介助、行事への参加、保健衛生業務、園内外の清掃、備品管理などを担当していただきます。 ●園に空きがあれば、お子さまの入園もご相談いただけます！ 子育てとお仕事の両立をお考えの方にもオススメです◎ ●残業は発生しにくい環境のため、オンとオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合えますよ♪ 「幼保連携型認定こども園 石鉢保育園」は、定員115名の認定こども園です！ こちらでは保育教諭さんを募集中◎ 誕生日には有給休暇の取得を後押ししており、職員の記念日を大切にする職場です♪また、休日の取得は職員全体で協力して調整するため、無理なく働き続けられる環境が整っていますよ。 無料駐車場完備でマイカー通勤も可能なため、ストレスなくラクラク通勤ができます！ ご興味のある方や詳しく知りたい方は、お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR4】

＜マイカー通勤OK⭕＞嬉しい賞与4.50ヶ月分✨育児休業取得実積あり⭐自然環境に恵まれた認定こども園でのお仕事です❗️

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 ひのでこども園 ＜マイカー通勤OK◎＞嬉しい賞与4.50ヶ月分♪育児休業取得実積あり★自然環境に恵まれた認定こども園でのお仕事です！ ●定員85名程度の幼保連携型認定こども園で保育業務全般に従事していただきます。 お持ちの資格を活かしませんか ☆彡 ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ●嬉しい賞与4.50ヶ月分の高水準 ☆頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ 社会福祉法人光龍会が運営する「ひのでこども園」にて、保育教諭さんの募集です。 こども園なので、幼保どちらも経験できますよ♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ アットホームな雰囲気が魅力★子どもたち一人ひとりとしっかり関わり合いなが、保育に取り組むことが可能です！ お持ちのスキルを活かして居心地の良い空間を作っていきませんか？どんな些細なことでも構いません。 気になった方はお気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR4】

来店客のお話を聞くのが仕事。ノルマなしの買取査定士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ✅ 個人ノルマなし ✅ 完全週休2日、年間休日111日 ✅ 夜間勤務なし、残業は月10時間以下 ✅ 原則転勤なし、地元で働ける ✅ 月給23万円〜、賞与は年2回 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ お客様がお店に入ってきて、 いちばん最初に話す相手。 それが、査定士のあなたです。 まずは、ある1日の流れを のぞいてみてください。 【査定士の1日のイメージ】 ❶ 10:00 出勤、開店準備 接客スペースを整えます ❷ 開店、お客様のお話を聞く 手放す理由や、品物への思い出を ゆっくり聞きます ❸ ブランド品や宝石を査定する 金やプラチナも、専用の道具と 会社のシステムで査定。 相場の根拠を確認できます ❹ 買取金額を提案する 「なぜこの金額なのか」を、 納得できるよう伝えます ❺ 空いた時間は周知活動 声かけ、チラシ配り、電話で お店を知ってもらいます ❻ 品物をシステムに入力 閉店まで店内を管理して、 19:00 に終業です スマートフォン修理の受付も、 仕事のひとつです。 商品を売り込む仕事はありません。 「買取」に集中できます。 【数字で見るこの仕事】 ● 接客は1日3〜8組ほど ● お店は1〜3名の少人数 ● 個人ノルマなし ● 有給休暇の取得率は9割 ● 育児休業後の復帰率は100% 急いで数をこなすのではなく、 時間をかけて向き合います。 【入社後は、こう進みます】 ● 東京本社で約1週間の研修 宿泊費・交通費は会社負担 ● 配属先のお店で現場研修 先輩が接客を見せてくれます ● 「アシスタント」として実践 ● 試験に合格して「査定士」に 未経験の方は入社4〜6か月が目安 専門知識は、全員がゼロから学びます。 迷ったときは、全国の査定士や 本部のスタッフに相談できます。 経験が浅く不安なときは、 本部が査定金額の判断もサポート。 【スタッフの声】 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ［Ｍ・Ｓさん／33歳・女性／前職ホテルフロント］ 「接客は好きだったけど、 シフトが不規則で予定が立てづらくて。 今は夜間の勤務がなく、 休みも決まっているので、 家族との時間が取れるようになりました」 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ［Ｈ・Ｉさん／38歳・男性／前職施工管理］ 「前職は、残業続きの毎日でした。 今は残業が月10時間以下で、 夜は自分の時間に使えます。 査定はまだ勉強中ですが、 先輩に聞ける環境なので安心です」 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 【経験が活きるポイント】 買取査定や営業の経験は、 お客様に金額を伝える場面で活きます。 店長やリーダーとして売上目標に向けて 工夫した経験も歓迎です。 美容業界、携帯販売、ジムトレーナー、 飲食店の店長、公務員、消防士、 自衛隊、アパレル販売など、 さまざまな前職の方がいます。 評価の面談は3か月に1度。 入社から半年〜8か月で 店長になった方もいます。 身だしなみを整える美容手当は、 月5,000円まで会社が負担します。 次の1日を、ここで過ごしてみませんか？ まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇