求人・転職情報

夜勤のみで日勤なし☆希望シフト制＋有給取得しやすい環境です！

仕事内容 ✨仕事のポイント✨ ✅80％が未経験スタート！ ✅年間休日換算180日以上☆ 1ヶ月あたり14~15回の出勤でOK！ 月の半分はお休み◎ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ ✅昇給あり！(毎月の評価制度あり) ー 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 夜勤時間帯はフロント閉鎖時間がございますので、受付業務などはありません。 自分のペースで仕事を進めたり、休憩を取得したりいただけるので、マイペース勤務可能です。 ー 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で158施設を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページをご確認くださいませ！ 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

8～17時勤務(早朝・深夜勤務なし)！残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、その他（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） 「青森のりんごって、 こんなに美味しいんだ！」 そんな感動を全国へ届けているのが、 私たちのスイーツブランド 『あら、りんご。』です。 今回はさらなる生産拠点の拡大を見据え、 当ブランドの顔とも言える 【看板商品・タルトタタン】 の製造をメインで担っていただける 製造メンバー・パティシエを募集します。 ―――――――――――――――――――― ＜＜この求人のポイント＞＞ ―――――――――――――――――――― ◆青森りんごをつかったスイーツブランド ◆地域活性化に関われる ◆看板商品の製造をお任せ ◆様々な品種のりんごを扱い りんごの調理を極められる ◆生産拠点の拡大も検討中 ◆早朝勤務や夜勤なし ◆残業少なめ(月平均10時間程度) ※17:30、18:00には退社しています ◆週休2日制 ―――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ―――――――――――――――――――― 青森の店舗や全国で販売する、 りんごを主役にしたスイーツの 製造および新商品の開発をお任せします。 (具体的な業務内容) まずは全体の業務に慣れながら、 看板商品の製造を極めていただきます ● 看板商品「タルトタタン」をはじめ、 アップルパイ、パウンドケーキなどの 製造・仕込み （※りんごの品種や状態による 火の通り方の違いを見極めながら、 じっくりキャラメリゼしていく 職人技が磨けます） 仕事の流れや素材の特性を掴んだら… ● 新商品の開発 （季節限定メニューの企画や、 あなたのアイデアを 活かしたレシピ考案など） にも積極的に携わっていただきます！ 製造以外にも、 ● 在庫移動 ● 隣接店舗運営の補助など 幅広くお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜＜当社の製造の面白さ＞＞ ―――――――――――――――――――― 「ただレシピ通りに作るだけ」 のお菓子作りに物足りなさを 感じていませんか？ 当店のタルトタタンは、 じっくり時間をかけて キャラメリゼする工程や、 りんごの品種・季節による 熱の入り方の違いなど、 非常に奥が深いのが特徴です。 素材を活かし、 最高の一品を追求することを楽しめる 「研究熱心な方」には、 これ以上ないほど やりがいに溢れた環境です。 ―――――――――――――――――――― ＜＜働く環境とメンバーについて＞＞ ―――――――――――――――――――― 勤務地は、青森県十和田市の製造拠点。 現在、製造部門では20代〜40代を中心に、 パティシエ1名、製造社員3名、 アルバイト数名がチームワークを 大切にしながら在籍しています。 「もっとこうしたら美味しくなるのでは？」 という意見やアイデアを フラットに言い合える、 明るく熱意のある職場です。 ―――――――――――――――――――― ＜＜こんな方に是非＞＞ ―――――――――――――――――――― ◆お菓子作りに対して探究心があり、 素材とじっくり向き合う「研究熱心な方」 ◆青森が大好きで、地域の魅力を 全国へ発信・活性化したい方 ◆決まった作業だけでなく、 変化を楽しみながら 新しいことに挑戦できる方 ◆仲間と協力し合う チームワークを大切にできる方 ―――――――――――――――――――― ＜＜私たちのブランドと未来について＞＞ ―――――――――――――――――――― ■ブランド「あら、りんご。」 「青森りんごを楽しむ」をテーマに、 りんご飴やアップルパイ、ジュース、 雑貨などを取り扱う専門店。 神戸と青森に店舗を展開しています。 私たちのこだわりは、 有名ホテル「星野リゾート」様などでも 取り扱われるほど高く評価されています ■運営会社：株式会社A-WORLD （2021年設立) 「Aomori funs to the World （青森ファンを世界に広げる）」を VISIONに掲げ、「あら、りんご。」 のほか、奥入瀬の源流水を使用した 「奥入瀬ビール」の運営も行っています。 青森を拠点に、より質の高い商品づくりと ブランド認知の拡大を進めており、 安定性と将来性のある環境です。 ただの「店員」ではなく、 「青森のファンを増やすプロモーター」 として、私たちと一緒にブランドを 大きくしていきませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜＜応募はお気軽に＞＞ ―――――――――――――――――――― まだ転職をするか迷っている方、 話だけでも聞いてみたいという方からの 応募も歓迎します！ ここには書ききれない当社の魅力を 説明させていただきます。 面接では遠慮なく 「実際どんな職場なの？」 「休みや残業は？」 「人間関係は？」など 何でも質問下さい。 ご応募お待ちしています！

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

事務作業がメイン！未経験歓迎&土日祝休み◎家賃光熱費0円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、一般事務、工場現場事務 日本のインフラを支える当社で 現場の進行管理事務を募集！ 現場の安全確認や状況判断は、 AIやロボットでは代替できない重要な領域。 この技術を身につけることで、 将来にわたって長く必要とされる 安定したキャリアを築くことができます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-5969-4131（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 日本のエネルギーや物流を支える巨大プラントにて、設備メンテナンスや工事進行の管理・サポートをお願いします。 体力を使うお仕事は一切なく、「進行管理」「書類の確認」「現場の見届け」といった事務よりの業務が中心です！ ～具体的には～ ・作業が手順通りに進んでいるかの確認 ・作業者の安全確認と現場の見届け（立ち会い） ・チェックシートへの簡単な記録や報告書の作成 ・メーカー社員との連携・調整業務 ★現場を「見て、記録する」ことがメインとなります◎近くで立って見ているだけの場面も多い仕事です！ ◤ 働くポイント ◢ 17時退社＆土日祝休みでプライベート充実！ 家賃・光熱費0円でしっかり貯金ができる！ 一生モノの国家資格を全額会社負担で取得！ 有休消化率90％以上！家族時間も大切に◎ ◤ 当社について ◢ 昭和43年の設立。 大規模プラントやLNGタンク、船舶などの建設・建造を行う企業として、日本の名だたる大手企業と共に製造～メンテナンスまでを幅広く手掛けてきた当社。 次の50年・100年を見据え、これまでに培った高い技術力を継承しつつ、時代に合った事業の拡大・成長をするべく、今回は経験・資格・スキルがない方でも一人前の技能士となれるよう育成枠の採用を行います。 ▼先輩社員インタビュー 私は前職が飲食業で、業界のことは全くの未経験で入社しました。初めは専門用語もわからず、失敗して落ち込んだこともあります。 でも、先輩がすかさずフォローしてくれて、「困ったことない？」と気さくに声をかけてくれる本当に温かい職場なんです。現場の確認作業や事務仕事は、見落としがないよう何度もチェックが必要ですが、「なぜこうなっているのか」という根拠から丁寧に教えてもらえるので、着実にできることが増えていく楽しさがあります。未経験の方も安心して挑戦してください！ （未経験入社 / 20代男性） ＼HPも是非ご覧ください！／ ☆･｡―――――――――――｡･☆ https://kyowayoko.jp/ ☆･｡―――――――――――｡･☆

【問合せ受付】座り仕事中心＆ノルマなし！未経験も安心♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ |◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥| お客様からの「ありがとう」が やりがいになります✨ あなたのホスピタリティを 当社で発揮しませんか？ |◣__________________________◢| ＼＼✨あなたにおまかせすること✨／／ 2025年4月に新設したBPOセンターの オペレーター業務をお願いします！ ⏩電話での問い合わせ対応 「賃貸住宅にお住まいのお客様からの お問い合わせ」を丁寧に受付します。 お客様の状況やお気持ちに寄り添い、 まずは不安を取り除くことを大切にします◎ ※専門知識は手厚い研修で しっかり習得できるので、 コールセンター業務が初めての方も安心♪ ⏩専用システムへの登録 電話で承った内容を 正確に専用システムへ記録します。 ※基本的なPC操作ができれば問題ナシ◎ 後続業務のために情報を整理する 重要な役割です✨ ⏩問い合わせ内容に応じた対応 お客様への適切な回答のご案内や、 賃貸住宅管理会社などの関係部署への スムーズな連携業務を行います◎ ※先輩スタッフの万全なサポート体制のもと 業務を通じてさらにスキルアップし、 成長できる環境です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨接客経験者が選ぶ魅力ポイント✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐座り仕事で体への負担が少ない！ 立ち仕事に疲れた方にも◎ ⭐営業行為は一切なし！ 顧客サポートに専念できます！ ⭐基本的なPC操作ができればOK！ 特別なスキルは不要です♪ ⭐年間休日123日で両立しやすい！ 家庭やプライベートも充実◎ ⭐時間外手当は1分単位で支給！ 働いた分はしっかり評価します！ ⭐前職はアパレルや飲食店の接客 携帯ショップ販売・事務が多い！ 多様なキャリアが活躍中です♪ ⭐服装はオフィスカジュアル・ネイル可♪ 会社規定内であれば、 おしゃれも楽しめます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨スタッフインタビュー： ホスピタリティを活かして✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ （20代女性/オペレーター） Q：入社のきっかけは？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼前職で大切にした 「お客様に寄り添う提案」を 活かしたかったからです。 お客様の問題解決に貢献したいと考えました。 面接での人のあたたかさも 決め手でした。 Q：入社後のギャップは？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼研修が手厚くて驚きました。 未経験でも安心して業務に臨めています。 Q：働く中で「ありがたい」制度は？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼オフィスやカフェスペースがキレイで、 休憩中もリラックスできて嬉しいです。 ✨会社見学会実施中✨※予約必須 毎日①10：00 ②14：00に会社見学会を行っています。 働いている先輩方の姿や会社の雰囲気をご覧いただけます。 ✨ご予約はこちらから↓✨ 📱Instagram @aomoribpo TOPページ「説明会予約」へ お気軽にお問い合わせください。

賞与年2回！座り仕事中心＆ノルマなし♪未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ |◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥| お客様からの「ありがとう」が やりがいになります✨ あなたのホスピタリティを 当社で発揮しませんか？ |◣__________________________◢| ＼＼✨あなたにおまかせすること✨／／ 2025年4月に新設したBPOセンターの オペレーター業務をお願いします！ ⏩電話での問い合わせ対応 「賃貸住宅にお住まいのお客様からの お問い合わせ」を丁寧に受付します。 お客様の状況やお気持ちに寄り添い、 まずは不安を取り除くことを大切にします◎ ※専門知識は手厚い研修で しっかり習得できるので、 コールセンター業務が初めての方も安心♪ ⏩専用システムへの登録 電話で承った内容を 正確に専用システムへ記録します。 ※基本的なPC操作ができれば問題ナシ◎ 後続業務のために情報を整理する 重要な役割です✨ ⏩問い合わせ内容に応じた対応 お客様への適切な回答のご案内や、 賃貸住宅管理会社などの関係部署への スムーズな連携業務を行います◎ ※先輩スタッフの万全なサポート体制のもと 業務を通じてさらにスキルアップし、 成長できる環境です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨接客経験者が選ぶ魅力ポイント✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐座り仕事で体への負担が少ない！ 立ち仕事に疲れた方にも◎ ⭐営業行為は一切なし！ 顧客サポートに専念できます！ ⭐基本的なPC操作ができればOK！ 特別なスキルは不要です♪ ⭐年間休日123日で両立しやすい！ 家庭やプライベートも充実◎ ⭐時間外手当は1分単位で支給！ 働いた分はしっかり評価します！ ⭐前職はアパレルや飲食店の接客 携帯ショップ販売・事務が多い！ 多様なキャリアが活躍中です♪ ⭐服装はオフィスカジュアル・ネイル可♪ 会社規定内であれば、 おしゃれも楽しめます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨スタッフインタビュー： ホスピタリティを活かして✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ （20代女性/オペレーター） Q：入社のきっかけは？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼前職で大切にした 「お客様に寄り添う提案」を 活かしたかったからです。 お客様の問題解決に貢献したいと考えました。 面接での人のあたたかさも 決め手でした。 Q：入社後のギャップは？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼研修が手厚くて驚きました。 未経験でも安心して業務に臨めています。 Q：働く中で「ありがたい」制度は？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼オフィスやカフェスペースがキレイで、 休憩中もリラックスできて嬉しいです。 ✨会社見学会実施中✨※予約必須 毎日①10：00 ②14：00に会社見学会を行っています。 働いている先輩方の姿や会社の雰囲気をご覧いただけます。 ✨ご予約はこちらから↓✨ 📱Instagram @aomoribpo TOPページ「説明会予約」へ お気軽にお問い合わせください。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

年間休日123日！未経験OK・座り仕事中心♪ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ |◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥| お客様からの「ありがとう」が やりがいになります✨ あなたのホスピタリティを 当社で発揮しませんか？ |◣__________________________◢| ＼＼✨あなたにおまかせすること✨／／ 2025年4月に新設したBPOセンターの オペレーター業務をお願いします！ ⏩電話での問い合わせ対応 「賃貸住宅にお住まいのお客様からの お問い合わせ」を丁寧に受付します。 お客様の状況やお気持ちに寄り添い、 まずは不安を取り除くことを大切にします◎ ※専門知識は手厚い研修で しっかり習得できるので、 コールセンター業務が初めての方も安心♪ ⏩専用システムへの登録 電話で承った内容を 正確に専用システムへ記録します。 ※基本的なPC操作ができれば問題ナシ◎ 後続業務のために情報を整理する 重要な役割です✨ ⏩問い合わせ内容に応じた対応 お客様への適切な回答のご案内や、 賃貸住宅管理会社などの関係部署への スムーズな連携業務を行います◎ ※先輩スタッフの万全なサポート体制のもと 業務を通じてさらにスキルアップし、 成長できる環境です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨接客経験者が選ぶ魅力ポイント✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐座り仕事で体への負担が少ない！ 立ち仕事に疲れた方にも◎ ⭐営業行為は一切なし！ 顧客サポートに専念できます！ ⭐基本的なPC操作ができればOK！ 特別なスキルは不要です♪ ⭐年間休日123日で両立しやすい！ 家庭やプライベートも充実◎ ⭐時間外手当は1分単位で支給！ 働いた分はしっかり評価します！ ⭐前職はアパレルや飲食店の接客 携帯ショップ販売・事務が多い！ 多様なキャリアが活躍中です♪ ⭐服装はオフィスカジュアル・ネイル可♪ 会社規定内であれば、 おしゃれも楽しめます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨スタッフインタビュー： ホスピタリティを活かして✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ （20代女性/オペレーター） Q：入社のきっかけは？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼前職で大切にした 「お客様に寄り添う提案」を 活かしたかったからです。 お客様の問題解決に貢献したいと考えました。 面接での人のあたたかさも 決め手でした。 Q：入社後のギャップは？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼研修が手厚くて驚きました。 未経験でも安心して業務に臨めています。 Q：働く中で「ありがたい」制度は？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼オフィスやカフェスペースがキレイで、 休憩中もリラックスできて嬉しいです。 ✨会社見学会実施中✨※予約必須 毎日①10：00 ②14：00に会社見学会を行っています。 働いている先輩方の姿や会社の雰囲気をご覧いただけます。 ✨ご予約はこちらから↓✨ 📱Instagram @aomoribpo TOPページ「説明会予約」へ お気軽にお問い合わせください。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

原子力施設に係る分析業務を行うことを目的に、日本原燃株式会社が100%出資して誕生した当社にて、労務業務の統括としてご担当をいただきます。

企業名 日本原燃分析株式会社 求人名 【青森】労務/年休125日/日本の新たなエネルギー創出に貢献する企業 仕事の内容 原子力施設に係る分析業務を行うことを目的に、日本原燃株式会社が100%出資して誕生した当社にて、労務業務の統括としてご担当をいただきます。 ・労務ラインのチームマネジメント（業務分担、進捗管理、育成） ・労務業務全般の統括（月次給与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険・労働保険等） ・全社の労働時間適正管理 ・就業規則・各種規程の整備、改定対応 ・労務トラブル対応および従業員相談窓口 ・人事システムの運用・改善（例：勤怠・給与ソフト）など 募集職種 【青森】労務/年休125日/日本の新たなエネルギー創出に貢献する企業

★ご入社後は採用（新卒・キャリア）を中心とした職務をご担当いただきます。 ■採用戦略に基いた採用広報や採用イベントの企画立案～実施

企業名 日本原燃分析株式会社 求人名 【採用担当】適性・経験に応じ、将来人事や労務へのキャリアパスも◎/年休125日 仕事の内容 ★ご入社後は採用（新卒・キャリア）を中心とした職務をご担当いただきます。 ■採用戦略に基いた採用広報や採用イベントの企画立案～実施 ■経営陣や組織課題のすり合わせ、採用市場トレンドの調査 ■応募者対応 ■入社者のオンボーディングに関する施策の立案 ■他、採用に関する業務 ※ご経験のある領域からお任せしていきます。ご希望があれば、未経験分野のチャレンジもOKです！ 募集職種 【採用担当】適性・経験に応じ、将来人事や労務へのキャリアパスも◎/年休125日

「航空・宇宙・防衛関連」「輸送機器関連」「工場設備関連」と幅広く事業を手掛け世界トップシェア製品を複数有する当社にて、総合職のポジションをお任せいたします。

企業名 多摩川精機株式会社 求人名 第二新卒歓迎【青森/総合職】航空･宇宙･防衛・輸送領域/福利厚生◎/年休130日 仕事の内容 「航空・宇宙・防衛関連」「輸送機器関連」「工場設備関連」と幅広く事業を手掛け世界トップシェア製品を複数有する当社にて、総合職のポジションをお任せいたします。 研究開発、生産技術、生産管理、品質管理等適性に応じたお仕事をお任せいたします。 育成体制：業界/事業分野に関する知識、製品に関する専門知識等は、入社後にOJT研修および座学研修で丁寧に指導しますのでご安心ください。また、階層別の研修やオンライン講座、長野高専が主催するセミナー等に参加いただくことができるなど、非常に充実したキャリア開発制度が整っております。 募集職種 第二新卒歓迎【青森/総合職】航空･宇宙･防衛・輸送領域/福利厚生◎/年休130日

建設機械のレンタル事業を展開する当社にて、管理部の組織マネジメントおよび総務・人事・情報システム・各種委員会運営などの管理部門業務全般をご担当いただきます。

企業名 青森リース株式会社 求人名 【管理部マネージャー(課長～次長候補)】大手グループの安定基盤/建機レンタル 仕事の内容 建設機械のレンタル事業を展開する当社にて、管理部の組織マネジメントおよび総務・人事・情報システム・各種委員会運営などの管理部門業務全般をご担当いただきます。 ■人事・採用計画の立案および評価・賃金制度の運用管理 ■通信機器や社内規程、各種契約書の管理等の総務全般 ■取締役会・株主総会運営および親会社との窓口対応 ■社内ネットワーク・PCヘルプデスクなどの社内SE業務 募集職種 【管理部マネージャー(課長～次長候補)】大手グループの安定基盤/建機レンタル

高品質な木材加工品（LVL）の製造・販売を行っている当社にて、原価計算や決算業務などの財務・経理業務をお任せいたします。グループ各社と連携しながら、会社の経営基盤を支える重要ポジションです。

企業名 ファーストプライウッド株式会社 求人名 青森県上北郡六戸町【財務経理】上場グループ/住宅手当あり/転勤なし 仕事の内容 高品質な木材加工品（LVL）の製造・販売を行っている当社にて、原価計算や決算業務などの財務・経理業務をお任せいたします。グループ各社と連携しながら、会社の経営基盤を支える重要ポジションです。 ■製造業における原価計算および原価管理に関する実務 ■日常的な会計伝票の仕訳・発行および会計システムへの入力処理 ■月次・四半期・年次財務諸表および各種報告書類の作成、提出、保管 ■飯田グループ各社と密に連携した連結決算および関連する財務経理実務 ■上記に付随する業務全般（社用車・AT車を使用する場合があります） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 青森県上北郡六戸町【財務経理】上場グループ/住宅手当あり/転勤なし

★日本原燃株式会社の100％出資会社である当社にて、希望・適性に応じ人事企画を担当いただきます。完全週休二日制でワークライフバランスが整った環境です◎人事ラインの統括として業務を行っていただきます。

企業名 日本原燃分析株式会社 求人名 【青森】人事企画/研修設計★休暇・福利厚生面充実★年休125日 仕事の内容 ★日本原燃株式会社の100％出資会社である当社にて、希望・適性に応じ人事企画を担当いただきます。完全週休二日制でワークライフバランスが整った環境です◎人事ラインの統括として業務を行っていただきます。 ・人事ラインのマネジメント（業務分担、進捗管理、育成） ・人事業務全般の統括（評価業務の年間運用、研修運営、その他） ・階層別研修の企画設計や外部ベンダー選定、実施運用、効果測定、改善 ・職種別のキャリアパス設計に関わる会議体の運用 ・人事システムのデータメンテナンス そのほか、人事関連会議の運用など関連業務を担当します。 募集職種 【青森】人事企画/研修設計★休暇・福利厚生面充実★年休125日

年間休日126日、フルリモート研修で未経験からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修あり／資格取得支援あり】 未経験から事務職に挑戦したい方を募集中です。 これまで接客や販売、飲食店などで働いていた方や、パソコンを使う仕事が初めてという方も大歓迎 入社後は約1ヶ月間のオンライン研修があり、ExcelやWordの使い方、ビジネスメールなど、仕事に必要な知識を基礎から学べます。 研修が終わった後も、最初から難しい仕事をお願いすることはございません。 まずはデータ入力や書類作成などの事務業務を担当していただき、仕事に慣れてきたら、スタッフの管理やスケジュール調整、プロジェクトの進行管理なども少しずつお任せしていきます。 事務の仕事を続けながら、将来的にはチームをまとめるマネジメント業務にも携わることができます。 ■仕事内容 入社後は、データ入力や書類作成などの基本的な事務業務から始めていただきます。 【入社後にお任せする業務】 ・データ入力 ・書類作成 ・Excelを使用した資料作成 ・メール対応 ・各種データの整理、管理 【仕事に慣れてきたら】 ・業務の進捗確認 ・スタッフのサポート ・備品や資材の手配 ・各種問い合わせ対応 ・スケジュール確認 ・関係者との連絡、調整 【経験を積んだ後は】 ・スタッフの業務管理、調整 ・プロジェクトの進行管理 ・スケジュール管理 ・チーム内の課題整理 ・新人スタッフの教育、フォロー ・関係部署や取引先との連携 最初は簡単な事務業務が中心ですが、仕事に慣れてきたら、周囲のスタッフをサポートしたり、チーム全体の仕事を管理したりする業務にも携わっていただきます。 もちろん、いきなりすべての業務をお任せするわけではありません。経験やスキルに合わせて、担当する仕事を増やしていきます。 ■入社後の研修について 入社後は約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 研修では、Excel・Wordの基本操作やビジネスメールの送り方、仕事の進め方などを学んでいただきます。 「パソコンは普段あまり使わない」 「Excelを使ったことがない」 「事務職で働くのは初めて」 という方も問題ありません。 実際の仕事で使う内容を基礎から学べるので、未経験の方でも始めやすい研修内容です。 ■資格取得・スキルアップについて 仕事をしながら資格取得を目指したい方には、資格取得支援制度も用意しています。 ・MOS（Excel・Wordなど） ・日商簿記 ・Excel関数などの実務スキル習得 ・対象資格取得後の資格手当支給 資格取得支援制度には社内規定があります。 ■将来のキャリアについて 入社して最初の1年は、事務業務やパソコン操作に慣れることから始めます。 2年目以降は、仕事の習熟度に応じてスケジュール管理やスタッフのサポート、業務の進捗管理などにも携わっていただきます。 さらに経験を積んだ後は、プロジェクト全体の進行管理やスタッフの教育、チームのマネジメントなどを担当することも可能です。 事務職として経験を積みながら、管理業務にも挑戦していきたい方を歓迎しています。 ※キャリアステップは経験や適性、配属先の業務によって異なります。 ■休日・休暇について 完全週休2日制で、土日祝日はお休みです。 年間休日は126日あり、夏季休暇や年末年始休暇なども用意しています。 仕事だけでなく、趣味や家族との時間など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ■働き方について 入社後はオンライン研修からスタートします。 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは実際の仕事を通して業務の進め方を覚えていただき、経験やスキルを身につけた後は、担当業務や習熟度に応じてリモート勤務も可能です。

東通村および下北地域における、行政や地域住民との対話を通じ、原子力発電所の建設再開に向けた信頼関係の構築、事業環境整備、地域の持続的発展施策(雇用・教育・防災・環境)の推進をお任せします。

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-原子力-6】青森_行政・地域共生担当/東通原子力発電所建設再開に向けて 仕事の内容 東通村および下北地域における、行政や地域住民との対話を通じ、原子力発電所の建設再開に向けた信頼関係の構築、事業環境整備、地域の持続的発展施策(雇用・教育・防災・環境)の推進をお任せします。 ■青森県・東通村役場等との協議、調整 ■地域住民、商工会、漁協等との継続的な対話と課題整理 ■建設再開に関する説明資料作成、住民説明会での登壇 ■地方創生・地域振興施策(防災・環境対策等)の企画実行 ※成果は「数字」ではなく、地域からの「信頼」です。「あなたなら話を聞く」と言われる関係性を築き、国家規模のプロジェクトを現場から支える、極めて社会的意義の高い仕事だと自負しております。 募集職種 【26-原子力-6】青森_行政・地域共生担当/東通原子力発電所建設再開に向けて

【事務職】未経験歓迎！初月から在宅での研修制度1ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【チームを支えるサポート事務｜未経験OK｜オンライン研修あり｜資格取得支援】 「人のサポートをする仕事に興味がある」 「周りから頼られることが好き」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、チームやスタッフがスムーズに仕事を進められるよう支える事務・サポート業務です。 入社後はデータ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からスタート。仕事に慣れてきたら、スケジュール確認や進捗管理、スタッフ対応など、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ■最初はシンプルな事務業務から ・データ入力、データ整理 ・各種書類の作成 ・Excelを使用した資料作成 ・メール対応 ・社内データの管理 など まずはPC操作や基本的な仕事の流れを覚えるところから始めます。 事務経験がない方でも、一つずつ業務を覚えていける環境です。 ■仕事に慣れたらサポート業務にも挑戦 ・スタッフの予定確認 ・業務スケジュールの確認 ・進捗状況のチェック ・備品や資材の発注、手配 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・チーム内での情報共有 など 周囲の状況を確認しながら、スタッフが仕事を進めやすい環境を整えていくポジションです。 「誰かを支えることが好き」「周囲を見ながら行動することが得意」という方は、これまでの経験を活かして働けます。 ■経験を積んでキャリアアップ 基本的な事務スキルが身についた後は、スタッフの業務調整やスケジュール管理、プロジェクトの進行サポートなどにも挑戦できます。 PCスキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、スケジュール管理など、今後のキャリアにも活かせるスキルを身につけられます。 ■未経験から学べる研修制度 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 ※時期などにより研修期間が変動する場合があります。 Excel・Wordの基本操作やビジネスメール、仕事の進め方など、オフィスワークに必要な基礎から学べます。 「事務職として働いた経験がない」 「ExcelやWordに自信がない」 という方も歓迎しています。 研修終了後も、最初から難しい業務をお任せすることはありません。簡単な業務からスタートし、経験に合わせて仕事の幅を広げていきます。 ■資格取得・スキルアップをサポート ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・MOS、日商簿記などの資格取得を支援 ・対象資格取得後は資格手当を支給 ・Excel関数やデータ集計などの実務スキルも習得可能 日々の仕事をしながら資格や専門スキルを身につけ、将来につながるキャリアを目指せます。 ■働き方について 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは出社勤務を通して仕事の流れや業務に必要なスキルを身につけていただき、その後は担当業務や習熟度に応じて、段階的にリモート勤務も可能です。 まずは「チームを支える事務」からスタートし、将来的には周囲から頼られるサポート役へ。 未経験から事務スキルを身につけながら、少しずつキャリアアップしていける環境です。

東通原子力発電所の建設再開に向け、SNSやHPを活用した当社取り組みの情報発信をお任せします。報道取材対応や発電所視察の運営、HP作成などもご対応いただきます。

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-原子力-5】青森_東通原子力発電所建設に伴う広報(SNS・HP運用) 仕事の内容 東通原子力発電所の建設再開に向け、SNSやHPを活用した当社取り組みの情報発信をお任せします。報道取材対応や発電所視察の運営、HP作成などもご対応いただきます。 ■報道対応:公表資料作成、マスコミ対応(問い合わせの回答作成や記者会見セッティング、ぶら下がり取材対応、取材対応メモの作成など) ■HP作成、SNS発信：公表資料や地域貢献活動紹介など、当社活動を社外に発信 ■発電所視察対応:発電所建設現場のご案内、日程や工程調整、取材準備(資料や装備など) ■地域交流:地域住民やオピニオンとのコミュニケーションを通じたイメージ向上 募集職種 【26-原子力-5】青森_東通原子力発電所建設に伴う広報(SNS・HP運用)

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

年間休日126日、フルリモート研修有り！未経験からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修1ヶ月／資格取得支援あり】 オフィスワークが未経験の方でも、安心して事務のキャリアをスタートできる環境です。 まずは簡単な事務業務からスタートし、仕事に慣れてきたらスタッフの管理やプロジェクトの進行管理など、マネジメント業務にも段階的に挑戦できます。 当社のサポート体制が未経験者に安心である理由は5つあります。 **理由1 入社後に約1ヶ月間のオンライン研修を用意しています。** まずは仕事の基本となるPC操作やExcel・Word、ビジネスメール、仕事の進め方などを基礎から丁寧に学ぶことができます。 **理由2 最初の実務は簡単なデータ入力や書類作成から行います。** 研修終了後も、すぐに難しい調整業務をお任せすることはありません。 データ入力や書類作成、メール対応などの基本業務から一歩ずつ成長できます。 業務に慣れてきたら、スタッフの業務調整や進捗管理など、少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。 **理由3 資格取得や専門知識の習得を会社が手厚くサポートします。** 日商簿記やMOSなどの資格取得支援があり、資格取得者には毎月資格手当を支給します。 実務をしながら専門スキルを身につけることが可能です。 **理由4 将来を見据えた明確なキャリアステップを用意しています。** 1年目は事務やPCスキルを習得し、2年目以降は進行管理などの調整業務へ。 経験を積んだ後は、スタッフの管理やプロジェクトの進行管理、チームのマネジメントなど、より幅広い業務へのステップアップが可能です。 **理由5 完全週休2日制で年間休日126日をしっかり確保できます。** 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実。 仕事だけでなく、プライベートやスキルアップの時間も大切にできます。 以上の5点から、オフィスワークや事務職が初めてという方でも無理なく着実にステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 基礎的なオフィスワークからスタートし、徐々にチームを支える調整役へと業務を広げていただきます。 経験やスキルに応じて、将来的にはスタッフ管理やプロジェクト管理などのマネジメント業務もお任せしていきます。 **【まず行う事務・サポート業務】** - データ入力 - 書類作成 - 資料作成（Excel） - 電話、メール対応 - 各種データの管理 **【仕事に慣れてきたら挑戦する調整・アシスタント業務】** - スタッフの管理サポート - 業務の進捗確認 - 備品や資材の手配 - 各種問い合わせ対応 - チーム内の情報共有 - 関係者との調整業務 **【将来的にお任せするマネジメント業務】** - スタッフの業務管理・調整 - プロジェクトの進行管理 - スケジュール管理 - チーム内の課題整理・改善 - 関係者との連携・調整 - 新人スタッフの教育・サポート ※マネジメント業務は、経験やスキル、業務習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■研修制度について 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 Excel・Wordの基本、ビジネスメールの送り方など、社会人に必要な基礎スキルを学びます。 「PCをほとんど使ったことがない」「事務職は初めて」という方も大歓迎です。 学歴やこれまでの職歴は問いません。 ■資格取得・スキルアップのサポート - 資格取得支援あり - MOSや日商簿記 - 資格取得者に手当支給 - Excelの関数習得 （※資格取得支援制度は社内規定あり） ■明確なステップアップ - 1年目：事務・PCスキルの習得 - 2年目：進行管理・スタッフ管理のサポート - その後：プロジェクト管理・チームマネジメント 最初から管理業務をお任せするわけではありません。 基本的な事務業務を覚えた後、経験や適性に応じて少しずつ管理業務にも携わっていただきます。 ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いいたします。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

年間休日125日以上！充実の研修制度とリモート勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 ＼未経験から安心スタート✨／ ＼年間休日125日＆土日祝休み✨／ IT事務・エンジニアサポートのポジションで プロジェクト進行補助やデータ入力を 担当します。 【安心のサポート体制と働きやすさ♪】 ・専任担当がマンツーマンで指導する基礎研修あり ・完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日 ・主要業務に沿った標準マニュアルを完備 ・資格取得の費用補助＆書籍購入サポートあり ・メンター制度で質問しやすいフォロー環境◎ ▼ 充実した育成体制で成長できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の1ヶ月間は 専任の担当者がついてマンツーマンで指導！ ・IT業界の基本知識（用語や業界構造） ・Excelの基礎操作（関数や表作成） ・社内ツールやチャットツールの操作 ・ビジネスメールや電話対応のマナー 知識ゼロから順を 追って学べるカリキュラムです。 研修終了後も、主要な基本業務に沿った 標準マニュアルが整備されているため安心！ 先輩やリーダーが 近くにいるため安心して働けます。 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格取得時は 受験費用の補助や学習書籍を 会社でご用意します。 ▼ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・プロジェクト進行サポート（スケジュール管理や資料作成） ・データ入力、議事録作成、システム入力 ・社内外メンバーとの連絡調整 ・ITツール（Excel、チャット等） の操作補助 ▼ 職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートのメンバーが多数活躍中！ 事務作業＋ITスキルで市場価値を 高められる環境です。 メンバー間の交流も活発で、 メンター制度による手厚いフォローも 行っています。

商品を広める外販部署でのオフィスワーク(U・Iターン歓迎）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ＼「青森りんご」のファンを増やすお仕事／ 「青森りんごを五感で楽しむ」 をテーマに、りんご飴やアップルパイ、 こだわりスイーツや雑貨などを展開する ブランド「あら、りんご。」。 ホテルや空港、小売店などに向けた 外販部門での営業事務を募集します！ あなたにお任せするのは 受発注の伝票処理や請求関連などの 事務サポートが中心です。 PCの基本操作ができ、コミュニケーションを 大切にできる方であれば、 実務未経験でも大歓迎です。 ―――――――――――――――――――― ＜＜この求人のポイント＞＞ ―――――――――――――――――――― ◆青森りんごをつかったスイーツブランド 「あら、りんご。」本部でのお仕事 ◆外販部署でのオフィスワーク ◆PCの基本操作が出来れば実務未経験OK ◆社内外の方との コミュニケーションもたくさん ◆地域活性化に興味がある方、 青森の魅力を世界に拡げたい方歓迎 ◆週休2日制 ◆残業少なめ(月平均10時間程度） これから成長していくブランドです。 まだ少人数での運営なので 色々な業務を経験出来ます。 未経験からブランド運営に必要な 様々なスキルが身に付きます。 ―――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ―――――――――――――――――――― 「あら、りんご。」の商品を広めることを 目的とした部署で事務作業をメインに、 流通管理やECのサポートなど、 幅広いバックオフィス業務をお任せします。 【メイン業務】 ホテル、空港、小売店などの取引先に対する 事務サポート全般をお任せします。 (具体的には) ・請求書の発行、入金関連の管理 ・取引先との連絡、コミュニケーション （ヒアリング、商品提案、見積書作成） ・注文データの管理、および 梱包・発送の指示 （※実務はアルバイトスタッフが メインで行います） ・新規取引先の開拓サポート その他にも ・流通管理 ・店舗からの受発対応 ・各種問い合わせ対応 ・ECサイトの運営サポート ・繁忙期の店舗ヘルプ(接客など) ・SNS運用 ・イベント出店の企画・運営、など 「あら、りんご。」運営に関わる 業務全般に携わっていただきます。 経験の無い業務も、 まずはサポートからスタートして 仕事を覚えてもらうので安心して下さい。 【ステップアップも大歓迎！】 「ネットショップ運営に興味がある」 「マーケティングを学びたい」 という意欲のある方は、 サポートに留まらず、 将来的にECサイトの運営管理や プロモーション施策などに本格的に チャレンジしていくことも可能です！ ―――――――――――――――――――― ＜＜こんな方に是非＞＞ ―――――――――――――――――――― ・青森や地域活性化に興味、愛着がある方 （U・Iターン歓迎！） ・正確かつ丁寧に、受発注や請求などの 事務処理を進められる方 ・営業スタッフや取引先、チームとの コミュニケーションを大切にできる方 ・変化を楽しみ、新しいことに 積極的に挑戦できる方 ・自主的に仕事を進め、 問題解決に取り組める方 ―――――――――――――――――――― ＜＜働く部署について＞＞ ―――――――――――――――――――― ・勤務地：青森県十和田市 (株式会社A-WORLD あら、りんご。事業部) ・メンバー構成：現在は社員3名(20，30代)と パートスタッフの方々(30，40代)で 運営している少人数の アットホームな部署です。 ・最初は先輩のアシスタントとして 入力手順を丁寧に教えるので、 安心してください。 ―――――――――――――――――――― ＜＜私たちのブランドと未来について＞＞ ―――――――――――――――――――― ■ブランド「あら、りんご。」 「青森りんごを楽しむ」をテーマに、 りんご飴やアップルパイ、ジュース、 雑貨などを取り扱う専門店。 神戸と青森に店舗を展開しています。 私たちのこだわりは、 有名ホテル「星野リゾート」様などでも 取り扱われるほど高く評価されています ■運営会社：株式会社A-WORLD (2021年設立) 「Aomori funs to the World （青森ファンを世界に広げる）」を VISIONに掲げ、「あら、りんご。」 のほか、奥入瀬の源流水を使用した 「奥入瀬ビール」の運営も行っています。 青森を拠点に、より質の高い商品づくりと ブランド認知の拡大を進めており、 安定性と将来性のある環境です。 ただの「店員」ではなく、 「青森のファンを増やすプロモーター」 として、私たちと一緒にブランドを 大きくしていきませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜＜応募はお気軽に＞＞ ―――――――――――――――――――― まだ転職をするか迷っている方、 話だけでも聞いてみたいという方からの 応募も歓迎します！ ここには書ききれない当社の魅力を 説明させていただきます。 面接では遠慮なく 「実際どんな職場なの？」 「休みや残業は？」 「人間関係は？」など 何でも質問下さい。 ご応募お待ちしています！

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

年間休日123日✨住居手当あり✨残業ほぼなし✨スキルアップ可能✨こども園でのお仕事です✨

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 おおぞら保育園 年間休日123日＊住居手当あり＊残業ほぼなし＊スキルアップ可能＊こども園でのお仕事です♪ ●年間休日123日とお休み多め＆残業は月平均1時間程度とほぼなし♪ご家庭やプライベートとの両立が可能です◎ ●賞与はしっかり3.00ヶ月分！ 住居手当や扶養手当などの手当も充実しているため、生活面でも支えていただけます。 ●スキルアップ ・キャリアアップしたいという方にはしっかりバックアップ ☆外部研修への参加も積極的に推進しています！ 定員130名（1号認定：5名、2 ・3号認定：125名）の幼保連携型認定こども園「おおぞら保育園」にて正職員の募集です。 延長保育 ・休日保育に加えて病後児保育を実施されており、保護者の多彩なニーズに応えられています。 残業はほとんどなく、ご家庭の事情等による働き方の相談にも柔軟に対応していただけるので、安定して長く働きたいとお考えの方にオススメです！ また、立地は大型ショッピングセンターの向かいのため、お仕事前後のお買い物にも便利★ ご興味のある方はぜひ一度お問い合わせください！ 【求人ID-GR4】

【残業基本なし✨園に託児OK⭕誕生日は有給休暇取得推奨❗️】定員115名の認定こども園⭐彡

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 石鉢保育園 【残業基本なし♪園に託児OK◎誕生日は有給休暇取得推奨！】 定員115名の認定こども園 ☆彡 ●給食介助、行事への参加、保健衛生業務、園内外の清掃、備品管理などを担当していただきます。 ●園に空きがあれば、お子さまの入園もご相談いただけます！ 子育てとお仕事の両立をお考えの方にもオススメです◎ ●残業は発生しにくい環境のため、オンとオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合えますよ♪ 「幼保連携型認定こども園 石鉢保育園」は、定員115名の認定こども園です！ こちらでは保育教諭さんを募集中◎ 誕生日には有給休暇の取得を後押ししており、職員の記念日を大切にする職場です♪また、休日の取得は職員全体で協力して調整するため、無理なく働き続けられる環境が整っていますよ。 無料駐車場完備でマイカー通勤も可能なため、ストレスなくラクラク通勤ができます！ ご興味のある方や詳しく知りたい方は、お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR4】

＜マイカー通勤OK⭕＞嬉しい賞与4.50ヶ月分✨育児休業取得実積あり⭐自然環境に恵まれた認定こども園でのお仕事です❗️

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 ひのでこども園 ＜マイカー通勤OK◎＞嬉しい賞与4.50ヶ月分♪育児休業取得実積あり★自然環境に恵まれた認定こども園でのお仕事です！ ●定員85名程度の幼保連携型認定こども園で保育業務全般に従事していただきます。 お持ちの資格を活かしませんか ☆彡 ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ●嬉しい賞与4.50ヶ月分の高水準 ☆頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ 社会福祉法人光龍会が運営する「ひのでこども園」にて、保育教諭さんの募集です。 こども園なので、幼保どちらも経験できますよ♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ アットホームな雰囲気が魅力★子どもたち一人ひとりとしっかり関わり合いなが、保育に取り組むことが可能です！ お持ちのスキルを活かして居心地の良い空間を作っていきませんか？どんな些細なことでも構いません。 気になった方はお気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR4】

未経験OK！簡単なPC操作ができればOK！ 幅広い世代の男性スタッフ在籍中！月収19万円以上可！

仕事内容 青森県五戸町にある､ 岩手県北自動車株式会社で､ 正社員／運行管理事務スタッフ募集！ ◎未経験OK！資格がなくても応募可能 ◎資格取得支援のサポートあり ◎昇給・賞与あり ◎福利厚生充実 ◎将来的なキャリアアップも可能 ◎男性スタッフ在籍中 【仕事内容】 ・運転士の健康状態チェック ・点呼や運行指示業務 ・勤務表、運行指示書の作成 ・PCを使用した事務作業 パソコン(PC)を使用しての 業務になりますので､ エクセル(Excel)・ワード(Word)の スキルがあれば役立ちます。 【未経験スタートOK】 ・運行管理者資格がなくてもOK ・資格取得支援制度あり ・未経験から活躍中の社員多数 ・丁寧な指導で安心スタート 【この仕事の魅力】 ・バスの安全運行を支える ・乗務員や社員と連携しながら成長できる ・管理職へのステップアップも可能 【こんな方にピッタリ】 ・人を支える仕事に興味がある方 ・PCを使った事務作業が好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・安全運行を支える仕事にやりがいを感じる方 ・地元で安定して長く働きたい方 求人説明会も随時開催中！ ご応募をお待ちしています。 【問い合わせ先】 TEL：0178-44-5151

入社奨励金10万円支給！返還義務なし！ 一般事務およびバス運行管理員募集！手に職つけたい方必見です！

仕事内容 十和田観光電鉄株式会社では、 正社員の総合事務職【運行管理事務員】を募集しております。 幅広い年齢層の男性事務員も活躍中です！ 少しでも興味を持った方は、応募をご検討ください！ ～仕事内容～ 〇一般事務・配車事務・運輸事務 ◆一般事務：パソコンを使用したデータ作成、入力作業、 お客様か らの（バスの運賃・時刻・忘れ物）問合せ対応 ◆配車事務：バスのダイヤに合わせたおよび車両、人員の割振り等 ◆運輸事務：運転士の体調確認および点呼、諸注意事項等の連絡 運転士とのコミュニケーションをとることが必要となります。 ※安全運行と交通事故防止のための管理業務(運行管理者基礎講習 後) ◆運行管理者基礎講習を３日受けていただき、 講習終了後、宿直業務が月４回程度あります。 ◆運行管理者を目指してもらうため、 運行管理者（旅客）の資格を取得してもらいます。 〇入社時、特別な資格必要ありません！！ ・給与は職歴（職種不問）等を考慮し決定いたします。 ・配属先は居住地を優先し、営業所を決定いたします。 (会社説明会も居住地に近い営業所で実施可能です。) ※借上社宅制度：勤務地への通勤が困難な場合、 会社が借上社宅をご用意いたします。 変更範囲：経理事務・人事労務総務事務 ～個別会社説明会開催～ 詳しい業務内容等を知りたいなど、 当社に少しでも興味を持っていただいた方には 会社説明会を実施致しますので、 お気軽にお問い合わせください。 一般事務およびバス運行管理のお仕事は、 地域のお客様の足として活躍する 運転士をサポートする大切な役割があります。 「コミュニケーションをとることが好き」 「予定通りに仕事をこなしたい」 「状況が変わっても落ち着いて対応ができる」このような方におすすめです！ 特別な資格は必要ありませんので、 新しいことに挑戦したいというチャレンジ精神旺盛な方もお待ちしております。

宝石の知識ゼロでもOK。個人ノルマなしの買取査定士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◆◇◆◇ 【お仕事のポイント】 ◆◇◆◇ ✨ 個人ノルマなし ✨ 完全週休2日、年間休日111日 ✨ 宝石の知識はゼロからでOK ✨ 原則転勤なし、地元で働ける ✨ 美容手当・非喫煙手当もあり ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 「宝石もブランド品も、ほぼ素人…」 そんな方から、よく聞かれる質問に Ｑ＆Ａでお答えします。 【Ｑ 本当に未経験でも大丈夫？】 Ａ 大丈夫です。専門知識は、全員が 入社後にゼロから学びます。 接客・営業・販売の経験がある方は、 その力がそのまま活きます。 【Ｑ 入社したら、まず何をするの？】 Ａ 4つのステップで進みます。 ① 東京本社で約1週間の研修 宿泊費・交通費は会社負担 ② 配属先のお店で現場研修 先輩が接客を見せながらサポート ③ 「アシスタント」として実践 接客の練習と実践を重ねます ④ 試験に合格して「査定士」に 未経験の方は入社4〜6か月が目安 【Ｑ ノルマはあるの？】 Ａ 個人ノルマはありません。 目指すのは、お店のチームでの売上。 商品を売り込む仕事もなく、 「買取」に集中できます。 【Ｑ 少人数のお店で、一人で判断できる？】 Ａ お店は1〜3名ほどの少人数です。 でも、迷ったときは全国の査定士や 本部のスタッフに相談できます。 経験が浅く不安なときは、 本部が査定金額の判断もサポート。 査定は専用の道具と会社のシステムで、 相場の根拠を確認しながら進めます。 【Ｑ 1日の仕事は？】 Ａ お客様は1日3〜8組ほど。 急いで数をこなさず、時間をかけて 接客します。主な仕事はこちらです。 ◆ 来店されたお客様のお話を聞く ◆ ブランド品・宝石・金の査定 ◆ 買取金額の提案と理由の説明 ◆ 買い取った品物のシステム入力 ◆ スマートフォン修理の受付 ◆ 開店準備から閉店までの店内管理 ◆ 声かけ・チラシ配り・電話での周知 【Ｑ 休みや残業は？】 Ａ 完全週休2日で、年間休日は111日。 夜間の勤務はなく、残業は 月平均10時間以下です。 有給休暇の取得率は9割。 育児休業を取った方の復帰率は100%！ 【Ｑ 転勤はある？】 Ａ 原則ありません。地元に腰を据えて 働けます。評価の面談は3か月に1度で、 入社から半年〜8か月で 店長になった方もいます。 【Ｑ ほかに変わった制度は？】 Ａ 身だしなみを会社が後押しします。 美容室やネイルなどの代金を、 月5,000円まで会社が負担。 非喫煙手当も月5,000円です。 【スタッフの声】 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ［Ｍ・Ｎさん／27歳・女性／前職エステ］ 「前職は施術の合間も立ちっぱなしで、 休みも不定期でした。今は完全週休2日で、 お客様ともじっくり話せます。 宝石は最初まったくわからなかったけど、 東京の研修で基礎から教わりました」 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ［Ｔ・Ｓさん／41歳・男性／前職ドラッグストア］ 「地元を離れず、長く働きたくて転職。 転勤がないのは、家族を考えると 本当にありがたいです。お店は少人数ですが、 迷ったら本部に聞けるので心強いです」 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【Ｑ 前の仕事の経験は活きる？】 Ａ 活きます。買取査定や営業の経験は、 お客様に金額を伝える場面で役立ちます。 店長やリーダーとして、売上目標に 向けて工夫した経験も歓迎です。 美容業界、携帯販売、ジムトレーナー、 ホテルフロント、施工管理、公務員、 消防士、自衛隊、アパレル販売、 車販売など、さまざまな前職の方が 入社しています。 気になることが一つでもあれば、 まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇