秋田、フルタイム歓迎、契約社員の求人・転職情報

広報施策の進行管理と対外発信の品質確認

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR 広報施策を職種内で進めます。プレスリリース、メディア対応、取材調整、掲載文の確認を見ながら、対外発信の品質と進行を管理します。 扱うサービスは、EYS大人のバスケ教室です。大人向けバスケ教室では、未経験者も想定した超入門クラスを案内し、ボールを使った運動、シュート、パスなどを体験内容として伝えます。無料体験とWeb・電話申込の導線も確認対象です。 職種内で施策の進行、成果物の品質、確認漏れを見ます。予算決裁、人員配置、採用判断は担当範囲に含みません。 【ジャンル別に確認する情報】 ・大人向けであること、超入門クラス、初心者歓迎の表記 ・ボールを使った運動、シュート、パスなど体験内容の説明 ・無料体験、Web申込、電話申込の導線 ・大人向けバスケ教室として、対象者、体験内容、申込み方法が一つの流れで伝わる表記確認 【広報で扱う素材】 ・大人向けバスケ教室、超入門、初心者歓迎を紹介する際の表現確認 ・無料体験、Web・電話申込を掲載文へ出す前の事実確認 ・体験内容、申込み方法、参加前に確認したい情報を掲載前に整える表現チェック ・大人向けバスケ教室として、対象者、無料体験、申込み方法が伝わるサービス説明

WEB施策の進行管理と改善案の品質確認

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告運用 WEB広告、LP、フォーム改善を職種内で進めます。広告数値と申込み導線を見ながら、担当者の改善案や制作物の品質を確認します。 扱うサービスは、EYS音楽教室です。楽器やボーカルの個人レッスンを中心に、固定制と予約制の受講方法、無料体験、講師や楽器との相性確認、会員向け予約・支払システムを案内します。 職種内で施策の進行、成果物の品質、確認漏れを見ます。予算決裁、人員配置、採用判断は担当範囲に含みません。 【ジャンル別に確認する情報】 ・希望コース、スタジオ、日時を選ぶ体験申込みの流れ ・楽器・ボーカル別のページ、FAQ、体験ページの表記 ・講師や楽器との相性確認、楽器関連サービス、品質保証制度の説明 ・ピアノ、ギター、ボーカル、ドラムなど複数コースの違い 【WEBマーケで扱う素材】 ・体験申込みフォームでコース、スタジオ、日時を選ぶ導線 ・楽器・ボーカル別LPから無料体験へ進むボタンと入力項目 ・講師や楽器との相性確認を伝える広告文とページ文言 ・予約制・固定制の案内から申込み完了までの離脱箇所

SNS運用の進行管理と投稿品質の確認

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング SNS運用を職種内で進めます。投稿計画、投稿文、画像・動画、反応データを確認し、担当者の改善案や投稿品質を見ます。 扱うサービスは、EYS-Kids極真空手です。子ども向け極真空手では、無料体験入門への導線があり、立ち方、突き、蹴り、型、組手などの稽古内容を扱います。体格差や無理な対戦を避ける方針、ミット練習やゲーム性のある運動も確認済みです。 職種内で施策の進行、成果物の品質、確認漏れを見ます。予算決裁、人員配置、採用判断は担当範囲に含みません。 【ジャンル別に確認する情報】 ・子ども向け極真空手、無料体験入門、保護者向け説明の表記 ・立ち方、突き、蹴り、型、組手、ミット練習など稽古内容 ・体格差や無理な対戦を避ける方針の扱い ・子ども向け極真空手として、対象者、稽古内容、保護者向け説明が一つの流れで伝わる確認 【SNSで扱う素材】 ・子ども向け稽古、基本動作、ミット練習を伝える投稿素材 ・体格差や無理な対戦を避ける方針を短く説明する投稿 ・無料体験入門へつなげる保護者向け投稿文 ・子どもが稽古内容を体験しやすいことが伝わる画像・動画の確認

無資格・未経験の方も大歓迎！年間休日107日！ 20代～60代の幅広い年代のスタッフ活躍中！

仕事内容 〇正社員登用も目指せる警備スタッフ募集！ 〇交通誘導・施設・イベント警備のお仕事！ 〇充実の研修体制で未経験からプロの警備員へ 〇ライフスタイルに合わせたシフト制と安定した契約社員採用 〇資格取得支援で働きながら一生モノのスキルを習得！ 「主なお仕事内容」 〇工事現場や道路での車両・歩行者の交通誘導警備 〇お祭りやスポーツイベント等での雑踏整理・案内業務 〇オフィスビルや商業施設での出入管理・巡回等の施設警備 〇鉄道の安全を守る列車見張業務（入社後に専門資格の取得が可能） 〇工事現場の規制設置・退去（トラックを使用して行うお仕事となります。） 警備のお仕事が初めての方でも、まずは座学での新任研修からスタートするため、専門知識は不要です！ 現場配属後も、最初は上司や先輩が付き添い、仕事の流れを一つずつ丁寧にお教えします。 慣れてきたらペアで実務を行うなど、段階を踏んでステップアップできる環境です。 ご本人の適性や希望のシフトを考慮して担当業務を決定するため、無理なく業務に馴染むことができます。 「こんな方におすすめです」 〇新しい環境でイチから専門スキルを身につけたい未経験の方 〇年齢に関わらず安定した環境で長く活躍し続けたいミドル・シニア世代の方 〇ワークライフバランスを大切にしながら決まった休みを確保したい方 〇資格取得を通じて着実に給与アップやキャリアアップを目指したい方 「最後に」 特別な経験や経歴は一切問いません。現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタートです。 正社員登用制度もあり、あなたの頑張りをしっかりと評価し、将来を見据えて働ける体制を整えています。 少しでも警備の仕事に興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 皆さまにお会いできることを楽しみにしております。

【秋田市御所野】農産部門スタッフ募集！！≪契約社員≫

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、50才以上活躍中、交通費別途支給、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、扶養控除内OK、朝/午前、日中・昼、車通勤可、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、急募、入社日応相談 - 職種 - スーパーマーケットにおける農産品の袋詰め・値付け - 雇用形態 - ＊正社員登用ありのロングファミリー社員 - 仕事内容 - ■商品袋詰、加工 ■値付作業、入力作業 等

シニア世代も活躍中！ 充実の研修制度で初心者さんも安心！ キャリアアップできるお仕事！

仕事内容 ＜横手市・湯沢市エリア＞ 未経験OKの警備スタッフ募集！ 契約社員から正社員登用あり！ 当社は仙台市に本社を持つスタンダード上場企業「トスネット」のグループ会社で、北東北3県に14営業所を展開しています。 日常の工事現場警備だけでなく、「大曲の花火」など大規模イベントの警備も手掛けています。 「主なお仕事内容」 〇横手市・湯沢市エリアの工事現場での交通誘導警備 〇大曲市・横手市エリアでのイベント雑踏警備 〇新任研修3日間で警備の基本を学習 〇研修後は現場研修で実践スキルを習得 入社後は充実した研修制度で、未経験でも安心してスタートできます。 研修後は適性に応じてすぐ現場に配属されるか、現場研修を経て就業となります。 「安定の勤務とキャリアアップ」 〇定着支援金：月2万円×6ヶ月（総額12万円）支給※勤務日数要件あり 〇長期現場確保で安定した勤務量 〇契約社員からスタートし、スキルアップで正社員登用も可能 仕事量も収入も安定しており、未経験からキャリアを積める環境です。 資格取得支援制度もあり、前向きに取り組む方に最適です。 「こんな方におすすめです」 〇未経験から警備の仕事にチャレンジしたい方 〇ミドル・シニア世代で新しい仕事に挑戦したい方 〇子育てや家庭と両立しながら働きたい方 〇安定した収入と長期勤務を希望する方 「最後に」 経験や年齢に関係なく、安心してスタートできる環境が整っています。 警備に興味のある方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。 皆さまのご応募をお待ちしております。

〈調理師〉未経験者やブランクある方も歓迎■応募から入職までサポートありの「職業紹介求人」■

仕事内容 病院厨房における食事提供業務 1回100食程度をチームで協力して調理します。 ・食材の下処理や調理 ・盛り付け ・特別食(刻み食・とろみ食など)への加工 ・食器及び調理器具の洗浄 など ＊入職時期は毎月1日または16日です。 ＊採用後、入職前に検便と健康診断の提出が必要です。 業界大手ならではの、ブランクの長い方に対するサポート体制が万全です◎ まずはお気軽にお問合せください！ ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

新規開設しました！オープニングスタッフ追加募集！ 入社祝い金あり！年間休日107日！未経験歓迎！

仕事内容 大館エリア新規オープンしました！ 未経験歓迎の警備スタッフ(契約社員) オープニングスタッフを追加募集！ 「主なお仕事内容」 〇工事現場での交通誘導警備 〇イベント・催事の雑踏警備 〇契約施設での施設警備 〇JR・私鉄の列車見張業務（入社後取得可の資格あり） 新規開設の大館エリアで、立ち上げから一緒に活躍してくれるオープニングスタッフを募集します。 契約社員としてスタートするため、仕事量も収入も安心安定です。 経験や資格がなくても充実した研修制度があるので、未経験でも安心して始められます。 入社後は3日間の新任研修で基礎知識を学んだ後、現場研修を経て実務に就いていただきます。 「安心の待遇とサポート」 〇入社祝い金支給（2万円×6か月＝最大12万円※勤務要件あり） 〇長期現場確保で安定した勤務 〇契約社員から正社員登用制度あり 契約社員からスタートして、スキルや経験に応じて正社員へのステップアップも可能です。 現場で活躍しながら資格を取得できる制度も整っており、キャリアアップを目指す方にも最適です。 「こんな方におすすめです」 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・ミドル・シニア世代で安定した収入を希望する方 ・子育て中や家庭と両立したい方 ・前向きに資格取得やスキルアップを目指す方 「最後に」 警備業未経験の方も多数活躍中！ あなたの前向きなチャレンジを当社は応援します。 大館エリアで新しいスタートを切りたい方のご応募を心よりお待ちしています。

警備スタッフ大募集！転勤なし！年間休日107日！ 20代～50代のスタッフ活躍中！正社員登用制度あり

仕事内容 〇研修充実で未経験からプロへ。安定した収入とキャリアを手にしませんか。 〇ライフスタイルに合わせた働き方。週休2日制でプライベートも大切に。 〇資格取得を全面サポート。一生モノのスキルを身につけられる環境です！ 「主なお仕事内容」 〇工事現場における車両や歩行者の交通誘導警備 〇イベントや催事場での来場者誘導・雑踏警備 〇契約施設での見回りや出入り管理などの施設警備 〇JR・私鉄の安全を守る列車見張り業務（資格取得後に担当） 未経験から安定した環境で働きたいとお考えの方に最適な、警備スタッフの募集です。 契約社員としての採用となるため、天候や景気に左右されにくく、毎月安定した収入を得ることが可能です。 入社後は、専門知識を学ぶ新任研修からスタート！ 現場配属後も先輩スタッフが丁寧にフォローするため、警備の仕事が初めての方でも安心して独り立ちできます。さらに、半年に1回以上の現任研修や外部セミナーなど、学びの機会を豊富に用意しています。 「将来を見据えて働きたい」という意欲のある方には、資格取得支援制度や正社員登用制度も整っています。 列車見張り業務など、専門性の高い仕事に挑戦することで、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 残業は少なめで週休2日制（年間休日107日）のため、無理なく長く続けていただけます。 「こんな方におすすめです」 〇新しい環境でイチから専門スキルを身につけたい未経験の方 〇安定した仕事量と収入を確保し、長く活躍したいミドル・シニア世代の方 〇子育てや家庭の時間を確保しつつ、規則正しいシフトで働きたい方 〇会社負担の支援制度を活用して、国家資格などの取得を目指したい方 「最後に」 特別な経験や知識は必要ありません。まずは研修で基礎を覚えるところから始めましょう！ 充実した教育体制と、将来のステップアップを応援する制度を整えて、皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

High paying In-house IT Specialist in Osaka! - JLPT N2 OK!

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

自信あります！初めてでも馴染みやすい職場です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 家電量販店や携帯ショップのスマホコーナーで、お客様へのご案内やサポートを担当するお仕事です。 最初は料金プランのご案内や簡単な操作サポート、アンケートのご案内など、できることからスタートできます。 難しい営業や個人ノルマは一切なし！ 研修や先輩スタッフのフォローがあるので、未経験でも安心です。 さらに、頑張りはしっかり評価され、昇給や昇格もスピーディー。 正社員登録制度もあるので、長く安定してキャリアを築くことも可能です。 スタッフが多く、友達と働いている感覚で気楽にスタートできる環境。 昔ながらの風習や堅苦しいルールはないので、フランクに楽しく働けます◎

充実の研修制度あり！ 転勤なし！年間休日107日！ 20代～50代の幅広い年代のスタッフ活躍中！

仕事内容 経験不問で始められる警備スタッフ募集！ 月収安定の契約社員雇用！ 残業少なめで無理なく働けます。 「充実の研修制度で“初めての警備”を徹底サポート」 警備の仕事に興味はあるけれど、知識や経験がなくて不安。 そんな方にこそ、私たちの職場を選んでいただきたいと考えています。 入社後はまず「新任研修」で基礎からじっくりレクチャー。 現場に出てからも、いきなり一人でお任せすることはありません！ 上司が付き添う丁寧な現場研修（OJT）を通じて、実際の動きを少しずつ覚えていける環境です。 半年ごとの定期研修もあり、常に自信を持って業務に取り組めるようバックアップいたします。 多彩な現場でスキルアップも目指せます！ ご本人の希望や適性、シフト状況に合わせて、下記のような幅広い警備業務をお任せします。 「主なお仕事内容」 〇工事現場や道路での車両・歩行者の交通誘導警備 〇お祭りやイベント会場での来場者案内・雑踏警備 〇契約施設内での巡回警備や出入り管理などの施設警備 〇資格取得後に挑戦できる列車見張業務 基本的には日勤と夜勤の交代制ですが、残業は少なめです。 週休二日制を導入しているため、オンとオフの切り替えをしっかり行いながら、無理のないペースで勤務を続けられます。 「安定した雇用環境で腰を据えて働く」 今回は「契約社員」としての採用です。 仕事量と収入が天候や景気に左右されにくく、将来を見据えて安定して働きたい方に最適です。 また、将来的には「正社員登用」への道も開かれています。 未経験からスタートして専門知識を身につけ、家庭と両立しながらキャリアを築いている先輩も多数在籍しています。 ミドル・シニア世代の方の「新しい挑戦」も、私たちは全力で応援いたします！ 「こんな方におすすめです」 〇未経験から手に職をつけて、長く安定して働きたい方 〇研修やサポート体制が整った環境で、安心してスタートしたい方 〇プライベートや家庭の時間も大切にしながら、警備のプロを目指したい方 〇社会の安全を守る仕事に誇りを持ち、誠実に取り組める方 「最後に」 現在活躍中のスタッフの多くが、異業種からの未経験スタートです。 あなたの「やってみたい」という意欲を、私たちが責任を持って形にします。 地域の方々の安全と安心を守るやりがいを、ぜひ一緒に実感してみませんか。 皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。

未経験から契約社員としてスタートできる！ 20代～50代の幅広い年代のスタッフ活躍中！

仕事内容 〇充実の研修制度でゼロからのスタートを全力応援！ 〇ライフスタイルに合わせた無理のない働き方を実現！ 〇社会の安全を支えるやりがいと安定した雇用環境！ 「主なお仕事内容」 〇工事現場や道路での安全を確保する交通誘導警備 〇イベント会場や祭事での混雑緩和を図る雑踏警備 〇契約施設での出入りチェックや見回りを行う施設警備 〇鉄道の安全運行を支える列車見張り業務（資格取得支援あり） 警備の仕事が初めてという方もご安心ください。 入社後はまず「新任研修」で基礎知識をじっくり学びます。 その後は、先輩や上司が現場に付き添い、実務を通してお教えする現場研修があります。 いきなり一人で任せることはありません。 半年ごとの「現任研修」や外部セミナーも充実しており、働きながら専門スキルを磨ける環境です。 現場はあなたの適性や希望を考慮して決定します。 残業が少なめで、週休二日制（年間休日107日）を導入しているため、オンとオフのメリハリを大切にしながら、長く安定して活躍いただけます。 「こんな方におすすめです」 〇未経験から専門的なスキルを身につけて新しいスタートを切りたい方 〇丁寧な研修やサポート体制がある環境で安心して仕事を始めたい方 〇無理のないシフトと休日設定でプライベートの時間も大切にしたい方 〇安定した収入を確保しつつ将来的に正社員を目指して長く働きたい方 〇地域社会の安全を守ることに貢献し、やりがいを感じながら働きたい方 「最後に」 経験の有無や年齢を問わず、意欲のある方を歓迎いたします。 ミドル・シニア世代のスタッフも多数在籍しており、互いに支え合う温かい職場です。 一歩ずつ着実に成長できるよう私たちがしっかりサポートします。 皆さまとお会いできることを楽しみにしております。

【秋田市御所野】畜産部門スタッフ募集！！≪契約社員≫

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、50才以上活躍中、交通費別途支給、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、扶養控除内OK、朝/午前、日中・昼、車通勤可、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、急募、入社日応相談 - 職種 - スーパー用の精肉加工・盛付スタッフ - 雇用形態 - ＊正社員登用ありのロングファミリー社員 - 仕事内容 - ■経験者や興味のある方→精肉のスライス加工、盛り付け作業 ■未経験者でも大丈夫→値付作業・商品の仕分け等

オープニングスタッフ/経験は“即・好待遇”で反映

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 9月からのオープニングスタッフ大募集！！！ ＼経験を活かしてもっと上を目指したい方へ♪／ モバイル部門・販売スタッフ大募集！ お仕事内容はこんな感じ↓ ・店頭やイベント会場でのスマートフォン・携帯・タブレット提案＆販売 ・ご来店のお客様へ最適なプラン・端末のご案内 ・新規・MNP・機種変更など多様な契約対応、オプションやサービス提案 ・ご購入後のサポートやトラブル対応 ・後輩スタッフへのアドバイスや育成もお願いします！ ・売り場づくり、販促POPの作成、在庫管理、事務処理も一部あり 携帯販売・通信業界の経験活かせます！ 頑張りを目にみえる形で評価するのでやりがいもアップ！ 正社員登録あり◯ 経験者は研修期間短縮＆即戦力として活躍！ シフト制でお休みも取りやすい♪ 「今よりもっと成長したい」「お金を稼ぎたい」など、あなたの想いをしっかりサポート 楽しい仲間と一緒に、お客様の"ありがとう"をたくさん集めませんか？

お客様ファーストのご案内業務です!9割が未経験からのスタート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと自由に、自分らしく働きたい」 その願い、ここで叶います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「毎日同じ仕事、将来がちょっと不安…」 「頑張ってもなかなか評価されない」 「もっとしっかり稼ぎたいけど、プライベートも大切にしたい」 そんな悩みを持っているあなたへ。 当社なら、頑張りがスピード昇給につながる評価制度と、 安定したキャリアを築ける環境があります。 入社後は、未経験でも安心の【研修プログラム】でしっかりサポート。 現場では先輩がすぐそばにいて、わからないことはすぐ聞ける体制です。 さらに、【福利厚生充実】で安心して長く働ける職場。 「仕事もプライベートも充実させたい」 「今よりもっと、自分の可能性を広げたい」 そんな想いを叶えるフィールド、ここにあります。 まずは一歩踏み出して、あなたの未来をつくりませんか？ — あなたの成長を全力で応援します — ◯主なお仕事内容◯ ・カウンターでの受付・接客 →来店されたお客さまのご案内やヒアリング 「スマホの使い方が分からない」「料金プランを見直したい」などのお悩み解決 ・スマートフォンやアクセサリーのご提案 →最新機種の特徴やおすすめポイントのご紹介 お客さまにぴったりのプランやサービスを一緒に選ぶサポート ・簡単な店内事務・管理 →在庫のチェック・商品ディスプレイの整理 予約受付やデータ入力などのサポート業務

未経験が普通の職場。安心して始められます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【契約社員】スマホ販売スタッフ ＼未経験OK｜正社員登用あり｜安定して働ける環境／ 「接客は好き。でも将来もちゃんと考えたい。」 そんな方にぴったりのお仕事です。 まずは契約社員としてスタート。 「いきなり正社員は不安…」という方も安心。 慣れてから正社員を目指せます。 未経験からでも、段階的に成長できる環境を整えています。 ■ お仕事内容 ✅ 来店したお客様に「こんにちは〜！」とお声がけ ✅ スマホや料金プランのかんたん説明 ✅ 「どれが合うか」一緒に選ぶサポート ✅ 申し込み・契約手続き（マニュアルあり） ✅ 使い方などの操作サポート むずかしい専門知識は不要！ 研修＋現場フォローで、未経験でもちゃんと慣れていけます。 ■ こんな方におすすめ ✅ 接客のお仕事ちょっと気になる、、 ✅ 人と話すのは嫌いじゃない ✅ まずは安定して働きたい ✅ スマホはふつうに使える程度でOK ✅ 「やってみよっかな」くらいの気持ちで始めたい ✅ いきなり正社員は重いけど、将来は選べたらうれしい 経験ゼロが当たり前の職場。 スタッフの9割が未経験スタートです！ なので教える環境もバッチリ！安心して来てください！ ■ 勤務地について（勤務地多数／通勤考慮） 勤務地はたくさんあります！ 通勤時間や希望エリアを聞いて、ムリのない場所を一緒に決めます。 「家の近くがいい」「乗り換え少なめがいい」みたいな希望もOK！ ■ 応募について 応募はサクッとお手軽に🙆‍♀️ かしこまった”面接”って感じじゃないです。 これまで何してたか／何が好きか／これからどうしていきたいか を軽くお話しする“相談寄り”の時間です。 服装もかしこまらなくてOKです。 まずは話だけでも聞いてみたい、、もOK◎ お気軽にご応募・ご連絡ください！

9割が未経験スタート！お客様に寄り添うお仕事！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ スマホショップでのご案内・受付・契約サポートをお願いします。 ご来店されたお客様に対して、スマホの使い方や料金プランをご説明したり、機種変更や新規契約のお手続きをしていただきます。 ※マニュアルや研修がしっかりあるので、未経験の方でも安心です。 【ここがポイント】 未経験OK！ 研修・OJTでゼロからしっかり学べます 契約社員スタート → 正社員登用制度あり → 安定して長く働きたい方にピッタリ！ チームワークを大切にしている職場なので、困った時もすぐ相談できます 接客が好きな方OK！ 笑顔でお客様とお話できれば大丈夫

まずは簡単なお仕事から！あなたのペースで働ける場所がここに

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「平日はショップで安定した接客、週末はイベントでワクワク！」 どちらも経験できるから、毎日が新鮮でスキルアップにもつながります。 未経験から始めた先輩が多数活躍中。研修制度も充実しているので安心してスタートできます！ ▽スマホショップでの受付・契約サポート▽ ・新規契約・機種変更などの手続き補助 ・料金プランやサービスのご案内 ・操作方法や初期設定のフォロー ・店頭ディスプレイや販促ツールの管理 ▽ショッピングモールや家電量販店でのイベント運営▽ ・お客様へのお声がけ、イベント案内 ・ビンゴやガラポンなどゲームの進行補助 ・景品やノベルティの配布 ・簡単なアンケートの実施／回収 ・興味を持ったお客様を専門スタッフへスムーズに引き継ぎ 「接客力＋イベント運営力」を両方身につけられる環境です！ ▽こんな方におすすめ▽ 安定したキャリアを築きながら、イベントの楽しさも味わいたい 人と接することが好き 責任感を持って仕事に取り組み、ステップアップを目指したい 未経験から安心して長期的に働きたい 未経験スタートのスタッフが9割以上。 丁寧な研修と仲間のサポートがあるので、初めての方でも安心です。 フランクな職場なので声もかけやすく人間関係も良好◎ 仲間とワイワイ楽しく働きながら、自然とスキルも身についていきます。 「ちょっとやってみようかな」その気持ちがあればOKです♪

未経験でも「できる」に変わる職場です！高待遇・日払いOK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 9月からのオープニングスタッフ大募集！！！ ★具体的なお仕事内容★ スマホやインターネット回線のご提案・販売 → お客様の希望やご利用スタイルに合わせて、ピッタリの商品やプランをご案内♪ 事務作業 → スマホご契約時の書類記入や簡単なデータ入力 ヒアリング → 「どんな風に使いたいですか？」と日常の使い方をじっくり聞いて、最適プランを提案！ サービス・操作案内 → 初めての方にも分かりやすく、アプリの使い方や基本操作をレクチャー 商品管理＆店舗づくり → 在庫チェックや陳列、店内をいつも清潔＆おしゃれにキープ POP・ディスプレイ作成 → 手作りで売り場をデコレーション！アイデアがカタチになります♪ チームで協力しながら目標を目指すので、未経験でも安心して働けます。 先輩スタッフや上司のサポート体制がバッチリ整っているので、わからないことがあってもすぐに相談可能。 そのため、初めての方でもスムーズに仕事に慣れて、しっかりスキルを身につけられます。 さらに、頑張りは正当に評価されるので、早期キャリアアップや正社員登用のチャンスもあります。

正社員登録あり◎人柄採用で採用率高め！長く安定して働きたい方

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 新しい仕事に挑戦するときって、誰でもちょっとだけ不安。 でも安心してください。 この仕事は“できることから”ゆっくり覚えられるポジションです。 ■ お任せしたいお仕事は“この４つだけ” スマホショップに来店されたお客様の 「困った」を“優しく解決”してあげるお仕事です。 ● 受付（来店理由をお伺い） ● 案内（席までご誘導） ● 料金のご案内や操作サポート ● 担当スタッフへの引き継ぎ ※最初は契約などの難しい手続きは先輩が担当 → あなたは“受付〜案内”が中心のクルーです！ ■ 未経験でも安心できる理由 実はここに来る人の9割が「スマホ詳しくないんだけど…」と言いながら入社してます。 でも大丈夫。 研修では、 ● 店内でよく聞かれる質問TOP10 ● お客様への声かけテンプレ ● 手順どおりに進めるだけの簡単な操作説明 全部これでOK。 覚えることは思ってるよりずっと少ないです。 ▼ クスッとエピソード案 新人さんがブース前でお客様を見つけて 「こんにち…あっ、違う、こんばんは…？いや朝…？」と時間迷子に（笑） お客様に「どれでも正解ですよ〜」と優しく返され、 そのあと一気にリラックスモードに。 ■ 働きやすいポイント ● 未経験OK・研修充実 ● 個人ノルマなし！店舗皆で協力するスタイル ● 契約社員スタート → 正社員登用あり ● プライベートも大切にできるシフト制 “数字に追われる接客”…ではなく、 “お客様の不安を取りのぞく接客”です。 ■ こんな方にピッタリ ● 人と話すのが好き ● 聞き役タイプ ● 人見知りだけど、慣れたら話せる ● スマホ触るのは好き ● 安定して働きたい ● 将来は正社員を目指したい ● 新しいことに挑戦したい ひとつでも当てはまれば、相性バツグン。 ■ 採用担当より 面接はカジュアル面談です。 履歴書も不要で、“未来の話”メイン。 緊張しなくて大丈夫です。 「働き方」「大事にしたいこと」「不安なこと」 ぜんぶ気楽に話してください。 ＼今のあなたのままで大丈夫。／ その自然体を歓迎します。 まずはお気軽にご応募を♪ あなたに会えるのを楽しみにしています！

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

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仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。