求人・転職情報

《警備員指導教育責任者2号必須》月給40万以上✨土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＼＼⯎業務拡大！新しい仲間を大募集⯎／／ ＼＼⯎土日祝日休み！長期休暇あり⯎／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅《高月給》月給40万～50万円スタート！ ✅各種手当・賞与あり！嬉しい厚待遇◎ ✅ブランク・経験が浅い・仕事復帰歓迎！ ✅充実した研修・サポート体制完備♬ ✅急成長中の会社でキャリアを一気に加速 ･･･････････････････････････････････････ ▍お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 営業所(15名程度)の管理業務。 入社後は、段階的に管理業務へ移行します。 ┗2号業務(交通誘導・雑踏警備 など) 《具体的には…》 ⏩施設内の警備業務（巡回や出入管理など） ⏩警備スタッフの指導・教育 ⏩シフト管理や現場の勤怠管理 ⏩現場巡回、安全管理 ⏩顧客対応、営業所運営サポート など 《将来的に…》 所長・エリア管理などへキャリアアップ することもできます。 あなたの資格を”もっと評価”される環境 で活かせます！ ▼当社ホームページも是非ご覧ください▼ https://best-security.info/ ▍勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣ ＊秋田県内のエリア →主に秋田市内エリアを担当。 ▶転勤ができる方は優遇。 ＊転勤に伴う費用は全額会社負担。 ＊住居も会社で負担します。 ▍年齢・性別・学歴一切不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「警備員指導教育責任者2号」の 資格をお持ちの方であれば応募OK！ ブランク歓迎／ブランクOK 仕事復帰歓迎／業界復帰OK どこの警備会社にも負けない 「育成・教育・サポート体制」を 整えております◎ ＝＝＝ ＜業務拡大につき採用強化中！＞ 資格はあるのにいまだに現場が中心 次のステージへ進みたい方へ―― ✅管理する隊員数・役割拡大に応じて、 年収600万円以上を目指せる！ ✅月給40万円～50万円 ┗賞与年2回（業績連動） ┗昇給随時

《警備員指導教育責任者2号必須》月給40万以上✨土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＼＼⯎業務拡大！新しい仲間を大募集⯎／／ ＼＼⯎土日祝日休み！長期休暇あり⯎／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅《高月給》月給40万～50万円スタート！ ✅各種手当・賞与あり！嬉しい厚待遇◎ ✅ブランク・経験が浅い・仕事復帰歓迎！ ✅充実した研修・サポート体制完備♬ ✅急成長中の会社でキャリアを一気に加速 ･･･････････････････････････････････････ ▍お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 営業所(15名程度)の管理業務。 入社後は、段階的に管理業務へ移行します。 ┗2号業務(交通誘導・雑踏警備 など) 《具体的には…》 ⏩施設内の警備業務（巡回や出入管理など） ⏩警備スタッフの指導・教育 ⏩シフト管理や現場の勤怠管理 ⏩現場巡回、安全管理 ⏩顧客対応、営業所運営サポート など 《将来的に…》 所長・エリア管理などへキャリアアップ することもできます。 あなたの資格を”もっと評価”される環境 で活かせます！ ▼当社ホームページも是非ご覧ください▼ https://best-security.info/ ▍勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣ ＊秋田県内のエリア →主に横手市内エリアを担当。 ▶転勤ができる方は優遇。 ＊転勤に伴う費用は全額会社負担。 ＊住居も会社で負担します。 ▍年齢・性別・学歴一切不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「警備員指導教育責任者2号」の 資格をお持ちの方であれば応募OK！ ブランク歓迎／ブランクOK 仕事復帰歓迎／業界復帰OK どこの警備会社にも負けない 「育成・教育・サポート体制」を 整えております◎ ＝＝＝ ＜業務拡大につき採用強化中！＞ 資格はあるのにいまだに現場が中心 次のステージへ進みたい方へ―― ✅管理する隊員数・役割拡大に応じて、 年収600万円以上を目指せる！ ✅月給40万円～50万円 ┗賞与年2回（業績連動） ┗昇給随時

営業所長として営業部全体のマネジメントを業務をお任せ。売上や利益の改善に取り組めるポジションです◎配車や現場の配送実務は専門スタッフにお任せする分業制のため、じっくりと管理や運営に集中できます。

企業名 ヨコウン株式会社 求人名 秋田市[営業所長]100億企業へ拡大中の老舗◎基本土日休/平均有給取得日数14日 仕事の内容 営業所長として営業部全体のマネジメントを業務をお任せ。売上や利益の改善に取り組めるポジションです◎配車や現場の配送実務は専門スタッフにお任せする分業制のため、じっくりと管理や運営に集中できます。 ＜詳細＞■営業所の売上・利益管理、より良い収益構造への改善 ■荷主（顧客）様との運賃・値上げ交渉、業務改善の提案 ■配送コストを抑えるための、優良な協力会社様の選定・外注管理 ■安全管理（事故再発防止ミーティングの実施、ディスカッション） ■事務職を中心としたメンバーの教育・指導、面談や人事評価の実施 ※現場を動かすドライバー業務ではなく、組織を動かす「管理」に特化しています。 募集職種 秋田市[営業所長]100億企業へ拡大中の老舗◎基本土日休/平均有給取得日数14日

営業所長として営業部全体のマネジメントを業務をお任せ。売上や利益の改善に取り組めるポジションです◎配車や現場の配送実務は専門スタッフにお任せする分業制のため、じっくりと管理や運営に集中できます。

企業名 ヨコウン株式会社 求人名 横手市[営業所長]100億企業へ拡大中の老舗◎基本土日休/平均有給取得日数14日 仕事の内容 営業所長として営業部全体のマネジメントを業務をお任せ。売上や利益の改善に取り組めるポジションです◎配車や現場の配送実務は専門スタッフにお任せする分業制のため、じっくりと管理や運営に集中できます。 ＜詳細＞■営業所の売上・利益管理、より良い収益構造への改善 ■荷主（顧客）様との運賃・値上げ交渉、業務改善の提案 ■配送コストを抑えるための、優良な協力会社様の選定・外注管理 ■安全管理（事故再発防止ミーティングの実施、ディスカッション） ■事務職を中心としたメンバーの教育・指導、面談や人事評価の実施 ※現場を動かすドライバー業務ではなく、組織を動かす「管理」に特化しています。 募集職種 横手市[営業所長]100億企業へ拡大中の老舗◎基本土日休/平均有給取得日数14日

所長代理として、既存顧客対応や配車・運行計画の作成、ドライバー等のマネジメント、安全・収支管理などを通じ、営業所運営の実行責任者を担います。

企業名 ヨコウン株式会社 求人名 横手市[所長代理]100億企業へ拡大中の老舗◎基本土日休/平均有給取得日数14日 仕事の内容 所長代理として、既存顧客対応や配車・運行計画の作成、ドライバー等のマネジメント、安全・収支管理などを通じ、営業所運営の実行責任者を担います。 ＜詳細＞■日常的な顧客対応、改善提案、初動クレーム対応 ■配車計画作成、協力会社管理、輸送品質や納期の管理 ■ドライバーや事務員の指導・OJT、勤怠・シフト調整 ■事故初動対応、安全教育、再発防止策の立案と実施 ■売上や予算など収支の進捗管理と改善施策の策定 ★将来は中古車販売など新規事業プロジェクトの軸として活躍も可能！ 募集職種 横手市[所長代理]100億企業へ拡大中の老舗◎基本土日休/平均有給取得日数14日

「50代・60代はまだまだ若手」性別・年齢・学歴一切関係なし！＜基本日勤＞早く終わっても給与保証！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、OAスキル不問、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、50才以上活躍中、交通費別途支給、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、副業・WワークOK、車通勤可、転勤なし、制服貸与有、髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK、職場見学・体験OK、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - イベント・工事現場の交通誘導 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 大仙市内および近郊市区町村にて、電気通信や建築工事現場、各種イベント会場などでの交通誘導、雑踏警備をご担当いただきます。 ○車両通過時の交互通行の誘導、歩行者通行時の安全確保など ※現場には直行直帰となります。 《 1日の流れ 》ー 8：00 現場へ直行し、みんなで朝礼をします 8：30 午前中の勤務スタート 12：00 お昼休憩！車の中でご飯を食べたり昼寝をしたり… 13：00 午後の勤務スタート 16：00～17：00 勤務終了 ☆場合によっては現場が13：00で終わってしまうことも… そのあとは何のお仕事をするのか？ 帰宅です！翌日に備えてゆっくり休みましょう♪ 早く終わったからといって、給与金額が減ることはありませんのでご心配なく！ ー