求人・転職情報

酒蔵が運営するカフェの接客・店舗スタッフです

仕事内容: 酒蔵に併設したカフェで、コーヒーや日本酒、酒粕を使ったメニューなどを提供しています。県内外から観光で訪れるお客様も多いお店です。 【主な仕事内容】 ・お客様への接客、商品説明 ・レジ操作（完全キャッシュレスのため現金取扱いなし） ・コーヒー、日本酒等のドリンク提供 ・軽食やスイーツ等の簡単な調理・提供 ・店内の清掃、開店・閉店作業など 飲食店での経験は問いません。接客が好きな方、カフェやコーヒー、日本酒に興味のある方を歓迎します。

正社員／接客・販売スタッフ【月給25万円～＋月1万円/言語手当】福利厚生や研修有◆チームワーク・コミュニケーションを大切にし、ファッションへの関心が高い方歓迎◆

仕事内容 実際に勤務された方で仕事内容にご満足いただいた方96.3％(2025年実施アンケート結果） COACHストアの店舗運営のお仕事です。 ■[正社員] ・フロアでのサービス(接客、商品説明等) ・バックヤード業務(在庫管理・商品補充等) ・キャッシャー業務(レジ、ラッピング等)など ※最初はバックヤードでトレーニングを行い、その後にレジ周り（レジ操作・ラッピングなど）や接客販売業務へと、順を追って業務をお願いしていくので、安心して勤務いただけます。 具体的には、在庫確認や商品陳列などのトレーニングを通して商品のコンセプトや特徴を覚えていただきます。 慣れてきたらレジ周りのサポートや、接客販売業務を徐々にお願いしていきます。 キャッシャー業務（レジ操作・ラッピング)に慣れるまでは、トレーナーがサポート致しますのでご安心ください。分からないことはなんでもお気軽にご質問くださいね。 接客販売に関しては希望者を優先していますので、いきなり接客をしていただくことはございません。 接客もトレーニングがございますので、マナーや気配りなど他でも活かせるスキルを現場を通して習熟可能です。 ＜お客様が気持ちよくお買い物できる環境作り＞を心掛けています。 スタッフ同士で協力しながらお仕事をしますので「チームワーク」「コミュニケーション」を大切にできる方、大歓迎です

秋田駅から徒歩3分★世界基準のホスピタリティを秋田から！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント ◇◆———————————◆◇ 未経験から一流の サービススキルが身につく！ ◇◆———————————◆◇ ☆未経験OK ☆男女ともに活躍中 ☆秋田駅から徒歩3分の好立地 ☆接客初めての方も歓迎 ☆キレイなホテルで快適に働ける ☆契約社員も選択OK ＜具体的なお仕事内容＞ 【フロント業務】 ・チェックインやチェックアウトの手続き ・館内施設や周辺観光地のご案内 ・お電話での問い合わせ対応や予約受付 【クラブラウンジ業務】 ・専用ラウンジでの特別なチェックイン・アウト対応 ・ラウンジ内での軽食やドリンクの提供サービス ・ワンランク上のきめ細やかなおもてなし 【ベルサービス業務】 ・ロビーでお客様を笑顔でお出迎え ・お荷物のお預かりや客室への運搬 ・タクシーの手配や周辺のご案内 ＼ 未経験からでも安心スタート ／ 経験や学歴は一切不問です。 3ヶ月の試用期間中に、 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 ホテル業界が初めての方でも 安心してスタートできます。 ＼ 働きやすさもしっかりサポート ／ 育児休業・介護休業・看護休暇の 取得実績があり、ライフステージの変化にも 柔軟に対応できる職場です。 男女ともに活躍しており、秋田県の 「男女イキイキ職場宣言事業所」にも 認定されています。 ＼ スキルアップに最適な環境 ／ 国内外から多様なお客様が いらっしゃるため、 幅広い接客スキルを 身につけることができます。 英語が話せる方は 特に活躍の場が広がります。

オープニング　フロントスタッフ募集！★大手運営で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント 地域に寄り添ったサービスでお客様の心を掴み続けていることが当社 ”サンフロンティアホテルマネジメント株式会社” 家族・個人・法人の全顧客から愛される「たびのホテル」で一緒に働いてくれる方、大募集！ ――――― 仕事内容 ――――― ・フロント接客業務全般 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストランの配膳業務（朝食） ―――――――――― たびのホテルとは ―――――――――― 「たびのホテル」は、サンフロンティアホテルマネジメント株式会社が 展開するホテルブランドで、日本各地に広がる地域密着型のホテルです。 ビジネスや観光で訪れるすべての旅人に、心地よい滞在を提供します。 ホテルごとに異なる地域の特色を取り入れたデザインや、 地元の食材を活かした朝食が楽しめるのも 工夫のひとつで、その細やかなサービスと温かい接客が、 まるで「第二の我が家」のような安心感を与えます。 ”たびのホテル”は、「旅の拠点」として、 多くのお客様に長く愛されるホテルを目指しています。 広々とした客室と高品質な寝具で、 旅の疲れを癒す上質なリラックス空間を提供しています！ ※開業までの期間は、全国２５か所ある当社ホテルで業務に就いていただきます（場所は面談の上決定）。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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