求人・転職情報

人を喜ばせることができる調理のお仕事！ 資格と経験が活かせます！

仕事内容 宿舎の食堂内での調理のお仕事！ 長期休暇もあり！ プライベートを大切にしながら 安定収入を得られる！ ご自身の経験を活かしてください！ 【注目ポイント】 ・資格があれば経験不問！ ・月給23.5万円～！ ・正社員登用あり ・資格手当支給 ・大型連休あり ・男女スタッフ活躍中 ＜お仕事内容＞ 宿舎の食堂内で、朝食・昼食・夕食の 三食の食事提供をお願いします。 買い出し業務はなく調理に専念できます。 具体的には、 朝食：ご飯・味噌汁などの簡易メニュー 昼食：めん類提供もあり 夕食：カレーや唐揚げなど、家庭料理中心 ※1回あたり20～40食程度 ※朝と夕方勤務の場合は、夕方勤務開始までの間休憩・中抜けＯＫ！ ＜充実の休日＞ 日曜、他（現場カレンダーによる） その他年末年始・夏季・GWの大型連休もあります！ プライベートを大切にしながら働けます。 【こんな方が活躍中】 「子育てと両立したい」主婦(夫)さん →休日充実、ご家族とゆっくり過ごせます。 マイカー通勤OKでお子様の送り迎えもラクラク！ 「経験を活かしたい」ミドル・中高年世代 →調理補助や給食、社員食堂などでの 経験・スキルを存分に活かして即戦力に！ 「美味しかった」「ありがとう」といった 感謝の言葉がモチベーションになります。 やりがいを感じながら働けますよ！ 充実の休日、シフト相談も可、 安心して働ける環境です！ 正社員、パート、アルバイトからの転職もOK！ 在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

感謝の言葉が聞けるやりがいのあるお仕事

仕事内容 宿舎の食堂内での調理のお仕事！ 未経験、無資格OK！ 男女スタッフ活躍中！ ＜おすすめポイント＞ ・未経験OK ・マイカー通勤可 ・大型連休あり ・資格手当あり ・正社員登用あり ＜調理スタッフのお仕事内容＞ 宿舎の食堂内で、朝と夜（二食）の食事提供、 献立作成をお願いします。 買い出し業務はなく、調理のみに専念できます。 具体的には、 朝食：ご飯・味噌汁などの簡易メニュー 夕食：カレーや唐揚げなど、家庭料理中心 ※1回あたり50食程度 ※朝食調理後夕食までの間は休憩・中抜けOK！ ＜未経験OK＞ 調理業務未経験や無資格でもOK！ 先輩スタッフがサポートするので安心です。 ご家庭での料理が活かせるので、主婦（夫）の方にもおすすめ！ もちろん、経験者や調理師の資格がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ （調理師資格保持者は別途手当有） ＜充実の休日＞ 日曜、他（現場カレンダーによる） その他年末年始・夏季・GWの大型連休もあります！ またスケジュールが事前にわかるので予定も立てやすい！ （大型連休の前日など調理が無い場合お休み） ＜高収入可能！＞ 月給23.5万円～！ 昇給や資格手当があるので頑張りがしっかりとお給料で還元します！ ＜資格手当あり＞ 調理資格者には別途手当を支給いたします。 ＜正社員登用制度あり＞ プライベートもしっかり確保でき、長く働きやすい環境です。 ゆくゆくは正社員登用も目指せるので長期的なキャリアも応援します！ ＜こんな経験活かせます＞ ・調理補助の経験 ・学校、保育園での給食調理の経験 ・社員食堂などでの調理経験 ・ご家庭での日々の料理 ・調理師の資格 「美味しかった」「ありがとう」といった感謝の言葉がモチベーションになります。 やりがいを感じながら働けますよ！ 充実の休日、シフト相談も可、安心して働ける環境です！ 正社員、パート、アルバイトからの転職もOK！ 在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

感謝の言葉がモチベーション！ やりがいのある調理のお仕事！

仕事内容 ＼調理スタッフ募集／ 宿舎の食堂内での調理のお仕事。 未経験、無資格OK！ 男女スタッフ活躍中！ ＜おすすめポイント＞ ・未経験OK ・マイカー通勤可 ・大型連休あり ・資格手当あり ・正社員登用あり ＜お仕事内容＞ 宿舎の食堂内で、朝と夜 二食の食事提供、献立作成をお願いします。 買い出し業務はなく、調理のみに専念できます。 具体的には、 朝食：ご飯・味噌汁などの簡易メニュー 夕食：カレーや唐揚げなど、家庭料理中心 ※1回あたり80～100食程度 ※朝食調理後夕食までの間は休憩・中抜けOK！ ＜未経験OK＞ 調理業務未経験や無資格でもOK！ 先輩スタッフがサポートするので安心です。 ご家庭での料理が活かせるので、 主婦（夫）の方にもおすすめ！ もちろん、経験者や調理師の資格がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ （調理師資格保持者は別途手当有） ＜充実の休日＞ 日曜、他（現場カレンダーによる） その他年末年始・夏季・GWの大型連休もあります！ またスケジュールが事前にわかるので 予定も立てやすい！ （大型連休の前日など調理が無い場合お休み） ＜高収入可能！＞ 月給23.5万円～！ 昇給や資格手当があるので 頑張りがしっかりとお給料で還元します！ ＜資格手当あり＞ 調理資格者には別途手当を支給いたします。 ＜正社員登用制度あり＞ プライベートもしっかり確保でき、 長く働きやすい環境です。 ゆくゆくは正社員登用も目指せるので 長期的なキャリアも応援します！ ＜こんな経験活かせます＞ ・調理補助の経験 ・学校、保育園での給食調理の経験 ・社員食堂などでの調理経験 ・ご家庭での日々の料理 ・調理師の資格 「美味しかった」「ありがとう」といった 感謝の言葉がモチベーションになります。 やりがいを感じながら働けますよ！ 充実の休日、シフト相談も可、 安心して働ける環境です！ 正社員、パート、アルバイトからの転職もOK！ 在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

《秋田県湯沢市》◆秋田県から指定管理を受けて運営する温泉ホテル◆

募集要項 職種 調理業務 ◆温泉ホテルの調理全般◆経験者◆ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ※朝食、ランチ、夕食の調理 ※メニューの考案 ※メニューに合わせた食材の仕入れ発注。稀に買い出し等。 ※厨房業務の管理 ◎当ホテルでは秋田の郷土の食材や、旬の食材にこだわりお食事を提供しています。

【男鹿市】未経験可:無資格可:クックチル採用:残業なし:マイカー通勤可:退職金共済加入　特別養護老人ホーム（定員30名）にて調理員募集！

仕事内容 ＜特別養護老人ホーム（定員30名）における調理員業務全般＞ ・調理業務全般 ・その他、業務分掌にあること ※完全調理品の提供

＼将来も安心して働きたい方へ✨／結婚・出産後も資格を活かして、長く安定して働ける環境です◎

【仕事内容】 ／／ 和やかな環境で調理師として 働いてみませんか？ ＼＼ ✨～ココがPOINT～✨ ■チームワークが良く、相談しやすい雰囲気♪ ■人間関係良好♪長く続けやすい環境！ ■仕事とプライベートどちらも充実可能◎ ■自分のペースで慣れていけるサポート体制あり！ 働きやすさから *『気づいたら長期で働いていました』* そんなスタッフが沢山いらっしゃいます✋ 【仕事内容】 ●ユニット型の特別養護老人ホーム（3ユニット30名）への調理業務全般に従事していただきます。 完全調理品を使用しているのでご経験が浅い方でもご安心ください◎ ●契約社員として1年間の雇用期間となっておりますが、 個人成績や業績などにより更新の可能性があります。 また正社員への登用制度もあり、 キャリアアップも目指せますよ♪ （2026年9月1日〜2027年3月31日※原則更新） ●マイカー通勤OK！ 無料駐車場完備で雨の日も天候を気にせずラクラク通勤していただけます★ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【資格・経験不問】調理できればOK／賞与あり／月給20万円以上／希望休取得OK

仕事内容 【契約社員/調理スタッフ募集】 年間休日125日！ 雄勝郡羽後町にある老人ホームでのお仕事！ ＜POINT1：資格不問＞ 調理できる方なら、資格や経験は不要！ もちろん、調理師免許がある方は即戦力！ ＜POINT2：お休み充実＞ お休みはしっかり月10日！ なんと年間休日は125日あります。 産休・育休、介護休業も完備、ライフステージの変化があっても安心な環境！ ＜POINT3：嬉しい待遇＞ 賞与年2回、各種手当も支給され、頑張りはしっかりとお給料で還元！ さらに正社員登用制度もあり、ゆくゆくはキャリアアップも目指せます！ ～仕事内容～ 老人ホーム内の厨房にて、調理、仕込み、盛付け、洗浄、などのお仕事です。 朝夕約100食・昼約120食を2～3名体制で作業します。 始めは先輩スタッフと一緒に作業しますのでご安心ください。 ～勤務地～ 特別養護老人ホーム 松喬苑 （雄勝郡羽後町林崎字五林坂7） ・JR湯沢駅よりバス乗車「五輪坂入口」下車徒歩20分 ・車、バイク通勤OK ～充実の人材育成制度～ 富士産業では施設利用者様に喜ばれる食事を提供するため様々な研修、勉強会を行っています。 その他に治療食、高齢者向け食事、特別食の各分野で栄養価、調理技術、コストパフォーマンス、そして商品価値を基準に審査する料理コンクールも行っています。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・ハローワークでお仕事探し中 ・料理が好き ・調理業務の経験を活かしたい ・アルバイト・パートからの転職希望 ・ゆくゆくは正社員にキャリアアップしたい ＜社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事！＞ 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」という一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれるサービス提供に努めております。 高齢社会や生活習慣病など食事に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 勤務開始日については内定後にご連絡いたします。 ※個別の事情がある場合はお気軽にご相談ください。 ご応募お待ちしております！

希望休の相談OK／年間休日125日／交通費の支給あり／車・バイク通勤可

仕事内容 【年間休日125日！私生活も大切にできる】 希望休の相談もOK！ 月給24万円～でしっかり稼げるお仕事！ ＜おすすめポイント＞ ・日中のお仕事 ・希望休の相談OK ・交通費やガソリン代の支給あり ・車・バイク通勤可 ＜仕事内容について＞ 由利本荘地区にある各事業所での調理師業務をお任せします。 準社員として安定した環境で働けます。 ～具体的には～ ・イベント食の調理、提案 ・厨房スタッフへの調理指導 ・研修の実施 など ※出張が伴う場合、宿泊代全額会社負担や別途日当の支給あり（規定による） ＜担当エリア＞ 由利本荘市、にかほ市 ＜業界最大級の休日数＞ 年間休日は125日！ 希望休の相談も可能なのでプライベートを大切にしたい方にオススメです。 各種休暇制度も充実しております。 ＜勤務時間について＞ 5:00～19:30の間の8時間勤務 ・休憩60分 ・シフトによる勤務 ＜充実の人材育成制度＞ 富士産業では施設利用者様に喜ばれる食事を提供するため様々な研修、勉強会を行っています。 その他に治療食、高齢者向け食事、特別食の各分野で栄養価、調理技術、コストパフォーマンス、そして商品価値を基準に審査する料理コンクールも行っています。 ＜社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事！＞ 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」という一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれるサービス提供に努めております。 高齢社会や生活習慣病など食事に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・これまでの経験を活かせるお仕事を探している ・現在ハローワークでお仕事探し中 ・調理師の資格を活かしたい ・調理補助や調理スタッフの経験を活かしたい など 勤務開始日については内定後にご連絡いたします。 ※個別の事情がある場合はお気軽にご相談ください。 あなたのご応募お待ちしております！

【男鹿市】未経験可:無資格可:クックチル採用:残業なし:マイカー通勤可:退職金共済加入　特別養護老人ホーム（定員30名）にて調理員募集！

仕事内容 ＜特別養護老人ホーム（定員30名）における調理員業務全般＞ ・調理業務全般 ・その他、業務分掌にあること ※完全調理品の提供

〈調理師〉未経験者やブランクある方も歓迎■応募から入職までサポートありの「職業紹介求人」■

仕事内容 病院厨房における食事提供業務 1回100食程度をチームで協力して調理します。 ・食材の下処理や調理 ・盛り付け ・特別食(刻み食・とろみ食など)への加工 ・食器及び調理器具の洗浄 など ＊入職時期は毎月1日または16日です。 ＊採用後、入職前に検便と健康診断の提出が必要です。 業界大手ならではの、ブランクの長い方に対するサポート体制が万全です◎ まずはお気軽にお問合せください！ ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

希望休の相談OK／年間休日125日／交通費の支給あり／車・バイク通勤可

仕事内容 【年間休日125日！私生活も大切にできる】 希望休の相談もOK！ 月給24万円～でしっかり稼げるお仕事！ ＜おすすめポイント＞ ・年間休日125日 ・希望休の相談OK ・交通費やガソリン代の支給あり ・車・バイク通勤可 ＜仕事内容について＞ 鹿角・大館地区にある各事業所での調理師業務をお任せします。 準社員として安定した環境で働けます。 ～具体的には～ ・イベント食の調理、提案 ・厨房スタッフへの調理指導 ・研修の実施 など ※出張が伴う場合、宿泊代全額会社負担や別途日当の支給あり（規定による） ＜担当エリア＞ 鹿角市、大館市 ＜業界最大級の休日数＞ 年間休日は125日！ 希望休の相談も可能なのでプライベートを大切にしたい方にオススメです。 各種休暇制度も充実しております。 ＜勤務時間について＞ 5:00～19:30の間の8時間勤務 ・休憩60分 ・シフトによる勤務 ＜充実の人材育成制度＞ 富士産業では施設利用者様に喜ばれる食事を提供するため様々な研修、勉強会を行っています。 その他に治療食、高齢者向け食事、特別食の各分野で栄養価、調理技術、コストパフォーマンス、そして商品価値を基準に審査する料理コンクールも行っています。 ＜社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事！＞ 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」という一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれるサービス提供に努めております。 高齢社会や生活習慣病など食事に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・これまでの経験を活かせるお仕事を探している ・現在ハローワークでお仕事探し中 ・調理師の資格を活かしたい ・調理補助や調理スタッフの経験を活かしたい など 勤務開始日については内定後にご連絡いたします。 ※個別の事情がある場合はお気軽にご相談ください。 あなたのご応募お待ちしております！

月給24万円～／年間休日125日／交通費の支給あり／月10日休み／車・バイク通勤可

仕事内容 【年間休日125日！私生活も大切にできる】 希望休の相談もOK！ 月給24万円～でしっかり稼げるお仕事！ ＜おすすめポイント＞ ・年間休日125日 ・希望休の相談OK ・交通費やガソリン代の支給あり ・車・バイク通勤可 ＜仕事内容について＞ 大仙地区にある各事業所での調理師業務をお任せします。 準社員として安定した環境で働けます。 ～具体的には～ ・イベント食の調理、提案 ・厨房スタッフへの調理指導 ・研修の実施 など ※出張が伴う場合、宿泊代全額会社負担や別途日当の支給あり（規定による） ＜担当エリア＞ 大仙市、仙北市、仙北郡 ・アクセス：大曲駅より徒歩20分、車で5分 ＜業界最大級の休日数＞ 年間休日は125日！ 希望休の相談も可能なのでプライベートを大切にしたい方にオススメです。 各種休暇制度も充実しております。 ＜勤務時間について＞ 5:00～19:30の間の8時間勤務 ・休憩60分 ・シフトによる勤務 ＜充実の人材育成制度＞ 富士産業では施設利用者様に喜ばれる食事を提供するため様々な研修、勉強会を行っています。 その他に治療食、高齢者向け食事、特別食の各分野で栄養価、調理技術、コストパフォーマンス、そして商品価値を基準に審査する料理コンクールも行っています。 ＜社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事！＞ 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」という一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれるサービス提供に努めております。 高齢社会や生活習慣病など食事に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・これまでの経験を活かせるお仕事を探している ・現在ハローワークでお仕事探し中 ・調理師の資格を活かしたい ・調理補助や調理スタッフの経験を活かしたい など 勤務開始日については内定後にご連絡いたします。 ※個別の事情がある場合はお気軽にご相談ください。 あなたのご応募お待ちしております！

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/調理スタッフ/正規フルタイム社員募集《ボーナス以外の特別報酬、約28万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です！ 栄養士による献立をもとに、調理・発注業務等をお願いします。 ・調理業務全般 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・配膳下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・帳票類の作成、管理 イベント食にも力を入れており、企画提案もお願いします！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊出来立て料理を提供＊ そよ風では、お客様に提供するお料理を厨房から直接お届けするため、出来立てならではの美味しさを味わっていただけるのが魅力。食事の時間を楽しみにされているお客様の「美味しいね」「ありがとう」という笑顔と声が、何よりのやりがいです。食事を通して人を笑顔にしたい方にぴったりです。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。