秋田、建設･メンテナンス、服装自由の求人・転職情報

保有資格に応じた定額手当で評価！経験・資格を活かして安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他農林水産鉱業職種、森林作業員 中堅の林業企業（社員18名） での林業作業員のお仕事です。 高性能林業機械を積極的に導入し、立木の伐採や 重機操作などの現場業務をチームで行います。 安全第一の環境で、これまでの林業経験や技術を 活かして活躍できます。 ■よくあるご質問 Q. 体力的な負担が心配です。残業や 遅い時間の勤務はありますか？ A. ありません。 当社の勤務時間は 7:15〜16:45（実働7時間45分）で、 残業はほとんどありません。 16:45には業務終了となり、 そのまま退社できます。 さらに、冬季は日没が早いため、定時より 早く終わる日もあります。 Q. 休みはしっかり取れますか？ A. しっかり取れます。 有給休暇の平均取得日数は 年間16日以上です。 「休む時はしっかり休む」を 徹底しており、プライベートや家族との時間を 大切にしながら長く働ける環境です。 ■仕事内容 これまでの経験やスキルに応じて、伐採作業や 重機操作などの現場業務をお任せします。 ・立木の伐採作業 ・チェンソーを使用した造材作業 ・林業機械（重機）の操作 ・木材の集材、搬出作業 ・現場の安全管理、作業補助 ・後輩スタッフへの技術指導 など 将来的には、現場リーダーとして作業指示や 後輩育成など、チームを支える役割も 目指せます。 ■1日の流れ（例） 7:15 集合・朝礼 ▼ 現場へ移動 ▼ 伐採・造材・集材作業 ▼ 昼休憩 ▼ 午後の作業・片付け ▼ 16:45 業務終了（退社） ※残業はほとんどありません。 ■経験を活かしてキャリアアップ ・資格取得・スキルアップを支援 業務に必要な資格取得費用は会社が 負担（出張扱い・給与満額補償）。さらに 専門技術を磨けます。 ・経験・技術を正当に評価 これまで培った知識や経験を考慮し、給与や ポジションに反映。 賞与年3回支給の実績もあります。 ・安定した環境で長く働ける 国有林をはじめ年間を通して仕事量が 安定しており、腰を据えて林業の仕事に 向き合えます。

1975年創業の安定企業！未経験から月給26万円以上で一生モノの空調技術が身につく

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 1975年創業の安定企業！ 未経験から月給26万円〜！ 一生モノの空調技術が身につく +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅未経験から月給26万円〜 ✅賞与年1〜2回（昨年度2ヶ月分） ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅実働7.5時間で17時定時退社 ✅社用車貸与＆直行直帰OK ✅10年以上勤続のスタッフが半数 店舗や事業所などで使用される、 業務用エアコンの取付、 改修、取替作業における、 現場作業および補助業務を お任せします。 【具体的な業務内容】 ・業務用エアコンの設置・取付作業、 ・既存設備の取り外しや改修工事、 ・定期点検およびメンテナンス業務、 ・各種工具の準備や資材の搬入補助など。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は新人教育担当の先輩が、 マンツーマンで丁寧に指導します。 一通りの作業ができるようになるまで、 その都度しっかりフォローします。 ひとり立ちの目安は入社1〜2年後。 焦らずにじっくりと、 一生モノの技術を磨いていける環境です！ 大手メーカーとの取引も多数あり、 秋田県内でも歴史ある安定企業で、 将来の不安なく長く働けます。

＜経験者採用＞土日休み・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ／ 本求人は経験者向け求人です！ 株式会社協立は、 社員のみなさまが働きやすくなるにはどうすればよいか、 日々よりよい会社づくりに努めています。 みなさんが、安心して長ーく働ける、 そんな環境をつくっていきますので、 ぜひ安心してご応募くださいね。 ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐会社見学WELCOME⭐ お電話でのご応募も受付中！ お気軽にご連絡ください♪ 電話：0185-52-6361 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 建設業における、空調設備/水回りの作業や メンテナンス業務をお任せします！ 具体的には、、、 ・給排水衛生設備工事/配管などの施工 ・水漏れや詰まりの修理 ・定期点検や検査 など 昔からの既存顧客が多く、 地元での長い付き合いがあるため、 信頼関係を築きやすいです♪ ▶魅力的な優待サービスあり！ レジャーやホテル、レストランなど、 魅力的なサービスを割安で体験できる 福利厚生システムを導入しました♪ ▶出張や転勤ゼロ！働きやすい環境◎ この業界では出張や転勤が多い。 そんなイメージはありませんか？ 当社では働きやすさを重視し、 出張や転勤などの負担が ほとんどない環境を整えています♪ ▶社員旅行でチームワーク◎ 全額会社負担で、 毎年、社員旅行にも行っております♪ 建設業界は怖いイメージが もしかしたらあるかもしれませんが、 弊社のスタッフは優しい人ばかりです。 ▶子育て世代も歓迎 お子さんの行事 （運動会・入学式・卒業式）など、 ライフイベントで有給をとる社員多数✨ 家族を大切にできる職場です。 - *■社長インタビュー* *✅協立はどんな会社ですか？* A：秋田県能代エリアを中心に、 水回り・空調・道路の水道管などを手がける 「管工事専門の会社」です。 *✅経営に込めている想いは？* A：戦前から続く会社の歴史を大切にしながら、 時代に合わせて新しいことに挑戦し続けています。 地域の皆さまに 「必要とされる存在」でありたいと思っています。 *✅どんな方に入社してほしいですか？* A：学ぶことが多い業界なので、 常に「学ぼう」という気持ちを持てる方です。 意欲でどんどん成長していただける環境です。 *■女性社員インタビュー* *✅前職は何でしたか？* A：外食チェーンの店長やテーマパークの社員です（笑） 地元・能代に戻るタイミングで、 協立に出会いました。 *✅協立を選んだ理由は？* A：「この会社なら自分にもできる！」 そう感じたからです。 出会いに縁を感じました。 *✅どんな方に来てほしいですか？* A：体力面に不安を感じる方もいるかもしれませんが、 協立は本当に働きやすい会社です。 安心して飛び込んできてほしいと思います。 -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐会社見学WELCOME⭐ お電話でのご応募も受付中！ お気軽にご連絡ください♪ 電話：0185-52-6361 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち協立は、 社員のみなさまが安心して働ける、 そんな会社を目指して日々業務に取り組んでいます！ みなさまが安心して長ーく働ける会社であれるよう、 日々努めてまいりますので、 安心してご応募くださいね。 ／ 自然豊かな地域で働きたい ＼ ／ 今までの経験を活かしつつ、 家族や自分を大切にした働き方がしたい ＼ そんな方にぴったりの求人がございます。 【仕事内容】 建築物における、各設備の設計や、 営業活動をお任せします！ 既存顧客がメインになります。 設計をしながら、 新しい部分のメンテナンスを提案したり、 先方からの依頼事があったら、 相談にのって提案をしたりするお仕事です。 具体的には、、、 ①営業 ・民間企業や官公庁へのヒアリング/ご提案 ・お客様とのコミュニケーション ・各種メールや電話のやりとり ・技術提案 ・見積書の作成 など ②設計（CADの使用） ・空調設備工事の設計 ・給排水衛生工事の設計 など

＜経験者採用＞土日休み・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、排水等処理施設管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐会社見学WELCOME⭐ お電話でのご応募も受付中！ お気軽にご連絡ください♪ 電話：0185-52-6361 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社協立は、 社員のみなさまが働きやすくなるにはどうすればよいか、 日々よりよい会社づくりに努めています。 みなさんが、安心して長ーく働ける、 そんな環境をつくっていきますので、 ぜひ安心してご応募くださいね。 ／ 自然豊かな地域で働きたい ＼ ／ 今までの経験を活かしつつ、 家族や自分を大切にした働き方がしたい ＼ そんな方にぴったりの求人がございます。 【仕事内容】 空調換気設備や、 給排水衛生設備工事などの 施工管理業務全般をお任せします！ ▼具体的には… ・工事の施工図面作成 ・工事のスケジュール調整 ・施工の仕上がりチェック ・職人や業者との打ち合わせ 【施工実績の例】 ・JAあきた白神本店 ・秋田県立能代科学技術高校 ・能代市役所庁舎整備 - ■社長インタビュー ✅協立はどんな会社ですか？ A：秋田県能代エリアを中心に、 水回り・空調・道路の水道管などを手がける 「管工事専門の会社」です。 ✅経営に込めている想いは？ A：戦前から続く会社の歴史を大切にしながら、 時代に合わせて新しいことに挑戦し続けています。 地域の皆さまに 「必要とされる存在」でありたいと思っています。 ✅どんな方に入社してほしいですか？ A：学ぶことが多い業界なので、 常に「学ぼう」という気持ちを持てる方です。 意欲でどんどん成長していただける環境です。 ✅どんな雰囲気ですか？ 「和気あいあい」です。 明るく話しやすい雰囲気の中で、 必要なときには意見を言い合える 風通しの良さがあります。 新人が危険な行動をすれば厳しく指導しますし、 より良い工事方法を考えるときは 皆で意見を出し合います。 -

【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(「建物のお医者さん」)業務をお任せします。

企業名 株式会社ＪＭ 求人名 【大館/施設管理】大手企業施設・店舗の保守メンテ＆包括管理/年休123/残業20ｈ 仕事の内容 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(「建物のお医者さん」)業務をお任せします。 ■施設の修繕案件の進捗管理■見積書の確認■申請書類の作成等 全国展開する大手チェーン店の施設管理を担当。顧客からの修繕依頼をコールセンターが受けたのち、協力会社やフランチャイズ会社に依頼を振り分け、工事完了までの進捗管理を行います。【特徴】各法人との定例会議用の報告資料作成や、遅延案件の管理など、エリア全体の施設メンテナンスを統括する重要なポジションです。 募集職種 【大館/施設管理】大手企業施設・店舗の保守メンテ＆包括管理/年休123/残業20ｈ

当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の保全管理者および現場総括補佐として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の管理業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 【秋田】一般廃棄物処理施設の円滑な運営の保全管理者および現場総括補佐/404 仕事の内容 当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の保全管理者および現場総括補佐として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の管理業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・安全衛生管理、品質管理、法令遵守の推進 ・施設設備機器の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却等プラント設備の運転操作に関する監督補佐 ・突発トラブル時の復旧作業に関する監督補助 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する業務教育の実施 ・後任者の育成及び教育 募集職種 【秋田】一般廃棄物処理施設の円滑な運営の保全管理者および現場総括補佐/404

自動車整備業務をお任せします。車検のために来店されたお客様に対して、オイル交換やタイヤ交換、さび止めなどの提案も行います。※ノルマはありません。8割が日産自動車です。

企業名 株式会社日産サティオ秋田 求人名 【自動車整備士/秋田】通える範囲で配属/整備士2級以上歓迎/月8日休み 仕事の内容 自動車整備業務をお任せします。車検のために来店されたお客様に対して、オイル交換やタイヤ交換、さび止めなどの提案も行います。※ノルマはありません。8割が日産自動車です。 【具体的には】■お客様への説明 ■メーカー無料点検 ■法定点検・車検整備 ■一般修理/用品取付 ■洗車・コーティング作業 等 ※点検作業は1日3～5台で、車検や修理は1日1～2台を担当します。春先や冬季に差し掛かる時期はタイヤ交換が多くなります。 【キャリアステップについて】整備士としてキャリアを積んでから、整備の管理職(工場長)に昇進することがあります。 募集職種 【自動車整備士/秋田】通える範囲で配属/整備士2級以上歓迎/月8日休み

当社の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。

企業名 西松建設株式会社 求人名 秋田【土木施工管理】プライム上場/フレックスタイム制◎/住宅手当有/土日祝休 仕事の内容 当社の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。 ■東北エリアの案件について（一例）： ・ダム工事・給排水関連工事・造成工事（市役所の庁舎 等） ※上記の案件以外にも、案件種類問わず新規案件の発生もございますので応募時および面接時にご確認ください。 【働く環境】ICTを活用して、社員間はもちろん職人さんともチャットで現場の情報共有ができます。また、施工写真の整理業務はアウトソーシングが進み、デスクワークなどの負担もかなり軽減されております。 募集職種 秋田【土木施工管理】プライム上場/フレックスタイム制◎/住宅手当有/土日祝休

未経験歓迎◎男性活躍中！1日のみの単発・長期両方OK★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、イベント運営スタッフ、職人/現場作業員 秋田市内を中心に、イベント会場設営や事務所の搬入搬出作業、オフィス移転作業をお任せします！ 【男性スタッフが8割以上！】 気さくな方が多く、細かい気遣い不要！ 新人さんもすぐに馴染める環境です。 【働きながら筋トレ！？】 力仕事がメイン！ジム代わりに働きながら シェイプアップや体力づくりができます！ ✅チーム単位での作業がメイン◎未経験の方も安心◎ ✅登録制のため、自分が入りたいときだけ入れます！ ✅中高年、シニア層まで幅広く活躍中！ 【具体的な仕事内容】 以下が一例です。 ・イベント設営・撤去 ・テントやイベントブースの組み立て、会場の準備・片付け ・資材搬入・荷揚げ ・オフィス移転・レイアウト変更 ・オフィス家具（デスク・チェア）の搬入出、設置作業 ・建築資材や什器の運搬（現場により20kg程度の資材を扱う場合もあります） ・商業施設の店舗備品入れ替え など 一人ひとりの得意・不得意を見てお任せするので、無理なお仕事はありません！ ※登録制の為、応募タイミングにより紹介案件が異なります 基本的に、指示された通りに物を運ぶ作業がメインです。 未経験の方でも1～2時間で慣れるような仕事内容ですのでご安心ください！ 【1日の流れ（例）】 08:00 集合場所でスタッフ達と合流し現場へ（移動中も手当対象） ▼ 08:30 作業開始（リーダーの指示のもと作業を進めます） ▼ 12:00 昼休憩（チームで食事をとることもあります） ▼ 13:00 作業再開 ▼ 14:00 作業終了・帰社（予定より早く終わることも多いです） 直行直帰OK！事前の打ち合わせで対応可能です！ ◆アピールポイント ✅作業が早く終わっても「日給全額保証」 現場によっては2〜3時間で終了することもありますが、その場合でも1日分の日給（8,800円〜）を全額支給します。時給換算で非常に効率よく稼げるのが特徴です。 ✅手厚い手当で収入アップ 運転手当、時間外手当、早朝手当など、基本給以外の手当が充実！交通費も別途支給！車・バイク通勤も可能です◎ ✅未経験・初心者歓迎 登録制のため、自分のスケジュールに合わせて働けます。 「単発で1日だけ」「週1回」「週末だけ」など、学生さんやフリーターの方、Wワークの方が多数活躍中です♪もちろんメインワークとしても大歓迎です◎ ✅温かい職場環境 秋田営業所はスタッフ同士の仲が良く、初めての方も馴染みやすい雰囲気です。所長をはじめ、面倒見の良い先輩スタッフが丁寧にサポートします！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

転勤なし/未資格でも応募可/各種手当・福利厚生充実◎

仕事内容: 【会社概要】 愛媛県を中心に四国・関西・関東エリアへと展開し、「設計士とつくるデザイナーズ住宅」をコンセプトに独自の住まいづくりを提案する新進気鋭の総合注文住宅プロデュース企業です。設計士や技術者が直接顧客の理想を形にする画期的なスタイルが絶大な評判を呼び、高い顧客満足度と圧倒的な業績伸び率で急成長を続けています。 【仕事内容】 木造新築住宅などの、建築施工管理業務全般をお任せします。 ✅ 具体的には ・作業管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・関連業者との調整 ・施工方法の提示 ・積算業務 ・お客様との打合せ など ※業務進行にはDXを推進、施工管理アプリ「ANDPAD」を使用

業務用空調・換気機器の施工管理業務をお任せします。 安全・品質・工程・原価の「4大管理」を軸に、現場を円滑に、かつ確実にまとめていただくことがミッションです。

企業名 パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社 求人名 【秋田】空調設備工事の施工管理/WEB面接可能 仕事の内容 業務用空調・換気機器の施工管理業務をお任せします。 安全・品質・工程・原価の「4大管理」を軸に、現場を円滑に、かつ確実にまとめていただくことがミッションです。 PAC・GHP・吸収式冷温水機ならびに換気機器に関する施工管理業務 ・お客様、建築会社、設備工事業者との工程調整・施工方法の打合せ ・協力業者への工事指示、積算、施工図作成、技術的なサポート ・現場での安全・工程・品質管理の実施、現場災害ゼロを目指した協力会社への指導・改善活動 ※物件は、オフィス、商業施設、物流倉庫、工場など多岐にわたります。 募集職種 【秋田】空調設備工事の施工管理/WEB面接可能

秋田県の由利本荘市について「鳥海ダム」の建設現場での施工管理職をお任せいたします。工期については令和10年までを予定しております。大型案件で土木施工の業務経験を積みたい方は積極的にご応募ください。

企業名 西松建設株式会社 求人名 【秋田 由利本荘市】大型ダムの土木施工管理◆月3回の帰省手当◆フレックス制 仕事の内容 秋田県の由利本荘市について「鳥海ダム」の建設現場での施工管理職をお任せいたします。工期については令和10年までを予定しております。大型案件で土木施工の業務経験を積みたい方は積極的にご応募ください。 【働く環境】◆ICTを活用して、社員間はもちろん職人さんともチャットで現場の情報共有ができます。また、施工写真の整理業務はアウトソーシングが進み、デスクワークなどの負担もかなり軽減されております。◆フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。月3回（年36回）の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 募集職種 【秋田 由利本荘市】大型ダムの土木施工管理◆月3回の帰省手当◆フレックス制

業務用空調・換気機器の施工管理業務をお任せします。 安全・品質・工程・原価の「4大管理」を軸に、現場を円滑に、かつ確実にまとめていただくことがミッションです。

企業名 パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社 求人名 【秋田】空調設備工事の施工管理/WEB面接可 仕事の内容 業務用空調・換気機器の施工管理業務をお任せします。 安全・品質・工程・原価の「4大管理」を軸に、現場を円滑に、かつ確実にまとめていただくことがミッションです。 PAC・GHP・吸収式冷温水機ならびに換気機器に関する施工管理業務 ・お客様、建築会社、設備工事業者との工程調整・施工方法の打合せ ・協力業者への工事指示、積算、施工図作成、技術的なサポート ・現場での安全・工程・品質管理の実施、現場災害ゼロを目指した協力会社への指導・改善活動 ※物件は、オフィス、商業施設、物流倉庫、工場など多岐にわたります。 募集職種 【秋田】空調設備工事の施工管理/WEB面接可

履歴書不要◎難しい作業なしで未経験歓迎！友達との応募OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、イベント運営スタッフ、職人/現場作業員 秋田市内を中心に、建物の内装解体をお任せします！ 【男性スタッフが8割以上！】 気さくな方が多く、細かい気遣い不要！ 新人さんもすぐに馴染める環境です。 【働きながら筋トレ！？】 力仕事がメイン！ジム代わりに働きながら シェイプアップや体力づくりができます！ ✅チーム単位での作業がメイン◎未経験の方も安心◎ ✅登録制のため、自分が入りたいときだけ入れます！ ✅中高年、シニア層まで幅広く活躍中！ 【好きな時に働ける「登録制」スタッフです】 私たちは、秋田市内を中心に様々な現場作業を請け負っています。 皆さんには、その都度発生するお仕事の中から、都合の良い日を選んでエントリーしていただきます！ 【具体的な仕事内容】 以下が一例です。 ・建物の内装解体 ・資材搬入・荷揚げ ・オフィス移転・レイアウト変更 ・オフィス家具（デスク・チェア）の搬入出、設置作業 ・建築資材や什器の運搬（現場により20kg程度の資材を扱う場合もあります） ・商業施設の店舗備品入れ替え ・イベント設営・撤去 ・テントやイベントブースの組み立て、会場の準備・片付け など 一人ひとりの得意・不得意を見てお任せするので、無理なお仕事はありません！ ※登録制の為、応募タイミングにより紹介案件が異なります 【解体のお仕事内容】 「解体」といっても、難しい工具で建物を壊す作業はベテランスタッフが行います。 皆さんに最初にお任せするのは、そのサポート業務。 ・剥がされた壁紙や床材を袋にまとめる「片付け」 ・まとめた資材をトラックまで運ぶ「運搬」 ・木材やプラスチックを分ける「仕分け」 専門知識は一切不要です。 未経験の方には簡単な作業からお願いします。 1日のみの単発勤務も可能な仕事内容も沢山あります！ 【1日の流れ（例）】 07:30 集合場所でスタッフ達と合流し現場へ（移動中も手当対象） ▼ 08:00 作業開始（リーダーの指示のもと作業を進めます） ▼ 10:00 休憩をはさんで作業 ▼ 12:00 昼休憩（チームで食事をとることもあります） ▼ 13:00 作業再開 ▼ 15:00 休憩をはさんで作業 ▼ 17:00 作業終了・帰社（予定より早く終わることもあり！） 直行直帰OK！事前の打ち合わせで対応可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆アピールポイント ✅作業が早く終わっても「日給全額保証」 現場によっては2〜3時間で終了することもありますが、その場合でも1日分の日給（8,800円〜）を全額支給します。時給換算で非常に効率よく稼げるのが特徴です。 ✅手厚い手当で収入アップ 運転手当、時間外手当、早朝手当など、基本給以外の手当が充実！交通費も別途支給！車・バイク通勤も可能です◎ ✅未経験・初心者歓迎 登録制のため、自分のスケジュールに合わせて働けます。 「単発で1日だけ」「週1回」「週末だけ」など、学生さんやフリーターの方、Wワークの方が多数活躍中です♪もちろんメインワークとしても大歓迎です◎ ✅温かい職場環境 秋田営業所はスタッフ同士の仲が良く、初めての方も馴染みやすい雰囲気です。所長をはじめ、面倒見の良い先輩スタッフが丁寧にサポートします！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【未経験歓迎】完全週休2日制｜残業なし｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 防水施工技能士として一緒に成長していける方を募集しております。 自分の持つこだわりを発揮できる仕事です。 モノを作ったり塗ったり等、クリエイティブな方には特におすすめの仕事です！ 国家資格も取得できますので一生仕事に困らない「手に職」を身につけれます。 ①【週休完全２日制】 日給1万3000円～ 月21日勤務なら月収27万3000円～！ ②【週休完全3日制】 日給1万3000円～ 月17日勤務なら月収22万1000円～！ 希望に合わせて働き方を選べます！ ー ======================== ✅未経験でも日給1万3000円～ ✅完全週休2〜３日制も選択OK ✅年間休日120日以上も可能 ✅17時終了＆残業なし ✅現場への直行直帰OK ✅昇給随時・賞与あり ✅資格取得支援・資格手当あり ✅年齢・社歴に関係なく頑張りを評価 ======================== ＜お仕事内容＞ 住宅・マンション・ビル・公共施設などの 防水工事を行います。 防水工事とは、建物に雨水などが 入らないように、屋上・ベランダ・外壁などを 施工する仕事です。 未経験の方は簡単な作業からスタート！ いきなり難しい作業を任せることはありません。 できることを少しずつ増やしていけばOKです！ 現場は東京都内・近郊が中心で、 直行直帰も可能です。

✅全員未経験スタート／40日OJT／在籍平均年収700万円

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：設備保全/メンテナンス ✅在籍スタッフは全員未経験から ✅40日間つきっきりの専属メンターOJT ✅大手メーカー専属だから営業なし ＼未経験から、大手メーカー案件の専門職へ／ 「手に職をつけたい」 「収入を上げたい」 「でも未経験から技術職は不安」 そんな方に、未経験歓迎の 家電修理スタッフ募集です。 担当するのは大手メーカー案件。 営業活動はなく、振り分けられた 修理依頼に対応していきます。 【✨具体的な業務内容】 ・大手メーカーの白物家電 （エアコン・冷蔵庫・洗濯機など） の出張修理 ・依頼受付はコールセンターから 自動振り分け／営業活動なし ・修理／買い替えのご提案も含めた お客様対応 【✨1日のスケジュール】 9:00 1件目の現場へ直行 10:00 修理対応スタート（1日1〜8件） 12:00 ランチ（自由に取得） 17:00 最終訪問・直帰 【✨入社後の流れ】 入社直後から40日間のOJT研修。 専属メンターが現場に同行し、 故障診断・修理・お客様対応を 段階的にお伝えします。 独り立ち後も電話サポート常時OK。 不安を残さない研修設計です。 【✨未経験から年収700万円が成立する理由】 案件はメーカーのコールセンターから自動で届くため、自分で仕事を取ってくる必要がありません。 1案件あたりの報酬は4,000円〜36,000円で、修理の内容によって変わります。 研修期間の40日間は日給10,000円、独り立ち後は対応した件数に応じて収入が決まります。 在籍スタッフの平均年収は700万円以上ですが、収入は件数と案件内容によって変動します。 【✨活躍中のスタッフ】 20代の建築業出身、30代の介護職出身、40代の飲食店出身など、前職はさまざまです。 在籍の中心は20〜40代です。 1日5〜6件を車で回り、17時台には現場を離れる働き方が基本です。 【✨業務委託が初めての方へ】 ✅大手メーカー案件が 振り分けられる仕組みのため 自分で営業活動をする 必要はありません ✅40日間のOJT研修で 専属メンターが現場に同行・ 基礎から習得 ✅独り立ち後も電話サポート常時OK 不安を残さない研修設計です 【✨入社者インタビュー】 <建築業から転職／20代> 外で体を動かす仕事は苦になりませんでしたが、天候や現場に左右される働き方を変えたいと思っていました。 今は1日5〜6件の訪問を自分で組み立てています。 先に仕事を覚えた分だけ、対応できる修理が増えていくのが面白いです。 <飲食店から転職／40代> このまま同じ働き方を続けることに不安があり、手に職をつけられる仕事を探していました。 家電修理は専門職ですが、40日間つきっきりで教えてもらえたので、独り立ちのときに不安はありませんでした。 経歴ではなく、これからを見て評価してくれる会社だと感じています。

✅短時間で大きく稼ぐ／営業ゼロ／在籍平均年収700万円

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：設備保全/メンテナンス ✅技術より会話が評価される現場 ✅在籍平均年収700万円・営業ゼロ ✅専属メンター40日間つきっきり ＼人と向き合う経験を、手に職へ／ 接客・介護で培った 「人と向き合う力」は 家電修理の現場で そのまま強みになります。 困っているお客様に寄り添い、 状況を聞き、修理を説明する。 技術より、誠実な対応で 信頼を積み重ねる仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ・大手メーカーの白物家電 （エアコン・冷蔵庫・洗濯機など） の出張修理 ・依頼受付はコールセンターから 自動振り分け／営業活動なし ・修理／買い替えのご提案も含めた お客様対応 【✨1日のスケジュール】 9:00 1件目の現場へ直行 10:00〜 修理対応（1日1〜8件） 12:00 ランチ（自由に取得） 17:00 最終訪問・直帰 【✨入社後の流れ】 入社直後から40日間のOJT研修。 専属メンターが現場に同行し、 故障診断・修理・お客様対応を 段階的にお伝えします。 独り立ち後も電話サポート常時OK。 不安を残さない研修設計です。 【✨活躍中のスタッフ】 20代の建築業出身、30代の介護職出身、40代の飲食店出身など、前職はさまざまです。 在籍の中心は20〜40代です。 1日5〜6件を車で回り、17時台には現場を離れる働き方が基本です。 【✨業務委託が初めての方へ】 ✅大手メーカー案件が 振り分けられる仕組みのため 自分で営業活動をする 必要はありません ✅40日間のOJT研修で 専属メンターが現場に同行・ 基礎から習得 ✅独り立ち後も電話サポート常時OK 不安を残さない研修設計です 【✨入社者インタビュー】 <介護職から転職／30代> 人と向き合う仕事は続けたい、でも給料は上げたい。 その両方が叶う仕事を探していました。 家電修理は技術職だと思っていましたが、実際は会話が一番大事な仕事です。 すぐ直しますねと言える人がお客様の信頼を得て、結果的に稼げています。 <飲食店から転職／40代> 接客の仕方はそのまま活きました。 違うのは、担当した分だけ収入に返ってくることです。 夜の営業がなくなり、家族との時間も取り戻せました。

働きやすい環境で次のステップへ！あなたの経験を評価します！

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、 安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し ＲＣ造/Ｓ造のマンション、オフィスビル、 商業施設などの工事における 建築工事施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ マンション・医療施設・工場・商業施設 など様々な建設プロジェクトを 手掛けております。 新築工事だけでなく、大規模改修・ リニューアル工事なども幅広く カバーしております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種安全書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正 （Jw-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して 工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 長く安心して働くための環境を 整えております。 ◎無期雇用派遣の正社員採用！ 派遣のメリットも活かして 正社員として働く事が可能です。 さらに入社後は、二人三脚で あなたのキャリアを考えます！ ♪腰を据えて長期で働く ♪希望しない出張・転勤なし ♪ワークライフバランス重視 ♪残業代全額支給 ♪希望すれば派遣先への転籍可 ◎前職年収から100～300万円以上UP した社員が多数！ 適正な評価制度と昇給制度で あなたの経験・頑張りを きちんと評価します。 ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなく お住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、 担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！ 年間休日125日以上！ 残業月20時間以下！ 徹底した労務管理でプライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は 残業代を100％支給します。 逆に、残業して稼ぎたい場合も 希望を叶えます！ ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、 着工から竣工まで1つの現場に 集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない 内勤メイン（施工図・積算・安全管理） をお任せすることも可能です。 ◎入社後は専任のフォロー担当が あなたのキャリア構築をサポートします！ スキルアップやキャリアアップに 関することはもちろん、日頃の業務の 細かい課題・相談事に対しても きめ細かくフォローします。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！ お気軽にご相談ください！ ■派遣先について 大阪に本社を置く、 総合技術コンサルタントの会社です。 業績は好調で、右肩上がりの 成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場 など、数多くの工事を手がけており、 ここ数年では「リニア中央新幹線」 「うめきた再開発」「博多駅改修」など 日本を代表する大規模プロジェクトにも 参画しています。 成長を続けられているのは 社員の頑張りがあってこそです。 ”社員ファースト”を何よりも大切に、 社員一人ひとりが理想とする 働き方やスキル成長を実現できる 環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している ”社員ファースト”の環境で、 あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

働きやすい環境で次のステップへ！あなたの経験を評価します！

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、 安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し ＲＣ造/Ｓ造のマンション、オフィスビル、 商業施設などの工事における 建築工事施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ マンション・医療施設・工場・商業施設 など様々な建設プロジェクトを 手掛けております。 新築工事だけでなく、大規模改修・ リニューアル工事なども幅広く カバーしております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種安全書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正 （Jw-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して 工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 長く安心して働くための環境を 整えております。 ◎無期雇用派遣の正社員採用！ 派遣のメリットも活かして 正社員として働く事が可能です。 さらに入社後は、二人三脚で あなたのキャリアを考えます！ ♪腰を据えて長期で働く ♪希望しない出張・転勤なし ♪ワークライフバランス重視 ♪残業代全額支給 ♪希望すれば派遣先への転籍可 ◎前職年収から100～300万円以上UP した社員が多数！ 適正な評価制度と昇給制度で あなたの経験・頑張りを きちんと評価します。 ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなく お住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、 担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！ 年間休日125日以上！ 残業月20時間以下！ 徹底した労務管理でプライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は 残業代を100％支給します。 逆に、残業して稼ぎたい場合も 希望を叶えます！ ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、 着工から竣工まで1つの現場に 集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない 内勤メイン（施工図・積算・安全管理） をお任せすることも可能です。 ◎入社後は専任のフォロー担当が あなたのキャリア構築をサポートします！ スキルアップやキャリアアップに 関することはもちろん、日頃の業務の 細かい課題・相談事に対しても きめ細かくフォローします。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！ お気軽にご相談ください！ ■派遣先について 大阪に本社を置く、 総合技術コンサルタントの会社です。 業績は好調で、右肩上がりの 成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場 など、数多くの工事を手がけており、 ここ数年では「リニア中央新幹線」 「うめきた再開発」「博多駅改修」など 日本を代表する大規模プロジェクトにも 参画しています。 成長を続けられているのは 社員の頑張りがあってこそです。 ”社員ファースト”を何よりも大切に、 社員一人ひとりが理想とする 働き方やスキル成長を実現できる 環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している ”社員ファースト”の環境で、 あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

働きやすい環境で次のステップへ！あなたの経験を評価します！

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、 安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し ＲＣ造/Ｓ造のマンション、オフィスビル、 商業施設などの工事における 建築工事施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ マンション・医療施設・工場・商業施設 など様々な建設プロジェクトを 手掛けております。 新築工事だけでなく、大規模改修・ リニューアル工事なども幅広く カバーしております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種安全書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正 （Jw-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して 工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 長く安心して働くための環境を 整えております。 ◎無期雇用派遣の正社員採用！ 派遣のメリットも活かして 正社員として働く事が可能です。 さらに入社後は、二人三脚で あなたのキャリアを考えます！ ♪腰を据えて長期で働く ♪希望しない出張・転勤なし ♪ワークライフバランス重視 ♪残業代全額支給 ♪希望すれば派遣先への転籍可 ◎前職年収から100～300万円以上UP した社員が多数！ 適正な評価制度と昇給制度で あなたの経験・頑張りを きちんと評価します。 ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなく お住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、 担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！ 年間休日125日以上！ 残業月20時間以下！ 徹底した労務管理でプライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は 残業代を100％支給します。 逆に、残業して稼ぎたい場合も 希望を叶えます！ ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、 着工から竣工まで1つの現場に 集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない 内勤メイン（施工図・積算・安全管理） をお任せすることも可能です。 ◎入社後は専任のフォロー担当が あなたのキャリア構築をサポートします！ スキルアップやキャリアアップに 関することはもちろん、日頃の業務の 細かい課題・相談事に対しても きめ細かくフォローします。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！ お気軽にご相談ください！ ■派遣先について 大阪に本社を置く、 総合技術コンサルタントの会社です。 業績は好調で、右肩上がりの 成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場 など、数多くの工事を手がけており、 ここ数年では「リニア中央新幹線」 「うめきた再開発」「博多駅改修」など 日本を代表する大規模プロジェクトにも 参画しています。 成長を続けられているのは 社員の頑張りがあってこそです。 ”社員ファースト”を何よりも大切に、 社員一人ひとりが理想とする 働き方やスキル成長を実現できる 環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している ”社員ファースト”の環境で、 あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

住宅業界経験者募集／直行直帰OK／高単価報酬／自由な働き方☆

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅プライム上場企業のヤマダHDグループ ✅1件あたり7500～12000円 ✅自分のペースで働けるパートナー募集 ✅月約3～6件の安定した依頼実績あり ✅住宅点検・メンテナンス経験者歓迎！ ✅施工や点検の経験が活かせるお仕事です ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨ 新たなパートナー募集 ✨✨ ヤマダホールディングスグループの グループ会社として全国11拠点に展開。 年間2万件を超える点検・メンテナンス 実績を持ち、住宅アフター市場で トップクラスを目指しています。 今回は定期点検及び、 アフターサービス職を募集します。 引渡し後の住宅を訪問し、お住まいの 定期点検や軽微な補修を実施。お客様に 安心を届ける社会貢献性の高い業務です。 月に3～6件程度お任せする予定で、 これまで培った施工・点検・リフォーム などの経験を活かし、空いた日だけ 働ける柔軟な働き方をしませんか。 ※以下エリアで 月3～6件程を担当します。 【稼働エリア】 秋田市・潟上市・能代市 大館市・北秋田市・鹿角市 仙北市・大仙市・由利本荘市 潟上市・能代市・大館市 北秋田市・鹿角市においては、 合わせて月1件となります。 （3～6件のうちの1件） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《業務内容》 お引き渡し後の住宅に訪問し、 定期点検・アフターメンテナンスを お任せします。 【具体的には】 ◆5年・10年 維持管理点検の実施 （点検シートあり） ◆住宅内部・外部のチェック ◆報告書作成 （専用アプリ・フォーマットあり） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ 家守りの業務委託の魅力 ✨✨ ⏩【暮らしを守るやりがい】 点検や補修を通じて、住まいの不安を解消。 お客様のありがとうが直接聞ける仕事です。 ⏩【1件あたり7500～12000円】 月3～6件程度のご依頼になり、 スキマ時間で安定収入を得られます。 ⏩【ご自身のペースで働ける】 空いた日だけなどご自身の都合に 合わせて柔軟に調整できます。 ⏩【経験を活かして働ける】 施工・点検・リフォーム経験者を歓迎！ 培った知識を活かして無理なく働けます。 20代〜50代の幅広い世代の 委託スタッフが全国で、 それぞれの経験を活かして活躍しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

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仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

✅1日5〜6件で月収100万円も／直行直帰OK／40日OJT

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：設備保全/メンテナンス ✅1日5〜6件で月収100万円も視野 ✅オンタイム10〜17時・夜間業務なし ✅大手メーカー専属・案件は自動振り分け ＼配る仕事から、技術で稼ぐ仕事へ／ 配送・宅配で培った 車移動・個人宅訪問のスキルは 家電修理でそのまま活かせます。 1日200件の配送から、 1日5〜6件の専門対応へ。 件数で消耗する働き方を 卒業しませんか。 【✨具体的な業務内容】 ・大手メーカーの白物家電 （エアコン・冷蔵庫・洗濯機など） の出張修理 ・依頼受付はコールセンターから 自動振り分け／営業活動なし ・修理／買い替えのご提案も含めた お客様対応 【✨1日のスケジュール】 9:00 1件目の現場へ直行 10:00 修理対応スタート（1日1〜8件） 12:00 ランチ（自由に取得） 17:00 最終訪問・直帰 【✨入社後の流れ】 入社直後から40日間のOJT研修。 専属メンターが現場に同行し、 故障診断・修理・お客様対応を 段階的にお伝えします。 独り立ち後も電話サポート常時OK。 不安を残さない研修設計です。 【✨業務委託が初めての方へ】 ✅大手メーカー案件が 振り分けられる仕組みのため 自分で営業活動をする 必要はありません ✅40日間のOJT研修で 専属メンターが現場に同行・ 基礎から習得 ✅独り立ち後も電話サポート常時OK 不安を残さない研修設計です 【✨報酬の決まり方（応募前にご確認ください）】 報酬は、対応した案件ごとの積み上げで決まります。 1案件あたりの報酬は4,000円〜36,000円で、修理の内容と所要時間によって変わります。 研修期間の40日間は日給10,000円をお支払いします。 独り立ち後は、対応した件数と案件の内容によって月ごとの収入が変わります。 はじめは件数を抑えながら慣れていき、数ヶ月かけて収入を伸ばしていく方が多いです。 その間もメンターが電話でサポートします。 【✨活躍中のスタッフ】 20代の建築業出身、30代の介護職出身、40代の飲食店出身など、前職はさまざまです。 在籍の中心は20〜40代です。 1日5〜6件を車で回り、17時台には現場を離れる働き方が基本です。 【✨入社者インタビュー】 <配送から転職／50代> 朝から夜8時以降の再配達まで、 1日200個以上を配って単価200円。 労働時間と報酬が見合わない毎日に 限界を感じていました。 今は1日5〜6件の訪問で 配送時代とは比べ物にならない収入。 それでいて夜は家族と過ごせる。 ここに来て本当に良かったです。