求人・転職情報

【大館市内6店舗／希望店舗考慮】賞与4ヶ月分・ 土日休み相談OK！残業ほぼなしで定時退社

仕事内容 ／ 資格を活かして働きませんか？ 実務未経験から始める【薬剤師】募集 ＼ ＜ この求人のポイント ＞ ✅ 大館市内に6店舗展開！希望店舗の相談OK ✅ 小児科から総合病院門前まで選べる環境 ✅ 土日休み相談OK＆残業ほぼなしで定時退社 ✅ 店舗同士の連携バッチリで急なお休みも安心 ✅ 賞与年2回（計4ヶ月分）支給＆手当充実 ＜ 仕事内容 ＞ 調剤薬局における薬剤師業務全般をお任せ。 □調剤業務（処方箋に基づいた計量・調剤） □監査（用量・用法や重複投薬の確認） □服薬指導（お薬の説明・不安解消） □薬歴管理（電子薬歴への記録） □在宅訪問・OTC販売 ＼実務未経験・ブランクも安心！／ 処方科目は総合病院門前や小児科門前など 店舗により様々ですが、OJT研修や e-ラーニングで丁寧にサポートします◎ 大館市内に6店舗あるため、ご自宅から 通いやすい店舗や働き方の相談もOKです！

✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【能代市】正社員薬剤師/調剤併設ドラッグストア/福利厚生・研修制度充実

仕事内容 調剤薬局での薬剤師業務全般(調剤・監査・服薬指導・薬歴・在宅・OTC等) 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【秋田市】正社員薬剤師/調剤併設ドラッグストア/福利厚生・研修制度充実

仕事内容 調剤薬局での薬剤師業務全般(調剤・監査・服薬指導・薬歴・在宅・OTC等) 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし