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＞＞スポーツ経験者必見！＜＜ スピード採用！大手で安定GET★20代・30代活躍中！経験ゼロでも月30万＆賞与最大202万円

仕事内容 ★ 大手セコムで正社員デビュー！ ★ # 未経験スタートの先輩も多数！ # スポーツ経験を活かせるお仕事 # 最長10日間＆6日間の連休取得OK # 育児休業＆時短勤務制度あり # 男性社員の育休取得実績も多数 # キャリアアップも目指せる！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ★ お仕事内容 ★ オフィス・住宅・ATMなどの 安全を守るビートエンジニア！ ◆異常発生時の駆けつけ、確認 ◆センサーや電池の交換、点検 ◆お客様対応、工事手配、巡回 ◆商品やサービスのご提案 など 危ない対応は警察へお任せするので 安心して働けます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ★ 未経験＆スポーツ経験者も歓迎 ★ 経験やスキルは一切必要なし！ 接客・販売経験も活かせます♪ いきなり一人で全てを任せることはないので、 未経験でも安心です♪ 柔道・剣道・空手などの武道から、 陸上・野球・サッカー・バスケまで！ スポーツで培った体力やチームワークも 仕事に活かせる環境です◎ 全国で4000名以上が活躍する 大手セコムならではの安定感も魅力！ 経験を積んだ後はリーダーや営業、 事務管理職などへの挑戦も可能です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ★ 先輩にインタビュー！ ★ 東京本部 新宿統轄支社 普通高校卒｜2008年入社 異常発生時の駆けつけや 機器点検などを担当しています。 お客様と接する機会も多く、 会社の「顔」として働く責任感や 使命感がやりがいにつながっています！ 休日は家族と出かけたり、 学生時代の仲間とフットサル♪ マイホームの掃除など、 自分の時間も楽しんでいます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

ひとつの職場で、いろんな仕事。「次は何する？」が、楽しめる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ／ 接客だけじゃない✨ 道の駅を動かすお仕事！ ＼ 【道の駅あきた港】 （セリオン・セリオンリスタ・セリオンプラザ） にて、運営サポートを行っていただきます。 接客はもちろん、 イベントの企画・実施や宴会の予約対応、 クルーズ船の受け入れなど、業務はさまざま。 決まった仕事だけを繰り返すのではなく、 その日の状況に合わせて、幅広い業務に携わります。 ＜ 具体的には… ＞ ・道の駅施設内の運営業務 ▶接客、レジ対応、売場管理、貸館対応など ・宴会、予約対応（月に数回程度） ・クルーズ船受入れ業務 ・開閉館作業 ▶施設の鍵開け・締め ※鍵閉めの際は夕方から一人体制での勤務（シフト12:30～の内容、月に数回程度） ・その他、付随する業務あり 2～4名一緒に作業スタッフがいるため 困ったことがあっても 助け合って作業できます◎ 「これだけをやる」ではなく、 状況に応じてチームで協力しながら 臨機応変に対応していくポジションです。

賞与年2回◆長期休暇制度有◆副業可能◆育休取得率90％以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、音響、照明（出版/印刷/著述業） 【アピールポイント】 ★月平均残業15時間以下が基本！ 持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません ★子育て中のパパ・ママ活躍中！ 育休復帰率95％、急なお休みも全員でサポート ★年2回の長期休暇（各5〜7連休）義務化！ 家族旅行や帰省もしっかり楽しめます ★未経験スタート率85％！ 特別なセンスやIT・機材の知識はゼロからで全く問題ありません ★マイカー通勤OK・無料駐車場完備！ 盛岡市内や近郊からマイペースに通勤できます 【仕事内容】 盛岡の邸宅ウェディング会場「ゲストハウス アンソレイユ」にて、結婚式を音楽や光、映像で盛り上げるサポート業務をお任せします。 「プロデュース」や「編集」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際はあらかじめ決まった進行表に沿って、決まったタイミングでボタンを押す・音量を調整する操作が中心です。 ◆ 具体的なお仕事の流れ ①事前の準備・確認 新郎新婦様が選んだBGMリストや披露宴のタイムスケジュール（進行表）をチェックします。 ②当日のオペレーション（音・光の演出） 「新郎新婦入場」の合図に合わせて曲を再生したり、乾杯のタイミングで照明を明るくしたりします。操作手順はマニュアル化されており、複雑な設定はありません。 ③動画の上映・簡単なチェック 披露宴中に流すオープニングムービーや手紙の映像などをスクリーンに投影します（動画編集を行う場合も、決まったテンプレートに写真や映像を当てはめるシンプルな作業からスタートします）。 ◆ 充実の研修体制（未経験スタート率85％） 入社後は、先輩スタッフが隣について機材の名前や動かし方をイチから教えます。 まずは先輩の横で進行表を見ながら「どのタイミングで曲が変わるか」を見学することから始め、約2〜3ヶ月かけてゆっくり一人立ちを目指します。動画編集ソフトなどを触ったことがない方でも、スマホ操作や一般的な文字入力ができれば問題なく覚えられます。 【子育てと両立しやすい環境】 「ブライダルは忙しくて家庭と両立できないのでは…」というイメージを覆す体制を整えています。 ・月平均残業時間：15時間以下 ┗限られた時間内で業務を終えるルールを徹底。 ・社員の多くが働くパパ・ママ ┗家庭を持つスタッフが多いため、お子様の急な発熱、学校行事（授業参観・運動会）にも理解があります。チーム制で動いているため、「お互い様」の精神で気兼ねなくシフトをカバーし合えます。 ・年2回の長期休暇（5〜7日間の連休）を義務化 ┗ブライダル業界では珍しく、年に2回のリフレッシュ休暇を全員が必ず取得しています。家族との時間をしっかり確保できます。 ・育児休業復帰率：95％ ┗産休・育休の取得実績多数。ライフステージが変わってもキャリアを諦めずに続けられる職場です。 【やりがい】 あなたの流したBGMや照明の演出によって、会場全体が感動に包まれたり、ゲストの笑顔が弾けたりする瞬間を特等席で見届けられます。式が終わった後、新郎新婦様から「素敵な演出をありがとうございました！」と直接感謝のお言葉をいただける感動は、この仕事ならではの醍醐味です。 【選考・入社後のフロー】 人柄と意欲を最優先にした採用を行っています。 ※ポートフォリオ（過去の制作実績・作品集）は不要です。お持ちの方はアピールとしてご提出いただいても構いませんが、選考の必須条件ではありません。 ①応募（Webから簡単応募） ②面接1回目（現地またはオンライン／私服OK・お気軽にお話ししましょう） ③面接2回目（役員面接） ④内定 ⑤入社・研修スタート（専任メンターがマンツーマンで指導します） 【募集企業：グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、東日本を中心にブライダル事業を展開しています。 ・離職率は業界平均の1/3以下（働きやすい環境整備を徹底） ・異業種出身者が多数活躍中（飲食、事務、販売、介護など前職はさまざま） ※転勤は本人の希望がない限り原則ありません。