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秋田県内ルートで毎日帰宅✨休日117日×賞与3ヶ月×子育手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼ ✨秋田センターのここが魅力です✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐勤務時間がはっきりしていて、家族の予定を立てやすい！ 出勤・退勤の時間がシフトごとに決まっているので、 1日の予定や家族との時間を組み立てやすい働き方です。 シフト制なので土日の出勤もありますが、 月3日の指定休を使えば、家族の予定に合わせて休めます。 「子どもの運動会に行く」 「家族そろって夕飯を食べる日が増える」 そんな暮らしを目指せます✨ ⭐子育て支援手当を支給！ 23歳未満のお子さま1人につき毎月1万円。 お子さまが2人なら、毎月2万円です。 家族の生活を、会社がしっかり応援します✅ ⭐年間休日117日+有給休暇・月3日の指定休あり シフト制ですが、月3日はご自身で休みを指定できます。 入社6ヶ月後に10日付与、年5日以上取得。 運動会や授業参観など、学校行事に合わせて休みを取れます。 ⭐賞与は年2回（前年実績 3.4ヶ月分） 毎月の給与に加えて、賞与でしっかり稼げます。 残業代は1分単位で支給します。 ⭐未経験から始めた先輩が7割以上！ 秋田センターのドライバーは、7〜8割が未経験からのスタートです。 センターの中心として活躍しているリーダー約10名も、 ほぼ全員が未経験で入社しています。 ⭐普通免許でOK・免許の取得費用は会社負担 準中型・中型免許の取得費用は会社が全額負担します。 自己負担0円で、プロのドライバーを目指せます。 ⭐転勤なし！秋田県内のルート配送がメイン 配送先は秋田県内が中心です。長距離の運転はありません。 （月2〜3回、岩手県北上市への引き取り便があり、メンバーで順番に担当しています） ⭐仕事が増えている、伸びているセンターです 大手コンビニチェーンの配送に加えて、 ほかの取引先からの仕事も年々増えています。 今では、北東北（青森・秋田）の仕事の3〜4割がコンビニ以外の取引先です。 仕事が増えているため、一緒に働く仲間を募集しています。 ⭐安定した経営基盤 連結売上高657億円のアサヒロジスティクスのグループ会社です。 コンビニなど、毎日の暮らしを支える食品を運ぶため、 景気に左右されにくく、仕事量が安定しています。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 3トンのトラックで、秋田県内のコンビニを中心に、 お惣菜・乳製品などの食品をお届けするルート配送です✨ コンビニ以外の取引先への配送もあります。 決まったルートを回るので、すぐに道を覚えられます。 カーナビも使えるので、初めての道でも安心です✅ 【配送の便について】 コンビニへの配送は1日3便に分かれていて、便ごとに出勤時間が変わります。 コンビニ以外の取引先の便もあります。 入社後は、日勤の便から担当していただきます。 ～～～ 1日の流れ（日勤の例） ～～～ 07：00／出勤・点呼。商品を積み込んで出発 ▼ 〔07：30〕／1回転目の配送（コンビニ店舗ほど） ▼ 〔11：00〕／センターに戻って1時間休憩 ▼ 〔12：00〕／2回転目の商品を積み込んで出発 ▼ 〔15：30〕／配送を終えて、センターに戻る ▼ 16：00／退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後について】 ⭐未経験でも安心の研修 「家族のために、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方を全力でサポートします！ いきなり一人で走ることはありません。 〈STEP1〉グループの研修センターで、専門の講師から運転と安全の基本を学びます。 3日間の研修（移動日を含めて4日間）。 ▼ 〈STEP2〉先輩の助手席に乗って、ルートや納品のコツを覚えます ▼ 〈STEP3〉慣れてきたら、一人で配送デビュー！ 〔一人立ちまでの期間の目安：約3ヶ月〕 ※準中型免許をお持ちでない方は、入社後に会社負担で取得できます。 【入社した先輩の声】 ・「前の仕事は土日も出勤で、家族との予定が立てられませんでした。家族を大切にしてくれる会社だと知って、転職を決めました」（ドライバー未経験で入社） ・「稼ぎたくて応募しました。残業代が1分単位でつくので、頑張った分がきちんと給与に反映されます」（ドライバー未経験で入社） 【将来を見据えたキャリアパス】 ドライバーからスタートして、 運行管理リーダー、主任、副センター長、センター長へと ステップアップできます。 【秋田センターについて】 秋田県内のコンビニや取引先へ、冷蔵の食品を届けている物流センターです。〔温度帯（冷蔵・冷凍）をご確認ください〕 コンビニ以外の取引先も増えていて、仕事は年々広がっています。 商品の一部は岩手県の北上から仕入れていて、 月2〜3回、メンバーが交代で北上まで引き取りに行きます。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。