求人・転職情報

【初年度月収例30万円！】賞与年3回(4.4ヶ月分)／未経験OK／働きやすい日勤／中高年も活躍中

仕事内容 未経験から活躍できる！長期安定の正社員募集！ 20代～50代の男性活躍中です！ 〈お仕事内容〉 大型家電量販店やネットショッピングで購入された 家電や家具をお客様宅で組立・設置していただくお仕事です！ 取り扱い商品は、冷蔵庫、洗濯機、テレビ、ソファー、ベッド、棚などです。 配送や組立・設置は二人一組で行いますので未経験の方もご安心ください！ 運転は仕事に慣れるまでは先輩スタッフが行います。 ※配送先は秋田県内のみでのお仕事です。 他県への出張や長距離運転・配送業務はありません。 お子様の行事や家族での予定など、事前の申請で希望休の取得も可能です！ 〈未経験からでも活躍できます！〉 弊社スタッフのほとんどが未経験からスタート！ 異業種から転職したスタッフが多数活躍中です。 最初の2～3カ月は、家電・家具の組立方法や配線作業はもちろん、 荷物の持ち方のコツなど先輩が丁寧にレクチャーします。 未経験の方でも安心してお仕事できる環境を準備しております！ 引越し作業や工場などでの製造業、軽作業や家具や家電の組立、 配送業務などの経験がある方優遇いたします！ 〈このお仕事の魅力〉 組み立てる場所が毎回変わるので、いつも新鮮な気分でお仕事できます。 また、大型家具などは自分で組み立てるのが大変な方も多いため、 作業が終わると「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただく機会も多く、 モチベーションがアップします！ 仕事で覚えたスキルは、プライベートでのDIYなどにも活かせますよ。 ～1日のお仕事の流れ～ ・午前7時30分/業務開始、簡単な打ち合わせ ↓ ・午前8時/朝の積み込み作業 荷物を丁寧にトラック(2tトラック)に積み込みます。 必要事項を確認して出発！ ↓ ・配送＆搬入 お客様宅に到着！ お客様に設置場所や注意事項等を確認し、搬入を開始！ 壁や床にキズをつけない様に、注意を払いながら搬入します。 ※簡単な組立作業あり ↓ ・設置完了、取り扱い説明 設置完了！お客様に取り扱い方の説明をします。 包んでいた段ボールなどの資材などはきちんとの回収し、キレイに掃除、整頓。 全ての作業が完了しお客様にご確認いただいた後、完了のサインをいただきます。 ↓ ・昼食（正午ごろ） ↓ ・午後の配送＆搬入開始 数件のお届け業務を行い、帰社。 ↓ ・翌日の確認＆予定組み 配送予定の順番を組み、電話にてお客様と配送時間を打ち合わせ。 翌日の準備をして終了。お疲れ様でした！ 〈注目ポイント〉 ・長期安定の正社員 ・未経験OK ・働きやすい日勤 ・事前の申請で希望休の取得も可能 ・嬉しい賞与年3回（昨年実績4.4ヶ月分） ・中高年も活躍中 ・近距離配送（ 配送先は秋田県内のみ） ・パート、アルバイトからの転職も応援します！ 【お電話からの応募はコチラ】 0234-31-0155

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが60%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！