求人・転職情報

語学力不問。異国で頑張る人を支え、一生モノの専門性を選ぶ事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、人事事務 医療法人久幸会（今村病院をはじめとする複数施設・事業を展開）にて、 特定技能1号外国人の受け入れに伴う支援業務を担当していただきます。 今回お任せするのは、外国人の方が日本で安心して生活し、 仕事を続けていくためのサポートです。 入国前の生活に関する案内から、 行政手続きの補助まで、 幅広い場面で外国人の方を支えていきます。 単に事務作業をこなすのではなく、 一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、 異国の地での生活を支える仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入国前の生活ガイダンスの提供 ・外国人の方からの生活相談への対応 ・生活上の苦情や困りごとへの対応 ・日本語習得に関する指導、サポート ・各種行政手続きに関する情報収集 ・行政手続きに関する補助業務 ・公用車を使用した外出業務 ※中国、ネパール、ミャンマーの方々を支援しています。 ※外出時には公用車を使用します。 自家用車を使用した場合はガソリン代を精算します。 ★この仕事の魅力 外国人の方にとって、日本での生活には仕事以外にもさまざまな不安や疑問が生じます。 「手続きの進め方が分からない」 「日本での生活について相談したい」 「日本語をもっと身につけたい」 そんな場面に寄り添い、必要な情報を伝えたり、 相談に対応したりするのがこの仕事です。 自分のサポートによって相手の不安が解消され、 安心して日本での生活を送れるようになる。 そんな変化を身近に感じられることが、この仕事ならではのやりがいです。 また、医療法人久幸会グループの事務職として、 外国人支援という社会的な役割を担えることも大きな魅力。 人と関わることが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方に向いています。 ★経験を活かして、さらに活躍できる環境 外国人への生活支援や援助など、 これまでに外国人の方と関わった経験がある方は、 その経験を活かして働いていただけます。 相談を受ける、必要な情報を集める、行政手続きをサポートするなど、 さまざまな対応を通して外国人の方の生活を支えるポジションです。 人とのコミュニケーションを大切にしながら、 一つひとつの業務に丁寧に取り組める方を歓迎します。 正社員として腰を据えて働きながら、 人を支える仕事に携わりたい方におすすめです。

秋田市で年休112日＆賞与3.2ヶ月分！寒冷地手当など福利厚生が充実した看護職◎4週8休のシフト制。経験に応じた加給もあり、安定した環境が整っています。

仕事内容: 介護付有料老人ホームでの看護 ◇バイタルチェック・状態観察・処置 ◇往診対応・医療機関やご家族への連絡 ◇カルテ記入・多職種との連携業務 ★状態変化をいち早く察知し、多職種で支える体制 ※変更範囲：会社が定める業務（出向先含む）

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

月給40万円～✨看護スキルを活かして寄り添う看護を実現◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ご入居者様の生活・医療処置に併う 看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ（例）～ 8:30 業務開始、朝礼、看護ケア 12:00 業務の合間に昼休憩 15:00 必要に応じて外部の医師に報告 16:30 夜勤者への申し送り、看護ケア 17:00 内服薬の手配、食事介助、 口腔ケア 17:30 業務終了 病棟での働き⽅に近い形で、 ご⼊居者様に必要なケアを ⾏っていただきます。 訪問診療にお越しいただく 主治医の先⽣の指⽰をもとに、 ⽇々のケア詳細を決定しています。 ドクターは常駐しておりませんが、 24時間365⽇お電話が繋がる 環境があるので安⼼です。 また、緊急時には往診へ 駆けつけていただけるので 「⼟⽇の病棟」に近い雰囲気です。 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ――――――――――――――――― ⭐医心館について 大切にしているのは 「ひとりにはしない」ケア がん末期や⼈⼯呼吸器を 使⽤されている⽅など、 医療的なケアが必要な⽅が、 最期まで自分らしく⽣きるために 一人ひとりに合わせたケアを行う 医療施設型ホスピスです。 ——————————————————— ✅退院後の行き先にお困りの方々へ 『安寧の地』を提供 他の介護施設で入居をお断りされてしまう 医療依存度の高い方も 安心して過ごすことができるよう 病院レベルの医療ケアを提供しています。 ——————————————————— ✅病院に比べて 制約の少ない環境を提供 ご⾃宅で過ごしていただくように ⼤好きなお⾷事・お酒を楽しんだり ご家族様やペットとの⾯会を 24時間、制限なく叶えていただけます。 ——————————————————— ✅看護・介護・ケアマネジャーなど 多職種連携を大切にしています ご⼊居者様の「最善の⽣」を 実現するため、医⼼館では、 看護師だけでなく、 介護⼠・ケアマネジャーなどの職員や 地域の訪問診療医・訪問薬局と 密に連携しています。 ご⼊居者様だけでなく、 ご家族様や働く職員も 「ひとりにはしない」環境があります。 ——————————————————— ✨医心館は、病院と他の在宅看護との 「いいとこどり」ができる職場 ＼ 6つのポイント！／ ●病院を離れても手技が落ちない環境 ●ご入居者様やご家族様の“想い”に 寄り添うケアができる ●急な入居や検査・手術がないので 残業は月10時間程度（常勤） ●7〜8割が在宅看護未経験で入職！ ホスピス未経験でも安心 ●勤務時間中も気軽に他の看護師に 相談できるので安⼼︕ ●外出してのケアはなし！ 天候にも左右されません ●オンコール・休⽇出勤・ 時間外の勉強会なし︕ ⭐医心館と病院との違い 治療を優先とする病院と違い、 医⼼館ではご⼊居者様やご家族様の 想いに寄り添ったケアを⼤切にしています。 「⼤好きだったビールを飲みたい」 「最後に旅⾏に⾏きたい」 「孫の晴れ姿を⾒たい」 そんなご⼊居者様・ご家族様の 想いに⽇々の会話の中で⽿を傾け その人らしい暮らしを支えます。 病院のような制約にとらわれず 一人ひとりに合わせたケアを 実現できる環境です。 また、病院のように緊急⼊院や 緊急オペなどがないため、 残業が発⽣しにくい環境です。 ⭐医心館と他の在宅看護との違い ⽇勤帯では看護師が6〜7名程度勤務。 ケアの中で困ったことや不安なことも 周囲の看護師に相談できる環境です。 夜間も看護師が常駐しており、 オンコールはございません。 ※50床満床時目安 また、医⼼館では病棟のように “医療”も⾏います。 そのため他の介護施設に⽐べて ⼿技が落ちることはなく、 今までの経験を活かしていただきやすい環境です。 ※ご⼊居いただいている⽅へのみ ケアを⾏うため外出してのケアはございません。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

秋田市で地域に根差した看護を。充実の福利厚生と働きやすい環境で、経験を活かせる正看護師募集。

仕事内容: 秋田市東通に位置するラ・ナシカあきた（株式会社シダー）で、あなたの経験を活かしませんか。介護付有料老人ホームでの施設看護師（正看護師）として、ご入居者様の健やかな毎日を支える大切なお仕事です。 日々のバイタルチェックや細やかな状態観察はもちろん、処置や往診時の対応、医療機関やご家族との連携まで、幅広い看護業務に携わっていただきます。カルテ記入や多職種スタッフとの密な連携も、ご入居者様一人ひとりに合わせた最適なケアを提供するために欠かせません。 ここでは、ご入居者様のほんのわずかな変化にもいち早く気づき、チーム全体で迅速かつ的確に対応していく体制が整っています。だからこそ、あなたの専門知識と経験が、より深く、そして温かいケアに繋がっていくのです。日々、ご入居者様の笑顔に触れ、その生活の質の向上に貢献できる、やりがいのある環境です。