求人・転職情報

【40歳以下・未経験入社95％】女性活躍中！通信料の半額をポイント還元✨／残業月1～10h✅賞与3カ月分

仕事内容: ＼＼この求人のポイント／／ ーーーーーーーーーーー ⭐dアニメストア・dマガジンなどドコモサービスを一部無料で使えます♪ ⭐小学3年生までのお子さまがいる方は時短勤務可（9:30～16:30） ⭐残業月1～10時間／希望休OK ⭐未経験入社95％／チームの皆で教育 ⭐近い年代の社員が多い環境で働けます！ ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ドコモショップの各種商品・サービスの提案、 修理の受付など、お客様への対応をお任せします。 ✅店舗目標はありますが、チームで追っていきます。 ✅残業月10時間程度 ＜具体的な仕事内容＞ ■来店されたお客様へのご案内・接客 ■携帯機種のご案内・販売 ■料金プランのご提案 ■契約手続き・事務作業 ■アフターサポート対応　など 【働く環境について】 ★女性も活躍中の職場★ 20～30代のスタッフ中心に5名程在籍中！ 地域に寄り添った丁寧なサービスで 多くのお客様を獲得している店舗です。 そのため、和気あいあいとした雰囲気の中、 チームで協力しながら業務にあたっています♪ ＼初めてでも安心のサポート体制／ Q.入社したらまず何から始めるの？ ⏩機種・プラン内容を覚えます！ スマートフォンの機種やプランなどは 入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ⏩接客は先輩のフォローから お客様への説明の仕方や接客についても、 先輩の接客を真似する所からで大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頼りになる先輩たちがそろっているので 困った時はすぐに聞ける安心環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 慣れてきたら・・ 1人で提案できるようになれば 平均月1.1万円の還元手当がもらえるように✨

【正社員】需要増加に伴う大募集★年齢・経験問わず歓迎！イチから丁寧に指導します！

募集要項 職種 タクシードライバー/未経験歓迎 雇用形態 正社員 仕事内容 タクシー乗務員／未経験者歓迎！！ 当社では色々な前職の方が活躍しています！ トラックドライバー、バスドライバー、営業、飲食、接客サービス、事務、介護など、どの業界からの転職でも歓迎です。 又、社会人としての長さや現在の就業状況も問いません。 接客が好きな方、コミュニケーションを取るのが好きな方、車の運転が好きな方、親御さんの介護などで就業から一定期間離れていた方のカムバックも応援しています。 定年が70歳なので20代、30代、40代、50代、60代いろいろな年代の方が活躍中です！ 雇用延長制度を設けていますので定年以降も現役で頑張っていただけます。

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

【正社員】需要増加に伴う大募集★年齢・経験問わず歓迎！イチから丁寧に指導します！

募集要項 職種 タクシードライバー/未経験歓迎 雇用形態 正社員 仕事内容 タクシー乗務員／未経験者歓迎！！ 当社では色々な前職の方が活躍しています！ トラックドライバー、バスドライバー、営業、飲食、接客サービス、事務、介護など、どの業界からの転職でも歓迎です。 又、社会人としての長さや現在の就業状況も問いません。 接客が好きな方、コミュニケーションを取るのが好きな方、車の運転が好きな方、親御さんの介護などで就業から一定期間離れていた方のカムバックも応援しています。 定年が70歳なので20代、30代、40代、50代、60代いろいろな年代の方が活躍中です！ 雇用延長制度を設けていますので定年以降も現役で頑張っていただけます。

【40歳以下・未経験入社95％】通信料の半額をポイント還元✨シフト制・残業月10h以内／賞与60万

仕事内容: ＼＼20代、30代活躍中です／／ ーーーーーーーーーーー ⭐dアニメストア・dマガジンなどドコモサービスを一部無料で使えます♪ ⭐個人還元が平均月1.1万円／入社祝い金10万円支給 ⭐残業月1～10時間／希望休OK ⭐未経験入社95％／チームの皆で教育 ⭐近い年代の社員が多い環境で働ける ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ドコモショップの各種商品・サービスの提案、 修理の受付など、お客様への対応をお任せします。 ✅店舗目標はありますが、チームで追っていきます。 ✅残業月10時間程度 ＜具体的な仕事内容＞ ■来店されたお客様へのご案内・接客 ■携帯機種のご案内・販売 ■料金プランのご提案 ■契約手続き・事務作業 ■アフターサポート対応　など 【働く環境について】 20～30代のスタッフ中心に5名程在籍中！ 地域に寄り添った丁寧なサービスで 多くのお客様を獲得している店舗です。 そのため、和気あいあいとした雰囲気の中、 チームで協力しながら業務にあたっています。 【研修について】 STEP1：機種・プランを知る ⏩入社してすぐは携帯プランの基礎を覚えるところからスタート！ STEP2：契約手続きから実践 ⏩専用のPCは、検索機能あり 最初は先輩が横についてフォローに入ります。慣れてからもいつでもPC内で契約の説明が見れて安心！ STEP3：提案～手続きまでお客様をサポート！ ⏩平均3~6カ月で提案～手続きまでご案内できるようになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頼りになる先輩たちがそろっているので 困った時はすぐに聞ける安心環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【経験者歓迎】イオン大曲店／ドコモサービス一部無料♪✅入社祝い金10万✅賞与60万

仕事内容: ＼＼この求人のポイント／／ ーーーーーーーーーーー ⭐個人還元が平均月1.1万円／職能給もあり ⭐10万円の入社祝い金を新設！ ⭐dアニメストア・dマガジンを無料で使えます♪ ⭐通信料の半額をポイントで還元 ⭐自キャリアの対応だけに集中できる ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ドコモショップの各種商品・サービスの提案、 修理の受付など、お客様への対応をお任せします。 ✅個人ノルマなし（店舗目標あり） ✅残業月10時間程度 ＜具体的な仕事内容＞ ■来店されたお客様へのご案内・接客 ■携帯機種のご案内・販売 ■料金プランのご提案 ■契約手続き・事務作業 ■アフターサポート対応　など 【働く環境について】 20～30代のスタッフ中心に5名程在籍中！ 地域に寄り添った丁寧なサービスで 多くのお客様を獲得している店舗です。 そのため、和気あいあいとした雰囲気の中、 チームで協力しながら業務にあたっています。 【研修について】 その方の経験に合わせて、 機種・プラン理解⇒契約業務⇒販売と 徐々にお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頼りになる先輩たちがそろっているので 困った時はすぐに聞ける安心環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験者歓迎/東北密着55年/料理・接客スキルが身につく/積極採用中

お仕事内容 料理も、店も、キャリアも。自分の手で創りたいあなたへ。東北30店舗展開の地域密着企業 ＊／＊ ＊次の10年、東北の食を支えるリーダーへ。＊ ＊＼＊ ＊～老舗でありながら、変革を恐れない “攻める飲食企業”～＊ ＊＼飲食経験を活かし、次のキャリアへ！／＊ 東北で30店舗展開中の「南部家敷グループ」が、 次世代を担う中核メンバーを募集！ ＊＞飲食経験者のみなさんへ。＊ 「このまま今の店にいて、成長できるのか…？」 「チェーン店のマニュアル仕事に、物足りなさを感じている」 「本物の“うまい”を届けたい」 ――そんな想い、ありませんか？ 南部家敷グループは、 創業53年の老舗ながら、 変化と挑戦を続けている企業です。 天ぷら、蕎麦、寿司… 職人の技と心が詰まった和食を、手頃な価格で提供。 でも、ただの“古き良き”ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「やらされる飲食」ではなく、 「自分で創る飲食」を、東北で。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊▽募集職種／仕事内容＊ ＊【キッチンスタッフ】＊ 和食の基本から、プロの技まで。 店内調理にこだわり、包丁を握る本物の現場です。 ・天ぷら・そば・寿司などの調理（最初は得意なジャンルから） ・出汁取り、仕込み（炊飯・野菜カットなど） ・そば打ちも丁寧に教えます ・食材管理や発注業務、厨房の衛生管理など ＊【ホールスタッフ】＊ 「料理を運ぶ」だけじゃない。 「空間をつくる」仕事です。 ・お客様のご案内・接客全般 ・季節商品やおすすめメニューの提案 接客の在り方に“型”はありません。自分らしいおもてなしを。 ＊▽あなたのキャリア、次の一手へ。＊ ・店長・エリアマネージャーなど管理職への道あり ・メニュー開発や販促企画も現場から発信OK ・チェーンだけど、画一的じゃない ・地域に根ざしたブランディングに携われる ・会社全体の「変えていこう」という空気感がある 飲食経験者にこそ見てほしい、 ＊＊“本気で次に行ける場所”＊＊です。

経験者歓迎/東北密着55年/料理・接客スキルが身につく/積極採用中

お仕事内容 料理も、店も、キャリアも。自分の手で創りたいあなたへ。東北30店舗展開の地域密着企業 ＊／＊ ＊次の10年、東北の食を支えるリーダーへ。＊ ＊＼＊ ＊～老舗でありながら、変革を恐れない “攻める飲食企業”～＊ ＊＼飲食経験を活かし、次のキャリアへ！／＊ 東北で30店舗展開中の「南部家敷グループ」が、 次世代を担う中核メンバーを募集！ ＊＞飲食経験者のみなさんへ。＊ 「このまま今の店にいて、成長できるのか…？」 「チェーン店のマニュアル仕事に、物足りなさを感じている」 「本物の“うまい”を届けたい」 ――そんな想い、ありませんか？ 南部家敷グループは、 創業53年の老舗ながら、 変化と挑戦を続けている企業です。 天ぷら、蕎麦、寿司… 職人の技と心が詰まった和食を、手頃な価格で提供。 でも、ただの“古き良き”ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「やらされる飲食」ではなく、 「自分で創る飲食」を、東北で。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊▽募集職種／仕事内容＊ ＊【キッチンスタッフ】＊ 和食の基本から、プロの技まで。 店内調理にこだわり、包丁を握る本物の現場です。 ・天ぷら・そば・寿司などの調理（最初は得意なジャンルから） ・出汁取り、仕込み（炊飯・野菜カットなど） ・そば打ちも丁寧に教えます ・食材管理や発注業務、厨房の衛生管理など ＊【ホールスタッフ】＊ 「料理を運ぶ」だけじゃない。 「空間をつくる」仕事です。 ・お客様のご案内・接客全般 ・季節商品やおすすめメニューの提案 接客の在り方に“型”はありません。自分らしいおもてなしを。 ＊▽あなたのキャリア、次の一手へ。＊ ・店長・エリアマネージャーなど管理職への道あり ・メニュー開発や販促企画も現場から発信OK ・チェーンだけど、画一的じゃない ・地域に根ざしたブランディングに携われる ・会社全体の「変えていこう」という空気感がある 飲食経験者にこそ見てほしい、 ＊＊“本気で次に行ける場所”＊＊です。

第二新卒歓迎 、20代が活躍中｜キャリアスタート ｜副業OK ｜将来のキャリアパスあり（長期キャリアを推奨しています）

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方

経験者歓迎/東北密着55年/料理・接客スキルが身につく/積極採用中

お仕事内容 料理も、店も、キャリアも。自分の手で創りたいあなたへ。東北30店舗展開の地域密着企業 "*／* *次の10年、東北の食を支えるリーダーへ。* *＼* *〜老舗でありながら、変革を恐れない “攻める飲食企業”〜* *＼飲食経験を活かし、次のキャリアへ！／* 東北で30店舗展開中の「南部家敷グループ」が、 次世代を担う中核メンバーを募集！ *▶飲食経験者のみなさんへ。* 「このまま今の店にいて、成長できるのか…？」 「チェーン店のマニュアル仕事に、物足りなさを感じている」 「本物の“うまい”を届けたい」 ――そんな想い、ありませんか？ 南部家敷グループは、 創業53年の老舗ながら、 変化と挑戦を続けている企業です。 天ぷら、蕎麦、寿司… 職人の技と心が詰まった和食を、手頃な価格で提供。 でも、ただの“古き良き”ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「やらされる飲食」ではなく、 「自分で創る飲食」を、東北で。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *▽募集職種／仕事内容* *【キッチンスタッフ】* 和食の基本から、プロの技まで。 店内調理にこだわり、包丁を握る本物の現場です。 ・天ぷら・そば・寿司などの調理（最初は得意なジャンルから） ・出汁取り、仕込み（炊飯・野菜カットなど） ・そば打ちも丁寧に教えます ・食材管理や発注業務、厨房の衛生管理など *【ホールスタッフ】* 「料理を運ぶ」だけじゃない。 「空間をつくる」仕事です。 ・お客様のご案内・接客全般 ・季節商品やおすすめメニューの提案 接客の在り方に“型”はありません。自分らしいおもてなしを。 *▽あなたのキャリア、次の一手へ。* ✓店長・エリアマネージャーなど管理職への道あり ✓メニュー開発や販促企画も現場から発信OK ✓チェーンだけど、画一的じゃない ✓地域に根ざしたブランディングに携われる ✓会社全体の「変えていこう」という空気感がある 飲食経験者にこそ見てほしい、 **“本気で次に行ける場所”**です。"

主にお任せしたい仕事は下記業務です。 特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の定める業務

企業名 ＴＭＥＳ株式会社 求人名 【秋田/由利本荘】設備管理/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/巡回 仕事の内容 主にお任せしたい仕事は下記業務です。 特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の定める業務 【業務詳細】 ■年間・月間設備メンテナンス計画・作成・打合せ ■各機器の修理・修繕、企画・提案・報告書類作成 ■各機器の点検・修理・修繕、業者手配・立会・監理、監督 ■安全管理手順書、品質管理、施工要領書、作成 ■発注、請求処理 ※工事実務は行いません 募集職種 【秋田/由利本荘】設備管理/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/巡回

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

とにかく楽しく、仲良く、かっこよく、稼げる店長！

仕事内容: ・横丁盛場キンギョの系列店、まちかど酒場つるかめやの店長として、店舗運営全般をお任せします！1人親方です。 接客・調理・スタッフの育成・シフト管理・売上管理・メニュー開発など。 ただお店を回すだけじゃつまらない！ 自由度高いです！ あなたのアイデアや経験を活かして、お客様もスタッフも楽しめるお店を一緒につくってください。 料理が好き、人が好き、おもしろいことが好き。そんな方を大歓迎！ 経験を活かして、自分らしいお店づくりに挑戦してください！

経験者歓迎/東北密着55年/料理・接客スキルが身につく/積極採用中

お仕事内容 料理も、店も、キャリアも。自分の手で創りたいあなたへ。東北30店舗展開の地域密着企業 ＊／＊ ＊次の10年、東北の食を支えるリーダーへ。＊ ＊＼＊ ＊～老舗でありながら、変革を恐れない “攻める飲食企業”～＊ ＊＼飲食経験を活かし、次のキャリアへ！／＊ 東北で30店舗展開中の「南部家敷グループ」が、 次世代を担う中核メンバーを募集！ ＊＞飲食経験者のみなさんへ。＊ 「このまま今の店にいて、成長できるのか…？」 「チェーン店のマニュアル仕事に、物足りなさを感じている」 「本物の“うまい”を届けたい」 ――そんな想い、ありませんか？ 南部家敷グループは、 創業53年の老舗ながら、 変化と挑戦を続けている企業です。 天ぷら、蕎麦、寿司… 職人の技と心が詰まった和食を、手頃な価格で提供。 でも、ただの“古き良き”ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「やらされる飲食」ではなく、 「自分で創る飲食」を、東北で。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊▽募集職種／仕事内容＊ ＊【キッチンスタッフ】＊ 和食の基本から、プロの技まで。 店内調理にこだわり、包丁を握る本物の現場です。 ・天ぷら・そば・寿司などの調理（最初は得意なジャンルから） ・出汁取り、仕込み（炊飯・野菜カットなど） ・そば打ちも丁寧に教えます ・食材管理や発注業務、厨房の衛生管理など ＊【ホールスタッフ】＊ 「料理を運ぶ」だけじゃない。 「空間をつくる」仕事です。 ・お客様のご案内・接客全般 ・季節商品やおすすめメニューの提案 接客の在り方に“型”はありません。自分らしいおもてなしを。 ＊▽あなたのキャリア、次の一手へ。＊ ・店長・エリアマネージャーなど管理職への道あり ・メニュー開発や販促企画も現場から発信OK ・チェーンだけど、画一的じゃない ・地域に根ざしたブランディングに携われる ・会社全体の「変えていこう」という空気感がある 飲食経験者にこそ見てほしい、 ＊＊“本気で次に行ける場所”＊＊です。

資格取得支援あり☆有給消化率高め日曜定休・週休2日日勤のみ★デイサービスでのケアマネのお仕事です☆

仕事内容: 《あなたの経験を活かして、元気でねっとデイサービスセンターで新たな挑戦をしませんか》 ケアマネージャーとして、利用者様に最適なケアプランを作成し、実施状況をしっかりと確認します。 また、介護スタッフとの連携を強化し、チーム全体で利用者様の豊かな生活を支えることが大切です。 ☆ 日勤のみの勤務体制なので、プライベートとの両立をしっかりと考えたい方にピッタリ さらには、資格取得支援が充実しており、自身のスキルアップに向けてシフト調整も柔軟に対応可能です。 働きながら資格を取得できる環境で、成長を実感しながら働く喜びを味わえます 新しい仲間と共に、利用者様の笑顔を支える素敵なお仕事を始めましょう

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

ガリバーでの自動車販売営業／地域に根差しながらキャリアアップを目指せる環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 今の評価、本当に満足していますか？ 現職で成果を出しているのに、 昇進の順番待ち 年功序列の評価制度 頑張っても給料が変わらない そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 IDOMでは成果と挑戦を正当に評価。 20代で店長へ昇格したメンバーも多数在籍しています。 若いうちから大きな裁量を持ち、自分の市場価値を高められる環境です。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／転居を伴う異動なし 地域密着で長く働ける環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！地域に根差して長く働きたい方歓迎！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 住み慣れた地域で長く働きながら、営業として成長できる環境です。 転居を伴う異動がないため、 ・家族との時間を大切にしたい ・地域に根差して働きたい ・生活基盤を変えたくない そんな方にも安心して働いていただけます。 営業としての評価制度やキャリア形成の仕組みはそのまま。 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

安定大企業、楽天グループの正社員！高いインセンティブ率！キャリアアップ、ライフワークバランス全て叶う！9割以上が20～30代で未経験スタート

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【楽天グループの正社員】目指すなら今がチャンス！ 契約数1,000万突破・急成長フェーズで 20〜30代が続々入社中◎未経験大活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★＝＝★＝＝★＝＝★ ■ 月給24.5万円〜 ＋ インセンティブで稼げる！ ■ 想定年収：343万〜560万円 ■ 食事手当1.2万円／月　全員支給 ■ 賞与年2回（6月・12月） ■ 昇給年2回（1月・7月） ■ 未経験OK！研修・OJT完備 ■ 正社員スタート・試用期間なし！ ■ 残業は月平均10〜15時間と少なめ◎ ★＝＝★＝＝★＝＝★ ―――◆ まずここを読んで！◆――― 「大手企業に入りたいけど、経歴に自信がない…」 「今の収入や将来に不安を感じている」 「スキルを身につけてキャリアアップしたい」 そんな20〜30代のあなたにピッタリの求人です。 楽天グループの直営店「楽天モバイル」で、 正社員として一緒に働きませんか？ スマホ販売だけじゃない。 楽天市場・楽天カード・楽天ペイ・楽天銀行… 楽天エコシステム全体を担う 「楽天グループ唯一の顧客接点窓口」として、 お客様の生活をトータルでサポートする やりがいの大きなポジションです！ ―――◆ 仕事内容 ◆――― ◎ お客様へのスマホ・料金プランのご提案 ◎ 新規契約・機種変更などの手続きサポート ◎ 楽天グループ各種サービスのご案内 ◎ 店内ディスプレイの整備・在庫管理 ◎ 売上報告・レジ業務 難しい知識は一切不要！ 入社後の研修でイチから丁寧に教えます◎ 「人と話すことが好き」 「新しいことを覚えたい」 という気持ちがあれば、それで十分です！ ―――◆ 1日の流れ ◆――― 9:00 出勤・開店準備 （情報確認・清掃・レジ準備） ↓ 10:00 開店〜接客スタート！ （プラン変更・操作説明・各種手続き） ↓ 13:00 ランチ休憩◎ ↓ 14:00 接客再開＋事務処理 （在庫確認・売上報告など） ↓ 19:00 閉店作業・締め作業 ↓ 20:00 退勤！ 残業は月10〜15時間ほど。 定時退社できる日が多く、 プライベートも充実できます♪

楽天グループで正社員！高インセンティブで高収入と早期キャリアアップ、休みも充実！未経験スタート9割！研修充実で人気求人！

仕事内容: 【楽天グループ正社員】スマホ販売だけでなく、楽天グループの幅広いサービス提案を通じて接客力と提案力を高められる仕事です。 ━━ 仕事内容 ━━ お客様のご要望を伺いながら最適な機種や料金プラン、関連サービスをご案内します。 ■主な業務 ・スマートフォンや料金プラン、各種オプションのご提案 ・新規契約、機種変更、乗り換えなどのお手続き対応 ・楽天カード、楽天ペイ、楽天市場などのサービス紹介 ・在庫確認、売場づくり、売上入力などの店舗運営業務 ・チームで協力しながら目標達成を目指す接客 若手メンバーも多く、日々相談しながら成長しやすい環境です。 ―――◆ ある1日の流れ ◆――― 9:00　出社・オープン準備 （申し送り確認・店内整理・レジ立ち上げなど） ↓ 10:00　開店／お客様対応スタート （料金見直し・操作案内・契約手続きなど） ↓ 13:00　お昼休憩 ↓ 14:00　午後の接客＋事務対応 （在庫チェック・売上入力・書類確認など） ↓ 19:00　閉店準備・締め作業 ↓ 20:00　退勤 残業は月10〜15時間程度。 スムーズに終業できる日も多く、仕事終わりの時間も確保しやすい環境です。

経験者歓迎/東北密着55年/料理・接客スキルが身につく/積極採用中

お仕事内容 料理も、店も、キャリアも。自分の手で創りたいあなたへ。東北30店舗展開の地域密着企業 *／* *次の10年、東北の食を支えるリーダーへ。* *＼* *〜老舗でありながら、変革を恐れない “攻める飲食企業”〜* *＼飲食経験を活かし、次のキャリアへ！／* 東北で30店舗展開中の「南部家敷グループ」が、 次世代を担う中核メンバーを募集！ *▶飲食経験者のみなさんへ。* 「このまま今の店にいて、成長できるのか…？」 「チェーン店のマニュアル仕事に、物足りなさを感じている」 「本物の“うまい”を届けたい」 ――そんな想い、ありませんか？ 南部家敷グループは、 創業53年の老舗ながら、 変化と挑戦を続けている企業です。 天ぷら、蕎麦、寿司… 職人の技と心が詰まった和食を、手頃な価格で提供。 でも、ただの“古き良き”ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「やらされる飲食」ではなく、 「自分で創る飲食」を、東北で。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *▽募集職種／仕事内容* *【キッチンスタッフ】* 和食の基本から、プロの技まで。 店内調理にこだわり、包丁を握る本物の現場です。 ・天ぷら・そば・寿司などの調理（最初は得意なジャンルから） ・出汁取り、仕込み（炊飯・野菜カットなど） ・そば打ちも丁寧に教えます ・食材管理や発注業務、厨房の衛生管理など *【ホールスタッフ】* 「料理を運ぶ」だけじゃない。 「空間をつくる」仕事です。 ・お客様のご案内・接客全般 ・季節商品やおすすめメニューの提案 接客の在り方に“型”はありません。自分らしいおもてなしを。 *▽あなたのキャリア、次の一手へ。* ✓店長・エリアマネージャーなど管理職への道あり ✓メニュー開発や販促企画も現場から発信OK ✓チェーンだけど、画一的じゃない ✓地域に根ざしたブランディングに携われる ✓会社全体の「変えていこう」という空気感がある 飲食経験者にこそ見てほしい、 **“本気で次に行ける場所”**です。

楽天グループで正社員！高インセンティブで高収入と早期キャリアアップ、休みも充実！未経験スタート9割！研修充実で人気求人！

仕事内容: 【楽天グループ正社員】スマホを売るだけじゃない。楽天エコシステムで"稼げる・育てる・昇れる"職場 ━━ 仕事内容 ━━ 楽天モバイル直営店にて、お客様へのスマートフォン・通信プランのご提案および各種楽天サービス（楽天市場・楽天ペイ・楽天カードなど）のご案内を担当します。 ■主な業務 ・スマートフォン・格安SIMプランのご提案・販売 ・機種変更・新規契約・乗り換え手続きのサポート ・楽天ポイント・楽天ペイ・楽天カードなど周辺サービスの案内 ・在庫管理・売上レポート・店舗運営補助 ・接客データ入力、CRM管理 ■1日のスケジュール例（早番） 10:00 出勤・開店準備・朝礼 10:30 接客開始（スマホ相談・プラン比較提案） 13:00 昼休憩（1時間） 14:00 接客再開・事務処理 17:00 夕方ピーク対応 19:00 閉店作業・日報入力 19:30 退勤 ■こんな経験が活かせます！ ・飲食店・カフェ・居酒屋など飲食業での接客経験 ・アパレル・雑貨・家電量販での販売経験 ・ホテル・旅行・観光業でのサービス経験 ・コールセンター・テレオペ・カスタマーサポート経験 ・携帯ショップ・通信業界経験者はもちろん大活躍中 ・アルバイト・パート・派遣でも接客経験があればOK ・第二新卒・転職1〜2回・フリーターからの正社員転換活躍中 未経験の方も充実した研修制度（座学5日＋OJT3週間以上）でしっかりサポートします。

安定大企業、楽天グループの正社員！高いインセンティブ率！キャリアアップ、ライフワークバランス全て叶う！9割以上が20～30代で未経験スタート

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【楽天グループの正社員】目指すなら今がチャンス！ 契約数1,000万突破・急成長フェーズで 20〜30代が続々入社中◎未経験大活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★＝＝★＝＝★＝＝★ ■ 月給24.5万円〜 ＋ インセンティブで稼げる！ ■ 想定年収：343万〜560万円 ■ 食事手当1.2万円／月　全員支給 ■ 賞与年2回（6月・12月） ■ 昇給年2回（1月・7月） ■ 未経験OK！研修・OJT完備 ■ 正社員スタート・試用期間なし！ ■ 残業は月平均10〜15時間と少なめ◎ ★＝＝★＝＝★＝＝★ ―――◆ まずここを読んで！◆――― 「大手企業に入りたいけど、経歴に自信がない…」 「今の収入や将来に不安を感じている」 「スキルを身につけてキャリアアップしたい」 そんな20〜30代のあなたにピッタリの求人です。 楽天グループの直営店「楽天モバイル」で、 正社員として一緒に働きませんか？ スマホ販売だけじゃない。 楽天市場・楽天カード・楽天ペイ・楽天銀行… 楽天エコシステム全体を担う 「楽天グループ唯一の顧客接点窓口」として、 お客様の生活をトータルでサポートする やりがいの大きなポジションです！ ―――◆ 仕事内容 ◆――― ◎ お客様へのスマホ・料金プランのご提案 ◎ 新規契約・機種変更などの手続きサポート ◎ 楽天グループ各種サービスのご案内 ◎ 店内ディスプレイの整備・在庫管理 ◎ 売上報告・レジ業務 難しい知識は一切不要！ 入社後の研修でイチから丁寧に教えます◎ 「人と話すことが好き」 「新しいことを覚えたい」 という気持ちがあれば、それで十分です！ ―――◆ 1日の流れ ◆――― 9:00 出勤・開店準備 （情報確認・清掃・レジ準備） ↓ 10:00 開店〜接客スタート！ （プラン変更・操作説明・各種手続き） ↓ 13:00 ランチ休憩◎ ↓ 14:00 接客再開＋事務処理 （在庫確認・売上報告など） ↓ 19:00 閉店作業・締め作業 ↓ 20:00 退勤！ 残業は月10〜15時間ほど。 定時退社できる日が多く、 プライベートも充実できます♪

楽天グループで正社員！高インセンティブで高収入と早期キャリアアップ、休みも充実！未経験スタート9割！研修充実で人気求人！

仕事内容: 【楽天グループ正社員】スマホを売るだけじゃない。楽天エコシステムで"稼げる・育てる・昇れる"職場 ━━ 仕事内容 ━━ 楽天モバイル直営店にて、お客様へのスマートフォン・通信プランのご提案および各種楽天サービス（楽天市場・楽天ペイ・楽天カードなど）のご案内を担当します。 ■主な業務 ・スマートフォン・格安SIMプランのご提案・販売 ・機種変更・新規契約・乗り換え手続きのサポート ・楽天ポイント・楽天ペイ・楽天カードなど周辺サービスの案内 ・在庫管理・売上レポート・店舗運営補助 ・接客データ入力、CRM管理 ■1日のスケジュール例（早番） 10:00 出勤・開店準備・朝礼 10:30 接客開始（スマホ相談・プラン比較提案） 13:00 昼休憩（1時間） 14:00 接客再開・事務処理 17:00 夕方ピーク対応 19:00 閉店作業・日報入力 19:30 退勤 ■こんな経験が活かせます！ ・飲食店・カフェ・居酒屋など飲食業での接客経験 ・アパレル・雑貨・家電量販での販売経験 ・ホテル・旅行・観光業でのサービス経験 ・コールセンター・テレオペ・カスタマーサポート経験 ・携帯ショップ・通信業界経験者はもちろん大活躍中 ・アルバイト・パート・派遣でも接客経験があればOK ・第二新卒・転職1〜2回・フリーターからの正社員転換活躍中 未経験の方も充実した研修制度（座学5日＋OJT3週間以上）でしっかりサポートします。

【toC業務経験者歓迎！充実研修あり◎】最短3日スピード採用／マニュアル化が進んでいて、迷わず働ける環境です！

仕事内容: ✨️事業拡大&繁忙期のため急募!!　7月8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 大学受験向けオンライン個別指導サービスを運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です／ ニュース、SNS、学校の先生からの情報・・・。 現代の受験生の周りには、時代遅れの受験情報があふれています。私たちはそんな「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を合格への道へと引き戻し、最後まで伴走をしていきます。 ＼専門知識不要。必要なのは、教育への熱い想いだけ。／ ​実際の受験指導は、生徒の興味や志望校に合わせて全国からマッチングしたプロの教師が担当。だから、「生徒の未来を良くしたい」という教育への熱い想いさえあれば、受験の専門知識がなくても大丈夫。 あなたの想いを受験生の笑顔につなげることのできるポジションを、弊社が一緒に考えていきます。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・充実研修・OJTでゼロから学べる ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 面接の中で各部署の説明を行った上で、あなたの希望を踏まえて配属先のオファーをいたします。その上でお仕事を始めるかどうかを決めていただければOK！ 仕事内容の例： * お問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング（電話） * 受験生の相談受け、進路についての提案（Zoom） * 正しい入試の情報を伝える、マーケティングの仕事 * 入会していただいたお客様のサポート * 登録している教師のサポート、教師のマッチング * カリキュラム開発、テキスト作成

■動物好きが集まる和やか職場■最新スマート家電の箱詰め作業！未経験でもスグに覚えられるルーティンワークです☆

仕事内容: 留守番中の犬や猫の様子をスマートフォンから確認できる、人気のスマート家電を扱います。キズ防止のための保護フィルムをレンズ部分に貼り付けた後、電源アダプターや壁掛け用のネジといった小物を小袋に分け、本体と一緒にデザインされた箱へ美しく収めるのが主なミッションです。箱のフタを閉じる前に、入れ忘れがないかを指差し呼称でしっかりとチェック。動物好きのスタッフが多く、和やかな雰囲気の中で働けます。

【未経験者も応募可】賞与年2回、計4.30ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:菅原病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 病院における看護補助業務全般 入院患者の食事・入浴・排泄介助・身のまわりの世話等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

こども園の保育士◆勤務時間相談可◆日祝休み◆未経験可◆横手市八幡字

仕事内容: 【夜勤なし！残業少なめ！こども園の保育士を募集しています！】 ◎働きやすさ抜群の環境 ・通院等による希望シフトや公休にも柔軟に対応 ・残業月平均3時間とほぼなし ・研修等で出張の場合ミニバン使用 ・横手駅から車6分と通勤の利便性も抜群 ◎柔軟な働き方が可能 ・子育て中の職員も多く、学校行事などのお休みにも理解あり ・時短勤務の相談も可能でライフスタイルに合わせて勤務できます ◎待遇も充実 ・昇給、賞与、退職金制度加入 ・長く働き続けたい方も安心の待遇です 【必要な資格】 保育士必須 幼稚園教諭免許(専修１種、２種)必須 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 0歳児から就学前児の保育業務(幼保連携型認定こども園)を行っていただきます。 ・保育経験を考慮し、基本給を決定しています ・就職支度金制度あり(中途採用：50,000円) ・将来に備えた、2種類の退職金制度あり ・横手市内勤務、引越しを伴う転勤はありません ・独り立ちまでしっかりとサポートします！ ・見学、職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！ ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※HPやSNSで情報発信中！職場の雰囲気をご覧ください ※定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます 「変更範囲：なし」「兼業不可」

大曲駅スグ《未経験歓迎◎24歳SV・26歳部長実績あり！》学歴社歴不問！年収600万も目指せる×前職給与考慮×月8日休

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から経営視点を身に着けられる環境！ 学歴・職歴一切不問！若手抜擢実績あり♪ 髪型/ネイル/タトゥー自由で自分らしさも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大曲駅徒歩スグ。『番屋 - banya - 大曲駅前店』。北海道の旬食材や海鮮を活かした料理と、和モダンな空間づくりにこだわり、多くのお客様にご利用いただいている人気店です。「飲食は初めてだけど挑戦してみたい」「仲間と一緒に成長できる環境で働きたい」「将来はもっと稼げるようになりたい」そんな方にピッタリの環境があります。当社では経験や学歴ではなく、“これから頑張りたい気持ち”を大切にしています。実際に未経験スタートから店長やSVへ成長した社員も多数在籍。料理・接客・店舗運営などを学びながら、将来的には店長・SV・部長などのポジションも目指せる環境です！本求人では、ホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * ホール業務全般 * 接客・ご案内 * 料理やドリンクの提供 * 料理の盛り付け調理補助 * アルバイトスタッフとの連携 * 販促企画・メニュー開発 など まずは接客や店舗業務など、できることから少しずつお任せしていきます！飲食未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください◎仕事に慣れてきたら、売上づくりやスタッフ育成などにも挑戦でき、将来的には店長・SV・部長などのポジションを目指せる環境です！ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！未経験入社でも月給40万円以上を十分に目指せる環境で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《24歳SV・26歳部長実績◎若手抜擢》 年齢や社歴ではなく、成果や挑戦を正当に評価する文化があります。実際に20代でSVや部長として活躍している社員も在籍しており、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。「学歴ではなく実力で評価されたい」「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」そんな方にはピッタリの環境です！ 《2026年出店予定多数の超成長企業》 全国に店舗展開をしている当社。2026年も出店予定多数あり、今まさに成長フェーズの真っ最中です！新店舗の立ち上げやオープニングスタッフとして活躍できるチャンスも豊富。ポストもどんどん増えているため、未経験からでもキャリアアップを目指せる環境があります♪

大曲駅スグ《未経験歓迎◎24歳SV・26歳部長実績あり！》学歴社歴不問！年収600万も目指せる×前職給与考慮×月8日休

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 未経験歓迎◎学歴・職歴不問！ * 24歳SV・26歳部長など若手抜擢実績あり！ * 売上・利益・人件費まで学べる環境！ * 将来はSV・部長も目指せる！ * オープニングに携われる◎出店予定多数あり！ * 個性歓迎◎髪型髪色/ネイル/タトゥー自由！ 大曲駅徒歩スグ。『番屋 - banya - 大曲駅前店』。北海道の旬食材や海鮮を活かした料理と、和モダンな空間づくりにこだわり、多くのお客様にご利用いただいている人気店です。「飲食は初めてだけど挑戦してみたい」「仲間と一緒に成長できる環境で働きたい」「将来はもっと稼げるようになりたい」そんな方にピッタリの環境があります。当社では経験や学歴ではなく、“これから頑張りたい気持ち”を大切にしています。実際に未経験スタートから店長やSVへ成長した社員も多数在籍。料理・接客・店舗運営などを学びながら、将来的には店長・SV・部長などのポジションも目指せる環境です！本求人では、調理補助スタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 食材管理・仕込み補助 * 調理補助・盛り付け * ホールスタッフのサポート * アルバイトスタッフとの連携 * 販促企画・メニュー開発 など まずは接客や店舗業務など、できることから少しずつお任せしていきます！飲食未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください◎仕事に慣れてきたら、売上づくりやスタッフ育成などにも挑戦でき、将来的には店長・SV・部長などのポジションを目指せる環境です！ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！未経験入社でも月給40万円以上を十分に目指せる環境で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《24歳SV・26歳部長実績◎若手抜擢》 年齢や社歴ではなく、成果や挑戦を正当に評価する文化があります。実際に20代でSVや部長として活躍している社員も在籍しており、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。「学歴ではなく実力で評価されたい」「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」そんな方にはピッタリの環境です！ 《2026年出店予定多数の超成長企業》 全国に店舗展開をしている当社。2026年も出店予定多数あり、今まさに成長フェーズの真っ最中です！新店舗の立ち上げやオープニングスタッフとして活躍できるチャンスも豊富。ポストもどんどん増えているため、未経験からでもキャリアアップを目指せる環境があります♪

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

【未経験者も応募可】賞与年2回、2ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:ショートステイ 森こしの丘 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 施設における介護業務全般 ・介護業務、食事、入浴、排泄、その他利用者の身の回りのお世話 【記録業務】 PC ※パソコンが苦手な方でもしっかりお教えいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

未経験から正社員へ。人と話すことを仕事にしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【業務内容】 スマホ本体や月々のプラン、さまざまな通信関連サービスについて、au横手中央店にお越しいただいた方へかみ砕いてご紹介していただきます。 「新しい機種に変えたい」 「毎月の携帯代を見直したい」 「操作の仕方が分からない」 こうしたご要望やお困りごとにじっくり耳を傾け、それぞれの暮らし方にフィットするものをおすすめします。 単に売るだけで終わらせず、困っていることの解消まで寄り添い、毎日のスマホライフが快適で安心なものになるよう支えていきます。 【担当していただく仕事】 ・新たなご加入、機種の買い替え、他キャリアからののりかえ受付 ・各種プランやオプションのご紹介 ・ご契約の変更や、故障・修理に関するご相談の窓口 ・端末の初期設定とデータの引き継ぎ ・LINE・メール・各アプリの使い方レクチャー ・ネット回線、キャッシュレス決済のおすすめ ・売場の飾りつけやPOP制作 ・最新モデルの陳列、在庫のチェック（商品・備品） ・フロアの掃除や整理整頓 お使いの状況をうかがったうえで、支払いを節約できる料金の組み合わせや、日々がもっと快適になるサービスをお伝えします。 押し売りはせず、本当にいるものかどうかを一緒に考え、納得していただいてから決めてもらうスタイルを大事にしております。 「月額が下がって助かった」 「データの引き継ぎまでしてもらえて安心」 「親身に教わって、ありがとう」 こうした声を面と向かって頂戴する機会も多く、誰かのためになれる嬉しさを実感できます。 【研修・フォロー体制】 入ってからはまず研修、続いて現場でのOJTがあり、マナーや機種・プランの知識、受付の手順などをイチから覚えていただけます。 はじめはお出迎えや受付、かんたんなご案内からスタートです。慣れるまでは先輩が横でフォローするので、任される範囲を段階的に増やしていきましょう。 スマホの知識に自信がない方や、お客様対応・物販を経験したことがない方も心配いりません。 迷ったらその場で頼れる仲間がいる環境なので、一人きりで悩むことなく着実にステップアップできます。 人との会話が好きな方、人に喜ばれる仕事に就きたい方、接客の力やスマホ知識を伸ばしたい方にぴったりです。 【仕事の流れ】 1．お出迎えし、ご来店の理由をお伺い 2．今お持ちの端末や契約、使い方、ご要望をヒアリング 3．各機種やサービスの長所を比べ、合うものをご説明 4．お申し込みの処理、セットアップ、移行作業をサポート 5．対応履歴をシステムへ登録し、フロアや在庫をチェック 最初は受付やかんたんなご案内を受け持ち、知識と経験に合わせて範囲を徐々に広げます。いきなり全部を一人に任せることはありませんし、迷ったときは先輩に確認できます。正確で伝わりやすい説明を意識してください。 【身につくスキルとやりがい】 モバイル関連の知識はもちろん、ご要望を引き出すヒアリング力、難しい話をやさしく言い換える力、提案力、PCでの入力スキルが得られます。お困りごとを解消し、ありがとうの一言を直接もらえるお仕事です。

【学歴不要】LEDシーリングライトの簡単な組み立てや目視検査！冷暖房完備でモクモク軽作業◎

仕事内容: LEDシーリングライトの製造・目視検査スタッフをお任せします。 【仕事内容】 家庭用LED照明（シーリングライト）の製造ラインにおける組み立ておよび出荷前の外観検査業務です。 ・仕様書に沿った部品のセットや組み立て、配線作業 ・完成した製品の表面に傷、汚れ、異物の付着などがないかを確認する目視検査 ・良品・不良品の仕分けや、出荷に向けた梱包・軽作業 重い荷物はほとんどなく、冷暖房完備の快適な環境でコツコツと取り組めるライン作業です。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。　

【未経験者も応募可】賞与年2回、2ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:ショートステイ 森こしの丘 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 施設における介護業務全般 ・介護業務、食事、入浴、排泄、その他利用者の身の回りのお世話 【記録業務】 PC ※パソコンが苦手な方でもしっかりお教えいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

マイカー通勤OK★資格取得支援あり◎無資格＆未経験OK！お休み希望相談可能♪

仕事内容: グループホームやすらぎの家では、介護職・ヘルパーとして、多岐にわたる業務をお任せします。主な仕事内容は、食事・排せつ・入浴の介助、調理業務、入居者様の受診時の付添業務です。 当施設は、秋田県仙北郡美郷町の自然に囲まれた静かな環境に位置し、アットホームな雰囲気を大切にしています。1号館と2号館それぞれ9名ずつの少人数制を採用しており、入居者様一人ひとりに対してきめ細やかなサポートが可能です。 未経験者や資格を持っていない方でも安心して勤務できるよう、充実した教育体制を整えています。また、希望に応じたシフト調整も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 地域に密着したサービスを通じて、心温まる介護を共に実現しましょう。あなたの力を、やすらぎの家でぜひ発揮してください。

業界未経験OK⭐️手厚い研修制度ありで安心✅圧倒的なスピードで描けるキャリアパス✨

仕事内容: ✅️案内するのは「1プランのみ」で簡単 ✅️未経験でも安心の手厚い店舗研修あり ✅️年齢や社歴に関係なく頑張りを評価 ✅️最短2〜3年で店長への昇格も可能 ✅️残業月平均10〜15時間程度で少なめ お任せするのは、ご来店されたお客様へスマートフォンや格安SIMなどの商品をご案内するお仕事です。 ⭐複雑な料金体系を覚える必要はありません。 プランの料金体系が非常にシンプルなため、未経験の方でもスムーズに業務に慣れていただけます！ ⏩具体的なお仕事内容 ・新規契約のご案内、機種変更の手続き ・その他グループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からのプランに関する問い合わせ対応 ・店舗運営における電話応対、在庫管理、データ入力 ・集客活動や各種管理業務 ⭕「通信業界の知識がないから不安」という心配は一切不要！ 先輩スタッフが基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください♪

業界未経験OK⭐️手厚い研修制度ありで安心✅圧倒的なスピードで描けるキャリアパス✨

仕事内容: ✅️案内するのは「1プランのみ」で簡単 ✅️未経験でも安心の手厚い店舗研修あり ✅️年齢や社歴に関係なく頑張りを評価 ✅️最短2〜3年で店長への昇格も可能 ✅️残業月平均10〜15時間程度で少なめ お任せするのは、ご来店されたお客様へスマートフォンや格安SIMなどの商品をご案内するお仕事です。 ⭐複雑な料金体系を覚える必要はありません。 プランの料金体系が非常にシンプルなため、未経験の方でもスムーズに業務に慣れていただけます！ ⏩具体的なお仕事内容 ・新規契約のご案内、機種変更の手続き ・その他グループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からのプランに関する問い合わせ対応 ・店舗運営における電話応対、在庫管理、データ入力 ・集客活動や各種管理業務 ⭕「通信業界の知識がないから不安」という心配は一切不要！ 先輩スタッフが基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください♪

⏩️ 楽天グループの正社員として理想の働き方を叶えよう❗️✨ 日勤のみ＆残業月10〜15h程度

仕事内容: ⭐ この求人のオススメpoint！ ✅️ 未経験から最短1年で店長へ昇格できる明確なキャリアパス ✅️ 楽天グループ100%出資の圧倒的な安定基盤 ✅️ 学歴・職歴不問！人柄重視の採用 σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～ ⭕ 仕事内容 全国の楽天モバイル直営店にて、来店されたお客様への接客・提案業務をお任せします。 ⭕具体的な業務 ・新規契約、機種変更、各種料金プランの案内・手続き ・お客様からの質問・相談対応 ・電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティング参加 ・店舗運営に関わる業務全般（集客の取り組み、目標数値の管理など） 安心のサポートとシンプルな料金体系❗ 楽天モバイルはプランが非常にシンプルなため、覚えることが少なくスムーズに提案できます。 σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～ 入社後は丁寧な研修で商品知識や接客手順を基礎からしっかり学べます❗ 未経験のあなたをプロのスタッフへ育て上げますので、安心して飛び込んできてください。 ⏩豊富なキャリアパス 最短1年で店長へステップアップできる環境です。 販売スタッフ（R CREW）からスタートし、店長、エリアマネージャーへと着実に進める明確なルートをご用意。 将来的に本部ポジションを目指す道も開かれています。

⏩️ 楽天グループの正社員として理想の働き方を叶えよう❗️✨ 日勤のみ＆残業月10〜15h程度

仕事内容: ⭐ この求人のオススメpoint！ ✅️ 未経験から最短1年で店長へ昇格できる明確なキャリアパス ✅️ 楽天グループ100%出資の圧倒的な安定基盤 ✅️ 学歴・職歴不問！人柄重視の採用 σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～ ⭕ 仕事内容 全国の楽天モバイル直営店にて、来店されたお客様への接客・提案業務をお任せします。 ⭕具体的な業務 ・新規契約、機種変更、各種料金プランの案内・手続き ・お客様からの質問・相談対応 ・電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティング参加 ・店舗運営に関わる業務全般（集客の取り組み、目標数値の管理など） 安心のサポートとシンプルな料金体系❗ 楽天モバイルはプランが非常にシンプルなため、覚えることが少なくスムーズに提案できます。 σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～ 入社後は丁寧な研修で商品知識や接客手順を基礎からしっかり学べます❗ 未経験のあなたをプロのスタッフへ育て上げますので、安心して飛び込んできてください。 ⏩豊富なキャリアパス 最短1年で店長へステップアップできる環境です。 販売スタッフ（R CREW）からスタートし、店長、エリアマネージャーへと着実に進める明確なルートをご用意。 将来的に本部ポジションを目指す道も開かれています。