求人・転職情報

普通免許（MT）でOK！資格取得補助あり◎年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離） ⭐家族との時間、自分の健康を諦めない 長距離トラック運転手へ ―。 ＼当社が選ばれる7つの理由／ ✅【年間休日120日】長距離でも家族との時間を大切に ✅未経験・普通免許(MT)のみでスタートOK ✅大型免許取得を会社が費用面でバックアップ（※制度内容は要確認） ✅先輩がツーマン運行で同乗、独り立ちまで徹底サポート ✅「安全・健康・家庭」を本気で実践｜事故0件・労災0件を継続 ✅毎朝の検温・血圧測定など、健康管理を会社が徹底 ✅シャワー・洗濯機・休憩所・自家給油スタンド完備の働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 大型車（平ボディ・ウィング）で、農産物や 精密機器などを東北管内〜関東・中京・関西へ お届けする長距離ドライバーのお仕事です。 ▼主な運搬物 ⏩農産物（米穀） ⏩医療機器・精密機器 ⏩製材 ⏩鉄骨 ⏩鋳物（高温で溶かした金属を型に流し込み、冷やし固めた製品） ▼1日のスケジュール例 ◆8:00 朝礼・点呼 └全体朝礼、アルコールチェック、血圧測定 ◆9:00 トラックへの積み込み ◆10:00 積み込み完了・出発 ◆14:00 点呼 （車内からアルコールチェック結果を本社へ送信、電話で現在地を報告） ◆18:00 点呼（同上） ◆20:00 休息 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【年間休日120日】 安全・健康・家庭を本気で最優先！ 長距離ドライバーでありながら、プライベートも大切にできる社風を実践しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 「地域とともに。想いを運ぶ」―― 秋田の農家が育てたお米を、検査から保管・ 配送まで一貫してお届けしてきた物流会社です。 グループの能代運輸とともに、港湾・陸上・倉庫をつなぐ総合物流へと事業を広げています。 大切にしているのは「安全最優先」と社員の健康。 ✅事故0件・労災0件を継続 ✅毎朝の検温・血圧測定など健康管理を徹底 ドライバーが安心して長く働ける環境づくりに、本気で取り組んでいます。

電話応募もOK！ワード・エクセルの基本操作ができればOK！

仕事内容 ⭐この求人のポイント⭐ ✅未経験歓迎！ ✅Word・Excelを使用する仕事です。 ✅安全、健康、家庭を最優先にする社風 ✅住宅手当、扶養手当あり（支給条件あり） ✅最新のOA・事務機器など完備！ 職場環境の整備・向上に取り組んでます！ ✅シャワールーム3室 ✅全自動乾燥機付き洗濯機 ✅ゆっくり休める休憩所も完備 【会社情報】 社名：株式会社大仙物流 従業員：32名 能代運輸株式会社のグループ会社。 私たち大仙物流は、 「安全最優先」 「環境にやさしい企業」 をモットーに文化と歴史を継承し、 地域の繁栄に貢献する企業を 目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 業務管理および運行管理をお願いします。 ⏩作業・倉庫部門の現場管理全般 （作業員の配置・手配など） ⏩輸送部門の配車・事務業務 ⏩社員の健康状況、運転免許証、 アルコール検知器でのチェック ⏩対面、電話点呼の立ち会い ⏩日報処理、運行状況の確認 （当社システムへの入力） ⏩作業現場での立ち会い確認 社用車（AT車）で荷積み卸し場などへ パトロールで外出もあります。 ⭐新しいフロア、最新のOA、 事務機器などで気持ちよく、 効率よくお仕事ができる環境です！

店長候補◎月給27.9万~◎店舗勤務経験者歓迎！

仕事内容 ◇寿司を握った経験は不要です◇ 「店長」と聞くと構えるかもしれませんが、特別な資格も、寿司の技術もいりません。 コンビニでもスーパーでも、お店で働いた経験があればOK！ パート・アルバイトでの経験も歓迎します！ 札幌海鮮丸 本荘店で、店舗運営をお任せする方を募集します。 ◆この求人のポイント◆ ・お店で働いた経験があればOK！ ・パート、アルバイト経験も対象です ・寿司づくりは研修で身につきます ・社会保険、賞与、昇格あり ・店長昇格で月給27万9700円～ ・忙しくなる日が読めるお仕事です ・平日の午後は落ち着いています ・車、バイク通勤OK／副業も相談可 お仕事内容 本荘店は出前専門の店舗です。 店内に客席はありません。 ご注文を受けてお寿司をつくり、由利本荘市内のお客様へお届けします。 【具体的には】 ●店内のお仕事 ・お寿司の盛り付け ・天ぷらなどサイドメニューの調理 ・電話とネットからのご注文受付 ・食材の発注、在庫の管理 ●配達のお仕事 ・できあがったお寿司をお届け ・市内が中心。長距離の運転はナシ ・重い荷物の積み下ろしもありません ●店長としてのお仕事 ・パート、アルバイトのシフト作成 ・日々の売上管理 【1～3ケ月目】 調理・注文受付・配達の基本をひととおり覚えていただきます。 【4ケ月目】 発注・在庫管理・シフト作成へ。 【その先】 売上の管理までお任せして、店長へ。 先輩によるOJTと動画教材があるので、段階的に進めていけます。 お店の経験がある方なら、もっと早いペースで進めます！ ◆1日の流れ◆ 09：00 出社／仕込み・在庫の確認 10：30 営業スタート お昼のピークに対応します 14：00 発注やシフト作成など 17：00 夕方から注文が増えます 20：30 ご注文の受付を終了 片付けをして退勤 忙しくなる日は読めます。 週末、連休、お盆、お正月。 家族が集まる日にご注文が伸びます。 いつ来るか分からない忙しさに振り回されるお仕事ではありません。 こんな職場です 店内に客席のない、出前専門の店舗です。 接客はお届け先での短いやりとりが中心。 お寿司づくりから発注、シフト管理まで、段階的に任せてもらえる環境です。 求める人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※配達のお仕事があるためです ＜下記いずれかのご経験＞ ・お店で働いた経験 （コンビニ、スーパー、飲食店、ドラッグストアなど。業種は不問） ・発注、在庫管理、シフト作成、新人指導のいずれかのご経験 ※雇用形態は問いません。 パート・アルバイトでの経験もOK ※店長のご経験は不問です。 ※ブランクのある方も歓迎します！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・お店の経験を活かして正社員へ ・由利本荘で長く働きたい方 ・数字を見ながらお店をよくしたい方 ・人に教えたり、任せたりが得意な方 ・配達、ルート配送のご経験がある方 学歴不問／男女不問 ご応募について Webまたはお電話でご応募ください。 お電話は本部で受け付けています。 在職中の方は、面接日程のご相談にも対応いたします。

弘前勤務・転勤なしの正社員★土日祝休＆年休126日で地元安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、運行管理、工場現場事務 ＜弘前勤務／正社員・転勤なし＞ 【 地元で腰を据えて働ける 】 工場内常駐の労務管理スタッフ ＊‥…―━―━―━―━―━―…‥＊ ＼おすすめポイント！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐弘前勤務・転勤なし ┗ローカル社員として、 地元で腰を据えて働けます ⭐完全週休2日制（土日祝休） ┗年間休日126日。 予定が立てやすく、生活リズムも安定 ⭐月給24.3万円＋賞与1.6か月分 ┗毎月の固定給に加え、 賞与・退職金制度あり ⭐日勤固定（8:30～17:30） ┗夜勤なし。無理のない 勤務体系で長く続けられます ⭐工場を支える労務管理ポジション ┗勤怠・給与・社宅管理など、 運営を支える重要な役割 ⭐20代・30代が中心となって活躍中 ┗同世代が多く、相談しやすい環境 ＊‥…―━―━―━―━―━―…‥＊ ◆お仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣ 当社取引先企業である 弘前MJC内の （株式会社日本マイクロニクス） 工場事務所に常駐し、 従業員の労務管理業務を 担当していただきます。 勤務地は固定となり、 日々現場と近い距離で スタッフを支えるポジションです。 主な業務は以下の通りです。 ・勤怠確認および勤務実績の管理 ・給与計算業務 ・社宅の手配や管理対応 ・スタッフの送迎対応 ・送迎車両の運行管理 ・安全衛生活動の実施 ・社内打合せへの参加 ・お客様との業務状況の共有・調整 ・新規入社者への入社時教育 デスクワークだけではなく、 現場とのコミュニケーションも 大切にしながら進める仕事です。 スタッフが安心して働ける環境を整え、 工場の安定稼働を支える役割です。 ◆就業場所 ￣V￣￣￣￣￣ 略号：弘前MJC （株式会社日本マイクロニクス） 〒036-0114 青森県平川市町居南田571-2 弘前市中心部から車で15分。 構内事務所での勤務となるため、 ほぼ1日工場内での業務となります。 ※当社の正社員として採用します。 ※取引先企業構内での常駐勤務です。 ＊‥…―━―━―━―━―━―…‥＊ ＼土日祝休で生活リズムが安定／ ─────────────── 完全週休2日制（土日祝休） 年間休日126日！ 長期休暇もしっかり確保。 予定が立てやすく、 家族や友人との時間も 大切にできる働き方です。 ＼ 正社員として安心の待遇 ／ ────────────── 賞与・退職金制度 各種手当・慶弔見舞金制度など 将来を見据えて 長く働ける環境を整えています。

未経験OK／昇給年1回＆賞与年2回有／日勤／週休2日制／年間休日123日／平均勤続年数16.5年

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・働きやすい日勤 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ＜具体的なお仕事内容＞ 未経験OKの運送業！必要な免許は普通自動車免許(AT)のみ！ 2t・4tトラックを運転し、決まった顧客に配送を行います。 配送エリア：由利本荘市内および、にかほ市内 ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 けん引免許をお持ちでない方も、入社後に取得が可能です。 ほか対象資格：大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢・男女比＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。男性が多い職場です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・前職で大型トラック運転手、バス運転手、配送ドライバー、送迎ドライバー、軽貨物ドライバー、などをされていた方 ・車の運転が好きな方 ・大型免許、中型免許、準中型免許をお持ちの方 【会社紹介動画】 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 【採用ホームページ】 http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。