求人・転職情報

普通免許(AT限定可)OK！再配達ナシで土日休み☆未経験歓迎

仕事内容 COOP(生協)食品・日用品などのルート配送 ◎具体的には… 宅配サービスに加入済みの組合員さんへ 注文商品を宅配するルート配送です！ COOP自慢の商品案内もお任せします！ ※無理な営業行為は一切ありません！ 配達車は1.5tトラックだから 小ぶりで運転もしすいですよ◎ 再配達は一切ありません！ 留守の場合は品質管理を行いつつ、 指定の場所へ置き配を行います◎ 20～40代の幅広い世代が活躍中！ 運転中は自分だけのプライベート空間♪ ＜POINT＞ ◎1日の配達件数は50～60件程度！ ◎配達ルートは曜日固定！ ⇒覚えてしまえばどんどんスピードUP◎ ★独り立ちまでは2～3ヶ月程度！ 始めは経験豊富な先輩スタッフが同乗！ 未経験者がつまづきやすいポイントや、 必要な知識・スキルを一人一人にあわせて マンツーマンで指導するので安心です！

【未経験大歓迎・福利厚生充実】短距離配送 ボーナス年2回、昇給制度、有給休暇あり

仕事内容 ●郵便配達スタッフ● 郵便局のバイクや自動車を使用して、郵便物やゆうパックの配達をお願いします ▼未経験・ブランクがある方歓迎 ▼ 「免許は持ってるけど、バイクや車に乗る仕事をしたことがない…」 「経験者だけど、ブランクがあるから不安…」 そんな心配は一切ナシ わからないことなどは 先輩スタッフがしっかりフォローします。 安心してお仕事できますよ

普通免許(AT限定可)OK！再配達ナシで土日休み☆未経験歓迎

仕事内容 COOP(生協)食品・日用品などのルート配送 ◎具体的には… 宅配サービスに加入済みの組合員さんへ 注文商品を宅配するルート配送です！ COOP自慢の商品案内もお任せします！ ※無理な営業行為は一切ありません！ 配達車は1.5tトラックだから 小ぶりで運転もしすいですよ◎ 再配達は一切ありません！ 留守の場合は品質管理を行いつつ、 指定の場所へ置き配を行います◎ 20～40代の幅広い世代が活躍中！ 運転中は自分だけのプライベート空間♪ ＜POINT＞ ◎1日の配達件数は50～60件程度！ ◎配達ルートは曜日固定！ ⇒覚えてしまえばどんどんスピードUP◎ ★独り立ちまでは2～3ヶ月程度！ 始めは経験豊富な先輩スタッフが同乗！ 未経験者がつまづきやすいポイントや、 必要な知識・スキルを一人一人にあわせて マンツーマンで指導するので安心です！

【未経験大歓迎・福利厚生充実】短距離配送 ボーナス年2回、昇給制度、有給休暇あり

仕事内容 ●郵便配達スタッフ● バイクを使用して、郵便物の配達をお願いします ▼未経験・ブランクがある方歓迎 ▼ 「免許は持ってるけど、バイクに乗る仕事をしたことがない…」 「経験者だけど、ブランクがあるから不安…」 そんな心配は一切ナシ わからないことなどは 先輩スタッフがしっかりフォローします。 安心してお仕事できますよ

深夜なし・週休2日！新店舗続々でスピーディーに昇給＆昇格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【アピールポイント】 ★深夜勤務一切なし＆週休2日！ 夜勤や過酷な 不規則生活とサヨナラ！ 夕食を家で食べたり、 プライベートを満喫できます。 ★北海道〜九州まで！ 全国展開の圧倒的な安定感 地元で腰を据えて働くのも、 他地域へ挑戦するのも自由！ 大手だからこそ安心して長く働けます。 ★新ブランド続々オープン！ ポスト多数でスピード昇格 ピザだけでなく 「肉丼」「グラタン」「ドリア」 などマルチブランド展開中！ 上のポジションが次々生まれているため、 未経験からでも年数に縛られず、 昇格・昇料が可能です。 ★未経験歓迎！ マニュアル完備＆社員寮あり 丁寧な研修で安心スタート！ 転居が必要な際も 寮（家賃一部補助）をご用意しています。 【具体的なお仕事内容】 店舗のコントロールタワーとして、 スタッフのマネジメントや 店舗運営業務をお任せします。 居酒屋やレストラン等での リーダー経験やシフト作成経験が そのまま活かせる環境です。 ＜主な業務＞ ・アルバイトスタッフの採用、教育 ・シフト管理、作成 ・日々の売上管理、食材の発注 ・地域に合わせた販促キャンペーンの企画 ・調理、接客、配達の進捗管理 （※調理や配達の実務はマニュアル完備！） 飲食未経験の方であれば、 まずは元気な挨拶や、 簡単な調理・配達から始めていきましょう！ 【入社後の流れとキャリアプラン】 ◆ ステップ1：研修期間（2〜3ヶ月） 調理・配達・接客の基本を学びながら、 当社のマニュアルを身につけます。 ※自宅近隣の店舗、または 研修本社（函館市/費用は会社負担）にて。 デリバリーが初めての方でも 即戦力になれる仕組みが整っています！ ◆ ステップ2：店長職 まずは1店舗の管理をお任せします。 現場を回しながら、 複数店舗を管理するマネージャーに必要な スキルも並行して学んでいきます。 ※役職手当支給 ※転居が必要な場合、社員寮の入居可 （家賃は一部会社が負担します！） ◆ ステップ3：エリアマネージャーへ 3〜5店舗の広域管理をお任せします。 各店の店長教育や数値管理を担い、 より高い経営視点を養っていけます。 【オンライン面接実施中】 一次面接からオンラインで行います。 在職中の方もお気軽にご応募ください！

＼未経験OK！お休み調整も可！／【週2日・1日4h～】応募時履歴書不要！

仕事内容 お任せするお仕事 ピザの配達をお任せします！「免許取りたてだから不安…」「あまり道に詳しくない…｣なんて方も丁寧にフォローや研修もするのでご安心ください！出来立てのピザをツーリング気分でお届けしましょう！ 新しい仲間を募集中！ おかげさまで業績好調のためNEWスタッフを大募集！バイトが初めての方、久しぶりのお仕事復帰の方、Ｗワーク希望の方などみ～んな大歓迎です！ 最高の仲間たち 年齢に関係なく、活発にコミュニケーションを取っているので、スタッフ同士の仲の良さもバッチリ！あなたもスグに打ち解けることができるハズです！ キャリアアップも目指せます ピザハットは育成にも力をいれています！「ピザハットアカデミー」という教育制度があるため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。ゆくゆくはアルバイトから正社員を目指すことも可能！ピザハットの成長と共にキャリアアップを目指してみませんか？ 未経験でも大歓迎！！

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。