求人・転職情報

ネイル・ピアス・髪型・髪色自由⭐1日3h～週3日～OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼新店舗立ち上げメンバー募集！／ 秋田県由利本荘市「フレスポ」内に 新しくオープンする あそビレッジ由利本荘店で、 スタッフを募集します！ ゲームやアニメ、 クレーンゲームが好きな方、 人と接することが好きな方に ピッタリのお仕事です◎ 【注目ポイント】 ✅ 急成長企業だからこそ、頑張りはしっかり還元！ ✅ オープニングスタッフ募集！ ✅ 時給1300円スタート ✅ 子供たちの「居場所」を作る仕事 ✅ 未経験歓迎 ✅ 髪型・髪色自由／ネイル・ピアスOK ✅ 車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 成長中のアミューズメント企業！ ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは「あそビレッジ相馬店」から スタートし、10年で100店舗展開を 目指して事業を拡大しています。 現在は「あそビレッジ」「ガチャップ」を 中心に、全国展開・将来的な海外展開も 視野に成長を続けています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 【地域の遊び場】を作る仕事 ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが目指しているのは、 ただのゲームセンターではありません。 「地域の子どもたちの遊び場を作る」 ことをテーマに、子ども・ファミリー層を 中心とした地域密着型の 店舗づくりを行っています。 ・10円キャッチャー ・無料キッズスペース ・地域の子どもたちが 安心して遊べる空間づくり など、地域に必要とされる 店舗運営を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ まずは簡単なお仕事からスタート！ ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ お客様対応・ご案内 ■ 景品の補充、ディスプレイ調整 ■ クレーンゲームの設定サポート ■ 店内清掃、安全確認 ■ SNSでイベントや景品情報の発信 未経験の方も大歓迎！ 研修・サポート体制が整っているので、 未経験の方も安心して始められます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 慣れてきたら… ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ アルバイトスタッフの管理 ■ 景品の発注 ■ 売上管理 ■ イベント企画 など、店舗づくりにも関わることができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ こんな方を歓迎します！ ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、 「地域の子どもたちの遊び場を作りたい」 という想いに共感してくださる方を求めています。 「ただのゲームセンター」ではなく、 地域に愛される場所を一緒に作っていきましょう！

【社会人経験1年以上必須】転勤なし★素直で前向き方★未経験歓迎★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 【仕事内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 （転勤なしの地域限定職になります。） ━━━━━━━━━━━━ 具体的には… あなたの経験が活かせます！ ━━━━ｖ━━━━━━━ 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズのセレクト、発注、補充 ◎お客様の満足度に繋がる設定調整 ◎ワクワクする売場レイアウト考案 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応 ではなく、 「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客です。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎「欲しい！」を引き出す売場づくり ◎店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ◎新景品やイベント情報の発信（SNS） ◆未経験でも安心のサポート体制 先輩の丁寧なフォローでしっかりサポート！ 簡単な業務からお任せするので安心です。 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【当社について】 当グループは、 長年培った事業基盤を強みに、 アミューズメントの要素を取り入れた 独自のエンターテイメントを 世界に向けて発信しています。 「お客様、そして共に働く仲間へ 感動を届けること」 私たちは、これを最も大切な使命と しています。 グループ総勢1000名 （社員約200名、アルバイト約800名）が活躍中。 そのため、店舗管理者をはじめとする 多様なキャリアパスをご用意しています