求人・転職情報

【アクセス】 花輪線大滝温泉駅 徒歩10分 ■住 所 秋田県 大館市 エリア ■アクセス 花輪線大滝温泉駅 徒歩10分

[勤務地：〒017-0000秋田県大館市]

月給189,100円 【給与】 有資格者：189,100円～189,100円（試用期間（3ヶ月）・試用期間中の条件変更なし） ※医療事務経験はあるけれど、医療事務資格をお持ちでないという方もご相談ください。 その場合は月給180,900円～180,900円となります。 ※交通費支給あり ・公共交通機関利用：通勤交通費実費支給（上限50,000円/月まで） ・車通勤（車内規定あり）：距離に応じて支給（1,600円/日まで） 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給189100円以上

【必要資格】 医療事務

アクセス: 船越駅から車で9分

[勤務地：秋田県男鹿市]

月給211,200円～273,700円 給与: 正社員/月給 ・基本給137,300円～199,800円（月平均労働日数21.4日） ・調整手当：46,900円～46,900円 ・処遇改善手当：27,000円～27,000円 ・固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当：1回4,500円（月5～7回程度） ・家族手当月額：5,000円※扶養家族に限る （2人目以降1人につき2,000円支給） ・住宅手当：家賃の半額支給（上限月額30,000円）※本人契約の賃貸住宅に限る ・役職手当10,000～25,000円該当者のみ ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額30,000円 ・昇給：あり（1月あたり4,000円～6,000円（前年度実績）） ・賞与：あり（年2回 計 2.20ヶ月分（前年度実績）） ・試用期間あり(3ヶ月 同条件) ・時間外労働あり(月平均5時間) ・転勤の可能性：あり（転勤範囲：法人内の他施設（本人と相談）） ・年間休日数108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 【就業規則】 ・育児休業取得実績あり ・外国人雇用実績あり

求める人材: 介護福祉士 ◆不安がある方も一度お問い合わせを 「経験が浅くて…」 「年齢が心配…」 「どんな人たちが働いているの？」 そんな方もお気軽にお問い合わせください イメージがつかめるよう、丁寧にご説明します

アクセス: 船越駅から車で9分

[勤務地：秋田県男鹿市]

月給222,700円～300,200円 給与: 正社員/月給 ・基本給137,300円～199,800円 【その他の手当等付記事項】 ・調整手当 46,900円～46,900円 ・処遇改善手当 20,000円～20,000円 ・役職手当 10,000円～25,000円 ・ベースアップ手当 8,500円～8,500円 ・夜勤手当 1回4,5000円(月5～7回程度) ・家族手当 月額5,000円 扶養家族に限る(2人目以降1人につき2,000円支給) ・住宅手当 本人契約の賃貸住宅に限る 家賃の半額支給(上限月額30,000円) ・通勤手当あり 月額30,000円(上限あり) ・昇給あり1月あたり2,000円～5,000円(前年度実績) ・賞与あり年2回 計2.40ヶ月分(前年度実績) ・固定残業代なし ・転勤あり(法人内の施設) ・試用期間あり(３ケ月 同条件) ・時間外労働あり(月平均5時間) ・6か月経過後の年次有給休暇日数10日 ・月平均労働日数21.4日 【就業規則】 ・育児休業取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・UIJターン歓迎

求める人材: 介護福祉士 ◆不安がある方も一度お問い合わせを 「経験が浅くて…」 「年齢が心配…」 「どんな人たちが働いているの？」 そんな方もお気軽にお問い合わせください イメージがつかめるよう、丁寧にご説明します

アクセス: 船越駅から車で9分

[勤務地：秋田県男鹿市]

月給199,700円～259,700円 給与: 正社員/月給 ・基本給135,000円～195,000円 【その他の手当等付記事項】 ・調整手当 41,700円～41,700円 ・処遇改善手当 23,000円～23,000円 ・夜勤手当1回4,500円 ・家族手当月額5,000円※扶養家族に限る(2人目以降1人につき2,000円支給) ・住宅手当※本人契約の賃貸住宅に限る ・家賃の半額支給(上限月額30,000円) ・通勤手当(当社規定による) ・昇給あり1月あたり4,000円～6,800円(前年度実績) ・賞与あり年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績) ・固定残業代なし ・試用期間あり(3ヶ月 同条件) ・時間外労働あり(月平均1時間) ・転勤あり(法人内の他施設 本人と相談) ・年間休日数108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 【就業規則】 ・育児休業取得実績あり ・外国人雇用実績あり

求める人材: 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 無資格 ◆不安がある方も一度お問い合わせを 「経験が浅くて…」 「年齢が心配…」 「どんな人たちが働いているの？」 そんな方もお気軽にお問い合わせください イメージがつかめるよう、丁寧にご説明します

アクセス: 八郎潟駅から車で5分

[勤務地：秋田県南秋田郡八郎潟町]

月給227,000円～302,000円 給与: 正社員/月給 ・基本給160,000円～220,000円 【その他の手当等付記事項】 ・調整手当 20,000円～20,000円 ・処遇改善手当 20,000円～30,000円 ・介護福祉士手当 7,000円～7,000円 ・ベースアップ手当20,000円～25,000円 ・夜勤手当:6,000円/回 ・扶養手当:配偶者10,000円、第一子8,000円、第二子6,000円、以降6,000円 ・通勤手当あり月額20,000円(上限あり) ・昇給あり1月あたり1.00％～2.00％(前年度実績) ・賞与あり年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり(5年以上) ・固定残業代なし ・転勤あり(法人内) ・試用期間あり(3か月 同条件) ・時間外労働あり(月平均2時間) ・年間休日数102日 ・6か月経過後の年次有給休暇日数10日 【就業規則】 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

求める人材: 介護福祉士 ◆不安がある方も一度お問い合わせを 「経験が浅くて…」 「年齢が心配…」 「どんな人たちが働いているの？」 そんな方もお気軽にお問い合わせください イメージがつかめるよう、丁寧にご説明します

アクセス: 八郎潟駅から車で5分

[勤務地：秋田県南秋田郡八郎潟町]

月給227,000円～302,000円 給与: 正社員/月給 ・基本給160,000円～220,000円 【その他の手当等付記事項】 ・調整手当 20,000円～20,000円 ・処遇改善手当 20,000円～30,000円 ・介護福祉士手当 7,000円～7,000円 ・夜勤手当:6,000円/回 ・ベースアップ手当20,000円～25,000円 ・扶養手当:配偶者10,000円、第一子8,000円、第二子6,000円、以降6,000円 ・昇給あり1月あたり1.00％～2.00％(前年度実績) ・賞与あり年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当あり月額20,000円(上限あり) ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり(5年以上) ・固定残業代なし ・転勤あり(法人内) ・試用期間あり(3か月 同条件) ・時間外労働あり(月平均2時間) ・年間休日数107日 ・6か月経過後の年次有給休暇日数10日 【就業規則】 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

求める人材: 介護福祉士 ◆不安がある方も一度お問い合わせを 「経験が浅くて…」 「年齢が心配…」 「どんな人たちが働いているの？」 そんな方もお気軽にお問い合わせください イメージがつかめるよう、丁寧にご説明します

アクセス: 脇本駅から車で3分

[勤務地：秋田県男鹿市]

月給187,400円～248,400円 給与: 正社員/月給 ・基本給147,400円～158,400円 【その他の手当等付記事項】 ・職務、役職手当 20,000円～60,000円 ・処遇改善手当 10,000円～20,000円 ・特別手当 10,000円～10,000円 ・夜勤手当1回4,500円(月5回程度) ・待機手当1回500円(月3回程度) ・住宅手当15,000円(賃貸住宅入居者) ・資格手当は所有資格により変動します。(例:初任者研修修了2,000円、介護福祉士7,000円) ・通勤手当月額25,000円(上限あり) ・昇給あり1月あたり500円～2,800円(前年度実績) ・賞与あり年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・退職金共済未加入 ・固定残業代なし ・月平均労働日数21.5日 ・年間休日数107日 ・時間外労働あり(月平均2時間) ・試用期間あり(3ヵ月 同条件) ・転勤なし ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 【就業規則】 ・育児休業取得実績あり ・外国人雇用実績あり

求める人材: 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ◆不安がある方も一度お問い合わせを 「経験が浅くて…」 「年齢が心配…」 「どんな人たちが働いているの？」 そんな方もお気軽にお問い合わせください イメージがつかめるよう、丁寧にご説明します

アクセス: 脇本駅から徒歩20分、車で約4分

[勤務地：秋田県男鹿市]

月給201,700円～261,700円 給与: 正社員/月給 ・基本給135,000円～195,000円 ※賃金は、保有資格、経験を勘案して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ・調整手当41,700円～41,700円 ・処遇改善手当25,000円～25,000円 ※処遇手当は、介護保険制度改正内容により変更します。 ・夜勤手当 1回5,000円(月5回程度) ・家族手当 月額5,000円(2人目以降2,000円)※扶養家族に限る ・住宅手当 家賃の半額支給(上限月額30,000円)※本人契約の賃貸住宅に限る ・通勤手当実費支給(上限あり) 月額30,000円 ・昇給あり1月あたり6,000円～6,500円(前年度実績) ・賞与あり年2回 計2.40ヶ月分(前年度実績) ・固定残業代なし ・試用期間あり(3ヶ月 同条件) ・転勤あり(法人内の他施設 本人と相談) ・時間外労働あり(月平均1時間) ・年間休日108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 【就業規則】 ・育児休業取得実績あり ・外国人雇用実績あり

求める人材: 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 ◆不安がある方も一度お問い合わせを 「経験が浅くて…」 「年齢が心配…」 「どんな人たちが働いているの？」 そんな方もお気軽にお問い合わせください イメージがつかめるよう、丁寧にご説明します

アクセス: 鷹ノ巣駅から車で11分

[勤務地：秋田県北秋田市]

月給215,000円～255,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥215,000 〜 ￥255,000は1か月当たりの固定残業代￥27,300〜￥32,400（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。 正社員/月給 ・基本給167,700円～202,600円 【その他の手当等付記事項】 ・資格手当 20,000円～20,000円 ・固定残業代あり27,300円～32,400円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給。19時間を超える時間外労働は追加で支給。(月平均労働時間168時間として計算) ・扶養手当(16,000円限度) 配偶者8,000円 子ども4,000円/1人(2人まで) ・月平均労働日数21.0日 ・通勤手当あり月額20,000円(上限あり) ・昇給あり1月あたり1,000円～10,000円(前年度実績) ・賞与あり年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり(勤続3年以上） ・退職金共済未加入 ・試用期間あり(3ヶ月 同条件) ・転勤なし ・時間外労働あり(月平均10時間) ・年間休日数112日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 【就業規則】 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

求める人材: ケアマネジャー(介護支援専門員) ◆不安がある方も一度お問い合わせを 「経験が浅くて…」 「年齢が心配…」 「どんな人たちが働いているの？」 そんな方もお気軽にお問い合わせください イメージがつかめるよう、丁寧にご説明します

アクセス: 鷹ノ巣駅から車11分

[勤務地：秋田県北秋田市]

月給225,000円～265,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥265,000は1か月当たりの固定残業代￥28,600〜￥33,700（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。 正社員/月給 ・基本給166,400円～201,300円 【その他の手当等付記事項】 ・資格手当 30,000円～30,000円 ・固定残業代あり28,600円～33,700円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給。19時間を超える時間外労働は追加で支給。(月平均労働時間168時間として計算) ・扶養手当(16,000円限度) ・配偶者8,000円 ・子供1人4,000円(2人まで) ・通勤手当あり 月額20,000円(上限あり) ・昇給あり1月あたり1,000円～10,000円(前年度実績) ・賞与あり年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・退職金共済未加入 ・試用期間あり(3ヶ月 同条件) ・時間外労働あり(月平均10時間) ・転勤なし ・年間休日数112日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 【就業規則】 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり

求める人材: ケアマネジャー(介護支援専門員) ◆不安がある方も一度お問い合わせを 「経験が浅くて…」 「年齢が心配…」 「どんな人たちが働いているの？」 そんな方もお気軽にお問い合わせください イメージがつかめるよう、丁寧にご説明します