求人・転職情報

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊週休2日・年間休日120日 ＊有給休暇も柔軟に取得可能 ＊大型免許の取得は会社が全額負担◎ ＊夜間走行なし・転勤なし ＊昇給・賞与年2回・各種手当あり ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0185-73-2011（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大型トラックで、 主に原木丸太を 運搬する仕事です。 県北地区を中心に 運行します。 ～～ 具体的には 〇配送 〇運転・ルート確認 〇車両点検 〇積み込み 〇車両清掃 など ■積み込み・荷下ろし ログリフトを使用するため、 丸太を手で持ち上げる作業は ほとんどありません。 ■運行エリア 秋田県北地域が中心。 稀に青森市や盛岡市への 配送もあります。 ■配送件数 積載現場から配送先を 1日平均3回転します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験・ブランクの方も歓迎】 普通免許のみで入社した 先輩も多数在籍。 前職は整備士・事務・介護など、 異業種からの転職者もいます。 【長く働ける環境】 扶養・住宅手当、 退職金制度、資格取得支援など 待遇面も整えています。 研修や役職ごとの教育もあり、 キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 林業から物流まで 地域の産業を支える 複数の事業を展開。 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者からも 会社としての安定性や 休日面が入社理由として 挙がっています。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇の取得にも 柔軟に対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊週休2日・年間休日120日 ＊有給休暇も柔軟に取得可能 ＊入社時は普通免許でOK ＊大型免許の取得は会社が全額負担◎ ＊夜間走行なし・転勤なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0185-73-2011（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大型トラックで、 主に原木丸太を 運搬する仕事です。 県北地区を中心とした 運行になります。 ～～ 具体的には 〇配送 〇運転・ルート確認 〇車両点検 〇積み込み 〇車両清掃 など ■積載・荷降ろし 丸太の積み降ろしには ログリフトを使用します。 手で丸太を持ち上げる作業は ほとんどありません。 ■作業環境 丸太がある現場から 配送先までの往復です。 ■配送件数 積載現場から配送先を 1日平均3回転します。 ■運行エリア 能代山本・北秋田・ 五城目・上小阿仁地区など 秋田県北地域が中心。 稀に青森市や盛岡市への 配送もあります。 ＜入社後について＞ 大型免許を取得するまでは 先輩のトラックに同乗。 業務の流れを覚えながら、 積み込み・荷下ろしの補助や 車両点検から始めます。 大型免許は入社後に 資格取得支援制度を利用して 取得できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験の方も歓迎】 普通免許のみで入社した 先輩も多数在籍。 前職は整備士・事務・介護など、 異業種からの転職者もいます。 【長く働ける環境】 扶養・住宅手当、 退職金制度、資格取得支援など 待遇面も整えています。 研修や役職ごとの教育もあり、 未経験からの キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 能代エリアでは 企業CMも放映しており、 地域の物流を 長年支えてきました。 直近の中途入社者でも 「会社としての安定性」 「休みの取りやすさ」が 入社理由として 多く挙がっています。 年間休日120日に加え、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟に取得できるよう対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊年間休日120日・土日祝休み ＊有給休暇も柔軟に取得可能 ＊近距離・夜間走行・泊まりなし ＊普通免許でOK！大型免許は入社後に取得可 ＊同乗研修で独り立ちまでサポート 【仕事内容】 大型車で、 JRコンテナや石炭灰などを 秋田県内へ配送する 近距離ドライバーです。 夜間走行や 泊まり勤務はありません。 秋田県内中心のため、 毎日自宅へ帰れます。 ～～ 具体的には 〇配送 〇運転・ルート確認 〇車両点検 〇積み込み 〇車両清掃 など ■運搬物について JRコンテナ・石炭灰・ 石膏・炭酸カルシウム等を 運びます。 ◎ジェットパック 能代火力発電所と 付近の充填所を往復。 ◎ダンプ 能代火力発電所と 付近の倉庫を往復。 ◎平ボディ 自動車部品などを 県内中心に配送。 ◎ウィング 自社倉庫から米を 県内へ輸送します。 ■積み込み・荷下ろし フォークリフトや クレーンを使用します。 手作業での積み下ろしは ほとんどありません。 ■配送件数 1日2～4件程度です。 ～～ 入社後について 先輩との同乗研修で 運行ルートや車両点検、 積み込みなどを ひとつずつ覚えます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【長く働ける環境】 扶養・住宅手当、 退職金制度、資格取得支援など 待遇面も整えています。 研修や役職ごとの教育もあり、 未経験からの キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 地域の物流を長年支え、 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者からも 会社の安定性や 休日の取りやすさが 入社理由として 挙がっています。 年間休日120日に加え、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟な取得に対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。 是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊年間休日120日・土日祝休み ＊有給休暇も柔軟に取得可能 ＊近距離・夜間走行・泊まりなし ＊大型免許は入社後に取得可 ＊車通勤OK・転勤なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0185-55-1337（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大型車で、 JRコンテナや石炭灰などを 秋田県内へ配送します。 近距離輸送のため、 夜間走行や 泊まり勤務はありません。 ～～ 具体的には 〇配送 〇運転・ルート確認 〇車両点検 〇積み込み 〇車両清掃 など ■積み込み・荷下ろし フォークリフトや クレーンを使用します。 手作業での積み下ろしは ほとんどありません。 ■配送件数 1日2～4件程度です。 ■担当車両 未経験の場合は 平ボディまたはウィングから 担当します。 ダンプ経験がある方は 入社直後からダンプを 担当する場合もあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験の方も歓迎】 入社後は先輩が マンツーマン＆同乗研修で指導。 車両点検や積み込みを 一人でできるまで サポートします。 【長く働ける環境】 扶養・住宅手当、 退職金制度、資格取得支援など 待遇面も整えています。 研修や役職ごとの教育もあり、 キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 能代エリアでは 企業CMも放映する 地域に根ざした会社です。 直近の中途入社者からも 「安定した会社で働きたい」 「休日を増やしたい」 という理由が 挙がっています。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟な取得に対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、その他事務 ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊年間休日120日・有給取得にも柔軟に対応 ＊運行管理経験・スキルを活かせる ＊日勤のみ・週休2日制 ＊ブランクOK！経験者を優遇 ＊退職金・各種手当あり ＞＞ 経験者採用◎ ＜＜ 大型トラックの 配車・運行管理！ 【仕事内容】 大型トラックの配車や 運行管理に関わる 輸送事務です。 システムへの入力や トラックの定期点検管理など 幅広く担当します。 ～～ 具体的には ＊大型トラックの配車 ＊運行管理 ＊PC入力 ～～ 1日の流れ（例） 8:00 朝礼・メールチェック 8:30 配送日程の調整、 協力会社への連絡 10:00 配車システムへ入力、 作業員・トラック手配 12:00 お昼休憩 13:00 午後の業務開始 14:00 指示書作成、 現場状況の確認 16:00 翌日の配車準備、 ドライバーへの連絡 17:00 業務終了・退勤 その他、 積地・下ろし先の確認や 車両の定期点検管理も お任せします。 ～～ 入社後について 配車には当社独自の システムを使用します。 操作方法や 社内ルールについては、 先輩社員がお教えします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【休日もしっかり確保】 8:00～17:00の日勤で、 週休2日制＆祝日休み。 土曜も月平均2～3回休みで、 年間休日は120日です。 【充実した待遇あり】 昇給・賞与年2回、 交通費支給に加え、 扶養・住宅手当や 退職金制度もあります。 永年勤続表彰、安全褒賞、 入学・出産・結婚祝い金なども 用意しています。 【キャリアアップも可能】 新卒・中途社員向け研修や 指導力研修、 現場リーダー教育など、 人財育成にも注力しています。 【経験を、より安定した環境で】 1950年創業。 能代エリアでは 企業CMも放映している 総合物流企業です。 直近の中途入社者では 会社の安定性や 休日面を重視して 転職した方が 多くいます。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇にも 柔軟に対応しており、 これまでの経験を 地域に根ざした会社で 長く活かせます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、倉庫作業スタッフ ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊週休2日制・年間休日120日 ＊有給休暇も柔軟に取得可能 ＊東北・関東・中京・関西への長距離輸送 ＊昇給・賞与年2回・各種手当あり ＊退職金・永年勤続表彰あり ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0185-55-1222（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大型車で農産物や 医療機器などを配送する 長距離ドライバーです。 ～～ 具体的には 〇配送 〇運転・ルート確認 〇車両点検 〇積み込み 〇車両清掃 など ■運搬物について ◎ウィング 農産物（米穀）・製材・ 医療機器など ◎平ボディ 自動車部品・鉄骨など ■積み込み・荷下ろし フォークリフトや クレーンを使用します。 手作業での積み下ろしは ほとんどありません。 ■配送エリア ・東北管内 当日または1泊2日 ・関東 2泊3日 ・中京・関西 4泊5日 ■担当車両 基本的に車両は固定。 同じ車両を 自分の担当車両として 乗務します。 ～～ 入社後について 先輩ドライバーとの 同乗研修からスタート。 当社での運行方法や 車両点検、積み込みなどを 確認してから 担当運行へ移ります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【長距離でも休みを確保】 週休2日制（日曜＋1日）に加え、 祝日もお休みです。 各種休暇制度もあり、 年間休日は120日です。 【長く働ける待遇・キャリア】 扶養・住宅手当、 退職金制度、資格取得支援など 待遇面も整えています。 研修や役職ごとの教育もあり、 キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年の創業以来、 港湾物流や輸送、 火力発電所業務、 林業など幅広い事業を 展開してきました。 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者でも 「会社の安定性」 「休みをしっかり取れる」 という点が 入社理由になっています。 年間休日120日に加え、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇も柔軟に取得できるよう 対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

未経験OK。空港デビューで、キャリアに“翼”を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他空運/空港関連、受付 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ 空港で働こう ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ⏩安心して働けるポイント ✅シフトは希望を考慮♪ 休日も計画的に取得可能 ✅夜勤なし✨ 身体に無理なく働けます ✅ 残業代100%支給！ 安心して働ける ✅プライベートとの両立◎ 趣味や家族の時間も確保✨ ✋ほかにも空港で働く楽しさ♪ もっとたくさんあります！ 詳細は、面談時に教えちゃいます！ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ――――――― 仕事内容 ――――――― 3～5人で1組のチーム制で安心！ 空港での保安検査、受付、 手荷物検査をお任せします。 【具体的には】 空港内の検査場で3～5人1組のチームで 保安検査、荷物の受付など以下業務を ローテーションで担当します。 ▼案内 お客様の誘導・搭乗券確認後、 機内持ち込みの手荷物を Ｘ線検査機に通します。 ▼モニターチェック Ｘ線検査機のモニターで、 手荷物の中に危険物がないか 確認を確認する業務。 ▼仕分け 持ち込みOKかNGかを仕分ける作業となり、 スタッフ同士のやり取りがメインの業務。 ▼開披（かいひ） 目視検査が必要な手荷物の中身をチェック します。 X線検査で引っかかったお荷物を開いて、 中身を直接確認します。 ▼ボディチェック 門型金属探知機にお客様を誘導し 反応があればボディチェックする業務。 ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ 【研修があるから未経験の方も安心】 入社後は、座学研修として 空港保安の基礎知識、 接遇マナーなどを学びます。 その後、現場研修として、 先輩について10日間前後、 実技研修を学びます。 研修後、かんたんな業務から はじめていただき、 仕事の流れを覚えていきます！ いきなり一人でお任せすることはないので、 未経験スタートの方も安心です♪ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ⭐ダイナミックな職場だから 楽しく仕事ができる！ 空港は常に動きがあります。 変化に富んだ環境で働くことで、 飽きることがなく、 刺激的な毎日を送ることができます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩社員インタビュー⏪ ➰この仕事を選んだ理由は？ アパレル業界から新たな業界で 経験を積みたく、全国規模で 保安警備を担うセノンの実績と 会社の安定性に魅力を感じ志望しました。 ➰仕事のおもしろいところは？ チームで業務を遂行し、 お客様から感謝の言葉をいただける 点にやりがいを感じます。 ➰女性でも長く働ける環境です！ 実際に産休・育休から職場復帰した 先輩女性社員もおります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

残業代も1分単位で支給！有給休暇は入社後すぐに12日付与♪

仕事内容 ■整備士を目指している方も大歓迎！ 今回の求人では、 整備士未経験の方からの応募も大歓迎です。 もちろん経験者は優遇採用しますが、 これから技術を磨きたい方など お気軽にご応募ください。 ■仕事内容 トラックやバスなどの 大型車両の点検・整備・車検・修理を お任せします。 トラック・バスを扱うので 難しく感じると思いますが ご安心ください！ 車両が大きい分工場も大きく 研修制度も充実しており 切磋琢磨して成長出来る環境です。 スキルを磨きたい方、 検査員資格取得に挑戦したい方大歓迎です。 ■主な仕事内容 ★ 整備・点検・修理 ・見積もりの提示 ・点検基準に基づいた検査 ・必要箇所の分解点検 ・車の故障や事故による 整備・修理、検査・メンテナンスなど ★ 車検 ・見積もり後の法定点検と整備 ・車検証や整備記録簿の発行 ■こんなキッカケで ご入社される方が多いです ・スキル向上や経験を活かしたいや 研修の充実具合などキャリアを考えた方 →メカニックであることから スキル向上を目指されている方が 多いです！ ・地元で働きたいという方が多いです。 ★ 推しポイント ★ *家賃補助制度(8割)有り！ 自己負担2割で住めます！（条件あり）* *年間休日126日！土日祝休み！* *有給休暇は1時間単位や 半日単位で取得可能！* *→入社と同時に年次有給休暇付与 （付与日数は法定以上で入社月による 例：7月入社10日付与）* *残業代は1分単位で支給* *■ その他にも ■* *面接1回！（原則）* *創業79年の安定企業！ 40年以上黒字経営* *三菱ふそうの特約販売会社* *三菱ふそうのメーカー資格合格時に それぞれ5万円支給!* ★★教育研修制度★★ ＼人材教育に力を入れているので、 ブランクがある方でも安心◎／ ▼1年目：資格取得と点検・車検整備・ 故障診断装置の取り扱い等 ▼2年目：トランスミッションの 分解組み立て等 ▼3年目：エンジンの組立て等 といった流れを段階的に学んでいけます。 その後もメーカー研修を 定期的に行っているなど、 どこでも通用するスキルを 磨くことが出来ます！ ＼社員たちから好評を得ています／ 別途、FUSO資格制度 メンテナンステクニシャン (5科目)取得で5万円の一時金支給。 過去、受講者全員取得！ 社内に研修所&常勤トレーナーあり。 ★★休みもしっかり取れる★★ 完全週休2日制（土日祝休み）で 年間休日126日！ 有給休暇は1時間単位や 半日単位で取得可能。 子供の送迎や通院など、 急な用事などでお休みが必要な際にも 活用頂けるのでプライベート との両立が可能な環境です！ ★★頑張り次第で 若いうちから活躍出来る★★ 20代で役職についている方もおり、 年功序列ではなく頑張り次第で 若いうちから活躍できます！ さらに適性次第で営業や 巡回サービスへの配転した方もいます！ そちらの職種でマネジャーなどに ステップアップしていくことも可能です！ ~先輩社員から求職者に向けてメッセージ~ 入社前は重たい部品などを扱う印象で 大変なイメージを持っていましたが 機械設備が揃っており、 業務負担も少なく作業が 出来るので働きやすいです。 乗用車の整備は部品交換が多いですが トラックは大きいミッション、 エンジンの分解から修理まで 一通り作業が出来るので、 整備士としての醍醐味が 詰まっているように感じています。 独自のカリキュラムもあり 色々経験出来るので、 スキルアップには最適な環境かと思います。 ▼ 応募を悩まれている方へ、 カジュアル面談を行っています▼ 応募先の会社のことを良く知らないのに、 履歴書や職務経歴書を作るのは 大変ではないでしょうか？ そんな方に向けて、 ぜひ太平興業株式会社（弊社）へ 応募したいと思っていただけるように、 ””0次面接””を導入しています。 <<“”0次面接””>> 採用担当者から弊社について ご説明をさせていただく場です。 選考ではないので、 履歴書や職務経歴書などは 一切不要となります。 「応募しようか悩むけど、 どんな会社か先に知っておきたい」 という方に向けて、時間も15分程度。 PCやスマホのビデオ通話を利用するので、 会社へ来ていただく必要もございません。 異業種の方で「いきなり応募は不安...」 という方も是非！ 気になる方は、お電話にて 直接問い合わせ（03-3287-1682） ください！ ■ 会社概要 会社名 :太平興業株式会社 所在地 :〒105-0004 東京都港区新橋1丁目7番1号 近鉄銀座中央通りビル8階 会社URL: https://www.taiheikou.co.jp/index.html HPも是非ご確認ください

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、荷役監督、倉庫作業スタッフ ＊1950年創業・地域を支える安定企業 ＊年間休日120日・土日祝休み ＊有給休暇も柔軟に取得可能 ＊普通免許でOK ＊フォーク・玉掛等の資格は会社負担で取得 ＊機械作業中心で体への負担少なめ 【仕事内容】 船舶の荷役作業や 火力構内作業、 入出庫作業などを お任せします。 荷役・搬入には 移動式クレーンや フォークリフト、 ローダーなどを使用。 手で重い物を持つ作業は 少なめです。 ～～ 具体的には 〇能代港へ入港する 船舶の荷役作業 ※主に石炭、木材製品を 取り扱います。 〇能代火力構内作業 〇入出庫作業 ┗木材やフレコンの保管 ┗フォークリフトでの 積卸し・在庫管理 〇機械器具設置作業 ┗道具や機械による 搬入・据付 〇重機運転作業 ┗移動式クレーン ┗フォークリフト ┗ローダー ┗パワーショベル等 業務に必要な資格・免許は 入社後に取得可能。 費用は会社が 全額負担します。 ～～ 入社後について 先輩がマンツーマンで 業務をお教えします。 まずは取り組みやすい 作業から始め、 重機の運転なども 段階的に覚えていきます。 ★職場見学OK ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【長く働ける環境】 フォークリフト・玉掛・ 第二種電気工事士など、 資格は会社負担で取得可能。 扶養・住宅手当や 退職金制度も整えており、 キャリアアップも目指せます。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 港湾物流や 火力発電所業務など、 地域の産業を支える事業を 長年担ってきました。 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者からも 「安定した会社で働きたい」 「以前より休みを取りたい」 といった理由が 挙がっています。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇の取得にも 柔軟に対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。 是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

残業代も1分単位で支給！有給休暇は入社後すぐに12日付与♪

仕事内容 ■整備士を目指している方も大歓迎！ 今回の求人では、 整備士未経験の方からの応募も大歓迎です。 もちろん経験者は優遇採用しますが、 これから技術を磨きたい方など お気軽にご応募ください。 ■仕事内容 トラックやバスなどの 大型車両の点検・整備・車検・修理を お任せします。 トラック・バスを扱うので 難しく感じると思いますが ご安心ください！ 車両が大きい分工場も大きく 研修制度も充実しており 切磋琢磨して成長出来る環境です。 スキルを磨きたい方、 検査員資格取得に挑戦したい方大歓迎です。 ■主な仕事内容 ★ 整備・点検・修理 ・見積もりの提示 ・点検基準に基づいた検査 ・必要箇所の分解点検 ・車の故障や事故による 整備・修理、検査・メンテナンスなど ★ 車検 ・見積もり後の法定点検と整備 ・車検証や整備記録簿の発行 ■こんなキッカケで ご入社される方が多いです ・スキル向上や経験を活かしたいや 研修の充実具合などキャリアを考えた方 →メカニックであることから スキル向上を目指されている方が 多いです！ ・地元で働きたいという方が多いです。 ★ 推しポイント ★ *家賃補助制度(8割)有り！ 自己負担2割で住めます！（条件あり）* *年間休日126日！土日祝休み！* *有給休暇は1時間単位や 半日単位で取得可能！* *→入社と同時に年次有給休暇付与 （付与日数は法定以上で入社月による 例：7月入社10日付与）* *残業代は1分単位で支給* *■ その他にも ■* *面接1回！（原則）* *創業79年の安定企業！ 40年以上黒字経営* *三菱ふそうの特約販売会社* *三菱ふそうのメーカー資格合格時に それぞれ5万円支給!* ★★教育研修制度★★ ＼人材教育に力を入れているので、 ブランクがある方でも安心◎／ ▼1年目：資格取得と点検・車検整備・ 故障診断装置の取り扱い等 ▼2年目：トランスミッションの 分解組み立て等 ▼3年目：エンジンの組立て等 といった流れを段階的に学んでいけます。 その後もメーカー研修を 定期的に行っているなど、 どこでも通用するスキルを 磨くことが出来ます！ ＼社員たちから好評を得ています／ 別途、FUSO資格制度 メンテナンステクニシャン (5科目)取得で5万円の一時金支給。 過去、受講者全員取得！ 社内に研修所&常勤トレーナーあり。 ★★休みもしっかり取れる★★ 完全週休2日制（土日祝休み）で 年間休日126日！ 有給休暇は1時間単位や 半日単位で取得可能。 子供の送迎や通院など、 急な用事などでお休みが必要な際にも 活用頂けるのでプライベート との両立が可能な環境です！ ★★頑張り次第で 若いうちから活躍出来る★★ 20代で役職についている方もおり、 年功序列ではなく頑張り次第で 若いうちから活躍できます！ さらに適性次第で営業や 巡回サービスへの配転した方もいます！ そちらの職種でマネジャーなどに ステップアップしていくことも可能です！ ~先輩社員から求職者に向けてメッセージ~ 入社前は重たい部品などを扱う印象で 大変なイメージを持っていましたが 機械設備が揃っており、 業務負担も少なく作業が 出来るので働きやすいです。 乗用車の整備は部品交換が多いですが トラックは大きいミッション、 エンジンの分解から修理まで 一通り作業が出来るので、 整備士としての醍醐味が 詰まっているように感じています。 独自のカリキュラムもあり 色々経験出来るので、 スキルアップには最適な環境かと思います。 ▼ 応募を悩まれている方へ、 カジュアル面談を行っています▼ 応募先の会社のことを良く知らないのに、 履歴書や職務経歴書を作るのは 大変ではないでしょうか？ そんな方に向けて、 ぜひ太平興業株式会社（弊社）へ 応募したいと思っていただけるように、 ””0次面接””を導入しています。 <<“”0次面接””>> 採用担当者から弊社について ご説明をさせていただく場です。 選考ではないので、 履歴書や職務経歴書などは 一切不要となります。 「応募しようか悩むけど、 どんな会社か先に知っておきたい」 という方に向けて、時間も15分程度。 PCやスマホのビデオ通話を利用するので、 会社へ来ていただく必要もございません。 異業種の方で「いきなり応募は不安...」 という方も是非！ 気になる方は、お電話にて 直接問い合わせ（03-3287-1682） ください！ ■ 会社概要 会社名 :太平興業株式会社 所在地 :〒105-0004 東京都港区新橋1丁目7番1号 近鉄銀座中央通りビル8階 会社URL: https://www.taiheikou.co.jp/index.html HPも是非ご確認ください

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 秋田県大館市池内字中台213 ～アクセス～ 十和田八幡平四季彩ライン東大館駅 ・車8分 ・バス22分 ◆バスご利用の場合 バス停 東大館駅 (上中野行き)上川沿小学校前 下車徒歩5分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

未経験OK／昇給年1回＆賞与年2回有／週休2日制／年間休日123日／日勤／平均勤続年数16.5年

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・ドライバー未経験でもOK ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・働きやすい日勤 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・女性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ ・集配業務 未経験でも普通自動車免許があれば出来るお仕事です。 2tトラック(小型トラック)または4tトラック(中型トラック)を運転し、集貨と配達をお願いします。 担当のエリアを8名～10名程度のチームでまわります。 扱う荷物は、封書、日用品、食品、衣類、原材料、部品、機械などです。 お客様は企業や団体がほとんどです。 ・積み下ろし作業 手積み手下ろしが基本ですが、重量物はフォークリフトやハンドリフトを使用します。 体力に自信のない方も安心してください。 《仕事の流れ》 「午前」 ・積込み 出勤後、担当エリアの伝票を確認し、実際に配達するルートを決めていきます。 続いて、商品が仕分けされているターミナルへ。 伝票を確認しながら商品をトラックへ積み込みます。 ・配達 出発点呼後、乗務開始。 担当するエリア内のお客様へ貨物のお届け『配達』をメインに行います ・お昼休憩 事業所に戻り、昼食と休憩をとります。 「午後」 ・集貨 貨物のお預かりをメインに行います。 基本的に午前中と同じエリアを担当します、 ・荷下ろし・仕分け 集貨が終わったら事業所へ戻り、ターミナルにて発送エリアごとに仕分けしながら荷下ろしします。 事業所全体の集貨状況によっては、他のドライバーの応援に入ることもあります。 作業終了後、点呼を受けその日の業務は終了です。 ＜未経験からスタートOK＞ 当社はメンター制度を導入しています。 先輩スタッフがしっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 もちろん、小型ドライバー・中型ドライバーなどの経験を活かして働きたい方もお待ちしております。 ＜研修制度について＞ 入社後は、山形県天童市の「中央研修所」で4日間の基礎研修があります。 座学で当社や業界について学ぶ他、車両を使用した実技訓練も行います。 敷地内の訓練用コースにて実際にトラックを運転し、車両に慣れてもらいます。 また、2024年3月のリニューアルで模擬のターミナル(荷捌き場)も設置されました。 そちらで実際の荷扱いも体験出来ます。 その後、事業所に戻った後もＯＪＴにて研修が行われます。 3ヶ月程度での独り立ちを目指しますが、習得状況に応じて期間の延長もありますので、ご自身のペースで仕事を覚えられます。 ＜安全装置について＞ 全車両にバックカメラ搭載。 新型車両には衝突軽減ブレーキ等を含む安全装置がついています。 ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢・男女比＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。男性が多い職場です。 集配ドライバーは年々女性の割合が増えてきています！ ＜こんな方におすすめ＞ ・前職で大型トラック運転手、バス運転手、配送ドライバー、送迎ドライバー、軽貨物ドライバー、などをされていた方 ・車の運転が好きな方 ・未経験から物流業にチャレンジしたい方 【集配ドライバーリクルートムービー】 https://www.y-asahi.com/video/daiichi2/careermovie02m.mp4 【会社紹介動画】 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 【採用ホームページ】 http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

未経験OK／昇給年1回＆賞与年2回有／週休2日制／年間休日123日／日勤／平均勤続年数16.5年

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・ドライバー未経験でもOK ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・働きやすい日勤 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・女性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ ・集配業務 未経験でも普通自動車免許があれば出来るお仕事です。 2tトラック(小型トラック)または4tトラック(中型トラック)を運転し、集貨と配達をお願いします。 担当のエリアを8名～10名程度のチームでまわります。 扱う荷物は、封書、日用品、食品、衣類、原材料、部品、機械などです。 お客様は企業や団体がほとんどです。 ・積み下ろし作業 手積み手下ろしが基本ですが、重量物はフォークリフトやハンドリフトを使用します。 体力に自信のない方も安心してください。 《仕事の流れ》 「午前」 ・積込み 出勤後、担当エリアの伝票を確認し、実際に配達するルートを決めていきます。 続いて、商品が仕分けされているターミナルへ。 伝票を確認しながら商品をトラックへ積み込みます。 ・配達 出発点呼後、乗務開始。 担当するエリア内のお客様へ貨物のお届け『配達』をメインに行います ・お昼休憩 事業所に戻り、昼食と休憩をとります。 「午後」 ・集貨 貨物のお預かりをメインに行います。 基本的に午前中と同じエリアを担当します、 ・荷下ろし・仕分け 集貨が終わったら事業所へ戻り、ターミナルにて発送エリアごとに仕分けしながら荷下ろしします。 事業所全体の集貨状況によっては、他のドライバーの応援に入ることもあります。 作業終了後、点呼を受けその日の業務は終了です。 ＜未経験からスタートOK＞ 当社はメンター制度を導入しています。 先輩スタッフがしっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 もちろん、小型ドライバー・中型ドライバーなどの経験を活かして働きたい方もお待ちしております。 ＜研修制度について＞ 入社後は、山形県天童市の「中央研修所」で4日間の基礎研修があります。 座学で当社や業界について学ぶ他、車両を使用した実技訓練も行います。 敷地内の訓練用コースにて実際にトラックを運転し、車両に慣れてもらいます。 また、2024年3月のリニューアルで模擬のターミナル(荷捌き場)も設置されました。 そちらで実際の荷扱いも体験出来ます。 その後、事業所に戻った後もＯＪＴにて研修が行われます。 3ヶ月程度での独り立ちを目指しますが、習得状況に応じて期間の延長もありますので、ご自身のペースで仕事を覚えられます。 ＜安全装置について＞ 全車両にバックカメラ搭載。 新型車両には衝突軽減ブレーキ等を含む安全装置がついています。 ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢・男女比＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。男性が多い職場です。 集配ドライバーは年々女性の割合が増えてきています！ ＜こんな方におすすめ＞ ・前職で大型トラック運転手、バス運転手、配送ドライバー、送迎ドライバー、軽貨物ドライバー、などをされていた方 ・車の運転が好きな方 ・未経験から物流業にチャレンジしたい方 【集配ドライバーリクルートムービー】 https://www.y-asahi.com/video/daiichi2/careermovie02m.mp4 【会社紹介動画】 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 【採用ホームページ】 http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊年間休日120日・有給取得にも柔軟に対応 ＊未経験歓迎・普通免許でOK ＊大型免許・けん引免許の取得を支援 ＊日勤のみ・週休2日制 ＊各種手当・退職金制度あり ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0185-73-2011（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 原木丸太を破砕した 「木質チップ」を トレーラーで運ぶ仕事です。 琴丘～秋田市向浜を 1日3～4往復します。 ～～ 具体的には 〇配送 〇運転・ルート確認 〇車両点検 〇積み込み 〇車両清掃 など ～～ 入社後について 数日間は きみまち営業所で 座学研修を実施。 実務研修は 就業場所で行います。 仕事に慣れるまでは 先輩が同乗して ツーマン運行を行います。 大型自動車免許や けん引免許も、 資格取得支援制度を利用して 取得できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【資格を活かしたい方にもおすすめ】 大型自動車免許や けん引免許をお持ちの方は優遇。 普通免許から応募でき、 必要な免許は入社後に 取得を目指せます。 【夜間走行なし・週休2日制】 日勤のみで夜間走行なし。 週休2日制で、 年間休日は120日です。 【充実した待遇あり】 扶養・住宅手当のほか、 永年勤続表彰、安全褒賞、 各種祝い金もあります。 【キャリアアップも可能】 各種研修や 役職ごとの教育など、 人財育成にも注力しています。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 物流・林業など 地域を支える事業を 長年展開してきました。 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者でも 会社の安定性と 休日面を理由に 転職した方が多くいます。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟な取得に 対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 詳しい内容はぜひ、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～ ／／／／／／／／／／／／／／／／

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、その他事務 ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊年間休日120日・有給取得にも柔軟に対応 ＊PC入力できれば未経験の方もOK ＊日・祝休み◎土曜も月2～3回休み ＊賞与年2回＆各種手当あり ＊資格取得・キャリアアップ支援あり 【仕事内容】 大型トラックの配車や 運行管理に関わる 輸送事務です。 システムへの入力や トラックの定期点検管理も 担当します。 ～～ 具体的には ＊大型トラックの配車 ＊運行管理 ＊PC入力 ～～ 1日の流れ（例） 8:00 朝礼・メールチェック 8:30 配送日程の調整、 協力会社への連絡 10:00 配車システムへ入力、 作業員・トラック手配 12:00 お昼休憩 13:00 午後の業務開始 14:00 指示書作成、 現場状況の確認 16:00 翌日の配車準備、 ドライバーへの連絡 17:00 業務終了・退勤 その他、 積地・下ろし先の確認や トラックの定期点検管理も 担当します。 運行は県北地区が中心で、 主な積荷は原木丸太です。 ～～ PC操作ができればOK 配車には当社独自の システムを使用します。 難しい操作はありません。 先輩社員が操作方法から お教えします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【休日もしっかり確保】 8:00～17:00の日勤で、 日曜・祝日がお休み。 土曜も月平均2～3回休みで、 年間休日は120日です。 【充実した待遇あり】 扶養・住宅手当のほか、 永年勤続表彰、安全褒賞、 各種祝い金もあります。 家族親睦会など、 家族で参加できる イベントも実施しています。 【キャリアアップも可能】 各種研修や 役職ごとの教育など、 人財育成にも注力。 未経験からの キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 能代エリアでは 企業CMも放映している 総合物流企業です。 直近の中途入社者からも 「会社としての安定性」 「休みの取りやすさ」が 入社理由として 多く挙がっています。 年間休日120日、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇についても 柔軟な取得に 対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。 是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、その他事務 ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業 ＊年間休日120日・有給取得にも柔軟に対応 ＊未経験OK！資格取得支援でスキルUP ＊土日祝休み・残業ほぼなし ＊賞与年2回＆住宅・家族手当あり ＊日勤中心で生活リズムも安定 【仕事内容】 受注内容をもとに、 トラックとドライバーの 運送手配・配車を行う 事務のお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊運送手配・配車 ＊自社システムへの入力 ＊ドライバーへの指示 ＊運行および安全管理 ＊お客様からの対応 など 面接時には 現場で実際の業務を ご説明します。 ～～ 1日の流れ（例） 8:00 朝礼・メールチェック 8:30 配送日程の調整、 協力会社への連絡 10:00 配車システムへ入力、 作業員・トラック手配 12:00 お昼休憩 13:00 午後の業務開始 14:00 指示書作成、 現場状況の確認 16:00 翌日の配車準備、 ドライバーへの連絡 17:00 業務終了・退勤 ～～ 入社後について 先輩社員が 業務の流れや システム操作から 丁寧にお教えします。 未経験から 運行管理の仕事を 身につけられます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【休日もしっかり確保】 8:00～17:00の日勤で、 週休2日制（日曜＋1日）。 祝日もお休みで、 土曜は月平均3回休み。 年間休日は120日です。 【充実した待遇あり】 扶養・住宅手当のほか、 永年勤続表彰、安全褒賞、 各種祝い金もあります。 家族親睦会など、 家族で参加できる イベントも実施しています。 【キャリアアップも可能】 社内研修や資格取得補助、 役職ごとの教育などを用意。 未経験からの キャリアアップも可能です。 【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。 港湾物流・輸送・林業など 幅広い事業を展開し、 能代エリアでは 企業CMも放映しています。 直近の中途入社者からも 会社の安定性や 休日面が転職理由として 挙がっています。 年間休日120日に加え、 有給休暇は年5日を 必ず取得。 有給休暇も 柔軟に取得できるよう 対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。 是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ～～ 当社について 創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う 海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、 火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、 秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。 秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。 ～～～～～～～～～

⭐未経験歓迎⭐賞与・昇給あり！資格取得時に補助金あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ 「特別な資格や経験がない…」 と、正社員の道を諦めていませんか？ そんな方には当社のお仕事を おススメします！ 今回募集するポジションは 普通自動車免許があれば、 正社員としてお仕事を スタートできます！ 特別なスキルや資格は、 入社後に取得していきましょう！ 業務に活かせる資格を 取得したときは、 費用の補助金もあります！ 未経験からスキルアップを 叶えられます✨ 年商50億円の安定基盤を持つ当社は、 手厚い福利厚生が魅力✨ 世帯用住宅があるため、 新しい生活をすぐスタートできる 環境が整っていますよ♪ 正社員として 生活基盤を整えたい方、 スキルアップしたい方、 地域に貢献したい方は ぜひご応募ください！ ＜お仕事内容＞ プロパンガスの販売や配送、 関連設備の点検や工事などを お任せします。 地域インフラを支える業務のため、 やりがいや貢献度が高い お仕事です！ 具体的には… ■一般家庭や事業所などへ プロパンガス(LPガス)を販売供給する仕事 ・LPガス容器の配送、交換、回収 ・ガスメーター、ガス設備等の点検、確認 ・ガス器具販売、取付、交換など ・検針、集金業務 ・その他LPガス販売に関わる業務 ■その他設備工事等 ・ストーブ販売、ストーブ掃除など ・エアコン販売、エアコン取付など ・その他設備工事に関わる業務 ⭐まずは簡単な作業から 覚えていただきます。 わからないことは丁寧に 教えますのでご安心ください！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅当社について ━━━━━━━━━━━━━━ 昭和39年に設立した当社は、 年商50億円を誇る安定企業です。 アスファルトや石油類の総合販売、 県内3ヶ所のガソリンスタンド経営のほか、 LPガス、太陽光発電、 ウォーターサーバーレンタルなど、 多角的なインフラ事業を展開しています！ 時代に左右されにくい 強固な事業基盤があるため、 将来にわたって長く腰を据えて 働くことができる職場です。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。