求人・転職情報

主食のお米を届けるお仕事♪地域の「美味しい」を支えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） お米の配達スタッフを大募集☆ 東海エリアの飲食店を中心に、お米を届けていただきます。 【⏩配送エリア】 名古屋市内（中区・西区・中村区・四日市・春日井・豊明・小牧など）の東海エリアの飲食店。 1日に配達する数は約20件。 午前中に10件・午後に10件程、回っていただき、午後は精米作業を行って頂きます。 ルート配送なので、配送先は固定！ 道に迷う心配もありません。 【⏩運転する車両】 1BOX車両の大きさの車で配達します。 ※普通自動車免許があればOKです！ 【⏩1日の流れ※例】 ■8:00～出社 午前中に配達するお米を車に積み出発。 ↓ ■11:30～帰社 午後に配達するお米を車に積む。 ↓ ■12:00～休憩/お昼ご飯 ↓ ■13:00～午後の配達に出発！ ↓ ■17:00～帰社 お金の精算や明日の配達の準備。 お客様の所へお米を配達しながら在庫を確認します。 次回の配達予定日はご自身で決めればOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ただの「配送員」ではなく お店の「相談役」のような存在 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配達するものは、ただの荷物ではなく、食事には欠かせない「お米」！ そして、飲食店にも欠かせない食品です。 だからこそ、届ける私たちはお客様にとって一番のパートナー。 ただ淡々とお米を届けるのではなく、お客様と会話を楽しみながら、関係性を築いてくださればと思います。 難しい対応や接客をイメージしなくても大丈夫。 配達の合間に「景気はどう？」なんて、日常的な会話でOKです◎ お客様から「毎回来てくれるから安心だわ～」と言われることもありますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お昼からも頑張れる！ 美味しい白米のまかない♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お米屋さんならではの、とっておきの「まかない」があり！ 午前の配達業務が終われば、お腹もペコペコのはず。 会社に戻って来れば... ★炊きたてのほくほくのご飯 ★近所のお弁当屋さんから調達したおかず お昼ご飯のまかないがあります♪ お腹が満たされ、お昼からの配達も頑張れますね♪ ※ちなみに、お米も数種類あり！ ブランド米によって違いを楽しんだり、自分好みのお米も見つけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

※国語の元先生募集※教育現場からのセカンドキャリアに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：教材コンテンツ開発、編集/エディター（出版/印刷/著述業） 全教科の問題を作れる スーパープレイヤーなんていません。 私たちは1人ひとりが担当教科を持って 専門性を極める各教科のスペシャリスト集団。 今回は、編集経験がある人ではなく、 “国語に長けている人”を待っています。 - ■勤務時間｜10:00～19:00（フレックスあり） ■ 休日 ｜日祝休み（＋土曜休みもあり） ■ 給与 ｜月給25万円～ - ※詳しい募集条件は各項目をご確認ください ＊-＊ ■「教材を作りたい＞教材で教えたい」人を歓迎！■ ＊-＊ 当社は名古屋では珍しい学習参考書や問題集などの教材に特化した編集プロダクション。 その中でも当社は小・中学校の主要5教科すべてに対応できる体制を強みとしており、出版社からご依頼を受け、参考書に掲載する問題から紙面作成まで行います。 お客様からいただいた情報や問題を紙面に収めるのではなく、問題そのものは自社で作成。 そのため各教科の知識や、学習指導要領の理解などが重要になるのです。 紙面のレイアウトやソフトの扱いは、入社後に覚えればまったく問題なし。 最低限、パソコンで文字入力などができればOK！ だからこそ、編集経験者ではなく“国語に長けている人”を求めています。 ＊-＊ ■ 待ちの時間少なめの仕事スタイル ■ ＊-＊ 当社では教科ごとに編集者が1～2名在籍。 【具体的な仕事の流れ】 ■打ち合わせ（ページ構成やフォーマットをいただいて、掲載内容のすり合わせなど） ↓ ■原稿作成（簡単な問題から発展問題へ、解きやすさなどを意識して問題と紙面を作成） ↓ ■お客様確認・修正（明確な修正はそのまま反映し、曖昧な修正は再考して提出） ↓ （お客様確認・修正を2～3回繰り返し） ↓ ■校正チェック・解き直し（原稿に誤字や脱字、問題不成立がないかなどをチェック） ↓ ■校了・納品（お客様からOKをいただいたら、印刷データを納品） ＊ ＊ ＊ 業務が重なった時などは教科内でシェアし、外部スタッフの力も借りてスケジュールを調整。 当社では、打ち合わせ～納品までの工程をあえて分業しないことで待ち時間を減らし、全体的な作業スピードアップを図っています。 とはいえ、入社していきなり「問題を作って」ということはありません。 まずは小学校・中学校の学年ごとに学ぶ漢字や文法事項などを身に着けたうえで、弊社がこれまで作成してきた教材や近年の入試問題などを解いてみることで、問題作成のノウハウや出題の傾向などをつかんでいき、原稿執筆はいわば最終目標となります。 ＊-＊ ■ 特定の人とのコミュニケーションのみ ■ ＊-＊ 1冊の問題集が完成するまでに、短くて3～4ヶ月、長いと半年。 その中で、お客様の要望を正しく汲み取るためのコミュニケーション力は欠かせません。 毎日はデスクワークが中心ですが、お客様との電話やメールでの対応、オンラインでの打ち合わせなどもあるため最小限のコミュニケーション能力は求められます。 とは言っても、不特定多数の人とやり取りをするのではなく、基本的に担当者さんは固定。 どのタイミングで、どの連絡手段で、どうやって確認を取るか。 仕事を進めながら、お互いにやりやすいスタイルを見つけてもらえればと思います。 出版社の担当者さん以外は、ほぼ社内スタッフと教科の外部スタッフとのやり取りのみです。 ＊-＊ ■ 年度による繁閑の波は大きめ ■ ＊-＊ 4年に1回の教科書改訂、10年に1回の学習指導要領改訂。 それぞれの前年度が当社の繁忙期です。 季節や月別というよりは、繁閑の波は年度単位。 改訂前年度は通年で使用される教材の制作が山場を迎え、その翌年（改訂当年度）は夏休み教材や模試・入試対策書籍などの制作といった大きな流れで仕事が進んでいきます。 忙しい時期は残業や休日出勤なども発生しますが、その分の残業代は全額支給。 当社では固定残業代制度を導入していないので、働いた分はしっかり収入に還元されます◎ また小学校の教科書改訂が2024年度、中学校の教科書改訂が2025年度と、現在はその両方の波が過ぎた、いわゆる閑散期。 PCを使った紙面作成ソフトの操作を覚えつつ、次の教科書改訂に向けて実務経験を積むにはベストなタイミングです。 これまでの経験を活かして、キャリアチェンジしたい方をお待ちしています！

意欲重視◎未経験から手に職を｜年休126日｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア 未経験からIT業界へ！ “機械に強いエンジニア”を目指せます✨ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ✅基礎から学べる研修・先輩同行あり ✅年間休日126日＋特別休暇あり ✅資格取得にかかる費用を会社が支援 ✅土日祝休み＆残業少なめ ✅困ったときは気軽に相談できる環境 ✅面接時に職場見学もできます！ 「PCや機械を触ることが好き」 「IT業界に興味がある」 「将来に役立つ技術を身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 経験や専門資格は問いません。 入社後の研修で基礎から学べるため、 未経験からIT・機械の専門知識を身につけ、 長く活躍できるエンジニアを目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ お客様先を訪問し、 コピー機などのオフィス機器や ネットワーク機器の点検・保守を行います。 ＜具体的には＞ ・コピー機などの点検、メンテナンス ・機器の不具合やトラブルへの対応 ・セキュリティ設備の設定 ・ネットワークのメンテナンス ・サーバーの構築 ・お客様への状況確認 ・作業内容の説明 など お客様から不具合の状況を伺い、 実際に機器を確認しながら 原因を探して対応していきます。 リモートで事前に機器の状態を 確認してから訪問することもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨AI時代にも活かせる技術が身につく ━━━━━━━━━━━━━━ 機器の設置状況や配線、部品の状態など、 現場で実際に確認しなければ 分からないことも少なくありません。 この仕事では、ITの知識だけでなく、 機器の点検・修理・設定といった ハードウェアに関する技術も身につきます。 IT化やICT導入が進むこれからの時代にも 必要とされる専門スキルを身につけ、 長く活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験からじっくり成長できます ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は3ヶ月～6ヶ月ほどかけて、 独り立ちを目指します。 ・社内での基礎研修 ・メーカー主催の外部研修 ・先輩社員への同行 ・実際の機器を使った実務研修 などを通して、仕事の流れや 機器の扱い方を基礎から学べます。 最初からすべてを一人で 解決する必要はありません。 現場で分からないことがあれば、 先輩や社内の専門スタッフへ 気軽に相談できます。 難しいトラブルは専門部署へ 引き継ぐこともできるため、 一人で抱え込む心配もありません◎ 実際の現場で試行錯誤しながら、 少しずつできることを増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨資格取得も会社がサポート ━━━━━━━━━━━━━━ ITパスポートや 情報セキュリティマネジメントなどの 資格取得を支援しています。 ・社内に学習教材あり ・必要な教材は会社経費で購入可能 ・合格時には試験料を会社が支給 働きながら知識と技術を身につけ、 着実にスキルアップできます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨一日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━ 1．修理・点検の依頼内容を確認 2．必要な工具や部品を準備 3．お客様先を訪問 4．機器の状態や不具合を確認 5．点検・修理・設定などを実施 6．作業内容をお客様や社内へ共有 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすい職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1966年設立の専門商社です。 5000社を超える取引実績があり、 安定した経営基盤を築いています。 エンジニア同士はもちろん、 営業スタッフとも相談しやすく、 部署を越えて助け合う風土があります。 不具合の状況や対応方法を共有しながら、 チームで仕事を進めています。 社内にはおしゃれなラウンジも完備✨ 快適に働ける環境づくりにも 力を入れています。 面接時には全フロアをご案内しますので、 職場の雰囲気や働く社員の様子も 実際にご覧いただけます！

東別院駅徒歩5分／安定した業界／事務職未経験者もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ୨୧┈┈┈┈ココがポイント┈┈┈┈୨୧ ✅専門知識・事務経験は不要！ 入社後、少しずつ覚えていけるので安心。 未経験スタートでも3カ月程度で慣れる内容です。 ✅残業は月平均10時間以内！ プライベートとの両立もしやすい環境です。 ✅水道関係の業界で安定性◎ 転勤なしで、腰を据えて長く働けます。 「ライフラインに関わる仕事の一員」 という実感はやりがいにも繋がります。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＜仕事内容＞ 事務スタッフとして、名古屋支店に関わる業務を担当していただきます。 メインは「材料の仕入れ業務」と「納期調整」ですが あわせて営業サポート事務や一般事務もお任せしていきます。 【具体的な業務の割合】 ▶ 材料の仕入れ・納期調整（全体の約7〜8割） ▶ 営業事務・一般事務（全体の約2〜3割） 【メイン業務】 ▶材料の仕入れ・納期調整 ➀注文書の作成・発注 営業担当者やお客様からの依頼内容を元に 当社の専用システムを使用して注文書を作成し、メーカーへ発注します。 商品は専用システムで簡単に検索できるため 未経験の方でもスムーズに作業できます♪ ➁納期調整 メーカーからの納期回答を確認し お客様や営業担当者へ連絡・調整を行います。 【サポート業務】 ▶営業事務・一般事務 ➀伝票入力・請求書発行業務 専用システムへ伝票を入力し、請求書の発行・確認を行います。 ➁見積書の作成 営業担当からの指示をもとに、専用システムを使って見積書を作成します。 ➂その他一般事務 来客対応（お茶出し）、電話対応、書類整理など。 ★専用システムの使い方や進め方は、 はじめは先輩社員が横について一緒に進めていくので安心です！ ★来客・電話対応は社内業務に慣れてきてからでOK。 発注依頼は営業担当へ直接電話が入ることが多いため、電話対応はメーカーからの連絡確認が中心です。 ＜入社後の流れ＞ まずは注文書の作成業務を中心に、資材事務の基本からスタートします。 ◎システムの操作に慣れる 専用システムの使い方は先輩がマンツーマンでレクチャー。簡単な注文書の作成から始めます。 ◎メーカーや材料の知識を習得 初めのうちは、先輩が手書きで材料に「〇〇（メーカー）」といったメモを添えてサポート。 「どのメーカーに発注すればいいか」を少しずつ覚えていけます。 ◎納期調整・営業事務へステップアップ 注文書作成に慣れてきたら、納期調整や、専用システムを使った見積書作成・伝票入力・請求書発行などを先輩と一緒に少しずつお任せしていきます。 ★入社時点で専門知識や実務経験は一切問いません！ ＜働く社員の声＞ 「入社時は水道管やパイプの知識は全くありませんでしたが 日々の業務の中で自然と覚えていくことができました。 分からないことがあっても先輩がすぐ隣で教えてくれるので、安心して取り組めています。」 ＜当社について＞ 水道管などのパイプ販売、設備関係の工事施工などを手掛けています。 生活に欠かせないインフラを支える商社として、関連商品を取り寄せて安定供給を行っています。

未経験の20代30代活躍中！頑張りは明確な評価制度で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他小売/流通専門職 - ⭐カメラや腕時計を売りたいお客様と 買いたい方をつなぐ 販売代行をはじめとした事業を展開中 ⭐お客様からお預かりしたお品物の 写真撮影や管理、発送手配など ⭐撮影チームや社内の各部署と 連携しながら業務を進めるポジション ⭐未経験歓迎 やる気や人柄を重視して採用します ⭐経験や勤続年数に関係なく 意見を言いやすい 風通しの良い職場環境です - 商品知識は必要ありません - まずは社内の業務の流れを覚え お品物の撮影などからスタートしましょう。 未経験の方もカメラの持ち方や置き方 明るさ・色味の調整の仕方など 基礎の基礎から丁寧にお教えします。 撮影チームのスタッフたちも気さくなので 何でも気軽に聞いてくださいね。 - 仕 事 内 容 - ◆実際の業務 ・会員様のオーダー （掲載写真、出荷・発送要望など）を 撮影スタッフ（パート）へ共有 ・自社システムでの商品情報の管理 ・Excelでの撮影データ管理 ・会員様との電話・メール対応 ・撮影のサポート業務 など ★研修や撮影マニュアルあり 撮影スキルから学べます◎ ＜入社後のキャリア＞ 【Step.1】商品（カメラ・腕時計）知識を 身に付けよう！ カメラ、腕時計を触ったことがない 撮影も得意ではない… そんな方でも安心してノウハウが身に付く 撮影スキルを伝授します！ ・カメラの持ち方、レンズの覗き方 ・明るさ、色味などの調整の仕方 ・商品の置き方、見栄えのアドバイス 入社後に身に付けられます♪ 【Step.2】撮影専任のパートさんたちの マネジメントに挑戦！ 1日の撮影点数は400以上！ パートさんたちに 「こんな撮影をしてほしい」 などの指示を出しながら、スムーズな撮影 の段取りを組んでいきます。 「さっきのデータ見ましたよ キレイに撮影できましたね！」 なんてコミュニケーションとともに チームで連携して業務を進めましょう♪ - 採用担当者より - 20代・30代の男女スタッフ活躍中！ お互いが声をかけあい、楽しみながら働く フランクで明るい職場環境です。 一人ひとりの頑張りを正当に評価し 年2回の人事評価で昇給あり♪ - 当社について - カメラ・腕時計を売りたいお客様から 対象のお品物をお預かりし 商品の撮影・保管・発送を代行する当社。 設立から早9年、会員数は520名を超え、 毎日450点に及ぶ商品をお預かりしています 2017年に設立し 当社4名だった社員数も増え続けています ◆2020年入社：4名（男性2名、女性2名） ◆2023年入社：1名（男性1名） ◆2024年入社：3名（男性1名、女性2名） ◆2025年入社：1名（女性1名） みんな20代～30代で、未経験入社です。 研修やサポートなど受け入れ体制も万全！ あなたものびのび活躍できますよ。 2025年にリニューアルした キレイなオフィス✨ 快適な職場環境でのびのび働けます。 ✅ここに注目！ 10月11月の面接実施強化中！ 入社日も調整できます。 年内内定可能です✨ 早く勤めたい方、チャンスです。 ★YouTubeやっています 「ワンロック求人」と検索してチェック！ 社員の雰囲気を感じていただけると 思います。是非ご覧ください。 ★社長インタビューの記事もございます 是非ご覧ください！ https://tsumulog.jp/interview/668/ ＜事業内容＞商品撮影・発送代行 ＜雇用形態＞正社員

普免があればOK！新規営業なし◎土日祝休み＆年休122日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） 普通免許があれば未経験から挑戦OK✨ 軽自動車での配送・顧客対応 新規営業は一切なし◎ ＊おすすめポイント ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◆月給33万2500円～の安定収入 ◆未経験歓迎！普通免許（AT限定可）でOK ◆配送中心！新規開拓なし ◆土日祝休み×年間休日122日 ◆賞与年2回＆充実した福利厚生 ◆豊田通商出資の安定した経営基盤 「運転が好きだから仕事にしたい」 「未経験から正社員として働きたい」 「安定した収入と休日を確保したい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ 配送業務を中心に、 お客様との関係も大切にしながら、 長く活躍できる環境です◎ ＊‥‥‥。＊‥‥゜・‥‥＊。‥‥‥＊ ||◤お任せするお仕事内容◢|| 軽貨物配送サービスを展開する当社で、 商品の配送・納品を中心に、 既存顧客（法人）のフォローもお任せします。 使用するのは、軽自動車（AT）。 医薬品や自動車部品、資材など、 取引先企業の商品をお届けする仕事です。 【具体的には】 ＜配送業務＞ ※メインのお仕事 ・軽自動車（AT）での商品配送・納品 ・配送ルートや納品先の確認 ・配送先での荷物の受け渡し ※配送商品は、医薬品・自動車部品・ 資材など取引先により様々です。 決まったお客様での継続的な配送も、 他のドライバーが休んだ時など、 スポット的な対応もお願いします。 ＜顧客・ドライバー対応＞ ・既存のお客様へのヒアリングやフォロー ・ドライバー不足や配送量の増加などの確認 ・配送案件と契約ドライバーのマッチング ・マッチング後のお客様・ドライバー 双方へのフォロー 新規顧客の開拓やテレアポなど、 新規営業活動は一切ありません！ 配送業務を中心に取り組みながら、 既存のお客様や契約ドライバーを支え、 円滑な配送を実現していく仕事です。 ＊‥‥‥。＊‥‥゜・‥‥＊。‥‥‥＊ ✅当社の配送スタイル ………………………… 当社で大切にしているのは、 商品をお届けするだけでなく、 お客様との信頼関係を築くことです。 日々の配送を通して、 お客様のご要望や困りごとを伺い、 必要に応じて社内と情報を共有します。 顔なじみのお客様とのやり取りも 大切にしながら働けるので、 運転だけでなく、人と接することが 好きな方に向いています！ ✅入社後の流れ ………………… ドライバー未経験の方も安心！ 入社後は研修を通して、 配送業務やお客様対応の流れを 一つずつ覚えていただきます。 取り扱う商品や 配送時の注意点なども、 先輩社員が丁寧にサポートします。 まずは基本的な業務からスタートし、 慣れてきたら既存顧客のフォローなど、 少しずつ仕事の幅を広げていきます◎ ✅働きやすさも大切に！ ………………………… ◆週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日122日 ◆9:00～18:00の日勤 ◆GW・夏季・年末年始休暇あり ドライバーとして働きながら、 休日やプライベートも大切にできます。 「家族との時間を増やしたい」 「生活リズムを整えたい」 「腰を据えて長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方にも おすすめの職場です！ ＊‥‥‥。＊‥‥゜・‥‥＊。‥‥‥＊ ✅ロジクエストについて …………………………… 1985年の設立以来、 物流サービスを通じて さまざまな企業を支えてきた当社。 現在は全国60拠点を展開し、 4,000名を超える仲間が活躍しています。 2024年には豊田通商 （トヨタグループ）から出資を受け、 さらに安定した事業基盤を構築。 長年培ってきた実績と信頼を強みに、 これからも物流業界を支えていきます。 会社HP：https://logiquest.co.jp/

調理経験を活かす×完全週休2日制｜店舗運営・独立を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦ これまでの飲食経験を、 次は「お店を動かす力」へ。 料理・接客はもちろん、 売上管理・スタッフ育成・仕入れまで学べる環境で 創作和食居酒屋の店長候補を大募集⭐ 現場経験を活かして、 店長へのキャリアアップや独立を目指したい方へ✨ ✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦ ✅経験を活かして月給35万円以上 ✅毎週日曜・月曜休みの「完全週休2日制」 ✅決算賞与、年2回支給！ ✅売上目標達成手当あり ✅店長未経験から店舗運営に挑戦可能 ✅過去2～3年で約5名が独立 ✅全国47都道府県の日本酒を扱う創作和食店 ━━━━━━━━ 📌 お店の紹介 ━━━━━━━━ 「空 sora」のコンセプトは、 「居酒屋以上、割烹未満」。 店内は、月明かりのもとにいるような 落ち着いた大人の雰囲気。 常連のお客様を中心に、 デート・接待・記念日・仕事帰りの食事など、 幅広いシーンでご利用いただいています。 料理は、その日仕入れた旬の食材を活かした創作和食。 素材本来の味を引き出すことを大切にしています。 日本酒は全国47都道府県から取り寄せ。 定番から季節限定の銘柄まで、 料理に合わせて提案できるラインナップを揃えています。 料理人として腕を磨きながら、 日本酒やペアリングの知識も自然と身につくお店です。 ━━━━━━━ 🍳仕事内容 ━━━━━━━ キッチン業務を中心に担当し、 ホール業務もサポートしていただきます。 入社後は、お店の流れやお客様の雰囲気、 料理・接客のこだわりを覚えるところからスタート。 慣れてきたら、 売上管理・発注・スタッフ育成・シフト作成など、 店舗運営に関わる業務も少しずつお任せします。 ▶キッチン業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈ ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・食材管理、在庫管理 ・厨房内の清掃 ・メニュー開発 ・仕入れ、食材の目利き など ▶ホールのサポート業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・お客様のご案内、接客 ・料理や飲み物の配膳 ・下げ膳 ・電話での予約受付 ・レジ対応 ・開店前の清掃、セッティング など ▶店舗運営業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・売上管理 ・食材や備品の発注 ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・在庫管理 ・店舗改善の企画、提案 ・店舗マネジメント など キッチンとホールの垣根なく、 スタッフ全員でお店をつくっています。 料理・接客・スタッフ育成・数値管理まで、 飲食店の運営に必要な経験を幅広く積めるポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐意欲を評価し、成長を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴ではなく、 自分から動く姿勢や周囲を巻き込む力を評価します。 実際に、20歳で新卒入社し、 24歳で店長へ昇進したスタッフも活躍中。 店長経験がない方も、 飲食店で培った現場経験を活かしながら、 売上管理・発注・スタッフ育成などを段階的に学べます。 そして、過去2～3年で約5名が独立！！ 料理人としての成長も、 将来の独立も全力で応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけられる技術・知識 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・包丁の扱い方、飾り包丁 ・和食の仕込み、調理、盛り付け ・魚、肉、野菜の知識 ・食材の目利き、仕入れ ・日本酒、ワインなどのお酒の知識 ・料理とお酒のペアリング ・メニュー開発 ・スタッフ育成、売上管理、店舗運営 ・出店、開業に必要な考え方 代表から、料理や仕入れ、食材の目利き、 店舗運営について直接学べる機会があります。 過去2～3年間では約5名が独立しており、 将来、自分のお店を持ちたい方も応援しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━ 流行を追うだけではなく、 基本を大切にしながら、お客様を驚かせたい。 そして、お客様と同じくらい、 スタッフにも「ここに来てよかった」と思ってほしい。 独立したい方も大歓迎です！ うちを“踏み台”にするくらいの気持ちで来てください。 その代わり、全力で背中を押します。 料理だけでなく、仕入れや店舗運営、 独立に必要な考え方まで伝えていきます。 「将来のために本気で学びたい」 そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。

⭐既存顧客9割で安定⭐毎年昇給・賞与年2回⭐祝い金あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ブリヂストン製タイヤのルート営業です。 取引の9割が既存顧客。 飛び込み・個人ノルマなし。 未経験歓迎。研修で基礎から育てます。 ▼どんな仕事？ ✅既存の販売店（タイヤ店・整備工場・カー用品店など）を定期訪問 ✅「最近どうですか？」と関係を築く“顔つなぎ”が中心 ✅1日10〜15件を目安に担当エリアを巡回 ✅売れる仕組みづくり（売り場提案・勉強会・販促企画）を支援 ▼未経験でも安心の流れ ❶配送に同乗し、タイヤの種類・納品を把握 ❷電話応対・受発注入力で商品知識を習得 ❸先輩に同行し提案のコツを習得 ※3ヶ月前後で独り立ちを目指します ▼3つの柱で販売店を支援 ❶店づくり…売り場・POPの提案 ❷人づくり…販売店スタッフ向け勉強会 ❸客づくり…集客イベント・販促企画 ★ここが魅力 ・毎年昇給、賞与年2回（6月・12月） ・残業代・交通費は別途全額支給 ・結婚、出産などの祝い金あり ※転勤あり（県内のみ）

カメラの知識0でOK！未経験スタートの20代30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他小売/流通専門職 ＝＝＝＝ここがオススメ！＝＝＝＝ ✅ほとんどが未経験入社！ 丁寧な研修で安心スタート！ ✅一人作業とコミュニケーションの バランスがちょうどいい！ ✅カメラや撮影の知識は0でOK！ ✅年2回の人事評価制度で頑張りが しっかり反映されます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 商品知識は必要ありません - まずは社内の業務の流れを覚え お品物の撮影などからスタートしましょう。 未経験の方もカメラの持ち方や置き方 明るさ・色味の調整の仕方など 基礎の基礎から丁寧にお教えします。 撮影チームのスタッフたちも気さくなので 何でも気軽に聞いてくださいね。 - 仕 事 内 容 - ◆実際の業務 ・会員様のオーダー （掲載写真、出荷・発送要望など）を 撮影スタッフ（パート）へ共有 ・自社システムでの商品情報の管理 ・Excelでの撮影データ管理 ・会員様との電話・メール対応 ・撮影のサポート業務 など ★研修や撮影マニュアルあり 撮影スキルから学べます◎ ＜入社後のキャリア＞ 【Step.1】商品（カメラ・腕時計）知識を 身に付けよう！ カメラ、腕時計を触ったことがない 撮影も得意ではない… そんな方でも安心してノウハウが身に付く 撮影スキルを伝授します！ ・カメラの持ち方、レンズの覗き方 ・明るさ、色味などの調整の仕方 ・商品の置き方、見栄えのアドバイス 入社後に身に付けられます♪ 【Step.2】撮影専任のパートさんたちの マネジメントに挑戦！ 1日の撮影点数は400以上！ パートさんたちに 「こんな撮影をしてほしい」 などの指示を出しながら、スムーズな撮影 の段取りを組んでいきます。 「さっきのデータ見ましたよ キレイに撮影できましたね！」 なんてコミュニケーションとともに チームで連携して業務を進めましょう♪ - 採用担当者より - 20代・30代の男女スタッフ活躍中！ お互いが声をかけあい、楽しみながら働く フランクで明るい職場環境です。 一人ひとりの頑張りを正当に評価し 年2回の人事評価で昇給あり♪ ちなみに同僚・上司・先輩との関係は フラット♪どこまでも対等です。 - 当社について - カメラ・腕時計を売りたいお客様から 対象のお品物をお預かりし 商品の撮影・保管・発送を代行する当社。 設立から早9年、会員数は520名を超え、 毎日450点に及ぶ商品をお預かりしています 2017年に設立し 当社4名だった社員数も増え続けています ◆2020年入社：4名（男性2名、女性2名） ◆2023年入社：1名（男性1名） ◆2024年入社：3名（男性1名、女性2名） ◆2025年入社：1名（女性1名） みんな20代～30代で、未経験入社です。 研修やサポートなど受け入れ体制も万全！ あなたものびのび活躍できますよ。 2025年にリニューアルした キレイなオフィス✨ 快適な職場環境でのびのび働けます。 ✅ここに注目！ 11月12月の面接実施強化中！ 入社日も調整できます。 年内内定可能です✨ 早く勤めたい方、チャンスです。 ★YouTubeやっています 「ワンロック求人」と検索してチェック！ 社員の雰囲気を感じていただけると 思います。是非ご覧ください。 ★社長インタビューの記事もございます 是非ご覧ください！ https://tsumulog.jp/interview/668/ ＜事業内容＞商品撮影・発送代行 ＜雇用形態＞正社員

⭐未経験者歓迎✅月給30万円～✅昇給あり✅月9日休み✅賞与有

【仕事内容】 夜景を望むテラス席、カウンター席、ホール席、パーティールーム、個室、ルーフトップバー。 ゾーンごとに表情が変わる、こだわりのデザイナーズ空間が職場です。 普段のお食事はもちろん、バンケット・ウエディングなど特別なシーンでも利用されるレストランです✨ ホテルレストランでありながら、堅すぎず、カジュアルに、そしてオシャレに働ける環境が魅力！ また、賞与年2回・役職手当や家族手当・退職金制度などなど・・・ 大手不動産会社も経営している、安定感ある『宝グループ』が経営母体です。 だからこそ、スタッフへの働きやすさをしっかり考えています。 ⭐おすすめポイント⭐ ■月9日休みでプライベートも充実■ 業界では珍しい月9日休みなので、オンオフメリハリある働き方が叶います！ 趣味や家庭など、プライベート時間をしっかり確保したい方におすすめです。 ■深夜勤務ナシ■ お酒を出すお店ではおなじみの深夜営業… 当店は22時に閉店いたしますので、深夜までの勤務はありません。 閉店作業は21時半頃から開始しますので、一般的な時間帯で働きたい方に最適な環境です。 安心して気持ちよく働ける職場です。 【主な業務内容】 ホテル内レストランでのサービス業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内、オーダー伺い ・料理やドリンクの配膳・下膳 ・お会計対応、店内清掃 など 未経験OK！「笑顔で丁寧な対応ができる方」なら大歓迎✨ オープンキッチンなので接客をしながら、キッチンスタッフとも和気あいあいと仕事できます✨ 接客だけでなく、幅広い経験を積みながら成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐業界未経験者も安心！⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代、40代の男女が多く活躍する当社で、楽しく仕事をしながら、ステップアップやキャリアアップを目指しませんか？ もちろん、20代の若い世代も大歓迎！ 飲食業界の知識や経験は一切不要。 待遇や休日のことなど、気になることをざっくばらんにお話しください！ - 【グリルダイニング＆ワイン 金山テラス】 『名古屋金山ホテル』最上階にある「大人のカジュアルダイニング」です。 ■料理・空間・接客で“体験”を届けるレストラン■ 豊富なタパスや、800度の高温ステーキブロイラーで焼き上げるグリル料理など、素材にこだわった多彩なメニューをご提供しています。 ホールスタッフは、お客様のご案内や料理のご説明、タイミングを考えたサービスを通して、料理の魅力を最大限に引き出す役割。 オープンキッチンならではのライブ感や、夜景を楽しめる空間の中で、会話や気配りを大切にした接客を学べます。 「また来たい」と思っていただける時間を一緒につくっていきましょう。 【求人ID-JUN】

社長・上司というより先輩感覚。何でもフラットで相談しやすい♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他小売/流通専門職 だから長く勤められる、定着率に自信あり ✨仕事自体はシンプルなので、 組織としてこうあるべき！なんて 堅苦しい会社・社風ではありません。 ✨上司・先輩との関係もフラット♪ どこまでも対等です。 ✨仕事をしながら「もっとこうしたら いいんじゃないの！？」みたいな 意見・アイデアがあれば遠慮なく。 「いいじゃん！」となれば即採用。 みんな話を聞いてくれますし、 真剣に検討してくれる社風です - 商品知識は必要ありません - まずは社内の業務の流れを覚え お品物の撮影などからスタートしましょう。 未経験の方もカメラの持ち方や置き方 明るさ・色味の調整の仕方など 基礎の基礎から丁寧にお教えします。 撮影チームのスタッフたちも気さくなので 何でも気軽に聞いてくださいね。 - 仕 事 内 容 - ◆実際の業務 ・会員様のオーダー （掲載写真、出荷・発送要望など）を 撮影スタッフ（パート）へ共有 ・自社システムでの商品情報の管理 ・Excelでの撮影データ管理 ・会員様との電話・メール対応 ・撮影のサポート業務 など ★研修や撮影マニュアルあり 撮影スキルから学べます◎ ＜入社後のキャリア＞ 【Step.1】商品（カメラ・腕時計）知識を 身に付けよう！ カメラ、腕時計を触ったことがない 撮影も得意ではない… そんな方でも安心してノウハウが身に付く 撮影スキルを伝授します！ ・カメラの持ち方、レンズの覗き方 ・明るさ、色味などの調整の仕方 ・商品の置き方、見栄えのアドバイス 入社後に身に付けられます♪ 【Step.2】撮影専任のパートさんたちの マネジメントに挑戦！ 1日の撮影点数は400以上！ パートさんたちに 「こんな撮影をしてほしい」 などの指示を出しながら、スムーズな撮影 の段取りを組んでいきます。 「さっきのデータ見ましたよ キレイに撮影できましたね！」 なんてコミュニケーションとともに チームで連携して業務を進めましょう♪ - 採用担当者より - 20代・30代の男女スタッフ活躍中！ お互いが声をかけあい、楽しみながら働く フランクで明るい職場環境です。 一人ひとりの頑張りを正当に評価し 年2回の人事評価で昇給あり♪ - 当社について - カメラ・腕時計を売りたいお客様から 対象のお品物をお預かりし 商品の撮影・保管・発送を代行する当社。 設立から早9年、会員数は520名を超え、 毎日450点に及ぶ商品をお預かりしています 2017年に設立し 当社4名だった社員数も増え続けています ◆2020年入社：4名（男性2名、女性2名） ◆2023年入社：1名（男性1名） ◆2024年入社：3名（男性1名、女性2名） ◆2025年入社：1名（女性1名） みんな20代～30代で、未経験入社です。 研修やサポートなど受け入れ体制も万全！ あなたものびのび活躍できますよ。 2025年にリニューアルした キレイなオフィス✨ 快適な職場環境でのびのび働けます。 ✅ここに注目！ 11月12月の面接実施強化中！ 入社日も調整できます。 年内内定可能です✨ 早く勤めたい方、チャンスです。 ★YouTubeやっています 「ワンロック求人」と検索してチェック！ 社員の雰囲気を感じていただけると 思います。是非ご覧ください。 ★社長インタビューの記事もございます 是非ご覧ください！ https://tsumulog.jp/interview/668/ ＜事業内容＞商品撮影・発送代行 ＜雇用形態＞正社員

＜レア求人＞電験3種以上必須【 “資格を活かす”を現実に！】

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ✅ 要・電気主任技術者免状（三種以上） ✅ 保安点検のシェア率は民間トップクラス ✅ 20代から60代まで活躍中 ✅ 電気保安管理業務に特化した エキスパート部署の募集 ✅ 年収650万円以上可 ✅ 完全週休2日制／原則土日祝休み ✅ 二種以上の資格取得支援など キャリア支援充実 ✅ 転勤時の家賃補助など福利厚生充実！ ✅ 作業用機材、社有車、 社有携帯電話、社有PC等貸与 ✅ 独立後も当社が全面バックアップ！ ✅ 河村隆一さん出演のテレビCM放映中！ ⚡市場価値の高い希少な資格所有者として 「電気主任技術者」は、 電気保安業界では希少価値の高い存在。 再生可能エネルギー設備の推進や 都市開発と共に高圧電気設備が増加する 現代社会において、電気保安業界では 電気主任技術者が 不足しているのが実状です。 日本の電力インフラは、 資格を持つあなたを求めています！ 「電気主任技術者」として ワンランク上のキャリアを積み上げたいなら 多彩な環境がある当社が最適！ 「資格と経験を活かし、 生涯現役で活躍したい」 「自分にマッチする環境を見つけたい」 ――そんな想いを抱いている方に 選ばれています。 🔧主な業務内容 オフィスビルや商業施設、 工場などに設置された 高圧電気受変電設備の 保安点検と、 その関連業務全般を担当いただきます。 【業務内容の一例】 🔹 高圧電力受変電設備の法令点検 🔹 当社ユーザー様の電気保安管理 🔹 業務提携団体の 電気管理技術者サポート など 🕒1日の流れ（例） 🕗 出社・当日のスケジュール確認 ⬇ 🔹 担当施設へ訪問 ⬇ 🔹 高圧電気受変電設備の 法令点検・保安点検 ⬇ 🍴 昼休憩 ⬇ 🔹 午後の保安点検・設備確認 ⬇ 🔹 点検結果の整理・報告書作成 ⬇ 🔹 お客様との打ち合わせ・ 電気保安管理業務 ⬇ 🕔 業務終了 ※担当案件により業務内容や スケジュールは異なります。 🎓これからのキャリアを応援します！ 「資格は持っているが 電気保安業界は未経験なので不安…」 という方もご安心を。 当社では電気保安業務未経験でも キャリア採用された方が多数活躍中。 資格やこれまでの実務経験を しっかり活かせる環境です。 🚀“生涯現役”が現実に！ 当社は全国62万件以上の お客様の電気保安管理を手がけており、 今も当社のサービスは求められ 市場拡大を続けていますので、 スキルとキャリアを 確実に積みながら 成長できる案件が豊富です。 また、有資格者講師による オンライン勉強会で 第二種電気主任技術者免状の 取得をサポートしている他、 電気管理技術者 （個人事業主）として 独立する道も 全面バックアップしています。 「長く現役で働き続けたい」 「安定した収入を 確保し続けたい」 という願いがかなえられる 他団体には無い体制と 土台のある職場です。

20代～30代活躍中｜キャリアアップ環境あり｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ※面接時の履歴書は不要です。 古着屋フラミンゴ名古屋店の正社員スタッフ募集です。 トレンドアイテムから一点モノまで幅広く扱う店内で、接客・販売を中心に、 店舗運営や売場づくりにも関わっていただくお仕事です。 【具体的には】 ・接客/販売 ・レジ対応 ・商品陳列/品出し ・SNS更新 ・スタッフ育成・指導（経験に応じて段階的にお任せします） ・売上管理/在庫管理 など ■この仕事のポイント ・正社員として、安定した環境の中で長期的にキャリアを築きたい方を歓迎します！ ・売場づくりや店舗運営に深く関わりながら、店長やマネージャーへのキャリアアップを目指せる環境です。 ・海外からのお客様も多く、英語・中国語・韓国語などの語学スキルも活かせます。

(名古屋市熱田区桜田町)本社勤務〇働きやすさ抜群◎ビル管理のお仕事／正社員

仕事内容 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ↓↓ 連絡先：06-6838-8807（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 東邦ガス不動産開発が所有・管理するガスビルやグループ会社のオフィスビル・施設における設備管理業務を担当いただきます。 この業界には珍しい宿直勤務（24時間勤務）はなく、残業も少ないので家族との時間やプライベートを充実させたい方におすすめです。 きめ細かなメンテナンス体制を通じ、快適なオフィス空間の提供に貢献するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ※配属先により異なる - 設備管理（点検・修理・更新等） - 修繕計画の立案、テナント対応 - 清掃スタッフの管理 など 以下、自社管理物件がございます。 ＜配属先例＞ - 今池ガスビル（愛知県名古屋市千種区今池1丁目8-8） - 栄ガスビル（愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33） - 黒川ガスプラザ（愛知県名古屋市北区黒川本通2-17） - 港事業所【邦和セミナープラザ構内】（愛知県名古屋市港区港栄1丁目8-23） - 桜田管理センター【本社構内】（愛知県名古屋市熱田区桜田町１９－１８） ＊この案件は株式会社ビジネスサポートヤマトによる人材紹介案件です。

未経験歓迎×完全週休2日制｜和食の技術をゼロから学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦ 経験よりも、 「これからどうなりたいか」を大切に。 和食・仕入れ・日本酒・店舗運営まで、 若いうちから「本物」を学べる環境で ホール・キッチンスタッフを大募集⭐ 飲食の仕事を“作業”で終わらせず、 料理人として成長したい方へ✨ ✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦┈┈┈✦ ✅未経験でも月給27万円以上 ✅毎週日曜・月曜休みの「完全週休2日制」 ✅ 20歳で入社、24歳で店長へ。意欲を評価する職場 ✅決算賞与、年2回支給！ ✅仕込みから調理、仕入れまで段階的に学べる ✅全国47都道府県の日本酒を扱う創作和食店 ✅「店舗運営」や「独立」に必要な知識も身につく ━━━━━━━━ 📌 お店の紹介 ━━━━━━━━ 「空 sora」のコンセプトは、 「居酒屋以上、割烹未満」。 店内は、月明かりのもとにいるような 落ち着いた大人の雰囲気。 常連のお客様を中心に、 デート・接待・記念日・仕事帰りの食事など、 幅広いシーンでご利用いただいています。 料理は、その日仕入れた旬の食材を活かした創作和食。 素材本来の味を引き出すことを大切にしています。 日本酒は全国47都道府県から取り寄せ。 定番から季節限定の銘柄まで、 料理に合わせて提案できるラインナップを揃えています。 料理人として腕を磨きながら、 日本酒やペアリングの知識も自然と身につくお店です。 ━━━━━━━ 🍳仕事内容 ━━━━━━━ キッチン業務を中心に担当し、 ホール業務もサポートしていただきます。 入社後は、盛り付けや仕込みなど、 経験やスキルに合わせて取り組みやすい業務から始めます。 ▶キッチン業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈ ・食材の仕込み ・調理補助 ・盛り付け ・洗い物 ・食材管理 ・厨房内の清掃 ・メニュー開発の補助 など ▶ホールのサポート業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・お客様のご案内、接客 ・料理や飲み物の配膳 ・下げ膳 ・電話での予約受付 ・レジ対応 ・開店前の清掃、セッティング など 仕事の流れや和食の基礎を覚えた後は、 習熟度や意欲に応じて、調理、魚の仕込み、 食材の目利き、仕入れ、メニュー開発など、 仕事の幅を広げられます✨ キッチンとホールの垣根なく、 チーム全員でお店づくりをしているので、 料理だけでなく接客力も自然と身につきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐意欲を評価し、成長を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴ではなく、 本人の意欲や成長をしっかり評価します。 実際に、20歳で新卒入社し、 24歳で店長へ昇進したスタッフも活躍中。 未経験から2年目で、刺身や魚の仕込みを 任された社員もいます。 調理の基本から、仕入れ・メニュー開発・ 店舗運営まで段階的に挑戦できます。 過去2～3年で約5名が独立！！ 料理人としての成長も、 将来の独立も全力で応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけられる技術・知識 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・包丁の扱い方、飾り包丁 ・和食の仕込み、調理、盛り付け ・魚、肉、野菜の知識 ・食材の目利き、仕入れ ・日本酒、ワインなどのお酒の知識 ・料理とお酒のペアリング ・メニュー開発 ・スタッフ育成、売上管理、店舗運営 ・出店、開業に必要な考え方 代表から、料理や仕入れ、食材の目利き、 店舗運営について直接学べる機会があります。 過去2～3年間では約5名が独立しており、 将来、自分のお店を持ちたい方も応援しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━ 流行を追うだけではなく、 基本を大切にしながら、お客様を驚かせたい。 そして、お客様と同じくらい、 スタッフにも「ここに来てよかった」と思ってほしい。 独立したい方も大歓迎です！ うちを“踏み台”にするくらいの気持ちで来てください。 その代わり、全力で背中を押します。 料理だけでなく、仕入れや店舗運営、 独立に必要な考え方まで伝えていきます。 「将来のために本気で学びたい」 そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。

納得のいく設計を！上流の共創×年休125日・年収780万～可

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 担当する意匠設計業務 ━━━━━━━━━━━━ 教育施設、医療施設、商業施設、公共施設を中心に、コンセプト立案から竣工まで「一気通貫」で携わります。 当社の意匠設計は、単に図面を引くことではありません。 施主様と「なぜこの建物を作るのか」という目的から語り合い、魅力的かつ機能的な建築のデザインを手掛けて地域の未来を形にする仕事です。 【強み】 ◆驚異の受注率50％を支える提案力 コンペや入札において高い勝率を誇る理由は、徹底したリサーチと「顧客理解」にあります。提案段階から設計者がフロントに立ち、意匠・構造・設備が一体となった技術的裏付けのある提案を行います。 ◆「本質的な課題解決」を形にするデザイン 奇抜さだけを追うのではなく、使い手にとっての機能性と美しさを両立。ワークショップ等を通じて潜在ニーズをくみ取り、100年後も愛される建築を目指します。 【主な設計対象】 ◆ 教育施設：約30% ◆ 福祉センター ◆ 工場 ◆ 商業施設 ◆ 住宅 など ※官公庁案件も多く、スケールの大きなプロジェクトに上流から関われます。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 業務の流れ ━━━━━━━━━━━━ 〈① クライアント・プロジェクトチームとの打ち合わせ〉 ・施主様との対話を通じ、建物の「目的」を定義 ・「どのような場所であるべきか」をワークショップ形式で深掘り ・意匠・構造・設備が連携し、実現性の高いプランを提案 〈② 基本設計の作成〉 ・建物のコンセプト・デザイン・レイアウトを決定 ・設計図面を作成 〈③ 実施設計・施工図の作成〉 ・社内の他部門担当者と膝を突き合わせ、詳細を詰める ・建築現場に反映される図面を作成 〈④ プロジェクト全体の調整〉 ・他の設計担当（設備・構造）や施工業者と連携し、品質を追求 ・デザインが意図通りに形になっているか、現場で確認 ・プロジェクトを円滑に進行 ━━━━━━━━━━━━ ▼ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 建築の真髄を追求できる環境 分業制では味わえない、プロジェクト全体を俯瞰し、自らコントロールする手応えがあります。自分の設計がどう全体に貢献しているかが明確です。 ✅ 幅広い案件にチャレンジできる 一つのジャンルにとらわれず、さまざまなプロジェクトで経験を積めます。デザインの自由度も高く、クライアントの要望に応じた柔軟な提案が可能です。 ✅ 50名規模だからこその密な連携 意匠・構造・設備がワンフロアに揃い、部門の壁はありません。すぐ隣に専門家がいるため、技術的な相談もスムーズ。無駄な調整に時間を取られず、設計の本質に集中できます。 ✅ 正当な評価と還元 個人の貢献を賞与（決算賞与）にダイレクトに反映。パフォーマンス次第で「昨年実績7〜8ヶ月分」の賞与支給もあり、プロとしての技術を正当な報酬で評価します。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 青島設計の特徴 ━━━━━━━━━━━━ ◎ 創業69年の安定基盤と、アトリエのような「機動力」 1957年の創業以来、名古屋を拠点に全国のプロジェクトを手掛けてきました。老舗組織設計事務所としての安定した基盤がありながら、意思決定の速さと柔軟性はアトリエ事務所さながら。 設計を愛する人にとって、まさに「いいとこ取り」の環境です。 ◎ あなたが「次代のリーダー」 現在、当社は20代の若手と60代以上のベテラン層が厚い組織体制です。 これまでの経験を活かし、若手を導きながら、組織の中核として活躍してくださる方を求めています。「上が詰まっている」というストレスとは無縁の環境です。 ◎ 持続可能なクリエイティビティ 「良い仕事は、心身のゆとりから」と考え、年間休日125日、残業月30〜40時間程度と、労働環境の改善を毎年継続しています。技術者が疲弊することなく、長く情熱を持ち続けられる場所を目指しています。 ◎ とことんまじめに、建築と向き合える 私たちは、事前のリサーチから顧客理解まで、驚くほど実直に、誠実にものづくりに向き合っています。 「何のために建築士を志したのか？」 その原点に立ち返り、嘘のない、納得のいく仕事をしたいと願う方にこそ、私たちの仲間になってほしいと考えています。 ★ホームページはこちら★ 採用情報やプロジェクト事例がさらに詳しくチェックできます！ https://www.aoshimas.co.jp/

未経験◎完全週休2日（土日祝休み）／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、その他小売/流通専門職 ✨東証プライム市場上場企業グループ✨ 上場グループならではのクリーンな就業環境！ ＊―――――――――――――――――＊ ✅アパレル・携帯販売・接客経験が活かせる ✅お客様との関係づくりが得意な方歓迎 ✅異業種からの転職者が多数活躍中 ✅年間休日125日以上／土日祝休み ✅平均残業時間10時間程度 ✅独自の休暇制度多数＊ ＊―――――――――――――――――＊ 【人と企業をつなぐ仕事！】 今回は事業拡大に伴い、 名古屋オフィスにて活躍いただく 法人営業スタッフを募集します。 営業経験の有無は問いません。 アパレル・携帯販売・飲食店など、 接客や販売の経験をお持ちの方は その経験を活かして活躍できます。 企業の採用課題と、 お仕事を探している方を結びつける 人材サービスを通じて、 多くの方の転機を支えることができます。 「人と関わることが好き」 「お客様に喜んでもらうことが好き」 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 …―――――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 名古屋オフィスにて、 法人企業への人材派遣・ 人材紹介サービスの提案から、 派遣スタッフのフォローまで幅広くお任せします。 ▼具体的には ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係構築 ・人材派遣、人材紹介、 アウトソーシングサービスの提案 ・社内各部署と連携した業務推進 ・派遣スタッフの就業フォロー ・キャリア形成支援 …―――――――――――――――――… ✅人と企業をつなぐやりがい 働きたい方と人材を求める企業の 架け橋となる仕事です。 誰かの新しいスタートや、 企業の成長を支えられる やりがいを実感できます。 お客様との信頼関係を築きながら、 長期的なパートナーとして 企業の課題解決に携わることができます。 ✅販売・接客経験が活かせる 営業経験がなくても大丈夫。 アパレルや携帯ショップ、 雑貨店、飲食店などで培った 「相手の話を聞く力」や 「ニーズを引き出す力」は、 法人営業でも大きな強みになります。 接客で大切にしてきた お客様に寄り添う姿勢を活かして 活躍することができます。 ✅社会貢献性の高い仕事 女性の就労支援を通じて、 企業と求職者の双方を支えることができます。 人の人生や企業の成長を支える やりがいの大きなお仕事です。 ✅仕事とプライベートを両立しやすい 平均残業時間は月10時間程度。 年間休日125日以上に加え、 独自の休暇制度も充実しています。 プライベートや家庭と両立しながら、 無理なくキャリアを築けます。 ✅新しい挑戦を応援する社風 経験や経歴だけでなく、 「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 販売職やサービス業など、 異業種から転職した先輩も多数在籍。 お客様と信頼関係を築いてきた経験を活かし、 人材業界のプロを目指せます。 …―――――――――――――――――… ＼仕事と家庭の両立を応援／ 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 女性の就労支援事業を通じて、 一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指しています。 だからこそ、 社員自身のワークライフバランスも重視。 産前・産後休暇や育児休暇をはじめ、 家族の諸事情に合わせて取得できる ファミリーサポート休暇など、 各種制度を整備しています。 社員一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 仕事と家庭の両立をサポートしています。

安全の要を上流から描く！年休125日×賞与最大8ヶ月分も可

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 担当する構造設計業務 ━━━━━━━━━━━━ 教育施設、公共施設、大規模工場、高層建築など、多様な建築物の「安全」と「創造性」を支える構造設計をお任せします。 当社の構造設計は、決まった意匠に後から計算を合わせるだけの作業ではありません。プロジェクトの初期段階から参画し、意匠・設備担当と対等に議論しながら、最適な構造システムを提案・構築する仕事です。 【主な設計対象】 ◆ 教育施設 ◆ 福祉センター ◆ 大型商業施設 ◆ 工場 ◆ 公共施設 ◆ 高層建築 など ※木造、鉄骨造（S造）、鉄筋コンクリート造（RC造）など、用途に応じた多様な工法に携われます。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 業務の流れ ━━━━━━━━━━━━ 〈① 構造計画・基本計画〉 ・プロジェクトの初期段階から参画 ・意匠・設備担当や施主様と共に、建物の形状や規模を検討 ・安全性とデザイン性を両立させる最適な構造種別・工法を選定 〈② 解析・計算・実施設計〉 ・耐震性能や耐荷重性能を考慮した高度な構造計算・解析 ・詳細な構造設計図の作成 ・社内の他部門担当者と膝を突き合わせ、技術的な課題をリアルタイムに解決 〈③ 設計監理・現場確認〉 ・工事が構造設計通りに正確に進んでいるか、現場で厳格に確認 ・品質追求のため、施工業者や他担当者と密に連携 ━━━━━━━━━━━━ ▼ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 技術の裏付けがあるからこそできる提案 受注率50%を誇る当社のコンペ力。その背景には、構造設計者が早い段階から介入し、デザインの実現性と安全性を高レベルで保証する「技術的裏付け」があります。 ✅ 縦割りのない、真の「ワンストップ」 50名規模の組織で意匠・構造・設備がワンフロアに集結。他社との煩雑な外部調整や、縦割りによる情報分断に悩まされることはありません。純粋に「良い建物をつくる」という目的のために、技術を出し合える環境です。 ✅ 社会的意義の大きなプロジェクトでスキルを磨く 全国各地のプロジェクトに携われます。学校や病院といった、災害から人々を守る強靭な建物を自らの手で設計するやりがいは格別。社会的意義の高い案件を通じて、技術者として一回りも二回りも成長できる環境です。 ✅ 貢献を正当に評価・還元する文化 リーダー候補としての役割を高く評価します。決算賞与は平均3〜4ヶ月分ですが、プロジェクトを牽引し高いパフォーマンスを発揮した方には「昨年実績7〜8ヶ月分」の支給実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 青島設計の特徴 ━━━━━━━━━━━━ ◎ 創業69年の安定基盤と、アトリエのような「機動力」 1957年の創業以来、名古屋を拠点に全国のプロジェクトを手掛けてきました。老舗組織設計事務所としての安定した基盤がありながら、意思決定の速さと柔軟性はアトリエ事務所さながら。 設計を愛する人にとって、まさに「いいとこ取り」の環境です。 ◎ あなたが「次代のリーダー」 現在、当社は20代の若手と60代以上のベテラン層が厚い組織体制です。 これまでの経験を活かし、若手を導きながら、組織の中核として活躍してくださる方を求めています。「上が詰まっている」というストレスとは無縁の環境です。 ◎ 持続可能なクリエイティビティ 「良い仕事は、心身のゆとりから」と考え、年間休日125日、残業月30〜40時間程度と、労働環境の改善を毎年継続しています。技術者が疲弊することなく、長く情熱を持ち続けられる場所を目指しています。 ◎ とことんまじめに、建築と向き合える 私たちは、事前のリサーチから顧客理解まで、驚くほど実直に、誠実にものづくりに向き合っています。 「何のために建築士を志したのか？」 その原点に立ち返り、嘘のない、納得のいく仕事をしたいと願う方にこそ、私たちの仲間になってほしいと考えています。 ★ホームページはこちら★ 採用情報やプロジェクト事例がさらに詳しくチェックできます！ https://www.aoshimas.co.jp/

上流から建物の生命線を描く！年休125日×賞与最大8ヶ月分可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、建築空調設備設計、建築電気設備設計 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 担当する設計業務 ━━━━━━━━━━━━ 学校やオフィス、医療・福祉施設、工場など、多種多様な建物の設備設計をお任せします。 当社の設備設計は、意匠担当が決めた枠組みにパズルをはめる作業ではありません。提案段階からプロジェクトに参画し、建物の機能性を最大化させるための最適解を追求する仕事です。 【主な設計対象】 ├ 教育施設：30～40% └ オフィス、工場、商業施設、医療・福祉施設など：60～70% ※官公庁案件が豊富で、地域の暮らしを支えるやりがいを実感できます。 【担当する設備】 ◆ 衛生給排水設備 ◆ 空調設備 ◆ ガス設備 ◆ 換気設備 ◆ 電気設備 ✅電気技術者（有資格者）歓迎！活躍できる場をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━ 〈① 企画・提案フェーズ〉 ・施主様や意匠設計者と共に計画段階から参画 ・要望のヒアリング ・「どのような環境が最適か」を、設備設計の視点から提案 ・意匠・構造と連携し、工期・設計方針の決定 〈② 設計フェーズ〉 ・基本設計 ・実施設計 ・現場管理 ・概算工事費の算出 〈③ リーダー業務（候補として）〉 ・若手メンバーへの技術指導・育成 ・プロジェクト全体の進行管理 ・チームのマネジメント ━━━━━━━━━━━━ ▼ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 「御用聞き」ではない、提案型設計 受注率50%を誇る当社の提案力は、設備設計の技術的裏付けがあってこそ。意匠担当と肩を並べ、プロとして対等に議論し、建物の質を高めていく面白さがあります。 ✅ 調整ストレスを最小限に、設計時間を最大限に 意匠・構造・設備がワンフロアに揃う50名規模の組織。ワンストップ体制のため、他社との煩雑なやり取りや、縦割りの弊害による手戻りに悩まされることはありません。純粋に設計の質を高めることに集中できる環境です。 ✅ 貢献を可視化する「正当な評価」 リーダー候補としての役割を高く評価します。決算賞与は平均3〜4ヶ月分ですが、チームを牽引し高い成果を出した方には「昨年実績7〜8ヶ月分」の支給実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 青島設計の特徴 ━━━━━━━━━━━━ ◎ 創業69年の安定基盤と、アトリエのような「機動力」 1957年の創業以来、名古屋を拠点に全国のプロジェクトを手掛けてきました。老舗組織設計事務所としての安定した基盤がありながら、意思決定の速さと柔軟性はアトリエ事務所さながら。 設計を愛する人にとって、まさに「いいとこ取り」の環境です。 ◎ あなたが「次代のリーダー」 現在、当社は20代の若手と60代以上のベテラン層が厚い組織体制です。 これまでの経験を活かし、若手を導きながら、組織の中核として活躍してくださる方を求めています。「上が詰まっている」というストレスとは無縁の環境です。 ◎ 持続可能なクリエイティビティ 「良い仕事は、心身のゆとりから」と考え、年間休日125日、残業月30〜40時間程度と、労働環境の改善を毎年継続しています。技術者が疲弊することなく、長く情熱を持ち続けられる場所を目指しています。 ◎ とことんまじめに、建築と向き合える 私たちは、事前のリサーチから顧客理解まで、驚くほど実直に、誠実にものづくりに向き合っています。 「何のために建築士を志したのか？」 その原点に立ち返り、嘘のない、納得のいく仕事をしたいと願う方にこそ、私たちの仲間になってほしいと考えています。 ★ホームページはこちら★ 採用情報やプロジェクト事例がさらに詳しくチェックできます！ https://www.aoshimas.co.jp/

未経験◎完全週休2日（土日祝休み）／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ✅年間休日125日以上／土日祝休み ✅平均残業時間10時間程度 ✅賞与年2回＆福利厚生充実 ✅販売・接客経験が活かせる ✅異業種からの転職者が多数活躍中 ＊―――――――――――――――――＊ ✨東証プライム市場上場企業グループ✨ 接客経験を活かして、 働き方もキャリアもステップアップ！ 【人と企業をつなぐ仕事！】 今回は事業拡大に伴い、 名古屋オフィスにて活躍いただく 法人営業スタッフを募集します。 営業経験の有無は問いません。 アパレルや携帯ショップ、 雑貨店、飲食店など、 接客・販売経験をお持ちの方は これまで培ったコミュニケーション力や 提案力を活かせるポジションです。 販売や接客の仕事は好きだけれど、 シフト勤務や休日面に不安を感じている方にもおすすめ。 年間休日125日以上、 土日祝休みの働きやすい環境で、 新たなキャリアに挑戦できます。 企業の採用課題と、 お仕事を探している方を結びつける 人材サービスを通じて、 多くの方の転機を支える仕事です。 「人と関わることが好き」 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 「働き方を見直したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 …―――――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 名古屋オフィスにて、 法人企業への人材派遣・ 人材紹介サービスの提案から、 派遣スタッフのフォローまで 幅広くお任せします。 ▼具体的には ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係構築 ・人材派遣、人材紹介、 アウトソーシングサービスの提案 ・社内各部署と連携した業務推進 ・派遣スタッフの就業フォロー ・キャリア形成支援 …―――――――――――――――――… ✅人と企業をつなぐやりがい 働きたい方と人材を求める企業の 架け橋となる仕事です。 誰かの新しいスタートや、 企業の成長を支えられる やりがいを実感できます。 ✅接客経験を活かして営業デビュー 営業経験がなくても大丈夫。 アパレルや携帯ショップ、 飲食店などで培った 「お客様の話を聞く力」 「ニーズを引き出す力」 「信頼関係を築く力」は、 法人営業でも大きな武器になります。 実際に異業種から転職した先輩も多数活躍中。 接客経験を活かしながら、 新しいキャリアを築けます。 ✅働き方を見直したい方にもおすすめ 年間休日125日以上、 完全週休2日制の土日祝休み。 平均残業時間も月10時間程度と少なく、 仕事終わりの時間や 家族との時間も大切にできます。 販売・サービス業での シフト勤務や遅番勤務から、 働き方を変えたい方にもおすすめです。 ✅社会貢献性の高い仕事 女性の就労支援を通じて、 企業と求職者の双方を支えることができます。 人の人生や企業の成長を支える やりがいの大きなお仕事です。 ✅上場グループならではの安定基盤 東証プライム市場上場企業グループならではの 安定した経営基盤が魅力です。 賞与年2回や各種手当、 豊富な休暇制度など福利厚生も充実。 腰を据えて長期的なキャリア形成を目指せます。 経験や経歴だけでなく、 「挑戦したい」という気持ちを大切にする社風です。 …―――――――――――――――――… ＼仕事と家庭の両立を応援／ 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 女性の就労支援事業を通じて、 一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指しています。 だからこそ、 社員自身のワークライフバランスも重視。 産前・産後休暇や育児休暇をはじめ、 家族の諸事情に合わせて取得できる ファミリーサポート休暇など、 各種制度を整備しています。 社員一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 仕事と家庭の両立をサポートしています。

未経験◎完全週休2日（土日祝休み）／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ✨東証プライム市場上場企業グループ✨ 上場グループならではのクリーンな就業環境！ ＊―――――――――――――――――＊ ✅年間休日125日以上／土日祝休み ✅平均残業時間10時間程度 ✅独自の休暇制度多数＊ ✅営業未経験歓迎 ＊―――――――――――――――――＊ 【人と企業をつなぐ仕事！】 法人営業スタッフ募集 今回は事業拡大に伴い、 名古屋オフィスにて活躍いただく 法人営業スタッフを募集します。 営業経験の有無は問いません。 企業の採用課題と、 お仕事を探している方を結びつける 人材サービスを通じて、 多くの方の転機を支えることができます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 …―――――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 名古屋オフィスにて、 法人企業への人材派遣・ 人材紹介サービスの提案から、 派遣スタッフのフォローまで 幅広くお任せします。 ▼具体的には ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係構築 ・人材派遣、人材紹介、 アウトソーシングサービスの提案 ・社内各部署と連携した業務推進 ・派遣スタッフの就業フォロー ・キャリア形成支援 …―――――――――――――――――… 【この仕事の魅力】 ✅人と企業をつなぐやりがい 働きたい方と人材を求める企業の 架け橋となる仕事です。 誰かの新しいスタートや、 企業の成長を支えられる やりがいを実感できます。 ✅未経験からチャレンジできる 営業経験がなくても大丈夫。 人と話すことが好きな方や、 接客・販売などで培った コミュニケーション力を活かして 活躍することができます。 ✅社会貢献性の高い仕事 女性の就労支援を通じて、 企業と求職者の双方を支えることができます。 人の人生や企業の成長を支える やりがいの大きなお仕事です。 ✅仕事とプライベートを両立しやすい 平均残業時間は月10時間程度。 年間休日125日以上に加え、 独自の休暇制度も充実しています。 プライベートや家庭と両立しながら、 無理なくキャリアを築ける環境です。 ✅新しい挑戦を応援する社風 経験や経歴だけでなく、 「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 先輩社員の多くも異業種からの転職者。 未経験から人材業界のプロを目指せます。 …―――――――――――――――――… ＼仕事と家庭の両立を応援／ 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 女性の就労支援事業を通じて、 一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指しています。 だからこそ、 社員自身のワークライフバランスも重視。 産前・産後休暇や育児休暇をはじめ、 家族の諸事情に合わせて取得できる ファミリーサポート休暇など、 各種制度を整備しています。 社員一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 仕事と家庭の両立をサポートしています。

未経験◎完全週休2日（土日祝休み）／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ✨東証プライム市場上場企業グループ✨ 上場グループならではのクリーンな就業環境！ ＊―――――――――――――――――＊ ✅年間休日125日以上／土日祝休み ✅平均残業時間10時間程度 ✅独自の休暇制度多数＊ ✅営業未経験歓迎 ＊―――――――――――――――――＊ 【人と企業をつなぐ仕事！】 法人営業スタッフ募集 今回は事業拡大に伴い、 名古屋オフィスにて活躍いただく 法人営業スタッフを募集します。 営業経験の有無は問いません。 企業の採用課題と、 お仕事を探している方を結びつける 人材サービスを通じて、 多くの方の転機を支えることができます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 …―――――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 名古屋オフィスにて、 法人企業への人材派遣・ 人材紹介サービスの提案から、 派遣スタッフのフォローまで 幅広くお任せします。 ▼具体的には ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係構築 ・人材派遣、人材紹介、 アウトソーシングサービスの提案 ・社内各部署と連携した業務推進 ・派遣スタッフの就業フォロー ・キャリア形成支援 …―――――――――――――――――… 【この仕事の魅力】 ✅人と企業をつなぐやりがい 働きたい方と人材を求める企業の 架け橋となる仕事です。 誰かの新しいスタートや、 企業の成長を支えられる やりがいを実感できます。 ✅未経験からチャレンジできる 営業経験がなくても大丈夫。 人と話すことが好きな方や、 接客・販売などで培った コミュニケーション力を活かして 活躍することができます。 ✅社会貢献性の高い仕事 女性の就労支援を通じて、 企業と求職者の双方を支えることができます。 人の人生や企業の成長を支える やりがいの大きなお仕事です。 ✅仕事とプライベートを両立しやすい 平均残業時間は月10時間程度。 年間休日125日以上に加え、 独自の休暇制度も充実しています。 プライベートや家庭と両立しながら、 無理なくキャリアを築ける環境です。 ✅新しい挑戦を応援する社風 経験や経歴だけでなく、 「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 先輩社員の多くも異業種からの転職者。 未経験から人材業界のプロを目指せます。 …―――――――――――――――――… ＼仕事と家庭の両立を応援／ 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 女性の就労支援事業を通じて、 一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指しています。 だからこそ、 社員自身のワークライフバランスも重視。 産前・産後休暇や育児休暇をはじめ、 家族の諸事情に合わせて取得できる ファミリーサポート休暇など、 各種制度を整備しています。 社員一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 仕事と家庭の両立をサポートしています。

【短時間正社員を募集中！】希望に合わせて6時間程度働けます！■完全週休2日制(日曜日＋希望休)■選べる勤務時間でプライベート充実

【仕事内容】 誰かの人生に寄り添い、その人らしい毎日を支えるための訪問介護を提供している当社。 ご依頼の広がりにお応えし、サービスの質をさらに向上させていくため、ご自宅での暮らしに安心と温もりを届ける新スタッフを募集しています。 【選べる勤務時間制度】 ・09:00〜16:00 ・10:00〜17:00 ・11:00〜18:00など6時間程度の勤務 ■具体的なお仕事内容 高齢者や障がいのある方などのご自宅へ訪問し、日常生活のお手伝いや移動支援などを行うお仕事です。地域に寄り添った心和むサポートをお任せします。 ・掃除や買い物、調理などの生活援助 ・移動支援(外出や通院の付き添いなど) ・ご利用者様との日常的なコミュニケーション ・訪問後の簡単な記録作成や報告業務 など 【訪問エリア・訪問件数】 ・名古屋市中区および周辺 ・訪問は、1日3～4件ほど ※未経験の方は2件程度からスタート！移動は公共交通機関が中心です(会社負担で定期支給あり)。電動自転車も4台ご用意しています。 【サポート体制は抜群！】 いきなり一人で訪問…なんてことはありません。まずは経験豊富な先輩スタッフが同行し、流れや対応のコツを丁寧にレクチャーします。 訪問後には不安や疑問をすぐに共有できる体制が整っているので、ブランクがある方や、現場が久しぶりの方でも、安心してスタートできます。 【時給制でも、雇用は正社員】 無期雇用・昇給・賞与・社保完備・有給休暇あり。待遇・安定性ともに、アルバイトや契約社員とは一線を画す正社員募集です。 長く働くほどに実感できる安心感と、生活にゆとりをもたらす福利厚生が揃っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いい人ばかり」―― それが、私たちの一番の強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この職場、実は、子育て経験のある30代～40代の女性が中心となって支えてくれています。 そして、子どもの急な発熱や学校行事などにも、みんなが自然と気遣いフォローしてくれます。 そんな雰囲気がしっかり根づいている理由、それは「人柄重視の採用」をずっと続けてきたから。 経験よりも「思いやり」を大切にしているので、転職の方も、ブランクのある方も心配ナシ！ 「誰と働くか」にこだわりを持っている当社で、あなたも無理なく、自分らしく働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 感謝の言葉が、毎日のやりがいになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼び鈴を鳴らし、扉を開けると、 そこには、笑顔で迎えてくれる利用者様。 「今週も待ってたよ」 「本当にいつもありがとう」 「あなたが来てくれて安心する」 そんな優しい言葉を掛けられる瞬間、心がじんわり温かくなります。訪問介護の現場では、何気ない日常の中にあたたかな言葉があふれています。 真心のこもった「本当に助かりました」「またお願いします」に、思わず胸が熱くなることも。そんな感謝のやりとりこそが、日々の原動力です。 【求人ID-HKA】

【やさしい言葉が、毎日飛び交う】完全週休2日制(日曜日＋希望日)■残業ほぼなし■家庭と仕事を両立できる最高の環境

【仕事内容】 誰かの人生に寄り添い、その人らしい毎日を支えるための訪問介護を提供している当社。 ご依頼の広がりにお応えし、サービスの質をさらに向上させていくため、ご自宅での暮らしに安心と温もりを届ける新スタッフを募集しています。 【当社だけのオススメPoint】 ・残業なしの定時退社が叶います ・会社に戻ることなく、直行直帰も可 ・誰と働くかを大切にしている会社です ■具体的なお仕事内容 高齢者や障がいのある方などのご自宅へ訪問し、日常生活のお手伝いや移動支援などを行うお仕事です。地域に寄り添った心和むサポートをお任せします。 ・掃除や買い物、調理などの生活援助 ・移動支援(外出や通院の付き添いなど) ・ご利用者様との日常的なコミュニケーション ・訪問後の簡単な記録作成や報告業務 など 【訪問エリア・訪問件数】 ・名古屋市中区および周辺 ・訪問は、1日4～5件ほど ※未経験の方は2件程度からスタート！移動は公共交通機関が中心です(会社負担で定期支給あり)。電動自転車も4台ご用意しています。 【サポート体制は抜群！】 いきなり一人で訪問…なんてことはありません。まずは経験豊富な先輩スタッフが同行し、流れや対応のコツを丁寧にレクチャーします。 訪問後には不安や疑問をすぐに共有できる体制が整っているので、ブランクがある方や、現場が久しぶりの方でも、安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いい人ばかり」―― それが、私たちの一番の強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この職場、実は、子育て経験のある40代～50代の女性が中心となって支えてくれています。 そして、子どもの急な発熱や学校行事などにも、みんなが自然と気遣いフォローしてくれます。 そんな雰囲気がしっかり根づいている理由、それは「人柄重視の採用」をずっと続けてきたから。 経験よりも「思いやり」を大切にしているので、転職の方も、ブランクのある方も心配ナシ！ 「誰と働くか」にこだわりを持っている当社で、あなたも無理なく、自分らしく働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 感謝の言葉が、毎日のやりがいになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼び鈴を鳴らし、扉を開けると、 そこには、笑顔で迎えてくれる利用者様。 「今週も待ってたよ」 「本当にいつもありがとう」 「あなたが来てくれて安心する」 そんな優しい言葉を掛けられる瞬間、心がじんわり温かくなります。訪問介護の現場では、何気ない日常の中にあたたかな言葉があふれています。 真心のこもった「本当に助かりました」「またお願いします」に、思わず胸が熱くなることも。そんな感謝のやりとりこそが、日々の原動力です。 【求人ID-HKA】

年間休日124日／残業ほぼなし／資格取得支援制度あり◎

仕事内容 定員18名のアットホームなグループホームです。 現在は40代～60代を中心に、20代から70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ 子育て経験のあるスタッフも多く、家庭の事情にも理解があり、お互いに助け合いながら働ける温かな職場環境が魅力です。 お仕事内容は、入浴・食事・排せつなどの身体介助をはじめ、レクリエーションや日常生活のサポートなど。 グループホームならではの少人数制のため、ご利用者様一人ひとりの個性や生活ペースを大切にしながら、じっくり向き合った介護ができます。 送迎業務や大掛かりなイベント準備もなく、目の前のご利用者様との関わりを大切にできる環境です。 夜勤は朝7時に終了するショート夜勤を採用しており、夜勤明けはお休み！ 1ユニット1名の計2名体制で、互いに休憩をフォローし合えるほか、センサーの導入や仮眠スペースも整備されています。 ブランクがある方や夜勤に不安がある方も、先輩スタッフのサポートを受けながら少しずつ慣れていけます。 さらに、手作りの温かい食事が1食150円で利用できるうれしい待遇も♪ 急なお休みにもスタッフ同士で協力し合う風土があり、ご家庭との両立も目指せます。 未経験の方や久しぶりのお仕事復帰を考えている方も大歓迎！ これまでの人生経験や思いやりを活かして、安定した正社員として新しいスタートを切りませんか？

オープニング募集！週休3日も可◎選べる休日選択制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 2026年11月10日＊NEW OPEN 博多居酒屋「あいらしか」に生まれ変わります！ ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2024年10月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 年間38店舗を新規出店！ 成長の勢いには自信があります。 お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

オープニング募集✨休日選択制で週休3日も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 2026年11月10日＊NEW OPEN 博多居酒屋「あいらしか」に生まれ変わります！ ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2024年10月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 年間38店舗を新規出店！ 成長の勢いには自信があります。 お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年11月10日＊NEW OPEN 博多居酒屋「あいらしか」に生まれ変わります！ ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2024年10月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 年間38店舗を新規出店！ スピード感のある成長が魅力です◎ 上場を目指して続々と新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント