求人・転職情報

✅経験者募集✅残業ほぼ無し×賞与5.7ヶ月！月給30万円～✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、プラント設備メンテナンス ✨働く環境 アップデート加速中✨ 2026年、年間休日が10日UP！ ＼ 経験を活かして、さらに収入UP！ ／ ✅月給30万円～35万円！前職給与も考慮 ✅賞与年3回✨前年度平均5.7ヶ月分 ✅年2回の給与見直し！頑張りを評価 ✅資格手当で毎月の収入アップも可能！ ✅残業ほぼなし＆年間休日115日 ✅2027年新社屋完成予定✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話での応募歓迎します ☎0532-52-5448 お気軽にご応募ください✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐地域の暮らしを「水」から守る仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大雨が降ったとき、 川の水があふれないようにする排水設備。 私たちが毎日使う水を、 安全に届けるための水処理設備。 農業に必要な水を届けるための設備。 株式会社マナックは、 こうした人々の暮らしに欠かせない 「水」に関わる機械設備の 設計・製作・施工・管理を一貫して 手掛けています。 1935年に愛知県豊橋市で創業し、 90年以上にわたり地域の生活インフラを 支えてきました。 官公庁関連の公共工事も多く、 社会に必要とされ続ける仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 公共水処理施設やポンプ設備などの 設置・組立・メンテナンスをお任せします。 例えば、大雨の際に川の水を排出する ポンプ設備。 こうした設備を現場に設置したり、 正常に稼働するよう点検・整備を行ったり する仕事です。 【具体的には】 ・機械設備の搬入・据付・調整 ・ポンプ設備などの定期点検 ・設備のメンテナンス・修理 ・施工管理・安全管理 など 製造チームが手掛けた設備を、 現場チームで据え付け・調整・保守します。 チームで協力して作業するため、 分からないことや判断に迷うことも 相談できる環境です。 これまで培ってきた 施工・整備・溶接・製缶などの技術を 活かしながら、さらに専門性を高められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐年2回の給与見直し！頑張りを評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、年功序列ではなく、 一人ひとりの頑張りや成長を大切にしています。 給与の見直しは年2回（1月・6月）。 社長自身が社員と向き合い、 日頃の仕事への姿勢や技術の向上をしっかり評価しています。 実際に、入社後も着実に給与を上げている 社員が多数。 入社時の給与だけでなく、 経験を積み、できる仕事が増えることで、 さらなる収入アップを目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐資格取得が毎月の収入アップに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、業務に必要な資格の取得を サポートしています。 資格試験の申し込み手続きは会社が対応。 試験を受けに行く日も勤務扱いとなるため、 有給休暇を使う必要はありません。 さらに、会社が指定する資格を取得すると、 毎月資格手当を支給！ 資格を増やすことで、 毎月の収入をさらに増やすことができます。 ✨資格手当だけで月2万～10万円程度を 受け取っている社員も！ 取得した資格が継続的な収入に つながるため、積極的に資格取得に 取り組む社員も多くいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働きやすい環境づくりも推進中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年には年間休日を10日増やし、 年間休日115日になりました！ 残業もほとんどなく、仕事だけでなく 自分や家族との時間も大切にできる 環境です。 平均年次有給休暇取得率は92％。 「愛知県休み方改革マイスター企業」にも 認定されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社長との距離が近い、温かな職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「謙虚に、誠実に、そして果敢に。」 この思いを大切にしながら、 社員が安心して長く働ける会社づくりを 進めています。 社長は穏やかで、 社員の話にも丁寧に耳を傾けてくれる存在。 健康診断後には全社員と1対1で面談を行い、 仕事の悩みからプライベートのことまで 気軽に話せる関係を築いています。 社員同士の関係もフラット。 趣味の合う仲間同士で出かけたり、 マラソンや自転車の大会に参加したり。 会社ではバーベキューや 流しそうめんなどのイベントも 開催しています。 もちろん参加はすべて自由！ 一人ひとりのペースや価値観を 大切にしながら、のびのび働ける職場です。

ずっとデスクも、外回りばかりも嫌。そんなあなたに、ちょうどいい営業。

仕事内容 ‥─────────────── 「1日中パソコンと向き合うのは、 正直ちょっと息が詰まる…」 「かといって、新規のお客様への 飛び込み営業はやりたくない」 ───────────────‥ そんな風に思ったことはありませんか？ 実は、私たちが募集している営業は、 ちょっと珍しいスタイルなんです。 社内で図面を見ながら見積書を作る時間もあれば、 お付き合いのある工務店さんを訪ねる時間もあります。 担当するお客様や仕事の進め方によって 外出と社内業務の割合は異なりますが、 どちらにも携われることが、この仕事の特徴です。 お任せするのは、すでにお付き合いのある 地元の工務店さんへの訪問。 新規開拓やノルマは一切ありません。 「最近、現場の調子はどうですか？」と 雑談混じりにご相談に乗ることからスタート。 持ち帰ったご相談をもとに、 社内でじっくり見積書を作っていきます。 図面の見方や計算の仕方は、 入社後に先輩が隣でイチから教えます。 Excelの基本操作さえできれば大丈夫。 創業110年の当社。 地域で長く信頼されてきた安定企業で、 新しい働き方を始めてみませんか？ ───────────── 【 業務内容 】 ◆既存のお客様への訪問 └お取引のある工務店様を定期訪問 └雑談を交えながら資材のご相談をヒアリング ※新規開拓や飛び込み訪問は一切ありません ◆社内での事務・見積作成 └ご相談内容に合わせて図面や資料を確認 └必要な資材の数量や金額を計算 └Excelを使って専用の見積書を作成 【 入社後のサポート 】 未経験の方は、 先輩営業の訪問先へ同行します。 お客様との接し方を少しずつ習得し、 図面の見方や見積作成も実務を通じて レクチャーしていきます。 ───────────── 【 ここが魅力POINT 】 ◆自分のペースで働ける心地よさ 外で気分転換＆社内で集中して作業可能！ メリハリをつけて働けます。 ◆建築の知識が自然と身につく 少しずつ図面が読めるようになり、 生活にも役立つ知識を習得できます。 未経験から着実にステップアップできます。 ◆長く安心して働ける環境 ・土日祝休み（土曜：第2・3土曜休み） ・長期休暇もしっかり確保！ ───────────── ＼ こんな方にもピッタリ ／ ◆適度に外出しつつ、デスクワークもしたい方 ◆人と話すことや、人の話を聞くのが好きな方 ◆Excelで簡単な表作成やSUM関数が使える方 ◆安定した企業で長く腰を据えて働きたい方 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆紹介先：株式会社金源 ◆紹介元：株式会社タスキ ◆紹介後の雇用形態は正社員となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

賞与3.5か月29床の地域密着特養です☆手当充実経験・資格不問！働きながら資格取得が可能です♪

仕事内容: ・平成29年3月に開設した、入居定員29名のアットホームな施設です。 ・経験、資格は不問です!経験のない方も丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。 ・資格取得制度や、費用を負担する制度もありますので、働きながら資格取得を目指せます。 ・早番・遅番・夜勤・土日祝可能な方大歓迎 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

正直、最初は不安でした。そう話す先輩たちの店で働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ 【お仕事のポイント】 ■□■□ ■ 転勤なし。地元で長く働ける ■ 個人ノルマなし。未経験9割 ■ 買取の研修は3か月 ■ 月給30万円〜、賞与年4回 ■ 年間休日120日、残業代は全額 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 「正直、最初は不安でした。」 これは、実際によく聞く先輩の言葉です。 入社する人の9割が、 買取の仕事は未経験だからです。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■ 【スタッフの声】 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ［A・Kさん／29歳／前職コールセンター］ 「正直、前職は人間関係で 毎日ぐったりでした。 ここは1〜2名で店を回すので、 お客様と向き合う時間が長いです。 わからない品は本部に 写真を送れば教えてもらえて、 ひとりで抱え込まずにすんでいます。」 ［H・Uさん／33歳・男性／前職雑貨販売］ 「接客には自信がありましたが、 査定は完全に未経験。最初の4日間の研修でも 緊張しっぱなしでした。それでも半年後には、 お客様とやり取りができるように。 あの研修は、本当に助けになりました。」 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【先輩から一言】 前職は、接客のアルバイトや飲食、 アパレル、受付、事務、営業。 みんな、ゼロからのスタートでした。 最初から全部わかる人はいません。 だから研修と、そばにいる先輩が ちゃんと用意されています。 【仕事の中身】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 □ ご来店のお客様のお話を聞く □ ブランド品や貴金属などを査定 □ 買い取り価格をお伝えする □ パソコンで品物の登録、書類の処理 □ 品物を整理して、店頭に並べる 接客が3割、パソコン作業が7割ほど。 個人ノルマはなく、飛び込み営業や テレアポもありません。 1日5〜10名のご来店に、 1〜2名のスタッフで対応します。 成約率は8〜9割です。 【研修と成長のこと】 ❶ 最初の4日間は集中研修 ❷ 2か月目・3か月目にも集中研修 ❸ 配属後は専属の担当者がマンツーマン ❹ 毎週水・木に勉強会 半年後にお客様とやり取り、 1年後に9割の商品に対応、 3年後には自分の言葉で説明できる。 それが成長の目安です。 社内資格「鑑定マイスター」は 階級が上がると昇給につながります。 【お金と休みの話】 賞与は年4回で、1回40〜50万円の 支給実績があります（支給条件あり）。 昇給・昇格の評価も年4回です。 売上だけでなく、プロセスも評価。 基準は明示されていて、 面談で役員に直接話せます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安。 地元の店舗で、経験を積めます。 【最後に】 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由。 副業もOKです。 転居を伴う「グローバル職」を 選ぶ人もいます。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きに来てください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

キャリアアップも、プライベート充実も。理想を選べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 注文住宅営業経験を、完全自由設計の 提案で活かせる ✅ 規格に縛られず、お客様の理想を 形にできる ✅ 高品質・高性能な住まいを 適正価格で提案できる ✅ 日本初の純木造8階建てビルを実現した 技術力が強み ✅ 中大規模木造建築など 成長市場にも挑戦中 ✅ 4期連続で過去最高売上を 更新する成長企業 ✅ 年収1000万円超も現実的に目指せる 評価制度 ✅ 年間休日121日＋9連休取得推進で メリハリあり ✅ 転居を伴う転勤なし。 地域に根ざして活躍できる AQ Groupは、アキュラホームブランドを 展開する住宅メーカーです。 完全自由設計の注文住宅を中心に、 分譲住宅、リフォーム、工務店支援、 資産活用、研究開発まで幅広く 展開しています。 直近の2025年2月期は 売上高695億6400万円、 営業利益17億円を達成し、4期連続で 過去最高売上を更新。 住宅業界の変化が大きい中でも、 安定した成長を続けています。 さらに、純木造8階建て本社ビル を実現するなど、木造建築の 技術力にも強みがあります。 注文住宅だけでなく、中大規模木造建築や 資産活用領域にも挑戦しており、 住宅営業経験を活かしながら、 より広いフィールドで成長できる環境です。 ◆お任せしたい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 展示場へご来場されたお客様に対し、 完全自由設計の注文住宅をご提案する 営業職です。 ヒアリング、プラン提案、資金計画、 見積もり、ご契約、着工後のフォロー、 お引き渡しまで、一連の家づくりを 担当します。 ・展示場での接客、ヒアリング ・完全自由設計のプラン提案 ・資金計画、見積もりのご提案 ・設計、インテリア、施工部門との連携 ・ご契約後からお引き渡しまでのフォロー 規格やパッケージに当てはめるのではなく、 お客様ごとのこだわりに合わせて提案できる ため、これまで 「本当はもっと良い提案ができるのに」 と感じていた方ほど、経験やアイデアを 活かしやすい仕事です。 ◆AQ Groupだからできる提案があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AQ Groupの強みは、 「完全自由設計」と「高品質・適正価格」 を両立できること。 ZEH基準を超える断熱性や耐震等級3など、 安心性能を備えた住まいを提案できるだけ でなく、独自の「アキュラシステム」による コスト管理や購買力により、品質・性能・ 価格のバランスに優れた提案が可能です。 また、壁倍率15倍の「強壁」などの 独自技術や、純木造8階建てビルを実現した 木造建築技術もあり、価格だけでなく、 性能や技術力でも選ばれる営業ができます。 完全自由設計だからといって、 営業一人にすべてを任せる 環境ではありません。 設計・インテリア・施工部門と 連携しながら、チームでお客様の理想を 形にしていきます。 ◆営業活動に集中しやすい環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業がお客様への提案に集中できるよう、 業務効率化やDX化にも力を入れています。 独自の原価管理システム 「アキュラシステム」では、 約20,000項目のデータを活用し、 見積もりやコスト管理を効率化。 モバイルPCやスマートフォンも活用し、 商談準備や社内連携をスムーズに 進められるため、提案内容の ブラッシュアップやお客様対応に 時間を使いやすい環境です。 「今の環境では提案の自由度に 限界を感じている」 「もっと商品力のある会社で勝負したい」 「経験を活かしながら、専門性も高めたい」 そんな住宅営業経験者にとって、 次のステージを目指せる環境です。 「木だけでビルを造る！」 と驚きの宣言をする相葉さん。 耐震・耐火性能も、コストも、 アキュラめない熱い相葉さんと 実現に奔走するAQ Groupの フォレストビルダーたち。 すべては木造建築を普及させ、 街を森に変えるために・・・！ 果たして木造のビルは完成 するのでしょうか！？ ぜひCMをご覧ください。 AQ Group公式Youtueb https://www.youtube.com/channel/UCYycb2kAGiiwMQ9BOu86dgg

キャリアアップも、プライベート充実も。理想を選べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ー営業職は未経験でも、 ー家づくりは経験者。 設計職（プランナー）、 インテリアコーディネーター、 施工管理、CADオペレーター、 不動産事務など、 注文住宅に関わってきた 経験が【2年以上】あれば、 営業経験は一切不問です。 「お客様が思い描く理想の暮らしに 一番に寄り添い、のびのび提案したい」 「営業と同じくらいの業務量なのに 給与は数段下で、年収も上がらない..」 「今のキャリアに手詰まり感がある」 「最初から自分が担当できたら...」 そう思ったことが一度でもある方は ぜひ最後までご覧ください！ ✅この求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業未経験OK （ハウスメーカー経験必須） ・完全反響営業！飛び込み／テレアポなし ・年収1000万円以上も現実的に目指せる！ └実績に応じた報奨金制度あり ・年間休日121日＋9連休取得を推進✨ ・4期連続で過去最高売上を 更新する成長企業 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ 展示場へご来場されたお客様に対し、 完全自由設計の注文住宅をご提案します。 もちろん目標はありますが、 ノルマに追われることはありません。 ※飛び込み／テレアポ等も一切なし 【具体的には】 ・展示場での接客、ヒアリング ・完全自由設計のプラン提案 ・資金計画、見積もりのご提案 ・設計、インテリア、施工部門との連携 ・ご契約後からお引き渡しまでのフォロー お客様への提案に集中できるよう、 独自の原価管理システムを導入するなど、 業務効率化やDX化にも力を入れています。 ✅ 安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の流れは、先輩スタッフが マンツーマンでレクチャーします。 ヒアリングの仕方、提案の組み立て方 ご契約からお引き渡しまで、 ひとつずつ習得いただけます。 営業経験がなくても、 注文住宅・ハウスメーカー業界で培った 知識／経験は大きな武器になります。 ✅ ハウスメーカー経験が活きる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆設計・プランナー出身の方 お客様のご要望をその場で間取りに 翻訳できる専門知識が 圧倒的な武器になります！ ◆インテリアコーディネーター出身の方 契約時の見積もりから担当！ 理想の空間をのびのびと提案できます！ ◆CADオペレーター出身の方 今までの経験が、営業の基礎体力に！ 「作図する人」から「提案する人」へ、 担当範囲を一気に広げられます。 ◆不動産事務・営業事務出身の方 ご契約から引渡しまでの流れを 実務ベースで理解していることが 圧倒的なアドバンテージになります。 ✅ AQ Groupの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全自由設計」と 「高品質・適正価格」を両立できること。 ZEH基準を超える断熱性や 耐震等級3など、安心性能を備えた住まい を提案できるだけでなく、 独自の「アキュラシステム」による コスト管理や購買力により、 品質・性能・価格のバランスに優れた 提案が可能です。 また、壁倍率15倍の「強壁」などの 独自技術や、純木造8階建てビルを実現した 木造建築技術もあり、価格だけでなく、 性能や技術力でも選ばれる営業ができます。

マーケティングに長けた同社にて、反響での注文住宅営業を担当します。お客様の理想の家づくりにおけるベストパートナーとしてお客様に寄り添う、非常にやりがいのある仕事です。

企業名 株式会社アイ工務店 求人名 【東三河支店】(三河支社)完全反響の住宅営業/業界トップクラス 仕事の内容 マーケティングに長けた同社にて、反響での注文住宅営業を担当します。お客様の理想の家づくりにおけるベストパートナーとしてお客様に寄り添う、非常にやりがいのある仕事です。 モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。(変更の範囲) 業務内容は限定しない 【制度充実】資格取得一時金(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など) 募集職種 【東三河支店】(三河支社)完全反響の住宅営業/業界トップクラス

挑戦してよかった。そう話す先輩たちが、あなたを待つ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■☆■☆ 【お仕事のポイント】 ■☆■☆ ☆ 新店の立ち上げに挑戦できる ☆ 月給36万円〜、賞与年4回 ☆ 個人ノルマなし。未経験9割 ☆ 会社都合の異動は補助あり ☆ 年間休日120日、残業代は全額 ■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆ 「挑戦してよかった。」 これは、先輩たちがよく口にする言葉です。 入社する人の9割が、 買取の仕事は未経験でした。 ■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆ ☆ 【スタッフの声】 ■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆ ［R・Hさん／30歳／前職学習塾］ 「正直、異動があると聞いたときは かなり迷いました。でも上司に相談したら、 会社の都合なら引っ越し補助と 家賃補助があると教えてもらえて。 いま振り返ると、迷っていた時間が いちばんもったいなかったです。」 ［E・Mさん／36歳／前職小売店副店長］ 「店舗運営の経験はありましたが、 査定はゼロからでした。 最初の4日間の研修のあとも 毎週の勉強会があって、 わからないままにせずにすみました。 今は新しいお店の話にも 前向きに関われています。」 ■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆ 【先輩から一言】 前職は、接客のアルバイトや飲食店、 営業、コールセンターなど。 みんな、ゼロからのスタートです。 最初から全部わかる人はいません。 だから研修と、そばにいる先輩が ちゃんと用意されています。 【仕事の中身】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ■ ご来店のお客様のお話を聞く ■ ブランド品や貴金属などを査定 ■ 買い取り価格をお伝えする ■ パソコンで品物の登録、書類の処理 ■ 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 接客が3割、パソコン作業が7割ほど。 個人ノルマはなく、飛び込み営業や テレアポもありません。 1日5〜10名のご来店に、 1〜2名のスタッフで対応します。 成約率は8〜9割です。 【異動のこと】 転居を伴う異動があります。 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 【研修と成長のこと】 ❶ 最初の4日間は集中研修 ❷ 2か月目・3か月目にも集中研修 ❸ 配属後は専属の担当者がマンツーマン ❹ 毎週水・木に勉強会 半年後にお客様とやり取り、 1年後に9割の商品に対応、 3年後には自分の言葉で説明できる。 それが成長の目安です。 【お金と評価の話】 月給36万円〜の内訳は、 基本給30万円、職能給3万円 （研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも ちゃんと見てもらえます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 その先は、店舗をまたぐまとめ役や、 本部の仕事への道もあります。 【最後に】 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由。 副業もOKです。 転勤なしの「セントラル職」を 選ぶ人もいます。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きに来てください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇