求人・転職情報

2026年7月OPEN＼立ち上げから関る訪問看護／新規ステーション核メンバー募集｜オープニングスタッフ募集

仕事内容 2026年7月に新規開設の 精神科に特化した訪問看護ステーションにて、 利用者様の日常生活に必要なサポートを行います。 ■仕事詳細 ・服薬管理、日常生活の補助・支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して 福祉サービスの手配のサポート ・病気との付き合い方の指導 ・利用者様やそのご家族と健康相談 など ※1日の訪問件数は6～8件、 1件の訪問は30分～60分位です。 ※蒲郡地区のご利用者様のご自宅を 社用車で訪問します。(自家用車利用も可)

平均年収600万円以上／年平均126日休／入社祝金最大10万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ✅大手「ニッコンHD」グループで長期安定 ✅月給45万円スタートの高収入求人！ ✅年間平均休日数126日で 最大10連休取得可能♪ （年間休日113日+計画有休5日＋平均有給取得日数8.4日） ✅法定基準の10日よりも多い15日の有給を 入社半年で付与！ （入社月による） ✅大型・けん引免許があれば 実務未経験でもOK ✅賞与年2回＆入社祝い金最大10万円あり◎ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「大型免許とけん引免許を活かして、 もっと稼げるドライバーになりたい」 ＼ そんなあなたに朗報です！！ ／ 月給45万円からのスタートで、 あなたの経験とスキルを高く評価します。 ⏩具体的には… 大型キャリアカートレーラーに乗務し、 ホンダ車を中心とした新車・中古車を 輸送するお仕事です。 ＜配送先エリア＞ 岡崎～名古屋、蒲郡港 長距離の負担が少ないエリア配送です！ 毎日ちゃんと家に帰れますよ◎ 憧れのキャリアカーを操り、 日本のモノづくりを支えるやりがいを 一緒に感じませんか？ ⭐未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「免許はあるけど、 トレーラーの実務は不安…」 そんな方もご安心ください！ 丁寧な研修でイチからサポートします◎ ＜充実の研修内容＞ ▼STEP1：座学・基本研修（2～3日） ・業務内容の基本、車両についての座学 ・トラック運転実技 ・ＫＹＴ（危険予知トレーニング）など ▼STEP2：いざ現場デビュー！ 先輩ドライバーが同乗するので安心◎ マンツーマンで丁寧に指導します！ 運転のコツから車両の積み込み・ 積み降ろし、 ルートの注意点まで、 OJT形式で細かくレクチャーします。 ▼STEP3：独り立ち 研修期間は3ヶ月程度を目安にしています。 安全に目的地まで輸送できる自信がつくまで しっかり育てますので、 焦らず成長してください。 ⭐待遇＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅諸手当充実！ ・安全運転手当 ・家族手当など ✅大手グループならではの長期で安定して 働ける制度が整っています◎ ・退職金制度 ・従業員持株会制度(奨励金あり) ・資格取得支援制度など ✅健康診断(付加健診あり)などの費用も 会社で全額負担。 社員の健康もサポートします！ ⭐年間平均休日日数126日で安定した生活 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の平均有給取得日数は13.4日と高く、 最大10連休取得可能♪ 入社半年後には、法律で定められた10日を 上回る日数の有給休暇が付与される場合も！ ※15日付与（入社時期による） 休日と合わせて旅行やライブ遠征を楽しむ 社員も多く、趣味や家族との時間も 充実させられる環境です。 ⭐大手グループならではの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム上場企業 「ニッコンホールディングス」の グループ会社です。 65年以上の歴史の中で、 大手自動車メーカー様と直接取引を行い、 厚い信頼をいただいています。 関東・中部・関西・中国の各地に 拠点を構え、国内各所へ サービスをお届けしています。 ◆お取引先は大手自動車メーカー様！ 物流におけるパートナーとして、 キャリアカーをメインとした 輸送サービスを手掛けている当社。 完成車の輸送だけではなく、部品・雑貨の 輸送まで幅広いニーズに対応しております。 国内の大手自動車メーカー様と 直取引を行い、常に安定した業務量が あることが魅力です◎

土日休み残業ほぼなし✨地元の安定企業で穏やかな再スタートを⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ✅創業100年以上の安定食品メーカー ✅未経験からはじめられる ✅土日休み ✅残業は月0時間から5時間程度✨ ✅空調完備の食品工場 ✅30代・40代の男性が活躍中 ✅工場長は40代。話しやすい環境。 ✅有給取得率80％以上 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お電話での応募歓迎しています -電話番号- 080-6982-7854 お気軽にご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 都会で就職してみたけれど、 思っていた仕事とは違った。 職場の人間関係になじめず、 毎朝会社へ向かうことが苦しくなった。 異業種へ挑戦したものの、 自分には合わなかった。 そんな経験があっても大丈夫。 これまでの経歴よりも、 実家から通える距離で 生活リズムを整えながら、 新しい仕事を始めませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼最初に担当するのは麺の生地づくり 入社後は乾麺づくりの最初の工程となる 練り工程から仕事を覚えます。 具体的には、 ボタンを押して小麦粉を機械へ自動投入。 その後、商品の種類に合わせて使用する 専用の粉を手作業で投入します。 専用の粉は1袋約20キログラムで、 1回の製造につき1袋から2袋を扱います。 塩水を入れる機械を操作し、 粉と塩水を混ぜ合わせます。 生地が完成したら、 決められた時間寝かせるところまでが 練り工程の仕事です。 入社後約1年間は、 この練り工程を中心に担当しながら、 機械の操作方法や麺づくりの基本を じっくり身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼2年目頃から圧延工程へステップアップ 練り工程を覚えた後は、 完成した生地を薄く伸ばしていく 圧延工程にも挑戦します。 生地へ段階的に圧力をかけながら、 少しずつ薄く伸ばします。 季節によって売れ筋の商品が変わるため、 その日に製造するそうめんやうどんなどの 品目に合わせて機械を設定します。 圧延工程中は麺の硬さに変化が出るため 機械の調整を行い、適切な厚みで流れるようにします。 手作業で麺を作り続ける仕事ではなく、 機械を動かしながら状態を確認する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼乾麺が完成するまでを学べる カットされたやわらかい麺は、 温度や湿度が異なる部屋を 段階的に通りながら乾燥していきます。 急激に乾燥させるのではなく、 麺の状態に合わせて少しずつ水分を抜くことで、 品質の安定した乾麺が完成します。 最初は練り工程からのスタートですが、 経験を積むことで圧延や乾燥など、 原料の粉が乾麺になるまでの 一貫した製造工程を学べます。 一つの作業だけを繰り返すのではなく、 少しずつできる仕事を増やしながら 食品製造の知識と技術を身につけられます。 ⭐常時3名ほどで作業します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 練り工程と圧延工程は、 同じ作業室の中で行います。 常時3名ほどのスタッフが持ち場につき、 お互いの作業状況を確認しながら 協力して製造を進めます。 一人きりで機械を任されることはなく、 分からないことがあれば、 すぐ近くの先輩へ確認できます。 経験がない状態で入社しても、 一つずつ機械操作を覚えられる環境です。 ⭐地元へ戻って生活を立て直せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 都会では通勤時間が長く、 朝早く家を出ても帰宅は夜遅くなる。 仕事が終わっても疲れてしまい、 自分の時間を持てなかった。 金トビ志賀では残業がほとんどなく、 基本的には17時に仕事が終わります。 実家から通いながら生活費を抑えたり、 仕事の後に趣味や友人との時間を楽しんだり、 自分らしい生活を取り戻せます。 地元で長く働きたいという気持ちを 正社員としての再スタートにつなげられます。 ⭐聞きやすい話しやすい環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 浜町工場をまとめる工場長は40代、 現場で仕事を教える係長は30代です。 会社の歴史は長いですが、 現場をまとめる二人は比較的若く、 社員との距離が近いことが特徴です。 仕事中に分からないことが あったときはもちろん、 仕事の進め方や人間関係についても 相談しやすい環境を大切にしています。 入社後は、機械操作だけを教えて 終わりではありません。 作業に慣れてきたか、 困っていることはないか、 次にどの工程を覚えていくかを確認しながら、 少しずつ成長を支えていきます。 ⭐残業がないから明日も無理なく働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品製造は忙しくて、 毎日遅くまで残業するイメージが あるかもしれません。 当社ではその日の製造工程が 14時30分から15時頃には終了します。 残りの時間で清掃と翌日の準備を行うため、 基本的には規定時刻に退勤できます。 残業は月0時間から5時間程度です。 完全週休二日制の土日休みで、 有給休暇も取得しやすいため、 無理を重ねず長く続けられます。

2026年8月OPEN★《夜勤なし＋賞与年2回》入社祝い金支給あり★精神科訪問看護ステーションの管理者募集！

仕事内容 精神科に特化した訪問看護ステーションにて､ 利用者様の日常生活に必要なサポートを行います｡ ■仕事詳細 ・服薬管理､日常生活の補助・支援 ・精神状態､全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して 福祉サービスの手配のサポート ・病気との付き合い方の指導 ・利用者様やそのご家族と健康相談 など ※1日の訪問件数は6～8件､ 1件の訪問は30分～60分位です｡ ※ご利用者様のご自宅を 社用車で訪問します｡(自家用車利用も可)