求人・転職情報

【未経験歓迎】残業なし＆時短もOK◎家庭と両立して働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務 ＼知多工場での正社員事務スタッフ募集／ 残業なし＆8:00～19:00の間で 勤務時間の相談OK！時短勤務も歓迎！ ライフスタイルに合わせて働けます！ 快適なオフィス環境で、 一般事務（受注業務）を担当していただきます。 【具体的には…】 ●お客様からの注文をFAXやメールで受け取り、受注データを作成 ※Excelなどを使います。 ●電話対応 ●見積書の作成 ●材料の発注、単価管理 ●受注システムの管理、修正 最初は電話応対の際に 「新人の〇〇です」と出ていただき、 先輩がそばで見守るので、ご安心ください。 社内チームと協力しながら進めましょう。 ◆一般事務・オフィスワーク未経験歓迎◆ 入社される方の多くが未経験スタート！ 社内スタッフが丁寧に指導しますので、 安心して始められます。 事務経験がなくても、 電話対応に抵抗がなければ大丈夫です。 ◆勤務時間の融通バッチリ！◆ 「月・火・木の3日は1日8時間で、 金は1日6時間…水曜はお休み！」 なども可能です！ご相談くださいね♪ ◆久しぶりのお仕事復帰にも！◆ 「子育てがひと段落したので社会復帰したい」という方にピッタリ！ 学童やトワイライトに預けず、 「おかえり」と言える働き方を応援します。 ◆自転車・マイカー通勤OK！◆ 通勤ラッシュに巻き込まれず、 自転車やマイカーでラクラク通勤が可能♪ 退勤後はそのままお子さまのお迎えへ… など、効率よく動くことができますよ♪ ◆当社について◆ 株式会社尾川パイプは、 配管パーツの製造・販売事業を 展開している会社です。 しっかりとした基盤があり、 安定した環境で長期で安心して働けます。 本社では主婦さんが活躍中！ 愛知県内の安定企業で 長期・正社員・事務のお仕事を 探している方、必見！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だけど時給なの…？」と 少し不安になってしまうかもしれませんが、 当社では「時短可能な正社員」 という雇用形態を採用しています。 時給だからこそできる 多様な働き方をご提案し、 大事な社員さん1人1人の ライフスタイルに合わせた働き方で、 「プライベート×仕事」の 両立を応援したいと考えております。 まずは面接で、 「こういう働き方をしたいです」という お話をじっくり聞かせてください。

月9日以上休み・賞与年2回｜調理師免許があれば実務経験不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼調理師免許があれば実務経験不問！／ 飲食店やホテルなどでの調理経験を活かしたい方も、 資格を活かして新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します。 【この求人のおすすめポイント】 ✅月給25万円～27万円！昇給・賞与年2回あり ✅月9日以上休み！希望休は月3日申請OK ✅土日祝のお休みも相談可能 ✅調理師免許があれば実務経験は問いません ✅3～4名のチームで協力して調理 ✅1食260円のまかない制度あり ✅20代～60代のスタッフが活躍中！ 【お仕事内容】 介護施設「プラムガーデン」にて、 入居者様に提供するお食事の調理をお願いします。 決まったメニュー・分量に沿って調理するお仕事です。 具体的には… 〇材料の仕込み・下ごしらえ 〇レシピに沿った調理（炒め物・煮物など） 〇盛り付けや配膳の準備 〇食器洗いや片付け 〇食材の管理や発注補助 など 調理は3～4名体制で行います。 周りのスタッフと協力しながら仕事を進められる環境です。 ＼飲食店とは違ったやりがいがあります／ 入居者様にとって、毎日の食事は大きな楽しみのひとつ。 「今日のご飯もおいしかった」 「いつもありがとう」 そんな嬉しい言葉が、日々のやりがいにつながります。 あなたの調理師資格を、 誰かの健康と笑顔を支える仕事に活かしてみませんか？ 【プライベートも大切にできます】 お休みは月9日以上。 希望休は月3日申請可能で、土日祝のお休みも相談できます。 事前に予定を立てやすく、家族との時間や趣味の時間も大切にしながら働けます。 ✅まかない制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪

年齢不問！未経験ＯＫ✅昇給・賞与年２回あり！完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ★２０代～６０代の幅広い年代の方活躍中！★ 介護施設で入居者様の食事づくりをお任せします。 入居者さんの大きな楽しみの一つである食事。 「メニューも豊富でとっても美味しい」 「季節に合わせたご飯をいつもありがとう」 「ご飯がいいと聞いてここに入ったよ」 など 入居さんからの嬉しい声を沢山聞ける職場です。 入居者さんの「健康」と「笑顔」を支える やりがいのあるお仕事です。 ◆調理師免許がなくても大丈夫です。 無資格・未経験からご活躍いただけます。 【具体的なお仕事内容】 介護施設での調理業務をお任せします。 決まったメニュー・分量を調理いただきます。 〇材料の仕込み・下ごしらえ 〇レシピに沿った調理（炒め物・煮物など） 〇盛り付けや配膳の準備 〇食器洗いや片付け 〇食材の管理や発注補助 など 3～4名体制で調理してもらいますので 分からないことは何でも聞ける環境です。 未経験の方もぜひ気軽にチャレンジしてくださいね。 レシピに合わせて調理してもらえればＯＫなので ルーティン業務としてモクモクと作業してもらえます。 ✅まかない制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪

《定年65歳＆再雇用制度70歳》駅から徒歩2分/残業なし◎育児休業取得可能☆身体的負担が少ないです★

仕事内容: ユースタイルホーム 新舞子駅前で、地域に根差した温かい介護を共にしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、日々の暮らしのお困りごとに耳を傾け、健康を支える大切なお仕事に携わっていただきます。 現場では、利用者様の笑顔が何よりのやりがいです。 身体的な負担が少ない環境づくりを心がけており、スタッフが安心して長く活躍できるサポート体制も整っています。 例えば、育児休業の取得実績もあり、ライフイベントと両立しながらキャリアを築きたい方にも、きっとご安心いただけるはずです。 「新舞子駅」から徒歩2分という抜群のアクセスに加え、車通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく通えます。 あなたの経験を活かし、利用者様の穏やかな毎日を支える一員として、私たちと一緒に働きませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。

前年度賞与実績 3.81ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜知多の特養・ショートステイは合計定員100名、デイサービスは1日20名

仕事内容: ◎施設入居者の入浴・食事・排泄の介助や生活スペースの清潔保持等を行っていただきます。 食事を作ることはありません。 〇「介護だけに追われることなく、専門性を活かしてご入居者とコミュニケーションをたくさん取りたい！」「経験はないけれど介護に挑戦して長く働きたい！」「心機一転頑張りたい！」こんな気持ちを抱いている方は是非特養知多へお越しください！〇全居室が個室で全てのベッドにセンサーが付いておりパソコン上でもこ入居者のベッド上の状況を把握することが可能です。 リフトも導入しており、トランスファーテクニックを実践し介護者、要介護者の負担軽減を実践しています。 〇見学だけでも構いませんので是非一度お越し下さい。 〇年間休日１１０日（１ヶ月９日～１０日、２月のみ８日） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 3.81ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜知多の特養・ショートステイは合計定員100名、デイサービスは1日20名

仕事内容: ＊施設の介護支援専門員・介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行っていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：店長候補 吉野家での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：調理 吉野家での調理業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：接客スタッフ 吉野家でのホール業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

書類通過率90%！未経験OK／賞与年2回／ライフステージに合わせた柔軟な働き方

★未経験OK「吉野家」の店長候補（総合職）／プライム上場企業／多様なキャリアステップ／充実のキャリア支援制度★ 吉野家の店長候補 愛知県知多市新舞子大口２０６－７ 正社員 求人の特徴 原則定時退社 完全週休二日制 残業なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 キッチン レストラン 交通費全額支給 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 クールビズ OK 制服あり 駅近 5 分以内 夜勤手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ====POINT================ ・書類通過率90%！未経験OK！ ・店長だけじゃないキャリアパス ・ビジネススキルが身につく教育制度 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ・健康面でのサポートが充実 ========================= うまい・やすい・はやいでおなじみの【吉野家】の店舗運営をお任せします。 【店舗スタッフのお仕事】 ★店舗運営 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの基礎をしっかりと学んでいただきます。 1年程度を目安に店長へとステップアップし、店舗運営の中核を担っていただきます。 その後は、昇格試験を通じて経験とスキルを積み重ね、 エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職へとキャリアアップが可能です。 さらに、本社部門（人事・商品開発・教育・企画など）へのキャリアパスもあり、 現場での経験を活かしながら幅広い領域で活躍できる環境が整っています。 「うまい、やすい、はやい」を大切にしながら、お客様に満足を提供するだけでなく、 働く従業員一人ひとりが笑顔でいられる職場を目指しています。 そのために、教育制度の充実や働きやすい環境づくりにも日々取り組んでいます。 ＜キャリアステージに合わせた教育制度＞ 「店舗を任される」ということは、まさに“一国一城の主”。 それだけに責任は大きいですが、安心してください。 吉野家では、いきなり現場に出して放置することはありません。 当社では、キャリアステップに応じて段階的にスキルを習得できる研修・教育制度を整えています。 必須研修に加えて、必要な知識・スキルを習得できるワークショップ型の研修も用意しています。 体系的なカリキュラムで、一人ひとりの成長とキャリアアップをしっかりサポートしています。 たとえば、 チームをまとめる「マネジメント力」 売上、利益を把握する「分析力」 など、ビジネスパーソンとして必要な力が自然と身につく環境です。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 吉野家の店長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 牛丼を中心とした飲食店の運営: 吉野家は、創業以来の主力商品である牛丼の提供を軸に、定食やサイドメニューなど、様々な商品を展開しています。?