求人・転職情報

N1 level Japanese proficiency

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：英語講師/トレーナー ~英会話レッスン~ 具体的なお仕事内容 幼児～中学生を対象に、英会話レッスンを担当していただきます！ 外国人講師と一緒にレッスンを行う「ペアレッスン」と、1人でクラスを担当する「ソロレッスン」の両方があり、自然と英語力もコミュニケーション力もアップしていきます。 使用するのは、オリジナルのテキスト・教材・カリキュラム。しっかりした研修もあるので、未経験からでも安心してスタートできます！ 「英語が好き」 「子どもと関わる仕事がしたい」 「英語を使って成長したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ “好き”を仕事にしながら、自分自身も成長できる環境です。 ☆「2026年 オリコン顧客満足度®調査 子ども英語教室 幼児 第1位」獲得☆ 2026年「オリコン顧客満足度®ランキング」で「子ども英語教室 幼児 第１位」を獲得しました♪ ==================== セイハ英語学院 ホームページです ☆レッスン風景の写真等あり ぜひご覧ください☆ ↓↓ https://www.seiha.com/

30～40代女性活躍中/ブランクOK/金融・接客・事務の経験を活かせる！残業もほぼないためワークライフバランスを重視したい方に最適です。

仕事内容: ★☆三菱UFJ銀行本・支店のロビーでのお客さまのお手続きサポート・窓口事務・後方事務のお仕事です☆★ まずはロビーでのお客さまサポート業務から始め、経験を積む中で、窓口業務・後方業務にも幅を広げ、多岐に亘る業務で長期で活躍できるお仕事です。 スキルアップによる昇給、行員登用制度もあり、ご自身の希望や能力によって、キャリアアップが可能です。 【ロビーでのお客さまサポート業務】 ◆来店されたお客さまのご案内 ◆お客さまが操作されるタブレット手続きのサポート ◆銀行商品のご案内（要資格商品除く） 【窓口事務・後方事務】 ◆入出金・振込の処理、税金や公共料金の収納 ◆諸届関係の受付・処理、新規口座開設など ◆その他付随する業務 【おすすめポイント】 ◆銀行の勤務経験や商品説明等の対面接客経験がある方であれば、ご経験やスキルを発揮していただけるお仕事です ◆入行時の導入研修やオンライン研修に加え、継続的に研修やサポートがあるので安心して就業していただけます ◆スキル習得状況に応じて時給アップの機会があります 【残業】 多くはありませんが、業務状況に応じて残業をお願いする場合があります ※詳細は面接時にお伝えします

⭐週2～勤務OK⭐未経験歓迎の警備スタッフ⭐現場が早く終わっても給与全額保証！⭐現場には基本直行直帰⭐

仕事内容: ＼週2日～OK◎／ 自分のペースで働きたい方へ！ 夜勤で効率よく稼ぎませんか？ ✅安心して働ける3つの理由 ①現在活躍中の社員の多くが未経験入社 研修やフォロー体制が整っているので安心◎ あまりなじみのない仕事だからこそ、 2週間以上かけて研修を行っています。 ②大手企業との取引多数 当社は大手企業との取引が多く、 有名メーカーの工場や大手鉄道会社の 工事現場など、社会インフラを支える 重要な現場で活躍しています。 ③早く終わった日も『全額給与保証』 現場が早く終わる場合もありますが、 日給は全額お支払いしています！ ----------------------------- 【業務内容】 大手鉄道会社が行う線路の点検や 工事などの際に、 作業員の方や運行している列車の 安全を守るお仕事です！ 具体的には、、、 ・列車が接近していないか見守り ・列車接近時に工事作業員へお知らせ　など 困ったときは、現場責任者や近隣現場の隊員さんと コミュニケーションが取れるので安心です！ ～～～～～～～～～ 社員定着率は90％以上⭐ 少しでも気になった方は お気軽にご応募ください♪ ～～～～～～～～～

週5日のレギュラーワークで安定◎正社員登用、資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） メガネの接客・販売スタッフ大募集！ メガネについての専門知識は不要です◎ ✅販売未経験からスタート可能！ ✅眼鏡作成技能士の資格取得支援制度あり ✅資格取得で手当がついて給与UP！ ✅正社員登用制度で安定勤務が可能♪ 「長く働ける仕事を見つけたい。 でも自分に合っているか不安…」 そんな方にピッタリです！ ✨既卒・第二新卒も大歓迎！ ＜お仕事内容＞ メガネ・アイウェアの販売、接客をお願いします。 ・メガネの洗浄 ・品出し ・ディスプレイのチェック・清掃 ・接客、レジ対応 ・機械を使ったメガネ作り・調整、視力測定 など ★販売・接客が未経験の方もOK！ メガネの洗浄や品出しなど、 できる事からお任せします。 ★入社時研修やマニュアルがあります。 専門知識は少しずつ覚えればOK！ 先輩スタッフもフォローしますので、 未経験の方も安心してご応募ください！ ＝＝＝ 接客 ＝＝＝ 笑顔でお客様をお迎えして、 メガネをお探しのお客様がいらっしゃったら 「お気軽にお試しください」とお声がけしたり 「レンズについて聞いてもいいですか？」 というようなお問合せのご対応をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝ 測定と加工 ＝＝＝＝＝＝ フレームが決まったら次はレンズ。 用途にあったレンズや度数を調べます。 レンズはお会計後に加工します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調整（フィッティング） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 痛いところはないか、 ゆるくはないかなど、 お客様に合わせてかけ具合を調整します。 ＝＝＝＝ その他 ＝＝＝＝ 店舗内の清掃や品出しなどをお願いします。 メガネに関わる知識や技術(測定・加工・調整(フィッティング)は順番にお教えします。 希望に合わせてゆっくりお教えしますのでご安心ください！ 入社～半月：基礎知識・接客等のフロア業務 ～1カ月：レンズ加工 ～2ヶ月：測定 ～3か月：調整（フィッティング） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の笑顔がやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ハッキリ見えるようになった！」 「かわいいメガネが買えて嬉しい！」 そんなお客様の喜ぶ姿に元気がでます。 「オシャレが好き」 「人と接することが好き」 動機はそれでOKです。 ★キャリアアップも可能！ 正社員登用制度を使って 学生バイトで始めてそのまま就職！ という方もいらっしゃいます。 ★20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中！ ★レギュラーワークで安定した収入が可能！ 売り上げに応じたミニボーナスがあります。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

未経験からスマホ販売のプロへ❗️200名以上の大型採用⭐️履歴書不要＆Web面接1回のみ✨年間休日124日✅

仕事内容: ✅️200名以上の大型採用で同期がいっぱい ✅️完全週休2日制で年間休日124日 ✅️残業少なめでプライベートも充実 ✅️iPhoneやiPadの無償貸与あり ✅️履歴書不要でWeb面接1回のスピード選考 ✅️未経験からスマホ販売のプロへ お任せするのは、ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーでの接客・販売・契約手続きです。 ⭐専門知識がない状態での無理な接客はありません！ ⏩具体的には ・お客様のご要望ヒアリング（料金見直し、機種変更など） ・最適なプランや機種のご案内 ・新規契約や機種変更などの事務手続き ・POPの作成やディスプレイ変更などの店舗づくり ⭕「通信業界の知識がないから不安」という心配は不要です！ 導入研修からスタートし、基礎知識から社会人マナー、トークスキルまで丁寧にレクチャー。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です♪

【未経験OK×高収入】正社員も目指せるキャリアアップにピッタリのお仕事！

仕事内容: ◇スマホ店頭販売サポートスタッフ/安心の研修制度とサポート体制！定着率◎◇ 20代・30代の若手スタッフ活躍中！！ ノルマなしだから、自分のペースでお仕事出来る働きやすい環境です☆ 【仕事内容】 ＊お客様への対応 「写真ってどうやって撮るの？」 「LINEでメッセージや動画を送る方法は？」など、お客さまからの質問は基本的なものがほとんど。 とはいえ、スマホに慣れていない方が多いので、コツコツ、丁寧にお伝えします。 ＊『スマホ教室』の開催 店舗では、1日に2～3回ほど『スマホ教室』を開催しています。 所要時間は1回約1時間で、1～3名のお客さまに対して、スマホでできることなどをレクチャーします。 ＊注力サービスのご提案 スマホ教室を通して「PayPay」、「Yahoo!ショッピング」、「LINE」など おススメサービスを体験頂きながらご提案します。 ＊販売のトスアップ スマホ教室や接客からの契約への誘導などのアプローチを行います（※販売契約業務などはありません）。 お客さまがスマホの購入やプラン変更などに興味を持たれたら、 手続きなどに関する詳しいお話は、販売スタッフにバトンタッチ！ このような「ご案内数」に関する目標を設けているため、達成感を得やすい環境です♪ ※実働8時間のうち、原則として立位で行う時間が大半を占めます。 【研修充実】 未経験スタートのスタッフが多数在籍する職場だから研修制度が充実！ 商品に関する研修や現場での研修などがあり、 お仕事は少しずつ、段階を踏んで覚えていけばOK(^^)/ 自分のペースで取り組めます。 周囲のサポートもあるので、接客経験がない方やブランクがあっても安心です！ 【頑張りはしっかり評価】 スキルアップ・キャリアアップが出来る職場環境も魅力の１つ！ 知識が増えてきたら試験を受けて、正社員を目指すことも出来ます♪ ※この求人は職業紹介案件です（契約社員）※ ＊試用期間なし ＊契約期間は6ヵ月（入社月により初回契約変動あり）で、初回契約より通算契約期間5年以上を上限とします。 ＊正社員登用制度有（年2回試験実施） -社内評価・試験に基づき登用可否を決定、評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 -最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 -試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 （入社1～2年以内に正社員になっている人も多数！毎年100名前後が正社員登用されています。） ◆受験資格 当社が実施する職能評価に準ずる （職能評価例）販売・契約実績、業務知識試験等 ◆試験内容 ◎一次試験：SPI試験、二次試験：面接 ※正社員登用後はエリア内転居を伴う転勤の可能性有

販売ノルマなしのスマホ講師⭐️年間休日123日以上✅履歴書不要＆Web面接1回のスピード選考✨未経験OK❗️

仕事内容: ✅️販売の個人ノルマは一切なし ✅️年間休日123日以上でメリハリ抜群 ✅️履歴書不要でWeb面接1回のスピード選考 ✅️iPhoneやiPadの無償貸与あり ✅️充実した教育体制で未経験から先生へ ✅️転居を伴う異動なしで地元で長く働ける お任せするのは、ソフトバンクショップにて開催される「スマホ教室の先生」としての業務や接客です！ ⭐携帯ショップはノルマが厳しい、というイメージとは無縁の環境◎ 販売目標に追われることなく、お客様一人ひとりに寄り添い、スマホの便利な使い方をレクチャーするお仕事が中心です。 ⏩具体的には ・スマホ教室の運営、授業（全28講座） ・iPhoneやAndroid、タブレットの操作や機能説明 ・LINEやPayPayなどのアプリ設定サポート ・お客様の受付、接客対応 ・最適な機種や料金プランのご提案、契約手続きなど ⭕未経験でも安心の教育体制が整っています。 基礎研修から現場でのOJT、自分のペースで学べるeラーニングまで、ゼロから学べるサポートをご用意✨ 先輩たちのほとんどが未経験スタートです♪

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。