求人・転職情報

◆基盤は中部電力グループ◆安心して続けられる仕事◎中部電力グループで始める将来につながる技術職

仕事内容 各種プラント設備の建設に係る 土木建築設計・監理業務全般を お願いします。 【具体的な業務内容】 見積から設計、外注、監理まで、 1つの案件を一気通貫でご担当いただきます。 ・プラント設備建設に係る建屋設計・基礎設計 ・建設会社への工事発注業務 ・設計図通りに工事が進んでいるか 確認する監理業務 ・一級建築士事務所に関する業務 ※設計業務は当社本店にて実施 監理業務は 建設現場(全国)への出張が発生します。 主な取引先はJERA・中部電力・中部国際空港など、 大手企業が中心です。 受注前は複数案件を並行して担当し、 受注後は原則1案件に集中できる体制です。 チームでの業務分担によりフォロー体制も 整っています。

■安全衛生・環境：国内・海外G社を含む現場作業員とのコミュニケーションを通して、現場作業の課題を抽出しその課題を現場とともに解決し、自走に導くことがミッションとなります。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-061】工場現場管理～品質保証、安全衛生・環境およびESG業務推進 仕事の内容 ■安全衛生・環境：国内・海外G社を含む現場作業員とのコミュニケーションを通して、現場作業の課題を抽出しその課題を現場とともに解決し、自走に導くことがミッションとなります。 ■ESG：他部門とのコミュニケーション通して、ESG管理体制構築・KPI等目標を設定しを継続的に管理し、ESGに対する理解を浸透させ、ESG目標達成に導くことがミッションとなります。 ■品質保証：顧客や他部門とのコミュニケーションを通して、顧客監査、顧客クレーム、工程変更等の申請対応や、社内ISO関連業務、サプライヤー管理等、品質改善を支援し、品質向上・顧客満足向上へ導くことがミッションとなります。 募集職種 【2026-061】工場現場管理～品質保証、安全衛生・環境およびESG業務推進

2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/セラミックメーカーである当社の、NOxセンサ部品のサプライヤー品質管理業務をお任せします。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-059】品質管理～NOxセンサ用部品/世界トップクラスのセラミック技術 仕事の内容 2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/セラミックメーカーである当社の、NOxセンサ部品のサプライヤー品質管理業務をお任せします。 【主業務】◆NOxセンサ用量産部品(金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネスなど)の品質管理業務全般 ◆部品サプライヤー(日本、欧州、アジア)との間で、品質管理向上の指導実施 ◆部品サプライヤーへの品質監査実施 ◆部品に起因する不具合への、部品サプライヤーの改善指導および社内説明 ◆新規サプライヤー/部品導入時の社内審議推進業務など ◆各種報告資料の作成、報告 ◆その他付随業務全般(品質監査対応など) 募集職種 【2026-059】品質管理～NOxセンサ用部品/世界トップクラスのセラミック技術

企業広報、営業部門の商品マーケティング支援の両方に携わり、企業価値の向上に向けたコミュニケーションを統合的に推進します。ブランド戦略の立案から広告・プロモーション施策の実行を一気通貫で担当できます！

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-026】広報～最先端技術を社会に伝える～｜理系バックグラウンド歓迎 仕事の内容 企業広報、営業部門の商品マーケティング支援の両方に携わり、企業価値の向上に向けたコミュニケーションを統合的に推進します。ブランド戦略の立案から広告・プロモーション施策の実行を一気通貫で担当できます！ 広報活動や広告などを通じて、社会に対して企業認知、事業の理解促進を図ります。 ＜企業広報＞・テレビ・WEB等広告出稿の計画とコンテンツ製作 ・SNSやオウンドメディアの運営 ・テレビ取材等のメディア対応 ＜マーケティング支援＞・展示会や製品広告等の企画・製作 ＜ブランド戦略の推進＞・コーポレートロゴや企業キャラクターの保護・管理、命名権管理 募集職種 【2026-026】広報～最先端技術を社会に伝える～｜理系バックグラウンド歓迎

世界トップのセラミックメーカーである当社の、生産技術オープンポジション！あなたにあったポジションに打診させていただきます【働き方】◆土日祝日休み◆全社平均22.8時間/月　◆ノー残業day推進：水、金曜日

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【生産技術/オープンポジション】異業界歓迎！/世界TOPセラミックメーカー 仕事の内容 世界トップのセラミックメーカーである当社の、生産技術オープンポジション！あなたにあったポジションに打診させていただきます【働き方】◆土日祝日休み◆全社平均22.8時間/月 ◆ノー残業day推進：水、金曜日 ★独自のセラミック技術で社会課題を解決する・時代の変化に強い化学メーカー★ 【業務例】◆半導体製造装置用部品(セラミックヒータ)の生産技術◆半導体プロセス部品の生産技術開発◆社内生産設備の設計・技術開発（制御系）◆セラミックスの加工技術開発◆材料生産技術改善◆半導体製造装置用セラミックス部品の工程設計 募集職種 【生産技術/オープンポジション】異業界歓迎！/世界TOPセラミックメーカー

主に米国ボーイング社向けの輸出営業として、輸出営業業務（出荷作業,貿易管理など）、契約業務（価格交渉・求償交渉）、プロジェクト遂行業務などをお任せします。

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知】海外顧客向けの輸出営業・プロジェクト推進 仕事の内容 主に米国ボーイング社向けの輸出営業として、輸出営業業務（出荷作業,貿易管理など）、契約業務（価格交渉・求償交渉）、プロジェクト遂行業務などをお任せします。 対顧客戦略全体に影響を与える横断的な役割として、多岐にわたる部門と連携し、製品知識やビジネススキルを取得しながら業務を遂行いただきます。 輸出管理や製品知識，交渉スキルなど多岐にわたる経験を積んだ後、将来はマネージャーとしてキャリアアップが可能です。本人希望と適性に照らして海外駐在の機会あり。（現在部内で5名を海外駐在員として派遣中） 募集職種 ■【愛知】海外顧客向けの輸出営業・プロジェクト推進

世界トップのセラミックメーカーである当社の、社内工場で必要となる生産設備の設備制御/システム設計、CN関連システム開発、DX技術の探索と設備への応用、試運転立上げ、設備データ活用などを実施頂きます！

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-031】制御開発（生産設備）★PLC,MES等のDX経験を活かす！ 仕事の内容 世界トップのセラミックメーカーである当社の、社内工場で必要となる生産設備の設備制御/システム設計、CN関連システム開発、DX技術の探索と設備への応用、試運転立上げ、設備データ活用などを実施頂きます！ 【主業務】 ・自社内の（国内外）製造工場向け設備のうちPLC制御が主体となる設備設計・立上げ ・自社内の（国内外）製造工場向け設備とシステム連携部分の設計・開発・導入 ・設計向けにDX（AR/MR/VR）技術や無線（5G）技術などの制御基盤技術の開発と活用 募集職種 【2026-031】制御開発（生産設備）★PLC,MES等のDX経験を活かす！

2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/セラミックメーカーである当社にて、次世代半導体・次世代通信デバイスを支える成膜技術の開発を担当いただきます。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-065】成膜技術開発～機能性薄膜の研究開発(真空成膜プロセス) 仕事の内容 2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/セラミックメーカーである当社にて、次世代半導体・次世代通信デバイスを支える成膜技術の開発を担当いただきます。 新規材料・プロセス開発から設備導入、特性評価、製品化まで幅広く携わり、将来事業の創出に貢献していただきます。 ■半導体装置用部材への耐食膜開発、耐食試験技術開発 ■PVD成膜技術開発 ■CVD成膜技術開発 ■上記に関連する低パーティクル化および膜評価技術開発 募集職種 【2026-065】成膜技術開発～機能性薄膜の研究開発(真空成膜プロセス)

2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/セラミックメーカーである当社セラミックス新製品の設計および製造プロセスのためのCAE技術開発をご担当頂きます。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-039】CAEエンジニア～セラミックス新製品のシュミレーション技術開発～ 仕事の内容 2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/セラミックメーカーである当社セラミックス新製品の設計および製造プロセスのためのCAE技術開発をご担当頂きます。 ・汎用CAEを用いた材料・製品設計・製造プロセスシミュレーションモデルの構築（技術分野）流体、伝熱、構造、電気化学、反応、電磁界、材料（使用ソフトウェア）ANSYS Mechanical/Fluent、STAR CCM+ など ・当社製品に特化したシミュレーションツール開発（主な開発環境：C言語系、Python、VBA、CUDA） ・最適化アルゴリズムや機械学習との組合せによる、最適設計アプローチの確立（主な開発環境：modeFrontier、他OSS）等 募集職種 【2026-039】CAEエンジニア～セラミックス新製品のシュミレーション技術開発～

国内外の契約審査・交渉や法的相談を中心に、新規事業、M&A、組織再編、訴訟・紛争、会社法・コーポレートガバナンスなど、当社グループの幅広い法務業務をご担当いただきます。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-057】企業法務～攻めと守りの両面から事業成長を支える 仕事の内容 国内外の契約審査・交渉や法的相談を中心に、新規事業、M&A、組織再編、訴訟・紛争、会社法・コーポレートガバナンスなど、当社グループの幅広い法務業務をご担当いただきます。 【主業務】◆国内外の取引に関する契約書の作成、審査、交渉支援 ◆事業部門からの国内外の法的相談への対応、法的リスクの整理と解決策の提案 ◆新規事業、業務提携、M&A案件、組織再編等における法務支援 ◆独禁法、取適法、廃掃法、建業法その他規制法令への対応 ◆訴訟、紛争、トラブル案件への対応 ◆株主総会対応、会社法対応、コーポレートガバナンス支援 など ※ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。 募集職種 【2026-057】企業法務～攻めと守りの両面から事業成長を支える

ロケットおよび宇宙機器の整備から打ち上げまでを統括する中核的な役割を担います。 【業務詳細】■ロケットの打上時、システム状態を正確に把握し、制御するためのシステム設計管理

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知/第二新卒歓迎】宇宙関連機器の開発試験取り纏め/H3ロケット打上げ作業 仕事の内容 ロケットおよび宇宙機器の整備から打ち上げまでを統括する中核的な役割を担います。 【業務詳細】■ロケットの打上時、システム状態を正確に把握し、制御するためのシステム設計管理 ■ 打ち上げ前の点検から打ち上げまでに必要なソフトウエア/ハードウェアを管理、運用■打上当日のカウントダウン中は数千点のセンサーデータをリアルタイムで監視・分析 募集職種 ■【愛知/第二新卒歓迎】宇宙関連機器の開発試験取り纏め/H3ロケット打上げ作業

自動車・自動車部品メーカーの工場で使用されるFA設備・自動化装置の機械設計をお任せ。仕様抽出から承認打ち合わせまで一貫して担当。オーダーメイド設計で、顧客の要望に応じた最適な設備を形にする仕事です。

企業名 株式会社メカメイト 求人名 【名古屋/機械設計】経験者採用/完全週休2日/土日休/残業10h以下/大手取引有 仕事の内容 自動車・自動車部品メーカーの工場で使用されるFA設備・自動化装置の機械設計をお任せ。仕様抽出から承認打ち合わせまで一貫して担当。オーダーメイド設計で、顧客の要望に応じた最適な設備を形にする仕事です。 【業務詳細】 ■顧客のニーズをヒアリングし、仕様を抽出 ■構想設計（CADを使用し図面作成）※月平均2～3件 ■詳細設計、承認打ち合わせ、最終仕上げ ■プロジェクト期間：2～3週間～3ヶ月程度 ★経験次第では入社後すぐにリーダーへ昇格可能！裁量の大きいボトムアップ型の職場です。 募集職種 【名古屋/機械設計】経験者採用/完全週休2日/土日休/残業10h以下/大手取引有

調達のプロフェッショナルとして、既存サプライチェーンの強化に加え、新たなサプライヤーの開拓や契約交渉、調達戦略の推進を担っていただきます。

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知】民間航空機用購入部品 購買職 仕事の内容 調達のプロフェッショナルとして、既存サプライチェーンの強化に加え、新たなサプライヤーの開拓や契約交渉、調達戦略の推進を担っていただきます。 社内外の多くの関係者と連携しながら、安定供給と競争力向上を実現し、事業成長を支える重要な役割を果たしていただくことを期待しています。 【業務詳細】調達担当として、見積取得から価格・契約交渉、納入管理、支払対応、品質・納期課題の解決まで、調達業務全般を幅広く担当していただきます。担当するのは数社から十数社のサプライヤーで、社内外の多様な関係者と連携しながら、安定供給と競争力向上の実現を目指します 募集職種 ■【愛知】民間航空機用購入部品 購買職

2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/世界トップのセラミックメーカーである当社の、新組織HRBPを牽引するリーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援をお任せします。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-015】HRBP～新たなステージのNGKの人財戦略を牽引★東証プライム上場 仕事の内容 2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/世界トップのセラミックメーカーである当社の、新組織HRBPを牽引するリーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援をお任せします。 【主業務】 ◆HRBPモデルの設計・各ビジネスユニットへの展開リード ◆担当ビジネスユニットにおける人材育成施策の立案・実装 ◆評価・等級運用の質向上に向けた部門内の先導 ◆ビジネスユニット長・マネージャー層の人事パートナー／相談役 （単なる相談対応ではなく、課題を構造化し、打ち手を共に策定し、実行まで推進する役割） 募集職種 【2026-015】HRBP～新たなステージのNGKの人財戦略を牽引★東証プライム上場

■民間航空機事業において、加工外注の購買戦略の策定・推進をお任せします。社内関連部門と連携しながら、最適な取引先を選定・発注し、サプライチェーン構築をリードいただきます。

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知】民間航空機向け加工外注の購買担当 仕事の内容 ■民間航空機事業において、加工外注の購買戦略の策定・推進をお任せします。社内関連部門と連携しながら、最適な取引先を選定・発注し、サプライチェーン構築をリードいただきます。 具体的には、加工外注購買の取引先選定・育成・評価、価格調査･折衝、契約、発注、納入管理・調整、関連部門との調整等部品加工及び組立作業の発注・管理業務をご担当。部品加工及び組立作業の発注から計上までの業務フロー、使用システム等をOJTや研修にて学びながら、取引先選定・育成・評価、価格調査･折衝、契約、発注、納入管理・調整、関連部門との調整等を進めていただきます。 募集職種 ■【愛知】民間航空機向け加工外注の購買担当

ReFaやSIXPAD等のブランド資産を活かしながら、既存の枠にとらわれない新規カテゴリー(雑貨・アパレル・リカバリーウェア等)の企画立案から戦略策定、ローンチまでのプロジェクト推進を牽引いただきます。

企業名 株式会社ＭＴＧ 求人名 ◇211256【名古屋/新商品企画/責任者候補)】新規商品カテゴリにおける企画 仕事の内容 ReFaやSIXPAD等のブランド資産を活かしながら、既存の枠にとらわれない新規カテゴリー(雑貨・アパレル・リカバリーウェア等)の企画立案から戦略策定、ローンチまでのプロジェクト推進を牽引いただきます。 【具体的な業務内容】プレイングマネージャーとして自ら企画を推進しつつ、メンバーをリードしながら、ReFaブランドの新しい価値を見つけ出し、事業化を推進していただきます。 1：市場分析・戦略立案 2：商品企画・仕様策定 3：プロジェクトマネジメント・組織運営 募集職種 ◇211256【名古屋/新商品企画/責任者候補)】新規商品カテゴリにおける企画

当社は会計事務所を支援する株式会社TKCの関連会社であり、税理士・会計事務所およびその顧問先である中小企業に向けて、webサービスや動画サービス、採用支援サービスのご提案を行います。

企業名 アイ・モバイル株式会社 求人名 【パートナー営業/名古屋】webサービス提案/在宅勤務可/研修1か月有 仕事の内容 当社は会計事務所を支援する株式会社TKCの関連会社であり、税理士・会計事務所およびその顧問先である中小企業に向けて、webサービスや動画サービス、採用支援サービスのご提案を行います。 【業務詳細】株式会社TKCと連携し税理士・会計事務所に対して、webサイトの導入提案や、もうすでにサービスをご利用いただいているお客様へはwebサイトリニューアルの提案を実施します。信頼関係を築くことで、中小企業のお客様をご紹介いただくこともあります。パートナー企業や税理士・会計事務所と良好な関係を築き、顧客に寄り添った丁寧な提案をすることが求められます。 募集職種 【パートナー営業/名古屋】webサービス提案/在宅勤務可/研修1か月有

NOxセンサのグローバルな生産配分/管理業務をお任せします。主には、組立工場、素子工場、社内関係部署と調整し、需要に応じた最適な生産体制を立案、遂行していただきます。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-058】NOxセンサの生産管理業務/世界トップクラスのセラミックメーカー 仕事の内容 NOxセンサのグローバルな生産配分/管理業務をお任せします。主には、組立工場、素子工場、社内関係部署と調整し、需要に応じた最適な生産体制を立案、遂行していただきます。 【主業務】◆最新製品在庫、部品在庫の把握 ◆需要変化、生産数変化に伴う在庫見通しを明確化 ◆在庫を適正レベルに戻すための方策立案、関係部署との協議 ◆客先承認状況の確認、更新、遅延への対応立案 ◆生産管理関連会議の進行、とりまとめ ◆最新生産、在庫状況の上位層への報告 ◆予算生産配分立案 ◆予実管理 ◆生産計画関連改善提案と実行 募集職種 【2026-058】NOxセンサの生産管理業務/世界トップクラスのセラミックメーカー

■MTG独自の「Smart Plan」を軸に、新規事業の企画・推進を担当。市場調査から商品・サービス企画、事業計画策定、導入推進まで一貫して携わり、新たなビジネスモデルの構築を目指します。

企業名 株式会社ＭＴＧ 求人名 ◇61379713【名古屋/新規事業企画・推進】課長候補/事業立ち上げから成長を牽引 仕事の内容 ■MTG独自の「Smart Plan」を軸に、新規事業の企画・推進を担当。市場調査から商品・サービス企画、事業計画策定、導入推進まで一貫して携わり、新たなビジネスモデルの構築を目指します。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■事業企画：新規事業戦略の立案、事業計画・収益シミュレーションの作成 ■商品企画：市場調査・顧客ニーズ分析、新商品やサービスの企画・設計 ■事業推進：販促施策やイベントの企画、営業部門と連携した市場導入 ■組織運営：関係部門との調整、チームマネジメント 新規事業の立ち上げから成長まで携わり、自らの企画を事業として形にできる仕事です。 募集職種 ◇61379713【名古屋/新規事業企画・推進】課長候補/事業立ち上げから成長を牽引

NOxセンサ事業は、世界各国で進む排ガス規制強化を背景に、需要拡大と新規品番の増加が見込まれております。調達業務の経験を活かし、事業成長を支える強靭なサプライチェーンの構築に挑戦したい方を歓迎します。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-045】調達/購買～NOxセンサ部品の購買、サプライヤ管理、調達戦略策定 仕事の内容 NOxセンサ事業は、世界各国で進む排ガス規制強化を背景に、需要拡大と新規品番の増加が見込まれております。調達業務の経験を活かし、事業成長を支える強靭なサプライチェーンの構築に挑戦したい方を歓迎します。 ・NOxセンサ用量産部品の購買業務全般 ・サプライヤ（日本、欧州）との間で、納期価格品質に関する交渉を実施 ・購入戦略の立案と実行（物量、シェア、など） ・社内関係部門とサプライチェーン戦略協議、遂行に係る調整業務を実施 ・購入価格低減とそれにかかわるサプライヤ/社内関係部署との調整 ・サプライヤ交渉戦術立案と実行 ・支給部品の支給計画立案と実行 ・図面等の設計アウトプットに対するVA、VE提案 等 募集職種 【2026-045】調達/購買～NOxセンサ部品の購買、サプライヤ管理、調達戦略策定

完全週休2日制／土日祝休み／IT化の推進で残業時間を削減／振替休日あり

建築施工管理／完全週休2日制／土日祝休み／IT化の推進で残業時間を削減／休日出勤の振替を徹底／資格取得支援制度や資格手当充実◎【株式会社花田工務店】（14101） 建築施工管理 愛知県名古屋市熱田区三本松町8-13 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 実働 7.5 時間 高卒・高認合格 交通費支給 有給休暇あり 面接 1 回 駅近 5 分以内 賞与あり 業務内容 【POINT】 ◎完全週休2日制 ◎土日祝休み ◎施工棟数・東三河No.1の実績を持つ技術力 ◎IT化の推進で残業時間を削減 ◎休日出勤の振替取得を徹底し、生産性を向上 ◎資格取得支援制度や資格手当が充実 【業務内容】 同社の建築する工事現場にて建築施工管理としてご勤務いただきます。 基本的に1 現場1 担当制で、複数現場を受け持つことはなく完成したら次の現場を担当していただきます。 具体的には、品質・工程管理・原価管理・施工図管理・安全管理・パートナー手配などを担当していただきます。 案件は、マンション・工場・オフィス・戸建賃貸住宅など多岐にわたります。 公共事業もご担当いただく可能性があります。 【配属先構成】 名古屋支店：10名 新築/アフターメンテナンス・リフォームの2チームに分かれています。 年齢はで20代～70代まで幅広いですが、アットホームで話しやすい雰囲気があります。 【働き方】 全社的にITツールを取り込み、残業時間は3年間で平均60時間から30時間への削減を実現しています。 主には現場管理アプリ、書類のデータ化、その他試験的に取り組みを進めているものもあり、IT化を取り組んでいる社員ほど残業が減っているというデータが出ています。 会社としても休日出勤の振休取得を徹底することで、生産性が向上しています。 【企業の特徴・魅力】 建てて終わりではなく、アフターメンテを考えて提案を行っています。 長期的目線でお客様に寄り添い続け、東三河ではRC賃貸マンション施工数でもNo.1を誇ります。 （変更の範囲）同業務全般 - 【応募後の流れについて】 ①応募へ進む（応募時には履歴書などの書類は不要です） ※Indeed・求人ボックスから応募される方へ 初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証等、 3～5分ほど時間がかかることがあります。 ※携帯キャリアの場合、認証メールが届かないケースがあります。 そのため登録にはフリーアドレスを推奨します。 ②応募内容の確認＆希望ヒアリング（所要時間：30分） 応募後に営業担当者よりご希望をお伺いするためにご連絡します。 転職するうえでのご不安やご要望をなんでもご相談ください。 ※本求人は、株式会社イマス による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 建設業務 ・マンション、戸建賃貸など賃貸住宅の企画・設計・施工 ・店舗、事務所、介護・医療施設の企画・設計・施工 ・注文住宅の設計・施工 ・建物診断・メンテナンス及び営繕修繕工事 ・耐震、リノベーション工事 コンサルティング業務 ・資産形成のコンサルティング ・資産活用の調査、企画

NGKの将来成長を左右する“非連続な新規事業創出”の中核を担う組織です。スタートアップ、VC、大学、大企業など外部パートナーと連携しながら、出資・協業・事業開発・事業化までを一気通貫で推進します。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-025】［名古屋（東京）］新規事業創出～コーポレートベンチャリング～ 仕事の内容 NGKの将来成長を左右する“非連続な新規事業創出”の中核を担う組織です。スタートアップ、VC、大学、大企業など外部パートナーと連携しながら、出資・協業・事業開発・事業化までを一気通貫で推進します。 ・社会・産業トレンド、顧客課題を踏まえた新規事業テーマの探索・定義 ・スタートアップ・VC・大学・大企業等との連携を通じた事業機会の創出 ・技術・ビジネスモデル・市場性を踏まえた事業仮説の構築 ・出資・協業・JV 等を含む事業シナリオの設計および実行推進 ・事業部・経営層を巻き込んだ意思決定支援・合意形成 ・PoC、事業立ち上げ、グロースフェーズにおける伴走支援 募集職種 【2026-025】［名古屋（東京）］新規事業創出～コーポレートベンチャリング～

世界トップのセラミックメーカーである当社の、世界トップシェアを誇る半導体製造部品の法人営業をお任せします。アジア地域（特に中国・韓国）でグローバルで活躍いただける方を期待します。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2025-041】法人営業～アジア半導体装置向け★世界トップのセラミックメーカー 仕事の内容 世界トップのセラミックメーカーである当社の、世界トップシェアを誇る半導体製造部品の法人営業をお任せします。アジア地域（特に中国・韓国）でグローバルで活躍いただける方を期待します。 アジア営業チームこれらの業務を各営業担当者と協議しながら、提案の検討、実行を牽引するリーダーとしての役割を期待。【共通】◆新規開発案件のニーズ把握・ロードマップ確認、社内技術部門含めた仕様打合せ、納期調整・価格設定・交渉◆自社の製品価値を踏まえた営業戦略立案。◆顧客訪問時、来訪時の会食対応【既存顧客】◆量産品の需給調整(社内製造部門との調整含む)【新規顧客】◆取引契約交渉・締結。価格設定・交渉 募集職種 【2025-041】法人営業～アジア半導体装置向け★世界トップのセラミックメーカー

最先端の電子部品、二次電池、半導体関連などの業界から、自動車、オールドセラミックスなどの様々な業界向けに製造装置を販売、及びそのアフターサービスを行う部門です。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-066】営業～多業界への加熱装置販売★世界トップのセラミックメーカー 仕事の内容 最先端の電子部品、二次電池、半導体関連などの業界から、自動車、オールドセラミックスなどの様々な業界向けに製造装置を販売、及びそのアフターサービスを行う部門です。 ■電子部品、自動車、二次電池、窯業など幅広いお客様への新規設備提案 ■NGK設備保有のお客様へのメンテナンス提案、消耗品販売 ■NGK設備保有のお客様への訪問、メールやり取り、web会議 ■NGK設備保有のお客様からの問合せ時のNGK技術、お客様との調整 ■売上予算数字の進捗管理、報告 募集職種 【2026-066】営業～多業界への加熱装置販売★世界トップのセラミックメーカー

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■仕事内容 【職務の特色】 NOxセンサは大気汚染改善に重要な役割を果たす製品であり、世界中の自動車メーカーに使用して頂いています。世界シェアNo.1のサプライヤーとして責任とやりがいを感じることができます。 NOxセンサは自社工場のみでなく、多数の構成部品サプライヤーもあり、複雑なサプライチェーンであるため、交渉力やプロジェクト推進力をレベルアップできます。また、海外のグループ会社やケースによってはサプライヤー、お客様と交渉をする機会もあるため、世界で活躍できる生産管理担当者として成長することができます。 【職務の概要】 NOxセンサのグローバルな生産配分/管理業務を行います。主には、組立工場、素子工場、社内関係部署と調整し、需要に応じた最適な生産体制を立案、遂行することです。 またゆくゆくは予算や事業企画の策定及び原価管理等へステップアップ頂きたいと考えています。 【業務の詳細】 お客様の要求変化及び為替、輸送費、各拠点の負荷、製造コスト等を考慮し、各拠点に最適に 生産配分を実施する。必要に応じて、お客様への提案、交渉も営業とともに実施する。 業務の詳細 ・最新製品在庫、部品在庫の把握 ・需要変化、生産数変化に伴う在庫見通しを明確化 ・在庫を適正レベルに戻すための方策立案、関係部署との協議 ・客先承認状況の確認、更新、遅延への対応立案 ・生産管理関連会議の進行、とりまとめ ・最新生産、在庫状況の上位層への報告 ・予算生産配分立案 ・予実管理 ・生産計画関連改善提案と実行 【活かせるスキル】 ・自動車製品、部品などの多品種大量生産品の生産管理、在庫管理業務 ・生産管理に関する改善経験（LT削減、在庫削減） ・海外の企業、グループ会社とのコミュニケーション（英語） 【身につくスキル】 ・プロジェクト管理、推進能力 ・生産技術、損益に関する知識 ・英語での交渉・折衝能力 【職場の雰囲気】 会社や事業を支えるという高い志と強い情熱を持ったプロ集団です。切磋琢磨して挑戦し続け、自己と組織を成長させようとしています。上下の分け隔てなく、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい環境です。 【募集背景】 車載用ガスセンサ日本、欧州工場稼働最適化を行う生産管理業務の増員募集となります。 世界的な自動車排ガス規制強化の流れを受け、規制への適合のために当社のNOxセンサは欧・米・アジアへ導入が広がっています。当社のNOxセンサは応答性・精度に優れていることから、自動車メーカーからの引合いも多く、NOxセンサ市場において世界シェアNo.1を誇ります。 センサの生産は日本と欧州の組立工場、センサの重要部品であるセラミックス製素子の生産は日本の2拠点の工場で対応しており、日々変化する需要に対し、各工場をどのように最適稼働させていくかを計画する人員の補充、強化が必要なための募集となります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 業界：自動車業界、電機製品等の多品種、大量生産品を扱う製造業 職種：生産管理 経験・能力： 生産管理、サプライチェーンの納期管理経験 多種生産品、複数拠点の生産配分及び生産企画業務経験 QCストーリーに基づく資料作成経験とそれに基づき業務を推進できる能力 海外との日常的な電話/メール等でのコミュニケーション/交渉経験 経験年数：3年以上 語学力：英語文書の解読、簡単な会話、コミュニケーションができること（TOEIC500点以上） 《歓迎》 経験・能力： 財務会計（B/S、P/L、C/Fの作成）、管理会計（原価企画/管理）経験 TPSに基づく生産管理経験 生産管理、在庫管理等のシステム構築経験 経験年数：3年以上 語学力：英語力（TOEIC700点以上） 《求める人物像》 社内関係部門、ケースによってはお客様とコミュニケーションをとりながら、明るく前向きに何事にも積極的に取り組める好奇心旺盛な人物、論理的に事象を分析でき、プロジェクトをリードできる即戦力人材を求めています。 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■仕事内容 【職務の特色】 法務部は、契約審査や法律相談、紛争対応、会社法・コーポレートガバナンス対応などを通じて、当社の事業活動を法的側面から支えています。単にリスクを指摘するだけでなく、事業部門と共に実現可能な選択肢を検討し、事業の成長と適切なリスク管理を両立させることがミッションです。幅広い事業や新たな法領域に携わる機会があり、企業法務の専門性を高めながら、課題の整理から解決策の実行まで深く関わることがこの仕事の魅力です。将来的には重要案件や部門横断プロジェクトを法務の立場からリードし、企業法務のスペシャリストまたは組織を率いるマネジメント人材として活躍するキャリアを目指せます。 【職務の概要】 国内外の契約審査・交渉や法的相談を中心に、新規事業、M&A、組織再編、訴訟・紛争、会社法・コーポレートガバナンスなど、当社グループの幅広い法務業務をご担当いただきます。また、法務部としては法令・規制動向の調査・社内展開、リーガルリテラシーの向上、法務基盤の整備、リーガルテックの利活用に加え、AI・データガバナンスなどの新たな法領域にも取り組んでいます。事業部門や国内外の関係者と連携し、法的リスクを適切に管理しながら実現可能な解決策を提案することで、事業を守り、成長と変革を導く「ガーディアン＆ナビゲーター」としての役割を担います。ご経験や適性に応じて担当領域を決定し、将来的には重要案件や法務施策をリードしていただくことを期待しています。 【業務の詳細】 ・国内外の取引に関する契約書の作成、審査、交渉支援 ・事業部門からの国内外の法的相談への対応、法的リスクの整理と解決策の提案 ・新規事業、業務提携、M&A案件、組織再編等における法務支援 ・独禁法、取適法、廃掃法、建業法その他規制法令への対応 ・訴訟、紛争、トラブル案件への対応 ・株主総会対応、会社法対応、コーポレートガバナンス支援 ・輸出管理業務、経済安全保障対応 ・法令改正や規制動向の調査、社内への情報発信と対応方針の検討 ・当社グループのリーガルリテラシー向上・啓発活動の企画および運営 ・当社グループの法務基盤の構築・整備、リーガルテックの利活用 ・AI、データガバナンス等の新たな法領域に関するルール整備と事業支援 ※ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。 【活かせるスキル】 ・企業法務または法律事務所で培った法的分析力、契約審査・交渉力 ・事業部門の課題や目的を理解し、実務に即した解決策を提案する力 ・社内外の関係者との調整・コミュニケーション力 ・複数案件の優先順位を判断し、着実に推進する力 ・英文契約の審査・交渉力、海外案件への対応力（該当する経験をお持ちの場合） 【身につくスキル】 ・多様な事業領域における企業法務の実践的な知識と経験 ・経営・事業の視点を踏まえた法的リスク判断力 ・新規事業、AI、データガバナンス等の先端領域に関する知見 ・重要案件における交渉力 ・プロジェクト管理・推進力 ・法務施策の企画・運営や後進育成を担うリーダーシップ ・リーガルテックを活用した法務業務の設計・改善力 【職場の雰囲気】 法務部内で相談や意見交換を行いながら、各担当者が主体性を持って案件に取り組む職場です。事業部門との対話を重視し、法的な正確性と事業への貢献を両立させることを大切にしています。新しい法領域についても互いに知見を共有し、チームで学びながら対応しています。 子育て世代も多い中で、フレックス、在宅勤務や有給休暇も活用しながら私生活とのバランスをとり、効率よく業務を遂行しています。 【募集背景】 当社は事業規模の拡大や新規事業の立ち上げ、デジタルソサエティ・カーボンニュートラル分野へのポートフォリオ転換を進めており、契約審査、M＆A、法律相談、紛争対応をはじめ、法務部が担う領域は広がり続けています。また、法規制の複雑化や当局による法執行の活発化に加え、AI・データガバナンスなど、新たな法領域への対応の重要性も増しています。こうした環境の中、法的リスクを適切に管理する「守り」にとどまらず、事業部門と伴走して解決策を導き出し、新たなビジネスや成長分野への挑戦を後押しする「攻め」の法務を担っていただける方を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 業界：企業または法律事務所等での法務実務経験。 職種：企業法務、契約法務、ガバナンス法務など、法的知識を用いて事業を支援する職務 知識：民商法を中心とする国内外契約法務、ならびに企業活動に関係する法令に関する知識 経験・能力： 契約書の作成、審査および契約交渉の実務経験 事業部門等からの法律相談に対し、論点を整理して解決策を提示した経験 関係者と円滑に連携し、複数の案件を主体的に推進できる能力 経験年数：企業法務または法律事務所等での法務実務経験5年以上 ポジション（リーダー他）：役職経験は不問。案件の主担当として、関係者を巻き込みながら業務を推進した経験を有すること 語学力：英文契約書を読解し、ドラフティングできる英語力（目安：TOEIC700点以上） 《歓迎》 業界：B2Bを中心とした製造業、電機・電子部品、自動車関連、IT・デジタル関連企業での法務経験、または法律事務所等での渉外業務経験があれば歓迎 職種：企業法務、国際法務、コンプライアンス、紛争対応、法律事務所での企業向け法務 知識：以下のいずれかに関する知識があれば歓迎 会社法、競争法、知的財産、個人情報・データ保護、輸出管理、取適法、AI・データガバナンス、海外法規制等 経験・能力：以下のいずれかの経験・能力をお持ちの方を歓迎します。 英文契約の作成、審査、交渉経験 新規事業、M&A、アライアンス、組織再編行為等の法務支援経験 訴訟・紛争、当局対応、社内調査等の経験 事業部門や海外関係者と協働して案件を推進できるコミュニケーション力 海外駐在または留学経験 経験年数：企業法務または法律事務所等での法務実務経験が7年以上あれば歓迎 ポジション（リーダー他）：重要案件のリーダー、プロジェクト責任者、または後輩・メンバーの指導経験があれば歓迎 資格：弁護士資格（国内・海外）、法律系資格、ビジネス実務法務検定等の法務関連資格があれば歓迎 語学力：英文契約の交渉や海外弁護士との協議を行える英語力があれば歓迎 《求める人物像》 事業の成長や変化を法務面から支えることにやりがいを感じ、複雑な課題にも主体的に向き合える方を求めています。法的な正確性を大切にしながら、事業部門の目的や背景を理解し、関係者と丁寧に対話して現実的な解決策を導ける方を歓迎します。また、新たな法領域にも関心を持ち、継続的に学びながら周囲と協働して業務を推進できる方を期待しています。 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

物流倉庫自動ラックシステム施工の工程管理の業務を担当していただきます。

企業名 株式会社豊建 求人名 【名古屋/大型倉庫内自動ラックシステムの施工管理】未経験歓迎！転勤ナシ 仕事の内容 物流倉庫自動ラックシステム施工の工程管理の業務を担当していただきます。 (1)工事立ち合い…先輩社員について工事現場へ出向き、工事が安全基準や品質基準に沿って行われているかの確認を行います。また納期に対して工事が予定通り進んでいるのか、遅れがないか確認を行います。何かトラブルなどが発生した場合には緊急対応なども発生します。 (2)各種手配業務…工事を受注した際には、部材や建機、協力会社の手配などの発注、書類作成業務を行います。 ■職務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【名古屋/大型倉庫内自動ラックシステムの施工管理】未経験歓迎！転勤ナシ

世界トップのセラミックメーカーである当社の、技術職オープンポジション！あなたにあったポジションに打診させていただきます【働き方】◆土日祝日休み◆全社平均22.8時間/月　◆ノー残業day推進：水、金曜日

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【技術職/オープンポジション】東証プライム上場/世界TOPセラミックメーカー 仕事の内容 世界トップのセラミックメーカーである当社の、技術職オープンポジション！あなたにあったポジションに打診させていただきます【働き方】◆土日祝日休み◆全社平均22.8時間/月 ◆ノー残業day推進：水、金曜日 ★独自のセラミック技術で社会課題を解決する・時代の変化に強い化学メーカー★【業務例】◆複合ウエハのプロセス開発◆自動車部品(絶縁放熱回路基板)の設計開発や品質保証管理◆半導体製造装置用部品(セラミックヒータ)設計開発、品質保証管理◆小型・薄型二次電池/大型備蓄電池/亜鉛二次電池の技術開発◆各種事業部の社内設備の設計開発/生産技術(工程改善/設計)や設備保全◆電力会社向けのエネルギー設備の開発・設計等 募集職種 【技術職/オープンポジション】東証プライム上場/世界TOPセラミックメーカー

世界トップのセラミックメーカーである当社の、カーボンニュートラルを実現する製造装置の開発・試作装置や評価装置の設計や試運転業務を担っていただきます！

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2025-029】プラントエンジニア（機械・化工系）～東証プライム上場★ 仕事の内容 世界トップのセラミックメーカーである当社の、カーボンニュートラルを実現する製造装置の開発・試作装置や評価装置の設計や試運転業務を担っていただきます！ 【主業務】新規事業カーボンニュートラル向け新商品に関わる ◆装置の構想設計から詳細設計 ◆プロセスフロー図の検討や作成 ◆仕様書の作成、予算管理、試運転調整 ◆量産装置の設計や新工場の建設計画の策定 募集職種 【2025-029】プラントエンジニア（機械・化工系）～東証プライム上場★

2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/セラミックメーカーである当社の本社部門として全社に向けて加工技術を中心とした開発や支援を行っていただきます！

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-050】セラミックスの精密研磨技術開発～世界TOPシェア/半導体装置部品 仕事の内容 2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/セラミックメーカーである当社の本社部門として全社に向けて加工技術を中心とした開発や支援を行っていただきます！ ■精密研磨、両面研磨、ラッピング、CMP等の加工条件検討および標準化 ■研磨量、平坦度、厚みばらつき、表面粗さ、欠陥、加工ダメージ等の評価と改善 ■研磨装置、治工具、パッド、スラリー／砥粒、洗浄条件の選定・最適化 ■試作評価、量産立上げ、工程能力確認、歩留まり改善 ■不具合発生時の原因解析、再発防止、関係部門との対策推進 ■設備導入時の仕様検討、立会い、受入評価、量産移管 等 募集職種 【2026-050】セラミックスの精密研磨技術開発～世界TOPシェア/半導体装置部品

地盤調査から杭打ちの最適な工法を提案する「基礎工事」の施工管理を担当。現場での工事立ち合いや各種手配業務（部材・建機・協力会社の発注、書類作成）などを通じ、安全・品質・工程・原価を管理します。

企業名 株式会社豊建 求人名 【名古屋/転勤無】大型建築物の土木施工管理(基礎工事)残業30h以内/資格手当有 仕事の内容 地盤調査から杭打ちの最適な工法を提案する「基礎工事」の施工管理を担当。現場での工事立ち合いや各種手配業務（部材・建機・協力会社の発注、書類作成）などを通じ、安全・品質・工程・原価を管理します。 主力事業である大型建築物の「基礎工事」施工管理を担当します。(1)工事立ち合い：現場にて安全・品質基準の確認、納期に対する進捗確認、トラブル時の緊急対応等を行います。(2)各種手配業務：受注時の部材・建機・協力会社の手配発注、書類作成を行います。代表交代に伴い働きやすい環境整備を推進中。直行直帰や一部リモートワークも可能です。■職務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【名古屋/転勤無】大型建築物の土木施工管理(基礎工事)残業30h以内/資格手当有

H3ロケット射点設備は、ロケット打上げまでの間、ロケットがフライトで使用する推進薬やガス等のエネルギーをロケットへ供給する機能、人工衛星やロケット内の機器周囲の温湿度環境を適正に保つ機能、

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知】ロケット打上げ射点設備開発・設計 仕事の内容 H3ロケット射点設備は、ロケット打上げまでの間、ロケットがフライトで使用する推進薬やガス等のエネルギーをロケットへ供給する機能、人工衛星やロケット内の機器周囲の温湿度環境を適正に保つ機能、 ロケット打上げ時特有の厳しい環境である噴流・噴煙、音響、高熱などから、人工衛星・ロケット・射点設備を放水により保護する機能を有しています。これらロケット打上げにおいて非常に重要となる射点設備機能の開発・維持設計作業を担当していただきます。 また、ロケット打上げに際しては、技術支援員として現地にて設備運用の支援を行っていただきます。 募集職種 ■【愛知】ロケット打上げ射点設備開発・設計

当社のセラミックス製品及び新商品、開発品における乾燥・焼成工程の技術支援及び、炉・乾燥設備の立案・設計・試運転業務を行い、燃料転換技術開発やCCU/CCSのグループ内実証・適用に向けた開発を実施しています

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2024-001】生産設備設計～焼成炉(社内生産設備)の開発・設計(燃料転換/CCUS) 仕事の内容 当社のセラミックス製品及び新商品、開発品における乾燥・焼成工程の技術支援及び、炉・乾燥設備の立案・設計・試運転業務を行い、燃料転換技術開発やCCU/CCSのグループ内実証・適用に向けた開発を実施しています 【主業務】■水素・アンモニア燃焼用のバーナ及び炉の開発（制御技術構築含む） ■炉の排ガス由来のCO2回収・利用技術の探索、技術構築及び社内実証（熱マネージメント含） ■電気炉の革新省エネ技術の探索及び社内実証 ■社内向け焼成炉の設備投資の実行‐各事業部の要望(仕様)に合った焼成設備の基本・詳細設計-製作、工事の管理・取り纏め-試運転調整および事業部への引渡し ■NGK窯技術の蓄積/伝承および技術情報の整理 募集職種 【2024-001】生産設備設計～焼成炉(社内生産設備)の開発・設計(燃料転換/CCUS)

当社が開発する宇宙製品（ロケット、宇宙ステーション補給機、人工衛星、有人与圧ローバ等）の電気機器および電気機器同士を接続した電気系システムの設計・開発を担当頂きます。

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知】宇宙 電気系 設計・開発業務 仕事の内容 当社が開発する宇宙製品（ロケット、宇宙ステーション補給機、人工衛星、有人与圧ローバ等）の電気機器および電気機器同士を接続した電気系システムの設計・開発を担当頂きます。 【業務詳細】■製品設計・製造技術確立（詳細設計、解析、結果レビューと設計反映、製造方法の検討、生産技術部門との協業） ■試験・解析による検証（部品／システム試験の計画立案補助、立会い、データ解析、設計フィードバック） ■打上・運用支援（機体組込支援、最終点検、立会い・監視） 募集職種 ■【愛知】宇宙 電気系 設計・開発業務

世界トップのセラミックメーカーである当社の耐酸レンガやセラミック集塵機の施工管理をお任せ。多業種向けに納入しているセラミック集塵機のメンテナンス・改造・更新・新設の現場施工管理がメイン業務です。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2024-053】施工管理～セラミック集塵機施工★世界トップのセラミックメーカー 仕事の内容 世界トップのセラミックメーカーである当社の耐酸レンガやセラミック集塵機の施工管理をお任せ。多業種向けに納入しているセラミック集塵機のメンテナンス・改造・更新・新設の現場施工管理がメイン業務です。 【主業務】以下に示す建設業業種の工事における現場の施工・安全・工程管理、工事要領書等の工事書類作成及び営業支援等◆タイル・れんが・ブロック工事（缶体・槽内内側にライニングされた耐酸レンガ・キャスタブルの解体、築炉工事）◆機械器具設置工事（セラミック集塵機等の機械装置設置、納入設備の補修・改造工事及び定期点検工事)※主な客先：自動車、化学、食品、電力、産廃処分場 及び左記に関連するメーカー等 募集職種 【2024-053】施工管理～セラミック集塵機施工★世界トップのセラミックメーカー

当社が開発する宇宙製品（ロケット、宇宙ステーション補給機、人工衛星、有人与圧ローバ等）の設計・開発・運用を担当いただきます。

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知】宇宙製品の設計・開発業務 仕事の内容 当社が開発する宇宙製品（ロケット、宇宙ステーション補給機、人工衛星、有人与圧ローバ等）の設計・開発・運用を担当いただきます。 【業務詳細】※下記、業務の中から適性に合わせ特定の分野を担当予定 ■製品設計・製造技術確立（詳細設計、解析テーマ設定・指示、結果レビューと設計反映。材料選定、製造方法の検討、生産技術部門との協業） ■試験・解析による検証（部品／システム試験の計画立案補助、立会い、データ解析、設計フィードバック） ■打上・運用支援（機体組込支援、最終点検、立会い・監視） 募集職種 ■【愛知】宇宙製品の設計・開発業務

世界トップのセラミックメーカーである当社の、NGK本社および海外を含むグループ会社の建物設計・監理、また、発注者および設計者双方の立場で建設プロジェクトを統括いただくポジションです。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-044】工場建物の設計・監理エンジニア～世界トップのセラミックメーカー 仕事の内容 世界トップのセラミックメーカーである当社の、NGK本社および海外を含むグループ会社の建物設計・監理、また、発注者および設計者双方の立場で建設プロジェクトを統括いただくポジションです。 【主業務】新築・増築・既設改修案件に関する以下の業務 ・要求仕様に対する基本計画作成・予算積算 ・建築設計・監理業務 ・業者見積査定業務 ・工事ユニットの予算管理 ・工事ユニットの工程管理 ・社内デザイン・レビューでの説明 【環境】当部門は、製造メーカー内に組織された一級建築士事務所として、専門性の高い人材で構成されています。土日の出勤はなく、有給休暇も希望に応じて柔軟に取得可能です。 募集職種 【2026-044】工場建物の設計・監理エンジニア～世界トップのセラミックメーカー

世界トップのセラミックメーカーである当社の、全国の原発向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの、施工管理をお任せ致します。 ※国内トップでニッチの製品の施工管理に携われます！

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2024-018】施工管理～発電プラントの機械装置施工/安定感抜群の業界で活躍 仕事の内容 世界トップのセラミックメーカーである当社の、全国の原発向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの、施工管理をお任せ致します。 ※国内トップでニッチの製品の施工管理に携われます！ 【主業務】◆機械器具の施工計画立案 ◆計画に基づいた現場工程、協力会社管理 ◆現場と社内間の業務調整 ◆現場安全管理を主体とした施工管理 ◆法令順守する上での各種手続き関連業務 ◆上記施工管理の他、次回改造提案に向けた提案書作成等 【やりがい】近年原子力発電所の安全性需要が高まる中、ニッチトップメーカーの一員としてご活躍いただく事ができます。 募集職種 【2024-018】施工管理～発電プラントの機械装置施工/安定感抜群の業界で活躍

観光・宿泊業界向けにWebマーケ事業を展開する当社にて、将来の事業責任者候補としてWebマーケティング領域の統括、戦略立案、組織マネジメント、顧客支援などをご担当いただきます。

企業名 株式会社アビリブ 求人名 【マーケティング事業責任者候補】年収800万円可＜観光業での実績トップクラス＞ 仕事の内容 観光・宿泊業界向けにWebマーケ事業を展開する当社にて、将来の事業責任者候補としてWebマーケティング領域の統括、戦略立案、組織マネジメント、顧客支援などをご担当いただきます。 ■マーケティング事業の成長戦略立案・KPI設計・新サービス企画 ■メンバーの育成・評価、プロジェクト進行管理、リーダー層の育成 ■重要顧客への提案およびマーケティング課題解決支援（SNS・広告・SEO等） ■セミナー企画・運営、新規顧客開拓支援、パートナー連携推進 ■経営陣と連携した事業推進および組織体制の構築・改善 募集職種 【マーケティング事業責任者候補】年収800万円可＜観光業での実績トップクラス＞

ロケットおよび宇宙機器の整備から打ち上げまでを統括する中核的な役割を担います。 【業務詳細】■ロケットの開発試験・製造・発射整備統括

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知】ロケット・宇宙関連機器／開発試験・打ち上げ・計測制御等の統括 仕事の内容 ロケットおよび宇宙機器の整備から打ち上げまでを統括する中核的な役割を担います。 【業務詳細】■ロケットの開発試験・製造・発射整備統括 （製造現場での試験・評価から、発射場での最終組み立て・点検作業までを指揮します。数十人規模のチームを統率し、物理的な作業とシステムの健全性を両面から管理します。）■ロケットの計測・制御システム設計および運用（打ち上げ前の点検から打ち上げまでに必要なソフトウエア/ハードウェアを管理、運用・ 打上当日のカウントダウン中は数千点のセンサーデータをリ監視・分析・異常発生時も瞬時に検知、安全な打上を実現） 募集職種 ■【愛知】ロケット・宇宙関連機器／開発試験・打ち上げ・計測制御等の統括

この仕事のミッションは一言で言えば、「お客様の困りごとを起点に、新しい事業のタネを見つけ、形にしていくこと」です。机上の企画だけで終わらず、仮説 → 検証 → 改善を繰り返しながら、事業化を目指します！

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-049】新規事業創出における事業構想・開発/世界TOPセラミックメーカー 仕事の内容 この仕事のミッションは一言で言えば、「お客様の困りごとを起点に、新しい事業のタネを見つけ、形にしていくこと」です。机上の企画だけで終わらず、仮説 → 検証 → 改善を繰り返しながら、事業化を目指します！ ◆新規事業アイデアの創出：顧客課題や業界動向のリサーチ/デジタル分野を中心とした事業テーマ設定 ◆事業の検証・具体化：顧客ヒアリング、実証実験（PoC）の企画・実行価値提案・収益モデルの検討 ◆共創・パートナー連携：企業、スタートアップ、大学など社外パートナーとの協業/社内外の共創拠点を活用したプロジェクト推進 ◆社内連携：研究開発・製造・既存事業部門と連携し、事業化を推進 募集職種 【2026-049】新規事業創出における事業構想・開発/世界TOPセラミックメーカー

NV推進本部は「新事業創出」という会社の命運を握るをミッションを担う部署です。そんな部署にてNGKの新共創施設における社外との技術交流会の企画、運営をはじめとした様々な共創活動を担っていただきます。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-051】新規事業～技術交流会・発信・運営・共創での新事業創出業務 仕事の内容 NV推進本部は「新事業創出」という会社の命運を握るをミッションを担う部署です。そんな部署にてNGKの新共創施設における社外との技術交流会の企画、運営をはじめとした様々な共創活動を担っていただきます。 以下具体例 ■NGKとの共創に繋がる企業(スタートアップ含む)との技術交流会やイベントの企画立案 ■技術交流を含む他社との共創活動「Pitch&Build」で新事業の種につながる場の運営～事業仮説の立案、共創活動の推進 ■NVテーマ(新事業テーマ)の社内外への情報発信 ■政府省庁との渉外 募集職種 【2026-051】新規事業～技術交流会・発信・運営・共創での新事業創出業務

当社が所管する工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/蒸気/上水/工水)を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画までを一貫して担っていただきます。

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知/大江】航空機工場のインフラ設備管理技術者 仕事の内容 当社が所管する工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/蒸気/上水/工水)を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画までを一貫して担っていただきます。 【企画・計画】 経営計画等に基づく設備導入・更新の方向性策定 【積算・予算化】 設備・工事費用の算出、見積取得、予算申請 【設計】 電気系統図、配置図、配管ルート等の技術仕様決定 【調達・工事管理】 機器選定、ベンダー管理、所内工事マネジメント 【検査・保守】 完成検査、法令順守確認、試運転、定期点検 【運用管理】 故障予知による事故未然防止の検討 など 募集職種 ■【愛知/大江】航空機工場のインフラ設備管理技術者

世界トップのセラミックメーカーである当社の、全国の原発向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規建設設計に係るプロセス設計・機械設計及び試運転をお任せします！

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2025-042】機械設計～発電所向けプラント設備/※FA機器など異業界経験歓迎！ 仕事の内容 世界トップのセラミックメーカーである当社の、全国の原発向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規建設設計に係るプロセス設計・機械設計及び試運転をお任せします！ 【主業務】◆案件推進のプロジェクト管理（新規建設案件）◆新設プラント設計（プロセス設計、機械設計）◆現場試運転（お客様発電所への出張）★出張頻度：お客様(電力会社等)打合せで2回/月程度、メーカ工場へ1～2回/年、試運転(現場)へ1～6ヵ月/年程度（案件の規模により変動）【やりがい】当社は日本で唯一原発で使用した廃棄物を安全に処理する装置を開発設計しております。当社の設備が国内の安全を守っております 募集職種 【2025-042】機械設計～発電所向けプラント設備/※FA機器など異業界経験歓迎！

セラミックメーカーである当社にて、各種(主に製造にまつわる)プロジェクト推進、自社内の(国内外)製造工場向けシステムの企画・設計・開発・導入、最新IT技術の調査・社内適用性評価・導入推進をお任せします。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-055】製造DXを推進するITエンジニア/世界TOPセラミックメーカー 仕事の内容 セラミックメーカーである当社にて、各種(主に製造にまつわる)プロジェクト推進、自社内の(国内外)製造工場向けシステムの企画・設計・開発・導入、最新IT技術の調査・社内適用性評価・導入推進をお任せします。 【主業務】◆デジタルを活用した業務変革を推進 ◆システム企画・構想を立案 ◆構想に基づいた基本設計・見積り ◆事業部門との詳細実施内容調整、ベンダー作成の詳細設計レビュー・承認、プロジェクト管理、ベンダーから納品されたプログラムの受け入れテスト・検収 ◆システム間結合テストを実施し、ユーザー部門へ引渡しユーザーテスト・ユーザー教育を支援 ◆稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応まで一貫して実施 募集職種 【2026-055】製造DXを推進するITエンジニア/世界TOPセラミックメーカー

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■仕事内容 【職務の特色】 世界シェアトップクラスのNOxセンサ事業の競争力を支えるサプライチェーン戦略の立案・推進を担います。世界各国のサプライヤーや社内の技術・品質・生産部門と連携しながら、安定供給とコスト競争力の両立に挑戦するポジションです。事業競争力向上に直結する重要テーマに携わり、将来的には調達戦略の中核人材としてグローバルに活躍できる環境があります。 【職務の概要】 NOxセンサ部品の購買業務を担当いただきます。サプライヤーとの交渉・調整や社内関係部門との連携を通じて、安定供給とコスト競争力の両立を実現し、事業競争力向上に貢献いただきます。また、グローバルな視点で調達戦略の立案・実行にも携わっていただきます。 【業務の詳細】 ・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネス、他で構成されるNOxセンサ用量産部品の購買業務全般 ・サプライヤ（日本、欧州）との間で、納期、価格、品質に関する交渉を実施 ・購入戦略の立案と実行（物量、シェア、など） ・社内関係部門とサプライチェーン戦略協議、遂行に係る調整業務を実施 ・購入価格低減とそれにかかわるサプライヤ/社内関係部署との調整 ・サプライヤとの交渉戦術立案と実行 ・支給部品の支給計画立案と実行 ・図面等の設計アウトプットに対するVA、VE提案 ・サプライヤへの求償請求とそれにかかわる社内関係部門との調整 ・その他付随業務全般（安全輸出/輸入申請、内部統制監査対応、品質監査対応、全社資材購入活動、など） 【活かせるスキル】 ・調達・購買業務経験 ・生産管理やサプライチェーン管理経験 ・製品図面、仕様を理解、解釈する能力 ・海外サプライヤーとの折衝経験 ・ゴム、金属、セラミックス、ハーネス等の製造工程に関する知識 ・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験 【身につくスキル】 ・プロジェクトマネジメント力 ・調達戦略の立案・推進力 ・金属プレス、鍛造、樹脂成型、セラミックスの生産技術に関する知識 ・英語でのコミュニケーション・交渉力 【職場の雰囲気】 会社や事業を支えるという高い志と強い情熱を持ったプロ集団です。切磋琢磨して挑戦し続け、自己と組織を成長させようとしています。上下の分け隔てなく、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい環境です。 【募集背景】 NOxセンサ事業は、世界各国で進む排ガス規制強化を背景に、需要拡大と新規品番の増加が見込まれており、「合理化と革新で将来をデザインする」を事業方針のもと、収益力向上と新たなビジネス機会の創出に取り組んでいます。その実現に向けて、サプライチェーンの強化は重要な経営課題の一つです。本ポジションでは、世界各国のサプライヤーや社内関係部門と連携しながら、調達戦略の立案・推進を担っていただきます。調達業務の経験を活かし、事業成長を支える強靭なサプライチェーンの構築に挑戦したい方を歓迎します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 業界：自動車業界、電機製品等の多量生産品を扱う製造業 職種：購買調達、生産管理 経験・能力： ・多量生産品の部品調達・管理業務経験 ・図面や仕様を解釈する能力 ・海外サプライヤとの日常的な会議/メール等でのコミュニケーション/交渉経験 経験年数：3年以上 語学力：英語業務に支障がないこと（TOEIC500点以上目安） 《歓迎》 知識： ・設計、生産技術、および工程品質管理の知識がある ・会計知識がある（日商簿記2級以上相当） ・コンサル知識がある（中小企業診断士資格あり） 経験・能力： ・取適法対象企業の管理経験 ・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネスの購買業務経験 資格：IATF16949内部監査員資格 またはVDA6.3監査 語学力：海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力 《求める人物像》 好奇心とチャレンジ精神を持ち、サプライヤーや社内関係部門と積極的にコミュニケーションを取りながら主体的に業務へ取り組める方を求めています。論理的思考力を持ち、多様な関係者を巻き込みながら課題解決を推進し、グローバルな環境で調達戦略の立案・推進に挑戦したい方を歓迎します。 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■仕事内容 【職務の特色】 ・社会課題に直結する事業づくりに関われる ・100年以上の技術基盤を活かした新規事業に挑戦できる ・大企業の安定した基盤 × スタートアップ的な挑戦環境 ・成果次第で、事業化フェーズや中核人材としての活躍機会あり 【職務の概要】 この仕事のミッションは一言で言えば、 「お客様の困りごとを起点に、新しい事業のタネを見つけ、形にしていくこと」です。 机上の企画だけで終わらず、仮説 → 検証 → 改善を繰り返しながら、事業化を目指します。 【業務の詳細】 新規事業アイデアの創出 ・顧客課題や業界動向のリサーチ ・カーボンニュートラル、デジタル分野を中心とした事業テーマ設定 事業の検証・具体化 ・顧客ヒアリング、実証実験（PoC）の企画・実行 ・価値提案・収益モデルの検討 共創・パートナー連携 ・企業、スタートアップ、大学など社外パートナーとの協業 ・社内外の共創拠点を活用したプロジェクト推進 社内連携 ・研究開発・製造・既存事業部門と連携し、事業化を推進 【活かせるスキル】 ・営業・顧客対応の経験 ・企画・事業企画・コンサルティングの経験 ・技術系バックグラウンド（研究開発・エンジニア等） ・BtoBビジネスでの経験 ・社内外関係者と協働したプロジェクト経験 【身につくスキル】 ・新規事業の構想・推進力（0→1） ・マーケットイン思考 ・技術×ビジネスの橋渡し力 ・仮説検証・PoCの実行経験 ・社内外を巻き込むプロジェクト推進力 【職場の雰囲気】 ・少人数チームで、役職や立場に関係なく意見を出し合える風通しのよい環境 ・技術・事業・外部パートナーと連携しながら、試行錯誤を楽しむカルチャー ・大企業の基盤を活かしつつ、新しいことに挑戦することを後押しする雰囲気 【募集背景】 当社は、これまで培ってきたセラミックス技術を基盤に、カーボンニュートラル（脱炭素）やデジタル社会といった未来の社会課題を解決する新規事業の創出に取り組んでいます。 2030年に向けた成長施策として掲げているのが、 「New Value 1000（新事業で売上1000億円規模を目指す挑戦）」。 当部門では、この取り組みを加速させるため、 「技術ありき」ではなく、お客様や市場の課題を起点にビジネスを構想できる人材を募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 職種：以下いずれかの実務経験 ・営業 ・事業企画／商品企画 ・新規事業開発 ・コンサルティング ・研究開発・技術企画（※ビジネス接点があること） 知識： ・BtoBビジネスの基本的な理解 ・顧客課題・市場構造を整理できるレベルのビジネス理解 経験・能力： ・顧客・社内外関係者と対話しながら、課題を言語化した経験 ・正解が決まっていないテーマを、自ら考え進めた経験 ・関係者を巻き込んで物事を前に進めた経験 経験年数：社会人経験 3年以上（目安） ポジション（リーダー他）：プレイヤーとして自ら手を動かせること 語学力：不問（英語：読み書きに抵抗がないレベルが望ましい） 《歓迎》 業界： ・大手企業の新規事業系 ・商社、コンサルティング、スタートアップ、新規事業支援系 職種： ・新規事業・サービス立ち上げ経験 プロダクトマネジメント経験 オープンイノベーション／アライアンス推進経験 知識： ・新規事業開発手法（仮説検証、PoC、リーン等）の理解 ・カーボンニュートラル／デジタル領域に関する基礎知識 ・技術を「価値・用途」に変換する発想力 経験・能力： ・仮説→検証→改善を回した経験 ・複数部門・複数社が関わるプロジェクト推進経験 ・不確実性の高いテーマでの意思決定経験 例えば、 ・大手企業の新規事業開発部門で、社内起業テーマの立ち上げに関わり、ユーザー課題の探索から事業化判断までを推進した人 ・商社で、スタートアップ投資・協業探索を通じて、新規事業テーマの発掘からPoC、事業化検討までを推進した人 経験年数：5〜10年程度（自走してテーマを持てるレベル） ポジション（リーダー他）： ・テーマリード、サブリーダー経験 ・後輩・若手の伴走やレビュー経験 ・将来的にリーダーを担う意欲 語学力： ・TOEIC 600点以上 ・海外パートナーとのメール・打合せに対応できるレベル 《求める人物像》 ・既存の枠組みにとらわれず、ゼロから構想することを楽しめる方 ・不確実性の高い環境で、仮説検証を前向きに回せる方 ・社内外の多様な関係者と協働し、価値創出を推進できる方 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■仕事内容 【職務の特色】 NV推進本部は「新事業創出」という会社の命運を握るをミッションを担う部署であり、マーケティング対象テーマは「カーボンニュートラル」「デジタル社会」の2軸で設定されています。 責任感が求められる業務内容となりますが、新たなチャレンジや経営幹部・社内外のコミュニケーションを通じて、やりがいや成長を感じることが出来る職場環境です。 今回の募集部門である共創推進部は以下をミッションとして、新規事業を創出し続けられる仕組み・環境の構築まで担っています。 ・新規事業における目標値の必達と次なる新規事業の種を創出し続ける ・NGKが価値を提供できる新たな市場・ソリューションを見出し、事業を仮説する ・市場開拓・事業創造に必要な外部パートナーや社内とのアライアンスをマネジメントする 【職務の概要】 ・あらゆるステークホルダーを巻き込みながら、新しい価値や事業を創出する ・戦略・構想から、PoCの実施、事業立ち上げ、事業のグロースの各フェーズに伴走 ・戦略・構想の立案、戦略を実現するためのビジネスモデル具体化が主な役割 ・社会課題や業界課題の洞察を踏まえ、事業戦略や課題解決を実現するための構想を策定すること。 プロダクトの構築支援、そのためのパートナリング支援を行い、新たな価値や事業の立ち上げに至るための実働や助言・伴走支援を行うこと。 立ち上げ後は、推進支援、データに基づくPDCAの運用支援等、を行うこと。 政府や関係省庁との関係構築や築いた関係を通じた情報の収集、社内への共有を担うことで、新事業のテーマ創出に貢献する。 NGK新共創施設における社外との技術交流会の企画、運営をはじめとした様々な共創活動を担っていただきます。 【業務の詳細】 以下具体例 ・NGKとの共創に繋がる企業（S-up含む）との技術交流会やイベントの企画立案 ・技術交流を含む他社との共創活動「Pitch&Build」で新事業の種につながる場の運営〜事業仮説の立案、共創活動の推進 ・NVテーマ（新事業テーマ）の社内外への情報発信 ・政府省庁との渉外 【活かせるスキル】 ・BtoBまたはBtoC企業における交流会、イベント企画 ・サービスや製品またはコーポレートのブランディングや戦略PRスキル ・社内外の関係者を巻き込むファシリテーションスキルやプレゼンテーションスキル ・商品や組織のイメージのブランドを展開するための構想力 【職場の雰囲気】 自身のアイディアを形にできるチャレンジ風土、自由にものが言える風通しのよさ、皆で解決しようとするチームワークの良さがあります。 【募集背景】 カーボンニュートラル、デジタル社会、AI、宇宙、循環型社会、エネルギー、センシングなど、社会・産業の変化が加速する中で、NGKが持つセラミックス材料技術・要素技術・評価技術を、どの市場・どの顧客課題に接続すべきかを見極める重要性が高まっています。 カーボンニュートラルやデジタル社会の軸で新事業の種を創出するため、リアル・オンラインでの交流会・リバースピッチ・デジタルマーケティングなど顧客接点を活用したコミュニケーションの設計と実践を通じて、既存顧客はもちろんのこと、潜在的な顧客にNGKの強み・技術を理解してもらい、 社内外での共創活動を通じてNGKの新事業・新商品を社会実装する仲間を募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 職種：マーケットコミュニケーション、コミュニケーションデザイン、戦略広報、戦略PR 経験・能力：以下のいずれかのご経験を持つ ・コーポレートコミュニケーション ・マーケティングコミュニケーション ※マーケティングコミュニケーションのご経験をより重視します。 経験年数：コミュニケーション領域において、最低7年の経験 ポジション（リーダー他）：コーポレートコミュニケーションorマーケティングコミュニケーションの担当者 語学力：英語力（TOEIC800点以上） 海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力 《歓迎》 業界：BtoB製造業、素材、化学、エネルギー、半導体、電池、環境、デジタル、宇宙などディープテック、スタートアップ等の領域に関する業務経験 職種：事業創造 知識： カーボンニュートラル、デジタル社会、循環型社会、エネルギー、AI、センシング等の社会・産業トレンドに関する知識 事業創造、新製品開発、起業に関する知識 経験・能力： ・新規事業開発、事業戦略、事業企画、PoC、顧客開拓、社外とのアライアンス推進、政府渉外の経験 ・ブランドコンセプト、提供価値、RTB、顧客ペルソナ、KPI/KGI等の設計経験 ・展示会、カンファレンス、リバースピッチ、ワークショップ、セミナー等の企画・運営経験 ・行政、業界団体、コンソーシアム、標準化、政策動向、ルールメイキングに関わる調査・連携経験 ・コンサルティング会社、広告代理店、PR会社、制作会社、調査会社等とのプロジェクトマネジメント経験 ・英語での情報収集、海外企業・外部パートナーとのコミュニケーション経験 経験年数：10年 ポジション（リーダー他）：管理職経験 語学力：英語力（TOEIC900点以上） 海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力 多様性を持った思考という観点から、海外での居住経験などがあるとなおよし 《求める人物像》 以下スキル保有する人材を求めています。 1.メンバーと信頼関係を構築する力・巻き込む力 2.チーム内でビジョンを共有する力 3.他者の意見や価値観を受け入れるオープンマインド 4.新しいアイデアや解決策を顧客課題・社会課題を起点で生み出す創造力 ・構想力（論点設計力、情報収集・調査力、分析力、論理力、仮説構築力、ストーリー構築力） ・貫徹力（オーナーシップ、前向き、社内外ドライブ力） ・豊富な社内外人脈 ・社外交流 ・コミュニケーション能力 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界トップのセラミックメーカーである当社の、社内工場で必要となる生産設備の受電/ユーティリティシステム設計、試運転立上げ、建設関連データ活用などを実施いただきます！

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-032】電気エンジニア～社内向け強電・受変電設備の設計★東証プライム 仕事の内容 世界トップのセラミックメーカーである当社の、社内工場で必要となる生産設備の受電/ユーティリティシステム設計、試運転立上げ、建設関連データ活用などを実施いただきます！ 【主業務】 ・半導体関連事業の工場建設の高圧受電設計やUTY管理システム等の電気設計（国内外） ・新商品事業の工場建設の高圧受電設計やUTY管理システム等の電気設計（国内外） ・工場や設備改善に必要なBEMSの設計とデータ活用 ・自社内の（国内外）製造工場向けUTY設備のうちPLC制御が主体となる設備設計 募集職種 【2026-032】電気エンジニア～社内向け強電・受変電設備の設計★東証プライム

世界トップシェアの技術を有するプライム上場企業

■仕事内容 【職務の特色】 精密研磨は、材料特性、加工条件、装置剛性、スラリー／砥粒、パッド、洗浄、測定評価が複雑に関係する技術領域です。単なる条件出しに留まらず、加工メカニズムを理解しながら品質・コスト・生産性をバランスさせる面白さがあります。開発初期の工法検討から量産工程の立上げ、設備仕様検討、安定稼働まで幅広く関わることができ、将来的には研磨プロセスの専門家、工程開発リーダー、量産技術リーダーとしてキャリアを広げられます。 【業務の概要】 セラミックス／ウエハー関連を対象とした精密研磨・ラッピング・CMP等の加工プロセス開発、工程設計、量産立上げ、品質改善、生産性向上を担当いただきます。材料特性や製品要求に応じて、研磨条件、装置、治工具、消耗材、評価方法を最適化し、新製品の創出や生産性の高い量産工程の構築を目指します。 【業務の詳細】 ・精密研磨、両面研磨、ラッピング、CMP等の加工条件検討および標準化 ・研磨量、平坦度、厚みばらつき、表面粗さ、欠陥、加工ダメージ等の評価と改善 ・研磨装置、治工具、パッド、スラリー／砥粒、洗浄条件の選定・最適化 ・試作評価、量産立上げ、工程能力確認、歩留まり改善 ・不具合発生時の原因解析、再発防止、関係部門との対策推進 ・設備導入時の仕様検討、立会い、受入評価、量産移管 ・実験計画、データ解析、技術レポート作成、標準類整備 【活かせるスキル】 ・研磨、ラッピング、CMP、研削、切断、洗浄などの加工プロセス経験 ・セラミックス、半導体材料、電子部品、精密部材に関する知識 ・加工条件最適化、DOE、統計解析、品質改善の経験 ・装置メーカー、材料メーカー、社内外関係者との技術折衝力 ・現場での課題把握と、データに基づく原因解析・改善力 【身に付くスキル】 ・精密研磨／CMPプロセスの高度な専門知識 ・材料、装置、消耗材、評価を横断した工程設計力 ・新規設備導入、量産立上げ、工程改善の推進力 ・品質、コスト、生産性を両立させるプロセスエンジニアリング力 ・社内外の関係者を巻き込むプロジェクト推進力 【職場の雰囲気】 研究所や事業部と連携し、実験結果や現場の事実に基づいて議論する職場です。専門性を尊重しつつ、困った時には相談しやすい雰囲気を大切にしています。新しい工法や設備に挑戦する機会も多く、主体的に提案・改善できる方が活躍しやすい環境です。 【募集背景】 半導体・電子部品分野では、基板・部材の高平坦化、高精度化、低欠陥化への要求が高まっています。当部門では、精密研磨・両面研磨・CMP等のコアプロセス技術を強化し、次世代製品を支える加工技術の開発と量産展開を進めています。材料、装置、消耗材、評価技術を組み合わせ、製品競争力に直結する加工技術を一緒に磨き込める仲間を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー（Energy）、エコロジー（Ecology）、エレクトロニクス（Electronics）の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 【応募要件】 《必須》 業界：半導体ウエハー、精密加工、研磨装置、工作機械、セラミックス、材料・消耗材メーカー等 職種：研磨・ラッピング・CMP・研削等のプロセス開発、生産技術、工程設計、量産立上げ、品質改善 知識：研磨、ラッピング、CMP、研削、表面加工のいずれかに関する知識 経験・能力：以下のいずれかの経験を有すること ・研磨、ラッピング、CMP、研削等の加工技術開発経験 ・加工装置を用いた試作評価、工程改善経験 経験年数：MIN 1年 ポジション（リーダー他）：テーマリーダーまたは関係部門を巻き込んだ技術開発の推進経験があると望ましい 資格：なし（業務に必要な資格は、入社後に会社費用で取得いただきます） 語学力：英語論文等読めること 《歓迎》 業界：セラミックス/半導体ウエハー加工、精密加工、研磨装置、スラリー／パッド等の消耗材関連業界での経験 職種： ・研磨・ラッピング・CMP・研削等のプロセス開発、生産技術、工程設計、量産立上げ、品質改善 ・研磨スラリー、研磨パッド、砥石等の消耗部材の開発 知識： ・Si、SiC、LTなどのウエハー関連の知識 ・セラミックス基板、電子部品材料等の加工・評価に関する知識 ・CMPスラリー、パッド、砥粒、洗浄、表面分析に関する知識 ・工程能力、統計解析、品質工学に関する知識 経験・能力： ・両面研磨機、CMP装置、ラッピング装置、研削盤等の使用・導入・立上げ経験 ・新規設備の仕様検討、メーカー立会い、受入評価の経験 ・量産工程の歩留まり改善、工程能力改善、品質トラブル対応経験 ・社外メーカー、大学、研究機関との共同開発または技術折衝経験 ・Python、統計解析ソフト等を用いたデータ解析経験 経験年数：5年以上 ポジション（リーダー他）：プロジェクトリーダー、工程立上げリーダー、設備導入リーダー、改善活動リーダー経験者歓迎 語学力：英語力（TOEIC600点以上） 《求める人物像》 研磨・加工プロセスに関する専門性を活かし、現場・開発・設備・品質部門と連携しながら課題解決を推進できる方を求めています。実験計画、データ解析、設備条件の最適化を通じて、安定した品質と量産性の実現に主体的に取り組める即戦力人材を求めています。 【休日休暇】 年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（当社規定により上限50,000円/月まで支給） ・住宅手当（当社規定により3,200円〜20,000円を支給） ・家族手当（当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 （喫煙専用スペース設置） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年5月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界トップのセラミックメーカーである当社にて、エネルギーソリューション事業で展開する再エネEPCビジネスでの工事業務（現場監督、工事、試運転、検収業務等）を行っていただきます！

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-035】電気系施工管理～エネルギーソリューションビジネスで活躍～ 仕事の内容 世界トップのセラミックメーカーである当社にて、エネルギーソリューション事業で展開する再エネEPCビジネスでの工事業務（現場監督、工事、試運転、検収業務等）を行っていただきます！ 【主業務】・主に太陽光設備と蓄電池、制御盤、自営線（電線・電柱等）で構成するマイクログリッド設備の設計 ・客先との設備仕様や工期のすり合わせ、協力会社への見積依頼や設計図書の確認 ・元請工事の現場責任者として施工・費用管理 電気の特定工事を元請として受注し遂行するため、監理技術者（電気）を保有した方に現場責任者として実力を発揮頂きたいです。 募集職種 【2026-035】電気系施工管理～エネルギーソリューションビジネスで活躍～

不動産DX｜年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー ＼不動産DXの顧客サポートのお仕事／ ＼ 完全週休二日制 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅事業拡大を最前線で担い、組織・仕組みを つくるポジションです。 ✅完全週休二日制（水曜・日曜・祝日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインにてサービス導入時・導入後の 顧客サポートや、継続接点によるアップセル を推進し、顧客満足度向上に努めます。 事業拡大を最前線で担い、組織・仕組みを つくるポジションです。 ▪️導入から活用までの支援 ・セールスチームとの連携、サービス開始に 向けた準備 ・顧客へのサービスの説明、 導入後のサポート ・顧客へサービス活用に向けた企画・ 提案・実行 ▪️撮影品質とサービスの改善 物件写真の撮影チームの管理・サポート、 物件写真・間取り図の品質チェック、 開発チームと連携したサービスの改善提案

現場課題を起点に、AI・データ活用、開発プロセス改善を組み合わせ、会社全体で使われ続ける仕組みづくりに関わることができます。製造DXを支え、ソフトウェア技術者として成長できるポジションです。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-041】業務システム開発～AI時代の製造DXを支えるソフトウェア開発～ 仕事の内容 現場課題を起点に、AI・データ活用、開発プロセス改善を組み合わせ、会社全体で使われ続ける仕組みづくりに関わることができます。製造DXを支え、ソフトウェア技術者として成長できるポジションです。 ・複数の開発テーマを横断し、ソフトウェア開発ライフサイクル全般を技術面からリード ・業務要求を構造化し、ドメイン境界、データ構造、入出力、運用方式を設計へ具体化 ・技術調査・技術選定を担い、アーキテクチャ、技術スタック、開発方式、品質基準を具体化 等 募集職種 【2026-041】業務システム開発～AI時代の製造DXを支えるソフトウェア開発～

基幹系システムの開発・運用への関与はもちろん、本社バックオフィス部門の現場に入り込み、同じ目線で現場課題の整理を行い、システム企画提案と予算確保、システム開発・導入の実行推進など一連に関与頂きます

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-028】DX推進～デジタル・データでの業務変革に向けた企画/開発/活用支援 仕事の内容 基幹系システムの開発・運用への関与はもちろん、本社バックオフィス部門の現場に入り込み、同じ目線で現場課題の整理を行い、システム企画提案と予算確保、システム開発・導入の実行推進など一連に関与頂きます 【主業務】・システム企画提案（RFI、RFP、提案書作成） ・プロジェクトマネジメント、プロジェクト推進 ・パートナーとの共同開発 ・データ活用提案・実行支援 ・新技術調査、活用提案、ITサービス化 ・基幹系システム保全・運用 募集職種 【2026-028】DX推進～デジタル・データでの業務変革に向けた企画/開発/活用支援

セコムグループ外の顧客に対し、セキュリティを考慮したインフラ全般(ネットワーク/サーバー/クラウド等)の提案・設計・構築を担当。顧客と直接折衝しながら、IT基盤全体の最適化を推進します。

企業名 セコム株式会社 求人名 【名古屋/自社勤務】ネットワーク・インフラエンジニア(直取引)/育休取得率高い 仕事の内容 セコムグループ外の顧客に対し、セキュリティを考慮したインフラ全般(ネットワーク/サーバー/クラウド等)の提案・設計・構築を担当。顧客と直接折衝しながら、IT基盤全体の最適化を推進します。 (1)ネットワーク環境(WAN/LAN/リモートアクセス等)の要件定義・設計・構築 (2)サーバー・仮想環境・クラウド環境の設計・構築 (3)顧客の決裁権者に対するセキュリティソリューションの提案 【魅力】客先常駐は一切なく自社勤務。中堅企業のIT機能全体を支えるプライム直取引のため、上流提案からハンズオン構築まで幅広く経験でき、確かな技術力と折衝力を磨けます。 募集職種 【名古屋/自社勤務】ネットワーク・インフラエンジニア(直取引)/育休取得率高い

現在、特定顧客のシステム／サービスをパブリッククラウドへ移行するプロジェクトを中心に業務を行っており、提案から移行完了までのフェーズをクラウドネイティブ開発技術者として担当していただきます。

企業名 セコム株式会社 求人名 【名古屋】クラウド案件開発技術者 仕事の内容 現在、特定顧客のシステム／サービスをパブリッククラウドへ移行するプロジェクトを中心に業務を行っており、提案から移行完了までのフェーズをクラウドネイティブ開発技術者として担当していただきます。 【特定顧客について】1965年創業、名古屋に本社を構える東証プライム上場のアミューズメント企業です。社外向けのWebシステム開発等を当社で請け負っています。 【案件例】Dプロジェクト全体50名程の人員となっている中で、クラウド案件開発チームは7～8人の構成です。ベテラン社員も在籍しているため経験が浅い方へのOJTも可能、先輩社員からのフォローも手厚く受けられる環境です。 募集職種 【名古屋】クラウド案件開発技術者

セコムグループ以外のお客様に対し、お客様の事業もしくは社内システムを継続・効率化を支援するため、受注後のシステムの構築、運用から入っていただきます。

企業名 セコム株式会社 求人名 【名古屋】インフラエンジニア/セコムG/プライム案件/男性育休等働きやすさ抜群 仕事の内容 セコムグループ以外のお客様に対し、お客様の事業もしくは社内システムを継続・効率化を支援するため、受注後のシステムの構築、運用から入っていただきます。 社内部門（サービス、データーセンター、セキュリティなど）を横断した対応となる場合は全体の取りまとめを、複数社で対応する場合はプライムでの対応を行うことが多い部門となります。お客様と直接対峙し、お客様目線でお客様と共に成長を目指す姿勢が、弊社の特徴です。 【具体的には】 各種サーバー、仮想環境、クラウド環境の設計、構築・運用等、PC展開案件の設計、計画、展開、PC関連保守運用等、SSO、二要素認証 等 募集職種 【名古屋】インフラエンジニア/セコムG/プライム案件/男性育休等働きやすさ抜群

リモート相談可／年間休日120日／転勤なし

★名鉄グループ/名古屋市★★名駅再開発／名鉄グループ中核★経験者歓迎◎｜リモート相談可◎｜電気設備施工管理｜年間休日120日/有給取得率70％以上～転勤なし◎ 電気設備施工管理 愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 U・I ターン支援あり 交通費全額支給 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK クールビズ OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ― 名駅再開発に関わり、施工管理として一段上へ ― 【仕事内容】 名鉄グループの一員である【名鉄EIエンジニア】は、鉄道・駅舎・商業施設・オフィスビルなどにおける電気・通信設備の設計から施工管理までを一貫して担う技術会社です。 名鉄名古屋駅周辺で進む大規模再開発をはじめ、社会インフラ性の高いプロジェクトを数多く手がけています。 今回募集するのは、施工管理としての実務経験が浅くても、これから成長していきたい方。 先輩のサポートを受けながら、「施工管理として現場を動かせる力」を段階的に身につけていくポジションです。 【担当する工事・プロジェクト】 鉄道駅舎および関連施設 商業施設・オフィスビル 工場・業務施設 など 公共性・社会インフラ性の高い建築物が中心です。 名鉄グループ案件が多く、短期間で現場を転々とするのではなく、腰を据えて経験を積めるのが特徴です。 ・工事規模：1,000万円～数億円 ・工期：1ヶ月～数年 【具体的な業務内容】 最初からすべてを任せることはありません。 先輩施工管理のもとで、できる業務から段階的に担当していきます。 ・電気設備工事の設計検討・積算・施工計画の補助 ・現場での施工管理業務のサポート（工程／安全／品質／原価／資材管理 など） ・発注者や協力会社との打ち合わせへの同席 ・各種書類作成、申請業務の補助 ※ 工事の実作業は行いません ※ 現場はチーム体制で進めます 「施工管理＝一人で全部背負う」という環境ではなく、教わりながら経験を積める現場です。 【募集背景と、この仕事の位置づけ】 親会社である名古屋鉄道が、名鉄名古屋駅・名鉄本社ビル・名鉄百貨店本店、および隣接ビルを含む大規模再開発事業を主導しており、2026年度の工事着工を予定しています。 それに向けて、将来の中核人材を育てていくフェーズに入っており、微経験層の方にも、しっかりと育成の機会を用意しています。 【スキルの活かし方・広げ方】 これまでの経験が、 ・現場補助 ・電気工事士 ・サブ担当としての施工管理 いずれであっても問題ありません。 ・電気設備の基礎理解を深める ・施工管理としての考え方・段取りを学ぶ ・少しずつ担当範囲を広げていく こうしたステップを踏みながら、将来的には現場を任される施工管理へ成長していくことができます。 【働く環境・チームの特徴】 ・チームで現場を進めるため、質問・相談がしやすい ・若手からベテランまで在籍し、知見を共有する文化 ・産休・育休取得実績もあり、長く働ける環境 「忙しさだけで経験年数が過ぎていく」現場ではなく、 成長を実感しながら続けられる施工管理を目指しています。 【この仕事が向いている方】 ・施工管理や電気工事の経験が浅く、これから力を伸ばしたい方 ・大規模案件・インフラ案件に挑戦してみたい方 ・転職を機に、腰を据えて技術を身につけたい方 名鉄EIエンジニアの施工管理は、「これから伸びたい人」をきちんと育てる現場です。 経験が浅くても、次のステージに進みたいという意欲がある方を歓迎します。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 電気設備施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 1. 鉄軌道の電力、信号及び通信設備その他の電気設備等の設計、施工及び保守 2. 鉄軌道のシステム設計及びコンサルタント 3. 電気、電気通信、建築、大工、石工、屋根、管、タイル・れんが・ブロック、舗装、板金、ガラス、塗装、防水、内装仕上、建具、解体、土 木、とび・土工、鋼構造物、機械器具設置、水道設備及び消防施設工事の設計、監理、施工、調査、測量、点検、整備及び修理 4. 空気調和設備、昇降装置及び自動化機器の設計、施工及び保守 5. 電気設備、電子計算機設備、建設機械、運搬機械及び自動給油装置、ポイント融雪器等鉄道関連機器の製作、販売、修繕、据付及びメンテナ ンス 6. 電気設備、電子計算機設備及び各種機械のシステム設計、技術販売及びコンサルタント 7. ビル、百貨店、ホテル及び研究施設等の施設管理 8. 動産、不動産のリースに関する事業 9. 土地建物の売買、賃貸借、管理及び仲介 10. 労働者派遣事業に関する事業 11. 前各号に付帯関連する一切の事業

2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/セラミックメーカーである当社の、DX推進を目的とした業務システムの企画・開発・運用・改善を担当していただきます！

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-005】社内SE～事業部DX推進/世界トップクラスのセラミックメーカー 仕事の内容 2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/セラミックメーカーである当社の、DX推進を目的とした業務システムの企画・開発・運用・改善を担当していただきます！ 【主業務】◆HPC事業部各部門との業務要件整理、DX施策の立案推進◆HPC製品に関わる業務システムの企画、設計、開発、運用、改善◆本社IT部門と連携したITインフラおよびITセキュリティ対応◆発注先との仕様調整、進捗管理および品質確認◆IT関連設備投資（サーバ、ソフトウェア、周辺IT機器等）に関する計画立案、予算管理、稟議対応および実績管理◆業務効率化・自動化を目的とした新技術・ツールの検討および導入支援 募集職種 【2026-005】社内SE～事業部DX推進/世界トップクラスのセラミックメーカー

内製開発・開発標準化を牽引するテクニカルリードとして、当チームの開発現場における技術的中核を担っていただきます！

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-030】社内DXアプリ開発～内製開発・開発標準化を牽引/テクニカルリード 仕事の内容 内製開発・開発標準化を牽引するテクニカルリードとして、当チームの開発現場における技術的中核を担っていただきます！ ・OutSystems等のローコード、モバイルアプリを含む業務アプリケーション開発 ・データベース設計、データモデリング、最適化に関する技術検討・実装 ・システム開発プロセスの最適化、テンプレート開発、開発標準化、効率化の推進 ・クラウド（Azure等）やDBMS等の基盤技術の活用・検討 ・ユーザー部門との最低限の要件整理、上流工程への参画 ・生成AI等を活用した開発プロセスの改善 募集職種 【2026-030】社内DXアプリ開発～内製開発・開発標準化を牽引/テクニカルリード