求人・転職情報

【障害者採用】URコミュニティ／一般事務／接客経験ある方歓迎／土日祝休／年休121日／試用期間なし／名古屋

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊従業員2,000名以上！ 独立行政法人100％出資の不動産管理会社です ＊土日祝休／年間休日121日 ＊時差出勤制度があり、通勤ラッシュを避けたい方にもおすすめ（条件有） ＊問い合わせ対応が中心なので、 「人と話すことが好き」「接客経験を活かしたい」方にピッタリ！ ＊障がい者雇用実績多数 上肢障害、下肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、聴覚障害、視覚障害、ぼうこう又は直腸機能障害 ・入退去などの各種お手続きや家賃収納 ・電話応対（お客様・協力会社） ・来客対応 ・書類整理 ・データ入力…など 全国の主要都市で 賃貸住宅にお住まいの皆様の安心・安全で 快適な住生活環境を実現している ＜URコミュニティ＞住まいセンターにて 一般事務業務をお任せします 障害の内容や適性、これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務を決定します ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＜求人ポイント＞ ◆残業ほぼなし／時差出勤も可能で安心の働き方◆ 残業は月平均5時間程度と少なく、 プライベートの時間もしっかり確保できます さらに、通勤ラッシュを避けたい方や 通院がある方などに配慮した 時差出勤制度があります（条件有） ワークライフバランスを重視したい方におすすめの環境です ◆障害者採用実績多数／チームワークを大切にする社風◆ 全国の拠点で、多様な障害をお持ちの方が多数活躍しています 部署の垣根を越えたコミュニケーションを大切にする社風で、 勤続年数10年以上の方も多数在籍しており、 安心して長期的に働ける環境が整っています あなたの得意分野を活かして、 会社の事業を支えていきましょう！

40代～50代が活躍中★完全週休2日制◎大手企業で安定勤務♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≪おすすめPoint≫ ★40代～50代の女性活躍中！ ★未経験入社90％！充実の研修あり◎ ★個人ノルマなし！チームで協力♪ ★完全週休2日制＆長期休暇あり！ ★正社員登用制度あり！長く働ける環境◎ ★東証プライム上場・長谷工グループ！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 マイホームの購入を考えている お客様に、モデルルームをご案内します。 専門知識より大切なのは、お客様の 理想の暮らしを丁寧に聴くことです。 ▼受付・ヒアリング アンケートにご記入いただき、 ご希望の暮らしをうかがいます。 ▼ご案内・ご説明 物件の説明やモデルルームのご案内、 ご予算に応じた資金計画のご説明を 行います。 ▼ご契約～お引き渡し 社内の他部署と連携しながら、 手続きを進めます。 - 【ある1日の流れをご紹介！】 9:30 オープン準備 10:00 お客様の受付・ご案内 12:00 昼休み 13:00 資料の準備などの社内業務 15:00 お客様の受付・ご案内 17:00 その日の対応の記録・事務作業 18:00 モデルルームを閉めて退社 ※モデルルームや曜日によって、 時間・内容が変わります。 - 【会社の魅力とアピールポイント♪】 ⭐CMでおなじみのあの長谷工です！⭐ お客様との会話を大切にするゆとりのあるお仕事です♪ お仕事内容はモデルルームでお客様をご案内して、住まいの魅力を楽しくお話すること！ ⭐未経験でも安心♪⭐ 先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるから未経験の方でも安心してスタートできます！ 未経験の方が多く活躍中！ ⭐長く働ける環境がここにあり！⭐ 勤続10年～20年という先輩も多く、一定期間勤務後に正社員に登用されると無期雇用となりますので定年(65歳)まで働けます。 しかも、東証プライム上場グループという基盤があるから、安心して働けます！ ⭐営業のノルマはありません！⭐ お客様の希望をしっかり聞いて、 一緒に理想の住まいを考えていきます♪ ⭐完全週休2日制で定時帰りも可能！⭐ 【正社員登用に関して】 入社時は契約社員ですが、 正社員登用を前提とした採用です。 ★正社員登用率ほぼ100％ ★正社員になると賞与が支給され、さらなる給与UP！

40代～50代が活躍中★完全週休2日制◎大手企業で安定勤務♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≪おすすめPoint≫ ★40代～50代の女性活躍中！ ★未経験入社90％！充実の研修あり◎ ★個人ノルマなし！チームで協力♪ ★完全週休2日制＆長期休暇あり！ ★正社員登用制度あり！長く働ける環境◎ ★東証プライム上場・長谷工グループ！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 マイホームの購入を考えている お客様に、モデルルームをご案内します。 専門知識より大切なのは、お客様の 理想の暮らしを丁寧に聴くことです。 ▼受付・ヒアリング アンケートにご記入いただき、 ご希望の暮らしをうかがいます。 ▼ご案内・ご説明 物件の説明やモデルルームのご案内、 ご予算に応じた資金計画のご説明を 行います。 ▼ご契約～お引き渡し 社内の他部署と連携しながら、 手続きを進めます。 - 【ある1日の流れをご紹介！】 9:30 オープン準備 10:00 お客様の受付・ご案内 12:00 昼休み 13:00 資料の準備などの社内業務 15:00 お客様の受付・ご案内 17:00 その日の対応の記録・事務作業 18:00 モデルルームを閉めて退社 ※モデルルームや曜日によって、 時間・内容が変わります。 - 【会社の魅力とアピールポイント♪】 ⭐CMでおなじみのあの長谷工です！⭐ お客様との会話を大切にするゆとりのあるお仕事です♪ お仕事内容はモデルルームでお客様をご案内して、住まいの魅力を楽しくお話すること！ ⭐未経験でも安心♪⭐ 先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるから未経験の方でも安心してスタートできます！ 未経験の方が多く活躍中！ ⭐長く働ける環境がここにあり！⭐ 勤続10年～20年という先輩も多く、一定期間勤務後に正社員に登用されると無期雇用となりますので定年(65歳)まで働けます。 しかも、東証プライム上場グループという基盤があるから、安心して働けます！ ⭐営業のノルマはありません！⭐ お客様の希望をしっかり聞いて、 一緒に理想の住まいを考えていきます♪ ⭐完全週休2日制で定時帰りも可能！⭐ 【正社員登用に関して】 入社時は契約社員ですが、 正社員登用を前提とした採用です。 ★正社員登用率ほぼ100％ ★正社員になると賞与が支給され、さらなる給与UP！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。