愛知、ボーナス・賞与ありの【二ツ杁駅】を含む求人・転職情報

未経験→エンジニアへ！20～30代活躍中/就業環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ＜＜ この求人のPOINT！ ＞＞ (1)未経験の方募集中 前職の経験は問わず、やる気があればどなたでも応募可能です。 未経験の方のご応募お待ちしております。 (2)充実の教育体制 弊社先輩社員がいますので、分からないことなどサポートいたします。 また客先教育担当が現場にてしっかり教育してくれるので すこしずつ覚えていってくれれば問題なし。 (3)完全週休2日制（土日祝休み） 基本月～金まで就業、土日はお休みになります。 祝日や客先休日もあるので、休みは多めです。 その他長期連休が、GW、お盆、年末年始の3回あります。 弊社独自の誕生日休暇があり、誕生日月に1日だけ有給とは別に好きにお休みいただける制度です。 有給も取得しやすくワークライフバランスが調整しやすい環境です。 ◆主な仕事内容について◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手重工メーカーにて 業務用の大型エアコンから民間用の小型エアコン、自動車用エアコンと多様な製品の開発試験業務をお願いします。 基本チームでの業務になり、周りの方と連携し業務を進めます。 具体的には、 エアコン開発品の性能や耐久性が問題ないか計測器を使用した試験で評価します。 シミュレーション解析では専用のツールを使用して、エアコンの風向きや風量など様々な要因を盛り込み、快適性等を評価します。 最初は先輩社員の方と一緒に業務を進めていただき、徐々に慣れてきたら 担当製品を持っていただきたく思っております。 - 【先輩社員】 未経験から就業した20代の先輩社員がいますので 分からないことを聞きやすい環境です。 - このお仕事でメインとなるのは試験して評価するお仕事です。 試験をするための計測器の準備や試験内容の確認など細かいところまで確認作業が必要になります。 分からない所は聞ける環境がありますので、自分から確認で危機に行ける方であれば活躍出来ます！ 実際の試験は計測器を使用して行いますので 、入ってから覚えていただけらば問題ありません。 一つの部品の欠陥で飛行機そのものが危険となることもありますので やりがいと責任感を持って、取り組める仕事だと思います。 未経験の方でも0からチャレンジ出来る環境が整っておりますので 手に職を付けたい、新しいスキルを身に付けたい、そんな思いが少しでもある方 是非弊社で活躍してみませんか？ 少しでも気になった方はどしどしご応募下さい。 【その他、未経験のお仕事】 ・自動車ワイヤーハーネスのレイアウト設計 ・プラスチックを作る射出成型設備の電気設計 ・自動車ブレーキ部品の生産ラインの改善を行うお仕事 など ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･ ◆株式会社ジャパン・テクノについて◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は日本を代表する企業から開発協力があり、 自動車や航空機などのプロジェクトでエンジニアが活躍している会社です。 秘訣は過去の実績やエンジニアの技術を評価いただいているからに他なりません。 2006年の創業以来黒字経営を続け、幾度となく訪れた不況にも打ち勝ってきましたので、 エンジニアとして長く働ける環境があります。 当社の事業はものづくりの上流から下流まで対応しており 大手メーカーを中心に事業を展開しております。 1. 機械設計や生産技術などの【エンジニア派遣事業】 自動車や航空機の車体や部品の設計や生技、実験評価エンジニアを育成して 様々なプロジェクトへ参画していただきます。 2．社内のCADを使用した【設計開発事業】 大手メーカーより依頼を受け、自社のCADを使用して設計開発を行っております。 設計開発例：自動車スライドドア、バックドア、ルームランプ等 3．パートナー企業と連帯した【金型製造事業】 自社に製造工場が無いため、10数社のパートナー企業と連携して 自動車部品の金型や評価用治具を製作しております。 4. 海外の人材の採用や派遣を行う【海外事業】 タイやインドに現地法人を持ち、市場の多様化やダイバーシティに対応すべく 積極的に海外の人材の採用を行っております。 また海外への支援やスポーツ支援での地域貢献などSR活動も行っております。 支援活動ではサッカー元日本代表の方などにも来ていただき大会やイベントをサポートしております。 会社イベントや飲み会などは全額会社負担で社員は負担なく参加いただけます。 【2024年イベント事例】 ※会費は全て会社負担！！ 2024年7月・・・常滑にて海を見ながら本格的ゴーカート大会 2024年9月・・・桑名にてVRゴーグル着用してドローン操作体験+ゴーカート大会 2024年12月・・・名古屋港周遊クルージングしながら忘年会 【2024年地域貢献活動】 2024年1月・・・岐阜にてサッカー教室のスポンサーとして協賛 2024年2月・・・瀬戸にてサッカーイベントのスポンサーとして協賛 2024年4月・・・NPO法人を通じて、インドの孤児院へ支援 2024年11月・・・土岐にてジーコのサッカー教室のスポンサーとして協賛 2024年12月・・・日進にてサッカーイベントのスポンサーとして協賛 ◆最後に◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は様々な事業展開する中で人材育成や社員満足度の向上に努めております。 日々の仕事を全力で頑張って、イベントなどではしっかり楽しみ 充実したワークライフバランスを送っていただきたいです。 【チャレンジこそ人生】【技術者本位】を社訓に掲げて 一緒にジャパンテクノの一員として盛り上げていってくれる方を募集いたします！ ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･

空調設計のスペシャリストへ！20～30代活躍中/就業環境◎

仕事内容 ＜＜ この求人のPOINT！ ＞＞ (1)経験者の方募集中 電気系の試験評価や解析に少しでも携わったことのある方を募集してます。 (2)充実の教育体制 弊社先輩社員がいますので、分からないことなどサポートいたします。 また客先教育担当が現場にてしっかり教育してくれるので すこしずつ覚えていってくれれば問題なし。 (3)完全週休2日制（土日祝休み） 基本月～金まで就業、土日はお休みになります。 祝日や客先休日もあるので、休みは多めです。 その他長期連休が、GW、お盆、年末年始の3回あります。 弊社独自の誕生日休暇があり、誕生日月に1日だけ有給とは別に好きにお休みいただける制度です。 有給も取得しやすくワークライフバランスが調整しやすい環境です。 ◆主な仕事内容について◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手重工メーカーにて 業務用の大型エアコンから民間用の小型エアコン、自動車用エアコンと多様な製品の開発品評価業務をお願いします。 基本チームでの業務になり、周りの方と連携し業務を進めます。 具体的には、 開発製品の図面等を確認しながら エアコン開発品の詳細設計や快適性等の解析業務をお願いします。 設計ではCREOを使用した製品設計、シミュレーション解析では専用のツールを使用して、エアコンの風向きや風量など様々な要因を盛り込み、快適性等をシミュレーションします。 最初は先輩社員の方と一緒に業務を進めていただき、徐々に慣れてきたら 担当製品を持っていただきたく思っております。 - 【先輩社員】 未経験から就業した20代の先輩社員がいますので 分からないことを聞きやすい環境です。 - このお仕事でメインとなるのは製品開発設計です。 樹脂設計する上での知見や空調シミュレーションの経験が求められます。 分からない所は聞ける環境がありますので、自分から確認で危機に行ける方であれば活躍出来ます！ 設計で使用するCREOは触ったことがある程度でも、入ってから覚えていただけらば問題ありません。 一つの部品の欠陥で製品そのものが危険となることもありますので やりがいと責任感を持って、取り組める仕事です。 経験者の方の新しいチャレンジが出来る環境が整っておりますので スキルアップしたい、新しいスキルを身に付けたい、そんな思いが少しでもある方 是非弊社で活躍してみませんか？ 少しでも気になった方はどしどしご応募下さい。 【その他、未経験のお仕事】 ・自動車ワイヤーハーネスのレイアウト設計 ・プラスチックを作る射出成型設備の電気設計 ・自動車ブレーキ部品の生産ラインの改善を行うお仕事 など ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･ ◆株式会社ジャパン・テクノについて◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は日本を代表する企業から開発協力があり、 自動車や航空機などのプロジェクトでエンジニアが活躍している会社です。 秘訣は過去の実績やエンジニアの技術を評価いただいているからに他なりません。 2006年の創業以来黒字経営を続け、幾度となく訪れた不況にも打ち勝ってきましたので、 エンジニアとして長く働ける環境があります。 当社の事業はものづくりの上流から下流まで対応しており 大手メーカーを中心に事業を展開しております。 1. 機械設計や生産技術などの【エンジニア派遣事業】 自動車や航空機の車体や部品の設計や生技、実験評価エンジニアを育成して 様々なプロジェクトへ参画していただきます。 2．社内のCADを使用した【設計開発事業】 大手メーカーより依頼を受け、自社のCADを使用して設計開発を行っております。 設計開発例：自動車スライドドア、バックドア、ルームランプ等 3．パートナー企業と連帯した【金型製造事業】 自社に製造工場が無いため、10数社のパートナー企業と連携して 自動車部品の金型や評価用治具を製作しております。 4. 海外の人材の採用や派遣を行う【海外事業】 タイやインドに現地法人を持ち、市場の多様化やダイバーシティに対応すべく 積極的に海外の人材の採用を行っております。 また海外への支援やスポーツ支援での地域貢献などSR活動も行っております。 支援活動ではサッカー元日本代表の方などにも来ていただき大会やイベントをサポートしております。 会社イベントや飲み会などは全額会社負担で社員は負担なく参加いただけます。 【2024年イベント事例】 ※会費は全て会社負担！！ 2024年7月・・・常滑にて海を見ながら本格的ゴーカート大会 2024年9月・・・桑名にてVRゴーグル着用してドローン操作体験+ゴーカート大会 2024年12月・・・名古屋港周遊クルージングしながら忘年会 【2024年地域貢献活動】 2024年1月・・・岐阜にてサッカー教室のスポンサーとして協賛 2024年2月・・・瀬戸にてサッカーイベントのスポンサーとして協賛 2024年4月・・・NPO法人を通じて、インドの孤児院へ支援 2024年11月・・・土岐にてジーコのサッカー教室のスポンサーとして協賛 2024年12月・・・日進にてサッカーイベントのスポンサーとして協賛 ◆最後に◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は様々な事業展開する中で人材育成や社員満足度の向上に努めております。 日々の仕事を全力で頑張って、イベントなどではしっかり楽しみ 充実したワークライフバランスを送っていただきたいです。 【チャレンジこそ人生】【技術者本位】を社訓に掲げて 一緒にジャパンテクノの一員として盛り上げていってくれる方を募集いたします！ ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･

賞与年2回（夏季1.5 冬季2.0）！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:グループホームはな 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 - 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 共同生活援助事業所における生活支援員業務全般 - ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 清須市スタッフ募集 経験ゼロから活躍できる✊️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ このポジションで得られるもの ＜＜＜ 「ただ運ぶだけ」では終わりません。 このポジションは、現場から始まりながら チーム運営・育成・案件管理まで 会社を動かす側の仕事に踏み込んでいけるキャリアパスです。 20〜30代が在籍メンバーの70％を占める KAWANAGO GROUPだからこそ、 「まだ若いから」と待たされることなく、 年齢に関係なく役職も収入も狙える文化が根付いています。 ✨ 若いうちに動いた分だけ、上への道が開く環境です。 --- ＞＞＞ 業務内容 ＜＜＜ 主な仕事は、大手EC通販の荷物を お客様のご自宅などにお届けすること。 置き配が中心のため、 対面でのやり取りは少なく、 配送業務に集中しやすい環境です。 ✅ 1日の流れは以下の通りです: ・倉庫で荷物を受け取り、車に積み込む ・担当エリアを回りながら配送業務を行う ・配送完了後に報告・確認作業 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 まずは現場の流れと安全運転、 ルートの組み方、現場での判断力を しっかり身につけていただきます。 --- ＞＞＞ キャリアステップ ＜＜＜ このポジションのゴールは、 「配送をこなすこと」ではありません。 現場経験を土台にしながら、 段階的に以下のような業務にも関わっていきます: ・採用・育成のサポート ・拠点運営への参加 ・売上管理・数字の読み方 ・現場改善の提案・実行 ・チームづくり・メンバーフォロー 軽貨物カンパニーの裏側にある 仕組みや運営を学べる立場なので、 現場を"動く側"から"動かす側"へと 自然にステップアップしていけます。 その先には、リーダー・責任者・経営幹部という ポジションが待っています。 --- ＞＞＞ 評価・給与の仕組み ＜＜］ ✊️ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 頑張りや成果が認められれば、 月給が3万円〜10万円単位で上がることもあり、 役職もそのタイミングで見直されます。 「いつか上がれたら」という 曖昧な評価ではなく、 ちゃんと行動と結果を見て、 ちゃんと反映される仕組みです。 --- ＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜ 若手でも、会社づくりに意見を出せる環境があります。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を活かした仕組みづくり 現場で気づいたことが、 そのまま会社の改善につながる。 そんな経験ができる距離感です。 --- ＞＞＞ 求める人物像 ＜＜＜ 学歴・業界経験・軽貨物ドライバー経験は 一切問いません。 ⭐️ 大切にしているのは、 「動く量」と「伸びようとする姿勢」です。 こんな方に向いています: ・今の状況から一歩踏み出したい方 ・現場で力をつけながら上を目指したい方 ・若いうちにキャリアと収入を 両方高めていきたい方 一方で、以下の点は事前にご確認ください: ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定した勤務が前提です ・20kg程度の荷物を継続的に扱います ・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です ・状況によっては現場ドライバーとして 動いていただく場合もあります 現場を抜きにしてポジションだけを求める方には 正直向いていないポジションです。 ただ、まず地に足をつけて現場で力を蓄え、 その先を本気で狙いたい方には かなりフィットする環境だと思っています。 --- ＞＞＞ 先輩スタッフの声 ＜＜］ ── 30歳 / 元配送業・現 本部リーダー職候補 前職も配送の仕事でしたが、 仕事の範囲が広がっても 評価や報酬に反映されにくい状況が続き、 「このままでいいのか」とずっと感じていました。 ドライバーとして続けるか、 独立するかしか道がない気がしていたとき、 「会社の中で成長できる道がある」という点に 強く惹かれて入社を決めました。 同世代の先輩が多く、 わからないことを気軽に聞ける雰囲気のおかげで、 気づけばすぐに現場に慣れていました。 半年後にはリーダー候補として、 チームの管理や育成にも関わるように。 ただ運ぶだけじゃなく、 仲間と一緒に現場を良くしていく面白さを 今は実感しています。 幹部との距離も近く、 将来への不安がかなり和らぎました。 「今の自分から変わりたい」と思う方には 本当に合う環境だと思います。 --- ＞＞＞ モデルケース ＜＜＜ ✔ 29歳で入社、現場からスタート ↓ ✔ 配送品質への意識と現場経験を積み重ねて活躍 ↓ ✔ 入社から約5〜6ヶ月で 配送リーダー業務にも挑戦し、 会社の中核メンバーとして成長中 ※ 全員が同じペースで進むわけではありませんが、 20代のうちに収入もポジションも 引き上げていけるチャンスが 確かにここにはあります。

【業界大手のALSOKグループ】未経験OK/転居を伴う転勤なし/入社祝い金有

仕事内容 【警備経験ない方もOK】 ALSOKグループ：施設警備スタッフ募集！ 【ALSOK愛知で働くメリット】 ・入社祝金最大5万円（継続意思を確認後、入社3ヶ月後に支給） ・東証プライム上場/業界大手のALSOKグループ ・正社員雇用として安定した勤務 ・地域最大の施設警備リーディングカンパニー ・勤務地多数あり！通勤時間考慮！ ・遠方の方のみ社員寮あり ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・転居を伴う転勤なし ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ・交通費最大月10万円まで支給 【仕事内容】 清須市にある工場に常駐し、事件や事故の未然防止、被害の拡大防止を行います。 ※1～2時間を目安にローテーションしながら、下記の業務を担当。 1つの業務が長すぎて集中が途切れてしまわないよう配慮をしています。 ・出入管理業務 不審者や不審物の警戒、オフィスビルなどでの受付をお願いします。 受付時に入館証の確認をしたり、臨時の入館証を発行したりもします。施設を利用する方々とコミュニケーションをとることが多い業務になります。 ・巡回業務 施設内外を巡回し、施設の設備に異常がないかを確認。 盗難・火災等の事故を未然に防いだり、被害の拡大を防止したり、不審者や不審物から施設を守ります。 たとえば、異常を起こす前に壊れそうな箇所を発見し、改善するよう報告することも大事な仕事です。 不審者や不審物に遭遇した場合の対応も研修でしっかりお教えしますので、それに準じた行動を取りましょう。 ・監視業務 防犯カメラにてモニター監視や、その他各種設備の取扱いをします。 消防用設備（消火設備、警報設備、避難設備等） 非常放送設備（館内への放送） その他設備（空調設備、排煙設備） ※本求人は請負業務となります。 雇用契約はALSOK愛知株式会社と締結し、勤務場所は請負先となります。 【警備未経験の方も活躍中】 入社後、3日間の初任研修で警備の基礎をレクチャーします。 この3日間では警備業のノウハウ、問題があった時の対処法など詳細に学ぶことができます。 その後、配属先で先輩や隊長のサポートを受けながら業務を学びます。 複数名での勤務なので、常に誰かがサポートしてくれるので、困ったときはいつでも相談できる環境です。 【働きながら資格が取れます】 業務に関わる様々な資格を取得できます。 （資格取得にかかる費用は会社負担） 資格を取って経験を積むと、お仕事の幅が広がります。 また、昇任試験に合格すると給与アップ！ 【人々の安全を守るやりがいあるお仕事】 ALSOKの隊員が常駐していることが、事件や事故の未然防止・拡大防止に繋がります。 「いつもありがとう」「助かりました」など、嬉しいお言葉もいただけます。 【安定・安心のALSOKグループ】 当社はALSOK(株)のグループ会社です。 愛知県内の工場や銀行、商業施設、百貨店などの安全・安心を日々守っています。 福利厚生も充実しており、大手グループだからこその安定があります。 【こんな方お待ちしております】 ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・キャリアを積める会社で働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験でも警備業に携わりたい

未経験OK「20代女性活躍中」土日祝休み l 残業なし l ネイルOK l 月給～33万 l 賞与あり l 履歴書不要・オンライン面接

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 清須市で急募 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 将来は独立も目指せる環境✊️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 20代で経営に近い立場へ、キャリアジャンプ ＜＜＜ 急成長中のベンチャーだからこそ、 若いうちから事業運営の中核を担える ポジションが用意されています。 配送業務に留まらず、 以下の領域で組織を動かす経験を積めます： ・スタッフの採用・育成・配置 ・拠点全体の稼働・運営管理 ・ドライバー及び管理層のサポート体制構築 ・業務フロー設計と現場改善 ・経営陣への戦略提案・助言活動 単なる「配送担当」ではなく、 現場の声を吸い上げて仕組みづくりに 参画できる環境です。 ＞＞＞ 実力主義で、成果が即座に反映される給与体系 ＜＜＜ 3ヶ月ごとの評価制度により、 あなたの頑張りや成果は 確実に数字で返ってきます： ・月給が3万円～10万円単位でアップ ・役職も実績に応じてステップアップ ・「いつかは」ではなく、 見られた分だけ上がる仕組み 曖昧な評価ではなく、 ちゃんとした根拠に基づいた 昇給・昇進が実現する体制です。 ＞＞＞ 学歴・経験一切不問。必要なのは熱意と覚悟 ＜＜Ｚ 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も、高い学歴も求めません。 大事にしているのは： ・人を動かす力がありますか？ ・現状に甘えず挑戦できますか？ ・「このままでは終わりたくない」 という気持ちを持っていますか？ ここにYESなら、 あなたのポテンシャルを 最大限に引き出す環境があります。 ＞＞＞ スタートは現場から。そこが強みになる理由 ＜＜＜ 配属後の最初の半年間は、 ドライバー業務から入っていただきます。 この期間で習得できるのは： ・荷物積み込み～配送～報告の全体像 ・20kg程度の荷物を扱う実務スキル ・担当エリアの効率的な稼働方法 ・顧客対応と問題解決の現場感覚 慣れてきたら、 後輩フォローや業務改善への参画に ステップアップしていきます。 【1日のイメージ】 倉庫での積み込み → 担当エリアでの配送 → 配送完了報告 → チーム連携・改善活動 ＞＞＞ 現場を知るからこそ、マネジメントが強くなる ＜＜＜ 「管理職だから現場には入らない」 という環境ではありません。 むしろ、 進むにつれて状況によっては 現場代打として動くこともあります。 これは、 経営目線でチームを動かす際の 最大の武器になります： ・何が課題かが見える ・現場メンバーの気持ちが分かる ・実現可能な改善案が提案できる ・信頼に基づいた指示ができる 小手先の管理ではなく、 本質的なマネジメント力が 身に付く環境です。 ＞＞＞ 経営層との距離が異常に近い ＜＜＜ ベンチャーだからできる、 大企業では味わえない経験があります： ・代表との1on1ミーティング ・経営陣の戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の生の声を施策に反映させる 20代であっても、 「会社をどう成長させるか」を 一緒に考える立場に立てます。 組織づくりの面白さを、 若いうちから実感できるのは かなり貴重です。 ＞＞＞ 職場の7割が20～30代。若手主役の文化 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの70%が 20～30代で構成されています。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 あなたが活躍する余地は無限大です。 周囲も同世代・近い世代なので、 切磋琢磨しながら 一緒に成長できる仲間との出会いも この職場の大きな魅力です。 ＞＞＞ 現実的な労働環境について、正直に ＜＜Ｚ 良い話だけではなく、 実際のところもお伝えします ✅ ・早朝からの稼働が発生する日がある ・フルタイムでの安定稼働が前提 ・継続的に20kg程度の荷物を扱う ・積み込み、運転、荷下ろしは日常業務 ・チーム対応で現場に入ることもある 管理職だからといって デスクワークオンリーではありません。 逆に言えば、 現場を知る管理職だからこそ 強いチームが作れるわけです。 ＞＞＞ 実際の成長ストーリー ＜＜＜ 【22歳で入社したケース】 未経験からの配送ドライバースタート ↓ 荷物量・効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在：上級統括として関東エリアで活躍中 このような段階的なキャリアアップは、 決して珍しくない環境です。 ＞＞＞ 先輩社員の声 ＜＜＜ 「24歳で上を目指せるのが、 この会社の強み。頑張った分が 確実に返ってくる環境です」 ──20代／元アルバイト出身・現 運営本部リーダー（上級統括） 夜のアルバイトから転職した当初は、 「昼間で安定して稼げて、 将来につながる仕事」を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張りが給与に反映されることと、 配送ドライバーで終わらず キャリアアップできる環境が あったからです。 入社後、ドライバーからスタートして 半年でエリアマネージャーへ、 さらに統括・上級統括と ステップアップしました。 もちろん楽な仕事ではありません。 でも、努力を見てくれて チャンスをくれる会社です。 若いうちに稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな想いがあれば 相当おもしろい環境だと思います。