求人・転職情報

薬学・化学課程修了者又は薬剤師／資格・経験評価！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他理化学機器生産/製造、理化学機器製造オペレーター/ラインマネージャー、理化学機器品質管理 化粧品・医薬部外品製造に関する「責任技術者」、 「薬剤師」の資格をお持ちの方、 または大学等で「薬学・化学の課程」を修了された方へ。 これまでに培ってきた専門知識は、 「特別な価値」です。 そんなあなたに相応しい好待遇でお迎えします！ 当社は生活雑貨などの検品～出荷までを トータルに行っています。 一般量販店さんや大手通販会社さんなど 多様なお客様とお取引があり、業績は好調！ 今回は業務拡大に伴い、部門の要となる 「化粧品・医薬部外品製造責任技術者」を増員募集します。 【ここがポイント！安心して働ける理由】 ⭐月給33万円～45万円！ ⭐残業ほぼなし！転勤なし！ずっと地元で働けます。 ⭐週休2日制（土・日）、祝日休み！有給休暇も取りやすい！ ⭐空調設備も万全！休憩スペースや個人ロッカーなども充実♪ ⭐気さくな仲間と協力し合える社風です。 ⭐シニア世代も応援！75歳までの再雇用制度あり。 「年齢を理由にキャリアを諦めたくない」 「長く社会と関わりたい」という方にも最適です。 【お任せすること】 化粧品・医薬部外品製造責任技術者としての業務を中心にお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ●製品（化粧品や医薬部外品）ラベルの管理（法規・規格に合ったラベル貼り、貼替作業） ●製品の品質保証 定められた品質基準に合っているかの確認（触手・目視確認） ●不良品、不具合品の顧客への報告、対応 ●製造指示書や作業記録の確認、データ集計等 責任技術者としての業務の他、 状況に応じて倉庫内での通常作業もお願いします。 幅広い商品を扱うため、商品のピッキング、入出庫管理、 在庫管理、検品作業なども周囲のスタッフと協力しながら 進めていただきます。 ★部門責任者として携われるやりがいのある仕事です。 ★サポート体制が整っており、近くに仲間がいるので 安心して業務を進められます。 【一緒に働く仲間について】 現在、社員5名、 アルバイト・パート約40名が活躍中！ 事業所を指揮する支店長をはじめ、 スタッフ全員が気さくで思いやりのある メンバーばかりです。 「これはどうすればいいですか？」 「何かお手伝いする事はありますか？」と 自然に声をかけ合える環境なので、すぐに馴染んでいただけます。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

＼新拠点のオープニング★ドライバー大量募集！／普免OK！本気で育てます◎日勤のみ／資格支援あり／完全週休2日制でも稼げる！

仕事内容: ＼愛知県一宮市に新拠点OPEN★／ 業績好調のためドライバー大量募集！ 本気でドライバーを育てて 高収入・高待遇を実現！ 本気でアナタを大切にする社長が待っています！ //////////////////////////////////// 【普通免許で応募OK！】 ・資格支援制度で準中型取得をサポート◎ ・免許取得後も運転技術・安全面まで教えます！ ・失敗してもOK！自分で考えて挑戦することが大事◎ ・電化製品や食品などアナタに合った荷物をお任せ！ ・企業配送が7割！基本は月～金のみ◎ ・スポット便も入れば＋αの収入もゲット♪ 【ここに入ってよかった、と思える会社を作る】 ・完全週休2日制で月収33万円以上可能◎ ・中型・大型ドライバーへのステップアップも！ ・「挑戦する姿勢」を応援する代表！ ・まだまだ大きくなる会社！キャリアアップにも◎ //////////////////////////////////// 「こんなに頑張っているのになぜドライバーは報われないのか？それが会社の原点です。」代表取締役・田村 僕は16歳でこの物流業界に入りました。そこで強く感じたのが、「こんなに汗水流して頑張っているのに、なぜドライバーはこんなに報われないのか」という悔しさでした。 一生懸命働く人が正当に評価されない。頑張っても収入や待遇につながらない。そんな業界の“当たり前”を変えたい——だったら自分で、本気でドライバーを大切にする会社を作ろう！それがFORCE ONEの原点です。 FORCE ONEには、未経験から入社した若い世代のトラックドライバーも多く在籍しています。ゼロから挑戦できるのは育成環境に力を入れているから。免許取得支援制度を用意し、どんな免許からのスタートも会社全体でサポートしています。 社内では安全教育の専門体制を整え、免許の取得後も運転技術や仕事の進め方をマンツーマンで丁寧に指導しています。トラックの操作方法だけでなく、道路状況に合わせた走り方、安全への意識、お客様との接し方まで、一つずつ身につけてもらいます。 「まだ一人で走るのは不安」——そう思っているドライバーに、無理に任せることはありません！一人ひとりの成長スピードに合わせて、安心して独り立ちできるまでしっかりサポートします◎ 僕が大切にしているのは「挑戦する姿勢」です。もちろん、ルールを守らない行動や同じミスの繰り返しは改善が必要ですが、自分で考えて挑戦した結果の失敗なら、僕は責めません。失敗を恐れて何もしないより、一歩踏み出して成長しようとする人を応援したい！社員一人ひとりが、自分の可能性に挑戦できる環境を作っています。 未経験の方も大歓迎！今よりもっと稼ぎたい人、自分の人生を変えたい人、新しいことに挑戦したい人。そんな想いを持っている方は、ぜひFORCE ONEで一緒に未来を作っていきましょう！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の小型トラックドライバーとして2tトラック（箱車）で荷物の配送をお任せします。 配送品目：電化製品、雑貨、食品など1つの品目をメインでお任せ 配送エリア：岐阜県・愛知県中心の東海3県 積み降ろし方法：手積み手降ろし ＊案件の7割が企業配送のため基本は月〜金稼働です。 ＊週6勤務希望の方や稼ぎたい方はスポットの仕事もお任せします。 ＊トラックはパワーゲート付きです。 ＊高速利用OK！ ＜一宮にできる新拠点！人間関係の不安なし◎＞ 当社は業績好調のため、一宮市に新拠点をオープンします！今回はその新拠点でのオープニング募集！全員が同じスタートなので、人間関係の不安もありませんよ◎また拠点立ち上げのためにトラックも新車をご用意◎ピカピカの相棒と一緒に仕事を始められます♪ ＜普通免許で応募OK！＞ 当社では準中型免許の資格支援制度がありますので、応募の際は普通免許だけでOK◎準中型免許の取得後もトラックの運転の仕方を、より実践的に教えていきます。不安な方を一人立ちさせることはありませんので、自分のペースで成長していってくださいね！ ＜完全週休2日でも月給33万円以上可能！＞ 当社は月22日勤務でも月収336,000円を実現！仕事とプライベートを両立しながら長く安心して働けます◎希望休も考慮しますので、お子さんの学校行事や、友達・趣味などの予定も気兼ねなく教えてくださいね！

未経験歓迎◎土日祝休み・17時退勤・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 ＼ 企業の備えを、一緒に考える仕事 ／ ＼ 大同生命の企業福利厚生プランナー ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 法人への提案が中心・友人や知人への営業なし ✅ 入社から3年間、基礎を学べる育成期間あり ✅ 原則17時退社・所定労働時間は1日7時間 ✅ 年間休日120日以上・土日祝休み ✅ 月給21万円〜23万円＋諸手当・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 会社の状況を伺い、必要な備えをご提案 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 地域の中小企業を訪問し、福利厚生の備えにつながる保険をご提案します。経営者の方のお話を伺い、企業の状況に沿った制度をご案内する法人営業です。 【具体的に担当すること】 ・担当する地域の企業を訪ね、情報誌をお届けする ・会社の状況や福利厚生についてのお考えを経営者に伺う ・ヒアリングした内容をもとに、制度や保険商品をご紹介する ・ご提案に使う資料や、契約に関する書類を準備・作成する ・訪問を重ねながら、経営者との継続的な関係を築く 【営業する相手について】 対象は企業です。個人向けの営業や、友人・知人に保険商品を勧める営業はありません。 【基礎から学べる育成体制】 入社から3年間を育成期間とし、仕事に必要なことを段階的に学びます。名刺交換などのビジネスマナーに始まり、保険の知識や実際のご提案の進め方まで身につけていきます。 ・eラーニングで知識を学ぶ ・実際の提案を想定したロールプレイングで練習する ・上司との同行訪問で企業への対応を経験する ・集合研修やFP資格取得セミナーで学習を重ねる 【営業活動を支える環境】 法人会・納税協会のほか、税理士や公認会計士の加盟団体との提携が、企業と接点を持つ営業活動を支えています。訪問と資料作成を組み合わせながら、お客様との関係を育てます。 企業訪問と事務作業を組み合わせ、直行直帰やリモートワーク、シェアオフィスも活用できる環境です。