求人・転職情報

オープニング！新しいセンターを一緒に盛り上げていきましょう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨今回の募集について ◆業務拡大に伴う新設センター立ち上げ ◆オープニングスタッフ募集！ ✨ここがオススメ ✅オープニング募集！積極採用中 ✅国内外に100拠点以上！国内屈指の物流ネットワーク ✅現場のスペシャリストから管理者まで、幅広いキャリアパスを描けます ✅きれいな職場環境！冷暖房設備＆最新設備完備 【仕事内容】 食品を取扱う新規倉庫内で、フォークリフトを使用した商品管理を行っていただきます。 【具体的には】 ・リーチ式フォークリフトを使用した商品の移動 ・注文票に基づいた商品のピッキング ・在庫の整理・管理 など 8割がリフト作業となります！

オープニング！新しいセンターを一緒に盛り上げていきましょう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨今回の募集について ◆ 業務拡大に伴う新設センターの立ち上げメンバー募集 ◆ オープニングスタッフとしての採用です ✨ここがオススメ オープニング採用で同期が多く安心してスタート可能 国内外100拠点以上を持つ安定企業のネットワーク 現場スペシャリストから管理職まで幅広いキャリアパスあり 清潔で快適な職場（冷暖房完備／最新設備導入） 【仕事内容】 食品を扱う新倉庫内で、主にリーチ式フォークリフトを用いた商品管理・入出庫作業を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 リーチ式フォークリフトでのパレット移動・棚入れ・棚出し 注文票に基づくピッキング作業 在庫整理・数量確認・簡単な端末入力・検品 作業エリアの整理整頓、安全確認 ※業務の約8割がフォークリフト作業です。

夜間シフト！新しいセンターを一緒に盛り上げていきましょう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【仕事内容】 食品を取扱う新規倉庫内で、フォークリフトを使用した商品管理を行っていただきます。 【具体的には】 ・リーチ式フォークリフトを使用した商品の移動 ・注文票に基づいた商品のピッキング ・在庫の整理・管理 など 8割がリフト作業となります！ ✨ここがオススメ ✅オープニング募集！積極採用中 ✅国内外に100拠点以上！国内屈指の物流ネットワーク ✅現場のスペシャリストから管理者まで、幅広いキャリアパスを描けます ✅きれいな職場環境！冷暖房設備＆最新設備完備

【一宮市】イオングループ／賞与4.8カ月分／年休122日／製造経験を活かしてキャリアップ／イオンの充実した福利厚生／残業少なめ

仕事内容 製造ラインを管理する「製造現場リーダー」のポジションにて、製造現場の管理やスタッフ教育、マネジメント業務をご担当いただきます。 ■「イオン」や「まいばすけっと」に並ぶ食品を製造 ・畜肉や総菜商品の製造ラインでの業務をお任せします。 ［具体的には］ ・製造工程の改善・ライン配置の調整 ・製造計画の作成（週間の生産数量に基づく） ・原材料の歩留まり管理（無駄を減らす） ・スタッフの教育・マネジメント ・生産効率向上のための改善提案 など 【入社後の流れ】 ・日頃の業務と合わせて、全体の流れを習得するために半年間を目安にOJT教育を実施致します。 ・定期的に面談も行います。新しい環境での不安や悩み等も面談にてご相談ください。 ・業務に慣れてきましたら、前職のご経験を活かして同社の課題・解決にも努めていただきます。

★＜年間休日115日・賞与年2回＞一宮市の福祉施設で調理師募集！1回約70食の手作り給食を担当

仕事内容: ＜介護施設の調理師業務＞ 配属先の介護施設にて給食調理を担当します。 まずは施設厨房での調理業務からスタート。 1回約70食を提供しており、既製品だけに頼らず手作りを中心とした調理を行っています。 【主な業務内容】 ・献立内容の確認 ・食材発注・食材の仕込み・調理・盛り付け・配膳準備 ・介護食など利用者様に合わせた食事の調理 ・衛生管理 将来的には、シフト管理、施設担当者との打ち合わせなどの管理業務にも挑戦可能です。 【調理体制】 調理体制は延べ4〜5名程度で、朝食・夕食の時間帯は2名程度で対応しています。 ※朝食・夕食は50食前後 【やりがい・キャリアアップ】 決められたレシピを基本としながらも、「味が濃くないか」「食材が硬くないか」など、実際に調理する立場から意見を出すことができます。 月2回程度の献立会議では、栄養士と連携しながら調理工程などについて提案する機会もあります。 また、施設給食の業務を習得した後は、本人の習熟度に応じて、量販店・外食産業向けの冷凍食品や日配食品、宅配弁当、仕出し料理などの調理に携わる機会があります。 給食調理だけでなく、食品事業全体へ調理経験を広げていけるポジションです！ ＼こんな方が活躍！／ ◎社員食堂で100食程度を調理してきた方 ◎飲食店・割烹店、ホテルなどで和食調理を経験してきた方 ◎給食調理から仕出しや冷凍食品の調理など、食品事業へ仕事の幅を広げたい方 【配属先施設情報】 ・施設入所支援：定員40名 ・生活介護：定員40名 ・短期入所：定員8名 ・日中一時支援：定員8名 厨房では1回約70食を提供しています。

【一宮市】イオングループ品質管理／年休120日以上／イオングループの充実した福利厚生／経験者優遇

仕事内容 イオングループの畜肉や総菜を製造する工場における、商品の品質管理や従業員のマネジメント業務をご担当いただきます。 ［具体的には］ ↓↓↓↓↓↓↓ ・従業員への衛生管理業務 ・製品や食材の微生物管理 ・食品表示ラベルのチェック ・食品安全システム(SQFまたはJFS-C規格)の維持管理や更新 ・クレーム発生時の再発防止提案や改善状況の確認

正社員募集　未経験可　利用者様のいきいきとした生活を支えてくださる方お待ちしています

仕事内容: 利用される方々への日常生活の支援および援助 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

高収入可☆待遇がしっかり☆各種手当や医療費補助などあり!

仕事内容: 医療依存度の高い方を中心に、介護・医療ケアを提供しています。 広くて明るい雰囲気のお部屋で、サービスを行っています。 医療・介護施設を展開する医療法人が運営しています。 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

ブランクOKマイカー通勤OK♪週休2日社員寮あり☆安定して長く働きたい方にオススメ！

仕事内容: ・社員寮がありますので、ひとり暮らしや引越しをお考えの方にもオススメ★遠方の方もぜひご応募ください！ ・マイカー通勤OK雨の日の通勤もストレスフリーですよ♪ ・経験者の方はもちろん、ブランクがある方も歓迎しっかりサポートしてもらえる環境です！ 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

高収入可☆各種手当充実年間休日115日♪プライベートも充実！職場環境抜群和気あいあいとアットホームな雰囲気の職場です!

仕事内容: ●定員70名、ショートステイ20名(併設)の従来型特養にて、介護業務全般に従事していただきます。居室は大半が多床室です。 ●経験の浅い方でも、先輩職員がついて指導しますので安心して働いていただけます。 ●各種手当が充実しているのが魅力です！長く働きたい方にオススメです★ 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

高収入可☆☆女性管理者多数活躍中★安心して働ける環境が整った働きやすい特別養護老人ホームです♪

仕事内容: 必要な介護技術の研修も少人数で時間をかけて丁寧に行う施設です。初めてで介護に不安がある方でも安心して働ける環境づくりに力を入れています。多くの女性が活躍中♪事業所管理者の女性比率は58、8%、結婚出産を経て、家庭を守りながら安心して働ける環境が整っています。小さなお子さんを持つ方にも、安心して働いていただけるように託児所の開設をしていますよ♪ 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

賞与4.5ヶ月分、充実の福利厚生、保育所・寮完備で地域医療に貢献しませんか。

仕事内容: 地域医療を支える尾西記念病院で、正看護師としてあなたの力を発揮しませんか？ 当院は137床のケアミックス型病院として、急性期から回復期リハビリテーションまで、幅広い疾患や病状の患者様への看護を提供しています。日々の業務では、患者様の身近な存在として健康管理や丁寧な看護ケアはもちろん、医師のサポートも行い、チーム医療の一員として患者様の回復を支えていただきます。 現場経験豊富な先輩スタッフによる充実した研修制度をご用意しており、入職後も安心して業務に取り組めます。新しい環境でスキルアップを目指したい方、患者様一人ひとりに寄り添う看護を実践したい方にとって、やりがいのある職場です。 明るく清潔な療養環境に加え、独身寮や24時間保育所を完備しているなど、ライフイベントと両立しながら長く活躍できるサポート体制も整っています。頑張りは賞与4.5ヶ月分でしっかりと還元。地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。ご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にお問い合わせください。

夜勤可能な方お願いします　特養にて職員様募集　資格の方お待ちしております

仕事内容: 皆様には、特別養護老人ホームにて以下の業務を行って頂きます ・排泄介助、食事介助、服薬介助 ・入浴・身体の清拭・部分浴 ・更衣・洗面・整容 ・起床・就寝介助 ・清掃・一般的な調理 ・ベッドメイク・買物・薬の受取り 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

正社員募集　一宮市　賞与あり　社会保険完備　経験不問　週休2日制

仕事内容: 介護士業務全般を行っていただきます 食事介助、排せつ介助、入浴介助、移動介助、衣服の着脱、身体の清拭、通院介助、レクレーションなど 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

【一宮市】高収入可☆待遇も充実★子育て支援イベント有☆スキルアップも可能な特別養護老人ホームです♪働くママさん大歓迎!

仕事内容: 「萩の里」は、17年前(2019年現在)に、一宮市より委託を受け開所した複合高齢者施設です。ご利用者様に対して、食事や入浴など身体的な介護を行うことももちろんですが、1つでも多くの笑顔を創り出すのが1番のお仕事です!充実した研修制度があり、仲間と共に成長できますよ☆ 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

募集中

仕事内容 【施設名】:萩原グループホームちあき 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

「国府宮駅」より車で12分｜年2回の長期連休あり/5～7日連休｜充実の研修で未経験も安心

仕事内容 【アピールポイント】 ◆適正な労務管理で、働く環境も安心！ ◆年2回の長期休暇で家族時間が増える！ ◆未経験でも安心の手厚い研修制度を完備！ ◆頑張りはしっかり還元！ 年収500万円以上も可能！ ◆2026年4月より面談制度スタート！ 1人ひとりに寄り添い、 モチベーション維持をサポート 【無理のない働き方で家庭も大切にできる】 毎日終電、休日出勤当たり前。 子どもが寝た後に帰宅し、起きる前に家を出る。 「仕事は責任をもって取り組みたい。」 「でも、家族との時間を失いたくない。」 そんな思いを抱えているあなたへ。 創業50年以上の歴史を誇り、 全国に100店舗程を展開する上場企業です。 実働8時間のシフト制で、 勤務時間帯は9:00～0:00内。 総労働時間は月180時間で、 無理なシフトが組まれない仕組みが 整っています。 年2回の長期連休（5～7連休）も 必ず取得できますよ。 家族旅行の予定も、子どもの長期休みも、 無理なく合わせられる働き方です。 東海エリアを中心に店舗展開しており、 「腰を据えて長く働ける」という社員の声多数！ 地域に根ざして、家族の生活基盤を守りながら 店長としてのキャリアを積み上げていけます。 【こんなお仕事をお任せします】 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて、 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ■具体的な業務内容■ ・お客様への接客 ・お客様にご提供する料理の調理 ・食材等の在庫管理 ・シフト管理 など ※他店舗への異動の可能性あり ＜未経験からキャリアアップも。 安心して長く働ける3つの魅力＞ 【1】未経験から高収入を目指せる手厚い研修 入社後は、基礎から学べる丁寧な 研修プログラムを用意◎ 店舗での実践を通じて、調理や接客、 在庫管理、シフト管理などの 基本オペレーションが学べます。 牛肉や豚肉の試食を通じた 品質管理の体験もあり、 食へのこだわりが自然と身につきますよ。 1年間の手厚いメンター制度があり、 先輩社員があなたの成長を全力サポート！ 仕事の悩みから些細な疑問まで、 何でも気軽に相談できる環境を整えています。 中途採用率も89％以上！ 現在在籍中のスタッフは、 未経験からスタートした社員がほとんどです。 努力は給与でしっかりと還元◎ 年収500万円以上も十分に目指せます。 【2】充実の福利厚生で働きやすい環境 社員には仕事もプライベートも 充実させてほしいため、 福利厚生を豊富に用意しています。 ●年に2回、最大7日間の長期連休が取得可 ●家族手当や家賃補助あり ●育児休暇あり ※男性や女性どちらも取得実績あり ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です。 【3】2026年4月より面談制度がスタート 5月と11月の年2回、 上長および2段階上の上司との面談を制度化。 「1人ひとりに寄り添う」 「モチベーション維持」を目的に、 会社が社員を大切にする姿勢を形にしました。 定期的な対話の場を設けることで、 一人ひとりの成長をサポートし、 安心して長く働ける環境を整えています。 【4】経験者は給与優遇。多様なキャリアパス 即戦力として活躍いただける 店長経験者の方大歓迎！給与や待遇も考慮◎ 飲食業界はもちろん、 異業種でのマネジメント経験も大歓迎です。 ★昇進や店長へのキャリアアップなども可能！ 店舗数の増加につき、チャンスも豊富！ 店長候補→店長→エリアマネージャー（地区長） →課長・部長 ※昇格は2～3年程で可能 20代～40代の女性店長も多数活躍しており、 性別を問わずキャリアを築けるのも当社の特徴です。 【実際に働く先輩の声】 先輩社員インタビュー： 「家族との時間を取り戻せた。 それが一番の収穫です」 Q. 前職での経験と転職のきっかけは？ 前職も飲食業界で店長を務めていました。 やりがいはあったのですが、 終電帰りが当たり前で、休日出勤も月に数回。 子どもが「パパいつ帰ってくるの？」 と聞くたび、胸が痛みました。 そんな時に当社の求人を見て、 上場企業ならではの 健全な労務管理に惹かれ応募しました。 Q. 入社してよかったことは？ 一番嬉しいのは、 子どもと夕食を食べられる日が増えたこと。 週に3～4回は家族揃って 食卓を囲めるようになりました。 また、年に2回の長期休暇で 家族旅行にも行けるようになって、 子どもが本当に喜んでくれています。 ＜よくあるご質問＞ Q. どのような人が活躍していますか？ 年齢や経歴に関係なく、お客様を喜ばせたい、 店舗をより良くしたいという気持ちを 持った人が活躍しています。 当社は人物重視の採用なので、 経験よりも「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 Q. 独立支援制度はありますか？ はい、ご希望の方には 独立できる支援制度をご用意しています。 ＜株式会社ＪＢイレブンについて＞ 様々な業態の飲食店を直営店やFC含め、 全国に100店舗程展開している当社。 外食事業をはじめ、製造・小売・卸売事業にも 積極的に力を入れ、抜群の安定感を 誇っている上場企業です。 卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つマネジメント力や、 リーダーシップ力を磨ける会社です。 ＜まずは一度、お話しませんか？＞ 「飲食をもっと盛り上げたい！」 そんな思いを持つあなたを、 当社は全力でサポートします。 少しでもご興味を持たれた方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください。

募集中

仕事内容 【施設名】:萩原グループホームちあき 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

「国府宮駅」より車で12分｜上場企業★腰を据えてキャリアUP｜副業もOK｜年2回の長期連休あり

仕事内容 【アピールポイント】 ◆適正な労務管理で、働く環境も安心！ ◆年2回の長期休暇で家族時間が増える！ ◆未経験でも安心の手厚い研修制度を完備！ ◆副業OK！安定収入の中で夢への挑戦も可能！ ◆2026年4月より面談制度スタート！ 1人ひとりに寄り添い、 モチベーション維持をサポート 【無理のない働き方で家庭も大切にできる】 毎日終電、休日出勤当たり前。 子どもが寝た後に帰宅し、起きる前に家を出る。 「仕事は責任をもって取り組みたい。」 「でも、家族との時間を失いたくない。」 そんな思いを抱えているあなたへ。 創業50年以上の歴史を誇り、 全国に100店舗程を展開する上場企業です。 実働8時間のシフト制で、 勤務時間帯は9:00～0:00内。 労働時間は週合計32時間で、 無理なシフトが組まれない仕組みが 整っています。 年2回の長期連休（5～7連休）も 必ず取得できますよ。 家族旅行の予定も、子どもの長期休みも、 無理なく合わせられる働き方です。 東海エリアを中心に店舗展開しており、 「腰を据えて長く働ける」という社員の声多数！ 地域に根ざして、家族の生活基盤を守りながら 店長としてのキャリアを積み上げていけます。 【こんなお仕事をお任せします】 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて、 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ■具体的な業務内容■ ・お客様への接客 ・お客様にご提供する料理の調理 ・食材等の在庫管理 ・シフト管理 など ※他店舗への異動の可能性あり ＜未経験からキャリアアップも。 安心して長く働ける3つの魅力＞ 【1】未経験から高収入を目指せる手厚い研修 入社後は、基礎から学べる丁寧な 研修プログラムを用意◎ 店舗での実践を通じて、調理や接客、 在庫管理、シフト管理などの 基本オペレーションが学べます。 牛肉や豚肉の試食を通じた 品質管理の体験もあり、 食へのこだわりが自然と身につきますよ。 1年間の手厚いメンター制度があり、 先輩社員があなたの成長を全力サポート！ 仕事の悩みから些細な疑問まで、 何でも気軽に相談できる環境を整えています。 中途採用率も89％以上！ 現在在籍中のスタッフは、 未経験からスタートした社員がほとんどです。 努力は給与でしっかりと還元◎ 【2】充実の福利厚生で働きやすい環境 社員には仕事もプライベートも 充実させてほしいため、 福利厚生を豊富に用意しています。 ●週休3日制 ●年に2回、最大7日間の長期連休が取得可 ●家族手当や家賃補助あり ●育児休暇あり ※男性や女性どちらも取得実績あり ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です。 【3】2026年4月より面談制度がスタート 5月と11月の年2回、 上長および2段階上の上司との面談を制度化。 「1人ひとりに寄り添う」 「モチベーション維持」を目的に、 会社が社員を大切にする姿勢を形にしました。 定期的な対話の場を設けることで、 一人ひとりの成長をサポートし、 安心して長く働ける環境を整えています。 【4】経験者は給与優遇。多様なキャリアパス 即戦力として活躍いただける 店長経験者の方大歓迎！給与や待遇も考慮◎ 飲食業界はもちろん、 異業種でのマネジメント経験も大歓迎です。 ★昇進や店長へのキャリアアップなども可能！ 店舗数の増加につき、チャンスも豊富！ 店長候補→店長→エリアマネージャー（地区長） →課長・部長 ※昇格は2～3年程で可能 20代～40代の女性店長も多数活躍しており、 性別を問わずキャリアを築けるのも当社の特徴です。 【実際に働く先輩の声】 先輩社員インタビュー： 「家族との時間を取り戻せた。 それが一番の収穫です」 Q. 前職での経験と転職のきっかけは？ 前職も飲食業界で店長を務めていました。 やりがいはあったのですが、 終電帰りが当たり前で、休日出勤も月に数回。 子どもが「パパいつ帰ってくるの？」 と聞くたび、胸が痛みました。 そんな時に当社の求人を見て、 上場企業ならではの 健全な労務管理に惹かれ応募しました。 Q. 入社してよかったことは？ 一番嬉しいのは、 子どもと夕食を食べられる日が増えたこと。 週に3～4回は家族揃って 食卓を囲めるようになりました。 また、年に2回の長期休暇で 家族旅行にも行けるようになって、 子どもが本当に喜んでくれています。 ＜よくあるご質問＞ Q. どのような人が活躍していますか？ 年齢や経歴に関係なく、お客様を喜ばせたい、 店舗をより良くしたいという気持ちを 持った人が活躍しています。 当社は人物重視の採用なので、 経験よりも「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 Q. 独立支援制度はありますか？ はい、ご希望の方には 独立できる支援制度をご用意しています。 ＜株式会社ＪＢイレブンについて＞ 様々な業態の飲食店を直営店やFC含め、 全国に100店舗程展開している当社。 外食事業をはじめ、製造・小売・卸売事業にも 積極的に力を入れ、抜群の安定感を 誇っている上場企業です。 卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つマネジメント力や、 リーダーシップ力を磨ける会社です。 ＜まずは一度、お話しませんか？＞ 「飲食をもっと盛り上げたい！」 そんな思いを持つあなたを、 当社は全力でサポートします。 少しでもご興味を持たれた方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください。

「国府宮駅」より車で12分｜上場企業★腰を据えてキャリアUP｜年2回の長期連休あり

仕事内容 【アピールポイント】 ◆適正な労務管理で、働く環境も安心！ ◆年2回の長期休暇で家族時間が増える！ ◆未経験でも安心の手厚い研修制度を完備！ ◆頑張りはしっかり還元！ 年収500万円以上も可能！ ◆2026年4月より面談制度スタート！ 1人ひとりに寄り添い、 モチベーション維持をサポート 【無理のない働き方で家庭も大切にできる】 毎日終電、休日出勤当たり前。 子どもが寝た後に帰宅し、起きる前に家を出る。 「仕事は責任をもって取り組みたい。」 「でも、家族との時間を失いたくない。」 そんな思いを抱えているあなたへ。 創業50年以上の歴史を誇り、 全国に100店舗程を展開する上場企業です。 実働8時間のシフト制で、 勤務時間帯は9:00～0:00内。 総労働時間は月180時間で、 無理なシフトが組まれない仕組みが 整っています。 年2回の長期連休（5～7連休）も 必ず取得できますよ。 家族旅行の予定も、子どもの長期休みも、 無理なく合わせられる働き方です。 東海エリアを中心に店舗展開しており、 「腰を据えて長く働ける」という社員の声多数！ 地域に根ざして、家族の生活基盤を守りながら 店長としてのキャリアを積み上げていけます。 【こんなお仕事をお任せします】 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて、 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ■具体的な業務内容■ ・お客様への接客 ・お客様にご提供する料理の調理 ・食材等の在庫管理 ・シフト管理 など ※他店舗への異動の可能性あり ＜未経験からキャリアアップも。 安心して長く働ける3つの魅力＞ 【1】未経験から高収入を目指せる手厚い研修 入社後は、基礎から学べる丁寧な 研修プログラムを用意◎ 店舗での実践を通じて、調理や接客、 在庫管理、シフト管理などの 基本オペレーションが学べます。 牛肉や豚肉の試食を通じた 品質管理の体験もあり、 食へのこだわりが自然と身につきますよ。 1年間の手厚いメンター制度があり、 先輩社員があなたの成長を全力サポート！ 仕事の悩みから些細な疑問まで、 何でも気軽に相談できる環境を整えています。 中途採用率も89％以上！ 現在在籍中のスタッフは、 未経験からスタートした社員がほとんどです。 努力は給与でしっかりと還元◎ 年収500万円以上も十分に目指せます。 【2】充実の福利厚生で働きやすい環境 社員には仕事もプライベートも 充実させてほしいため、 福利厚生を豊富に用意しています。 ●年に2回、最大7日間の長期連休が取得可 ●家族手当や家賃補助あり ●育児休暇あり ※男性や女性どちらも取得実績あり ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です。 【3】2026年4月より面談制度がスタート 5月と11月の年2回、 上長および2段階上の上司との面談を制度化。 「1人ひとりに寄り添う」 「モチベーション維持」を目的に、 会社が社員を大切にする姿勢を形にしました。 定期的な対話の場を設けることで、 一人ひとりの成長をサポートし、 安心して長く働ける環境を整えています。 【4】経験者は給与優遇。多様なキャリアパス 即戦力として活躍いただける 店長経験者の方大歓迎！給与や待遇も考慮◎ 飲食業界はもちろん、 異業種でのマネジメント経験も大歓迎です。 ★昇進や店長へのキャリアアップなども可能！ 店舗数の増加につき、チャンスも豊富！ 店長候補→店長→エリアマネージャー（地区長） →課長・部長 ※昇格は2～3年程で可能 20代～40代の女性店長も多数活躍しており、 性別を問わずキャリアを築けるのも当社の特徴です。 【実際に働く先輩の声】 先輩社員インタビュー： 「家族との時間を取り戻せた。 それが一番の収穫です」 Q. 前職での経験と転職のきっかけは？ 前職も飲食業界で店長を務めていました。 やりがいはあったのですが、 終電帰りが当たり前で、休日出勤も月に数回。 子どもが「パパいつ帰ってくるの？」 と聞くたび、胸が痛みました。 そんな時に当社の求人を見て、 上場企業ならではの 健全な労務管理に惹かれ応募しました。 Q. 入社してよかったことは？ 一番嬉しいのは、 子どもと夕食を食べられる日が増えたこと。 週に3～4回は家族揃って 食卓を囲めるようになりました。 また、年に2回の長期休暇で 家族旅行にも行けるようになって、 子どもが本当に喜んでくれています。 ＜よくあるご質問＞ Q. どのような人が活躍していますか？ 年齢や経歴に関係なく、お客様を喜ばせたい、 店舗をより良くしたいという気持ちを 持った人が活躍しています。 当社は人物重視の採用なので、 経験よりも「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 Q. 独立支援制度はありますか？ はい、ご希望の方には 独立できる支援制度をご用意しています。 ＜株式会社ＪＢイレブンについて＞ 様々な業態の飲食店を直営店やFC含め、 全国に100店舗程展開している当社。 外食事業をはじめ、製造・小売・卸売事業にも 積極的に力を入れ、抜群の安定感を 誇っている上場企業です。 卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つマネジメント力や、 リーダーシップ力を磨ける会社です。 ＜まずは一度、お話しませんか？＞ 「飲食をもっと盛り上げたい！」 そんな思いを持つあなたを、 当社は全力でサポートします。 少しでもご興味を持たれた方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください。

夜勤なし♪♪介護福祉士歓迎☆マイカー通勤OK定年65歳以上！社員寮付きで長くご活躍いただけます★

仕事内容: ●住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般に従事していただきます。日勤のみのお仕事です♪ ●マイカー通勤OK天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪♪ ●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

【✅学歴・経験不問✅未経験歓迎✅安定の正社員求人✅キャリアアップ制度】社用車で始める軽荷物配送ドライバー|月給50万円以上可能

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 一宮市スタッフ募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ 安定と成長が両立できる正社員環境 ＜＜＜ 普通免許さえあれば、 未経験からスタートできる正社員職です。 配送ドライバーの経験や、 学歴・職歴は一切問いません。 大切なのは、 「仕事に向き合う姿勢」だけ。 「自分にできるか不安」という気持ちより、 「やってみたい」という気持ちが大事です。 社用車を借りて、 自分のペースで仕事を身につけていけます。 最初はギクシャクしていても、 毎日続けることで必ず上達します。 ＞＞＜ 実際にはどんな仕事をするのか ＜＜＜ 担当する業務の中核は、 大手ECサイトの商品配送です。 具体的には： ・日用品、雑貨、アパレル商品など の軽貨物を個人宅やオフィスへお届け ・担当エリア制なので、 ルートやエリアの特徴を覚えやすい ・一人で持ちやすいサイズの荷物が中心 ・置き配を活用した スムーズな配送フローを実施 配送件数は、 1日あたり100件～150件程度が目安です。 毎日異なるエリアを回るのではなく、 決まった地域を担当する方式のため、 慣れてくるにつれて、 効率的な回り方が自然と身についていきます。 ＞＞＞ 1日のスケジュールと働き方の実態 ＜＜＜ 朝のスタートから終了までの流れは、 シンプルで分かりやすいものです： ①自宅から倉庫へ移動 ②その日の荷物をピックアップ ③社用車へ積み込む ④担当エリアで配送開始 ⑤置き配を中心に配達完了 ⑥報告を済ませて直帰 稼働時間の目安は、 7:00～22:00の時間帯で 実働8時間程度となります。 ただし、正直にお伝えすると、 この仕事は「ラクな業務」ではありません。 毎日積み込みと荷下ろしがあり、 立ち仕事が日常的に発生します。 繁忙期や物量が多い日には、 柔軟な対応が必要になることもあります。 体を動かす仕事に抵抗がなく、 「外で動く方が性に合っている」 という方には、やりがいのある環境です。 最初は件数より「流れに慣れること」が重要です。 ルートを覚え、 安全なドライビングを意識し、 置き配の手順をマスターする―― これらを一つずつクリアしていけば、 自然と効率も上がっていきます。 ＞＞＞ 未経験からチャレンジできる理由 ＿ ＜＜＜ この職種が初心者向きなのは、 基礎から丁寧に学べるからです。 最初に身につけること： ✅ 荷物の正しい積み方 ✅ ルート確認の方法 ✅ 安全運転のコツ ✅ 置き配の実施方法 ✅ 配送後の報告手順 ✅ 効率的に回るノウハウ いきなり完璧である必要はありません。 飲食、接客、軽作業、清掃、 コンビニ勤務、営業など、 異なる業種からの転職者も 多く活躍しています。 求めるのは「経験」ではなく、 「素直に学ぶ姿勢」と「継続力」です。 毎日のルーティンの中で、 少しずつ成長を実感できる職場です。 「昨日より早く積み込めた」 「今日は寄り道が減った」 こうした小さな達成感が モチベーションにつながります。 ＞＞＞ 車の準備がなくても始められる ＜＜＜ 配送業務を始める際、 実は大きなハードルになるのが 「仕事用の車をどうするか」という問題です。 その点、当社では 社用車貸与制度があります。 つまり： ・自家用車がない方でも対応可能 ・購入や大型ローンを組む必要なし ・すぐに仕事をスタートできる ・最初から本格的な環境で学べる 「運転は好きだけど、 車を持っていない」 「配送に興味があっても、 準備が難しそう」 そうした不安は無用です。 会社の車を使って仕事に馴染み、 一人前になってから、 個人事業主としての独立など 次のステップを検討することもできます。 車の準備について悩むより、 まずは仕事そのものに集中できる環境です。 ＞＞＞ キャリアの広がり方は複数ある ＿ ＜＜＜ 最初の目標は、 「正社員として安定して、 一人で配送を回せるようになること」です。 しかし、その後の道は 一つだけではありません。 成長の選択肢として： ・ドライバーとしての スキルアップで収入増 ・新入社員のサポート・育成業務 ・チームリーダーへのステップアップ ・現場管理や運営側への異動 ・将来的な個人事業主化 全員が管理職や独立を目指す必要はありません。 正社員として働きながら、 「自分に合う働き方は何か」を じっくり見つけていける柔軟さがあります。 ＞＞＞ こんな方に向いています ＜＜＜ ✔ 未経験から正社員として キャリアをスタートさせたい ✔ 普通免許を活かしたい ✔ 車がなくても始められる 配送業に興味がある ✔ 安定した給与を得ながら 働きたい ✔ 運転が好き、 または好きになりたい ✔ 一人で集中して 進める業務を好む ✔ 体を動かす仕事に 抵抗がない ✔ 学歴や過去の経歴より これからの頑張りで 評価されたい ✔ 配送スキルを きちんと習得したい ✔ 将来的な働き方の 選択肢を広げたい ＞＞＞ 第一歩を踏み出すために ＿ ＜＜＜ 特別なスキルがなくても、 この仕事は始められます。 必要なのは： ・普通免許を持っていること ・運転することが苦でないこと ・体を動かす業務に 抵抗がないこと ・正社員として 安定して働きたいという意思 その気持ちさえあれば、 配送の基本から一つずつ 身につけていけます。 社用車を使い、 仕事の流れに馴染んで、 できることを少しずつ増やす―― 当社で正社員の 軽配送ドライバーとしての 人生をスタートしてみませんか。 ＞＞＞ 実体験からのメッセージ ＜＜＜ 「目標がなかった自分が、 今は誰かの転機をつくる側にいます」 これは、当社で働く 20代スタッフの言葉です。 元々は警備業のアルバイト。 将来への不安を感じながら働いていました。 「このままでいいのか」 その問い自体が、 転職を考えるきっかけになりました。 配送ドライバーの職は、 特別な資格や経験がなくても始められます。 普通免許があれば、 仕事をスタートできて、 自分の頑張りが直接評価につながる。 経歴に自信がない人にとって、 それは大きなチャンスです。 入社後、仕事をこなすだけでなく、 「自分はどんな人間になりたいのか」 を真摯に考えるようになったといいます。 活気のある仲間たち、 向き合ってくれるリーダー―― そうした環境が、 ドライバーから次のキャリアへの ジョブチェンジを可能にしました。 現在は採用側として、 誰かの新しいスタートを支える立場です。 「目標を見つけたい」 「今から変わりたい」 そうした気持ちがあるなら、 当社にはそのきっかけが確実にあります。