求人・転職情報

内勤業務8割です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、営業事務 営業担当者がスムーズにお客様対応を行えるよう、事務やスケジュール管理などのサポートを行うお仕事です。 • お客様からの電話・メール対応 • 見積書や提案資料の作成補助 • 受注内容の入力や管理 • 社内の製造部門や配送部門との連絡・調整 • 納期確認や進捗管理 • 営業担当者の訪問準備や資料手配 • 来客対応 営業活動そのものよりも、営業担当者とお客様を支える「縁の下の力持ち」として活躍していただくポジションです。 この仕事の魅力 • お客様とのやり取りを通じてコミュニケーション力が活かせます。 • 印刷や販促物に関する知識が身につきます。 • 営業経験がなくても始められます。 • 社内外の多くの人と関わりながら仕事を進めるため、やりがいがあります。 こんな方を歓迎します • 人をサポートすることが好きな方 • パソコンの基本操作（Excel・Word）ができる方 • コミュニケーションを大切にできる方 • 正確で丁寧な事務作業が得意な方 お客様から依頼された印刷物（チラシ、パンフレット、カタログなど）が完成するまでを、営業担当者と一緒に支える仕事です。未経験の方でも年齢の近い優しいスタッフがしっかりサポートしますので安心してご応募ください。 ―――――――――――――――――――― 社員インタビュー ―――――――――――――――――――― ＜ 企画営業・23歳・女性 ＞ 私がやりがいを感じる瞬間は お客様に「デザインよかったよ」 「納期が早くて助かった」と 直接お褒めの言葉をいただける時ですね。 努力がしっかり結果となって、 お客様のお役に立ててることが 日々実感できています。 私は未経験入社だったのですが、 先輩スタッフも丁寧に答えてくれたり 不安を感じることはありませんでしたね。 ＜ 企画営業・36歳・男性 ＞ お客様からは価値も重要視されますが、 アイデアや工夫を凝らすことで 他社にないクオリティのものを作ることが できたときは、一緒になって喜びました。 駒田印刷だけでなく、お客様が自分自身の ファンになって頂けるのも とっても嬉しいですね。

共に仲間と未来を創ろう！／未経験OK！経験者優遇／駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、輸配送、その他出版/印刷/著述業 ―――――――――――――― ＊未経験OK ＊土日祝休み｜年間休日120日 ＊月給 247,500円～ ＊「東別院駅」より徒歩7分 ―――――――――――――― 『伝えたいを叶えたい』を 担うお仕事です。 【仕事内容】 ①生産管理スタッフ（工務）の仕事 製造現場全体をコントロールする中核的な仕事です。 営業と現場（印刷・製本・断裁など）をつなぎ、Q（品質）・C（コスト）・D（納期）・S（安全）を守りながら、仕事を回す業務です。 ●工務の基本的な役割 受注した仕事を、無駄なく・遅れなく・事故なく完成させるための司令塔 ●主な業務内容 【生産管理・工程管理】 ＊受注内容（仕様・ロット・納期）を確認 ＊印刷 → 製本 → 断裁 → 出荷 の生産計画の組み立て ＊外注手配など 【指示書・伝票管理】 ＊印刷指示書・製本指示書の確認・発行 【納期・進捗管理】 ＊各工程の進み具合を日々チェック 【外注・協力会社管理】 ＊製本・特殊加工・運送などの外注手配 ＊納期・品質・コストの管理 ＊トラブル時の調整窓口 ●工務に求められるスキル・資質 【必須スキル】 ＊印刷・製本・断裁の基礎知識 ＊納期から逆算する思考力 ＊Excel（工程表、進捗管理、原価管理） 【向いているタイプ】 ＊全体を見るのが得意 ＊トラブル時に冷静に優先順位をつけられる ＊現場と営業、両方の言い分が理解できる ＊「段取り8割」という考えに共感できる ②印刷物の配送・梱包・仕分け発送スタッフ ワンボックスバンや2tトラックで印刷物をお客様や指定納品先へ配送する仕事です。 配送のほか、印刷物の梱包・仕分け・積み込み・発送準備などを担当していただきます。 【お仕事内容】 印刷物の配送・納品 梱包・仕分け・数量確認 トラックへの積み込み・荷下ろし 発送準備や出荷場の整理整頓 ※冊子・チラシ・パンフレット・教材などを扱います。 ※多少の重量物を扱う作業があります。 求める人財 フォークリフト運転技能講習修了者 2tトラックを運転できる運転免許をお持ちの方 安全運転と丁寧な作業を心掛けられる方 配送・倉庫作業の経験者歓迎 仕事の魅力 配送から発送まで、印刷物がお客様に届くまでを支える大切な仕事です。 これまでの配送経験を活かして、安定した環境で働きませんか？ 安全・確実な配送で、お客様の信頼を支える仲間を募集します！ 【やりがい】 カタログやポスター、DM、チラシなどを 印刷するだけでなく 企画からデザインまでをトータル的に提案している会社です。 印刷を行うだけの製造業から 「創造力を持つ情報発信型企業」へと 進化を続けている当社。 その一端を担う仕事は 今後もさらに面白くなっていきます！ 【駒田印刷について】 駒田印刷は、創業1923年。 紙媒体を中心にWEBサイトや映像、 デジタルメディアなど 幅広い媒体を扱っております。 時代の流れに沿って、 新しいことにどんどんチャレンジ！ 日々成長し続けることで、 100年という歴史を築くことができました。 また、業務や資本提携を展開し、 事業はまだまだ拡大中です。

会社の中軸として業務管理全体を統括！あなたの人生経験・知識を警備業界で活かしてください♪

仕事内容 業務管理などをお任せします。 (現場スタッフの配置・管理・業務支援) ■具体的には… ・警備員配置 ・勤務チェック ・計画書作成 ・お客様との書類締結 など 業務管理全体を統括するポジションです。 入社後1～2週間は机上研修の他、 ジョブローテーションにより 警備現場などそれぞれのポジションを経験する 研修も行うことでイチから仕事を覚えていただけます。 実際の警備業務に就くことで現場の雰囲気や スタッフとのコミュニケーションの取り方なども つかめるはずです。先輩が丁寧にお教えします。

商品は「安心・安全」！定期訪問や情報提供で信頼関係を築く営業のオシゴト

仕事内容 ■お任せする仕事は… ・顧客先への情報提供 ・警備計画折衝から受注活動 ■具体的には… 様々な取引先へ日常の訪問から情報提供を行い、 営業としてご要望に沿いながら 警備計画の企画から実行まで携わります。 ■取引先の一例 建設業、商業施設、医療施設、 市町村などの自治体 「営業経験はあるけど 警備業界は初めてだから不安」 という方もご安心ください！ 入社後1～2週間は机上研修の他、 ジョブローテーションにより警備現場など それぞれのポジションを経験する研修も行うことで、 イチから仕事を覚えていただけます。 実際の警備業務に就くことで現場の雰囲気や スタッフとのコミュニケーションの取り方なども つかめるはずです。先輩が丁寧にお教えします。 さらに近い将来には管理職として、 全業務部門の統括に 腕を奮ってもらえる様に期待しています。

新たなステージは警備業界！これまでの経験を活かして次のキャリアを築きませんか？

仕事内容 ■お任せする仕事は… 顧客先への情報提供や、 警備計画折衝から受注活動です。 ■具体的には… 様々な取引先へ日常の訪問から情報提供を行い、 営業としてご要望に沿いながら 警備計画の企画から実行まで携わります。 ■取引先の一例 建設業、商業施設、医療施設、 市町村などの自治体 「営業経験はあるけど 警備業界は初めてだから不安」 という方もご安心ください。 入社後1～2週間は机上研修の他、 ジョブローテーションにより警備現場など それぞれのポジションを経験する研修も行うことで、 イチから仕事を覚えていただけます。 実際の警備業務に就くことで現場の雰囲気や スタッフとのコミュニケーションの取り方なども つかめるはずです。先輩が丁寧にお教えします。 さらに近い将来には管理職として、 全業務部門の統括に腕を奮ってもらえる様に期待しています。

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。

完全週休2日制《業界トップクラスの好待遇！若手活躍中！》経験者優遇◎研修充実でキャリアアップを目指せる！

仕事内容: ​＼​＼本求人のポイント／／ * 完全週休2日制でプライベート充実◎ * 経験者優遇◎月給35万円以上でスタート！ * 福利厚生充実で腰を据えて働ける！ 赤酢シャリで握る寿司を中心に、海鮮・居酒屋料理をカジュアルに楽しめる寿司酒場『すし処 まる辰　金山店』。本求人では、当店を一緒に盛り上げていく店舗スタッフ（店長候補）を募集いたします！ ▼具体的な仕事内容 * 営業の準備 * 接客・サービス全般 * キッチンスタッフのサポート * スタッフ管理/店舗管理 etc… ▼入社後の流れ 先ずは全体の業務ができるようになる事からスタート！慣れてきたら、経験やスキルに合わせて新しいお仕事をお任せします♪ すでに高いスキルをお持ちの方は店長候補として仕事をお任せしていきます！やり甲斐は抜群です！経験をフルに活かして、より良いお店を一緒に作っていきましょう♪ ▼年商30億の安定企業で腰を据えて働ける！ せっかくの経験を活かすなら、将来の不安なく長く働いてほしい。そんな想いから、年商30億の強固な経営基盤を活かし、完全週休2日制（月8〜9日休み）・年2回の賞与・社宅/寮完備など、業界トップクラスの待遇を整えました。 家族との時間や趣味を大切にしながら、無理なく続けられる環境は社員からも好評！飲食業界では珍しく、スタッフの平均在籍年数は約10年を誇ります！創業時から支えてくれるメンバーや、定年まで勤め上げてくれた方もたくさん。 「ここを最後の転職先にしたい」 そう思えるド安定の環境で、あなたも腰を据えて活躍しませんか？

(名古屋市熱田区桜田町)本社勤務〇働きやすさ抜群◎ビル管理のお仕事／正社員

仕事内容 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ↓↓ 連絡先：06-6838-8807（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 東邦ガス不動産開発が所有・管理するガスビルやグループ会社のオフィスビル・施設における設備管理業務を担当いただきます。 この業界には珍しい宿直勤務（24時間勤務）はなく、残業も少ないので家族との時間やプライベートを充実させたい方におすすめです。 きめ細かなメンテナンス体制を通じ、快適なオフィス空間の提供に貢献するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ※配属先により異なる - 設備管理（点検・修理・更新等） - 修繕計画の立案、テナント対応 - 清掃スタッフの管理 など 以下、自社管理物件がございます。 ＜配属先例＞ - 今池ガスビル（愛知県名古屋市千種区今池1丁目8-8） - 栄ガスビル（愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33） - 黒川ガスプラザ（愛知県名古屋市北区黒川本通2-17） - 港事業所【邦和セミナープラザ構内】（愛知県名古屋市港区港栄1丁目8-23） - 桜田管理センター【本社構内】（愛知県名古屋市熱田区桜田町１９－１８） ＊この案件は株式会社ビジネスサポートヤマトによる人材紹介案件です。

経験者優遇◎《完全週休二日制でプライベート充実♪》一生モノのスキルが身につく超成長環境◎

仕事内容: ============================ ＼＼一生モノのスキルが身に付く職場／／ 経験年数不要！調理経験があればOK！ 完全週休2日制×月給35万以上でスタート可！ ============================ 赤酢シャリで握る寿司を中心に、海鮮・居酒屋料理をカジュアルに楽しめる寿司酒場『すし処 まる辰　金山店』。本求人では、当店を一緒に盛り上げていく調理スタッフ（正社員）を募集いたします！ ▼具体的な仕事内容 * 食材管理・仕込み作業 * 握り寿司や巻き寿司などの調理 * ホール業務のサポート etc… ▼入社後の流れ 先ずは全体の業務ができるようになる事からスタート！慣れてきたら、経験やスキルに合わせて新しいお仕事をお任せします♪ すでに高いスキルをお持ちの方は店長候補として仕事をお任せしていきます！やり甲斐は抜群です！経験をフルに活かして、より良いお店を一緒に作っていきましょう♪ ▼年商30億の安定企業で腰を据えて働ける！ せっかくの経験を活かすなら、将来の不安なく長く働いてほしい。そんな想いから、年商30億の強固な経営基盤を活かし、完全週休2日制（月8〜9日休み）・年2回の賞与・社宅/寮完備など、業界トップクラスの待遇を整えました。 家族との時間や趣味を大切にしながら、無理なく続けられる環境は社員からも好評！飲食業界では珍しく、スタッフの平均在籍年数は約10年を誇ります！創業時から支えてくれるメンバーや、定年まで勤め上げてくれた方もたくさん。 「ここを最後の転職先にしたい」 そう思えるド安定の環境で、あなたも腰を据えて活躍しませんか？

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給325,000円～425,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

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仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 他には 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給：293,000円～393,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に職務手当(15,000円)・勤務手当(15,000円) ・職能手当(28,000円)等の手当を支給します。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

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仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給317,000円～417,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給285,000円～385,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

【短時間正社員を募集中！】希望に合わせて6時間程度働けます！■完全週休2日制(日曜日＋希望休)■選べる勤務時間でプライベート充実

【仕事内容】 誰かの人生に寄り添い、その人らしい毎日を支えるための訪問介護を提供している当社。 ご依頼の広がりにお応えし、サービスの質をさらに向上させていくため、ご自宅での暮らしに安心と温もりを届ける新スタッフを募集しています。 【選べる勤務時間制度】 ・09:00〜16:00 ・10:00〜17:00 ・11:00〜18:00など6時間程度の勤務 ■具体的なお仕事内容 高齢者や障がいのある方などのご自宅へ訪問し、日常生活のお手伝いや移動支援などを行うお仕事です。地域に寄り添った心和むサポートをお任せします。 ・掃除や買い物、調理などの生活援助 ・移動支援(外出や通院の付き添いなど) ・ご利用者様との日常的なコミュニケーション ・訪問後の簡単な記録作成や報告業務 など 【訪問エリア・訪問件数】 ・名古屋市中区および周辺 ・訪問は、1日3～4件ほど ※未経験の方は2件程度からスタート！移動は公共交通機関が中心です(会社負担で定期支給あり)。電動自転車も4台ご用意しています。 【サポート体制は抜群！】 いきなり一人で訪問…なんてことはありません。まずは経験豊富な先輩スタッフが同行し、流れや対応のコツを丁寧にレクチャーします。 訪問後には不安や疑問をすぐに共有できる体制が整っているので、ブランクがある方や、現場が久しぶりの方でも、安心してスタートできます。 【時給制でも、雇用は正社員】 無期雇用・昇給・賞与・社保完備・有給休暇あり。待遇・安定性ともに、アルバイトや契約社員とは一線を画す正社員募集です。 長く働くほどに実感できる安心感と、生活にゆとりをもたらす福利厚生が揃っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いい人ばかり」―― それが、私たちの一番の強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この職場、実は、子育て経験のある30代～40代の女性が中心となって支えてくれています。 そして、子どもの急な発熱や学校行事などにも、みんなが自然と気遣いフォローしてくれます。 そんな雰囲気がしっかり根づいている理由、それは「人柄重視の採用」をずっと続けてきたから。 経験よりも「思いやり」を大切にしているので、転職の方も、ブランクのある方も心配ナシ！ 「誰と働くか」にこだわりを持っている当社で、あなたも無理なく、自分らしく働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 感謝の言葉が、毎日のやりがいになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼び鈴を鳴らし、扉を開けると、 そこには、笑顔で迎えてくれる利用者様。 「今週も待ってたよ」 「本当にいつもありがとう」 「あなたが来てくれて安心する」 そんな優しい言葉を掛けられる瞬間、心がじんわり温かくなります。訪問介護の現場では、何気ない日常の中にあたたかな言葉があふれています。 真心のこもった「本当に助かりました」「またお願いします」に、思わず胸が熱くなることも。そんな感謝のやりとりこそが、日々の原動力です。 【求人ID-HKA】

【やさしい言葉が、毎日飛び交う】完全週休2日制(日曜日＋希望日)■残業ほぼなし■家庭と仕事を両立できる最高の環境

【仕事内容】 誰かの人生に寄り添い、その人らしい毎日を支えるための訪問介護を提供している当社。 ご依頼の広がりにお応えし、サービスの質をさらに向上させていくため、ご自宅での暮らしに安心と温もりを届ける新スタッフを募集しています。 【当社だけのオススメPoint】 ・残業なしの定時退社が叶います ・会社に戻ることなく、直行直帰も可 ・誰と働くかを大切にしている会社です ■具体的なお仕事内容 高齢者や障がいのある方などのご自宅へ訪問し、日常生活のお手伝いや移動支援などを行うお仕事です。地域に寄り添った心和むサポートをお任せします。 ・掃除や買い物、調理などの生活援助 ・移動支援(外出や通院の付き添いなど) ・ご利用者様との日常的なコミュニケーション ・訪問後の簡単な記録作成や報告業務 など 【訪問エリア・訪問件数】 ・名古屋市中区および周辺 ・訪問は、1日4～5件ほど ※未経験の方は2件程度からスタート！移動は公共交通機関が中心です(会社負担で定期支給あり)。電動自転車も4台ご用意しています。 【サポート体制は抜群！】 いきなり一人で訪問…なんてことはありません。まずは経験豊富な先輩スタッフが同行し、流れや対応のコツを丁寧にレクチャーします。 訪問後には不安や疑問をすぐに共有できる体制が整っているので、ブランクがある方や、現場が久しぶりの方でも、安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いい人ばかり」―― それが、私たちの一番の強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この職場、実は、子育て経験のある40代～50代の女性が中心となって支えてくれています。 そして、子どもの急な発熱や学校行事などにも、みんなが自然と気遣いフォローしてくれます。 そんな雰囲気がしっかり根づいている理由、それは「人柄重視の採用」をずっと続けてきたから。 経験よりも「思いやり」を大切にしているので、転職の方も、ブランクのある方も心配ナシ！ 「誰と働くか」にこだわりを持っている当社で、あなたも無理なく、自分らしく働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 感謝の言葉が、毎日のやりがいになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼び鈴を鳴らし、扉を開けると、 そこには、笑顔で迎えてくれる利用者様。 「今週も待ってたよ」 「本当にいつもありがとう」 「あなたが来てくれて安心する」 そんな優しい言葉を掛けられる瞬間、心がじんわり温かくなります。訪問介護の現場では、何気ない日常の中にあたたかな言葉があふれています。 真心のこもった「本当に助かりました」「またお願いします」に、思わず胸が熱くなることも。そんな感謝のやりとりこそが、日々の原動力です。 【求人ID-HKA】

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ベネッセは風通しの良い職場で、職種に関係なく、意見を言い合える環境を実現しています。 介護センターは居宅介護支援と訪問介護が併設しており、しっかりと連携し、ご利用者様へ質の高いサービス提供しています! ケアプラン作成から給付管理まで、ご経験のある方は新任者の育成もお任せします。 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし <ne001>

夜勤のみ勤務もOK/グループホームの介護職募集！年間休日120日以上！

仕事内容: グループホーム入居者様への介護業務全般 をお願いします。 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃 ・記録業務 など ※入社日当日は、オリエンテーションからスタートします。まずはご入居者様の顔と名前を覚えていただくところから始めていただきます。 ※介護技術研修や階層別研修、専門知識を学ぶ研修等、充実した研修制度が自慢です♪ ※指導担当のスタッフがつきますので、介護初めての方やブランクのある方もご安心ください！ ★夜勤専従（正社員）も同時募集！！★ （仕事内容） ・夜間時の見守りや記録記入 ・起床/就寝/移乗/排せつ等介助 ・共用部分の清掃　など 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし <ne001>

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: 常時介護などを必要とする障がい者の方の食事･排泄･入浴などお手伝いをしていただきます｡その他にも季節ごとのレクリエーションの企画や､靴の形をきれいに保つため中に入れる詰め物を作るお手伝いもお願いします｡利用者様一人ひとりが自立した日常生活･社会生活を営めるよう一緒に支援していきましょう♪ 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし <ne001>

年間休日124日／残業ほぼなし／資格取得支援制度あり◎

仕事内容 定員18名のアットホームなグループホームです。 現在は40代～60代を中心に、20代から70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ 子育て経験のあるスタッフも多く、家庭の事情にも理解があり、お互いに助け合いながら働ける温かな職場環境が魅力です。 お仕事内容は、入浴・食事・排せつなどの身体介助をはじめ、レクリエーションや日常生活のサポートなど。 グループホームならではの少人数制のため、ご利用者様一人ひとりの個性や生活ペースを大切にしながら、じっくり向き合った介護ができます。 送迎業務や大掛かりなイベント準備もなく、目の前のご利用者様との関わりを大切にできる環境です。 夜勤は朝7時に終了するショート夜勤を採用しており、夜勤明けはお休み！ 1ユニット1名の計2名体制で、互いに休憩をフォローし合えるほか、センサーの導入や仮眠スペースも整備されています。 ブランクがある方や夜勤に不安がある方も、先輩スタッフのサポートを受けながら少しずつ慣れていけます。 さらに、手作りの温かい食事が1食150円で利用できるうれしい待遇も♪ 急なお休みにもスタッフ同士で協力し合う風土があり、ご家庭との両立も目指せます。 未経験の方や久しぶりのお仕事復帰を考えている方も大歓迎！ これまでの人生経験や思いやりを活かして、安定した正社員として新しいスタートを切りませんか？

正社員募集　キャリアアップ制度あり　研修制度・福利厚生が豊富

仕事内容: 介護業務全般 ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動支援 ・生活援助 ・アクティビティ ・各種記録 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし <ne001>

サービス提供責任者募集　充実した福利厚生　キャリアアップ制度あり

仕事内容: ・スタッフの研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整 ※原則、ご入居者へのケア提供が主となります。 【雇入直後】サービス提供責任者業務　【変更範囲】変更なし <ne001>

オープニング募集！週休3日も可◎選べる休日選択制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 2026年11月10日＊NEW OPEN 博多居酒屋「あいらしか」に生まれ変わります！ ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2024年10月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 年間38店舗を新規出店！ 成長の勢いには自信があります。 お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

オープニング募集✨休日選択制で週休3日も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 2026年11月10日＊NEW OPEN 博多居酒屋「あいらしか」に生まれ変わります！ ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2024年10月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 年間38店舗を新規出店！ 成長の勢いには自信があります。 お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年11月10日＊NEW OPEN 博多居酒屋「あいらしか」に生まれ変わります！ ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2024年10月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 年間38店舗を新規出店！ スピード感のある成長が魅力です◎ 上場を目指して続々と新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント