求人・転職情報

【要リフト免許】✅週払い・前払い可✅土日休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 免許があれば、すぐ稼げる！ ✅履歴書不要 ✅面接は1回だけ ✅職場見学OK ✅週払い・前払いOK（規定） ✅完全土日休み ✅オープンしたてのキレイな職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手自動車メーカーでのお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼お仕事はシンプル ・リフトで自動車部品を運ぶ ・伝票に沿って入出庫 ・在庫確認と整理整頓 パレット積みが中心です。 伝票で在庫管理するので、 間違いのリスクも少なめ。 ▼稼げるポイント ✅未経験でも時給1700円スタート ✅最大時給2550円 ✅月収33万円以上も可能 ✅残業は月10時間ほど ✅昇給あり ▼応募は3ステップ ❶応募（WEBまたはお電話） ➋面接（私服OK・出張面接あり） ❸職場見学（見てから決めてOK） ▼応募条件 フォークリフト免許をお持ちの方 （リーチ・カウンターどちらもOK） 実務未経験の方も歓迎です。 ＼お電話でもOK♪／ ✅ 0586-85-6789 「話だけ聞きたい」でも お気軽にお問合せください。

【正社員登用有】昼夜勤務で出勤は月10～11回✨ミドル活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備スタッフ/守衛、その他交通/運輸/物流専門職 安定して長く働ける NEXCO中日本グループの 一員として、料金所での 監視業務をお任せします。 ✅月10～11 回の昼夜勤務 ✅1勤務で2 日分の業務で 実質出勤は月の半分以下 ✅自由な時間をしっかり確保、 プライベートとも両立しやすい 勤務スタイル ✅力仕事ほぼナシ・体の負担少なめ ✅仮眠室・シャワールーム完備 ✅未経験歓迎 ✅正社員登用あり ＜具体的には＞ ⭐料金収受業務 現金・ETCでの通行料金の収受。 現金のやり取りは一部レーンのみ。 自動精算機も導入、作業はシンプルです。 ⭐ レーン監視業務 料金所内に設置されたモニターを使い、 レーンの状況や異常がないかを チェックします。 もし異常を見つけた場合は、 所長や先輩にすぐに連絡できる 体制なのでご安心ください。 ⭐ETCレーンでのお客様対応 ETCカードの読み取りエラーや、 通行方法が分からないお客様への 簡単な案内。 コミュニケーションは丁寧な 受け答えができればOK！ ＜設備も充実◎仮眠用の休憩室完備＞ ✅浴室またはシャワールーム ✅個人用ロッカーあり ✅電子レンジ等あり ✅各自別々のシーツあり といった昼夜勤務でも安心・安全に しっかり休める環境を整えています！ ＜キャリアアップについて＞ 在籍スタッフの多くが未経験スタート。 40代・50 代の中高年層を中心に、 介護や警備、ドライバーなど異業種からの 転職者も多く活躍しています。 入社後は1ヶ月マンツーマンのOJT研修で、 じっくり業務を習得できる環境です。 「再スタートをきりたい」 「もう一度じっくり働きたい」 この先の10年を見据えて、 腰を据えて働きたい方に ぴったりの職場です。

【弥富市】エリア限定社員｜倉庫内作業｜賞与年2回あり｜昇給年1回あり｜資格を活かし て活躍しよう！

募集要項 職種 物流センターの倉庫内作業・管理業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◎取扱商品 大手スーパー向けの日用品や衣料品等 ◎主な業務 ・作業指示・進捗管理 買い物カゴ洗浄業務の作業進捗管理 ・倉庫内作業（出荷業務） フォークリフトでの商品搬送。 空オリコン（プラスチックケース）の仕分け 未経験の方は、まずは一般的な物流作業から覚えていけます！

【転勤なし｜稲沢市】エリア限定社員｜無期雇用｜安定のロジスティードで働ける倉庫管理スタッフ募集！

募集要項 職種 冷凍倉庫内作業・管理業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 大手スーパー向けの食材（冷凍野菜や魚介類、調理済み加工食品）のピッキング、仕分け、入出庫準備、などの作業をお願いします。 ◎主な業務 仕分けやピッキングなどの軽作業がメインとなり、状況に応じてリーチフォークリフトに乗って食材を運搬していただきます。 未経験の方は、まずは一般的な物流作業から覚えていけます！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。