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《大卒・第二新卒枠》業界完全未経験OK⭐️入社祝い金あり！

仕事内容: *＝＝＝注目ポイント＝＝＝* ✅入社祝い金20万円あり！ ✅前職給与保証 ✅残業月15h程度 ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅15~20名の少人数クラス *＝＝＝業務内容＝＝＝* 難関公立高校受験に挑む小中学生への授業をお任せいたします。 1科目専任（英or数or国or理or社）で15～20人の少人数クラスを担 当、質の高い教育スキルが身につきます。 ★前職給与保証です ■小中学生への集団授業 ■進路指導 ■指導カリキュラムの内容検討 ■保護者対応 ■学習相談　など 《 「教えること」に100％注力できる環境です》 実績あるカリキュラムが完備されており、 過度な教材準備や生徒募集のノルマはありません。 学習意欲の高い生徒たちに対して、 「教える面白さ」 「成績アップの喜び」に純粋に集中していただけます。 *〜〜入社後のステップ感〜〜* ▼授業の見学や模擬授業からスタート! まずはカリキュラムや指導方針の習得を行なって頂きます。 先輩講師が授業内容をチェックし、改善点があれば 一緒に修正していきます！ ▼ひとり立ち後も先輩がアドバイス 経験豊富な講師が多数在籍しているのが当社の特徴! 互いに学び、切磋琢磨できる環境です。

「残業ナシ・持ち帰り仕事ゼロ」実現できる仕組みが整っています

仕事内容 職場を出たら、100％自由な自分。 - 仕事が終わって帰宅したあと、 リビングでハサミを動かしたり、 パソコンを開いたり。 保育士という仕事を選んだ以上、 それは「仕方がないこと…」 そうだと思い込んでいませんか？ まずは、ノーボーダーズだから叶う、 働きやすさのポイントをご紹介させてください！ ✨終業時間は18時30分 ✨残業はほぼなし ✨固定曜日と日祝はしっかりお休み ✨有給休暇は1ヶ月前の申請で100%考慮 残業・持ち帰り仕事が発生しない理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、勤務時間内に 「Prep time（プレップタイム）」という 事務・準備時間を必ず設けています。 「家でやる」という風潮を否定し、 時間内に効率よく業務を終える文化が根付いています。 行事の準備で貴重な休日を潰すことは、 もうありません。 大切な友人の結婚式も、家族との時間も、 趣味に没頭できる時間も、しっかり守れます。 時間内に終わらせてこそ、プロ ￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ なんだかんだで 「早く帰ってねと口では言われるけれど、 先輩が残っていると帰りづらい」 「他に人も残っているし、帰ると気まずい」 暗黙の了解に縛られたことはありませんか？ 上記の「時間内に業務を終わらせる」 その風潮があるので、仕事が終われば、 サッと帰宅すればいいんです。 ダラダラと職場に残らない。 それがノーボーダーズの文化です！ このままでいいのかな？ そんな孤独や不安は感じさせません ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラスはネイティブ講師とのペア担任制。 子どもの成長やトラブルについても、 その場ですぐに相談・共有ができます。 一人で抱え込んで悩む必要はありません。 多文化なスタッフと働く環境は、 あなたの世界も視野も、きっと広がるはず。 保育スキルを活かしながら、 異文化交流や事務スキルも身につく。 『人生の経験値』も 格段に上げてくれるはずです。 先生の「できた！」も大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「できた！」の瞬間があるのは、 子どもだけではありません。 1人1人に育成担当がいるので、 困った時にすぐ頼ることができます。 「子どもの成長だけでなく先生の成長も嬉しい」 そんなチームワークを大切にしてます。 新入社員のOJTを行うトレーナーや マネージャーの補助を行うサブマネージャー… キャリアアップの道も多くございます。 あなたの「やりたい！」をサポートするので どんどん挑戦していってくださいね♪ *.★HPやSNSも更新中★.* ▼HP https://www.noborders.jp/ ▼インスタグラム noborders_international_school ぜひコピペしてご覧ください✨ 【具体的には】 子どもたちの英語力・人間力を育む インターナショナルスクールの保育士です✨ 0歳～5歳クラスの担任として、 子どもたちへの保育・教育業務をお任せ！ ◇ネイティブティーチャーとのペアティーチングでのクラス運営 ◇年少～小学生の習い事クラスの担当 ◇子どもたちへのケア（お着替えや食事の補助、オムツ替えやトイレ補助等） ◇保護者への対応 ◇事務作業 ◇延長保育の担当 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30 スタッフミーティング 10:00 全日制クラス開始 12:00 お昼休憩 14:30 全日制クラス終了 15:30 アフタースクール開始 16:30 事務作業、延長保育担当 18:30 退勤 社員インタビューも掲載しておりますので ぜひ最後までお読みください✨ *.★お電話での応募も大歓迎★.* 【 052-982-6667 】 ＼ノーボーダーズならではの選考フロー／ ✅入社時期相談可能！今年中の入社も26年度4月入社も可能！ ✅入社前に体験入社の日を設けています （1日～1週間※希望に合わせます） ✅園見学→選考を1日で完結可能！ ✅希望者は現場社員と面談も可能♪

《1科目だけでOK/前職給与保証！》第二新卒までは未経験OK⭐️入社祝い金あり！

仕事内容: *＝＝＝注目ポイント＝＝＝* ✅入社祝い金20万円あり！ ✅前職給与保証 ✅残業月15h程度 ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅15~20名の少人数クラス *＝＝＝業務内容＝＝＝* 難関公立高校受験に挑む小中学生への授業をお任せいたします。 1科目専任（英or数or国or理or社）で15～20人の少人数クラスを担 当、質の高い教育スキルが身につきます。 ★前職給与保証です ■小中学生への集団授業 ■進路指導 ■指導カリキュラムの内容検討 ■保護者対応 ■学習相談　など 《 「教えること」に100％注力できる環境です》 実績あるカリキュラムが完備されており、 過度な教材準備や生徒募集のノルマはありません。 学習意欲の高い生徒たちに対して、 「教える面白さ」 「成績アップの喜び」に純粋に集中していただけます。 *〜〜入社後のステップ感〜〜* ▼授業の見学や模擬授業からスタート! まずはカリキュラムや指導方針の習得を行なって頂きます。 先輩講師が授業内容をチェックし、改善点があれば 一緒に修正していきます！ ▼ひとり立ち後も先輩がアドバイス 経験豊富な講師が多数在籍しているのが当社の特徴! 互いに学び、切磋琢磨できる環境です。

《1科目だけでOK/前職給与保証！》経験者募集⭐️入社祝い金あり！

仕事内容: *＝＝＝注目ポイント＝＝＝* ✅入社祝い金10万円あり！ ✅前職給与保証 ✅残業月15h程度 ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅15~20名の少人数クラス *＝＝＝業務内容＝＝＝* 駿台現役フロンティアでの 東大、京大、難関国立・私立大学に挑む 現役高校生への指導です。 英語・数学・物理・科学から指導経験のある1科目をお任せします。 ※1クラス20～30名程 ・高校生への集団授業 ・進路指導 ・カリキュラムの指導内容検討 ・保護者対応 ・学習相談　など *＝＝＝入社後の流れ＝＝＝* ▼先輩講師の授業を見て学ぶ …リアルタイム見学のほか、映像での確認も可能 ▼配属後、校舎研修を実施 …大学入試情報部との情報共有や 生徒のモチベーションアップ術などを習得 ▼ひとり立ちへ …入社時期にもよりますが 冬期講習、学期初め、新年度などをめどに ひとり立ちしていただきます

■車載電装部品の販売業務をお任せします。国内だけでなく海外の顧客企業に対する輸出入業務などグローバル対応な求められる業務も行っていただきます。

企業名 株式会社東海理化クリエイト 求人名 【名古屋/営業】東海理化G《賞与5.9ヵ月/語学力を活かしてグローバルで活躍》 仕事の内容 ■車載電装部品の販売業務をお任せします。国内だけでなく海外の顧客企業に対する輸出入業務などグローバル対応な求められる業務も行っていただきます。 【業務内容詳細】 案件の受注から協力会社との仕様打合せ、量産化、納期管理、その後の品質保証関連業務まで、幅広くお任せします。社内外の関係者を巻き込んで、顧客の安定生産の実現を目指します。幅広い領域を担当することから業務内容の裁量も大きく、自身のアイデアで量産化までの道筋をコーディネートすることができます。 募集職種 【名古屋/営業】東海理化G《賞与5.9ヵ月/語学力を活かしてグローバルで活躍》

7連休＆賞与が年2回・社割・祝い金など待遇イロイロ！カラオケ店舗数日本一の上場企業で、安定と挑戦の両立が叶う！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

《1科目だけでOK/前職給与保証！》経験者募集⭐️入社祝い金あり！

仕事内容: *＝＝＝注目ポイント＝＝＝* ✅入社祝い金10~20万円あり！ ✅前職給与保証 ✅残業月15h程度 ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅15~20名の少人数クラス *＝＝＝業務内容＝＝＝* 駿台現役フロンティアでの 東大、京大、難関国立・私立大学に挑む 現役高校生への指導です。 英語・数学・物理・科学から指導経験のある1科目をお任せします。 ※1クラス20～30名程 ・高校生への集団授業 ・進路指導 ・カリキュラムの指導内容検討 ・保護者対応 ・学習相談　など *＝＝＝入社後の流れ＝＝＝* ▼先輩講師の授業を見て学ぶ …リアルタイム見学のほか、映像での確認も可能 ▼配属後、校舎研修を実施 …大学入試情報部との情報共有や 生徒のモチベーションアップ術などを習得 ▼ひとり立ちへ …入社時期にもよりますが 冬期講習、学期初め、新年度などをめどに ひとり立ちしていただきます

《1科目だけでOK/前職給与保証！》第二新卒までは未経験OK⭐️入社祝い金あり！

仕事内容: *＝＝＝注目ポイント＝＝＝* ✅入社祝い金10~20万円あり！ ✅前職給与保証 ✅残業月15h程度 ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅15~20名の少人数クラス *＝＝＝業務内容＝＝＝* 難関公立高校受験に挑む小中学生への授業をお任せいたします。 1科目専任（英or数or国or理）で15～20人の少人数クラスを担 当、質の高い教育スキルが身につきます。 ★前職給与保証です ■小中学生への集団授業 ■進路指導 ■指導カリキュラムの内容検討 ■保護者対応 ■学習相談　など 《 「教えること」に100％注力できる環境です》 実績あるカリキュラムが完備されており、 過度な教材準備や生徒募集のノルマはありません。 学習意欲の高い生徒たちに対して、 「教える面白さ」 「成績アップの喜び」に純粋に集中していただけます。 *〜〜入社後のステップ感〜〜* ▼授業の見学や模擬授業からスタート! まずはカリキュラムや指導方針の習得を行なって頂きます。 先輩講師が授業内容をチェックし、改善点があれば 一緒に修正していきます！ ▼ひとり立ち後も先輩がアドバイス 経験豊富な講師が多数在籍しているのが当社の特徴! 互いに学び、切磋琢磨できる環境です。

工業資材営業部において営業職をご担当いただきます。語学力を活かして将来的に海外市場での活躍を目指す方には、グローバルに挑戦できる環境が整っています。

企業名 株式会社東海理化クリエイト 求人名 【名古屋/営業】将来はグローバルに活躍を!東海理化グループで安定/賞与5.9カ月 仕事の内容 工業資材営業部において営業職をご担当いただきます。語学力を活かして将来的に海外市場での活躍を目指す方には、グローバルに挑戦できる環境が整っています。 業務：大手材料・素材メーカーから熱可塑性・熱硬化性等の樹脂材料や各種非鉄金属などを仕入れ、各社へ販売・提案します。納期管理にて取引先の安定生産をサポートする等、社内外の関係者を巻き込む力が必要です。海外赴任：国内取引先の現地法人へのフォローや現地での新規開拓がメインです。赴任期間の目安は5年程。当社では家族帯同の場合もサポートが充実しています。主な赴任先：タイ/インドネシア/フィリピン/中国等 募集職種 【名古屋/営業】将来はグローバルに活躍を!東海理化グループで安定/賞与5.9カ月

新車、中古車販売及び買取り・下取り（お客様のご希望次第では他ブランドの販売も可能）※受注生産が基本のため受注してから納車まで、1年半～2年かかります。お客様との末永い信頼関係を大事に出来る営業です。

企業名 コーンズ・モータース株式会社 求人名 【★】名古屋市セールス（フェラーリの販売・買取）/入社転居時引越費用負担有 仕事の内容 新車、中古車販売及び買取り・下取り（お客様のご希望次第では他ブランドの販売も可能）※受注生産が基本のため受注してから納車まで、1年半～2年かかります。お客様との末永い信頼関係を大事に出来る営業です。 ■ショールームやイベントに来場したお客さまへのご案内、商談 ■オーダーメイド車(新車)のカスタマイズ提案 ■点検・車検などのフォロー ■サーキットイベントの運営 など 【魅力】ディーラービジネスの3本柱(新車販売、中古車販売、サービス入庫)のみならず、お客様の満足度をより一層高めて頂く当社ならではの新たな取り組みを行っています。 募集職種 【★】名古屋市セールス（フェラーリの販売・買取）/入社転居時引越費用負担有

【名古屋市千種区/保育士】2027年4月入社★研修制度充実★福利厚生充実★住宅手当・借上社宅制度あり★車通勤OK★保育のお仕事

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般を担当していただきます 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する市内周辺の園 施設について 吹上そらいろ保育園は、吹上駅から徒歩1分の駅近にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員81名の認可保 ★「吹上駅」から徒歩すぐの便利な立地にあります。木のぬくもりを感じる園舎で、子どもたちが安心して過ごせる環境が整っています。 ★日々の遊びや地域との関わり、食育を大切にしながら、子どもたち一人ひとりの好奇心や主体性を育んでいます。 ★英語・体育・音楽・スイミングなど、**さまざまな体験を通して、子どもたちの可能性を広げる保育を実践しています。 ※こちらはエリア採用の求人です。 配属先はご希望や適性を考慮のうえ決定します。詳細はお気軽にお問い合わせください。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈2027年4月入職！定員81名の認可保育園での正社員のお仕事！〉 ◎通勤しやすい立地！ 「吹上駅」より徒歩1分と駅近！公共交通機関での通勤も便利！車通勤もご相談ください。 ◎子どもの「やってみたい！」を大切にする保育 「一生ワクワク生きてく子」を理念に、一人ひとりの興味や好奇心を尊重した保育を行っています。子どもたちの主体性を育みたい方におすすめです。 ◎幅広い保育を学べる環境 食育や地域探索に加え、英語・体育・音楽・スイミングなど多彩な活動を実施。日々の保育を通して、さまざまな経験を積むことができます。 ◎安心して長く働ける法人 複数園を展開する学校法人ならではの充実した福利厚生や研修制度が魅力です。メンター制度も導入しており、先輩職員のサポートを受けながら安心してスタートできます。 求人ID：59198

主に既存顧客に対し電子部品・電気機器・EMSを組み合わせたソリューション営業を担当します。顧客の開発・製造課題を把握し、部品選定から価格交渉、納期管理、EMSによる試作・量産まで一貫して提案・推進します。

企業名 フルタカ電気株式会社 求人名 【名古屋/電子部品ルート営業】電子部品の専門商社 仕事の内容 主に既存顧客に対し電子部品・電気機器・EMSを組み合わせたソリューション営業を担当します。顧客の開発・製造課題を把握し、部品選定から価格交渉、納期管理、EMSによる試作・量産まで一貫して提案・推進します。 また、案件全体をリードしながら、仕入先メーカー・協力工場・社内調整を行い、最適な供給体制を構築します。 【具体的には】■既存顧客への深耕営業 ■電子部品・電気機器・EMS提案 ■新規採用部品・代替部品提案 ■VA／VE提案（コストダウン） ■新規案件・EMS案件獲得 ■見積作成 ■価格交渉 ■受発注管理 ■納期管理 ■メーカー・協力工場との折衝 ■プロジェクト推進 ■納品後フォロー 募集職種 【名古屋/電子部品ルート営業】電子部品の専門商社

お客様の製品開発・製造に必要な電子部品・電気機器の提案から、見積作成、受発注、納期管理、仕入先との調整まで一貫して担当します。

企業名 フルタカ電気株式会社 求人名 【名古屋/電子部品ルート営業】電子部品の専門商社 仕事の内容 お客様の製品開発・製造に必要な電子部品・電気機器の提案から、見積作成、受発注、納期管理、仕入先との調整まで一貫して担当します。 お客様からの「試作品を作りたい」「製品の組立まで任せたい」といったニーズに対して、グループ会社や協力工場と連携し、試作・基板実装・組立・量産までを提案するEMSにも携わることができます。 ■既存顧客へのルート営業 ■顧客へのニーズヒアリング ■電子部品・電気機器の提案 ■EMSサービスの提案 ■見積書・提案資料作成 ■受発注業務 ■納期管理 ■仕入先メーカーとの調整 ■協力工場・社内調整 ■納品後フォロー 募集職種 【名古屋/電子部品ルート営業】電子部品の専門商社

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。

《1科目だけでOK/前職給与保証！》経験者募集⭐️入社祝い金あり！

仕事内容: *＝＝＝注目ポイント＝＝＝* ✅入社祝い金20万円あり！ ✅前職給与保証 ✅残業月15h程度 ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅15~20名の少人数クラス *＝＝＝業務内容＝＝＝* 駿台現役フロンティアでの 東大、京大、難関国立・私立大学に挑む 現役高校生への指導です。 英語・数学・物理・科学から指導経験のある1科目をお任せします。 ※1クラス20～30名程 ・高校生への集団授業 ・進路指導 ・カリキュラムの指導内容検討 ・保護者対応 ・学習相談　など *＝＝＝入社後の流れ＝＝＝* ▼先輩講師の授業を見て学ぶ …リアルタイム見学のほか、映像での確認も可能 ▼配属後、校舎研修を実施 …大学入試情報部との情報共有や 生徒のモチベーションアップ術などを習得 ▼ひとり立ちへ …入社時期にもよりますが 冬期講習、学期初め、新年度などをめどに ひとり立ちしていただきます

大手基盤×オリックス傘下！未経験歓迎のルート営業で安定のキャリアを築こう！

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■ 新規開拓なし！既存顧客である大手ゼネコンへのルート営業 ■ 未経験から着実にスキルアップ！充実した教育制度あり ■ 年間休日123日、賞与5か月分！大手オリックスグループ傘下の安定企業 ■ 関係構築が最も重要！顧客との信頼を積み上げるやりがいのある仕事 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 大手ゼネコンを相手に、電気工事の提案・受注後のフォローまで一連の業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ■ 図面を確認し、工事内容を把握（入社後研修あり） ■ 積算（見積もり作成）（入社後研修あり） ■ 顧客との打ち合わせ（1日に複数件） ■ 電気工事の提案（既存顧客へのルート営業が中心） ■ 受注後のフォロー ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30〜18:30　　勤務（休憩1時間含む） ※繁忙期（3・6・9・12月の月末）は残業が多く発生しますが、それ以外はほとんど残業はございません。 ＜職場環境について＞ 名古屋支店には45名が在籍しており、営業マンはあなたを含め2名体制です。 男女比：O対O (<ターゲット年齢層KW>も活躍中！) 上司は37歳男性で、新卒入社の方なので、丁寧に業務を教えていただけます。 一般的な建設業界とは異なり、役職でなく「○○さん」と名前で呼び合うフラットな組織文化です。 ＜研修について＞ 入社後はまず、図面や積算の基礎を社内で学ぶところからスタートします。 資格取得に対応したきめ細かな「集合研修」、現場の実務を通じて上司や先輩から指導を受ける「OJT(オン・ザ・ジョブトレーニング)」、「セルフ・トレーニング（自己研鑽）」等、充実した教育制度があります。