求人・転職情報

東証プライム上場グループで安定性抜群／賞与実績3.4ヶ月分／創業50年以上の老舗メーカー

仕事内容: ＼未経験から手に職をつけて働く！／ ✅手当含め月収30万円からスタート可能 ✅担当の持ち場が固定で覚えやすい ✅先輩がマンツーマンに近い形で指導 ✅経験不問で未経験から活躍できます！ ✅モノづくりが全くの初めてでも大丈夫！ 豊田合成グループとして 日本有数の大手自動車メーカーから依頼を受け、 「レクサス」などの高級車をはじめ、 多彩な車種の部品製造を手掛けてきた当社。 東証プライム上場グループの安定基盤で、 未経験から活躍しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】 自動車のエアバッグに使用される金属部品の プレス作業を行います。 <プレス作業のステップ> ①エアバック部品作成のための鉄板を機械に設置 ②プレスされた部品を決められた個数毎に ボックスへ格納 ③後工程のために決められた棚へ格納 作業はルーティンが中心となります。 担当する持ち場は基本的に固定され、 焦らず自分のペースで覚えられます。

✨未経験から“技術職デビュー”✨日勤×土日休み×教育充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー エレベーターの扉や通信機器カバー、 工作機械の外装などに使われる 金属部品をつくります。 金属板を機械で曲げたり、 部品同士をつなぎ合わせたりする 作業が中心です。 ▼＜具体的には…＞ ・金属板を機械にセットして成形 ・部品同士のつなぎ合わせ ・図面を見ながら準備や段取り ・仕上がりの確認・調整 ・完成品のチェック - ＼✨未経験から始めやすい理由✨／ この仕事は、見てすぐできるように なるものではありません。だからこそ 当社では少人数のチームで先輩が 近くで教える体制を整えています。 ⇓ ～ステップアップの流れ～ ・入社後～1か月 道具や製品の名前、安全ルール、 作業の流れを覚えます。先輩の近くで 補助や準備を担当し、まずは現場に 慣れていきます。 ・1～3か月 材料の準備やセット、簡単な 確認作業など、基本の仕事を 少しずつ担当します。 ・3～6か月 金属を形にする作業や、部品をつなぐ 作業にも挑戦。確認を受けながら、 できる工程を増やしていきます。 ・半年以降 図面を見ながら準備を進めたり、 仕上がりを見て調整したりと、 より正確さが求められる工程も 担当していきます。 - ⭐毎日同じ作業だけではありません！⭐ 同じ作業だけを繰り返す 仕事ではなく、扱う製品は日によって 変わります。形や大きさの 異なる製品に関わるため、少しずつ 考えながら進める面白さがあります。 単純作業だけでは物足りない方、 働きながら手に職をつけたい方にピッタリ。 ⭐日勤のみ・土日休みで続けやすい⭐ 勤務は8:00～17:00の日勤のみ。 夜勤がないため、生活リズムを 整えながら働けます。 残業も月10～20時間程度なので、 仕事終わりの時間も確保しやすい環境です。 ⭐成長を後押しする制度あり⭐ 資格取得支援制度があるため、未経験から 始めても、できることを一つずつ 増やしていけます。さらに、入社祝い金や 食事補助、表彰制度もあり、日々の頑張りを しっかり後押し。友人紹介制度があるのも、 社員が「知人にも勧めやすい」と感じている 職場だからこその制度です。 ⭐先輩スタッフインタビュー⭐ (Uさん / 中途入社) 現在幅広く現場を支え、後輩のフォローにも 関わる存在として活躍しています。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.入社のきっかけ、働いてみて 感じたことは？ A.前職は自動車部品の工場で、 契約社員として働いていました。 『正社員として腰を据えて働きたい』という 思いが強くなり、身内の紹介で イズミを知りました。 入社して感じたのは、思っていた以上に “何でもやらせてもらえる会社” だということです。 曲げだけでなく、抜きや設計展開など、 いろいろな工程を経験させて もらえたのは大きかったですね。 Q.これからの目標は？ A.周りを引っ張れる存在になりたいと 思っています。仕事を楽しめるか どうかで、現場の雰囲気は大きく 変わると感じています。 『この人についていきたい』と 思ってもらえるような人を 目指したいです。 - 製造の仕事は初めて。 でも、ものづくりに興味がある。 手を動かす仕事をしながら、 一つずつ技術を身につけたい。 正社員として腰を据えて 働きながら、単純作業だけではなく 製造職としてできることを 増やしたい。 そんな方にぴったりのお仕事です。 まずは「ものづくりをやってみたい」 という気持ちからで大丈夫です。 ここから一つずつ覚えていきませんか？

【豊田合成グループで未経験から生産技術のプロへ！】賞与実績3.4ヶ月分／創業50年以上の老舗メーカー

仕事内容: ＼未経験からクルマづくりのプロへ！／ ✅充実のマンツーマンサポートあり ✅年間休日119日＆土日休み ✅賞与計3.40ヶ月分で頑張りを還元 ✅未経験からキャリアアップを目指す方 豊田合成グループとして 日本有数の大手自動車メーカーから依頼を受け、 「レクサス」などの高級車をはじめ、 多彩な車種の部品製造を手掛けてきた当社。 東証プライム上場グループの安定基盤で、 未経験から活躍しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】 自動車部品の生産技術職として、 以下の業務をお任せします。 ◆設計図の読み解きからスタート ◆最適な生産方法の検討、 試作・調整による精度向上 ◆生産量や納期に基づく生産計画の立案 ◆量産スタートの指示出し 入社後は先輩がマンツーマンでつき、 図面の見方など基礎知識から 丁寧にお教えします！ まずは目視でのシンプルな確認業務から お任せしていきますので、 少しずつ自分のペースで ステップアップできる環境です。 将来的に管理監督者を目指すことも可能。 ※将来的に他業務への配置転換の 可能性があります

未経験歓迎／文系・理系一切不問／東証プライム上場グループでじっくり学ぶ／賞与実績3.4ヶ月分

仕事内容: ＼未経験から一生モノのスキルを！／ ✅充実の育成体制で安心スタート ✅月平均20hの残業でメリハリ抜群 ✅年3回の9〜10連休でリフレッシュ ✅大手グループ企業の安定基盤のもと 長期的なキャリア形成が可能 豊田合成グループとして 日本有数の大手自動車メーカーから依頼を受け、 「レクサス」などの高級車をはじめ、 多彩な車種の部品製造を手掛けてきた当社。 東証プライム上場グループの安定基盤で、 未経験から活躍しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】 自動車部品メーカーの工場内で、 生産設備の安定稼働を支える 製造技術職のお仕事です。 設備のメンテナンスや改善により、 ものづくりを技術から支えます！ <詳しくは…> 工場内の製造設備の技術サポートや、 保全業務を中心にお任せします。 ◆生産設備の定期点検、メンテナンス ◆工場全体の設備保全、修理対応 現場スタッフから「助かった！」と、 直接感謝されるやりがいのある仕事です◎

✨未経験歓迎✨土日休み✨福利厚生も充実♪

仕事内容 ✅ Netflix制度やポイント付与、 映画・レジャー割引など福利厚生充実！ 友人紹介制度は最大5万円支給♪ ✅ 土日休み＆残業少なめ ✅ 未経験歓迎！ 金属製品を製造・出荷している 本社工場にて、受発注や伝票整理などの 事務業務をお任せします。 電話応対やデータ入力が中心で、 パソコンの基本操作ができればOK。 未経験の方も大歓迎です！ 【具体的には…】 ・電話対応（社内外のお客様） ・納品書・伝票の整理 ・受発注データの入力 ・備品の在庫確認と発注補助 ・配属部署（設計・物流など）に 応じた書類作成 適性を見て、生産管理事務、設計事務、 物流管理事務いずれかの部署へ 配属となります。 ＜⭐残業少なめの固定勤務＞ 勤務は8:00〜17:00の日勤固定。 残業は月20時間程度で、毎日勤務 時間が大きく変わることもなく、 生活リズムを整えながら働けます。 萩原駅からは車で5分。 地元で落ち着いて働きたい方にも ピッタリです。 ＜⭐暮らしにも使える福利厚生＞ Netflix見放題制度や、映画館・ レジャー施設の割引制度あり。 Amazonや楽天、PayPayなどで 使えるポイントが毎年付与される サービスも利用できます。 結婚・出産・入学時の慶弔金制度や、 子ども手当（月5000円／1人）も用意。 友人紹介制度では最大5万円支給も！ ＜⭐現場スタッフインタビュー＞ 【Kさん／中途入社】 ネスティング担当 生産管理からの指示をもとに、 材料や製品の配置を考える業務を 行っています。 Q.入社前と入社後でギャップは ありましたか？ A.板金の会社って、もっと厳しい 雰囲気だと思っていました。 でも実際は、面倒見のいい人が 多かったです。 分からないまま放置されることもなく 少しずつ任せてもらえました。 Q.仕事をする上で大切にしていることは？ A.入力ミスが後工程にも影響するので、 確認は自分の中でルール化しています。 ミスがあった時も、“次どう防ぐか”を 一緒に考えてくれる環境でした。 ―――――――――― 【Mさん／中途入社】 生産管理・営業サポート担当 受注入力や工程管理を中心に担当。 複数の業務を経験しながら、 現在は社内外との調整役としても 活躍中。 Q.働きやすさを感じる場面はありますか？ A.子育てと仕事を両立しながら 働いています。 “できない”ではなく、 “どうすればできるか”を 一緒に考えてくれる会社だと思います。 Q.長く働く中で感じていることは？ A.いろいろな業務に関わる中で、 少しずつできることが増えていきました。 周りと相談しながら進められるので、 一人で抱え込まずに働けています。

三菱重工グループの安定した基盤のもと、大江工場内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における下流工程を担当いただきます。 三菱重工と同様の福利厚生、万全な教育体制で運用しています。

企業名 ＭＨＩファシリティーサービス株式会社 求人名 【大江/インフラ設備の保守・保全】三菱重工G/第二新卒OK/年休127日※夜勤有 仕事の内容 三菱重工グループの安定した基盤のもと、大江工場内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における下流工程を担当いただきます。 三菱重工と同様の福利厚生、万全な教育体制で運用しています。 【主な業務】■パートナーへ発注した工事の現場管理・安全管理 ■インフラ設備の運転・保守・保全 【働き方】・月5～6日程度の夜勤、月2～3回程度の休日出勤あり（但し振替休日・代休制度あり） ・年間休日127日、平均残業30時間/月、有給取得率90％ ・入社後の資格取得を会社費用で支援。取得時の報奨金制度あり 募集職種 【大江/インフラ設備の保守・保全】三菱重工G/第二新卒OK/年休127日※夜勤有

産業機械の設計業務を担当いただきます。基本のモデルをもとにカスタマイズの設計を担当していただきます。担当していただく製品：スリッター、検品機、ワインダー等。プラスチックのフィルムを切る、金箔を切

企業名 萩原工業株式会社 求人名 【愛知/一宮】産業機械(スリッター)の機械設計＜転勤無／東証プライム上場＞ 仕事の内容 産業機械の設計業務を担当いただきます。基本のモデルをもとにカスタマイズの設計を担当していただきます。担当していただく製品：スリッター、検品機、ワインダー等。プラスチックのフィルムを切る、金箔を切 る、紙を切るなどに使われています。少しでも設計がずれるとキリコが出て製造すべてが止まってしまう為、正確性が問われる装置です。1台数千万規模のものもあり、基本オーダーメイドで用途に合わせてアレンジを加えていきます【具体的業務】■産業機械の設計業務■お客様との打ち合わせ(仕様確認、設計、可動部の確認、デザインの変更など)■アフターフォロー 【変更の範囲】当社が定める業務全般 募集職種 【愛知/一宮】産業機械(スリッター)の機械設計＜転勤無／東証プライム上場＞

女性管理職候補として品質保証・品質管理、工程監査、不具合解析を担当します。製品品質の維持向上に貢献しながら、将来の品質組織の牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 《愛知/品質管理・保証》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として品質保証・品質管理、工程監査、不具合解析を担当します。製品品質の維持向上に貢献しながら、将来の品質組織の牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。 品質保証、品質管理、工程監査、不具合解析、顧客対応、品質改善活動などを担当します。製造や開発部門と連携しながら品質課題を解決し、世界水準の品質づくりを推進し、将来的には品質マネジメントや組織運営を担います。また、関係部門を巻き込みながら課題設定から実行、効果検証まで主体的に進め、管理職として必要な視点、判断力、推進力を磨けます。 募集職種 《愛知/品質管理・保証》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)

三菱重工Gの圧倒的に安定した基盤のもと、工場内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における上流工程および最終工程を担当いただきます。 三菱重工と同様の福利厚生、万全な教育体制で運用しています。

企業名 ＭＨＩファシリティーサービス株式会社 求人名 【小牧北/インフラ設備の工事計画・施工監理】三菱重工G/年休127日/第二新卒OK 仕事の内容 三菱重工Gの圧倒的に安定した基盤のもと、工場内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における上流工程および最終工程を担当いただきます。 三菱重工と同様の福利厚生、万全な教育体制で運用しています。 【主な業務】■顧客との折衝・調整■工事の計画・見積り・仕様書作成■品質管理・工事記録作成 【働き方】 ・月2～3回程度の休日出勤あり（但し振替休日・代休制度あり） ・年間休日127日、平均残業30時間/月、有給取得率90％ ワークライフバランス◎ ・入社後の資格取得を会社費用で支援。取得時の報奨金制度あり 募集職種 【小牧北/インフラ設備の工事計画・施工監理】三菱重工G/年休127日/第二新卒OK

女性管理職候補として生産設備の点検・保全、設備改善、更新計画の立案を担当します。工場の安定稼働を支えながら、設備保全部門の組織運営を牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 《愛知/設備保全》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として生産設備の点検・保全、設備改善、更新計画の立案を担当します。工場の安定稼働を支えながら、設備保全部門の組織運営を牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。 工場設備の点検・修繕・予防保全、設備更新や改善計画の立案を担当します。設備トラブルの未然防止や稼働率向上、安全性向上に取り組み、安定した生産体制を支え、将来的には設備保全部門のマネジメントや組織運営を担います。また、関係部門を巻き込みながら課題設定から実行、効果検証まで主体的に進め、管理職として必要な視点、判断力、推進力を磨けます。※工事実務等は外注しており業務内容に含まれません 募集職種 《愛知/設備保全》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)

女性管理職候補として生産計画の立案、進捗管理、在庫・納期管理を担当します。工場全体の最適な生産体制を支えながら、部門の組織運営を牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 《愛知/生産管理》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として生産計画の立案、進捗管理、在庫・納期管理を担当します。工場全体の最適な生産体制を支えながら、部門の組織運営を牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。 需要予測に基づく生産計画の立案、進捗管理、在庫管理、納期調整などを担当します。関係部署と連携しながらQCDの最適化を図り、安定供給を支える重要な役割を担い、将来的には生産管理部門のマネジメントや工場運営を担います。また、関係部門を巻き込みながら課題設定から実行、効果検証まで主体的に進め、管理職として必要な視点、判断力、推進力を磨けます。 募集職種 《愛知/生産管理》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)

女性管理職候補として生産ライン構築、設備導入、工程改善、自動化推進を担当します。生産性と品質の向上に貢献しながら、生産技術部門の牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 《愛知/生産技術》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として生産ライン構築、設備導入、工程改善、自動化推進を担当します。生産性と品質の向上に貢献しながら、生産技術部門の牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。 【具体的には】新製品の量産立上げ、生産設備導入、ライン設計、工程改善、自動化推進などを担当します。製造現場と連携しながら品質・コスト・生産性の向上に取り組み、工場全体の競争力強化に貢献し、将来的には生産技術部門のマネジメントを担っていただく活躍を期待しています。 募集職種 《愛知/生産技術》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)

高収入可☆待遇がしっかり☆各種手当や医療費補助などあり!

仕事内容: 医療依存度の高い方を中心に、介護・医療ケアを提供しています。 広くて明るい雰囲気のお部屋で、サービスを行っています。 医療・介護施設を展開する医療法人が運営しています。 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

建設解体業者に、日立建機やコマツの機器レンタル・販売・メンテナンスまで一気通貫している当社の営業職をお任せいたします。主にルート営業中心で、新規は顧客紹介中心のためテレアポ等はございません

企業名 株式会社萩原商会 求人名 【名古屋市/ルート営業】建機・解体機械の総合商社/業界経験者/有給取得◎ 仕事の内容 建設解体業者に、日立建機やコマツの機器レンタル・販売・メンテナンスまで一気通貫している当社の営業職をお任せいたします。主にルート営業中心で、新規は顧客紹介中心のためテレアポ等はございません 【担当顧客】1人当たり約50社程度。徐々にお任せするためご安心ください。【競合優位性】解体に特化しており、自社でメンテナンス部門を持つ当社は顧客の要望に素早く対応できることで高い信頼性を得ています。【評価】数値だけではなく、顧客関係性も大切にしております。【採用背景】増員募集。現在老朽化が進んだ建物の解体案件やリニューアル・災害に応じて等のニーズが高まってきている為。変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【名古屋市/ルート営業】建機・解体機械の総合商社/業界経験者/有給取得◎