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【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 清須市スタッフ募集 経験ゼロから活躍できる✊️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ このポジションで得られるもの ＜＜＜ 「ただ運ぶだけ」では終わりません。 このポジションは、現場から始まりながら チーム運営・育成・案件管理まで 会社を動かす側の仕事に踏み込んでいけるキャリアパスです。 20〜30代が在籍メンバーの70％を占める KAWANAGO GROUPだからこそ、 「まだ若いから」と待たされることなく、 年齢に関係なく役職も収入も狙える文化が根付いています。 ✨ 若いうちに動いた分だけ、上への道が開く環境です。 --- ＞＞＞ 業務内容 ＜＜＜ 主な仕事は、大手EC通販の荷物を お客様のご自宅などにお届けすること。 置き配が中心のため、 対面でのやり取りは少なく、 配送業務に集中しやすい環境です。 ✅ 1日の流れは以下の通りです: ・倉庫で荷物を受け取り、車に積み込む ・担当エリアを回りながら配送業務を行う ・配送完了後に報告・確認作業 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 まずは現場の流れと安全運転、 ルートの組み方、現場での判断力を しっかり身につけていただきます。 --- ＞＞＞ キャリアステップ ＜＜＜ このポジションのゴールは、 「配送をこなすこと」ではありません。 現場経験を土台にしながら、 段階的に以下のような業務にも関わっていきます: ・採用・育成のサポート ・拠点運営への参加 ・売上管理・数字の読み方 ・現場改善の提案・実行 ・チームづくり・メンバーフォロー 軽貨物カンパニーの裏側にある 仕組みや運営を学べる立場なので、 現場を"動く側"から"動かす側"へと 自然にステップアップしていけます。 その先には、リーダー・責任者・経営幹部という ポジションが待っています。 --- ＞＞＞ 評価・給与の仕組み ＜＜］ ✊️ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 頑張りや成果が認められれば、 月給が3万円〜10万円単位で上がることもあり、 役職もそのタイミングで見直されます。 「いつか上がれたら」という 曖昧な評価ではなく、 ちゃんと行動と結果を見て、 ちゃんと反映される仕組みです。 --- ＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜ 若手でも、会社づくりに意見を出せる環境があります。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を活かした仕組みづくり 現場で気づいたことが、 そのまま会社の改善につながる。 そんな経験ができる距離感です。 --- ＞＞＞ 求める人物像 ＜＜＜ 学歴・業界経験・軽貨物ドライバー経験は 一切問いません。 ⭐️ 大切にしているのは、 「動く量」と「伸びようとする姿勢」です。 こんな方に向いています: ・今の状況から一歩踏み出したい方 ・現場で力をつけながら上を目指したい方 ・若いうちにキャリアと収入を 両方高めていきたい方 一方で、以下の点は事前にご確認ください: ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定した勤務が前提です ・20kg程度の荷物を継続的に扱います ・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です ・状況によっては現場ドライバーとして 動いていただく場合もあります 現場を抜きにしてポジションだけを求める方には 正直向いていないポジションです。 ただ、まず地に足をつけて現場で力を蓄え、 その先を本気で狙いたい方には かなりフィットする環境だと思っています。 --- ＞＞＞ 先輩スタッフの声 ＜＜］ ── 30歳 / 元配送業・現 本部リーダー職候補 前職も配送の仕事でしたが、 仕事の範囲が広がっても 評価や報酬に反映されにくい状況が続き、 「このままでいいのか」とずっと感じていました。 ドライバーとして続けるか、 独立するかしか道がない気がしていたとき、 「会社の中で成長できる道がある」という点に 強く惹かれて入社を決めました。 同世代の先輩が多く、 わからないことを気軽に聞ける雰囲気のおかげで、 気づけばすぐに現場に慣れていました。 半年後にはリーダー候補として、 チームの管理や育成にも関わるように。 ただ運ぶだけじゃなく、 仲間と一緒に現場を良くしていく面白さを 今は実感しています。 幹部との距離も近く、 将来への不安がかなり和らぎました。 「今の自分から変わりたい」と思う方には 本当に合う環境だと思います。 --- ＞＞＞ モデルケース ＜＜＜ ✔ 29歳で入社、現場からスタート ↓ ✔ 配送品質への意識と現場経験を積み重ねて活躍 ↓ ✔ 入社から約5〜6ヶ月で 配送リーダー業務にも挑戦し、 会社の中核メンバーとして成長中 ※ 全員が同じペースで進むわけではありませんが、 20代のうちに収入もポジションも 引き上げていけるチャンスが 確かにここにはあります。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 清須市で急募 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 将来は独立も目指せる環境✊️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 20代で経営に近い立場へ、キャリアジャンプ ＜＜＜ 急成長中のベンチャーだからこそ、 若いうちから事業運営の中核を担える ポジションが用意されています。 配送業務に留まらず、 以下の領域で組織を動かす経験を積めます： ・スタッフの採用・育成・配置 ・拠点全体の稼働・運営管理 ・ドライバー及び管理層のサポート体制構築 ・業務フロー設計と現場改善 ・経営陣への戦略提案・助言活動 単なる「配送担当」ではなく、 現場の声を吸い上げて仕組みづくりに 参画できる環境です。 ＞＞＞ 実力主義で、成果が即座に反映される給与体系 ＜＜＜ 3ヶ月ごとの評価制度により、 あなたの頑張りや成果は 確実に数字で返ってきます： ・月給が3万円～10万円単位でアップ ・役職も実績に応じてステップアップ ・「いつかは」ではなく、 見られた分だけ上がる仕組み 曖昧な評価ではなく、 ちゃんとした根拠に基づいた 昇給・昇進が実現する体制です。 ＞＞＞ 学歴・経験一切不問。必要なのは熱意と覚悟 ＜＜Ｚ 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も、高い学歴も求めません。 大事にしているのは： ・人を動かす力がありますか？ ・現状に甘えず挑戦できますか？ ・「このままでは終わりたくない」 という気持ちを持っていますか？ ここにYESなら、 あなたのポテンシャルを 最大限に引き出す環境があります。 ＞＞＞ スタートは現場から。そこが強みになる理由 ＜＜＜ 配属後の最初の半年間は、 ドライバー業務から入っていただきます。 この期間で習得できるのは： ・荷物積み込み～配送～報告の全体像 ・20kg程度の荷物を扱う実務スキル ・担当エリアの効率的な稼働方法 ・顧客対応と問題解決の現場感覚 慣れてきたら、 後輩フォローや業務改善への参画に ステップアップしていきます。 【1日のイメージ】 倉庫での積み込み → 担当エリアでの配送 → 配送完了報告 → チーム連携・改善活動 ＞＞＞ 現場を知るからこそ、マネジメントが強くなる ＜＜＜ 「管理職だから現場には入らない」 という環境ではありません。 むしろ、 進むにつれて状況によっては 現場代打として動くこともあります。 これは、 経営目線でチームを動かす際の 最大の武器になります： ・何が課題かが見える ・現場メンバーの気持ちが分かる ・実現可能な改善案が提案できる ・信頼に基づいた指示ができる 小手先の管理ではなく、 本質的なマネジメント力が 身に付く環境です。 ＞＞＞ 経営層との距離が異常に近い ＜＜＜ ベンチャーだからできる、 大企業では味わえない経験があります： ・代表との1on1ミーティング ・経営陣の戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の生の声を施策に反映させる 20代であっても、 「会社をどう成長させるか」を 一緒に考える立場に立てます。 組織づくりの面白さを、 若いうちから実感できるのは かなり貴重です。 ＞＞＞ 職場の7割が20～30代。若手主役の文化 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの70%が 20～30代で構成されています。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 あなたが活躍する余地は無限大です。 周囲も同世代・近い世代なので、 切磋琢磨しながら 一緒に成長できる仲間との出会いも この職場の大きな魅力です。 ＞＞＞ 現実的な労働環境について、正直に ＜＜Ｚ 良い話だけではなく、 実際のところもお伝えします ✅ ・早朝からの稼働が発生する日がある ・フルタイムでの安定稼働が前提 ・継続的に20kg程度の荷物を扱う ・積み込み、運転、荷下ろしは日常業務 ・チーム対応で現場に入ることもある 管理職だからといって デスクワークオンリーではありません。 逆に言えば、 現場を知る管理職だからこそ 強いチームが作れるわけです。 ＞＞＞ 実際の成長ストーリー ＜＜＜ 【22歳で入社したケース】 未経験からの配送ドライバースタート ↓ 荷物量・効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在：上級統括として関東エリアで活躍中 このような段階的なキャリアアップは、 決して珍しくない環境です。 ＞＞＞ 先輩社員の声 ＜＜＜ 「24歳で上を目指せるのが、 この会社の強み。頑張った分が 確実に返ってくる環境です」 ──20代／元アルバイト出身・現 運営本部リーダー（上級統括） 夜のアルバイトから転職した当初は、 「昼間で安定して稼げて、 将来につながる仕事」を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張りが給与に反映されることと、 配送ドライバーで終わらず キャリアアップできる環境が あったからです。 入社後、ドライバーからスタートして 半年でエリアマネージャーへ、 さらに統括・上級統括と ステップアップしました。 もちろん楽な仕事ではありません。 でも、努力を見てくれて チャンスをくれる会社です。 若いうちに稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな想いがあれば 相当おもしろい環境だと思います。