求人・転職情報

「好き」を仕事に！未経験歓迎★空調設備で快適／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、建築技術開発/工法開発、建築製品開発 ＼企業様をメインにしたインテリア用の椅子・ソファの張替えや製造／ 「あのオシャレなカフェ」や「有名ホテル」の椅子やソファー、 実はウチで作ってます。 ■具体的な仕事内容 経験豊富な工場長やリーダーがいる6~8名のチームに配属 先輩たちがマンツーマンに近い形で丁寧に指導するので、未経験の方もご安心ください！ 飲食店や小売店・病院・ホテル・アミューズメント施設など 様々な場所のインテリア用の椅子・ソファの張替えや オーダーメイドでの製造など その他、個人のお客様からご依頼を受けて椅子の修理・作成も行います。 ■入社後は… ◇椅⼦やソファーの⽊部加⼯、組み⽴て ◇ウレタンと呼ばれるクッション材の取り付け ◇椅子やソファの型に合わせて使用する布や皮を裁断 ◇営業スタッフと一緒に商品の納品 など、様々な業務を通してイスやソファの構造を学んだり 仕事の一連の流れを覚えていくことからスタート! さらに、国家資格の取得もサポート♪ 1級・2級家具製作技能士にチャレンジ したい方は受験費用を負担します。 ■現在 ・1級椅子張り技能士11名 ・2級椅子張り技能士5名 が活躍しております！ ◆――――――――――――――――――◆ 勤務時間外には、工場を自由に利用できます。 「子どものために小さな椅子を作りたい」 そんなスタッフの声から、工場をDIYスペースとして開放しました。 仕事でもプライベートでも、 ものづくりの楽しさを存分に味わえる環境です。 1つひとつの作業を経験しながら、 確かな技術を身につけ、 ものづくりのプロフェッショナルとして 成長していきましょう！ ◆――――――――――――――――――◆ 実際の仕事風景や制作した椅子などを公開中！ ▼下記、Instagramもぜひご確認ください！ アカウント名：共和テクニカル URL：https://www.instagram.com/kyowa_technical/

電車の内装製造で『ものづくりを経験』溶接経験を活かす！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 国内外の鉄道車両（新幹線・在来線・地下鉄など）に使われる内装部品の溶接作業をお任せします。 ▼具体的には 工作図をもとにした、ステンレス・アルミ部材の溶接 板金工程で加工された部品の接合 ひずみの確認・修正、仕上げ 必要に応じて組立工程のサポート 当社はステンレス溶接、アルミ溶接に取り組んできました。 ファイバーレーザー溶接機も導入し、新しい技術にも挑戦できる環境です。 ▼仕事の流れ 生産技術（3DCADで図面展開）→ 板金 → 溶接 → 組立 → 検査（品質保証課）→ 出荷 工程ごとに担当が分かれており、溶接の工程をお願いします。

無資格・未経験歓迎！夜勤あり／夜勤手当別途支給します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼アピールポイント ／ ・無資格、未経験OKで ご応募いただけます ・時短勤務などご相談可能です ・賞与あり、日勤のみのお仕事です ★＜地域に根ざした 町のクリニックでのお仕事＞ 経験がなくても １から経験を積める環境があるため 仕事を楽しみながら成長できます。 ★ここで学ぶ知識や身につけるスキルは 一生涯を通じて役に立つこと間違いなし！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ☆仕事内容☆ 有床診療所にて看護助手のお仕事です。 ＼主な業務内容／ 患者様のご案内 看護師の補助 病棟清掃 患者様の送迎 移動介助 など 患者様はお子様が多くご来院されます。 救急対応が多数ある見込みなので、 より患者様の近くで力になれる 知識や技術を身につけることができます。 看護師や患者様をサポートするため、 多くの人と触れ合うことができる 明るく楽しい環境です。 ＼未経験でも方でも大歓迎／ 未経験の方でもわからないことは、 しっかりと丁寧に看護師が レクチャー＆フォローしますので、 安心してスタートできます。 まずはお気軽にご相談ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ☆雇用形態☆ 常勤職員 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ☆給与☆ 月給 175,000円～ ※ご経験やスキルを考慮のうえ 決定致します。 ※別途賞与あり ☆勤務時間☆ ８：３０〜１７：３０ 上記時間で週40時間のシフト制 一部変形労働時間制があります ☆勤務地☆ 愛知県大府市共和町西流レ79-2 ＼通勤アクセス／ ・南大高駅、共和駅から車で5分 ☆待遇・福利厚生☆ 各種社会保険完備（法令通り） 食事補助あり 駐車場完備 賞与あり（常勤職員の場合） ☆法人概要☆ 法人名 ：医療法人 健輝会 医院名 ：名古屋南脳神経外科クリニック 所在地 ：愛知県大府市 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

賞与実績4ヶ月分◎医療と介護の複合施設★時間外勤務少なめ◎ブランクある方も可能◆＜月収28万7500円～30万2800円可能＞採用強化中★【大府市、前後駅/共和駅、老健、介護福祉士、正職員】

介護老人保健施設 キュア北崎 求人概要 介護老人保健施設 キュア北崎：介護福祉士/正職員 賞与実績4ヶ月分◎医療と介護の複合施設★時間外勤務少なめ◎ブランクある方も可能◆＜月収28万7500円～30万2800円可能＞採用強化中★【大府市、前後駅/共和駅、老健、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒474-0002 愛知県大府市北崎町5-55 医療介護複合施設 ヴィラ北崎 給与 月収28万7500円（月給25万1500円＋夜勤手当2万4000円＋夜勤処遇手当1万2000円） 月収30万2800円（月給26万6800円＋夜勤手当2万4000円＋夜勤処遇手当1万2000円） ※上記は、夜勤4回（夜勤手当1回6000円・夜勤処遇手当1回3000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万1500円～26万6800円＋夜勤手当（1回6000円）＋夜勤処遇手当（1回3000円） ※月給には、職務手当1万2000円、資格手当8000円、住宅手当1万円～2万円、処遇改善手当7万1500円を含む ※経験・能力により異なる ※住宅手当は一律支給 求人詳細 賞与実績4ヶ月分◎医療と介護の複合施設★時間外勤務少なめ◎ブランクある方も可能◆＜月収28万7500円～30万2800円可能＞採用強化中★【大府市、前後駅/共和駅、老健、介護福祉士、正職員】 ブランクがあるので不安な方にもしっかりとサポートしますのでご安心ください♪あなたの経験を活かし、充実した介護の仕事に取り組みませんか！見学希望も受け付けています★ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 介護老人保健施設にて、以下のような介護業務をおまかせします。 ・身体介護（食事・排泄・入浴介助） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・環境整備（シーツ交換、清掃など） ・記録・報告など ▼△▼ ポイント！ ▼△▼ ☆医療連携で安心：老健とクリニックが一体となった医療介護複合施設。急変時も手厚いサポートあり！ ☆キレイな施設：開設して10年経ちますが、中は明るく清潔な環境で気持ちよく働けます。 ☆休暇もしっかり：有給休暇・夏季・冬季休暇取得推奨！プライベートも充実。 ☆1階にカフェあり：休憩時間にホッと一息。同僚との交流も。 ☆チームでサポート：介護・リハビリ・看護師など、多職種連携ですぐに相談できる！ ▼△▼ 入職後の流れ ▼△▼ ▼新入職オリエンテーション 法人の方針や施設の理念、運営体制についてご説明させていただきます。 ▼OJTと丁寧なフォロー あなたの経験やスキルに合わせて、業務に慣れるまで丁寧にサポートします。現場で必要となる医療知識、感染症対策、安全管理についてもレクチャーします。 ▼△▼ 夜間も安心！手厚い人員配置と医療サポート ▼△▼ 当施設では、多床室40床、ユニット型個室60床＋ショートステイに対し、介護5名、看護2名を配置しています。 緊急時も、有床クリニックが併設されているため、すぐに医療スタッフへ相談でき安心です。夜勤の不安を最小限に抑えています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

三河・半田・知多エリアで働きたい方必見！キャリアアップ応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＊軽・普通自動車メインの整備士 ＊中途入社50％以上！ ＊整備士の技術を今後も磨いていきたい方 ＊頑張りをしっかり評価！ ＊年収も今より上げていきたい方必見！ ＊必要な資格取得は会社が支援していきます◎ ＊待遇・手当充実◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ たくさんの車に関わってスキルを磨きたい… 地元で働きたい方必見です！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存店舗も増員募集します！ 当社『バロンパーク』が運営する ユニーオイルは、愛知県を中心に 現在20店舗を展開中！ 地域に根ざし、地域の役に立ちたいという 思いから車のお困りごとを解決しています。 また、国の認可を受けた 自動車検査場を県内で4つ保有！ ここでは、ガソリンスタンドでの クイック修理に加え、車検や 本格的な整備・修理を行うことができます。 また、ガソリンスタンドで 幅広いサービスを提供するか、 検査場で整備に特化した技術の提供の どちらかを選べるのも当社の特徴。 いずれにしても ガソリンスタンドを窓口にしている 当社だからこそ、 さまざまな車種に関わる機会が多く、 スキルをしっかり身につけられるんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でもイチから技術学べます！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ 日常点検をはじめ、オイル交換、 タイヤ交換、車検、重整備など 自動車の整備全般！ また、点検結果をお客様にお伝えし、 メンテナンスのアドバイスもお願いします。 そのほかに、オイル交換など もともと予定していたメンテナンスなども 複数名で対応していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大事な働く場所について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ 三河エリア・知多・半田・常滑エリアに 複数店舗展開しているため勤務地の相談OKです！ 家から近いところで働きたい 地元で働きたいなど希望に合わせて相談可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルに応じて進みたいポジションに！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアアップも応援◎入社後に様々なことに チャレンジしていきたい方も応援していきます！ もちろん整備のプロとして スキルを磨き続けるもよし。 ガソリンスタンドの店長や工場のリーダー、 責任者など…目指せるポジションは多数！！ アナタの進みたい道を教えてください。 ポジションに応じてお給料もアップ！ やりがいもバッチリ感じられますよ。 アピールポイント ＼ 先輩スタッフのリアルな声 ／ もともとガソスタで店長をしており、 もっとスキルを身につけたいと転職。 この会社では、ガソリンスタンド店舗と 検査場の両方で責任者を経験しました。 個人的にガソスタでの接客が好きなので 現在は店舗で勤務しています。 どちらにいても ここではいろんなことを学べますし、 スキルもバッチリ磨いていけます。 気づけば、入社11年目。 これからも楽しみながら 活躍したいなと思っています！

女性活躍中！土日休み・年休122日！ダントツの昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター 沢山の派遣スタッフさんとの関わり （面接・サポート業務） 派遣先企業との営業活動等々 あなたのやる気を応援し 成果を思いっきり評価 又、 働くスタイルも精一杯応援します。 スタッフ東海は東海地方を 主な営業エリアとする大企業、 中小企業の製造業関連企業への派遣、 紹介を主業務とする人材サービス業です。 東海地方の主要な派遣企業として、 益々業容拡大が期待されるなか、 主体性と成長意欲のある人材の確保が 急務となっています。 職務はスタッフ管理、営業、新規開拓、 WEBマーケティング等あり。 あなたの得意の仕事に 是非挑んでいただきたいです。 担当職務：自身の意欲と適正でお選びください。 1.派遣スタッフのサポート・管理 2.派遣先企業への営業活動 3.派遣者の増員活動 4.派遣先の新規開拓 5.応募者のコーディネーター 6.WEBマーケティング業務 未経験からのスタートでも、 月給27万円～＋賞与年２回＋昇給年１回 （給与額は就労条件の制約状況による。また、試用期間３ヶ月あり） 「人と関わる仕事だからこそ、 頑張った分だけしっかり評価されたい」 そんな方にもしっかり応える給与・待遇を ご用意しています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ＜この求人のポイント＞ ◆ 月給27万円～35万円 （就業条件 及び 経験等による） ◆ 賞与年2回・昇給年1回 ◆ 年収600万円／5年後の実績例あり ◆ 土日休み・完全週休2日制 ◆ 年間休日122日 ◆ GW・夏季・年末年始は約9日間の長期休暇 ◆ JR共和駅から徒歩30秒 ◆ 転勤なし ◆ 車通勤OK ◆ 退職金制度あり ◆ 専用スマートフォン貸与 ◆ 未経験から人材業界の専門知識を身につけられる ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ＜仕事内容＞ 企業と派遣スタッフの間に立ち、 「人」と「仕事」をつなぐお仕事です。 企業からいただいた人材ニーズをもとに、 派遣スタッフへお仕事をご紹介。 就業が決まった後も、スタッフが安心して 働けるように継続してサポートします。 ＜具体的には＞ ・派遣スタッフとの面談 ・希望条件や経験に合った仕事の紹介 ・仕事のマッチング ・職場見学への同行 ・入社手続き、書類作成 ・就業中のスタッフフォロー ・スタッフからの相談対応 ・企業担当者との打ち合わせ ・企業の人材ニーズのヒアリング ・人材の提案、紹介 ・派遣情報の調査、報告 営業だけ、事務だけ、スタッフ対応だけではありません。 企業とスタッフの双方と関わりながら、 「この人にはこの仕事が合いそう」 「この企業にはこの人材が合いそう」 と考えて、人と仕事をつないでいきます。 【「ありがとう」が直接もらえる仕事】 この仕事の魅力は、 自分が関わったスタッフの仕事が決まり、 その後も安心して働いている姿を見られること。 「仕事を紹介してくれてありがとう」 「相談してよかった」 「ここで働けてよかった」 そんな言葉を直接もらえる機会があります。 担当者としてこの上なく嬉しくなる一瞬です。 人と話すことが好きな方、 人の相談に乗ることが好きな方、 誰かの役に立つことにやりがいを感じる方には、やりがいを感じやすい仕事です。 【未経験からでも安心】 「人材業界は初めて」 「営業経験がない」 という方も大歓迎です。 入社後は先輩社員に同行しながら、 仕事の流れやスタッフとの接し方、 企業とのやり取りなどを少しずつ覚えていきます。 いきなり一人で全てを任せることはありません。 まずは先輩と一緒に仕事を進め、 できることから徐々に担当していただきます。 接客・販売・サービス業など、 これまでの「人と接する経験」も十分に活かせます。 収入もしっかり目指せます 「人をサポートする仕事だから、 給与はそこそこ」ではありません。 スタッフ東海では、 仕事内容や成果に応じてしっかり収入を 目指せる環境を整えています。 月給27万円～35万円 （但し、就業条件の制約、経験程度による） さらに、 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度あり など、長く働くことを考えた待遇も用意しています。 【年収例】 500万円／入社2年目・20代 （月給35万円＋賞与） 600万円／40歳・入社5年 （月給40万円＋賞与） ※年収例は実績例です。 将来的には、 スタッフの管理だけでなく、 企業との関係づくりや人材採用、営業など、 幅広い仕事に挑戦できます。 「今より収入を上げたい」 「将来に向けてキャリアを築きたい」 という方にも、成長できる環境です。人材業界や営業の経験は問いません。 未経験から人材業界にチャレンジしたい方は もちろん、WEBマーケティングなどに 興味のある方・経験がある方も歓迎します 【働きやすさも大切にしています】 長く働くためには、収入だけでなく プライベートとのバランスも大切。 当社は、 土日休みの完全週休2日制 年間休日122日 長期休暇あり 転勤なし 駅から徒歩30秒 という働きやすい環境です。 GW・夏季・年末年始には、 それぞれ約9日間の長期休暇があります。 仕事の日はしっかり働き、 休みの日はしっかり休む。 メリハリをつけて働きたい方にもおすすめです。 【株式会社スタッフ東海について】 1999年に愛知県大府市で創業。 東海エリアの大手メーカーを中心に、 人材派遣・人材紹介・アウトソーシングを通じて企業のものづくりを支えています。 今回募集するのは、 派遣スタッフと企業の双方を支える仕事。 「人と関わる仕事がしたい」 「人の役に立ちたい」 「でも、収入や休日もしっかり確保したい」 そんな希望を両立しながら、 長くキャリアを築いていける仕事です。 あなたの経験やコミュニケーション力を、 スタッフ東海で活かしてみませんか？

賞与年2＆昇給年1★土日休みでメリハリある働き方！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター この求人のPOINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験でも月給27万円以上 ✅土日休みの完全週休2日制！年休122日 ✅「ありがとう」を直接もらえる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 東海エリアを中心とした企業様と、 お仕事を探しているスタッフさんを繋ぐ 人材コーディネート＆営業業務を お任せします。 ＜具体的には＞ ✨派遣スタッフのサポートや管理✨ ■面談や希望条件のヒアリング ■希望にマッチする仕事の紹介 ■職場見学の同行 ■面接フォロー ■入社手続きや書類作成 ■終業後のスタッフフォロー など ✨企業への提案営業✨ ■企業担当者との打ち合わせ ■企業担当者様に人材ニーズをヒアリング ■最適な人材のご提案や紹介 ■就業後の状況確認や情報提供 など ✨その他✨ ■契約書等の書類作成や入社手続き ■WEBやSNSを活用したマーケティング ＜例：1日の仕事の流れ＞ ▼8:30 出社 ▼9:00 スタッフの面接同席 ▼10:30 入社手配・問合わせ対応 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 職場見学の案内 ▼15:00 面談対応やスタッフのフォロー （業務相談、悩み相談） ▼16:00 顧客応対・取引先への営業活動 ▼17:00 日報記入 ▼17:30 お疲れ様でした！ ＜直接の「ありがとう」が嬉しい！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この仕事を紹介してもらって良かった」 「親身に相談に乗ってくれて感謝している」 など、人と深く関わるからこそ、 感謝の言葉をダイレクトにいただけます！ ＜できることからスタート！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方もご安心ください。 最初は先輩社員に同行しながら、 面談のやり方や企業へのアプローチ手順を 少しずつ覚えていきましょう！ ＜頑張りは年2回の賞与で還元！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの頑張りや成果には 昇給・賞与でお応えします！ 「人のサポートも好きだけど、 収入もキャリアも諦めたくない」 という方にもピッタリです！

見学大歓迎！職員も一緒になって楽しむイベントが盛りだくさん！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ＜未経験スタートの先輩も多数活躍中＞ ＜待遇充実、働く環境も良好＞ ＜残業ほぼありません＞ ＜研修制度やフォロー体制あり＞ ＜職場見学のみもOK＞ ＜入職日はお気軽にご相談OK＞ 最初の1ヶ月は利用者様の お顔と名前を覚えるだけでOK！ 入社してすぐに、 一人で作業させることは絶対ありません。 まずは先輩の後ろについて、 利用者様とお話ししたり お茶を出したりすることからスタートします。 『介護って腰を痛めそう…』紫水会なら心配ご無用！ 理学療法士の方がいるので 身体の持ち上げ方なども最初にレクチャーします！ 力に自信がない方でも安心して続けられます！ 入居者様との関わり━━━━ 尚武の理念でもある『実り在る時間』を 実現するために、 「実り」とは、関わりを多く持つこと。 「在る」とは、入居者様・職員すべての ここに居る意義を高めます。 「時間」とは、現在・過去・未来を 理解し最善のサービスに努めていきます。 このような考えをしっかり心にとめて、 入居者様と関わりを持っています。 例えば、楽しかった昔話を何度もしてくれる 入居者様に対しては、「以前も聞きました」 なんて言いません。話たい事を話してもらう。 楽しんでもらう事を大事にしています。 関係が深まると、 『あ、〇〇さん来てくれた！』と、 喜んでもらえる仕事です。 営業のようにノルマに追われることもありません。 「ありがとう」が直接聞けるから、 自己肯定感も高まりますよ。 移乗リフトなども導入しています━━━━ 介護スタッフの皆さんの 体力的な負担を減らすために 機械なども導入しています◎ 誰もが楽しめる空間・時間 ━━━━ 『実り在る時間』を実現するために スタッフ・入居者様が楽しめるように ゴスペルを呼び「介護施設初！音楽フェス」を 開催したり、介護ネイルの方を呼んで 1日でとれるネイルを、またスタッフには 爪ケアをしてもらう予定など、 入居者様はもちろん、スタッフも楽しく働ける 環境が大事だと考えているんです。 相談できる環境がここに ━━━ 教育制度も充実しています。 初めはみんな右も左分からなくて当然です、 現場のことは、先輩スタッフがOJTで 教えます。もちろん本部での 研修もあるので、違うエリアの同期とも 交流があります。 資格支援制度もあり、 福利厚生で資格取得可能。 資格手当もあるので、 資格取得後は収入UPが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼介護業界の不安や疑問について答えます／／ Q「介護職って給料低いイメージ」 A「未経験でも年収高卒300～310万円、大卒320～330万円～です！ もちろん年齢なども加味しますので給料UPもサポートします！ 管理者になると年収850万円も目指せます！ 営業のようにノルマなどはなく 利用者様がおうちのように生活できるようサポートしてくださいね！」 Q「介護職って介護士の資格や経験がないとできないんじゃないの？」 A「実はよくこの質問をもらいます！ 施設長ももともとは異業種から未経験・無資格で紫水会に入社しました！ 入社してから”資格支援制度”を使って資格を取ることも大歓迎です！」 Q「介護士って体力や力がいるって聞いたことある…実際どうなの？」 A「オーネスト尚武はサポートをしてくれるシステムや 器具を導入しているのでご安心ください！ 例えばお風呂に入るときも脱衣場からお風呂場まで 介助機会が利用者さんを運んでくれるので、力がなくても大丈夫です！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼最近の施設イベントをご紹介します／／ オーネスト尚武では、 利用者様の毎日を彩り豊かにする 「日常のワクワク」を届けることを 大切にしています！ ①業界初？！音楽フェスを開催しました！ プロのゴスペル歌手の方や歌謡歌手の方だけでなく 施設職員でバンドをやっていた方を ステージにお呼びして歌を入居者様と一緒に聴きました♪ 歌を聞いて感動して涙を流す方や一緒に歌う方など みんなで楽しい1日にすることができました！！ ②ネイリストをお呼びして美容ケアをしました！ 入居者様だけでなく、スタッフもネイル・爪ケアをしました！ 好きな色を選んで→デザインを選んでおしゃれな手元になりました！ これからは月に1度ネイルケアの日を作る予定です◎ ご希望あればいつでも施設を見学可能です！ 一度、イベントや美容ケアを行っている時間帯に 施設を見に来てみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼研修・教育制度をご紹介します／／ 「人がいなくて教育してもらえない…」など介護業界で よく言われてしまっています。 オーネスト尚武では独り立ちするまで～独り立ちしてからも キャリアに応じて研修をしています！！ 施設での研修だけでなく法人の研修もあります！ 違う施設の同期と顔を合わせて研修を受けるので、 普段なかなか会うことができない同期とも 直接会って近況報告や悩みなど…話せたりします♪ キャリアアップのためにリーダー研修なども実施しています！ マネジメントについてなども研修しているので！ メンバーを見る立場になった時も法人でサポートしています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼地域とも連携しながら施設を運営しています／／ 夏に開催予定の『夏フェス』では 地域の保育園や普段交流がある業者の方にも 参加していただき施設を一緒に盛り上げられたらと思っています☆彡 施設で働くスタッフだけで施設を作るのではなく 地域なども連携して作っていきたいと思っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護技術のスキルUPではユニットごとで 「どうしたら力を使わずに移動できるのか？」 「入居者様との向き合い方」などを リーダーやユニットメンバーが教えています◎ 業務量も精査されているので 「忙しいから教えられない」などはありません！ 性格や年齢を考慮して配属先のユニットを考えているので、 相談しやすい環境を作れるようにしています♪ ＼定着率バッチリな施設です◎／ 介護業界の平均定着率45％の中で オーネスト尚武は96%です！ 業務量を精査し一人ひとりが働きやすい環境を 整えています◎ 有給消化率も100%、 賞与・退職金など充実の福利厚生もご準備しております！ ＜会議の時間も効率よく！＞ 福祉業界では会議が長いことが良くあります。 紫水会では、「時間は有限！ムダな会議はしない」 を心掛けています！ 学校に通わず法人で資格が取れる！━━ 法人で『実務者研修』を実施しているため 仕事をしながら資格も取れますよ♪ eラーニングも導入しているので すきま時間で勉強もできます! 職員に聞いた施設の良いところTOP3━━ １位：スタッフが優しく、風通しが良く、情報共有がしやすい！ ２位：上司の気配りがしっかりされていて、ストレスが少ない◎ ３位：仕事着が自由 年間休日172日！紫水会の休日 ━━ 夜勤明けの日はもちろん、 その翌日もしっかりお休み！ 年間172日(所定107日＋有給5日＋ 夜勤翌日60日※月5日換算) スタッフさんの声 ━━ 「営業職時代は休みの日も お客さんの電話対応していたけど 介護士になって施設出たらプライベートの時間！ メリハリつけて過ごせます！」 応募理由は問いません！━━ 思いやりのある方であれば 応募理由は何でもOK！ 「家が近いから」 「お年寄りの方が好きだから」 「何となく気になったから」 などなど、取り繕った志望動機は不要です。 面接ではお互いのことを知るために ざっくばらんにお話ができればと思います。 ＼Instagram開設しました◎／ Instagramで「@shobu.0024」検索してください♪ まだアカウントを開設したばかりですが、 これからたくさん施設の日常を投稿していく予定です！

月収33万3000円～37万3000円可能＋賞与4ヶ月実績あり☆1食380円の昼食補助つき♪時間外勤務少なめ！採用強化中【大府市、前後駅/共和駅、老健、看護師、正職員】

介護老人保健施設 キュア北崎 求人概要 介護老人保健施設 キュア北崎：看護師/正職員 月収33万3000円～37万3000円可能＋賞与4ヶ月実績あり☆1食380円の昼食補助つき♪時間外勤務少なめ！採用強化中【大府市、前後駅/共和駅、老健、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒474-0002 愛知県大府市北崎町5-55 医療介護複合施設 ヴィラ北崎 給与 月収33万3000円（月給28万5000円＋夜勤手当3万6000円＋夜勤処遇手当1万2000円） 月収37万3000円（月給32万5000円＋夜勤手当3万6000円＋夜勤処遇手当1万2000円） ※上記は、夜勤4回（夜勤手当1回9000円・夜勤処遇手当1回3000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給28万5000円～32万5000円＋夜勤手当（1回9000円）＋夜勤処遇手当（1回3000円） ※月給には、職務手当5万2000円、資格手当4万3000円、住宅手当1万円～2万円、処遇改善手当5000円を含む ※経験・能力により異なる ※住宅手当は一律支給 求人詳細 月収33万3000円～37万3000円可能＋賞与4ヶ月実績あり☆1食380円の昼食補助つき♪時間外勤務少なめ！採用強化中【大府市、前後駅/共和駅、老健、看護師、正職員】 老健とクリニックが一体となった複合施設でお仕事しませんか？見学希望も受け付けています★ 職種 看護師 仕事内容・PR ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊｡ 仕事内容 ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊｡ ・利用者様の健康管理 ・診察の介助 ・食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助 ・医療処置・服薬管理 ・適切な医療処置、緊急時の対応 ・関係機関との連携 など、介護老人保健施設での看護業務全般をおまかせします。 ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊｡ ポイント！ ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊｡ ☆医療連携で安心：老健とクリニックが一体となった医療介護複合施設。急変時も手厚いサポートあり！ ☆キレイな施設：開設して10年経ちますが、中は明るく清潔な環境で気持ちよく働けます。 ☆休暇もしっかり：有給休暇・夏季・冬季休暇取得推奨！プライベートも充実。 ☆1階にカフェあり：休憩時間にホッと一息。同僚との交流も。 ☆チームでサポート：介護・リハビリ・看護師など、多職種連携ですぐに相談できる！ ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊｡ 夜間も安心！手厚い人員配置と医療サポート ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊｡ 当施設では、多床室40床、ユニット型個室60床＋ショートステイに対し、介護5名、看護2名を配置しています。 緊急時も、有床クリニックが併設されているため、すぐに医療スタッフへ相談でき安心です。夜勤の不安を最小限に抑えています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

直接もらう「ありがとう」がやりがい★賞与年2回・昇給年1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター この求人のPOINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験でも月給27万円以上 ✅土日休みの完全週休2日制！年休122日 ✅「ありがとう」を直接もらえる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 東海エリアを中心とした企業様と、 お仕事を探しているスタッフさんを繋ぐ 人材コーディネート＆営業業務を お任せします。 ＜具体的には＞ ✨派遣スタッフのサポートや管理✨ ■面談や希望条件のヒアリング ■希望にマッチする仕事の紹介 ■職場見学の同行 ■面接フォロー ■入社手続きや書類作成 ■終業後のスタッフフォロー など ✨企業への提案営業✨ ■企業担当者との打ち合わせ ■企業担当者様に人材ニーズをヒアリング ■最適な人材のご提案や紹介 ■就業後の状況確認や情報提供 など ✨その他✨ ■契約書等の書類作成や入社手続き ■WEBやSNSを活用したマーケティング ＜例：1日の仕事の流れ＞ ▼8:30 出社 ▼9:00 スタッフの面接同席 ▼10:30 入社手配・問合わせ対応 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 職場見学の案内 ▼15:00 面談対応やスタッフのフォロー （業務相談、悩み相談） ▼16:00 顧客応対・取引先への営業活動 ▼17:00 日報記入 ▼17:30 お疲れ様でした！ ＜直接の「ありがとう」が嬉しい！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この仕事を紹介してもらって良かった」 「親身に相談に乗ってくれて感謝している」 など、人と深く関わるからこそ、 感謝の言葉をダイレクトにいただけます！ ＜できることからスタート！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方もご安心ください。 最初は先輩社員に同行しながら、 面談のやり方や企業へのアプローチ手順を 少しずつ覚えていきましょう！ ＜頑張りは年2回の賞与で還元！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの頑張りや成果には 昇給・賞与でお応えします！ 「人のサポートも好きだけど、 収入もキャリアも諦めたくない」 という方にもピッタリです！

未経験OK｜残業少なめ｜職場環境良好｜充実の研修制度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他店舗管理/運営/支援 ✨会社紹介＊増収増益を続ける安定基盤✨ 私たちバロン・パークは、三河エリアを 中心に20店舗以上の「ユニーオイル」を展開。 独自の経営戦略で【毎年増収増益】を達成！ 新店舗のオープンも控えており、 新しいポストやチャンスがどんどん生まれています。 安定した環境で、着実に収入アップを目指せます！ 車・バイク好き必見！未経験から整備士へ✨ 「車が好き」 「機械いじりが好き」 その気持ちを仕事にしてみませんか？ 当社では 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 先輩のサポートを受けながら、 整備士資格の取得までしっかりサポートします。 会社全額負担で 自動車整備士の資格取得が可能✨ ✅ 未経験スタートOK！ まずは簡単な点検作業からスタート ✅ 資格取得を会社がサポート！ 自動車整備士資格を会社全額負担で取得可能♪ ✅ 車好き・機械好きにピッタリ！ 実際の整備を通してスキルが身につく！ ✅ 残業少なめ（月10時間程度） プライベートも大切にできます♪ 【お仕事内容】 ガソリンスタンド併設の整備現場で 車の点検・整備サポートをお任せします。 まずは簡単な作業からスタート！ ⭐空気圧チェック ⭐日常点検 ⭐オイル交換 ⭐タイヤ交換 ⭐車両の簡単な診断 ⭐車検受付などのお客様対応 など。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は段階的に仕事を覚えていきます！ 1～3ヶ月 ▶ オイル交換・タイヤ交換などの軽整備 1年ほど ▶ 一人で作業ができるレベルへ さらに ・タイヤメーカー研修 ・コーティング講習 ・整備士資格講座 など、スキルアップの研修も充実！ ＜＜資格支援プロジェクト始動中！＞＞ 今なら国家資格取得にかかる自己負担0円！ 未経験でもエントリーOK！ 10名限定なので 気になる方は面接時にお知らせください 【キャリアアップも可能】 経験を積めば… ・本格的な整備工場での整備 ・店舗リーダー ・管理職 など、将来のキャリアも広がりますよ♪ 【勤務地について】 転勤なし×地元で腰を据えて勤務できます◎ 知多・半田・常滑エリアに複数店舗あり！勤務地の相談OK！ （知多市、半田市、常滑市、大府市、東浦町、阿久比町など）

資格・経験なくてもOK◎ 市認定のワークライフバランス企業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ＼残業ゼロ！有給取得も100%で働きやすい施設！／ ＼入社時期は相談OKです！／ すぐの入社も少し先の入社も大歓迎です◎ 『明るく・楽しく・元気よく』がモットーです★ 入社時期は相談OKです！ すぐの入社も少し先の入社も大歓迎です◎ 『実り在る時間』を大切に 利用者様だけでなく、 働くあなた自身も 充実した時間・働き方をかなえよう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験スタートの先輩も多数活躍中＞ ＜待遇充実、働く環境も良好＞ ＜残業ほぼありません＞ ＜研修制度やフォロー体制あり＞ ＜職場見学のみもOK＞ ＜入職日はお気軽にご相談OK＞ 入居者様との関わり━━━━ 尚武の理念でもある『実り在る時間』を 実現するために、 「実り」とは、関わりを多く持つこと。 「在る」とは、入居者様・職員すべての ここに居る意義を高めます。 「時間」とは、現在・過去・未来を 理解し最善のサービスに努めていきます。 このような考えをしっかり心にとめて、 入居者様と関わりを持っています。 例えば、楽しかった昔話を何度もしてくれる 入居者様に対しては、「以前も聞きました」 なんて言いません。話たい事を話してもらう。 楽しんでもらう事を大事にしています。 移乗リフトなども導入しています━━━━ 介護スタッフの皆さんの 体力的な負担を減らすために 機械なども導入しています◎ 誰もが楽しめる空間・時間 ━━━━ 『実り在る時間』を実現するために スタッフ・入居者様が楽しめるように ゴスペルを呼び「介護施設初！音楽フェス」を 開催したり、介護ネイルの方を呼んで 1日でとれるネイルを、またスタッフには 爪ケアをしてもらう予定など、 入居者様はもちろん、スタッフも楽しく働ける 環境が大事だと考えているんです。 相談できる環境がここに ━━━ 教育制度も充実しています。 初めはみんな右も左分からなくて当然です、 現場のことは、先輩スタッフがOJTで 教えます。もちろん本部での 研修もあるので、違うエリアの同期とも 交流があります。 資格支援制度もあり、 福利厚生で資格取得可能。 資格手当もあるので、 資格取得後は収入UPが叶います！ ＼＼実際に未経験・無資格で入社したスタッフに オーネスト尚武の良いところを聞いていました！／／ 「介護って、こんなに働きやすいんだ！ 未経験だった私が、今は プライベートも笑顔も取り戻しました！」 「残業がないのでオンオフ切り替えて働けます！ 営業時代は家に持ち帰って仕事をしていましたが 今は家に帰ったら趣味をできる心の余裕ができました♪」 「自己肯定感が上がりました！ 出社すると利用者さんから会いたかった～ などの声が聞こえてきて 自分が働く意味を見つけられました◎」 「キャリアについて会社で勝手に決められるのではなく 一緒に話し合って決められています！ 相談員になるのか、現場のリーダーになるのか. ..など様々なキャリアがあります！」 「愛知県トップクラスの法人なので、 自分の施設だけではなく他施設のつながりも強い！ 同期も多いので他施設の同期と研修で仲良くなって ごはんに行ったりするぐらい仲良くなりました」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼介護業界の不安や疑問について答えます／／ Q「介護職って給料低いイメージ」 A「未経験でも年収高卒300～310万円、大卒320～330万円～です！ もちろん年齢なども加味しますので給料UPもサポートします！ 管理者になると年収850万円も目指せます！ 営業のようにノルマなどはなく 利用者様がおうちのように生活できるようサポートしてくださいね！」 Q「介護職って介護士の資格や経験がないとできないんじゃないの？」 A「実はよくこの質問をもらいます！ 施設長ももともとは異業種から未経験・無資格で紫水会に入社しました！ 入社してから”資格支援制度”を使って資格を取ることも大歓迎です！」 Q「介護士って体力や力がいるって聞いたことある…実際どうなの？」 A「オーネスト尚武はサポートをしてくれるシステムや 器具を導入しているのでご安心ください！ 例えばお風呂に入るときも脱衣場からお風呂場まで 介助機会が利用者さんを運んでくれるので、力がなくても大丈夫です！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼最近の施設イベントをご紹介します／／ ①業界初？！音楽フェスを開催しました！ プロのゴスペル歌手の方や歌謡歌手の方だけでなく 施設職員でバンドをやっていた方を ステージにお呼びして歌を入居者様と一緒に聴きました♪ 歌を聞いて感動して涙を流す方や一緒に歌う方など みんなで楽しい1日にすることができました！！ ②ネイリストをお呼びして美容ケアをしました！ 入居者様だけでなく、スタッフもネイル・爪ケアをしました！ 好きな色を選んで→デザインを選んでおしゃれな手元になりました！ これからは月に1度ネイルケアの日を作る予定です◎ ③お誕生日当日に行う！お誕生日会！ 好きな食べ物を聞いて厨房職員にも協力をしてもらい、 食事を作ってお祝いをしています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼研修・教育制度をご紹介します／／ 「人がいなくて教育してもらえない…」など介護業界で よく言われてしまっています。 オーネスト尚武では独り立ちするまで～独り立ちしてからも キャリアに応じて研修をしています！！ 施設での研修だけでなく法人の研修もあります！ 違う施設の同期と顔を合わせて研修を受けるので、 普段なかなか会うことができない同期とも 直接会って近況報告や悩みなど…話せたりします♪ キャリアアップのためにリーダー研修なども実施しています！ マネジメントについてなども研修しているので！ メンバーを見る立場になった時も法人でサポートしています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼地域とも連携しながら施設を運営しています／／ 夏に開催予定の『夏フェス』では 地域の保育園や普段交流がある業者の方にも 参加していただき施設を一緒に盛り上げられたらと思っています☆彡 施設で働くスタッフだけで施設を作るのではなく 地域なども連携して作っていきたいと思っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護技術のスキルUPではユニットごとで 「どうしたら力を使わずに移動できるのか？」 「入居者様との向き合い方」などを リーダーやユニットメンバーが教えています◎ 業務量も精査されているので 「忙しいから教えられない」などはありません！ 性格や年齢を考慮して配属先のユニットを考えているので、 相談しやすい環境を作れるようにしています♪ ＼定着率バッチリな施設です◎／ 介護業界の平均定着率45％の中で オーネスト尚武は96%です！ 業務量を精査し一人ひとりが働きやすい環境を 整えています◎ 有給消化率も100%、 賞与・退職金など充実の福利厚生もご準備しております！ ＜会議の時間も効率よく！＞ 福祉業界では会議が長いことが良くあります。 紫水会では、「時間は有限！ムダな会議はしない」 を心掛けています！ ＜今年度の目標は「ONE TEAM」＞ ユニット・職種の垣根を超えて、 新しく入ってきた職員・今いる職員みんなでひとつになって 働こう！という思いで決めました！ とにかく仲が良く・温かい環境です！ もともと働いていた職員の方も、 音楽フェスに来てくれたりとにかく関係性が良いです◎ 学校に通わず法人で資格が取れる！━━ 法人で『実務者研修』を実施しているため 仕事をしながら資格も取れますよ♪ eラーニングも導入しているので すきま時間で勉強もできます! 職員に聞いた施設の良いところTOP3━━ １位：スタッフが優しく、風通しが良く、情報共有がしやすい！ ２位：上司の気配りがしっかりされていて、ストレスが少ない◎ ３位：仕事着が自由 年間休日172日！紫水会の休日 ━━ 夜勤明けの日はもちろん、 その翌日もしっかりお休み！ 年間172日(所定107日＋有給5日＋ 夜勤翌日60日※月5日換算) スタッフさんの声 ━━ 「営業職時代は休みの日も お客さんの電話対応していたけど 介護士になって施設出たらプライベートの時間！ メリハリつけて過ごせます！」 応募理由は問いません！━━ 思いやりのある方であれば 応募理由は何でもOK！ 「家が近いから」 「お年寄りの方が好きだから」 「何となく気になったから」 などなど、取り繕った志望動機は不要です。 面接ではお互いのことを知るために ざっくばらんにお話ができればと思います。 ＼Instagram開設しました◎／ Instagramで「@shobu.0024」検索してください♪ まだアカウントを開設したばかりですが、 これからたくさん施設の日常を投稿していく予定です！

2025年3月できたばかりの新店舗！ＣＭ効果で知名度抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 2025年3月にオープンしたばかりの新店舗！ オープニングスタッフ第二弾の募集！ テレビCM放送中‼ ＼ 業績好調 ／ ”低価格で高品質”と人気の住宅外壁塗装 「塗替えコンビニ」ニーズの見込める お客様が多く、ズバリ！簡単に営業ができますよ◎ 無理な売り込みをしない提案営業です！ ■年間休日135日以上！ ■月給32万円＋月給歩合給＋ボーナス歩合（年3回） ■入社祝い金10万円 ■月収100万円のメンバー多数！ ■2年目で年収840万円も可能！ 年収840万円＝月給41万円＋歩合給（入社2年目 / 営業課長） 初年度から、どんどん稼ぐことができます。 仕事は住宅リフォームの営業です。 外壁や屋根が劣化したお宅への塗装を ご提案していただくお仕事になります。 売りやすい商材なので、 営業未経験の方でも抜群の”知名度”が あなたの営業を後押しします‼ もちろん営業経験者大歓迎‼

”作業する側”から“より良くする側”へ。働きやすさも叶う物流管理リーダー候補/残業少なめ＆賞与年2回

仕事内容 【今までの経験を、“現場を変える力”へ】 ▽△▽△＊―――――――――――――― 創業137年。 でも、物流まで昔ながらである必要はありません。 海老せんべい「ゆかり」で知られる坂角総本舖。 長く受け継いできた商品とブランドを これからの時代にも届け続けるために、 物流は変えていきます。 倉庫レイアウト。 人員配置。 マテハン。 3PL。 物流DX。 「もっと効率よくできないか？」を考え、 現場から物流をアップデートする。 伝統を守るために、仕組みを変える。 それが今回募集する物流ポジションです。 ――――――――――――――＊△▽△▽ 【この仕事のポイント】 ◎現場改善・効率化にアイデアを活かせる ◎スタッフ配置やシフト作成にも携われる ◎将来的には物流企画・DXにも挑戦可能 ◎リーダー・管理職を目指せるポジション ◎日勤のみで交代勤務なし ◎通常期の残業は月5時間程度 ◎有給取得率99％ ◎賞与年2回／前年度実績6ヶ月分 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 「もっと効率よくできないか」 「もっと働きやすい現場にできないか」 そんな視点を活かし、 人・モノ・時間の流れをより良くしていく仕事です。 これまでの経験を、 次は“現場を変える力”として活かしませんか？ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 海老せんべい「ゆかり」で知られる 坂角総本舖の物流部門で、 物流管理・現場改善をお任せします。 入出庫や在庫の状況、 スタッフの配置などを見ながら、 どうしたら効率的になるかを考え、 物流の流れをより良くしていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊入出庫管理・在庫管理 ＊スタッフの配置調整・シフト作成 ＊スタッフ育成・新人教育 ＊季節波動に応じた倉庫内レイアウト調整 ＊業務効率化・改善活動 ＊取引先・協力会社との折衝 ＊マテハン機器の導入提案 ＊3PL活用・物流DXの企画提案 など 【今回あなたに期待したいこと】 決められた業務を管理するだけではなく、 現場の状況を見ながら、 より効率をよくするためにはどうしたらいいか を考え、改善につなげていくことを 期待しています。 入出庫や在庫、人員配置など 物流全体の流れを見ながら、 より良い現場づくりを担うポジションです。 【まずは現場を知るところからスタート】 入社後はOJTを通して、 当社の商品や物流の流れ、 現場の特徴を理解していただきます。 そのうえで、これまでの経験を活かしながら 現場改善や仕組みづくりにも参加。 将来的には物流企画やDXなど、 より広い領域にも挑戦できます。 【働きやすさも整っています◎】 ◎9:00～18:00の日勤のみ ◎通常期の残業は月5時間程度 ◎有給取得率99％ ◎賞与年2回／前年度実績6ヶ月分 ◎将来的な管理職候補としての採用 働きやすさを大切にしながら、 これまでの現場運営・マネジメント経験を活かして 次のキャリアにつなげられる環境です。 ＜＜ 紹介先企業について ＞＞ 海老せんべい「ゆかり」で知られる、 1889年創業の老舗食品メーカーです。 海老を主原料とした菓子の 製造から販売までを一貫して手がけ、 全国の百貨店や駅・空港など、 さまざまな場所で商品を展開しています。 伝統の味を守りながら、 時代に合わせた商品開発にも取り組み、 現場の改善や新たな取り組みにも 積極的な企業です。 安定した経営基盤のもと、 社員一人ひとりを大切にする風土が根付き、 長く安心して働ける環境が整っています。

年齢不問/賞与年2回：5ヵ月分/月９日休・連休可・車通勤ＯＫ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 デイサービスの介護スタッフ（正社員）募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様と一緒に笑ったり、季節のイベントを楽しんだり。 介護というより、「人とのふれあい」が中心の毎日です。 やってみようかな。というお気持ちがあれば是非ご応募ください。 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与は年2回・合計5ヶ月分（昨年実績） ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ 【お仕事内容】 デイサービスをご利用の高齢者の方へ、 日常のサポートをお願いします。 〇食事の介助 〇入浴の見守りやサポート 〇レクリエーションの運営・参加 など 【キャリアアップの第一歩に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格・未経験からでも活躍できるお仕事です。 はじめは出来る事からお任せしますし 周りには先輩が付いていますので何でも相談できる 環境です。 資格支援制度を利用して 介護福祉士やケアマネージャーなどの資格も取得可能！ 資格取得で給料もアップします♪ 皆さん仕事と家庭を両立しながら無理なく働いてくれています。 働き方についての相談もしやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフさんの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） いずれ来る両親の介護の為に勉強しておけたらと思い入社。 慣れるまでは大変んだったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 全く無知だった介護の事や知っておいた方が良い情報を勉強できて この仕事をしていてよかったと思っています。 ◆Bさん（入社２年目） 家から近かったのでなんとなく入社。 入居者さんの笑顔が見れた時や、小さな異変に気付けた時に やりがいを感じます。 介護の仕事は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働けるお仕事だと思います。 ◆Cさん（入社２年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 大変な事もありますが、 「あなたが居てくれてよかった」と 言ってもらえる仕事は喜び・やりがいを感じます。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。

【車の知識は不要】未経験から「輸入車販売」へ。充実の3ヶ月研修×反響営業（成約率30%）で、20代・30代の異業種出身者が続々と営業デビューしています！

仕事内容 仕事内容 ＊未経験スタートOK！ 先輩の前職は飲食や販売など様々です。 ＊売りやすさ抜群の反響営業！ 飛び込み・新規開拓・テレアポは一切なし。 ＊高い成約率（約30%）！ ご来店される3人に1人がご購入いただけます。 ＊最初の3ヶ月は月5万円支給！ 生活を応援する「転職支援手当」で安心。 ＊働きやすさも地域トップクラス！ 残業少なめ（月20h以下）、転勤なし！ 【お任せするお仕事】 ショールームにご来店されたお客様をお迎えし、 ご希望やライフスタイルに合ったお車をご提案するお仕事です。 ■ 具体的な仕事の流れ 1.お出迎え・ヒアリング 「どんなシーンで使いたいか」「デザインの好み」などを リラックスしながら伺います。 （平日2～3組、土日3～4組ほど） 2.魅力のご紹介 輸入車ならではの洗練された デザインや安全性、乗り心地をご案内します。 3.ご成約・アフターフォロー 購入意欲の高いお客様ばかりなので、 じっくり丁寧に向き合えば 約30%という高い確率で成約に繋がります。 お客様の話をじっくり聞く接客スタイルなので、 営業経験よりも人と話すことが好きな方に向いています。 ★お客様はどんな方？ 経営者やドクター、デザインや走りにこだわりのある オシャレな方などが多くご来店されます。 落ち着いた雰囲気で商談ができるため、 一歩上の接客スキルやマナーが自然と身につく環境です。 【入社後の流れ（3ヶ月の充実研修）】 「車が好きだけど、構造とかはよく分からない…」 という方もご安心ください！ ◎最初の1～2ヶ月： 基礎知識を学ぶ座学研修や、 先輩の商談を横で見るOJTからスタート。 ◎2～3ヶ月目： 接客のロールプレイング（模擬練習）を重ね、少しずつ自信をつけていきます。 ※3ヶ月以内に初成約を決める先輩もたくさんいます！ 入社時の研修だけでなく、 その後も各ブランドのメーカー研修や 店舗研修を定期的に実施。 継続的に学べる環境で、 知識やスキルを磨きながら通年で成長を目指せます。 ◆各店舗・各ブランドのSNSも公開しています！◆ ぜひご覧ください。 東海3件で約8割のシェア！プジョー事業を牽引する圧倒的ネットワーク 愛知県内の主要拠点に加え、岐阜県・三重県の全正規店舗を自社運営。 東海エリアにおけるプジョーの普及と認知を当社が力強く牽引しているため、 WEBや広告をご覧になったお客様からのご来店・ご相談が絶えません。

資格・経験なくてもOK◎ 市認定のワークライフバランス企業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 『明るく・楽しく・元気よく』がモットーです★ 入社時期は相談OKです！ すぐの入社も少し先の入社も大歓迎です◎ 『実り在る時間』を大切に 利用者様だけでなく、 働くあなた自身も 充実した時間・働き方をかなえよう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験スタートの先輩も多数活躍中＞ ＜待遇充実、働く環境も良好＞ ＜残業ほぼありません＞ ＜研修制度やフォロー体制あり＞ ＜職場見学のみもOK＞ ＜入職日はお気軽にご相談OK＞ 入居者様との関わり━━━━ 尚武の理念でもある『実り在る時間』を 実現するために、 「実り」とは、関わりを多く持つこと。 「在る」とは、入居者様・職員すべての ここに居る意義を高めます。 「時間」とは、現在・過去・未来を 理解し最善のサービスに努めていきます。 このような考えをしっかり心にとめて、 入居者様と関わりを持っています。 例えば、楽しかった昔話を何度もしてくれる 入居者様に対しては、「以前も聞きました」 なんて言いません。話たい事を話してもらう。 楽しんでもらう事を大事にしています。 移乗リフトなども導入しています━━━━ 介護スタッフの皆さんの 体力的な負担を減らすために 機械なども導入しています◎ 誰もが楽しめる空間・時間 ━━━━ 『実り在る時間』を実現するために スタッフ・入居者様が楽しめるように ゴスペルを呼び「介護施設初！音楽フェス」を 開催したり、介護ネイルの方を呼んで 1日でとれるネイルを、またスタッフには 爪ケアをしてもらう予定など、 入居者様はもちろん、スタッフも楽しく働ける 環境が大事だと考えているんです。 相談できる環境がここに ━━━ 教育制度も充実しています。 初めはみんな右も左分からなくて当然です、 現場のことは、先輩スタッフがOJTで 教えます。もちろん本部での 研修もあるので、違うエリアの同期とも 交流があります。 資格支援制度もあり、 福利厚生で資格取得可能。 資格手当もあるので、 資格取得後は収入UPが叶います！ ＼＼実際に未経験・無資格で入社したスタッフに オーネスト尚武の良いところを聞いていました！／／ 「介護って、こんなに働きやすいんだ！ 未経験だった私が、今は プライベートも笑顔も取り戻しました！」 「残業がないのでオンオフ切り替えて働けます！ 営業時代は家に持ち帰って仕事をしていましたが 今は家に帰ったら趣味をできる心の余裕ができました♪」 「自己肯定感が上がりました！ 出社すると利用者さんから会いたかった～ などの声が聞こえてきて 自分が働く意味を見つけられました◎」 「キャリアについて会社で勝手に決められるのではなく 一緒に話し合って決められています！ 相談員になるのか、現場のリーダーになるのか. ..など様々なキャリアがあります！」 「愛知県トップクラスの法人なので、 自分の施設だけではなく他施設のつながりも強い！ 同期も多いので他施設の同期と研修で仲良くなって ごはんに行ったりするぐらい仲良くなりました」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼介護業界の不安や疑問について答えます／／ Q「介護職って給料低いイメージ」 A「未経験でも年収高卒300～310万円、大卒320～330万円～です！ もちろん年齢なども加味しますので給料UPもサポートします！ 管理者になると年収850万円も目指せます！ 営業のようにノルマなどはなく 利用者様がおうちのように生活できるようサポートしてくださいね！」 Q「介護職って介護士の資格や経験がないとできないんじゃないの？」 A「実はよくこの質問をもらいます！ 施設長ももともとは異業種から未経験・無資格で紫水会に入社しました！ 入社してから”資格支援制度”を使って資格を取ることも大歓迎です！」 Q「介護士って体力や力がいるって聞いたことある…実際どうなの？」 A「オーネスト尚武はサポートをしてくれるシステムや 器具を導入しているのでご安心ください！ 例えばお風呂に入るときも脱衣場からお風呂場まで 介助機会が利用者さんを運んでくれるので、力がなくても大丈夫です！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼最近の施設イベントをご紹介します／／ ①業界初？！音楽フェスを開催しました！ プロのゴスペル歌手の方や歌謡歌手の方だけでなく 施設職員でバンドをやっていた方を ステージにお呼びして歌を入居者様と一緒に聴きました♪ 歌を聞いて感動して涙を流す方や一緒に歌う方など みんなで楽しい1日にすることができました！！ ②ネイリストをお呼びして美容ケアをしました！ 入居者様だけでなく、スタッフもネイル・爪ケアをしました！ 好きな色を選んで→デザインを選んでおしゃれな手元になりました！ これからは月に1度ネイルケアの日を作る予定です◎ ③お誕生日当日に行う！お誕生日会！ 好きな食べ物を聞いて厨房職員にも協力をしてもらい、 食事を作ってお祝いをしています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼研修・教育制度をご紹介します／／ 「人がいなくて教育してもらえない…」など介護業界で よく言われてしまっています。 オーネスト尚武では独り立ちするまで～独り立ちしてからも キャリアに応じて研修をしています！！ 施設での研修だけでなく法人の研修もあります！ 違う施設の同期と顔を合わせて研修を受けるので、 普段なかなか会うことができない同期とも 直接会って近況報告や悩みなど…話せたりします♪ キャリアアップのためにリーダー研修なども実施しています！ マネジメントについてなども研修しているので！ メンバーを見る立場になった時も法人でサポートしています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼地域とも連携しながら施設を運営しています／／ 夏に開催予定の『夏フェス』では 地域の保育園や普段交流がある業者の方にも 参加していただき施設を一緒に盛り上げられたらと思っています☆彡 施設で働くスタッフだけで施設を作るのではなく 地域なども連携して作っていきたいと思っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護技術のスキルUPではユニットごとで 「どうしたら力を使わずに移動できるのか？」 「入居者様との向き合い方」などを リーダーやユニットメンバーが教えています◎ 業務量も精査されているので 「忙しいから教えられない」などはありません！ 性格や年齢を考慮して配属先のユニットを考えているので、 相談しやすい環境を作れるようにしています♪ ＼定着率バッチリな施設です◎／ 介護業界の平均定着率45％の中で オーネスト尚武は96%です！ 業務量を精査し一人ひとりが働きやすい環境を 整えています◎ 有給消化率も100%、 賞与・退職金など充実の福利厚生もご準備しております！ ＜会議の時間も効率よく！＞ 福祉業界では会議が長いことが良くあります。 紫水会では、「時間は有限！ムダな会議はしない」 を心掛けています！ ＜今年度の目標は「ONE TEAM」＞ ユニット・職種の垣根を超えて、 新しく入ってきた職員・今いる職員みんなでひとつになって 働こう！という思いで決めました！ とにかく仲が良く・温かい環境です！ もともと働いていた職員の方も、 音楽フェスに来てくれたりとにかく関係性が良いです◎ 学校に通わず法人で資格が取れる！━━ 法人で『実務者研修』を実施しているため 仕事をしながら資格も取れますよ♪ eラーニングも導入しているので すきま時間で勉強もできます! 職員に聞いた施設の良いところTOP3━━ １位：スタッフが優しく、風通しが良く、情報共有がしやすい！ ２位：上司の気配りがしっかりされていて、ストレスが少ない◎ ３位：仕事着が自由 年間休日172日！紫水会の休日 ━━ 夜勤明けの日はもちろん、 その翌日もしっかりお休み！ 年間172日(所定107日＋有給5日＋ 夜勤翌日60日※月5日換算) スタッフさんの声 ━━ 「営業職時代は休みの日も お客さんの電話対応していたけど 介護士になって施設出たらプライベートの時間！ メリハリつけて過ごせます！」 応募理由は問いません！━━ 思いやりのある方であれば 応募理由は何でもOK！ 「家が近いから」 「お年寄りの方が好きだから」 「何となく気になったから」 などなど、取り繕った志望動機は不要です。 面接ではお互いのことを知るために ざっくばらんにお話ができればと思います。 ＼Instagram開設しました◎／ Instagramで「@shobu.0024」検索してください♪ まだアカウントを開設したばかりですが、 これからたくさん施設の日常を投稿していく予定です！

カーコンプレッサ製造における部品手配から納品管理まで一貫してお任せします。生産計画や現場改善を主導し、将来のリーダーとして組織を牽引いただきます。

企業名 株式会社名張製作所 求人名 【生産管理】新工場増設の成長企業でリーダーへ！年休121日＆土日休◎転勤無 仕事の内容 カーコンプレッサ製造における部品手配から納品管理まで一貫してお任せします。生産計画や現場改善を主導し、将来のリーダーとして組織を牽引いただきます。 【具体的な業務内容】■生産計画の立案、進捗・納期管理、仕掛け指示■各仕入先への部品手配・在庫管理、異常時の処置対応■顧客や生産現場など社内外関係者との折衝業務■リスク管理、情報管理および工程改善の推進■メンバー育成やマネジメント業務全般 【特徴】これまでの生産管理経験を活かしスムーズに業務習得が可能。段階的なカリキュラムのもと早期に一人立ちし、リーダーへステップアップできます。 募集職種 【生産管理】新工場増設の成長企業でリーダーへ！年休121日＆土日休◎転勤無

＜未経験大歓迎！中型＆リフト免許が活かせる★＞西三河～静岡への輸送◎独自の研修制度あり！賞与年2回／昇給年1回／交通費支給

仕事内容: ナルキュウは「真面目」な会社？ いいえ！ プロだから「妥協しない」会社です！ ドライバーが毎日事故なく安全に業務を終えるのは 当たり前のことではありません。 だから、この仕事に誇りを持ち、 手を抜かずに業務ができる。 そんなドライバーを育てています◎ //////////////////////////////////// 【ドライバー未経験でも応募OK！】 ✅中型免許をお持ちの方大歓迎！ ✅普通免許の方は小さいトラックから始めます◎ ✅フォークリフト免許活かせる！ ✅今回は日勤帯での募集！ ✅西三河～静岡までの地場のみ ✅最年少22歳も活躍中♪ 【長く働ける安心感◎】 ✅プロドラと呼ばれる独自の育成サポートあり◎ ✅自動車業界で仕事量も安定◎ ✅全国にグループ会社あり！安定感◎ ✅ミスしたらドライバー同士で前向きに改善する風土！ //////////////////////////////////// 初めまして！今年の4月から所長になった中澤（38歳）です！ まずカンタンに自己紹介させてください！ 趣味はランニングと筋トレ！筋肉は今、背中を重点的にやってます！学生時代はサッカー部だったので、走ったり身体を動かすのが好きなんですよね(笑) ナルキュウに入る前も運送の仕事に就いていて、拠点の責任者を任されていたこともあります。まだ入社して1年ちょっとなのですが、所長に抜擢されて自分でもビックリ(笑)皆さんとスタートはほぼ一緒なので、気軽に話しかけに来てほしいです！ ナルキュウが力を入れているのはドライバーさんの研修。プロドライバー＝プロドラを育成する機関と協力して作った、独自の研修カリキュラムがあります。車両に乗る前にどんなところを点検すればいいのかなど、細かいところまできちんと伝えますので、トラックに乗るだけがドライバーではないんだというのを知ってほしいですね。 他に、安全ルールが多いのも当社の特徴です。プロだから基本を怠らない。プロだからルールを守った積み降ろし・運行を行う。1つ1つのルールに対して「窮屈だな」「このぐらいいいじゃん」と思わずに、安全・安心のために妥協せずやり切る。そしてドライバーとしての誇りを持って働く、それがナルキュウのドライバーだと思っています！ 愛知営業所はナルキュウの中でもドライバーが多い営業所。仲がいいというか、チームワークがすごいです！例えば、事故を起こしてしまったドライバーがいても、その人を責めるのではなく、次どうやったらミスを防げるか？をみんなで前向きに考えてくれてます！あと、希望休を取りたいドライバーがいた時も、ドライバー同士で融通し合って、「中澤さん！こんな風に決まったよ！」って報告してくれるぐらい(笑)ほんとに頼れる人ばかりです！ ただ、新しく入る皆さんが出来上がったチームの中に入っていくのは少し勇気がいるのかな？とも思っていますので、僕がそこの橋渡しをしていきたいです！「ナルキュウっていい会社だな！」って思ってもらえるように頑張りますので、ぜひ一緒に働きましょう＾＾ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の中型トラックドライバーとして、4tトラック（ウイング車）での自動車部品輸送をお任せします！ ─────────────── 輸送品目：自動車部品 積み降ろし方法：フォークリフト 輸送エリア：愛知県内（西三河中心）、静岡県 輸送先：工場・製作所など 輸送件数：1日4～8件、平均で5～6件ほど ＊手積み手降ろしはほぼなし！ ＊荷物の8割が自動車部品です◎ ＊トラックにはドラレコやデジタコ、バックモニター完備！ ＊自社洗車場・インタンク（給油所）も完備しています◎ ─────────────── ／ プロドラ育成サポートで 未経験から「プロ」の技術が学べる！ ＼ ドライバーは事故など危険も伴う仕事。ナルキュウでは、運転技術だけでなく「スキル」「マインド」「マナー＆モラル」の3つの要素を兼ね備えたプロのドライバーとして皆さんを育てます！ 入社後は未経験・経験者問わず、まずは基本である「プロドラ準2級」に挑戦していただき、そこからOJTでの教育を挟みながら「一人前のプロドライバー」を目指していきましょう！当社ではドライバーだけでなく、ドライバーの指導者も合わせて育成していますので、よくある「俺の背中を見ろ！スタイル」ではありません◎ ゼロからきちんと知識を覚えることで、安心・安全な運行を実現できるだけでなく、サービスの質向上、荷主様からの厚い信頼、そして「選ばれる会社」として安定して働けるという長期的なメリットもあります◎ ＜皆さんを指導するドライバーを紹介します！＞ Aさん（33歳男性／社歴5年ほど／趣味はお出かけ♪） 面倒見がいいというより「面倒見がよすぎる」人！教えることに集中しすぎて「あれ！定時超えてる！？」なんてことも(笑) Bさん（53歳男性／社歴9～10年ほど） Aさん同様「面倒見がよすぎる」ドライバー。一人立ちしてからも「最近どう？」とこまめに気にかけてくれる存在です＾＾ ＜中型から大型へのステップアップ実績あり！＞ 当社では、小型、中型、大型とさまざまな大きさのトラックを所有していますので、中型ドライバーから大型ドライバーへのステップアップも可能！実際に年に1～2名が大型ドライバーになっています◎お持ちの免許で中型トラックが乗れなくても、小型トラックから始められますので、不安な方もまずはお問い合わせくださいね＾＾

5人の同期と一緒にスタート◎ 中途入社でも安心です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 今回は【未経験スタートの同期5名】を大募集！ スタートラインが同じだから安心です◎ 人間関係で悩みたくない方へ。 定着率96％の温かい職場で、 同期5人と同時スタート！ ぜひ、飛び込んでみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験スタートの先輩も多数活躍中＞ ＜待遇充実、働く環境も良好＞ ＜残業ほぼありません＞ ＜研修制度やフォロー体制あり＞ ＜職場見学のみもOK＞ ＜入職日はお気軽にご相談OK＞ 最初の1ヶ月は利用者様の お顔と名前を覚えるだけでOK！ 入社してすぐに、 一人で作業させることは絶対ありません。 まずは先輩の後ろについて、 利用者様とお話ししたり お茶を出したりすることからスタートします。 『介護って腰を痛めそう…』紫水会なら心配ご無用！ 理学療法士の方がいるので 身体の持ち上げ方なども最初にレクチャーします！ 力に自信がない方でも安心して続けられます！ 入居者様との関わり━━━━ 尚武の理念でもある『実り在る時間』を 実現するために、 「実り」とは、関わりを多く持つこと。 「在る」とは、入居者様・職員すべての ここに居る意義を高めます。 「時間」とは、現在・過去・未来を 理解し最善のサービスに努めていきます。 このような考えをしっかり心にとめて、 入居者様と関わりを持っています。 例えば、楽しかった昔話を何度もしてくれる 入居者様に対しては、「以前も聞きました」 なんて言いません。話たい事を話してもらう。 楽しんでもらう事を大事にしています。 関係が深まると、 『あ、〇〇さん来てくれた！』と、 喜んでもらえる仕事です。 営業のようにノルマに追われることもありません。 「ありがとう」が直接聞けるから、 自己肯定感も高まりますよ。 移乗リフトなども導入しています━━━━ 介護スタッフの皆さんの 体力的な負担を減らすために 機械なども導入しています◎ 誰もが楽しめる空間・時間 ━━━━ 『実り在る時間』を実現するために スタッフ・入居者様が楽しめるように ゴスペルを呼び「介護施設初！音楽フェス」を 開催したり、介護ネイルの方を呼んで 1日でとれるネイルを、またスタッフには 爪ケアをしてもらう予定など、 入居者様はもちろん、スタッフも楽しく働ける 環境が大事だと考えているんです。 相談できる環境がここに ━━━ 教育制度も充実しています。 初めはみんな右も左分からなくて当然です、 現場のことは、先輩スタッフがOJTで 教えます。もちろん本部での 研修もあるので、違うエリアの同期とも 交流があります。 資格支援制度もあり、 福利厚生で資格取得可能。 資格手当もあるので、 資格取得後は収入UPが叶います！ ＼＼実際に未経験・無資格で入社したスタッフに オーネスト尚武の良いところを聞いていました！／／ 「介護って、こんなに働きやすいんだ！ 未経験だった私が、今は プライベートも笑顔も取り戻しました！」 「残業がないのでオンオフ切り替えて働けます！ 営業時代は家に持ち帰って仕事をしていましたが 今は家に帰ったら趣味をできる心の余裕ができました♪」 「自己肯定感が上がりました！ 出社すると利用者さんから会いたかった～ などの声が聞こえてきて 自分が働く意味を見つけられました◎」 「キャリアについて会社で勝手に決められるのではなく 一緒に話し合って決められています！ 相談員になるのか、現場のリーダーになるのか. ..など様々なキャリアがあります！」 「愛知県トップクラスの法人なので、 自分の施設だけではなく他施設のつながりも強い！ 同期も多いので他施設の同期と研修で仲良くなって ごはんに行ったりするぐらい仲良くなりました」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼介護業界の不安や疑問について答えます／／ Q「介護職って給料低いイメージ」 A「未経験でも年収高卒300～310万円、大卒320～330万円～です！ もちろん年齢なども加味しますので給料UPもサポートします！ 管理者になると年収850万円も目指せます！ 営業のようにノルマなどはなく 利用者様がおうちのように生活できるようサポートしてくださいね！」 Q「介護職って介護士の資格や経験がないとできないんじゃないの？」 A「実はよくこの質問をもらいます！ 施設長ももともとは異業種から未経験・無資格で紫水会に入社しました！ 入社してから”資格支援制度”を使って資格を取ることも大歓迎です！」 Q「介護士って体力や力がいるって聞いたことある…実際どうなの？」 A「オーネスト尚武はサポートをしてくれるシステムや 器具を導入しているのでご安心ください！ 例えばお風呂に入るときも脱衣場からお風呂場まで 介助機会が利用者さんを運んでくれるので、力がなくても大丈夫です！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼最近の施設イベントをご紹介します／／ ①業界初？！音楽フェスを開催しました！ プロのゴスペル歌手の方や歌謡歌手の方だけでなく 施設職員でバンドをやっていた方を ステージにお呼びして歌を入居者様と一緒に聴きました♪ 歌を聞いて感動して涙を流す方や一緒に歌う方など みんなで楽しい1日にすることができました！！ ②ネイリストをお呼びして美容ケアをしました！ 入居者様だけでなく、スタッフもネイル・爪ケアをしました！ 好きな色を選んで→デザインを選んでおしゃれな手元になりました！ これからは月に1度ネイルケアの日を作る予定です◎ ③お誕生日当日に行う！お誕生日会！ 好きな食べ物を聞いて厨房職員にも協力をしてもらい、 食事を作ってお祝いをしています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼研修・教育制度をご紹介します／／ 「人がいなくて教育してもらえない…」など介護業界で よく言われてしまっています。 オーネスト尚武では独り立ちするまで～独り立ちしてからも キャリアに応じて研修をしています！！ 施設での研修だけでなく法人の研修もあります！ 違う施設の同期と顔を合わせて研修を受けるので、 普段なかなか会うことができない同期とも 直接会って近況報告や悩みなど…話せたりします♪ キャリアアップのためにリーダー研修なども実施しています！ マネジメントについてなども研修しているので！ メンバーを見る立場になった時も法人でサポートしています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼地域とも連携しながら施設を運営しています／／ 夏に開催予定の『夏フェス』では 地域の保育園や普段交流がある業者の方にも 参加していただき施設を一緒に盛り上げられたらと思っています☆彡 施設で働くスタッフだけで施設を作るのではなく 地域なども連携して作っていきたいと思っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護技術のスキルUPではユニットごとで 「どうしたら力を使わずに移動できるのか？」 「入居者様との向き合い方」などを リーダーやユニットメンバーが教えています◎ 業務量も精査されているので 「忙しいから教えられない」などはありません！ 性格や年齢を考慮して配属先のユニットを考えているので、 相談しやすい環境を作れるようにしています♪ ＼定着率バッチリな施設です◎／ 介護業界の平均定着率45％の中で オーネスト尚武は96%です！ 業務量を精査し一人ひとりが働きやすい環境を 整えています◎ 有給消化率も100%、 賞与・退職金など充実の福利厚生もご準備しております！ ＜会議の時間も効率よく！＞ 福祉業界では会議が長いことが良くあります。 紫水会では、「時間は有限！ムダな会議はしない」 を心掛けています！ ＜今年度の目標は「ONE TEAM」＞ ユニット・職種の垣根を超えて、 新しく入ってきた職員・今いる職員みんなでひとつになって 働こう！という思いで決めました！ とにかく仲が良く・温かい環境です！ もともと働いていた職員の方も、 音楽フェスに来てくれたりとにかく関係性が良いです◎ 学校に通わず法人で資格が取れる！━━ 法人で『実務者研修』を実施しているため 仕事をしながら資格も取れますよ♪ eラーニングも導入しているので すきま時間で勉強もできます! 職員に聞いた施設の良いところTOP3━━ １位：スタッフが優しく、風通しが良く、情報共有がしやすい！ ２位：上司の気配りがしっかりされていて、ストレスが少ない◎ ３位：仕事着が自由 年間休日172日！紫水会の休日 ━━ 夜勤明けの日はもちろん、 その翌日もしっかりお休み！ 年間172日(所定107日＋有給5日＋ 夜勤翌日60日※月5日換算) スタッフさんの声 ━━ 「営業職時代は休みの日も お客さんの電話対応していたけど 介護士になって施設出たらプライベートの時間！ メリハリつけて過ごせます！」 応募理由は問いません！━━ 思いやりのある方であれば 応募理由は何でもOK！ 「家が近いから」 「お年寄りの方が好きだから」 「何となく気になったから」 などなど、取り繕った志望動機は不要です。 面接ではお互いのことを知るために ざっくばらんにお話ができればと思います。 ＼Instagram開設しました◎／ Instagramで「@shobu.0024」検索してください♪ まだアカウントを開設したばかりですが、 これからたくさん施設の日常を投稿していく予定です！

賞与4.7ヶ月分＆有給取得100％も可能！年間休日121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、受付 ⭐ トヨタグループで安心の正社員 ⭐ 賞与4.7ヶ月分＋年休121日 ⭐ 有給取得100％可能 ⭐ 未経験スタート多数 ⭐研修・サポートも充実で安心 トヨタグループの一員である 豊田自動織機の工場での勤務です。 ◎受付で安全を守ったり… ◎消防車に乗って訓練したり… 「日常にない体験」ができます！ 働きやすさには自信あり！ 正社員として、長く安心して 続けられる環境が整っています！ ＊-＊-＊-＊-＊ ─────── 仕事について ─────── 豊田自動織機の工場にて、 受付をメインに仕事をしています。 ✅受付（出入管理） 工場入口の警備室にて、 入退場者の確認・受付を行います。 不審者や危険物の侵入を防ぎ、 安全を守る大切な役割です。 ✅施設警備 工場内や駐車場の巡回の他、 指定場所での立哨業務を行います。 立哨（りっしょう）とは 立って周囲を監視することですが、 1日立ちっぱなしということはありません。 警備室で座って行う仕事もあれば、 巡回や点検で適度に体を動かす 仕事もあるので体への負担が少なく メリハリをつけて働けます！ ✅緊急時対応訓練 工場の火災等の緊急事態に備えて、 消火・救急などの訓練も行います。 消防車に乗る機会もありますよ♪ ─────────── 1日のスケジュール例 ─────────── ▼昼勤の場合 8：00 来場者の受付 9：00 消防車の点検 9：30 休憩(30分) 10：00 車両の受付 11：00 来訪者の受付 12：00 休憩(60分) 13：00 車両の受付 14：00 工場内の巡回 14：30 休憩(30分) 15：00 駐車場の巡回 16：00 来訪者の受付 17：00 立哨 18：00 退勤 ＊-＊-＊-＊-＊ ─────────── ◎先輩の話／30代、男性 ─────────── 新卒で入社した会社では、 自身の成長をあまり実感できず、 20代半ばで転職を決意しました。 警備員の仕事は未経験でしたが、 着実に努力を重ねた結果、 その成果が評価されキャリアアップを 果たしました。 現在は現場を離れセキュリティ部門で 人事・労務業務を担当しています。 努力が正当に評価される環境の中、 やりがいを感じながら 日々充実した仕事に取り組んでいます。 ＊-＊-＊-＊-＊ コミュニケーションを大切にする職場です！ 受付や警備業務を通じて 工場を利用される方とも 積極的に関係を築いていけます。 人と接することが好きな方も大歓迎！ メンバー同士のチームワークも良く 教育体制が整っています。 先輩が丁寧にフォローしながら 仕事の流れを分かりやすく教えていくので 警備業務が初めての方も安心です。 未経験から技術を身に付けて 大手グループ会社の一員として 立派に活躍することができます！

看護師資格必須/賞与5ヶ月分/家族・住宅手当別途支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ＼賞与5ヶ月分:規・住宅補助など好待遇◎／ 年に1回リゾートホテルの宿泊費無料など ＝＝＝充実の福利厚生が自慢！＝＝＝ 滞在中の利用者様への看護業務全般をお願いします。 主な業務内容は以下の通りです。 ◆バイタルチェック ◆施設内での往診対応 ◆受診時の付き添い ◆薬のセット ◆経管栄養の対応 など 夜勤が月4～5回程度あります。 介護施設未経験の方もご安心ください。 ひとつひとつ経験を積んでいただいて、 初任者研修取得、更に介護福祉士や ケアマネージャーの資格取得も目指せます。 未経験スタートからどんどんキャリアアップしている先輩も大勢いるので、 わからないことや不安なことは何でも相談してください！ あなたも看護師の資格を活かして一緒に頑張りましょう！ ☆見学も歓迎！☆ まずは施設の雰囲気を知っていただくために、見学からでもOKです。 興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。。

紙管、樹脂製品を中心に様々なパッケージ製品を開発・製造する当社の名古屋工場にて、コア（樹脂製の筒）製造業務をお任せします。※紙管：身近なところでは、食品用ラップの中芯として使用されております。

企業名 昭和プロダクツ株式会社 求人名 [名古屋/製造]未経験から稼げる!業界TOPメーカー/週休二日制メリハリ◎/選考1回 仕事の内容 紙管、樹脂製品を中心に様々なパッケージ製品を開発・製造する当社の名古屋工場にて、コア（樹脂製の筒）製造業務をお任せします。※紙管：身近なところでは、食品用ラップの中芯として使用されております。 工場の機械設備・装置を使用したコア製造オペレーター業務、製品の検品・出荷・梱包業務をお任せいたします。また現場の改善活動等にも参加をお願いいたします。安定の経営基盤で、福利厚生も充実。長く腰を据えながらしっかり稼ぐことができます。 【入社後について】 入社後はOJT研修で業務を習得いただき、先輩社員がしっかりフォローします。（期間は個人のスキルに応じ3～6ヶ月程度） 募集職種 [名古屋/製造]未経験から稼げる!業界TOPメーカー/週休二日制メリハリ◎/選考1回

賞与は年3回・年間休日120日以上！Netflixが見放題の特養。

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。条件の相談だけでも歓迎です。 ご覧いただきありがとうございます。 愛知県大府市にある「特別養護老人ホームデイパーク大府」の介護スタッフ（正社員）募集です。 「未経験でも、先輩に相談できる職場がいい」 「賞与の回数が多い職場で、頑張りを実感したい」 そんな方に読んでほしい求人です。 入所140床・通所60名（全80室が個室）の特別養護老人ホームです（2004年10月開設）。地域や利用者同士の交流を大切にする、明るく楽しい施設です。資格・経験は問わず、イチから丁寧に指導します。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・賞与は年3回 ・月給225,000円〜300,000円 ・4週8休以上、年間休日120日以上、有給消化率ほぼ100% ・メンター制度で新人をサポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務内容】 特別養護老人ホームにおける日常生活支援および介助を行います。 ・食事、排泄、入浴、移動のお世話 ・健康体操の補助 ・レクリエーションなど 【教育体制】 上司以外に、指導・相談役となる先輩が新人をサポートするメンター制度があります。月1回（約3時間）、外部講師を招いたコーチング研修や、階層別研修があり、ジョブメドレーアカデミーでいつでも研修を受講できます。

主にコンプレッサの組立・製造を行う当社にて、各仕入先への部品の手配から完成製品の納品管理までを担当します。

企業名 株式会社名張製作所 求人名 【生産管理】新ライン増設中の成長企業/転勤無/年休121日＆土日休◎ 仕事の内容 主にコンプレッサの組立・製造を行う当社にて、各仕入先への部品の手配から完成製品の納品管理までを担当します。 【具体的な業務内容】■生産計画立案、生産の進捗・納期管理から仕掛け指示■部品の手配と在庫管理、ライン停止時の異常処置対応■顧客および生産現場など、社内外関係者との折衝業務■リスク管理、情報管理業務全般 【特徴】習熟度に合わせてカリキュラムに沿って丁寧に指導します。約4ヶ月を目安に一人立ちを目指せる育成環境が整っており、ものづくりに深く関わりながら将来のリーダーへのステップアップが可能です。 募集職種 【生産管理】新ライン増設中の成長企業/転勤無/年休121日＆土日休◎

【未経験者も応募可】賞与年1回、計1ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:東あけび苑 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 生活介護における生活支援員業務全般 【業務詳細】 知的障がい者（児）への支援業務全般 ・レクリエーション、行事、軽作業、日常生活の介助など ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計 4.20ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:あけび苑 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 生活介護における生活支援員業務全般 ・障がい者（児）への支援業務 ・レクリエーション、行事、軽作業、日常生活の介助など ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年3回、計3.70ヶ月！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム デイパーク大府 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 日常生活支援および歩行介助等、利用者一人ひとりが望む過ごし方介護支援に努めていただきます。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回（5月・11月）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:スマイルはうす大府 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者グループホームにおける施設長としての業務全般 グループホームの施設管理者として、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当いただきます。 また、ご利用者様やご家族対応、入退居手続きなどの業務にも携わり、状況に応じて現場の支援業務のサポートも行っていただきます。 ・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人など現場スタッフのマネジメント ・人材管理・収支管理など施設運営全般 ・備品・物品の管理業務 ・ご利用者様やご家族への対応・相談支援 ・入居希望者のヒアリングおよび見学対応 ・入退居に関する各種手続き業務 ※状況により、現場支援業務や夜勤が発生する場合があります - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計 4.20ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:あけび苑 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 生活介護における生活支援員業務全般 ・障がい者（児）への支援業務 ・レクリエーション、行事、軽作業、日常生活の介助など ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年3回、計3.70ヶ月！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム デイパーク大府 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 日常生活支援および歩行介助等、利用者一人ひとりが望む過ごし方介護支援に努めていただきます。 - ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！

仕事内容 仕事内容 デイサービスでの看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬管理や機能訓練計画の作成と更新、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 あなたの経験を介護施設で活かしませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ1】 20代～50代と幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 スタッフの年齢が比較的低く、穏やかな雰囲気です。 お客様の状態を適切に把握し、リラックスしてお過ごし頂ける環境を提供している拠点です。 【拠点の特徴・メッセージ2】 「運動機器やマッサージ機器を使うもよし、お昼寝やお喋り、将棋や囲碁をするもよし、無理を強いる事なく個人のペースを大切にし、そこにそっと手を差しのべる」スタッフ皆で大切にしているコンセプトです。 【拠点の特徴・メッセージ3】 時短勤務希望の方、未経験の方や学生さんも大歓迎です！介護デビューしたスタッフも多数活躍していますよ。 お客様と笑顔を共有して下さる方のご応募お待ちしております。 まずは見学だけでも構いません。 お気軽にご連絡下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

募集中

仕事内容 【施設名】:デイパーク大府 短期入所事業所 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ショートステイ事業所における介護業務全般 日常生活支援および歩行介助等、利用者一人ひとりが望む過ごし方介護支援に努めていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

年間休日121日！賞与実績5.2ヶ月分！定着率98％◎

仕事内容 ＝ 地元 × 製造業なら断然ココ！＝ ＼ 求人の魅力・おすすめポイント／ ★ワークライフバランスもバッチリ 年間休日は121日！有給は基本的に月に1回以上取得が可能◎ 月の平均残業時間は20時間程度（1日1時間ほど）なので、働きやすさバツグン！ 住宅手当等手当も◎賞与実績5.2ヶ月分あり（昨年） ★第二新卒・未経験大歓迎！ 安定して長く働きたい方にピッタリ！ スキルを伸ばしたいキャリアアップも大歓迎！！ ★転勤なし！腰を据えて働ける 技術の習得や資格取得、キャリアアップなど、ひとつの職場でじっくり取り組めるのが魅力！「せっかく慣れてきたのにまた転勤…」なんてこともありません◎定着率98％の好環境♪ ー ■ 仕事内容 自動車部品の製造に関わる機械操作・検査・組立などを担当します。 安全第一の職場で、品質と効率を両立したモノづくりを行います。 <具体的には> ・製造機械のカンタン操作（成形機のオペレーション） ・完成した部品の外観検査 ・部品の組み付け作業 ・金型の交換や段取り ・機械・金型のメンテナンス など ■ 入社後の流れ ①簡単な作業からスタート ※ボタン操作や検査等 ②1～3ヶ月で一通りの業務を習得◎ 資格取得も会社がサポート！将来的には金型交換などにも挑戦可能です。 ■ キャリアアップについて 自分のペースや目標に合わせて、2つのコースから選択OK！ ・レギュラー： 定型業務を中心に安定勤務 ・プロフェッショナル： 多彩なスキルを身につける成長型 ・マネジメント： 班長・係長などリーダー職を目指せます ライフスタイルに合わせて柔軟にキャリアを描けるのが魅力です。 ■ 職場環境 ・工場内は空調完備で1年中快適♪ ・チームワーク良く質問しやすい雰囲気！ ・有給が取りやすく、家庭との両立も◎ ー ■ 先輩スタッフの声 入社4年目／中途・未経験で入社 地元で安定して働ける仕事を探していたときにこの求人を見つけ、未経験歓迎だったので応募しました。 製造の経験はありませんでしたが、先輩の丁寧な指導でスムーズに仕事を覚えられました。 今はプレス機や電気図面も学びながら、班長昇格を目指しています。 有給も取りやすく、月1回は取得。年間休日120日以上で、ワークライフバランスも抜群です！ ■ 会社について ばねの製造会社として創業77年の安定企業。トヨタ自動車やデンソーなど大手メーカーと取引し、EV関連のモーター部品など最先端分野にも携わっています。 名古屋大学・東北大学との共同研究で、モーター部品の軽量化・コスト削減にも挑戦中。長年の技術力と開発力が強みです◎

【未経験者も応募可】賞与年2回・計2.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:たくと大府 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 生活介護における生活支援員業務全般 【業務詳細】 知的障がい者（児）への支援業務全般 ・レクリエーション、行事、軽作業、日常生活の介助など ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

募集中

仕事内容 【施設名】:デイパーク大府 短期入所事業所 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ショートステイ事業所における介護業務全般 日常生活支援および歩行介助等、利用者一人ひとりが望む過ごし方介護支援に努めていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回（5月・11月）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:スマイルはうす大府 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者グループホームにおける施設長としての業務全般 グループホームの施設管理者として、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当いただきます。 また、ご利用者様やご家族対応、入退居手続きなどの業務にも携わり、状況に応じて現場の支援業務のサポートも行っていただきます。 ・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人など現場スタッフのマネジメント ・人材管理・収支管理など施設運営全般 ・備品・物品の管理業務 ・ご利用者様やご家族への対応・相談支援 ・入居希望者のヒアリングおよび見学対応 ・入退居に関する各種手続き業務 ※状況により、現場支援業務や夜勤が発生する場合があります - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター大府 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計2.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:たくと大府 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 生活介護における生活支援員業務全般 【業務詳細】 知的障がい者（児）への支援業務全般 ・レクリエーション、行事、軽作業、日常生活の介助など ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター大府 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター大府 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年1回、計1ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:東あけび苑 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 生活介護における生活支援員業務全般 【業務詳細】 知的障がい者（児）への支援業務全般 ・レクリエーション、行事、軽作業、日常生活の介助など ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計4.00ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設キュア北崎 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイケアセンターにおける介護業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃 など ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計4.00ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設キュア北崎 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイケアセンターにおける介護業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃 など ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

＼無資格・未経験可！／年間休日123日！・Netflix無料見放題

仕事内容: 1ユニット10名、定員80名の特別養護老人ホームでの介護業務です。 ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・ご利用者様のお食事準備や炊飯・盛り付けなどの簡単な調理補助（ユニットごとの炊飯あり） ・レクリエーションや季節のイベント企画・運営 ・就寝時の体位変換や安眠のためのケア ・夜間の巡視・安否確認、ナースコール対応 ・介護記録の作成 （電子カルテ使用） ・居室清掃や洗濯など生活環境の整備（自動清掃ロボあり） ※ご利用者様が安心して過ごせるだけでなく、毎日の暮らしを楽しんでいただけるようサポートしていただきます。笑顔あふれる環境づくりに一緒に取り組みましょう。 【業務内容の変更の範囲】 法人の定める業務

募集中

仕事内容 【施設名】:デイパーク大府 短期入所事業所 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 ショートステイ事業所における介護業務全般 日常生活支援および歩行介助等、利用者一人ひとりが望む過ごし方介護支援に努めていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【未経験者も応募可】賞与年3回、計3.70ヶ月！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム デイパーク大府 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 日常生活支援および歩行介助等、利用者一人ひとりが望む過ごし方介護支援に努めていただきます。 - ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

前年度賞与実績 4.50ヶ月分/年3回｜年間休日 113日｜愛知県大府市で1998年創立、20年以上「デイパーク大府」を運営

仕事内容: 高齢者介護施設でショートステイ利用者の日常生活支援および介助の仕事を行って頂きます。 具体的には食事、排泄、入浴、移動のお世話や健康体操の補助やレクリエーション等、その人らしい生活の支援を行います。 地域に密着した施設で、なじみの関係を築いて支援いただきます。 経験・資格がなくても応募できます。 ぜひご応募下さい。 慣れるまでは熟練した職員がマンツーマンで指導します。 入社３ヶ月以内に新人研修を受講できます。 毎月２回の定期研修もあります ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

昼食補助や各種予防接種補助あり♪資格や経験不問◎月収26万6500円～30万2800円可＋賞与4ヶ月実績あり◆時間外勤務少なめ!採用強化中★【大府市、前後駅/共和駅、老健、介護職、正職員】

介護老人保健施設 キュア北崎 求人概要 介護老人保健施設 キュア北崎：介護職/正職員 昼食補助や各種予防接種補助あり♪資格や経験不問◎月収26万6500円～30万2800円可＋賞与4ヶ月実績あり◆時間外勤務少なめ!採用強化中★【大府市、前後駅/共和駅、老健、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒474-0002 愛知県大府市北崎町5-55 医療介護複合施設 ヴィラ北崎 給与 月収26万6500円（月給23万0500円＋夜勤手当2万4000円＋夜勤処遇手当1万2000円） 月収30万2800円（月給26万6800円＋夜勤手当2万4000円＋夜勤処遇手当1万2000円） ※上記は、夜勤4回（夜勤手当1回6000円・夜勤処遇手当1回3000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万0500円～26万6800円＋夜勤手当（1回6000円）＋夜勤処遇手当（1回3000円） ※月給には、職務手当1万2000円、資格手当0円～8000円、住宅手当1万円～2万円、処遇改善手当5万8500円～7万1500円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※住宅手当は一律支給 求人詳細 昼食補助や各種予防接種補助あり♪資格や経験不問◎月収26万6500円～30万2800円可＋賞与4ヶ月実績あり◆時間外勤務少なめ!採用強化中★【大府市、前後駅/共和駅、老健、介護職、正職員】 未経験からでも安心してスタートできる充実の研修制度をご用意♪「人の役に立ちたい」「誰かの笑顔が見たい」そんな優しい気持ちをお持ちのあなたにオススメのお仕事☆まずは見学に来ませんか？ 職種 介護職 仕事内容・PR ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊｡ 仕事内容 ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊｡ 介護老人保健施設における介護業務です。 ▼主な内容 ・身体介護（食事・排泄・入浴介助） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・環境整備（シーツ交換、清掃など） ・記録・報告 ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊｡ ここがポイント ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊｡ ◎医療連携で安心：老健とクリニックが一体となった医療介護複合施設。急変時も手厚いサポートあり！ ◎キレイな施設：開設して10年経ちますが、中は明るく清潔な環境で気持ちよく働けます。 ◎休暇もしっかり：有給休暇・夏季・冬季休暇取得推奨！プライベートも充実。 ◎1階にカフェあり：休憩時間にホッと一息。同僚との交流も。 ◎チームでサポート：介護・リハビリ・看護師など、多職種連携ですぐに相談できる！ ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊｡ 夜間も安心！手厚い人員配置と医療サポート ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊｡ 当施設では、多床室40床、ユニット型個室60床＋ショートステイに対し、介護5名、看護2名を配置しています。 緊急時も、有床クリニックが併設されているため、すぐに医療スタッフへ相談でき安心です。夜勤の不安を最小限に抑えています。 ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊｡ 入職後の流れ ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊｡ ▼新入職オリエンテーション まずは、当法人や施設の理念、大切にしていること、そして利用者様への接遇について丁寧にご説明します。 ▼新人研修 介護の基礎となる技術はもちろん、現場で必要となる医療知識、感染症対策、安全管理についてもしっかり教育します。 ▼Point！ 研修期間は、あなたのペースに合わせて3ヶ月～6ヶ月程度。先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導し、一人ひとりの成長をしっかりとサポートします。「わからない」「困った」ということがあれば、いつでも頼れる先輩がそばにいますので、安心して業務に取り組むことができます。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:東あけび苑 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 生活介護における生活支援員業務全般 【業務詳細】 知的障がい者（児）への支援業務全般 ・レクリエーション、行事、軽作業、日常生活の介助など ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

賞与年2回（5月・11月）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:スマイルはうす大府 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 障がい者グループホームにおける施設長としての業務全般 グループホームの施設管理者として、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当いただきます。 また、ご利用者様やご家族対応、入退居手続きなどの業務にも携わり、状況に応じて現場の支援業務のサポートも行っていただきます。 ・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人など現場スタッフのマネジメント ・人材管理・収支管理など施設運営全般 ・備品・物品の管理業務 ・ご利用者様やご家族への対応・相談支援 ・入居希望者のヒアリングおよび見学対応 ・入退居に関する各種手続き業務 ※状況により、現場支援業務や夜勤が発生する場合があります - ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計2.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:たくと大府 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 生活介護における生活支援員業務全般 【業務詳細】 知的障がい者（児）への支援業務全般 ・レクリエーション、行事、軽作業、日常生活の介助など ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

年間休日 113日｜愛知県大府市で1998年創立、20年以上「デイパーク大府」を運営

仕事内容: 居宅介護支援事業所、利用者のケアプラン作成、給付管理の仕事を 行って頂きます。 具体的には利用者の思い、生活スタイルを大切に、その人らしい生 活、利用者本位の生活支援を行います。 愛知県介護支援専門員登録資格が必要です。 慣れるまでは熟練した職員がマンツーマンで指導します。 入社３ヶ月以内に新人研修を受講できます。 毎月の定期研修・各委 員会制度、新人職員へのメンター制度の活用もあります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

【未経験者も応募可】賞与年2回　計 4.20ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:あけび苑 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 生活介護における生活支援員業務全般 ・障がい者（児）への支援業務 ・レクリエーション、行事、軽作業、日常生活の介助など ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【未経験者も応募可】賞与年2回・計4.00ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設キュア北崎 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 デイケアセンターにおける介護業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃 など ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

売上165億・世界が認めた 味噌で「自分の城」を。賞与年2回！手当も充実！深夜・早朝勤務なしの充実サポート！

仕事内容 全国展開する急成長中の「味噌ラーメン専門店」でのキッチンスタッフ！新たなキャリアを目指しませんか？ ★NYミシュラン5年連続掲載の味 ★2026年までに国内200店舗へ ★海外勤務・SV・独立…道は多彩 ★深夜・早朝の無理な勤務なし ★賞与年2回・住宅＆家族手当充実 日本の伝統食「味噌」を 世界へ広める 。 その最前線に立つのが、 当社の店長です。 まずはホール・調理から 。 その後、最短1～2年で 店長への昇格を目指します 。 全国規模での出店を 推進している今だからこそ 、 ポストは次々に誕生中 。 将来的には、SVとして 複数店舗を統括するもよし 、 アメリカやブラジルなど 海外拠点で活躍するもよし 。 今や世界が注目する日本のラーメン文化。 あなたの野心を、 世界ブランドの成長と シンクロさせませんか。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

売上165億・世界が認めた 味噌で「自分の城」を。賞与年2回！手当も充実！深夜・早朝勤務なしの充実サポート！

仕事内容 全国展開する急成長中の「味噌ラーメン専門店」でのキッチンスタッフ！新たなキャリアを目指しませんか？ ★NYミシュラン5年連続掲載の味 ★2026年までに国内200店舗へ ★海外勤務・SV・独立…道は多彩 ★深夜・早朝の無理な勤務なし ★賞与年2回・住宅＆家族手当充実 日本の伝統食「味噌」を 世界へ広める 。 その最前線に立つのが、 当社の店長です。 まずはホール・調理から 。 その後、最短1～2年で 店長への昇格を目指します 。 全国規模での出店を 推進している今だからこそ 、 ポストは次々に誕生中 。 将来的には、SVとして 複数店舗を統括するもよし 、 アメリカやブラジルなど 海外拠点で活躍するもよし 。 今や世界が注目する日本のラーメン文化。 あなたの野心を、 世界ブランドの成長と シンクロさせませんか。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

未経験から、味噌のプロへ。深夜なし・安定企業の正社員。エリア限定社員だから転勤ほぼなし◎地元で働きたい方にピッタリ！

仕事内容 転勤なし×地元で正社員！未経験から味噌らーめん作りに挑戦。高収入と安心の研修で一歩を。 ★メニューは基本「味噌」のみ！ ★わかりやすいマニュアル完備 ★最短1年でリーダー昇格も！ ★エリア限定・転勤なしで安心 ★賞与年2回＋各種手当が充実 「飲食は初めてだけど、安定した環境で働きたい」 そんな未経験スタートの仲間が多数活躍しています 。 お任せするのは、ホール接客や簡単な調理、仕込み作業など 。 座学研修や、まかないでの調理スキル習得など、 あなたのペースに合わせた研修ステップをご用意 。 慣れてきたら、新人の教育や店舗運営のサポートにも挑戦できます 。 お客様との距離が近く、チームワークを大切にする温かな職場です 。 エリア限定職のため転勤はほぼなく、地元でじっくりキャリアを築けます 。 充実した手当や賞与で高収入も可能。 安心の環境で、こだわりの一杯を作る喜びを味わいませんか 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄）など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは研修からスタートしていきますしょう！ 入社後の3つの成長ステップ STEP1：基礎を学ぶ（座学・現場研修） まずは座学で基礎知識を学び、接客やレジ対応などのホール業務からスタート。 お店の雰囲気やサービスの基本を一つずつ身につけます。 STEP2：調理スキル習得（キッチン業務） まかない作りなどを通じて、こだわりの味噌らーめん作りを習得。 先輩スタッフの丁寧な指導があるため、調理未経験でも安心です。 STEP3：運営実務へ（店長候補・スタッフ共通） 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトのシフト作成など、 店舗運営の裏側にもチャレンジ。 自分のペースで無理なく業務の幅を広げていけます。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

未経験から、味噌のプロへ。深夜なし・安定企業の正社員。エリア限定社員だから転勤ほぼなし◎地元で働きたい方にピッタリ！

仕事内容 転勤なし×地元で正社員！未経験から味噌らーめん作りに挑戦。高収入と安心の研修で一歩を。 ★メニューは基本「味噌」のみ！ ★わかりやすいマニュアル完備 ★最短1年でリーダー昇格も！ ★エリア限定・転勤なしで安心 ★賞与年2回＋各種手当が充実 「飲食は初めてだけど、安定した環境で働きたい」 そんな未経験スタートの仲間が多数活躍しています 。 お任せするのは、ホール接客や簡単な調理、仕込み作業など 。 座学研修や、まかないでの調理スキル習得など、 あなたのペースに合わせた研修ステップをご用意 。 慣れてきたら、新人の教育や店舗運営のサポートにも挑戦できます 。 お客様との距離が近く、チームワークを大切にする温かな職場です 。 エリア限定職のため転勤はほぼなく、地元でじっくりキャリアを築けます 。 充実した手当や賞与で高収入も可能。 安心の環境で、こだわりの一杯を作る喜びを味わいませんか 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄）など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは研修からスタートしていきますしょう！ 入社後の3つの成長ステップ STEP1：基礎を学ぶ（座学・現場研修） まずは座学で基礎知識を学び、接客やレジ対応などのホール業務からスタート。 お店の雰囲気やサービスの基本を一つずつ身につけます。 STEP2：調理スキル習得（キッチン業務） まかない作りなどを通じて、こだわりの味噌らーめん作りを習得。 先輩スタッフの丁寧な指導があるため、調理未経験でも安心です。 STEP3：運営実務へ（店長候補・スタッフ共通） 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトのシフト作成など、 店舗運営の裏側にもチャレンジ。 自分のペースで無理なく業務の幅を広げていけます。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

【できないこともあるけれど　できることはもっとある　ご利用者様も　私たちも】

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

大府市　特別養護老人ホーム/共和駅から徒歩15分/介護職

仕事内容: 皆様には、特別養護老人ホームにて下記の業務をおこなって頂きます。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・介護支援　など 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

≪東証プライム上場グループ×約3ヶ月の充実研修≫未経験から正社員デビューも応援！安定企業で、将来を見据えて長く働けます。室内のお仕事がメインです。

仕事内容 毎日が、誰かの安心につながる。 ―――――――――――――――――― ≪月給35万円以上も可能≫ 賞与年2回・最長10日の連続休暇あり◎ ―――――――――――――――――― 毎日同じ仕事より、 変化のある仕事がしたい。 そんな方にピッタリなのが、 セコムのビートエンジニアです。 人々の安心・安全を守りながら、 社会に貢献できる仕事へ チャレンジしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞スタッフの声＜＜ 実家暮らしで20代後半まで アルバイトを転々としていましたが、 「安定した職場で長く働きたい」と思い、 こちらの仕事に応募しました。 初めての就職活動で緊張しましたが、 日本パーソナルビジネスの担当の方が 髪型や写真の撮り方まで 丁寧にサポートしてくれたおかげで、 無事、入社できました。 現在は、現場で先輩に教わりながら、 少しずつできることを増やしています。 単純に成長を感じられるのが嬉しいのと、 自分の仕事が社会の安心を守っていると 実感できる毎日に、やりがいを感じています。 休日は8歳の弟の面倒を見て リフレッシュするなど、 家族との時間も大切にできています。 「安定したい」「正社員に挑戦したい」 という方には最高の環境だと思います！ （Oさん／2年目・26歳） ビートエンジニアの1日をご紹介。 出社後は、 担当エリアやスケジュールを確認。 ▼ セキュリティシステムが作動した際は、 現場へ向かい状況を確認します。 ▼ ATMや施設の点検、 機器のメンテナンス、 巡回業務なども担当。 毎日訪問先や対応内容が異なるため、 新鮮な気持ちで働けます。 ▼ 帰社後は、報告書の作成など 事務作業を行って業務終了。 外出だけではなく、 デスクワークもあるため、 メリハリをつけて働けます。 室内のお仕事がメインです。 未経験からプロを育てる研修制度。 入社後は約3ヶ月の研修で、 基礎知識や仕事の流れを学びます。 現場では先輩社員が同行し、 一つずつ仕事を覚えられるので、 特別な経験や資格は必要ありません。 将来を支える福利厚生。 賞与年2回をはじめ、 最長10日・6日の連続休暇や 育児休業制度など、 福利厚生も充実。 経験を積んだ後は、 チーフ職や営業職、 事務管理職などへの キャリアチェンジも可能です。 東証プライム上場グループの安定企業「セコム」 セキュリティサービスを中心に、 防災・メディカルなど 幅広い事業を展開する 業界トップクラスの企業です。 安定した経営基盤のもと、 社員一人ひとりの成長を 大切にしながら、 社会の安心・安全を支え続けています。 ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

売上165億・世界が認めた 味噌で「自分の城」を。賞与年2回！手当も充実！深夜・早朝勤務なしの充実サポート！

仕事内容 全国展開する急成長中の「味噌ラーメン専門店」での店長候補！新たなキャリアを目指しませんか？ ★NYミシュラン5年連続掲載の味 ★2026年までに国内200店舗へ ★海外勤務・SV・独立…道は多彩 ★深夜・早朝の無理な勤務なし ★賞与年2回・住宅＆家族手当充実 日本の伝統食「味噌」を 世界へ広める 。 その最前線に立つのが、 当社の店長です。 まずはホール・調理から 。 その後、最短1～2年で 店長への昇格を目指します 。 全国規模での出店を 推進している今だからこそ 、 ポストは次々に誕生中 。 将来的には、SVとして 複数店舗を統括するもよし 、 アメリカやブラジルなど 海外拠点で活躍するもよし 。 今や世界が注目する日本のラーメン文化。 あなたの野心を、 世界ブランドの成長と シンクロさせませんか。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

未経験から、味噌のプロへ。深夜なし・安定企業の正社員。エリア限定社員だから転勤ほぼなし◎地元で働きたい方にピッタリ！

仕事内容 転勤なし×地元で正社員！未経験から味噌らーめん作りに挑戦。高収入と安心の研修で一歩を。 ★メニューは基本「味噌」のみ！ ★わかりやすいマニュアル完備 ★最短1年でリーダー昇格も！ ★エリア限定・転勤なしで安心 ★賞与年2回＋各種手当が充実 「飲食は初めてだけど、安定した環境で働きたい」 そんな未経験スタートの仲間が多数活躍しています 。 お任せするのは、ホール接客や簡単な調理、仕込み作業など 。 座学研修や、まかないでの調理スキル習得など、 あなたのペースに合わせた研修ステップをご用意 。 慣れてきたら、新人の教育や店舗運営のサポートにも挑戦できます 。 お客様との距離が近く、チームワークを大切にする温かな職場です 。 エリア限定職のため転勤はほぼなく、地元でじっくりキャリアを築けます 。 充実した手当や賞与で高収入も可能。 安心の環境で、こだわりの一杯を作る喜びを味わいませんか 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄）など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは研修からスタートしていきますしょう！ 入社後の3つの成長ステップ STEP1：基礎を学ぶ（座学・現場研修） まずは座学で基礎知識を学び、接客やレジ対応などのホール業務からスタート。 お店の雰囲気やサービスの基本を一つずつ身につけます。 STEP2：調理スキル習得（キッチン業務） まかない作りなどを通じて、こだわりの味噌らーめん作りを習得。 先輩スタッフの丁寧な指導があるため、調理未経験でも安心です。 STEP3：運営実務へ（店長候補・スタッフ共通） 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトのシフト作成など、 店舗運営の裏側にもチャレンジ。 自分のペースで無理なく業務の幅を広げていけます。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【はな保育室きょうわ駅前で、本来の「保育の楽しさ」を取り戻しませんか？】 「保育士になったけれど、行事の準備や大量の書類作成に追われて、子どもとじっくり関わる時間がない…」 「毎日の持ち帰り残業でプライベートの時間が持てず、体力も限界…」 そんな悩みを抱えていませんか？ 「はな保育室きょうわ駅前」は、そんな今までの保育業界の「当たり前」を変え、保育士自身が健やかで自分らしく働ける環境を目指して生まれた、定員19名の小規模保育室です。 私たちが一番大切にしているのは「子どもとの時間を大切に過ごす」こと。行事のための保育ではなく、子どもたち一人ひとりの「ありのまま」を受け止め、一緒に笑ったり悔しがったりする日々の時間を何よりも重視しています。 ◆ ゆとりのある人員配置で、一人ひとりに寄り添う保育 当園は、0歳児（6カ月〜）6名、1歳児6名、2歳児7名の計19名をお預かりする小規模認可保育施設です。 1歳児の担当は、国の基準よりも少ない「保育士1人あたり4.5人」に設定。たくさんの保育士を配置することで、時間に追われることなく、子ども一人ひとりの心にじっくりと寄り添う丁寧な保育を実現しています。 ◆ 持ち帰り業務なし・残業は月2時間程度！プライベートも充実 「全員が定時に帰れる」ことを大前提に、人員配置や仕事量、事務時間の割り振りを徹底的に調整しています。そのため、月の平均残業時間はわずか2時間程度。もちろん、自宅に仕事を持ち帰ることも一切ありません。 休日は「完全週休2日制（月8日以上）」で、年間休日は120日以上（実質123日）。有給休暇のほか、バースデー休暇もご用意しています。お休みの日に園関連の研修や行事に参加することも一切なく、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。 ◆ ピアノスキルは一切不要！苦手な方も安心です 「ピアノが苦手で保育士を諦めていた…」という方も大歓迎です！当園では、リトミックの専任講師が園を巡回して指導を行うため、保育士さんが日々の保育でピアノを弾く時間は「0分」です。音楽やリズム遊びは専門の講師にお任せし、保育士は子どもたちのサポートに専念できます。 【具体的なお仕事内容】 0歳〜2歳児の保育業務全般をお願いいたします。 ・クラス担任業務 ・基本的な生活習慣のサポート（食事、おむつ交換、着替え、お昼寝の寝かしつけなど） ・保護者対応（送迎時のコミュニケーション、連絡帳の記入など） ・ブログ作成（子どもたちの日常の様子を保護者にお伝えします） ・子どもたちと一緒に楽しく遊び、笑顔を引き出すこと 主体はあくまでも子どもたちです。保育者は、子どもの可能性をやさしく見守りながら、ときにそっと手を差し伸べる存在でいたいと考えています。 【充実の福利厚生と手厚いサポート体制】 はな保育では、愛知・岐阜・三重を中心に25の認可園を展開しており、法人の基盤がしっかりしているため福利厚生も充実しています。 社会保険完備はもちろん、交通費支給（月上限3万円）、退職金制度、さらには「はぐくみ企業年金」にも加入できます。 また、健康面でのサポートとして、インフルエンザ予防接種補助、無料AMH検査制度（卵巣の予備能を評価するホルモン検査）、遺伝子検査、人間ドック補助金（50歳以上の社保加入者に最大5万円）など、女性が長く健康に働けるための独自の制度を多数ご用意しています。 エプロンも貸与（自己負担なし）なので、自分で用意する手間や費用もかかりません。 【未経験・ブランクOK！幅広い年代が活躍中】 「資格は取ったけれど実務経験がない」「子育てが落ち着いたので久しぶりに現場復帰したい」という方も大歓迎です。 20代の若手から、40代・50代のベテランスタッフまで幅広い年代が在籍しており、主夫・主婦の方も多数活躍しています。互いに切磋琢磨しながら、より良い保育を見つけていく温かい雰囲気の職場です。 産休・育休の取得実績も法人全体で延べ131名以上あり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 「子どものために」がんばれてしまうあなただからこそ、自分のことをもっと大切にしてほしい。 保育者自身が健やかで、時間にも心にも余裕を持つことが、子どもたちへの「いい保育」にきっとつながっていきます。 私たちと一緒に、この場所であなた自身の可能性を大きく開花させてみませんか？ 子どもたちの笑顔あふれる園で、あなたをお待ちしています！

≪月給35万円以上×賞与年2回×最長10日の連続休暇あり≫"安定"だけでは終わらない。成長できる環境、将来につながるキャリア、充実の待遇。そのすべてがセコムにはあります。室内のお仕事がメインです。

仕事内容 未経験から月給35万円以上！家の近くで正社員へ！ 高卒・社会人デビューも歓迎！ 特別な経験やスキルは問いません。 飲食店や販売など、 接客のアルバイト経験も活かせます。 「そろそろ安定して働きたい」 そんな方の新しい一歩にもピッタリです◎ 地域の安心を守る、ビートエンジニア セキュリティシステムが作動した際に 現場へ向かい、状況を確認します。 そのほかにも、 ・ATMや施設の確認 ・機器の点検 ・施設内の見回り ・報告書の作成 などを行います。 室内での対応がメインなので 快適にお仕事ができます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【約3ヶ月の研修でしっかり学べる】 入社後は仕事の基本から学び、 現場では先輩と一緒に仕事を進めます。 いきなり一人で任されることはなく、 ひとつずつ覚えていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【家の近くで長く働ける】 全国に拠点があるセコムだから、 自宅から近い拠点で勤務できます。 通勤の負担をおさえながら、 慣れた地域で長く働けるのも魅力です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お休み・待遇も充実】 ■最長10日・6日の連続休暇あり ■育児休業制度・育休取得実績あり ■奨学金返還支援は5年間で最大100万円 仕事に慣れてきたら、 チーフ職や営業職、事務管理職など、 ほかの仕事にチャレンジする道もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手セコムグループで正社員へ！ セキュリティを中心に、 防災・メディカルなど 幅広い事業を展開しています。 個人のお客様から企業まで、 多くの人の安心・安全を支える 業界トップクラスの企業です。 全国に事業を展開する大手グループで、 長く働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。 ＞＞スタッフの声＜＜ 実家暮らしで20代後半まで アルバイトを転々としていましたが、 「安定した職場で長く働きたい」と思い、 こちらの仕事に応募しました。 初めての就職活動で緊張しましたが、 日本パーソナルビジネスの担当の方が 髪型や写真の撮り方まで 丁寧にサポートしてくれたおかげで、 無事、入社できました。 現在は先輩に教わりながら、 少しずつできることを増やしています。 仕事のやりがいを感じながら、 家族との時間も大切にできています。 「安定したい」「正社員に挑戦したい」 という方にもおすすめです！ （Oさん／2年目・26歳）

売上165億・世界が認めた 味噌で「自分の城」を。賞与年2回！手当も充実！深夜・早朝勤務なしの充実サポート！

仕事内容 全国展開する急成長中の「味噌ラーメン専門店」での店長候補！新たなキャリアを目指しませんか？ ★NYミシュラン5年連続掲載の味 ★2026年までに国内200店舗へ ★海外勤務・SV・独立…道は多彩 ★深夜・早朝の無理な勤務なし ★賞与年2回・住宅＆家族手当充実 日本の伝統食「味噌」を 世界へ広める 。 その最前線に立つのが、 当社の店長です。 まずはホール・調理から 。 その後、最短1～2年で 店長への昇格を目指します 。 全国規模での出店を 推進している今だからこそ 、 ポストは次々に誕生中 。 将来的には、SVとして 複数店舗を統括するもよし 、 アメリカやブラジルなど 海外拠点で活躍するもよし 。 今や世界が注目する日本のラーメン文化。 あなたの野心を、 世界ブランドの成長と シンクロさせませんか。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

地元で、店長で、年収530万。 「ずっとこの街」が叶う。エリア限定なので転勤はほぼなし！

仕事内容 中途入社から最短1～2年で店長へ！ 味噌らーめん専門店の店舗運営全般をお任せします ★エリア限定・転勤ほぼなし ★地域に愛される店づくり ★賞与たっぷり・高収入も可能 ★深夜営業なしの健康的な生活 ★住宅・家族手当など厚遇揃い 「店長にはなりたいけれど、家族のために転勤はしたくない」 そんな想いに応えるのが、このエリア限定店長です 。 担当エリアの店舗にて、接客、調理、 店舗の数値管理・教育などの 運営全般をお任せします 。 田所商店は、チェーンながら店舗ごとの個性を大切にする、自由度の高い風土 。 地域の祭りに参加したり 、独自メニューを考えたり。 慣れ親しんだ街で、あなたらしい「繁盛店」を つくってください 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

【愛知県大府市】★無資格OK★マイカー通勤可時間外勤務ほぼゼロ≪週休2日制＆年間休日110日≫地域密着型特別養護老人ホームでアットホームな施設です♬

仕事内容: ・残業はほとんどなく、年間休日は110日!ゆとりを持って業務に取り組めます! ・定期的に健康診断や予防接種を実施! スタッフの負担金はゼロです。 ・入所者は近隣市町の方ですのでご家族や友人の面会も多くアットホームな雰囲気です。 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

週休2日経験・資格不問！賞与４ヶ月分あり♪♪

仕事内容: ・平成30年3月新規オープンした新しい施設です。 ・ベテランスタッフから若いスタッフみんなが助け合う職場です。 ・年間休日も112日あり、メリハリつけて働けます! 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

未経験から、味噌のプロへ。深夜なし・安定企業の正社員。エリア限定社員だから転勤ほぼなし◎地元で働きたい方にピッタリ！

仕事内容 転勤なし×地元で正社員！未経験から味噌らーめん作りに挑戦。高収入と安心の研修で一歩を。 ★メニューは基本「味噌」のみ！ ★わかりやすいマニュアル完備 ★最短1年でリーダー昇格も！ ★エリア限定・転勤なしで安心 ★賞与年2回＋各種手当が充実 「飲食は初めてだけど、安定した環境で働きたい」 そんな未経験スタートの仲間が多数活躍しています 。 お任せするのは、ホール接客や簡単な調理、仕込み作業など 。 座学研修や、まかないでの調理スキル習得など、 あなたのペースに合わせた研修ステップをご用意 。 慣れてきたら、新人の教育や店舗運営のサポートにも挑戦できます 。 お客様との距離が近く、チームワークを大切にする温かな職場です 。 エリア限定職のため転勤はほぼなく、地元でじっくりキャリアを築けます 。 充実した手当や賞与で高収入も可能。 安心の環境で、こだわりの一杯を作る喜びを味わいませんか 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄）など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは研修からスタートしていきますしょう！ 入社後の3つの成長ステップ STEP1：基礎を学ぶ（座学・現場研修） まずは座学で基礎知識を学び、接客やレジ対応などのホール業務からスタート。 お店の雰囲気やサービスの基本を一つずつ身につけます。 STEP2：調理スキル習得（キッチン業務） まかない作りなどを通じて、こだわりの味噌らーめん作りを習得。 先輩スタッフの丁寧な指導があるため、調理未経験でも安心です。 STEP3：運営実務へ（店長候補・スタッフ共通） 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトのシフト作成など、 店舗運営の裏側にもチャレンジ。 自分のペースで無理なく業務の幅を広げていけます。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

手当充実　福利厚生充実　特養での介護士

仕事内容: 皆様には、特別養護老人ホームにて下記の介護業務全般を行って頂きます ・排泄介助、食事介助、服薬介助 ・入浴・身体の清拭・部分浴 ・更衣・洗面・整容 ・起床・就寝介助 ・清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

★担任・書類業務、行事担当なし！★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 大府市・東海市エリアフリー【正社員】保育士 残業ナシ！持ち帰りナシ！賞与あり！ 年間休日123日以上の正社員保育士♪ ★担任・書類業務、行事担当なし！★ フリー保育士として各園へまわっていただきます！ ✅週休2日制でプライベートも充実 ✅ピアノのスキルは不要！ 専門の先生にお任せ♪ ✅残業は月平均2時間！ 持ち帰り仕事もありません！ ー 勤務地に関して ー 対象エリア：【大府市・東海市】 対象エリアの系列園をまわっていただきます★ 勤務可能範囲に関してはぜひご相談ください！ ～*さまざまな仕事に幅広く関われる*＊～ はな保育は東海圏を中心に70以上の園を運営しており、 育休取得予定の方もたくさんいるため、 園で急な欠員が発生することがあります。 様々な園のフォローを行う正社員の保育士さんを募集しています。 業務拡充により不足、育休取得予定者の方などが 無理なく休めるようにスタッフ増員となります。 ＜お仕事詳細＞ 保育士業務全般をお任せします。 ★子どもたちと楽しく、笑顔で遊ぶこと ・基本的な生活習慣のサポート （食事、お着替え、トイレなど） ・保護者対応 （送迎時のコミュニケーションなど） ✼ ┈┈┈┈┈┈✼ 注目ポイント ✼ ┈┈┈┈┈┈✼ ○産休育休取得実績あり：延べ131名以上 ○年間休日123日以上：休日に園関連の研修・行事はありません ○休息時間60分：休息部屋にて ✼ ┈┈┈┈┈✼ はな保育とは ✼ ┈┈┈┈┈✼ (株)はな保育は、東海3県及び、関西地区にて、約70施設を運営している会社です。 はな保育では、こども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える日々の保育を大切にしています。

地元で、店長で、年収530万。 「ずっとこの街」が叶う。エリア限定なので転勤はほぼなし！

仕事内容 中途入社から最短1～2年で店長へ！ 味噌らーめん専門店の店舗運営全般をお任せします ★エリア限定・転勤ほぼなし ★地域に愛される店づくり ★賞与たっぷり・高収入も可能 ★深夜営業なしの健康的な生活 ★住宅・家族手当など厚遇揃い 「店長にはなりたいけれど、家族のために転勤はしたくない」 そんな想いに応えるのが、このエリア限定店長です 。 担当エリアの店舗にて、接客、調理、 店舗の数値管理・教育などの 運営全般をお任せします 。 田所商店は、チェーンながら店舗ごとの個性を大切にする、自由度の高い風土 。 地域の祭りに参加したり 、独自メニューを考えたり。 慣れ親しんだ街で、あなたらしい「繁盛店」を つくってください 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

【正社員】月収例：32万円～！未経験OK！モクモク作業！社宅あり！家賃補助あり!

仕事内容: 【職種カテゴリー】 製造・開発（自動車・半導体・その他機械） ニッケル水素電池の製造スタッフ 大手の自動車部品メーカーにてハイブリッド車向けのニッケル水素電池の製造業務をお任せします。 【源泉工程】 ・原材料（活物質）を精製 ・主に活物質をペースト状へ混練 ・銅板に混練した材料を塗り乾燥 ・極板を成型 【モジュール工程】 ・極板を機械にセットし電極を作成 ・重ね合わせた電極に枠を取り付け ・注液作業 【スタック工程】 ・部品の取り付け、配線作業 【パック工程】 ・電池の検査、仕上げの部品組付け 【物流工程】 ・電池部品の準備作業（部材の運搬等）　 ・完成品の倉庫内管理業務 ※いずれもシンプルな作業が中心です。クリーンルームでの業務なので快適な温度で業務を行え、重たいものもなく働きやすい職場環境です。 ※将来性バツグンの大手メーカーにて、未経験から安心して長く勤めることが出来ます。 【求人のポイント】 ・人気の製造！工場や倉庫でモクモク作業！ ・正社員で将来も安心！賞与年2回あり！ ・WEB面接＆面接1回でスピード内定！ ・月収例：32万円～(即日払いOK！) ・残業10/月 残業代100％支給！ ・寮・社宅あり（家具付き・家賃補助）! ・年末年始などの長期休暇あり！ ・年間休日120日以上！ 【早い者勝ち！】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 反復作業なのでモクモク作業に自信のある方におすすめです。指導担当がマンツーマンで業務をサポートしますので、わからないことは気軽に聞ける環境なので安心です。 この求人は【正社員】での採用となります。 ★☆★☆★☆★☆