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未経験OK・実働4時間！60代も活躍！汚れと達成感ある現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ＼未経験から始められるシンプル作業♪／ 工場内の機械や配管の清掃・洗浄をお任せします！ 専用の高圧洗浄機で、油汚れやサビを落として機械をきれいにします。 作業中は服や顔が汚れることもありますが、それがこの仕事の勲章。 汚れを落としたあとの達成感は格別です。 【1日の流れ（例）】 08:30 ミーティング開始 09:30 設備の洗浄スタート（午前2時間） 11:30 昼休憩 13:30 午後の作業（約2時間） 15:30 片付け・待機 17:00 退勤 専用の高圧洗浄機で汚れを落とす、軽作業です。 使うのは1kgほどの軽い洗浄ガン。力仕事はほとんどありません。 作業は5人1チームで行うので、一人になることはありません。 50代・60代の方が中心に活躍しており、落ち着いた雰囲気・ゆったりペースの職場です。 【アピールポイント】 ◎ 実働4時間ほど・休憩多めで体にやさしい ◎ チーム作業で安心！未経験でも始めやすい ◎ 幅広い前職の方が活躍中（営業・ドライバー・職人など） ◎ 無理なく長く働ける安定職 ◎ 汚れて働く分、達成感と安定がある 「体を動かすのは好きだけど、きつい作業は苦手…」 という方にぴったりです！

”作業する側”から“より良くする側”へ。働きやすさも叶う物流管理リーダー候補/残業少なめ＆賞与年2回

仕事内容 【今までの経験を、“現場を変える力”へ】 ▽△▽△＊―――――――――――――― 創業137年。 でも、物流まで昔ながらである必要はありません。 海老せんべい「ゆかり」で知られる坂角総本舖。 長く受け継いできた商品とブランドを これからの時代にも届け続けるために、 物流は変えていきます。 倉庫レイアウト。 人員配置。 マテハン。 3PL。 物流DX。 「もっと効率よくできないか？」を考え、 現場から物流をアップデートする。 伝統を守るために、仕組みを変える。 それが今回募集する物流ポジションです。 ――――――――――――――＊△▽△▽ 【この仕事のポイント】 ◎現場改善・効率化にアイデアを活かせる ◎スタッフ配置やシフト作成にも携われる ◎将来的には物流企画・DXにも挑戦可能 ◎リーダー・管理職を目指せるポジション ◎日勤のみで交代勤務なし ◎通常期の残業は月5時間程度 ◎有給取得率99％ ◎賞与年2回／前年度実績6ヶ月分 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 「もっと効率よくできないか」 「もっと働きやすい現場にできないか」 そんな視点を活かし、 人・モノ・時間の流れをより良くしていく仕事です。 これまでの経験を、 次は“現場を変える力”として活かしませんか？ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 海老せんべい「ゆかり」で知られる 坂角総本舖の物流部門で、 物流管理・現場改善をお任せします。 入出庫や在庫の状況、 スタッフの配置などを見ながら、 どうしたら効率的になるかを考え、 物流の流れをより良くしていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊入出庫管理・在庫管理 ＊スタッフの配置調整・シフト作成 ＊スタッフ育成・新人教育 ＊季節波動に応じた倉庫内レイアウト調整 ＊業務効率化・改善活動 ＊取引先・協力会社との折衝 ＊マテハン機器の導入提案 ＊3PL活用・物流DXの企画提案 など 【今回あなたに期待したいこと】 決められた業務を管理するだけではなく、 現場の状況を見ながら、 より効率をよくするためにはどうしたらいいか を考え、改善につなげていくことを 期待しています。 入出庫や在庫、人員配置など 物流全体の流れを見ながら、 より良い現場づくりを担うポジションです。 【まずは現場を知るところからスタート】 入社後はOJTを通して、 当社の商品や物流の流れ、 現場の特徴を理解していただきます。 そのうえで、これまでの経験を活かしながら 現場改善や仕組みづくりにも参加。 将来的には物流企画やDXなど、 より広い領域にも挑戦できます。 【働きやすさも整っています◎】 ◎9:00～18:00の日勤のみ ◎通常期の残業は月5時間程度 ◎有給取得率99％ ◎賞与年2回／前年度実績6ヶ月分 ◎将来的な管理職候補としての採用 働きやすさを大切にしながら、 これまでの現場運営・マネジメント経験を活かして 次のキャリアにつなげられる環境です。 ＜＜ 紹介先企業について ＞＞ 海老せんべい「ゆかり」で知られる、 1889年創業の老舗食品メーカーです。 海老を主原料とした菓子の 製造から販売までを一貫して手がけ、 全国の百貨店や駅・空港など、 さまざまな場所で商品を展開しています。 伝統の味を守りながら、 時代に合わせた商品開発にも取り組み、 現場の改善や新たな取り組みにも 積極的な企業です。 安定した経営基盤のもと、 社員一人ひとりを大切にする風土が根付き、 長く安心して働ける環境が整っています。