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収入を得ながら体を鍛えられる！土日祝休み＆年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼体を動かすのが好きな方にピッタリ／ 働きながら筋トレができちゃうお仕事です！ 職場の雰囲気がよく働きやすさも抜群◎ 【あなたにお任せするのは…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日清製粉プレミックス名古屋工場での 計量作業・包装作業をお任せします！ 【仕事の流れ】 ＜計量作業＞ 数種類の原料（粉）を、決められた配合・重量になるように計量し、20kgの袋に詰める作業です。 製造計画書をもとに、必要な原料を確認 ↓ 担当する計量台へ移動 ↓ バーコードを読み取り、原料の種類・重量などを確認 ↓ 原料をグラム単位で正確に計量 ↓ 計量した原料を袋に詰めて完成 ↓ 完成した製品を製造ラインへ運び、使用した計量器を清掃 ＜包装作業＞ 完成した製品を決められた重量の袋に詰め、印字・袋の封・異物チェックを行い、出荷担当へ引き渡す作業です。 製造計画書をもとに、必要な袋などの資材を確認 ↓ 製品を袋に充填し、計量機器で重量を確認 ↓ 袋に必要な情報を印字し、印字内容をチェック ↓ 袋の口を機械でしっかり封をする ↓ 金属検出器で異物が入っていないかチェック ↓ 完成した製品を引取り担当者へ引き渡し ┏ ───────── ┓ ＊注目ポイント ┗ ───────── ┛ ▼体を動かして、健康的に稼げる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは10～30kgの粉が入った袋で、 中身は塩、砂糖、小麦粉、卵、 ベーキングパウダーを粉にしたものなど。 なかでも25kgのものが多く、 日々の業務の中でしっかり鍛えられます。 作業に集中していると、 時間が経つのもあっという間です！ 「筋力を維持したい」 「なかなかジムに通えない」 …そんな方にもピッタリのお仕事♪ ▼日本中のお客様に届いています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが携わっている製品は ミックス粉、たこ焼き粉はもちろん、 全国のテーマパークで提供されている 商品にも使用されていたり… 実は至るところで使われているんです。 生活の中で商品を目にすることも多く、 「今作っている製品が全国に運ばれて たくさんのお客様に届くんだ」 …そう実感すると仕事が面白くなって、 ちょっと誇らしい気持ちにもなりますよ。 ▼業界経験者も満足の「休める」環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時は16:45で残業は月15～20時間ほど。 シフトは希望を考慮して作成しており、 土日はお休み。年間休日も120日以上！ しっかり休みをとって プライベートも大切にできる環境は 業界経験者にも満足いただいています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 先輩＆上司をご紹介します！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ■リーダーMさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫業からの転職者で、 20年ほど続けているベテランです。 仕事の割り振りも新人さんのことを考慮して 簡単な作業から徐々に任せてくれます。 すべて習得するには3ヶ月ほどかかるので、 焦らずできることを増やしていきましょう。 とても頼れる存在なので、 何かあれば気軽に相談してみてください。 ■所長Kさん ￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋工場の立ち上げから24年、 所長としては4年目になる大ベテランであり 小学生のお子さん3人を育てるお父さん。 普段から従業員に話しかけるなど コミュニケーションを大切にしてくれるので 困ったときに声を掛けやすいです。 シフトを作る前にはみんなに相談して、 100人以上の従業員のお休み希望を 最大限反映してくれるような優しい人柄！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【名古屋市中村区】ドライバー募集 未経験からスタートOK✊️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 若い世代が中心の職場で、 現場から経営まで、 ビジネスの本質を学べるポジションです。 20～30代のメンバーが70％を占める 急成長中の配送ベンチャーだからこそ、 年齢が若いことが武器になります。 「いずれは自分の事業を持ちたい」 「管理職として組織を動かしてみたい」 「このままでは終わりたくない」 そうした想いを抱いている方であれば、 ここはあなたの可能性を広げる場所になるはずです。 ✦━━━ 仕事の全体像 ━━━✦ 配送業務だけに留まらない、 本部リーダーとしての多角的な職務が待っています。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成と配置最適化 ✅ ドライバー・管理層へのサポート ✅ 業務フローの設計と継続的な改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 これらの業務を通じて、 売上・効率・品質を高める経営目線のマネジメント スキルが自然と身につきます。 軽貨物ビジネスの表面的な部分ではなく、 中身の仕組みをかなり近くで見られるのが この職の大きな魅力です。 ✦━━━ キャリアの流れ ━━━✦ 最初から管理業務だけを任せるわけではありません。 段階的なステップアップの道が用意されています。 【第一段階】 現場に入り、配送業務の流れを理解する 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅へお届けする業務から始まります。 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・処理 置き配が中心となるため、 対面接客は少なめで、 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 ここで安全運転、ルート設計、 現場での判断力を習得していきます。 【第二段階】 現場経験を活かし、 運営管理へのシフトを進める 後輩ドライバーへのフォローや チーム連携、業務フローの改善提案など、 「動く側」から「動かす側」への トランジションが始まります。 この段階で、組織全体の動きが見えるようになり、 リーダーとしての視点が養われていきます。 ✦━━━ 実務で習得できる経営スキル ━━━✦ 本部リーダーのポジションを通じて、 独立後に必要な知識や経験が集約されています。 ◇ 採用・人材確保の考え方 ◇ 新人教育・人材育成の手法 ◇ 拠点運営と日々のマネジメント ◇ 売上・コスト・利益の管理と数字の読み方 ◇ 現場の課題発見と改善プロセス ◇ チームビルディングと組織文化の構築 「いきなり独立は不安」という方も、 会社という安全な環境の中で 事業主としての思考や動き方を 自然に身につけられます。 ✦━━━ 評価と成長の仕組み ━━━✦ 頑張りや成果が、 確実に反映される評価体制です。 3ヶ月ごとに成果を見直す制度を導入しており、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職も同様に、 段階的にステップアップしていく仕組みになっています。 「いつか上がれたらいいな」という 曖昧な環境ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと評価される 職場が実現しています。 ✦━━━ 経営層との近い距離感 ━━━✦ 一般的な企業では、 若手が経営層と接する機会は限定的です。 しかし、このベンチャー環境では違います。 ・代表との1on1ミーティング ・経営戦略の共有と協議 ・組織課題の一緒の改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若年層であっても、 「会社をどう良くするか」に意見を出し、 組織をつくる側として働ける オープンな環境があります。 ✦━━━ 独立支援の手厚さ ━━━✦ 「いずれ独立したい」という想いを 本気で支援する仕組みが整っています。 会社で学ぶ → 独立を決断 → 独立支援サポートの活用 → 独立後も先輩ネットワークを活用 という流れが確立されており、 卒業生としての先輩たちが 独立後も相互に支え合う文化があります。 経営について悩んだとき、 課題が生じたときも、 会社からの支援アドバイスを 受けられる安心感があります。 ✦━━━ 職務の現実的な側面 ━━━✦ 良い面だけでなく、 実際の仕事内容について 正直にお伝えする必要があります。 ❗ 早朝から始まる日があります ❗ 基本的にフルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ❗ 状況によっては、本部業務から現場代打としてドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らない」 という期待をお持ちでしたら、 この職務内容とは合わないかもしれません。 しかし、逆に考えると、 現場の実務を深く理解しているからこそ、 独立後の経営判断や現場対応が 強固になるという大きなメリットがあります。 ✦━━━ 応募対象者 ━━━✦ 学歴・職歴は問いません。 最も重視するのは、 「変わりたい」という覚悟と決意です。 ✅ 将来的に独立や事業立ち上げを目指している ✅ このままの人生では満足できない気持ちがある ✅ 管理職や経営側の仕事に興味がある ✅ 自分の力で稼ぐようになりたいと考えている ✅ チームを率いて成果を出すことに喜びを感じる 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界知識がなくても、大丈夫です。 必要なのは、 前に進もうとする姿勢と、 新しい環境で学び続ける意志です。 ✦━━━ 先輩たちの経験談 ━━━✦ ◇ 元配送ドライバー・現配送会社代表 「必要なのは経歴よりも『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります。」 ◇ 前職営業職から転職した先輩 「免許とやる気があれば誰でも挑戦できて、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社後は『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 そんな人には、ぜひ挑戦してほしいです。」 ✦━━━ キャリアの実例 ━━━✦ 24歳で営業職から未経験でドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を学習 ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 このような道のりを歩んだ先輩たちが 複数いることが、 この環境の可能性を物語っています。