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【履歴書・保証人不要】学歴･転職回数不問！シフトや契約に振り回されず、今度は正社員で働きませんか？

仕事内容 毎月のシフトや仕事量で、給料が変わる働き方を終わりにしたい方へ 派遣契約の更新時期が来るたびに、次の仕事を探す。 アルバイト先の都合でシフトが減り、毎月の収入が変わる。 働く意欲はあっても、自分では仕事量を決められない。 そんな働き方から抜け、次は正社員として長く働きたい方へ。 セキュリティスタッフでは、これまでの雇用形態や 転職回数だけで合否を決めません。 アルバイトを続けてきた方、派遣社員や契約社員として 複数の職場を経験した方も歓迎します。 警備経験も必要ありません。 ここでは、雇用期間の定めのない正社員として採用します。 給与は勤務日数に応じて変動しますが、面接時に希望月収を確認し、 そのために必要な勤務日数と実際の働き方をご説明します。 「正社員になりたいけれど、自分でも採用されるだろうか」 「毎月どのくらい働き、いくら受け取れるのか知りたい」 そんな不安も、まずはそのままお話しください。 ー ずっとアルバイトや契約社員だった方へ ー セキュリティスタッフでは、これまでの雇用形態は問いません。 アルバイトを続けてきた方も、契約社員だった方も、 派遣でいくつかの職場を経験してきた方も大歓迎！ 警備の経験も必要ありません。 履歴書も不要なので、「正社員歴が短い」 「職歴が多くて、履歴書を書くと気になる」という方も、 まずはありのままをお話しましょう。 ここでは正社員としての採用です。 「正社員になりたいけど、今さら自分が採用されるのかな」 過去を理由に諦める必要はありません。 ー 初めての正社員でも安心の業務 ー お願いするのは、周辺の工事現場などでの交通誘導です。 朝、現場へ行って、その日の配置や注意する場所を確認。 工事車両が出入りするときには周囲を見て歩行者や一般車両を誘導し、 通行する人がいるときは安全に通れるよう案内します。 ずっと難しい判断を一人でする仕事ではありません。 「この車、先に通して大丈夫ですか」 「ここに立てばいいですか」 最初は、そんな確認をしながらで構いません。 現場は毎日まったく同じとは限りませんが、 やることには決まりがあります。工場や物流 飲食など、これまで別の仕事をしてきた方でも、 まずは決められた動きを一つずつ覚えていくところから始められます。 ー 来月のシフト表を見て、 給料を計算する生活から脱却◎ ー アルバイトなら、希望どおりシフトに入れるとは限らない。 契約の仕事なら、次の更新がずっと続くとも限らない。 セキュリティスタッフでは、現場が予定より早く終了しても給与は保障。 今日は何時間入れた。今週は何日シフトに入れた。 毎月そこから給料を考える働き方ではありません。 ー 仕事も済む場所も一新できる ー 正社員になりたいと思っても、転職した月の生活費がなくなるわけではありません。 初日から日払いを利用できます（規定あり）。 働いた分は、全国の駅やコンビニ、銀行ATMから引き出すことができます。 交通費は全額支給。現場で使う空調服、安全靴、リュック、キャップも会社から支給◎ 住む場所も一緒に変えたい方には、家具・家電付きの1R個室寮も◎ ★★★すぐに住める！家具家電付き寮完備★★★ ＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ ＝＝＝＝＝＝ ■所持金ゼロから即入寮可能！ ■1R個室寮完備（家具・家電付き） ■履歴書・保証人なしで応募OK ■日払い・即日勤務も可能！ 冷蔵庫・電子レンジ・テレビ・エアコンなど 生活必需品が揃った1R個室寮を完備。 初期費用不要で即日入寮OK。 地方出身者や所持金が少ない方も 安心して新生活をスタートできます。 ★★★お金がなくても始められる！★★★ 応募時に履歴書・保証人は不要。 面接後すぐに入寮＆勤務が可能で、 初日からの日払いにも対応。（規定あり） コンビニやATMでの即時引き出しも可能な 「超日払い制度」で生活資金を即確保できます。 【具体的な仕事内容】 ■交通誘導 ■オープン･イベント警備 ■雑踏警備 ■駐車場警備 など - 公共・民間の現場で、 通行人や車両の交通誘導を行う警備スタッフのお仕事。 イベント時の駐車場管理など、案件多数。 正社員採用で、安定した仕事と収入が得られます。 - ＜面接時に履歴書不要＞ ◎履歴書不要 ◎保証人不要 ◎職歴一切不問 ◎寮完備で日本全国から応募可能 - ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 <セキュリティスタッフについて> 現在隊員数は、1000名！ 案件数・隊員数ともに東海エリアトップクラス 「そうだ警備員、やろう。」の キャッチコピーでおなじみの警備会社です。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定） ▼働くスタッフの声 「車通勤で後輩を乗せるようになって、 責任感が出た。運転手当もありがたい」（30代男性） 「車持ちで収入が増えるなんて思ってなかった。 毎日コツコツ稼げるのが嬉しい」（20代男性） - 運転のスキルが、誰かの役に立つ。 それが自分の収入や明日への自信につながる。 ブランク・借金・引きこもり・生活困窮… どんな過去があっても関係ありません。 しばらく働いていなかった方も、いま生活に不安がある方も、 ここでは「やり直したい」という気持ちを、 ちゃんと受け止めてもらえます。 最初の一歩は、話してみることから 即面接・即勤務の相談も可能です！ まずはお気軽にご応募ください。 -

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 一宮市 〓〓〓 経験ゼロから活躍できる✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━ 【 事業を動かす立場を経験する 】 配送業務だけに留まりません。 ドライバーの育成・配置管理、 案件進捗の把握、売上数字の構築、 チーム全体の運営—— 現場と経営の両輪を同時に学べる ポジションです。 将来、自分の事業を立ち上げたい方にとって、 最高の修行の場になります。 「いつかは独立したい」 「組織を任せてもらえる側に回りたい」 「自分の判断でチームを動かしたい」 こうした想いを持つ方を、 心から歓迎しています。 【 学歴・経験は一切問わない 】 大切なのは、 経歴ではなく "変わろうとする気持ち"です。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必要ありません。 「このままでは終わりたくない」 という覚悟がある人が活躍する環境です。 【 若いうちから、本当の責任を任せる 】 KAWANAGO GROUPは、 若手の可能性を最大限引き出す組織。 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 だからこそ、 「若いから」という理由で チャンスを後回しにしません。 若いうちから、会社を動かす 立場で働くことができます。 その過程で、 売上・効率・品質を すべて高める視点が身につきます。 これは、経営者に不可欠な スキルです。 【 現場から経営へ、段階的に成長できる 】 まずは配送の現場で、 仕事の流れ、安全運転、 ルート構築、現場判断を習得します。 経験を積みながら、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善へも徐々に関わります。 「動く側」から 「動かす側」へ、 自然なステップアップができるのです。 軽貨物ビジネスの全体像が 近い距離で見えるので、 「いずれ自分でやってみたい」 という目標がより具体的になります。 【 具体的な業務内容 】 ✅ エリア全体の稼働状況・運営管理 ✅ ドライバーの人材育成と配置最適化 ✅ 現場スタッフや管理層へのサポート ✅ 業務フローの設計・改善 ✅ 経営陣への戦略提案・相談 【 1日の仕事の流れ 】 ・倉庫での荷物の受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後のレポート作成 ・経験を積むにつれて、 後輩フォロー、チーム連携、 改善提案にも携わります 【 現場も理解するリーダーになる 】 本部リーダーだからといって、 現場から完全に離れるわけではありません。 実際には： ✅ 早朝から動く日があります ✅ フルタイムの継続稼働が基本です ✅ 日常的に20kg程度の 荷物を扱います ✅ 積み込み、運転、荷下ろしを 毎日行います ✅ 必要に応じて、 ドライバー業務を代わることもあります このため、 「管理側だから現場には入らない」 と考えている方には向きません。 しかし逆に言えば、 現場を深く理解しているからこそ、 独立後に強い経営者になれるという 大きなメリットがあります。 【 3ヶ月ごとに成果が評価される 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月単位の評価制度を 実施しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がればいいな」 ではなく、 ちゃんと見て、ちゃんと上げる。 その仕組みが整っています。 【 経営層との距離が近い 】 配送現場を回すだけが仕事ではなく、 会社全体を動かす側に関わります： ✅ 代表との1on1ミーティング ✅ 戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と 改善案の提案 ✅ 現場の声を反映した 仕組みづくり 若手でも、 「会社をどう良くするか」 という視点で意見が言える。 組織をつくる側として 働ける環境です。 【 独立を目指すなら、ここが最適 】 「いきなり一人で独立するのは怖い」 ——それなら、 会社の中で学んでから 独立を目指せば大丈夫です。 正社員として知識と経験を積む ↓ 希望が出たら、独立支援制度を活用 ↓ 自分の事業としてスタート この流れが整っているので、 安心して独立を視野に入れられます。 先に独立した先輩たちの ネットワークもあるため、 困ったときは相談できる環境も◎ 経営で悩んだり、 行き詰ったりしたときは、 会社からのアドバイスや サポートも受けられます。 【 本部リーダーとして学べる経験 】 このポジションを通じて、 会社を動かす側の仕事に触れます： ✅ 採用・人材確保 ✅ スタッフの育成プログラム ✅ 拠点運営と効率化 ✅ 売上管理と数字の読み方 ✅ 現場課題の分析と改善 ✅ チームビルディング 軽貨物配送ビジネスの 仕組みや裏側まで学べる立場なので、 独立を目指す人には 非常に大きな経験になります。 【 先輩たちの実例 】 ⭐️ 24歳で営業職から、 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務も並行 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟です。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります。」 ── 20代／元ドライバー・現 配送会社代表 「前職は営業でしたが、 軽貨物は資格や経験がなくても 始められます。 頑張った分が評価に反映される環境で、 変わりたいという想いが 本気で形になりました。」 ── 現在、独立支援制度を活用中 【 最後に 】 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな本気の気持ちを持つあなたを、 心から待っています。