求人・転職情報

黙々作業｜土日休み｜残業少なめ｜機械化で体力負担少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 土日休み(年数回土曜日出勤あり）×残業あり 段ボール製品の仕分け・リフト作業 フォークリフトの資格を活かして 安定して働きたい方におすすめ！ 搬送設備や包装機械を使うため 体力を使う作業は少なめです✨ 30代～40代を中心に活躍中の 落ち着いた職場です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ ⭐この仕事のポイント ／ ✅ 土日休み長期連休ありゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始 ✅ 設備導入予定につき体力負担少なめ ✅ 基本1名のモクモク作業 ✅ 未経験スタートが約半数 ✅ 勤続5年以上の社員も多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 段ボール製品の 受け入れ・仕分け・出荷準備を行います。 フォークリフトを使った 積み込み・積み降ろし作業もあります。 ⏩ 扱うのは 大型製品を包装する段ボール 重さは20kg程度ありますが 倉庫内のコロコロ（搬送設備）を使って 運ぶため、体力負担は少なめです。 ⏩ ストレッチ巻き作業は機械化により 作業負担は軽減。 【 作業について 】 「ピッキング」「仕分け」「出荷準備」 の繰り返しなので 慣れるとスムーズに作業できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの 約半分は異業種出身。 前職例 ・機械メンテナンス ・美容師 ・営業 ・工場スタッフ などさまざま。 最初は マンツーマンで指導するので 倉庫経験がなくても大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【午前】 8：00出社 ↓ 8：25朝礼 ↓ 8：30製品受け入れ 仕分け・出荷準備 ↓ 10：00休憩 ↓ 10：10製品受け入れ 仕分け・出荷準備 ↓ 12：00昼休憩 ↓ 13：00製品受け入れ 仕分け・出荷準備 ↓ 15：00休憩 ↓ 15：10翌日出荷準備・製品受け入れ ↓ 17：00退社 【昼休憩】 社員食堂あり（1食240円） 多くの社員が利用しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■職場について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在スタッフは10名。 30代～40代を中心に 幅広い年代が活躍しています。 10年近く在籍するスタッフもおり 定着率は高め。 基本1名で行う作業なので モクモク作業が好きな方に向いています。 親会社の社員と 少し会話することはありますが、 接客などはありません。

未経験歓迎✨｜土日休み・年休121日・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、事業企画、物流運営管理 物流の"仕組み"をつくる仕事。 ＼未経験から、将来の拠点長へ／ 60年以上にわたってトヨタ自動車様の 物流倉庫業務を担っている当社で、 物流現場の企画・管理スタッフを募集します。 物流現場の課題を見つけ、お客様への提案から 新規事業の立ち上げ、既存現場の改善支援まで 幅広く携わるポジションです。 入社後は、まず私たちのグループで 現場管理や業務改善、案件の進め方などを 数年間かけて学んでいただきます。 その後は、各事業所の現場管理者として、 拠点運営を担っていただくことを想定しています。 ―――――――――――――――――― 主な3つの業務 ―――――――――――――――――― 【1】お客様への提案営業 お客様の物流現場を訪問し、現場で抱えている 課題やお困りごとをヒアリングします。 ・現場の状況確認・課題の整理 ・課題解決に向けた企画・改善提案、資料作成 ・お客様との打ち合わせ・折衝 【2】新規事業の立ち上げ 提案が採用され、業務を受託した際には、 新たな物流現場を立ち上げます。 ・現場スタッフの採用、体制の検討 ・作業手順・運営ルールの整備 ・現場教育 ・必要な設備・備品・環境の準備 ・業務開始後のフォロー ・現場運営の安定化 立ち上げには、1ヶ月程度で完了する案件から、 1年ほどかけて進める案件まであります。 【3】既存職場の改善支援 既存の物流現場で発生している課題を把握し、 現場がより働きやすく、効率的になるよう 改善を支援します。 ・現場スタッフ・管理者へのヒアリング ・業務上の問題点や負担の把握 ・作業方法・業務フローの見直し ・業務効率化の提案 ・改善施策の実行・効果確認 現場に近い立場で課題を見つけ、 関係者と協力しながら改善を進めていく仕事です。 ―――――――――――――――――― 入社後のキャリアアップ ―――――――――――――――――― ■STEP1／現場作業を経験 入社後、数カ月間は物流現場に配属され 実際の現場作業を通じて、業務の流れや 作業内容を覚えていただきます。 ■STEP2／企画・管理グループへ配属 現場作業を経験した後、企画・管理を担当する グループに配属され、先輩社員と一緒に案件に 携わりながら以下の知識・スキルを学びます。 ・物流現場の基本・基礎 ・現場運営、スタッフの管理手法 ・お客様との関係づくり ・新規事業の立ち上げ方法 ・業務改善の進め方 ・採用・教育・配置に関する知識 ・収支や運営に関する管理業務 ■STEP3／現場管理者として各事業所へ その後は経験や適性に応じて、現場管理者として 各事業所へ配属します。現場スタッフの管理や お客様との調整、業務品質の維持・改善など、 現場運営全般を担っていただきます。 将来的には、拠点全体を管理する拠点長としての 活躍を期待しています。 ―――――――――――――――――― お仕事のポイント！ ―――――――――――――――――― 1.【働きやすさ】 …土日祝休みで年間休日121日を実現し、 ワークライフバランスを重視しています。 残業も月平均14時間ほどと少な目。 仕事後の時間で資格取得や業界研究はもちろん、 趣味の時間もしっかり確保できます。 2.【安定収入】 …住宅手当や家族手当、交通費支給など、 うれしい手当も充実しています。 3.【長期安定】 …大手自動車メーカー（トヨタ自動車様） をはじめ多くの企業との長年の取引により、 安定した業務量を確保しています。

普通免許でOK！入社後に資格取得可｜土日祝休み・ほぼ残業ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【この求人の魅力POINT！】 ✨未経験OK！手に職がつくお仕事 ✨働きながら会社負担で資格取得可能！ ✨街の安全を支える仕事 ✨土日祝休み＆ほぼ残業なし！ ✨業績好調！腰を据えて長く働けます ････････････････････････････････････ 当社が扱うのはガードレールや防護柵、 フェンスなど道路を利用する人の安全を 守るための資材。 普段何気なく目にしているものですが 街の安全を支える欠かせない商品です。 そのため、 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「今後も無くならない仕事がいい」 そんな方にもオススメ！ 仕分け、出荷準備など 一つひとつの作業はシンプルなため 未経験からの挑戦も大歓迎！ 働きながら資格取得もできるお仕事です。 ････････････････････････････････････ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 道路工事などで使用される 土木・道路資材の入出荷管理や 倉庫管理をお任せします。 〇入荷した商品の荷受け・確認 〇商品の仕分け 〇倉庫内の整理・在庫管理 〇出荷する商品の確認・準備 〇トラックへの積み込み など ▼商品について ガードレール、防護柵、フェンスなど、 さまざまな道路関連資材を扱います。 重量のある商品もありますが、基本的には クレーンを使用するため負担少なめ。 一部、手作業で少しだけ 移動をさせる場合もあります。 ▼入社後は まずは小さな部品・商品の仕分けなど、 取り組みやすい作業からスタート。 実際に商品へ触れながら 商品名、用途、保管場所、仕事の流れを 少しずつ覚えていってください。 ▼先輩スタッフ 倉庫チームでは現在、3名が活躍中。 全員未経験からスタートして 長く活躍しているスタッフばかりです。 居心地の良い職場だからこそ、 長期で安定して働いていただけます。 ⏩未経験からスタートOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要なのは普通免許（AT限定不可）だけ。 その他の経験・知識は一切不問です。 フォークリフト、玉掛け、クレーンなど 業務に必要な資格は入社後でOK！ 会社負担で資格の取得ができるので、 未経験から資格とスキルの両方を 身につけられます◎ 「未経験から正社員として働きたい」 「働きながら資格を取りたい」 そんな方にもピッタリです！ ⏩ワークライフバランス充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みの完全週休2日制！ 各種長期連休もあり、年間休日は125日と しっかりお休みがあります。 さらに、残業は月5時間程度と少なめ。 仕事終わりの時間も大切にできます。 家族や友人との予定も合わせやすく 趣味の時間も確保できるので、 オン・オフのメリハリをつけて 無理なく長く働けます。 ⏩待遇・福利厚生もしっかり充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く安心して働いていただけるよう、 給与に加えて各種手当も充実しています。 ✅食事手当：700円／日 ┗令和8年8月実績： 22日勤務の場合、月15,400円 ✅精勤手当：6,000円 ✅住宅手当：6,000円～16,000円 ✅家族手当あり ✅賞与年2回 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は道路関係の土木資材を取り扱う会社。 ガードレール、ガードパイプ、フェンス、 道路標識など、街の安全と環境整備に 欠かせない商品を提供しています。 行政関連や大手企業に関わる仕事も いただいており、業績は好調です。 ▼当社ホームページもご覧ください https://www.shinoda.co.jp/

未経験の方も歓迎！衛生用品の入出荷・ピッキング作業

仕事内容 春日井営業所の倉庫にて、お客様からお預かりしている商品の入出荷を中心とした倉庫内作業をお任せします。 具体的には、 ・商品の荷下ろし ・入出荷作業 ・ピッキング ・梱包 など、倉庫業務全般を担当していただきます。 取り扱う商品は、業務用の石鹸や洗剤、アルコール消毒液などの衛生用品が中心です。 入社後は、商品の取り扱い方や入出荷の手順など、基本から丁寧にお教えします。 いきなりすべての業務をお任せすることはありませんので、物流業界が初めての方や倉庫作業未経験の方も安心してスタートできます。 「コツコツ作業が好き」「体を動かす仕事がしたい」という方にもおすすめのお仕事です。

未経験歓迎◎/無料社宅あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ ＼釣り具をチェックして整えるシンプル作業！／ 1 釣り具とパーツを作業台に準備 2 商品にキズや汚れがないか確認 3 決められた場所にパーツを取り付ける 4 形を整えて仕上がりをチェック 5 完成した商品を箱に並べる 当求人は大変人気な求人となっております。 先着順でご対応いたしますので、早めのご応募をお願いいたします。 ＼おすすめポイント／ ★釣り具を扱う分かりやすいシンプル作業 ★決められた手順に沿って進めるだけ ★未経験でも覚えやすい簡単な軽作業 ★釣りやアウトドアが好きな方にもおすすめ ★空調完備で快適に働けます ★寮完備で遠方からの応募も歓迎

＜日勤のみ×定時17時！働きやすさ抜群＞未経験歓迎！土日祝休み／年収450万円可能／各種手当充実！

仕事内容: ＜求人のポイント＞ ・未経験から月給25万円以上スタート ・完全土日祝休み＆年休120日以上 ・日勤のみで生活リズム安定！ ・賞与3ヶ月分支給あり ・住宅・家族など各種手当充実 ＜仕事内容＞ 工場内で出来上がった製品の ピッキング・検査・箱詰め作業を お任せします。 具体的には、 ・完成品の仕分け ・製品にキズや不備がないかのチェック ・製品の箱詰め、出荷準備 など、シンプルな作業が中心です。 特別な知識や経験は必要ありません。 コツコツ進める作業が 得意な方にピッタリのお仕事です。 ※請負案件となります

■定着率98％■生活応援手当24万円/4-7亀甲通運株式会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 【この求人のポイント】 ■生活応援手当24万円を支給！ ■賞与年2回＆昇給あり ■年間休日115日＆希望休の相談OK ■実務未経験・ブランクも歓迎 ■フォークリフト作業が約6割 ■資格取得支援でスキルアップ ■定着率98％！長く働ける環境 ■学資手当最大月3万円を支給 ■単身寮完備！ 製紙工場内にてフォークリフトを使用した 紙製品や入荷した薬品の 移動・積み込み作業をお任せします。 【具体的には】 ・紙の原料となるロール状の資材の運搬 ・専用のフォークリフトを使用した資材の運搬や、設備への投入作業 ・シート状の紙製品の運搬 ・製造に使用する原料の受け入れ作業 ・機械への原料投入などの仕込み作業 ※ホイストクレーンやフォークリフトを使用します。 ※作業割合はフォークリフト作業が約6割、その他の構内作業が約4割です。 教育体制が整っているため、 「工場勤務が初めて」 「正社員経験がない」という方も安心！ 先輩がイチから丁寧にレクチャーします。 ★季節に合わせた暑さ・寒さ対策あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寒い時期は防寒着、暑い時期は空調服を支給！ 熱中症対策として経口補水液やアイススラリーも用意しています◎ ★定着率98％！安心して長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 そんな方にピッタリ！ 福利厚生や手厚い手当など、 一人ひとりの働きやすさを 一番に考慮した体制を整えています。 ★総額24万円！生活応援手当を支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新生活のスタートを強力にバックアップ！ 入社2・4・6ヶ月目：各6万円支給 入社8・10・12ヶ月目：各2万円支給 ⇒1年間で【合計24万円】を支給！ ★頑張りが直結する「明確な評価制度」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ できる業務が増えるごとに 給与がアップする仕組みを導入！ たとえば… ・玉掛技能＋2000円 ・フォークリフト＋1万円 など 最初は簡単な作業からスタートし 段階を踏んで収入UPを目指せます。 ★充実の「学資手当」でご家族をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員だけでなく、 そのご家族の生活も手厚くサポート！ ・小学生：月5,000円 ・中学生・高校生など成長に合わせて増額 ・大学生：最大月30,000円まで支給！ 家族を支えながら、将来を見据えて 安心して働ける福利厚生を用意しています。

年間休日115日＆手当充実！1-1亀甲通運株式会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、その他事務 ＼物流業界で安定したキャリアを築こう！／ 【★ここがPOINT★】 ◎ 賞与年2回＋昇給あり！ ◎ 未経験・無資格でも応募OK ◎ 年間休日115日＆連休取得も可能 ◎ 体力的な負担少なめ ◎ Excelの基本操作ができればOK！ ◎ 定着率98％・平均勤続年数17.9年 ◎ 技能手当は最大月43000円支給 ◎ 学資手当など家族を支える制度が充実 ◎ 男性の育休取得率67％！ ◎ 資格取得支援でスキルアップを応援 ◎ 将来は主任・課長への昇格も目指せる ★ 物流をスムーズに動かす司令塔！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、本社での配車管理業務。 荷主依頼とドライバーの予定を調整し、 配送がスムーズに進むように支える仕事。 「現場仕事からデスクワークへ転向したい」 「未経験から専門性を身につけたい」 そんな方にもぴったりのポジションです！ 体力を使う作業が中心ではないため、 将来を見据えて長く働きたい方におすすめ◎ 【具体的なお仕事】 ◆ 配車計画の作成・スケジュール調整 ◆ 配車指示書の作成や準備 ◆ 車庫での状況確認・現場対応 ◆ お客様からの電話問い合わせ対応 ※まずはできる業務からスタート！ 習熟度に合わせて徐々にお任せします。 ★ PCの基本操作ができれば大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車表の作成は、1日あたり60～70人分。 Excelを使って作成できる仕組みが整っています。 また、当社は固定ルートの定期便が中心。 仕事の流れをつかみやすく、 未経験の方も業務を覚えやすい環境です。 入社後はデータ入力や指示書の作成など、 基本的な作業から丁寧にレクチャーします。 いきなりすべてを任せることはありません。 一つずつ経験を積みながら、 物流を支える専門知識を身につけていきましょう！ ★定着率98％×平均勤続年数17.9年 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが長年活躍できる一番の理由は 「アットホームで働きやすい環境」。 社員の頑張りを見逃さず、昇給や 技能手当として給与へもしっかり還元する 評価制度が根付いています。 ★男性の育休取得率67％！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国平均を大きく上回る育休取得実績があり ご家族を大切にしながら働ける風土です。 さらに小学生（月5,000円）から 大学生（月30,000円）まで毎月支給される 「学資手当」など、手厚い福利厚生で 生活をサポートします。 ★明確なキャリアパスと収入アップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の幅が広がるにつれて 「技能手当（1万～43,000円）」が加算！ 将来的に主任や課長への ステップアップも目指せます。

賞与年2回＆手当充実◎1-1亀甲通運株式会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、その他道路交通/陸運、運行管理 ＼未経験から物流を支える仕事に挑戦！／ ★この求人のおすすめポイント★ ◆ 賞与年2回＋昇給制度あり ◆ 未経験・無資格からスタート可能 ◆ 年間休日115日！連休取得もOK ◆ PC作業が中心の配車・運行管理 ◆ Excelの基本操作ができれば大丈夫 ◆ 定着率98％＆平均勤続年数17.9年 ◆ 技能手当は最大月43000円！ ◆ 学資手当など家族向けの手当も充実 ◆ 男性の育休取得率67％ ◆ 資格取得支援制度で成長を応援 ◆ 主任・課長へのキャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 【お任せするお仕事】 ━━━━━━━━━━ 本社オフィスで、ドライバーと荷主をつなぐ 配車計画の作成やスケジュール調整を担当！ 「ドライバーの仕事は好きだけど、 体力面を考えると将来が少し不安…」 そんな方にもおすすめのポジションです。 現場での力仕事がメインではなく、 デスクワークを中心に物流を支えるお仕事。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、 未経験から新しいキャリアを築きたい方も 安心してスタートできます◎ ＜具体的な業務内容＞ ・配車スケジュールの作成 ・配車指示書の作成、準備 ・車庫での現場確認や対応 ・荷主などのお客様からの電話対応 ※業務は習熟度に合わせて、 できることから少しずつお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも始めやすい理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ 担当するのは、1日60～70人ほどの ドライバーの配車表作成。 配車表はExcelで作成できる仕組みがあり、 当社では固定ルートの定期便が中心です。 そのため、複雑なルートを一から組み立てる 仕事に比べて、流れを覚えやすいのが特徴！ 入社後はデータ入力や指示書の作成方法など、 基本的な業務から丁寧にレクチャーします。 焦らず一つずつ覚えていけば大丈夫。 周囲のサポートを受けながら、 物流を支えるプロへと成長していけます！ ★定着率98％×平均勤続年数17.9年 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが長年活躍できる一番の理由は 「アットホームで働きやすい環境」。 社員の頑張りを見逃さず、昇給や 技能手当として給与へもしっかり還元する 評価制度が根付いています。 ★男性の育休取得率67％！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国平均を大きく上回る育休取得実績があり ご家族を大切にしながら働ける風土です。 さらに小学生（月5,000円）から 大学生（月30,000円）まで毎月支給される 「学資手当」など、手厚い福利厚生で 生活をサポートします。 ★明確なキャリアパスと収入アップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の幅が広がるにつれて 「技能手当（月1万〜43000円）」が加算！ 将来的に主任や課長への ステップアップも目指せます。

■Edgewing社サプライチェーン組織立上■購買実務■購買にかかる各種官辺手続き■プライチェーンにかかるステークホルダーとの各種調整

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知/第二新卒歓迎】英国Edgewing社における次期戦闘機の購買業務 仕事の内容 ■Edgewing社サプライチェーン組織立上■購買実務■購買にかかる各種官辺手続き■プライチェーンにかかるステークホルダーとの各種調整 【業務詳細】■購買プロセス、ガバナンス体制の整備■関連部門からの要求に基づきサプライヤ選定、契約、発注（客先納入品の直接購買だけでなく、社内設備・備品・福利厚生といった間接購買も含む）■サプライヤのセキュリティクリアランス承認手続き、輸出管理■各国防衛省（MOD）、当社・BAE・Leonardo調達との各種調整 募集職種 ■【愛知/第二新卒歓迎】英国Edgewing社における次期戦闘機の購買業務

日勤のみ★年間休日は124日以上★20代・30代・40代が活躍中の活気ある会社です！

募集要項 職種 グリコ１００％出資の超安定企業で冷凍倉庫の管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 アイスクリーム、冷凍食品の入庫、ピッキング、仕分け作業を行う倉庫管理スタッフ ★冷凍倉庫での作業ですが、防寒着や防寒靴などを支給し、休憩も適時とりますので、快適に作業を進められます。 夏は暑くないので快適です。 【具体的には】 ◆入庫・検品・収納 倉庫に商品を入庫します。 倉庫整理の際には、専用端末を用いて、発注データとの照合、賞味期限（入荷期限）、数量をチェックしながらパレット・フォークリフトやコンビテナーなど、適切な物流機器を用いて、ロケーションごとに収納していきます。 ◆ピッキング作業 受注データから配送計画に応じた仕分け作業を行ないます。 スピードと正確さを両立させるために、デジタルピッキングやハンディピッキングなどシステムでカバーしています。 ◆清掃 倉庫の整理・整頓・清掃を行ないます。 (出社8:00～終業は17:00ごろとなっております。) ※将来的な昇進・昇格や事業拡大に伴い転勤の可能性があります。 なお、転勤は頻繁に発生するものではなく、本人の経験や適性を考慮のうえ決定します。