求人・転職情報

◎未経験×資格がなくてもOK◎年間休日120日以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、倉庫作業スタッフ、事務系/非技術系派遣コーディネーター 物流センターにて、障がいのあるスタッフの活躍支援および業務管理をお任せします（所属は総務部となります） 単なる管理ではなく、「働きやすい環境づくり」と「定着支援」を担うポジションです。 (1)障がい者スタッフの業務指導・進捗管理 (2)日々の体調確認／面談対応 (3)業務マニュアル整備 (4)勤怠管理 (5)定着支援／モチベーションフォロー 現場理解と円滑な運営のため、自らも梱包などの軽作業に携わりながら業務推進を行っていただきます。 スタッフの皆さんと同じ目線で作業を行うことで、マニュアルの改善点やスタッフの小さな変化に気づきやすくなるため、あえて現場実務も大切にしています。 【今後のキャリア】 ・チームをまとめる管理者から→各チームをまとめるグループリーダー ・他拠点でのチーム管理者、グループリーダー 【仕事のやりがい】 ・新しい施設で業務を作り上げていくことができる ・ダイバーシティ推進の中核メンバーとして活躍可能 ・マネジメントスキルと福祉視点の両方が身につく ・ワークライフバランスの両立（残業少ない） ・障がい者特例子会社設立運営に携われる 【スタッフの構成について】 採用予定のスタッフさんは、主に精神・発達障がいをお持ちの方々を想定しています。 全員自立して歩行・作業が可能な方で、車いす利用や身体介助を必要とする方はいらっしゃいません。 主な役割は、指示書に沿ったピッキングや梱包などの軽作業です。

“売る営業”から、“物流を動かす営業”へ。単なるモノ売りではなく、顧客のサプライチェーン全体を設計・最適化する営業です。輸送・保管・流通加工を組み合わせ、最適な物流モデルを構築する提案営業です。

企業名 高末株式会社 求人名 【名古屋市熱田区/物流提案営業】★営業経験者/愛知基盤の安定企業/年休120日 仕事の内容 “売る営業”から、“物流を動かす営業”へ。単なるモノ売りではなく、顧客のサプライチェーン全体を設計・最適化する営業です。輸送・保管・流通加工を組み合わせ、最適な物流モデルを構築する提案営業です。 ■メーカー・商社・小売業などの顧客に対し、以下を提案営業します。 ・課題ヒアリング（コスト・リードタイム・在庫・人手不足など） ・輸送（中ロット配送含む）・倉庫・流通加工の組み合わせ設計 ・社内外（運送・倉庫・現場）を巻き込んだ調整・実行 ・物流全体の改善提案・再設計提案 顧客ごとの異なる条件（商材・頻度・ロット・納品先）に対し、最適解を提案します。 募集職種 【名古屋市熱田区/物流提案営業】★営業経験者/愛知基盤の安定企業/年休120日