求人・転職情報

未経験から技術職へ｜年休123日｜土日祝休｜東亞合成グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他研究開発（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼ 未経験から、将来につながる技術職へ ／ 「今の仕事をずっと続けるか迷っている」 「そろそろ手に職をつけたい」 「営業や接客ではなく、技術職に挑戦したい」 お任せするのは、 タンクローリーや高圧ガス設備の点検・整備。 専門的に聞こえるかもしれませんが、 入社時に整備経験や資格は必要ありません。 実際に、営業職から未経験で転職した 先輩も活躍しています。 今は入社4年目。詳しいインタビュー内容は ◆【 先輩へインタビュー 】◆をチェック！ 入社後は、 工具の名前・使い方 →簡単な点検 →部品交換・修理 と、先輩と一緒に一つずつ覚えていきます。 ただし、安全に関わる仕事だからこそ、 「決められた手順を守る」 「分からないことを確認する」 「一つひとつ丁寧に作業する」 ことを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 業界・職種未経験大歓迎 ✅ マンツーマンで工具の使い方から指導 ✅ 資格取得費用は会社負担 ✅ 完全週休2日制・土日祝休み ✅ 年間休日123日 ✅ 定時16:15／残業1日1時間程度 ✅ 賞与年2回・昨年度実績約4ヶ月分 ✅ 東亞合成100％出資子会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆【 具体的なお仕事 】◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望や経験、適性などを考慮し、 「車両担当」「設備担当」の いずれかをお任せします。 ＼定期点検がメイン／ ▼【 車両担当 】 自社敷地内で、化学製品を運ぶ タンクローリーを点検・整備します。 ☑ 車両に異常がないか点検 ☑ タンクや配管部分の確認 ☑ 計器・バルブの動作確認 ☑ 安全装置の点検 ☑ 消耗部品の交換 ☑ 不具合箇所の修理 ☑ 点検・整備内容の記録 車両本体だけでなく、 高圧ガスなどを積載する タンク部分も確認します。 1台を3～4日ほどかけて、 作業を分けながら丁寧に整備します。 ▼【 設備担当 】 高圧ガスなどを使用している お客様先を定期的に訪問します。 ☑ 計器・メーターの確認 ☑ 弁・バルブの点検 ☑ 異常があった場合の修理 ☑ 点検内容の記録 ●1件あたりの作業時間は約2時間 ●1日約2件のお客様先を訪問 ●15時頃にオフィスへ戻ります ※状況により、突発的な修理に 対応する場合があります。 東亞テクノガス株式会社への出向となります。 就業先を拠点として、お客様先を訪問します。 ※東亞興業株式会社と同じ敷地内です。 ◆【 東亞興業株式会社とは？ 】◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●東亞合成株式会社の100％出資子会社 ●「アロンアルフア」で知られるグループ企業 ●高圧ガスなどの化学製品輸送を担当 ●工場や医療関連事業を物流面から支える会社 安定した環境で長く働きながら、 専門的な技術を身につけられます。

【育成前提採用】20～30代活躍中♪週休二日制+長期休暇あり◎まずは簡単な補助業務から始めましょう！

仕事の内容 【未経験でも月給25万円～】 【先輩のサポートあり】 【転勤なしで長く働ける】 未経験から一生もののスキルを習得！ 配車担当者をサポートするポジションからスタートし、徐々に仕事を覚えていける環境です。 ［ 安心の育成カリキュラム ］ ■ 未経験OK＆育成前提の採用 ■ 先輩のサポートを受けながら仕事を習得 ■ 未経験から無理なく配車のスキル・知識が身につく ［ 待遇・働く環境 ］ ・安心の給与水準「月給25万円～」 ・腰を据えて働ける「転勤なし」 【仕事の詳細】 当社では、トラックなどの車両を目的地まで届ける「陸送」を行っています。 「配車って難しそう…」と思うかもしれませんが、 最初から専門的な知識や経験は必要ありません。 まずは先輩のサポートを受けながら、取り組みやすい業務から少しずつ覚えていきます。 まずは、 ・ドライバーの送迎 （名古屋市緑区・小牧・飛島・岡崎方面など） ・行先の住所確認 ・地図やナビでルート検索 ・配車担当へ情報共有 など 陸送の仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 【業務の割合】 40％：行き先確認・地図検索 40％：ドライバーの送迎 20％：社内サポート 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ▼ステップアップ後の仕事 ・1日の運行スケジュール整理 ・効率的な配車ルートの確認 ・配車業務のサポート 経験を積みながら、 「この車両ならこのルート」 「この時間ならこの手配」 といった判断のポイントや配車に必要な知識を身につけていきます。 ＜こんな方に向いています＞ ・未経験から新しい仕事を覚えていきたい方 ・車やトラックが好きな方 ・地図を見ることが好きな方 ・人をサポートする仕事がしたい方 ・将来的に専門的な仕事を身につけたい方 20～30代の社員も活躍中。 「配車の仕事は初めて」という方を育てることを前提とした採用です。 未経験から段階的に仕事を身につけられるため 無理なくスタートできます。 「新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください。

【陸送業界未経験OK】陸送経験あれば前職給与考慮◎老舗総合物流グループだから仕事量安定/夜勤なし

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 陸送業界未経験OK！ 陸送配車の経験あれば前職給与を考慮！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで培ってきた配車経験を活かして、次のキャリアへステップアップ！ 新車・中古車トラックなどの「陸送サービス」において、車両の動きを支える司令塔としてご活躍いただくお仕事です。 ［ 評価・働きやすさ・会社基盤 ］ ・陸送業界経験者は前職給与を考慮 ・他業種の配車業務経験があれば陸送未経験OK ・渥美運輸グループ企業で安定の事業基盤 ・資格取得支援制度あり 仕事内容 ━━━━━━━━ ルート設計のほか、下記業務をご担当いただきます。 ・ドライバーのスケジュール管理 ・運行状況の確認 ・車両回送の配車手配 まずは先輩スタッフとペアになり、業務の流れを覚えるところからスタート。 これまでの経験やスキルに応じて、少しずつ業務をお任せします。 メイン業務は、ルート設計とドライバーの調整。 配車経験を活かしながら、陸送ならではの業務を身につけられます。 陸送業界での配車経験をお持ちの方には、 全国回送ルートの設計や取引先との調整など、 裁量ある業務からお任せします。 1日の流れ例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出社・予定確認・点呼 09:30 回送スケジュール提案・相談 ドライバーへ連絡・指示 12:00 昼休憩 13:00 回送スケジュール提案・相談 ドライバーへ連絡・指示 車庫整備 16:30 翌日分の準備手伝い 17:30 退勤 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中部陸送株式会社は、 渥美運輸株式会社のグループ企業として、 安定した経営基盤と継続的な仕事量を確保しています。 国土交通省『働きやすい職場認証制度』認定企業として、 スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしています。 事業拡大に伴い、配車経験を活かして活躍してくださる方を募集しています。 まずはお気軽にご応募ください。 あなたの経験を活かせる新しいキャリアを、ここから始めませんか？