求人・転職情報

未経験歓迎✨｜土日休み・年休121日・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、事業企画、物流運営管理 物流の"仕組み"をつくる仕事。 ＼未経験から、将来の拠点長へ／ 60年以上にわたってトヨタ自動車様の 物流倉庫業務を担っている当社で、 物流現場の企画・管理スタッフを募集します。 物流現場の課題を見つけ、お客様への提案から 新規事業の立ち上げ、既存現場の改善支援まで 幅広く携わるポジションです。 入社後は、まず私たちのグループで 現場管理や業務改善、案件の進め方などを 数年間かけて学んでいただきます。 その後は、各事業所の現場管理者として、 拠点運営を担っていただくことを想定しています。 ―――――――――――――――――― 主な3つの業務 ―――――――――――――――――― 【1】お客様への提案営業 お客様の物流現場を訪問し、現場で抱えている 課題やお困りごとをヒアリングします。 ・現場の状況確認・課題の整理 ・課題解決に向けた企画・改善提案、資料作成 ・お客様との打ち合わせ・折衝 【2】新規事業の立ち上げ 提案が採用され、業務を受託した際には、 新たな物流現場を立ち上げます。 ・現場スタッフの採用、体制の検討 ・作業手順・運営ルールの整備 ・現場教育 ・必要な設備・備品・環境の準備 ・業務開始後のフォロー ・現場運営の安定化 立ち上げには、1ヶ月程度で完了する案件から、 1年ほどかけて進める案件まであります。 【3】既存職場の改善支援 既存の物流現場で発生している課題を把握し、 現場がより働きやすく、効率的になるよう 改善を支援します。 ・現場スタッフ・管理者へのヒアリング ・業務上の問題点や負担の把握 ・作業方法・業務フローの見直し ・業務効率化の提案 ・改善施策の実行・効果確認 現場に近い立場で課題を見つけ、 関係者と協力しながら改善を進めていく仕事です。 ―――――――――――――――――― 入社後のキャリアアップ ―――――――――――――――――― ■STEP1／現場作業を経験 入社後、数カ月間は物流現場に配属され 実際の現場作業を通じて、業務の流れや 作業内容を覚えていただきます。 ■STEP2／企画・管理グループへ配属 現場作業を経験した後、企画・管理を担当する グループに配属され、先輩社員と一緒に案件に 携わりながら以下の知識・スキルを学びます。 ・物流現場の基本・基礎 ・現場運営、スタッフの管理手法 ・お客様との関係づくり ・新規事業の立ち上げ方法 ・業務改善の進め方 ・採用・教育・配置に関する知識 ・収支や運営に関する管理業務 ■STEP3／現場管理者として各事業所へ その後は経験や適性に応じて、現場管理者として 各事業所へ配属します。現場スタッフの管理や お客様との調整、業務品質の維持・改善など、 現場運営全般を担っていただきます。 将来的には、拠点全体を管理する拠点長としての 活躍を期待しています。 ―――――――――――――――――― お仕事のポイント！ ―――――――――――――――――― 1.【働きやすさ】 …土日祝休みで年間休日121日を実現し、 ワークライフバランスを重視しています。 残業も月平均14時間ほどと少な目。 仕事後の時間で資格取得や業界研究はもちろん、 趣味の時間もしっかり確保できます。 2.【安定収入】 …住宅手当や家族手当、交通費支給など、 うれしい手当も充実しています。 3.【長期安定】 …大手自動車メーカー（トヨタ自動車様） をはじめ多くの企業との長年の取引により、 安定した業務量を確保しています。

高収入✨物流経験を活かして、管理職への一歩を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、物流運営管理 物流倉庫の管理職として、 現場全体の運営・スタッフ管理・収支改善 などをお任せします。 日々の物量や作業進捗を確認し、 納期に合わせた作業計画の作成や人員配置を行います。 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、 安全・品質・生産性のバランスが取れた倉庫運営を 目指していただきます。 【主な仕事内容】 ●入荷・検品・仕分け・ピッキング・出荷 などの進捗管理 ●物量に応じた作業計画の作成・人員配置 ●正社員・アルバイト・パートスタッフの 勤怠、シフト管理 ●作業品質・安全面の管理 ●売上、人件費、経費などの 予算・収支管理 ●生産性向上やコスト削減に向けた業務改善 ●お客様との打ち合わせ、 進捗報告、各種調整 ●現場で発生した問題への対応と再発防止 単にスタッフへ指示を出すだけではなく、 現場の課題を把握し、 人員配置や作業工程を見直しながら、 より効率的で働きやすい環境をつくるポジションです。 これまでの経験を活かし、 現場運営に裁量を持って取り組んでいただけます。 入社後は経験やスキルに応じた業務からお任せし、 徐々に担当範囲を広げていただきます。

＜土日祝休み＆年間休日120日以上＞未経験OKの検査・梱包スタッフ！月給25万円～35万円／賞与あり／夏季・年末年始休暇あり

仕事内容: ＜求人のポイント＞ ・完全土日祝休み！年間休日120日以上 ・未経験OK！月給25万円～35万円 ・8時～17時の日勤で働ける検査のお仕事 ・夏季・年末年始の長期休暇もあり ・昇給＆賞与あり！収入面の制度も充実 ・車通勤OK！名鉄春日井駅から車で5分 【仕事内容】 ＜完成品の検査・梱包スタッフ＞ 出来上がった製品のチェックや 箱詰めなどを担当していただきます。 ＜具体的な作業内容＞ ・完成した製品の検査 ・製品の箱詰め作業 ・製品の梱包作業 入社後は、仕事に必要な知識や 作業の基本から丁寧にお教えします。 初めての仕事でも一つずつ スキルを身につけられるよう、 基礎から教えていく方針です。 独り立ちまでの目安は およそ1～3ヶ月ほど。 未経験の方も、仕事を覚えながら 少しずつ独り立ちを目指せます。 ※請負案件となります

再配達なし×土日休み｜給食配送で安定ワーク　賞与年3回／月給25万円以上／未経験OK／転勤もなし

仕事内容 ＼ここがポイント！／ ・賞与年3回！頑張りも評価！ ・土日休み！プライベートも充実 ・安定企業！安定した環境で働けます！ ・毎日帰れる！家族や自分の時間も確保できます！ ・再配達や待機もなし！効率よく働ける！ ＜仕事内容＞ 福祉施設や学生寮・幼稚園等で食べられる給食の食材を配送します！ 具体的には… ・1日15件~の配送件数です！ ※個人宅への配送はないのでご安心ください！ ・基本的にはコースもほぼ同じです！ 【配送がない場合】 ※配送：他業務の比率は8:2程度です。配送がメインとなります。 ・ピッキングなどの作業 ・袋詰めなど ・積み込み（手積み） ※女性でも運べるくらい軽いものなのでご安心ください！ 【1日の流れ】 8:30：積み込み（前日行った場合はそのまま配送業務へ） 9:00~：配送業務へ ↓ お昼（ご自身で自由に取っていただきます） ↓ 13:00~：配送業務へ ↓ 17:00~：帰社＆翌日準備（積み込みなど） ↓ 18:00:退社 【入社後のフォロー】 入社後1~2ヶ月間は、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に教えます！ 運転技術、配送ルートなど、一つ一つお教えていきます！ 研修期間中に不安を解消し、自信を持って独り立ちできる環境です。 >>不安があれば面接でお話ください！ 仕事内容、研修体制、待遇面など気になる点はすべて面接時に回答いたします！ お気軽にお問い合わせください！

＼丁寧な教育＆サポートあり／派遣で働きながら、職場に慣れていただき正社員へステップアップ可能！

仕事内容: 【職種】 物流・配送 【仕事内容】 お互い気に入ったら3ヶ月に正社員（＾0＾） ＊ 20代・30代・40代の男性活躍中！ ＊ 正社員になったら年3回ボーナスあり！ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ＼こんな方にピッタリ／ 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 「人間関係を重視して、仕事を選びたい」 ～紹介予定派遣とは～ 将来直接雇用（正社員や契約社員）に なることを前提として まずは一定期間派遣として働くシステム！ 「いきなり正社員として入社するのは 緊張する。自分に合う会社か不安。」 そんな方でも、ハードル低め！ 安心して挑戦できる仕組みなので、 今とても選ばれています！ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【 お仕事内容 】 車部品の製造工場にて、物流管理を担当！ ～入社後まずは～ 派遣期間中は、入荷作業をお任せ！ ➡受け入れ・検品・格納 ～将来的には～ 社員の方に教わりながら、 徐々に業務の幅をひろげていきます！ ①進捗管理 ・出荷スケジュールの管理 ・予定通り作業が進んでいるか確認 ②発注 ・必要な部材の手配 ・トラックの手配 ③均衡 ・トラブル対応 ・コストや納期の調整 ・社内での調整 ④見積もり確認 ・物流に関わる費用の管理 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 ここがポイント 】 ＼未経験からでも安心の環境／ 丁寧な教育体制が整っています！ 自分のペースで慌てず成長できます！ ＼冷暖完備／ 快適な環境で働けます！ ＼食堂あり／ お昼は出来たてランチが楽しめる！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※ こちらは紹介予定派遣の求人ですので 「履歴書・職務経歴書」が必要です。 また、応募後に面接がございます。 （派遣登録のみの場合は、 履歴書・職務経歴書の提出は不要です） ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー