求人・転職情報

暮らしを支える安定ワーク｜経験・学歴不問｜16:30退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ ＼ みんな未経験スタート！社会貢献度高めのお仕事✨ ／ 中途入社の若手社員も多数活躍中！ ✅暮らしに関わるので 社会貢献につながるお仕事です！ ✅景気に左右されにくく、 安定感抜群の環境！ ✅3人1組のチーム体制＆フォロー体制もばっちりで 未経験から始めやすい◎ ✅16:30には終業！ 家族や自分の時間もしっかりとれる環境！ ✅夏の空調服・冬の防寒着あり！ 快適に働けます♪ ――――――――――――――――― 【仕事内容】 ――――――――――――――――― 廃棄物の収集運搬や リサイクル施設内での選別処理。 ＜具体的には…＞ ・3人1組で一宮市の決まったルートを巡回し 廃棄物の収集運搬 ・リサイクル施設内での選別処理 ★曜日ごとに決まったコースで 収集していきます。 毎日同じルート・同じメンバーなので 「今日どこ行くか分からない」なんてことも ありません◎ ――――――――――――――――― 【一日の流れ】 ――――――――――――――――― 7:30 ラジオ体操 7:45 3人1組で各持ち場に移動 ～12:00 決められたルートで廃棄物の収集 12:00～13:00 休憩 ～16:00 決められたルートで廃棄物の収集 16:00 帰社・洗車・点検など 16:30 退社 ◎16:30には退勤できるので、 夕方からの時間は自分の時間！ ▶子どものお迎え・習い事の送迎 ▶ジムや趣味の時間をしっかりとれる などプライベートも大切にできる環境です！ 通勤ラッシュを避けられるのも嬉しいポイント！ 「夜型より朝型の方が性に合う」 「家族と一緒に夕飯を食べたい」 そんな方に向いている働き方です。 ――――――――――――――――― 【未経験大歓迎！】 ――――――――――――――――― 先輩スタッフがしっかり教育＆サポート◎ さらに入社後は運搬業務、選別業務を それぞれ1ヶ月かけてしっかりお教えします！ 入社時点で経験ゼロでも、 段階的に覚えていける環境です。 「とりあえずやってみて」と 放置することはないので安心してくださいね◎ ――――――――――――――――――― 【20代～40代のスタッフが活躍中！】 ――――――――――――――――――― 実際に活躍するスタッフも ほとんどが未経験スタートです！ 前職は、飲食・運搬・工場・建設・営業などさまざま。 『いつもありがとう』と地域の方から 声をかけてもらうこともあり、やりがいも充分◎ 活躍するスタッフからは 「社員教育にすごく力を入れてくれていて、しっかり教えてもらえる環境だから安心して成長できる」 「残業もないので、自分の時間も家族と過ごす時間もしっかりとれるようになった」 という声も！ 景気に左右されない安定感があり、 ボーナスもしっかり支給されるため 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ――――――――――――――――― 【当社について】 ――――――――――――――――― 昭和63年設立。 廃棄物処理と浄化槽維持管理を主軸に 地域の暮らしを支えてきました。 どちらも生活に欠かせないインフラのため、 いつの時代も必要とされ、業績は安定。 仕事がなくなる心配がないのが当社の強みです。

暮らしを支える安定ワーク｜経験・学歴不問｜16:30退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ ＼ みんな未経験スタート！社会貢献度高めのお仕事✨ ／ 中途入社の若手社員も多数活躍中！ ✅要中型免許！資格を活かして働きたい方必見！ ✅暮らしに関わるので 社会貢献につながるお仕事です！ ✅景気に左右されにくく、 安定感抜群の環境！ ✅3人1組のチーム体制＆フォロー体制もばっちりで 未経験から始めやすい◎ ✅16:30には終業！ 家族や自分の時間もしっかりとれる環境！ ✅夏の空調服・冬の防寒着あり！ 快適に働けます♪ ――――――――――――――――― 【仕事内容】 ――――――――――――――――― 廃棄物の収集運搬や リサイクル施設内での選別処理。 ＜具体的には…＞ ・3人1組で一宮市の決まったルートを巡回し 廃棄物の収集運搬 ・リサイクル施設内での選別処理 ★曜日ごとに決まったコースで 収集していきます。 毎日同じルート・同じメンバーなので 「今日どこ行くか分からない」なんてことも ありません◎ ――――――――――――――――― 【一日の流れ】 ――――――――――――――――― 7:30 ラジオ体操 7:45 3人1組で各持ち場に移動 ～12:00 決められたルートで廃棄物の収集 12:00～13:00 休憩 ～16:00 決められたルートで廃棄物の収集 16:00 帰社・洗車・点検など 16:30 退社 ◎16:30には退勤できるので、 夕方からの時間は自分の時間！ ▶子どものお迎え・習い事の送迎 ▶ジムや趣味の時間をしっかりとれる などプライベートも大切にできる環境です！ 通勤ラッシュを避けられるのも嬉しいポイント！ 「夜型より朝型の方が性に合う」 「家族と一緒に夕飯を食べたい」 そんな方に向いている働き方です。 ――――――――――――――――― 【未経験大歓迎！】 ――――――――――――――――― 先輩スタッフがしっかり教育＆サポート◎ さらに入社後は運搬業務、選別業務を それぞれ1ヶ月かけてしっかりお教えします！ 入社時点で経験ゼロでも、 段階的に覚えていける環境です。 「とりあえずやってみて」と 放置することはないので安心してくださいね◎ ――――――――――――――――――― 【20代～40代のスタッフが活躍中！】 ――――――――――――――――――― 実際に活躍するスタッフも ほとんどが未経験スタートです！ 前職は、飲食・運搬・工場・建設・営業などさまざま。 『いつもありがとう』と地域の方から 声をかけてもらうこともあり、やりがいも充分◎ 活躍するスタッフからは 「社員教育にすごく力を入れてくれていて、しっかり教えてもらえる環境だから安心して成長できる」 「残業もないので、自分の時間も家族と過ごす時間もしっかりとれるようになった」 という声も！ 景気に左右されない安定感があり、 ボーナスもしっかり支給されるため 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ――――――――――――――――― 【当社について】 ――――――――――――――――― 昭和63年設立。 廃棄物処理と浄化槽維持管理を主軸に 地域の暮らしを支えてきました。 どちらも生活に欠かせないインフラのため、 いつの時代も必要とされ、業績は安定。 仕事がなくなる心配がないのが当社の強みです。

未経験OK★安定雇用で長期の活躍が可能★福利厚生充実★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＊＊＊おすすめポイント＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎2027年2月1日～入社可能！ ※入社時期応相談 ◎バイク・2輪の乗務未経験者OK ◎バイク好きな方大歓迎！ ◎配達は固定ルートで安心！ ◎研修体制バッチリ！しっかりサポート！ ◎安心・安定！日本郵便の正社員募集！ ◎有給休暇取得率98.5％ （有給休暇の未使用分について、翌年度以降 計画的に取得する制度あり） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容＞ ■郵便業務 お客様からお預かりした郵便物や荷物を 住所ごとに仕分けし、ご自宅までお届け ※配達は二輪車(バイク)で行います ■営業活動 切手・年賀はがきなどの郵便商品をご案内 ＜入社後の流れ＞ 研修体制万全で未経験者も安心！ 先輩社員が親切・丁寧に教えていきます。 あなたが一人前になるまで メンバー一丸となってサポートします。 配達エリアは固定で決まっています！ ルートを覚えてしまえば、 スムーズに郵便物・荷物を届けられます。 地域の方の笑顔がやりがいに繋がります！ お客様から愛され、 信頼される存在になれるよう、 少しずつ一緒に成長していきましょう。 ＜アピールポイント＞ 【創業から150年以上続く歴史ある企業】 郵便、貯金、保険などの基幹サービスを 支える日本郵便で働きませんか？ インターネットやSNSが普及したとはいえ、 ユニバーサルサービスを担う企業として、 日々、お客様の元に郵便物や ゆうパックをお届けする使命に 変わりはありません。 地域に密着した郵便局です。 配達先でお客様とお話ができます♪ お客様から感謝されることが多く、 やりがいのあるお仕事です。 ◎有給休暇取得率98.56％ 有給休暇の未使用分について、翌年度以降 計画的に取得する制度があります。 ◎男女ともに長く勤めやすい 環境が整っています。

安心の研修とフォークリフト資格支援あり！未経験OK！賞与＆昇給あり/無料駐車場完備で車通勤ラクチン

仕事内容: 「物流って難しそう…」そんなイメージがあるかもしれませんが、実はとっても身近な仕事です！私たちが普段お店で手に取るアパレル商品や衣料品を、メーカーから自社物流倉庫で預かり、正しく、スムーズにお届けするための準備をします。ひとつひとつの作業をコツコツ進めるのが好きな方にピッタリのお仕事です！ //////////////////////////////////// ✅ 半年間の研修制度があり安心 ✅ 一日中座りっぱなしも、動きっぱなしもイヤ！ という方に丁度いい働き方 ✅ 作業はシンプル・コツコツ作業がメイン ✅お客様など社外の方と話す機会はなし！自分の作業に集中できる ✅夜間の仕事は一切なし！18時終了！ ✅今までアルバイトだったけど「そろそろ正社員に！」 →そんな方も大歓迎です！ //////////////////////////////////// 【先輩社員・三輪（入社15年目）より】 「はじめまして！ギャバンスの三輪です。 「安心と満足をあなたへ」を企業理念とし、お客様をはじめ、当社に関わる全ての人に豊かさを提供できるよう心がけています。 僕が15年働き続けている理由は、やっぱり『人の良さ』。 昔は、上からの指示通りにという雰囲気でしたが、今は違います。未経験のあなたの『もっとこうしたい！』という新しい意見が、会社をどんどん良い方向に変えてくれます。 失敗しても大丈夫。一緒にのびのび働きましょう！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の物流担当として、アパレル商品や衣料品など様々な商品を取り扱っている物流倉庫での、入出庫・在庫管理・ピッキング作業の仕事をお任せ！ ＜具体的には・・・＞ ・倉庫内作業全般 ・棚の整理（在庫管理） ・ピッキング作業 ・商品の「受け入れ」と「送り出し」のチェック（商品の入出庫管理 ） ＜こんな働き方です！＞ ・お客様など社外の方とやり取りする業務はありません ・一つひとつの作業を、自分のペースでコツコツ進められます ※まずは簡単な軽作業・倉庫内作業からスタートして仕事に慣れていきましょう！ ＊丁寧な研修制度あり！ 最初の6か月間（※適正により期間短縮）は研修期間として先輩スタッフと一緒に倉庫内での一連作業や業務を覚えていただきます！給与や待遇の変更は一切ありません。 ※分からないことがあればすぐに聞ける環境なので遠慮せず何でも聞いてください！

＼運転だけじゃない！街と環境を支える仕事／建設現場を回って資源を回収・運搬！未経験から始められる資源回収スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 建設現場や工場を回り、建設資源の回収・運搬を行います。 ・建設現場や工場での資源の分別・回収 ・回収した資源の自社プラントへの運搬・荷下ろし 【仕事のポイント】 さまざまな現場を回り、運転する時間と体を動かす時間の両方があります。 建設現場から出る資源を回収し、再利用につなげることで街づくりや環境を支える仕事です。 未経験の方も仕事の流れや注意点を一つずつ覚えていただきます。 【職場環境・魅力】 安全意識や仲間との連携、報告・連絡・相談、仕事への取り組み方など日々の姿勢も評価します。 働き方の相談がしやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。 30～40代を中心に幅広い世代が活躍しています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 一宮市スタッフ募集 運転免許があればOK❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ まず知ってほしい、このポジションの本質 ＜＜＜ 配送という仕事を通じて、 事業を運営する側の視点を 身につけられるポジションです。 単なる配送業務ではなく、 以下のような経営に関わる領域まで 学べる機会が用意されています。 ・チームのドライバー育成 ・案件や稼働状況の管理 ・売上や数字の把握 ・組織運営全般 「いつか自分で事業を立ち上げたい」 「現場だけでなく経営側を経験したい」 「自分のチームを動かせる リーダーになりたい」 こうした想いを持つ方にとって、 現場知識と経営視点の両立を 実現できるキャリアです。 ＞＞＞ 未経験からスタート、成長支援の仕組み ＜＜＜ 学歴や過去の経歴は問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界知識がなくても 問題ありません。 重視しているのは、 現状に満足せず 変わろうとする姿勢です。 ✨ KAWANAGO GROUPの特徴 在籍メンバーの約70％が20～30代。 若い人材が活躍する環境だからこそ、 年齢を理由に制限されることなく、 「若いうちから 責任あるポジションを任せてもらえる」 という恵まれた状況があります。 ＞＞＞ キャリアの流れ、ここが違う ＜＜＜ 最初は配送現場からのスタートです。 段階的に以下の流れで ステップアップしていきます。 ① 現場でのドライバー業務を通じ、 運送・安全・ルート設計などを習得 ② 経験を積みながら、 後輩フォローやチーム連携に参加 ③ 「動く側」から「動かす側」へ 移行していきます その過程で、 配送現場のリアルな事情を知ったうえで マネジメントを学べるので、 独立後も現場感覚を持った 経営ができるようになります。 ＞＞＞ 本部リーダーが携わる主な業務 ＜＜＜ 配送ネットワーク全体の運営： ・稼働状況の把握と最適化 ・エリア全体の効率化 人材に関する業務： ・新しいドライバーの採用 ・スタッフのスキル育成 ・配置や役割の最適化 現場サポート： ・ドライバーへのアドバイス ・管理層との連携 業務改善： ・フローの見直し ・現場での課題解決 経営への関与： ・経営陣との戦略共有 ・改善案や施策の提案 など ＞＞＞ 経営スキルを自然に身につける環境 ＜＜＜ このポジションの 大きなメリットは、 軽貨物配送業の 仕組みや裏側を間近で見られる という点です。 具体的には以下のことが学べます： ・組織づくりの考え方 ・売上管理の手法 ・数字の読み取り方 ・現場改善の進め方 ・採用から育成の流れ これらは、 将来独立する際に そのまま実務知識として 活かせるスキルです。 「自分で稼ぐ力」を 着実に育てられる環境が ここにあります。 ＞＞＞ 経営層との関わり、驚くほど身近 ＜＜Ｚ 単に指示を受けるだけでなく、 経営陣とじかに関わる機会が 多くあります。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を 組織課題として伝える 若手だからこそ、 フレッシュな視点や 提案が求められ、 「会社をより良くするには どうするか」に意見を述べ、 組織を作る側として 働けるチャンスがあります。 ＞＞＞ 評価と給与、3ヶ月で動く ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施。 頑張りや成果に応じて： ・月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります ・役職もステップアップします 「いつかは上がれたらいいな」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価される環境です。 ＞＞＞ 配送ドライバーの実際の業務内容 ＜＜＜ 大手EC通販企業の商品を、 お客様のご自宅までお届けする 業務です。 置き配が中心のため、 対面での接客は最小限。 配送業務そのものに 集中しやすい環境になっています。 ★ 1日の流れ ・朝：倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業 ・昼間：担当エリアで配送業務 ・夕方：配送完了後の報告・整理 ・段階的に： 後輩フォロー、 チーム連携、 業務改善への参加に シフトしていきます ＞＞＞ 働き方について、正直に伝えます ＜＜＜ 本部リーダーのポジションだからこそ、 以下の実情をお伝えします： ❗ 早朝からの勤務日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が 前提になります ❗ 日常的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ❗ 積み込み、運転、荷下ろしといった 肉体労働が日常です ❗ 状況によっては、 本部リーダーであっても 現場にドライバーとして 入ることもあります 「本部リーダーだから 現場には入らなくていい」 と考えている方には、 向いていないかもしれません。 ただし逆に言えば、 現場を自ら経験しているからこそ、 独立後も現場感覚を持った 経営ができるという、 他では得難い強みが生まれます。 ＞＞＞ 独立への道、手厚くサポート ＜＜＜ 「いきなり一人で勝負するのは 不安」という方も安心です。 会社での学びを経て、 独立を目指すフローが 整備されています。 流れとしては： ① 正社員として 現場と経営を学ぶ ② 独立を希望した際は 独立支援サポートを活用 ③ 会社を退職し、 事業主として独立 このプロセスを通じて、 数字を自分で持つ感覚や 事業主としての立ち振る舞いが 自然と身につくので、 安心して独立へ 踏み出せます。 先に独立した先輩たちとの 卒業生ネットワークもあり、 経営で困ったときや 行き詰ったときには 相談し合える文化が ありますし、 会社からの支援やアドバイスも 受けられるため、 独立後も安心です。 ＞＞＞ 先輩たちの成功事例 ＜＜＜ ★ モデルケース 24歳：営業職から 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理などを習得 ↓ 配送経験を積みながら リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳：独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として 活躍中 ✅ スタッフの声 「必要なのは経歴よりも、 変わりたいという覚悟。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにあります」 （20代／元配送ドライバー・ 現 配送会社代表） 「前職は営業。 将来について深く考えていませんでした。 軽貨物は、特別な資格がなくても、 免許とやる気があれば 誰でも始められます。 頑張った分が評価に反映される 環境がここにはあります。 入社後は、ただ仕事をするだけでなく 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動中です。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、 ぜひ挑戦してほしいです」