求人・転職情報

女性活躍中！土日休み・年休122日！ダントツの昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター 沢山の派遣スタッフさんとの関わり （面接・サポート業務） 派遣先企業との営業活動等々 あなたのやる気を応援し 成果を思いっきり評価 又、 働くスタイルも精一杯応援します。 スタッフ東海は東海地方を 主な営業エリアとする大企業、 中小企業の製造業関連企業への派遣、 紹介を主業務とする人材サービス業です。 東海地方の主要な派遣企業として、 益々業容拡大が期待されるなか、 主体性と成長意欲のある人材の確保が 急務となっています。 職務はスタッフ管理、営業、新規開拓、 WEBマーケティング等あり。 あなたの得意の仕事に 是非挑んでいただきたいです。 担当職務：自身の意欲と適正でお選びください。 1.派遣スタッフのサポート・管理 2.派遣先企業への営業活動 3.派遣者の増員活動 4.派遣先の新規開拓 5.応募者のコーディネーター 6.WEBマーケティング業務 未経験からのスタートでも、 月給27万円～＋賞与年２回＋昇給年１回 （給与額は就労条件の制約状況による。また、試用期間３ヶ月あり） 「人と関わる仕事だからこそ、 頑張った分だけしっかり評価されたい」 そんな方にもしっかり応える給与・待遇を ご用意しています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ＜この求人のポイント＞ ◆ 月給27万円～35万円 （就業条件 及び 経験等による） ◆ 賞与年2回・昇給年1回 ◆ 年収600万円／5年後の実績例あり ◆ 土日休み・完全週休2日制 ◆ 年間休日122日 ◆ GW・夏季・年末年始は約9日間の長期休暇 ◆ JR共和駅から徒歩30秒 ◆ 転勤なし ◆ 車通勤OK ◆ 退職金制度あり ◆ 専用スマートフォン貸与 ◆ 未経験から人材業界の専門知識を身につけられる ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ＜仕事内容＞ 企業と派遣スタッフの間に立ち、 「人」と「仕事」をつなぐお仕事です。 企業からいただいた人材ニーズをもとに、 派遣スタッフへお仕事をご紹介。 就業が決まった後も、スタッフが安心して 働けるように継続してサポートします。 ＜具体的には＞ ・派遣スタッフとの面談 ・希望条件や経験に合った仕事の紹介 ・仕事のマッチング ・職場見学への同行 ・入社手続き、書類作成 ・就業中のスタッフフォロー ・スタッフからの相談対応 ・企業担当者との打ち合わせ ・企業の人材ニーズのヒアリング ・人材の提案、紹介 ・派遣情報の調査、報告 営業だけ、事務だけ、スタッフ対応だけではありません。 企業とスタッフの双方と関わりながら、 「この人にはこの仕事が合いそう」 「この企業にはこの人材が合いそう」 と考えて、人と仕事をつないでいきます。 【「ありがとう」が直接もらえる仕事】 この仕事の魅力は、 自分が関わったスタッフの仕事が決まり、 その後も安心して働いている姿を見られること。 「仕事を紹介してくれてありがとう」 「相談してよかった」 「ここで働けてよかった」 そんな言葉を直接もらえる機会があります。 担当者としてこの上なく嬉しくなる一瞬です。 人と話すことが好きな方、 人の相談に乗ることが好きな方、 誰かの役に立つことにやりがいを感じる方には、やりがいを感じやすい仕事です。 【未経験からでも安心】 「人材業界は初めて」 「営業経験がない」 という方も大歓迎です。 入社後は先輩社員に同行しながら、 仕事の流れやスタッフとの接し方、 企業とのやり取りなどを少しずつ覚えていきます。 いきなり一人で全てを任せることはありません。 まずは先輩と一緒に仕事を進め、 できることから徐々に担当していただきます。 接客・販売・サービス業など、 これまでの「人と接する経験」も十分に活かせます。 収入もしっかり目指せます 「人をサポートする仕事だから、 給与はそこそこ」ではありません。 スタッフ東海では、 仕事内容や成果に応じてしっかり収入を 目指せる環境を整えています。 月給27万円～35万円 （但し、就業条件の制約、経験程度による） さらに、 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度あり など、長く働くことを考えた待遇も用意しています。 【年収例】 500万円／入社2年目・20代 （月給35万円＋賞与） 600万円／40歳・入社5年 （月給40万円＋賞与） ※年収例は実績例です。 将来的には、 スタッフの管理だけでなく、 企業との関係づくりや人材採用、営業など、 幅広い仕事に挑戦できます。 「今より収入を上げたい」 「将来に向けてキャリアを築きたい」 という方にも、成長できる環境です。人材業界や営業の経験は問いません。 未経験から人材業界にチャレンジしたい方は もちろん、WEBマーケティングなどに 興味のある方・経験がある方も歓迎します 【働きやすさも大切にしています】 長く働くためには、収入だけでなく プライベートとのバランスも大切。 当社は、 土日休みの完全週休2日制 年間休日122日 長期休暇あり 転勤なし 駅から徒歩30秒 という働きやすい環境です。 GW・夏季・年末年始には、 それぞれ約9日間の長期休暇があります。 仕事の日はしっかり働き、 休みの日はしっかり休む。 メリハリをつけて働きたい方にもおすすめです。 【株式会社スタッフ東海について】 1999年に愛知県大府市で創業。 東海エリアの大手メーカーを中心に、 人材派遣・人材紹介・アウトソーシングを通じて企業のものづくりを支えています。 今回募集するのは、 派遣スタッフと企業の双方を支える仕事。 「人と関わる仕事がしたい」 「人の役に立ちたい」 「でも、収入や休日もしっかり確保したい」 そんな希望を両立しながら、 長くキャリアを築いていける仕事です。 あなたの経験やコミュニケーション力を、 スタッフ東海で活かしてみませんか？

2025年3月できたばかりの新店舗！ＣＭ効果で知名度抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 2025年3月にオープンしたばかりの新店舗！ オープニングスタッフ第二弾の募集！ テレビCM放送中‼ ＼ 業績好調 ／ ”低価格で高品質”と人気の住宅外壁塗装 「塗替えコンビニ」ニーズの見込める お客様が多く、ズバリ！簡単に営業ができますよ◎ 無理な売り込みをしない提案営業です！ ■年間休日135日以上！ ■月給32万円＋月給歩合給＋ボーナス歩合（年3回） ■入社祝い金10万円 ■月収100万円のメンバー多数！ ■2年目で年収840万円も可能！ 年収840万円＝月給41万円＋歩合給（入社2年目 / 営業課長） 初年度から、どんどん稼ぐことができます。 仕事は住宅リフォームの営業です。 外壁や屋根が劣化したお宅への塗装を ご提案していただくお仕事になります。 売りやすい商材なので、 営業未経験の方でも抜群の”知名度”が あなたの営業を後押しします‼ もちろん営業経験者大歓迎‼

賞与年2＆昇給年1★土日休みでメリハリある働き方！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター この求人のPOINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験でも月給27万円以上 ✅土日休みの完全週休2日制！年休122日 ✅「ありがとう」を直接もらえる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 東海エリアを中心とした企業様と、 お仕事を探しているスタッフさんを繋ぐ 人材コーディネート＆営業業務を お任せします。 ＜具体的には＞ ✨派遣スタッフのサポートや管理✨ ■面談や希望条件のヒアリング ■希望にマッチする仕事の紹介 ■職場見学の同行 ■面接フォロー ■入社手続きや書類作成 ■終業後のスタッフフォロー など ✨企業への提案営業✨ ■企業担当者との打ち合わせ ■企業担当者様に人材ニーズをヒアリング ■最適な人材のご提案や紹介 ■就業後の状況確認や情報提供 など ✨その他✨ ■契約書等の書類作成や入社手続き ■WEBやSNSを活用したマーケティング ＜例：1日の仕事の流れ＞ ▼8:30 出社 ▼9:00 スタッフの面接同席 ▼10:30 入社手配・問合わせ対応 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 職場見学の案内 ▼15:00 面談対応やスタッフのフォロー （業務相談、悩み相談） ▼16:00 顧客応対・取引先への営業活動 ▼17:00 日報記入 ▼17:30 お疲れ様でした！ ＜直接の「ありがとう」が嬉しい！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この仕事を紹介してもらって良かった」 「親身に相談に乗ってくれて感謝している」 など、人と深く関わるからこそ、 感謝の言葉をダイレクトにいただけます！ ＜できることからスタート！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方もご安心ください。 最初は先輩社員に同行しながら、 面談のやり方や企業へのアプローチ手順を 少しずつ覚えていきましょう！ ＜頑張りは年2回の賞与で還元！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの頑張りや成果には 昇給・賞与でお応えします！ 「人のサポートも好きだけど、 収入もキャリアも諦めたくない」 という方にもピッタリです！

直接もらう「ありがとう」がやりがい★賞与年2回・昇給年1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター この求人のPOINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験でも月給27万円以上 ✅土日休みの完全週休2日制！年休122日 ✅「ありがとう」を直接もらえる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 東海エリアを中心とした企業様と、 お仕事を探しているスタッフさんを繋ぐ 人材コーディネート＆営業業務を お任せします。 ＜具体的には＞ ✨派遣スタッフのサポートや管理✨ ■面談や希望条件のヒアリング ■希望にマッチする仕事の紹介 ■職場見学の同行 ■面接フォロー ■入社手続きや書類作成 ■終業後のスタッフフォロー など ✨企業への提案営業✨ ■企業担当者との打ち合わせ ■企業担当者様に人材ニーズをヒアリング ■最適な人材のご提案や紹介 ■就業後の状況確認や情報提供 など ✨その他✨ ■契約書等の書類作成や入社手続き ■WEBやSNSを活用したマーケティング ＜例：1日の仕事の流れ＞ ▼8:30 出社 ▼9:00 スタッフの面接同席 ▼10:30 入社手配・問合わせ対応 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 職場見学の案内 ▼15:00 面談対応やスタッフのフォロー （業務相談、悩み相談） ▼16:00 顧客応対・取引先への営業活動 ▼17:00 日報記入 ▼17:30 お疲れ様でした！ ＜直接の「ありがとう」が嬉しい！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この仕事を紹介してもらって良かった」 「親身に相談に乗ってくれて感謝している」 など、人と深く関わるからこそ、 感謝の言葉をダイレクトにいただけます！ ＜できることからスタート！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方もご安心ください。 最初は先輩社員に同行しながら、 面談のやり方や企業へのアプローチ手順を 少しずつ覚えていきましょう！ ＜頑張りは年2回の賞与で還元！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの頑張りや成果には 昇給・賞与でお応えします！ 「人のサポートも好きだけど、 収入もキャリアも諦めたくない」 という方にもピッタリです！

【未経験歓迎】既卒・第二新卒可！日勤のみ！既存のお客様のみ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 製造業の未来を支える法人営業 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノを売るだけの営業じゃ物足りない」 「専門性を身につけて、提案力を磨きたい」 そんな方におすすめ！ トヨタグループなど大手メーカーと直接商談し、 製造現場の課題を技術部門と一緒に解決していく 【ソリューション型の法人営業】です。 ・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥ 【この仕事のおすすめポイント】 ★ 未経験から法人営業に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修や先輩との同行営業あり。 製造業や営業の知識がない方も、 基礎から学びながら成長できます。 ★ 大手メーカーと直接商談！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するお客様はトヨタグループなど 大手企業が中心。 日本の基幹産業を支える仕事です。 ★ 「売る」だけではない営業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の困りごとをヒアリングし、 技術部門と連携して解決策を提案。 修理・メンテナンス・改造など、 幅広い知識が身につきます。 ★ 頑張りをしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列ではなく、 売上だけでなく営業プロセスも評価。 成果が給与・賞与に反映される環境です。 ★ 土日休み＆年間休日120日以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日）に加えて、 GW・夏季・年末年始など長期休暇あり。 仕事とプライベートを両立できます。 ★ 転勤なし＆マイカー通勤OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋市緑区で腰を据えて働けます。 無料駐車場も完備しています。 ・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥ 【仕事内容】 製造業のお客様を訪問し、 工場の課題や修理・メンテナンス内容を ヒアリングするところからスタート！ ▼ お客様を訪問・課題をヒアリング ▼ 技術部門と修理・改善方法を検討 ▼ 見積書・提案書を作成 ▼ お客様へ解決策を提案 ▼ 継続的なフォロー・追加提案 お客様の生産計画や工場新設なども把握し、 「今、何が必要なのか」を考えながら 提案していきます。 単なる「御用聞き営業」ではなく、 技術部門と協力しながら お客様の課題を解決する営業です。 ・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥ 【この仕事だからこそのやりがい】 大手メーカーとのコンペになることもありますが、 技術力と信頼関係を武器に 受注につなげていくことができます。 大手企業と直接商談できるため、 自分の提案が製造現場を動かす 大きな仕事につながることも。 製造業に特化した知識・経験を身につけ、 「営業×技術」の専門性を磨ける仕事です。 ・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥ 【未経験でも安心のサポート】 「製造業の知識がない…」 「法人営業は初めて…」 そんな方もご安心ください！ 入社後の研修に加えて、 先輩社員との同行営業を通して 必要な知識や提案の進め方を学べます。 顧客訪問時に使用する車やPCも会社から貸与。 一歩ずつ営業として成長できます◎

年休120日以上＆前年度賞与4.5ヶ月｜平均勤続年数19年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＝＝=== =＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅賞与年2回／計4.5ヶ月分（前年度実績） ✅平均勤続年数19年 ✅需要の安定したお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち愛和産業は、工場や倉庫などで使われる「天井クレーン」の専門メーカーです。 「天井クレーン」は工場や倉庫の天井のレールを走り、重い荷物を吊り上げて運ぶ機会のこと。（写真２枚目） あなたにお任せするのは、クレーンが完成し、お客様のもとへ届くまでの進行管理です。見積書を作成したり、製造部門とスケジュールを調整したりしながら、納品までを支えます。 - ■ 具体的には何をするの？ お客様の「新しいクレーンを設置したい！」という依頼を受け、納品までを担当します。自分ひとりですべてを進めるのではなく、周りの人と協力しながら進める仕事です。 ・見積書の作成：クレーンをつくるための費用を計算 ・お客様の希望や設置時期の確認：希望や設置時期を確認 ・スケジュール調整：製造部門やお客様と納期を相談 ・納品：クレーンをつくる仲間と協力して納品まで進行 ・ゼロからお客様を探すことはほとんどありません。 ・当社にはクレーンの点検・メンテナンスを行う部門があり、お客様から新設や入れ替えのニーズをキャッチしてきてくれます。 - ■ 平均勤続年数19年！安定した仕事と、安心して働ける環境 ・工場や倉庫に欠かせない天井クレーン。古くなった機械の入れ替えなど、安定した需要があります。人口減少と労働力不足により、これまで2人で運んでいた荷物を、1人で動かせるようしたい…という要望で、クレーンの新設や更新が求められています。 ＼社員が安心して働けるよう、福利厚生や安全対策も充実させています！／ ・医療・健康サポート：会社負担で入院給付金制度・がん保険に加入。健康やメンタルの相談、介護支援サービスも利用できます。 ・防災対策：災害に備えた備蓄や防災研修も実施しています。 - ■ 入社後の流れ 部署は、部長・課長・先輩の3名体制。入社後は先輩と一緒に少しずつ仕事を覚えていきます。 ➀まずは基礎を学ぶ！ ・クレーンの仕組みや、つくるまでの流れを座学で学びます。細かな構造まで覚える必要はありません。 ➁先輩と一緒にお客様先へ！ ・打ち合わせの進め方や、仕事の流れを実際に見て学びます。 ③見積書の作成にチャレンジ！ ・先輩と同じ案件の見積書をつくり、答え合わせをしながらコツをつかみます。 ③おおよそ一年後に1人だち

東証上場G／業界トップシェア／未経験OK／転勤なし／年休125日（土日祝）／年収600万円以上可

仕事内容: コンサルティングセールス（法人営業）として、大型ボルトの締付ツールの販売、レンタルの商談を行っていただきます。 販売やレンタル後は、操作方法の指導、作業改善の提案、アフターフォローなどを行います。 弊社は売り切りの営業ではないため、お客様とはビジネスパートナーの関係で、長いお付き合いとなるのが特徴です。 -----------------------------------​ ［ お任せする仕事 ］ ①　既存顧客の営業対応 ・リピート案件のお見積、受注、納品など ・新たな設備や作業に関してご提案等の深耕営業 ➁　新規顧客の営業対応 ・既存顧客からの紹介による訪問営業 ・新規顧客からの引合い等の対応、見積など ・顧客リストなどを利用したアポイント取り ➂　関連業務 ・納入現場の立会い ・現地での技術指導（オペレーション操作、操作説明） ・ボルトの締結管理業務（軸力測定） ・納品後のアフターフォロー、修理・校正対応 ・社内事務処理（日報、スケジュール作成、レンタル機の清掃・管理等）など ----------------------------------- ［ 募集人数 ］ 募集人数：１名 -----------------------------------

「とにかく売れ」の営業にお疲れのあなたへ。月給30万円～＋高還元インセン！自分のスタイルで稼げる環境へ転職しませんか？

仕事内容: ＼「数字の詰め・押し売り営業」に疲れたあなたへ／ これまでの営業経験を、 もっと自由でクリーンな環境で活かしませんか？ メーカー、IT、人材、金融、各種業界での 個人・法人営業の経験者をお迎えします！ 不動産業界の知識は 入社後にしっかりフォローしますのでご安心ください。 ―――――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 土地・戸建・マンションなどの売買仲介を中心に、 お客様のニーズに寄り添った反響営業・ コンサルティング業務をお任せします。 入社直後は弊社の流れをお伝えしますが、 仕事の感覚を掴んでいただけたら スケジュール管理やアプローチ方法はあなたにお任せ！ 無駄な縛りのない「型なし営業」で、 これまであなたが培ってきた提案力や 営業スキルを存分に発揮してくださいね。 ―――――――――――――――――――――― ＜社長の想い＞ 異業界から飛び込み会社を立ち上げた社長だからこそ、 「古い慣習」や「ワンマン経営」とは 無縁の自由でフラットな社風を大切にしています。 「不動産業はサービス業」という考えのもと、 質の高い営業を追及できる環境です。 自分のスタイルで稼げる環境へ転職しませんか？ ―――――――――――――――――――――― ＜ここで働く安心のポイント＞ ▼ クリーンな営業スタイル 強引な売り込みや嘘をつくような営業は一切ありません。 「お客様に誠実に向き合う」ことで 成果を出せる、長期的に働きやすい環境です。 ▼ 多彩な顧客層で営業スキルが磨ける お客様は個人6割・法人4割。 個人・法人問わず幅広い提案ができるため、 営業としての市場価値も一気に高まります。 ――――――――――――――――――――――

ブランクOK｜未経験歓迎！｜転勤なし｜営業ノルマ一切なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 「葬儀の仕事って、厳しいノルマが あったりするのでは……？」 そんな不安を持つ方にこそ、 当社の環境を知っていただきたいです。 安定基盤 × 転勤なし × 未経験歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人アピールポイント】 ✅ 東証プライム上場グループの安定経営 ✅ 転居を伴う転勤なしで地元定着 ✅ 段階的なOJT研修で専門資格を取得 ✅ 賞与年2回、各種手当を完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容～1家族1担当者制】 1. ご家族との打ち合わせ ・ご要望を丁寧に伺い、心に残るお別れをサポートします。 2. 式場の設営 ・準備効率的な準備で、当日の式進行を円滑に進めます。 3. 当日の式進行 ・運営ご家族の想いに寄り添い、式全体を責任を持って運営します。 4. アフターフォロー ・役所関係の手続き等、アフター専門部署と連携しサポートを継続。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアプラン ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に深夜や早朝の急な出勤はありませんか？ - A. ありません。 夜間対応は委託業者が対応 月に数回程度、当番制での自宅待機 （電話対応のみ・出社不要）はありますが、 依頼がない間はゆっくり過ごすことが できます。 Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮した上で エリア内の別ホールへ出勤することはあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。

◆顧客の図面をもとに、製品の形状や精度から最適な加工工程の設計と見積価格の算出をお任せします。VA/VE提案などの顧客対応も含めた司令塔的な重要ポジションです。

企業名 ＪＯＨＮＡＮ株式会社 求人名 【名古屋/新工場】切削加工の見積・工程設計（フロントエンジニア）/年休121日 仕事の内容 ◆顧客の図面をもとに、製品の形状や精度から最適な加工工程の設計と見積価格の算出をお任せします。VA/VE提案などの顧客対応も含めた司令塔的な重要ポジションです。 【図面精査】加工可否や幾何公差等の確認 【工程設計】旋盤やマシニング等の機械選定、治具・刃具の検討 【原価計算】材料費や加工賃、熱処理等の外注費の積上げ 【顧客対応】納期調整やコストダウンのためのVA/VE提案 単なる計算係ではなく、現場と密に連携し「どう作るか」をゼロから決定する裁量の大きな業務です。最新の5軸加工機が稼働する環境で、高付加価値な案件に携わりながらモノづくりを牽引してください。 募集職種 【名古屋/新工場】切削加工の見積・工程設計（フロントエンジニア）/年休121日

◆当社の製造現場において、一品一葉の金属加工品の原価見積もりをお任せします。「町工場から組織的な会社へ」と大きく生まれ変わる変革期において、会社の利益の源泉をコントロールする司令塔です。

企業名 ＪＯＨＮＡＮ株式会社 求人名 【名古屋】原価見積もり担当（現場DX推進）◆一品一様に応える匠の技/年休121日 仕事の内容 ◆当社の製造現場において、一品一葉の金属加工品の原価見積もりをお任せします。「町工場から組織的な会社へ」と大きく生まれ変わる変革期において、会社の利益の源泉をコントロールする司令塔です。 【日々のミッション】1ヶ月あたり1600件～2000件にのぼる、一品一葉の部品加工における原価見積もりの作成および検討。 【魅力】最終製品は東京エレクトロン様をはじめとする最先端の半導体ウエハー検査装置などに使用され、日本のハイエンドなモノづくりを根底から支えるやりがいがあります。 【将来的には】過去データを活用した仕組み化・DX化の推進を目指します。 募集職種 【名古屋】原価見積もり担当（現場DX推進）◆一品一様に応える匠の技/年休121日

物流システムの技術営業として、お客様の課題に対する提言・構想を行いながら、物流ソリューションの提案・導入をお任せします。社会的な物流自動化ニーズに対して、自動倉庫をはじめとした様々な物流機器を

企業名 株式会社豊田自動織機 求人名 【愛知】物流ソリューション事業の技術営業 仕事の内容 物流システムの技術営業として、お客様の課題に対する提言・構想を行いながら、物流ソリューションの提案・導入をお任せします。社会的な物流自動化ニーズに対して、自動倉庫をはじめとした様々な物流機器を 融合した最適な物流ソリューションを提供し、当事業の拡大に寄与していただきます。 ■お客様の物流課題の整理、要件定義 ■物流システム（自動倉庫、AGV等）を組み合わせた構想・提言型提案 ■設計・施工部門と連携した導入計画の検討 ■海外案件への対応、および海外子会社・パートナーとの連携・調整 ■将来的にはAI・ロボティクス等の次世代技術も取り入れた提案活動 募集職種 【愛知】物流ソリューション事業の技術営業

プライム上場｜フレックス制あり｜夜勤基本なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループ】 分業制で無理のない働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・販売・サービス業など、 不規則なシフトや長時間労働に お悩みではありませんか？ ファミーユでは「仕事」と「プライベート」 どちらも大切にできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【完全分業制】 搬送等は専門業者が担当！深夜呼び出しなし 【高水準の給与】 ＋ インセンティブあり 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。地元でずっと働ける 【上場企業の安定性】 賞与年2回、各種手当完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用。 効率的かつ計画的に業務を進められるため、 過度な残業が発生しにくい仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える「仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全分業制の導入 ご遺体の搬送や夜間対応などは 専門の委託業者が担当しています。 そのため「夜間に急に呼び出される」 といったことは一切ありません。 ■ライフステージが変わっても安心 転居を伴う転勤がないため、 大好きな地元で腰を据えて 長くキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ メリハリのある働き方を保ちながら、 頑張りはしっかり評価される環境です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※管理職へのキャリアアップだけでなく、 プレイヤーとしての道を極めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に深夜や早朝の急な出勤はありませんか？ - A. ありません。 搬送等の業務を外部委託する「分業制」を 導入しているため、深夜・早朝の急な出勤は 発生しません。 月に数回程度、当番制での自宅待機 （電話対応のみ・出社不要）はありますが、 依頼がない間はゆっくり過ごすことが できます。 Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 会員獲得ノルマ等はありませんので、目の前のお客様に 集中できる環境です。成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で、長く安定して働けます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮した上で エリア内の別ホールへ出勤することはあります。 Q. 未経験からでも時間内に業務をこなせますか？ - A. 問題ありません。 スタッフの80％以上が未経験スタート。 全社共通のチェックシートや段階的なOJT研修で、 効率的な業務の進め方を順番に学べます。 前職が飲食や販売だった先輩も、無駄のない動きを 身につけて定時退勤を実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 安定企業で、新しいスタートを ━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで 無理のない働き方をご提供します。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。

大府市／居宅介護支援事業所／ケアマネ／日勤のみ／土日祝休み／特別手当あり／安定基盤／増員募集なので無理のない引継ぎ・サポート体制

仕事内容 【利用者様やご家族の話を聞き、その方らしい暮らしを一緒に考える仕事です】 居宅介護支援事業所アンシアで、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活をサポートしていただきます。 まず大切にしてほしいのは、利用者様やご家族のお話を丁寧に聞くこと。 「住み慣れた自宅で暮らし続けたい」 「家族の負担を少し軽くしたい」 「どの介護サービスを選べばよいかわからない」 一人ひとり異なる悩みや希望を伺いながら、その方に合ったケアプランを考えていきます。 【具体的なお仕事】 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する申請のサポート ・定期的な訪問、モニタリング ・サービス内容の確認や見直し ・給付管理 ・介護サービス事業所や医療機関との連絡、調整 ・地域包括支援センターなど関係機関との連携 現在、居宅介護支援事業所では主任ケアマネジャーが1名活躍しています。 今回の募集は欠員補充ではなく、これから相談対応や地域との連携をさらに充実させていくための増員募集です。 入社後は、主任ケアマネジャーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。わからないことや判断に迷うことがあれば、抱え込まずに相談してください。 ケアプランを作成するだけではなく、訪問介護やデイサービス、医療機関など、さまざまな関係者をつなぐことも大切な役割です。 多くの人と協力しながら、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせる環境を整えていきましょう。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、久しぶりにケアマネの仕事へ戻りたい方も歓迎します。 利用者様一人ひとりに寄り添うことを大切にしながら、地域にとって身近で頼れる事業所を一緒につくってくださる方をお待ちしています。

若手活躍中！ホンダディーラーの営業/未経験OK/研修充実/インセンティブあり/賞与あり

仕事内容: ご来店されたお客さまから要望をヒアリングし、ご希望に沿った車のご提案をメインに、さまざまなご提案・ご案内を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ご要望のヒアリングから始め、月に20～30件ほどの商談を行います。 ■お客さまへのヒアリング ■希望に合う車のご提案 ■点検・車検のご案内　など ★成約につながりやすい客層 来店されるお客さまは「HONDAのこの車について詳しく聞きたい」「大きくて広々とした車が欲しい」など、HONDA車に興味のある方ばかり。 そのため、話を積極的に聞いてもらいやすく、契約までスムーズに進めることが可能です。 ★無理な営業はナシ ノルマや押し売りなど、無理な営業は一切ありません。新規のお客さまには、まずはご希望を伺うことから始めます。 また、既存のお客さまとも点検や車検の機会に関係性を築き、ライフステージの変化に応じた適切な提案を行っていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基礎研修】 入社後は「ビジネスマナー研修」で、社会人としての基礎から学べます。 その後「セールススキルアップ研修」などで、ディーラー営業としての基本も習得。未経験でもイチから学べます！ ▼ 【OJT研修】 基礎研修後は、配属先の店舗でお客さまとの商談にもチャレンジします。 いきなり一人で担当することはなく、まずは先輩のサポートを受けながら、提案にもチャレンジしていきましょう。 ▼ 【独り立ち】 独り立ちまで商談には先輩が付き添うほか、オイル交換の提案にいたるまで、先輩や上司に相談と報告をしながら取り組んでいけます。 個人の能力を伸ばす環境が整っており、そのためのアドバイスが毎日もらえる環境です。 ▼ 【ゆくゆくは…】 年齢に関係なくステップアップの機会があります。また、営業以外へのキャリアチェンジも可能です。

≪転職で業界最高水準の環境へ！≫年間休日121日｜19時定時＆残業ほぼなし｜選べる出勤&休憩時間！｜圧倒的な還元・成果が収入に直結

仕事内容: プレイヤーで終わりたくない、 目指すは会社を動かす側へ―。 現場経験を積み、次のキャリアとして 管理職・幹部を目指したい方に ピッタリの環境をご用意しています。 これまでの業界経験を活かし、 将来的にはスタッフ育成やマネジメント、 売上管理、業務改善など、会社運営にも 深く関わっていただけるポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ハウスメーカー・不動産営業経験＞ ＼＼5年以上の方大歓迎！／／ お客様の割合は法人4割・個人6割となっており、 案件にもよりますが契約までの目安は 2～3週間程度というスピード感のある提案が可能です。 さらに、売買仲介はもちろん買取案件においても 仕入れから販売までの成果を 正当に評価する体制が整っているため、 これまでの営業経験や実績を 存分に活かしていただけます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜リクラスで成長できる秘訣＞ POINT①｜代表と近い距離で学べる 意思決定のスピード感や 経営判断の基準を肌で感じられます。 POINT②｜実戦型マネジメント習得 数値管理からメンバー育成まで、 成果を最大化させる 「生きた管理能力」が身につきます！ POINT③｜プレイングマネージャー育成 トップ営業としてのスキルを維持しつつ チームを引っ張っていく存在としての キャリア確立をサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜早期のキャリアアップを実現＞ 今後の積極的なエリア拡大を見据え、 新たな拠点を展開する予定なので "ポスト待ち"とは無縁の環境です。 即戦力採用として、 これまでの経験・実績をしっかり評価し、 結果をダイレクトに反映します！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

「感動ハウス」の名で新築住宅工事と「PanasonicリフォームClub」の名でリフォーム工事を行っている当社において、新築・リフォームの営業アドバイザーをお任せします。【売上比率】新築：リフォーム＝6：4の割合

企業名 シンセイ建設株式会社 求人名 【大府市/新築・リフォーム営業】★業界経験者歓迎★フレックス制/飛び込みなし 仕事の内容 「感動ハウス」の名で新築住宅工事と「PanasonicリフォームClub」の名でリフォーム工事を行っている当社において、新築・リフォームの営業アドバイザーをお任せします。【売上比率】新築：リフォーム＝6：4の割合 ☆飛び込み営業はなく反響営業がメインとなります☆ ◇お客様からの問い合わせ対応◇モデルハウスでのご案内 ◇土地探し～敷地計画の実施 ◇建築プラン作成（提案図/パース） ◇資金計画/見積書/請求書の作成◇定期訪問によるアフターフォロー 【案件数】新築工事は月に1～2件、リフォーム工事は会社全体で10～20件 現在は新築/リフォーム工事が主ですが公共工事の売上増を進めています 募集職種 【大府市/新築・リフォーム営業】★業界経験者歓迎★フレックス制/飛び込みなし

【大府市×正社員募集】「売る」より「聴く」仕事へ♪ 残業ほぼなし＆育児時短制度あり◆大手だから叶う家族を大切にする働き方◎

仕事内容 ＼★★福祉用具専門相談員の経験・資格お持ちの方 歓迎★★／ ～地域医療を支える「スギ薬局」で新キャリア～ 「人の役に立ちたい、誰かの支えになりたい」 「営業経験を活かして、より社会貢献度の高い仕事がしたい」 そんな方にぴったりの、福祉用具専門相談員の募集です！ 全国規模で地域医療・在宅支援を展開する「株式会社スギ薬局」にて、 ご利用者様が住み慣れた自宅で安心して暮らし続けられるよう、 最適な福祉用具の提案・サポートをお任せします。 「売る」ことよりも「聴く」ことを大切にするお仕事。 ケアマネジャーや医療関係者と手を取り合い、一歩踏み込んだ支援を目指しませんか？ 大手企業ならではの安定した基盤で、専門性を磨ける環境が整っています。 ＊。・＋＊。・＋＊。・＋＊。・＋＊。・＋＊。・＋＊。・＋＊。・＋＊ 【 業務内容 】 ご利用者様やご家族に寄り添い、自立した生活をサポートする幅広い業務に携わっていただきます。 ■相談・選定・提案業務 ・ケアマネジャーと連携し、最適な福祉用具（車いす・ベッド等）を選定 ・ご利用者様宅への訪問、アセスメント（現状把握） ・福祉用具利用計画の作成 ■納品・アフターフォロー業務 ・商品の納品、適合確認、使用方法の説明 ・定期的なモニタリング（利用状況の確認・点検） ・居宅介護支援事業所などへの営業活動（情報提供・連携強化） 入社後はOJTを中心に、先輩スタッフが同行してしっかりサポートします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆紹介先：スギ薬局 長草店 ◆紹介元：縁エキスパート株式会社 ◆紹介後の雇用形態は正社員となります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

若手活躍中！プジョー・シトロエンディーラーの営業/未経験OK/研修充実/残業少なめ

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方 などを学んでいただきます。 （マナー研修は入社～半年の間に数回開催します。） ◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを 先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。 ◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。 いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。 少しずつできることを増やしていきましょう。 ★配属先はあなたの希望を最大限考慮します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　お客様を“知る”こと ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クルマの説明をするだけではなく、 「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、 カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション！ そのためには、まずは私たちがお客様のことをしっかり理解しなければいけません。 1組のお客様の商談時間は約2時間ほど。 そのうちの1時間は、雑談がほとんどです。 お客様の趣味やライフスタイル、家族についてなどを お話しながら「本当に必要な1台」を一緒に見つけていきましょう！ ★店舗にもよりますが、平日は平均1日2～3組、土日は3～4組のお客様を担当します。 ★初受注までの期間は、平均入社から3～4カ月後です。

【名古屋市緑区】営業（経験者歓迎）／年収470万目指す／プレス機械メンテナンス企業／景気影響少なく安定

仕事内容: ＜職務内容＞ ■顧客を訪問し、プレス機械の修理等の内容をヒアリング、見積書を作成します。 ■新規顧客へも訪問していただきます。お客様ごとの困りごとは様々なため、当社の技術職、設計職、時にはメーカーや協力企業と一緒に工事のご提案をします。 ■営業対象は製造業様。営業範囲は東海地方、愛知県が中心です。 ■工事を受注したら、お客様へ提出する各種書類の作成もします。 ■変更範囲：会社の定める業務 ＜補足＞ ■必要となる重要な知識は入社後の研修や先輩社員との同行営業にて身につける事が可能です ■顧客訪問時の車及びＰＣも会社から貸与致します ＜当社の強み＞ メーカーを問わずサービスを提供できるため様々なノウハウをもとに最適な提案をすることができます。またフットワークが軽く技術力もあるためメーカーとコンペになっても技術力やコスト面でも負けません。 ＜顧客＞ トヨタグループ（Tier1含む）各社及び大手上場企業　他 ＜当社の魅力＞ ・当社の仕事は一般的な仕事ではありませんが、製造業で必須な組み立て・電気設計・溶接・機械加工等の基本技術をすべて習得可能です！ ・給与も年功序列でなく、お持ちの技術を反映させます！ ・お客様がトヨタグループなので様々な細かいルール等あり大変ですが、逆に世界のトップクラスの製造業のやり方を学べます！ ・技術がまだまだ足りない社員には、機械メーカーの技術研修（座学・実技）に出ていただいたり社内の勉強用機械を実際に分解・修理してもらい経験を積んでもらいます。勉強することは多いですが、その分技術が身につけられますし身についた技術の分だけ給与に反映させます！ ・景気の影響を受けることが少ない、「安定した」「専門性の高い」仕事です。 ・業務に係る資格取得費用は会社が「全額補助」いたします。資格が取得できれば仕事の幅がどんどん広がります。 ・弊社は会社を使って「成長」したい方を積極的に応援します！

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。

企業名 株式会社ワークナビ 求人名 【大府/営業(支店長候補)】人材コーディネーター◇早期キャリアアップを実現 仕事の内容 企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。 ＜企業対応＞・企業の求人ニーズに合わせた人材提案 ・派遣スタッフの紹介とアフターフォロー・新規開拓営業（テレアポ～商談）・就業後のフォローまで一気通貫で対応 ＜求職者対応＞・登録スタッフの募集・採用・面談 ・求人紹介、企業見学の同行・入社前手続き、入社後のフォロー等 ※アシスタント制度あり：事務や同行業務の一部を補助 募集職種 【大府/営業(支店長候補)】人材コーディネーター◇早期キャリアアップを実現

【大府市】営業職／プラモデルやフィギュア好きな方必見／ルート営業／ニーズ把握、ヒアリング重視／理系歓迎／自動車業界経験者歓迎

仕事内容: ＜事業概要＞ 自動車の1/4サイズモデルをはじめ、試作モデル、ディスプレイ用モデル、ジオラマ、ホビー系など、樹脂を素材とした製品を設計から製造（切削・組立・塗装）まで一貫して手がけています。すべての製品を1点ずつ丁寧に創り上げる、こだわりのものづくりを行っています。 職場は、まるで研究開発の実験室のような設備が整った製造環境で、ものづくりが好きな社員たちが活躍しています。オフィス内にはプラモデルの展示も多く、模型やホビーが好きな方にはぴったりの職場です。 働きやすさややりがいを大切にした職場づくりを目指しています。 ＜会社の魅力＞ ・お客様の「こだわり」を形にする仕事です 当社の事業では、実際の製品とまったく同じデザインでモデルを製作するため、高度な技術力が求められます。その技術を最大限に活かし、お客様にご満足いただけるモデルを完成させるには、仕様だけでなく、お客様の感性やこだわりまで丁寧にくみ取り、的確にご提案していく力が必要です。 ・多彩な製品づくりに関われます 実物大のモデルから小さなサイズの模型まで、幅広いジャンルのモデル製作に携わることができます。量産品ではなく、一つひとつ異なる製品にじっくり向き合いながら、ものづくりの醍醐味を味わえる環境です。 ＜職務概要＞ モデル製作の営業担当として、既存のお取引先に向けて、ニーズに寄り添ったご提案や営業活動を行っていただきます。 信頼関係を築きながら、業務の受注につなげていくお仕事です。 ・お客様のニーズを把握し、社内での情報共有や対応につなげます ・仕様書を基に見積書作成、取引書類作成等 営業職としてのキャリアを築く第一歩として、入社後数年間は現場での経験を積んでいただきます。 現場での学びが、今後のキャリアアップや専門性の土台となります。 ＜製作物例＞ 例：自動車インテリア・エクステリアデザインモデル、ジオラマ模型、アミューズメントデザインモデル、航空機展示モデル、工業製品デザインモデル ＜職務詳細・特徴＞ ・当社の事業所内自体も、過去製作した製作物の展示や、壁面廊下にはプラモデルが展示してあるなど、プラモデルやジオラマ好きな方にはたまらない職場です。 ・入社後は、先輩社員から、仕事内容や技術などを習得いただきます。

主に自動車関連の大手メーカー・部品メーカーが取引先となります。技術力を必要とする企業の課題に向きあい、人材の提案を行い、メーカーとエンジニアの橋渡しをします。

企業名 株式会社アテック 求人名 【名古屋市／人材派遣営業】業界経験者歓迎／フレックスタイム 仕事の内容 主に自動車関連の大手メーカー・部品メーカーが取引先となります。技術力を必要とする企業の課題に向きあい、人材の提案を行い、メーカーとエンジニアの橋渡しをします。 ■業務内容 ・人材要件のヒアリング ・提案資料、契約書等の作成 ・人材提案 ・エンジニアの人材配置、配属検討面談 等 募集職種 【名古屋市／人材派遣営業】業界経験者歓迎／フレックスタイム

株式会社富士プレス/愛知県大府市/法人営業(係長候補)【122210】job

仕事内容: 既存顧客の深耕および新規案件の獲得、将来的にはメンバーの指導・育成も担える営業職【業務内容】 ・既存顧客への提案営業および新規案件の開拓を行います。 ・顧客からの図面をもとにした製品仕様・加工内容の打ち合わせを行います。 ・見積書の作成および価格交渉対応を行います。 ・納期や品質に関する顧客対応および調整業務を行います。 ・技術部門・品質管理部門など社内関連部署との連携・調整を行います。 ・将来的にはチームメンバーの育成およびマネジメント業務にも従事していただきます。 【やりがい】 顧客の図面や要望をもとに技術部門と連携しながら製品・加工内容を提案し形にしていくため、モノづくりの上流から関われるやりがいがあります。また、見積・価格交渉や納期調整など幅広い業務を通じて成果が数字として見えやすく、既存顧客との関係構築や取引拡大にも直接貢献できます。

【営業経験者歓迎】入社1年目から年収570万円可能！その理由は、充実の3ヶ月研修×ご購入予定の方が来店される反響営業だから。20代・30代の異業種出身者多数活躍中です！

仕事内容 仕事内容 ＊入社1年で年収570万円可能！頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ＊ご来店される3人に1人がご購入されるので、成約率が高いです。 ＊最初の3ヶ月は月5万円支給！ 生活を応援する「転職支援手当」で安心。 ＊飛び込み・新規開拓・テレアポは一切なし。 ＊働きやすさも業界トップクラス！ 残業少なめ（月20h以下）、転勤なし！ 【お任せするお仕事】 ショールームにご来店されたお客様をお迎えし、 ご希望やライフスタイルに合ったお車をご提案するお仕事です。 ■ 具体的な仕事の流れ 1.お出迎え・ヒアリング 「どんなシーンで使いたいか」「デザインの好み」などを リラックスしながら伺います。 （平日2～3組、土日3～4組ほど） 2.魅力のご紹介 輸入車ならではの洗練された デザインや安全性、乗り心地をご案内します。 3.ご成約・アフターフォロー 購入意欲の高いお客様ばかりなので、 じっくり丁寧に向き合えば 高い確率で成約に繋がります。 ★お客様はどんな方？ 経営者やドクター、デザインや走りにこだわりのある オシャレな方などが多くご来店されます。 落ち着いた雰囲気で商談ができるため、 一歩上の提案スキルやマナーが 自然と身につく環境です。 【入社後の流れ（3ヶ月の充実研修）】 「車の構造とか性能はよく分からない…」 という方もご安心ください！ ◎最初の1～2ヶ月： 基礎知識を学ぶ座学研修や、 先輩の商談を横で見るOJTからスタート。 ◎2～3ヶ月目： 接客のロールプレイング（模擬練習）を重ね、少しずつ自信をつけていきます。 ※3ヶ月以内に初成約を決める先輩もたくさんいます！ 入社時の研修だけでなく、 その後も各ブランドのメーカー研修や 店舗研修を定期的に実施。 継続的に学べる環境で、 知識やスキルを磨きながら通年で成長を目指せます。 【年収アップを目指していける職場です】 転職を機に、収入アップを目指しませんか？ 前職の年収を上回る収入を目指せるだけでなく、 入社後も日々の頑張りや成果が給与に反映される環境です。 頑張った分がそのまま収入アップにつながるため、 着実にステップアップを目指せます。 今より収入を上げたい方も、 将来を見据えてしっかり稼ぎたい方も、 意欲を持って取り組める職場です。 ◆各店舗・各ブランドのSNSも公開しています！◆ ぜひご覧ください。 東海3件で約8割のシェア！プジョー事業を牽引する圧倒的ネットワーク 愛知県内の主要拠点に加え、岐阜県・三重県の全正規店舗を自社運営。 東海エリアにおけるプジョーの普及と認知を当社が力強く牽引しているため、 WEBや広告をご覧になったお客様からのご来店・ご相談が絶えません。

ノルマ・飛び込み・個人宅への定期訪問なし｜未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ●――――――――――――――――――― 押し売りなし・1年間の新人手当あり！ 未経験からプロに育てるHondaディーラー ―――――――――――――――――――● 月20〜30件の豊富な商談チャンス！ 「待つだけ」に留まらない、 自ら動く営業の面白さがあります。 頑張りは上限なしのインセンティブで還元。 攻めの姿勢を活かしてしっかり稼げる環境です！ ＊ ＊ ＊ ＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利も還元 ／ 社歴に関係なく、自分の頑張りでしっかり稼げる仕組みがあります。 【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】 ◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】 ◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】 ※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！ 一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、 豊富な商談チャンスがあるからこそ、 多くのメンバーが納得の収入を手にしています。 ＜ 注目ポイント！ ＞ ★成約台数に応じてインセンティブが増える！ …成果が収入にダイレクトに反映される仕事です！ ・3台以上：1台5000円（計1万5000円） ・4台以上：1台6000円（計2万4000円） ・5台以上：1台8000円（計4万円） ※入社1年目は、2台以上で1台あたり8000円が支給されます。 ★さらに商品ごとにもインセンティブを支給！ …車が1台成約するごとの支給に加え、 メンテナンスパックやボディコーティングなどの 推奨商品の獲得件数（商品ごとの足し算）、 さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元！ 頑張りがダイレクトに給与に直結します。 ★まだまだある還元システム！ …目標達成時に賞与へ反映されるインセンティブもありますし、 入社して1年間は「新人手当」がつきます。 このように、“足し算”が基本の成果報酬システムなので、 社歴に関係なく、頑張った分だけダイレクトに 月収が上がっていく面白さがあります。 実際に、入社1年目から 前職以上の高収入を手に入れている先輩もたくさんいるんですよ！ ＊ ＊ ＊ 1983年の創業以来、地域のお客様を第一に考えた戦略で 着実に成長してきた「株式会社ホンダカーズ東海」。 知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する Hondaの正規ディーラーです。 今回は未経験から始められる営業職を募集。 既存のお客様の引き継ぎが中心ですが、 新規来店されるお客様対応も率先してお願いします。 長年地域に根差してきた当社では、 「昔からここで車を買っている親から勧められて」と、 世代を超えて頼りにしてくださるお客様も少なくありません。 車という高価な買い物だからこそ、 「●●さんから買いたい」と言っていただける、 一生物の関係性を築けるのがこの仕事の最大のやりがいです。 中には「親・子・孫の3世代」にわたって選ばれるほど 信頼を得ている先輩メンバーも多数います。 「車の販売営業」ならではのやりがいと面白みを、 あなたにもきっと感じてもらえると思いますよ。 ＊ ＊ ＊ 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― ホンダ正規ディーラーにて、ご来店されたお客様への提案・販売、およびアフターフォローをお任せします。 ■ヒアリング・ご提案 「今の車より広いものに乗り換えたい」など、明確なニーズを持って来店されるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の対応。 ミニバンやSUVなど、ある程度の目星をつけて来られる方が多いため、スムーズに商談が進みます。 ■アフターフォロー 定期メンテナンス（点検・車検）のご案内。 既存のお客様へ最適なタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。 顧客の8〜9割がメンテナンスパックに加入しているため、次へのアプローチがしやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 指導方法 】 ―――――――――――――――――――― ■導入研修（2日間／本社） 商品知識や基幹システムの使い方、見積書の作成方法など、まずは「基本業務ができる状態」を目指します。 ■店舗配属後（OJT） 先輩の隣で点検の受付や電話対応など、できることからスタート。 新規の接客時も、最後のクロージング（成約）は先輩や店長がしっかりサポートするので、入社1〜2ヶ月での初受注が可能です！ ■その後 慣れてきたら先輩から既存顧客の引き継ぎも行います。 半年で仕事の流れ、1年で車を売る流れを掴んだ後は、自分の色を出して活躍してください。 四半期に1回の新人研修やメーカー研修もあります。 ＊ ＊ ＊ 【 仕事のポイント・働きやすさ 】 ―――――――――――――――――――― ■「待つだけ」ではありません 当社では、ご来店されたお客様をただ待つだけでなく、自ら率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。 決して飛び込みや押し売りはありませんが、豊富な商談チャンスを活かして「自分で動いてファンを増やしていく」という“攻めの姿勢”を持った方が、当社では早期に成長・出世しています！ ■押し売りは一切なし 売上ノルマや、無理な飛び込み営業、お客様宅への突然の定期訪問などは一切ありません。 目の前のお客様に寄り添い、本当に必要な提案ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 異業種からの転職者も多数 】 ―――――――――――――――――――― 今活躍している営業スタッフはほとんどが異業種からの転職者で、同業他社からの転職が少ないのが特徴です。 元飲食店スタッフや自営業、販売職、中にはBtoBの営業経験者もいます。 さらに、当社のお客様として来店されていた方が、転職を希望されて入社した例もあるほどです。 風通しの良さや会社としての営業スタイルへの共感、頑張りをしっかりと評価される給与システムなどを理由に、みんな長く続けてくれています。

「感動ハウス」の名で新築住宅工事と「PanasonicリフォームClub」の名でリフォーム工事を行っている当社において、新築・リフォームの営業アドバイザーをお任せします。【売上比率】新築：リフォーム＝6：4

企業名 シンセイ建設株式会社 求人名 【大府市/新築・リフォーム営業】★未経験歓迎★フレックス制/飛び込みなし 仕事の内容 「感動ハウス」の名で新築住宅工事と「PanasonicリフォームClub」の名でリフォーム工事を行っている当社において、新築・リフォームの営業アドバイザーをお任せします。【売上比率】新築：リフォーム＝6：4 ☆飛び込み営業はなく反響営業がメインとなります☆ ◇お客様からの問い合わせ対応◇モデルハウスでのご案内 ◇土地探し～敷地計画の実施 ◇建築プラン作成（提案図/パース） ◇資金計画/見積書/請求書の作成◇定期訪問によるアフターフォロー 【案件数】新築工事は月に1～2件、リフォーム工事は会社全体で10～20件現在は新築/リフォーム工事が主ですが公共工事の売上増を進めています 募集職種 【大府市/新築・リフォーム営業】★未経験歓迎★フレックス制/飛び込みなし

■知多半島を中心に多数の事業を展開する当社にて、不動産売買仲介営業をお任せします。 ★新規の架電や飛び込み営業は一切ナシ!チラシやHPを見たお客様への「完全反響営業」になります。

企業名 株式会社エネチタ 求人名 【愛知/不動産営業】未経験歓迎/★年休135日★/飛び込みなしの完全反響営業 仕事の内容 ■知多半島を中心に多数の事業を展開する当社にて、不動産売買仲介営業をお任せします。 ★新規の架電や飛び込み営業は一切ナシ!チラシやHPを見たお客様への「完全反響営業」になります。 【働き方について】お問い合わせいただいたお客様へアポイントを取得し、物件案内から契約まで一貫して担当します。 【入社後の流れ】充実のカリキュラムと半年間の並走期間を経て独り立ちを目指します。現在は効率化を推進しており、残業は月20時間未満。不動産営業は給料が安定しないイメージがありますが、当社は固定給がしっかり保証されているためご安心ください！ ※頑張りはインセンティブでしっかり還元されます！ 募集職種 【愛知/不動産営業】未経験歓迎/★年休135日★/飛び込みなしの完全反響営業

■自動車用部品の法人営業をお任せします。お客様は主にトヨタ自動車Tier１メーカーです。自動車産業は100年に一度の大変革期を迎えておりますが、当社の強みを活かしながら、売り上げも堅調に伸ばしております。

企業名 株式会社松尾製作所 求人名 【大府/法人ルート営業】トヨタ関連部品メーカー/創業78年/柔軟な風土も魅力！ 仕事の内容 ■自動車用部品の法人営業をお任せします。お客様は主にトヨタ自動車Tier１メーカーです。自動車産業は100年に一度の大変革期を迎えておりますが、当社の強みを活かしながら、売り上げも堅調に伸ばしております。 ■担当社数：20～30社/人 顧客の調達や設計の部署から情報収集を行い、社内へ展開。試作/量産受注製品の見積業務や納期管理をして頂きます。★やりがい：当社が今作っている製品の中には、何年か先に世に出される自動車に使用されるものもあります。新しい自動車には最先端の機能や技術が詰まっています。営業の拠点は製造や開発と同じです。現場と近く製品キャッチアップもしやすい環境です！ 募集職種 【大府/法人ルート営業】トヨタ関連部品メーカー/創業78年/柔軟な風土も魅力！

製造・流通系の工場・物流センターの自動化ニーズに伴う物流システム 市場拡大に対応するため、海外のお客様向けに最適な物流ソリューション の提案を実施いただきます。

企業名 株式会社豊田自動織機 求人名 【愛知】海外向け物流システム営業 事業拡大を続ける物流ソリューション領域 仕事の内容 製造・流通系の工場・物流センターの自動化ニーズに伴う物流システム 市場拡大に対応するため、海外のお客様向けに最適な物流ソリューション の提案を実施いただきます。 海外の販売店からの商談情報、海外進出している日系企業のお客様からの引合をもとに、まずは現地調査を行い、どこにどれくらい工数が発生しているかの現状分析や改善点の洗い出しを行います。その後、お客様との仕様確認等を経て、自動倉庫/AGV等の物流システム機器/情報システムを組み合わせた「お客様に最適な物流ソリューション提案」を実施します。 【参考URL】https://www.talent-book.jp/toyota-shokki/knowhows/59884 募集職種 【愛知】海外向け物流システム営業 事業拡大を続ける物流ソリューション領域

未経験歓迎！100%反響！1000万円越えも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 未経験歓迎！テレアポ・飛び込み一切なし。100%反響営業＆完全分業制で「売ること」に集中できる！ 当社の営業は、月10～20組ご来店されるお客様への『100％反響営業』。 さらに、設計・施工・アフターフォローはすべて専門部署が担当する『完全分業制』です。 お客様へのヒアリングとプラン提案に100％の力を注げるため、成約率は実に【5～7割】！ 年間休日126日（月平均残業15時間程度）とプライベートを大切にしながら、年収1,000万円超えを本気で目指せる環境がここにあります。 ＋＋ 当社で働く5つの魅力 ＋＋ ①100％反響営業：テレアポ・飛び込みなし（月10～20組のご来店） ②盤石の分業体制：設計・施工・アフターは各専門部署が完全担当！ ③圧倒的な高収入：年収1,000万円超え多数。賞与1回で200万～400万円の実績も！ ④プライベート充実：年間休日126日でワークライフバランス◎ ⑤スピーディな昇格：未経験・20代から1年でマネジメント職への抜擢実績あり ―――――――――――――――――――― ✅ 主な業務内容（完全分業制！） 広告やご紹介でご来店いただいたお客様へのご提案に専念していただきます。 ヒアリング＆プラン提案 お客様のライフスタイルを伺い、間取りやデザインなどの理想の住まいをご提案。 ご契約業務 見積書や契約書の作成、契約手続き。 専門部署への引き継ぎ ご契約後や施工完了時の立ち会いなどを行い、以降の専門的な業務（設計・施工・アフター）は他部署へバトンタッチ！ ✅未経験からでも安心のサポート体制 入社後は、基礎から学べる丁寧な研修をご用意。 先輩との同行（OJT）やロールプレイを通じて実践的なスキルが身につくため、住宅業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ✅ 秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念のもと、適正価格の家づくりにこだわり、7年で売上300億円に急成長！ お客様にはもちろん、社員にも誠実に向き合い、頑張りや利益をしっかりと還元する社風です。 ―――――――――――――――――――― ✅ とある1日のスケジュール（Sさんの場合） ▼09：30 出社＆外出準備 ▼10：00 現地・市役所の調査 ▼12：00 ランチ ▼14：00 お客様との打ち合わせ ▼17：00 商談準備等 ▼18：30 業務終了！ 《チームワーク抜群の環境です》 部署間の連携が多く、年齢や経験に関係なく「どうしたらお客様のためになるか」をフラットに意見交換できる風通しの良い職場です。 オープンな環境なので、未経験からでも早期成長が叶います！ 社員インタビュー Kさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 「家族との時間を大切にしたい」。それが転職のいちばんの動機でした。 そんな時、前職の同僚から声をかけてもらったのがきっかけです。 会社の明確な経営方針、働くスタッフたちの熱い想い、そして何より商品の魅力と企業の将来性に惹かれ、「ここなら間違いない」と入社を決意しました。 Oさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 前職も同じハウスメーカーの営業でしたが、当時は非常にクレームが多く、膨大な残業や厳しい環境に疲弊していました。 そんな時、かつての同僚から「秀光ビルドは働きやすくて本当におすすめだよ！」と声をかけられたんです。 実際に面接へ行くと、店舗のスタッフの表情がみんなイキイキしていて、離職率の低さや不動産業界からの評判の良さを実感し、入社を決めました。"

【✅39歳以下の方！】月給40万円〜未経験歓迎！

仕事内容: ＜業務内容＞ 全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（訪問は2～3件） ・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など） ＜使用ツール・サポート体制＞ 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

知多半島を中心に展開する不動産店舗（ハウスドゥ）で、チラシやHPを見て問い合わせいただいたお客様への完全反響営業を担当します。新規の架電や飛び込み営業はなく、物件案内から契約までを一貫して担当します。充実のカリキュラムと半年間の並走期間があり、職種未経験から応募できます。年間休日135日・完全週休2日制、平均残業時間は18時間、月給330,600円～です。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実のカリキュラムと半年間の並走期間を経て、独り立ちを目指せます。 知多半島を中心とした不動産店舗で、売買仲介の完全反響営業をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅不動産売買仲介の完全反響営業です ✅新規の架電・飛び込み営業はありません ✅年間休日135日・完全週休2日制（火水休み） ✅職種未経験・業種未経験から応募できます ✅月給330,600円～・転居を伴う異動なし ＜仕事内容＞ 仕事の内容 ・知多半島を中心に多数の事業を展開する当社にて、不動産売買仲介営業をお任せします。 ・新規の架電や飛び込み営業は一切ナシ!チラシやHPを見たお客様への「完全反響営業」になります。 【働き方について】 お問い合わせいただいたお客様へアポイントを取得し、物件案内から契約まで一貫して担当します。 【配属先情報】 不動産店舗(ハウスドゥ)での勤務になります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

マーケティングに長けた同社にて、反響での注文住宅営業を担当します。お客様の理想の家づくりにおけるベストパートナーとしてお客様に寄り添う、非常にやりがいのある仕事です。

企業名 株式会社アイ工務店 求人名 【西三河支店】(三河支社)完全反響の住宅営業/業界トップクラス 仕事の内容 マーケティングに長けた同社にて、反響での注文住宅営業を担当します。お客様の理想の家づくりにおけるベストパートナーとしてお客様に寄り添う、非常にやりがいのある仕事です。 モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。(変更の範囲) 業務内容は限定しない 【制度充実】資格取得一時金(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など) 募集職種 【西三河支店】(三河支社)完全反響の住宅営業/業界トップクラス

ネクステージの店舗販売スタッフ／賞与年4回／高収入可能／年間休日125日／来店対応（完全反響型）／20代・30代活躍中✨／転勤あり・転勤なしが選べる総合職／完全反響型営業／40歳未満の方対象

仕事内容 【具体的には…】 〇販売業務 ・ご希望のヒアリング ・お車のご紹介 ・成約後の書類作成 ・納車対応 〇買取業務 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認

ネクステージの店舗販売スタッフ／賞与年4回／高収入可能／年間休日125日／来店対応（完全反響型）／20代・30代活躍中✨／転勤あり・転勤なしが選べる総合職／完全反響型営業／40歳未満の方対象

仕事内容 【具体的には…】 〇販売業務 ・ご希望のヒアリング ・お車のご紹介 ・成約後の書類作成 ・納車対応 〇買取業務 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認

【愛知_不動産営業】未経験歓迎／ 年休135日／残業18h／新規架電・飛び込みなし

仕事内容: 仕事の内容 ◆知多半島を中心に多数の事業を展開する当社にて、不動産売買仲介営業をお任せします。 ★新規の架電や飛び込み営業は一切ナシ!チラシやHPを見たお客様への「完全反響営業」になります。 【働き方について】 お問い合わせいただいたお客様へアポイントを取得し、物件案内から契約まで一貫して担当します。 【配属先情報】 不動産店舗(ハウスドゥ)での勤務になります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【愛知_不動産営業】未経験歓迎／ 年休135日／残業18h／新規架電・飛び込みなし

仕事内容: 仕事の内容 ◆知多半島を中心に多数の事業を展開する当社にて、不動産売買仲介営業をお任せします。 ★新規の架電や飛び込み営業は一切ナシ!チラシやHPを見たお客様への「完全反響営業」になります。 【働き方について】 お問い合わせいただいたお客様へアポイントを取得し、物件案内から契約まで一貫して担当します。 【配属先情報】 不動産店舗(ハウスドゥ)での勤務になります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【愛知_不動産営業】未経験歓迎／ 年休135日／残業18h／新規架電・飛び込みなし

仕事内容: 仕事の内容 ◆知多半島を中心に多数の事業を展開する当社にて、不動産売買仲介営業をお任せします。 ★新規の架電や飛び込み営業は一切ナシ!チラシやHPを見たお客様への「完全反響営業」になります。 【働き方について】 お問い合わせいただいたお客様へアポイントを取得し、物件案内から契約まで一貫して担当します。 【配属先情報】 不動産店舗(ハウスドゥ)での勤務になります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【愛知_不動産営業】未経験歓迎／ 年休135日／残業18h／新規架電・飛び込みなし

仕事内容: 仕事の内容 ◆知多半島を中心に多数の事業を展開する当社にて、不動産売買仲介営業をお任せします。 ★新規の架電や飛び込み営業は一切ナシ!チラシやHPを見たお客様への「完全反響営業」になります。 【働き方について】 お問い合わせいただいたお客様へアポイントを取得し、物件案内から契約まで一貫して担当します。 【配属先情報】 不動産店舗(ハウスドゥ)での勤務になります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【愛知_不動産営業】未経験歓迎／ 年休135日／残業18h／新規架電・飛び込みなし

仕事内容: 仕事の内容 ◆知多半島を中心に多数の事業を展開する当社にて、不動産売買仲介営業をお任せします。 ★新規の架電や飛び込み営業は一切ナシ!チラシやHPを見たお客様への「完全反響営業」になります。 【働き方について】 お問い合わせいただいたお客様へアポイントを取得し、物件案内から契約まで一貫して担当します。 【配属先情報】 不動産店舗(ハウスドゥ)での勤務になります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【愛知_不動産営業】未経験歓迎／ 年休135日／残業18h／新規架電・飛び込みなし

仕事内容: 仕事の内容 ◆知多半島を中心に多数の事業を展開する当社にて、不動産売買仲介営業をお任せします。 ★新規の架電や飛び込み営業は一切ナシ!チラシやHPを見たお客様への「完全反響営業」になります。 【働き方について】 お問い合わせいただいたお客様へアポイントを取得し、物件案内から契約まで一貫して担当します。 【配属先情報】 不動産店舗(ハウスドゥ)での勤務になります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【愛知_不動産営業】未経験歓迎／ 年休135日／残業18h／新規架電・飛び込みなし

仕事内容: 仕事の内容 ◆知多半島を中心に多数の事業を展開する当社にて、不動産売買仲介営業をお任せします。 ★新規の架電や飛び込み営業は一切ナシ!チラシやHPを見たお客様への「完全反響営業」になります。 【働き方について】 お問い合わせいただいたお客様へアポイントを取得し、物件案内から契約まで一貫して担当します。 【配属先情報】 不動産店舗(ハウスドゥ)での勤務になります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【20〜30代・未経験者活躍中！】新たな挑戦を全力応援！若手が活躍中✨安心の研修＆サポート体制で成長できる環境◎

仕事内容: 【仕事内容】 お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、 すでにご契約をいただいているお客さまに契約延長の提案を行うお仕事です。 【ご入社後は・・・】 ●10日間：まずは研修から ・社内システムや営業の基礎を覚えるための研修で、 自信を持って現場デビューできるよう先輩がレクチャーします。 ●11日目以降：現場デビュー（OJT） ・先輩のOJTのもと、現場に出ます。 先輩のフォローがあるため、心配や不安があっても安心してください。 ●4ヵ月目：営業として独り立ち ・現場は一人で回りますが、何かあれば電話、チャットでチームメンバーがサポート。 ※チームはリーダー1名、メンバー2名の3名体制。 【1日の流れ（基本）】※販売店の都合により入店時間・帰宅時間が異なる場合があります。 ●12：00 ・販売店出社後に担当エリアの地図を確認。 1日の流れを計画し、営業の準備を進めます。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ●12：30 ・昼食＆ミーティングの時間。 「どうすれば効率よく営業ができるのか」「どの様な案内をしていくのか」など、 営業に関する会議を行います。 その一方で、昼食を取りながらプライベートの話や、悩み相談など、 社員同士が気さくに会話を繰り広げています。 ●13：30 会議、準備が終わったら営業開始。 営業中に困ったことがあれば、電話でチームメンバーへ相談。 業務は1人で進めますが、チーム一体となり連携を取りながら営業活動を進めていきます。 ●19：45 今日のルートが終わった後、販売店へ戻り、1日の振り返り、チームミーティングを実施します。 ●20：00には退社します。 ※残業なしでプライベート充実