求人・転職情報

土日休み★年休125日★ホワイト認定/6RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 文章や画像、動画のアイデアを投稿へ。 制作の準備から公開までを支えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🎬【投稿を形にして、計画的に届ける】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の商品やサービスを紹介するため、 SNS投稿の企画・制作・確認をサポートします。 作った内容のチェックや投稿予定の管理も担当。 公開に向けて一つずつ準備を進めます◎ ＜企画の準備＞ ・Instagram、TikTokのトレンド調査 ・投稿テーマ、コンテンツ案の検討 ＜制作・チェック＞ ・投稿文章、画像、動画の制作サポート ・投稿内容の確認、修正 ＜公開に向けた進行＞ ・投稿予定の確認 ・公開準備、スケジュール調整 ＜投稿後の振り返り＞ ・閲覧数、ユーザーの反応の確認 ・人気だった投稿の分析 ・次回の投稿に向けた改善点の整理 「文章や画像で伝えることに興味がある」 「アイデアを形にする作業が好き」 そんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【制作・確認を進める1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンドをチェック 11:00 投稿テーマの企画ミーティング 12:00 ランチ 13:00 文章、画像、動画の制作サポート 15:00 内容確認、公開に向けた準備 17:00 投稿の反応・閲覧数を確認 18:00 制作進捗、成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 相手が知りたい情報を見極め、 伝わる順序や言葉を考える力を身につけます。 説明の分かりやすさを工夫する経験は、 投稿文章やコンテンツの内容を考える際にも役立ちます◎ 並行して、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学習します。 SNS投稿が初めての方も、 誰に何を届けるかを考える基礎から学べる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【仕事の幅を広げていける】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、コンテンツ企画、 SNSマーケティング、広報・PR、広告運用、 営業・コンサルティング、リーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦可能！ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaのご紹介＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

接客経験が営業力に！未経験で月給30万円・経営企画も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業 「営業って、何を話せばいいの？」 その疑問から、一緒に始めましょう。 営業に興味はあるけれど、自分にもできるか不安。 引越しの知識もないし、見積もりの作り方も分からない。 初めてなら、分からなくて当たり前です。 当社では、お客様への挨拶から、ご希望の聞き方、料金の計算、プランの提案まで、一つずつお教えします。 お任せするのは、お問い合わせをいただいたお客様に引越しプランをご案内する「反響営業」。飛び込みやテレアポで、営業先を探す仕事はありません。 まず大切なのは、お客様のお話を丁寧に聞くこと。 知識や提案のコツは、先輩と一緒に身につけていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お問い合わせいただいたお客様へのご案内 ・飛び込み・テレアポなし ・訪問先やアポイントは会社が用意 ・約2週間の同行研修＋社内研修あり ・独り立ち後も先輩や上司に相談できる ・未経験でも月給30万円からスタート ・成果に応じたインセンティブあり ・転勤なし。希望を考慮して勤務地を決定 ■どんな仕事？ ご案内の流れをご紹介します。 ① お客様のご希望を聞きます 会社が用意したアポイントに合わせて、お客様のご自宅へ訪問します。 「いつ頃のお引越しですか？」 「新しいお住まいはどちらですか？」 「お引越しで気になっていることはありますか？」 まずは、日程や行き先、ご不安なことを伺うところから始めます。 ② 運ぶ荷物や、必要なサービスを確認します 家具・家電の種類や荷物の量を確認し、荷造りなどのお手伝いが必要かを伺います。 「荷物の量なんて、どう判断するの？」 という方も大丈夫。確認するポイントや進め方は、研修で実際の様子を見ながら学べます。 ③ 見積書を作り、プランをご案内します 確認した内容をもとに料金を計算し、お客様のご希望に合うプランをご提案します。 例えば、料金を抑えたい方には日程などを相談し、準備の時間が取れない方には荷造りサービスをご案内。 必要な知識だけでなく、「どんな順番で説明すると分かりやすいか」といった提案のコツもお教えします。 ④ ご納得いただけたら、ご契約へ 料金やサービス内容を説明し、ご納得いただけたら契約の手続きを進めます。 目指すのは、お客様に「安心してお願いできそう」と思っていただくこと。相手のお話を聞き、疑問に丁寧に答える姿勢が活かせます。 ※訪問終了後は、そのまま直帰する日がほとんどです。 ■入社後は、先輩のそばで一つずつ覚えます。 まずは、仕事の流れを知るところから。 入社後は約2週間、先輩の営業に同行します。 お客様への挨拶、ご希望の聞き方、荷物量の確認、料金の計算、見積書の作成、ご契約まで。一連の流れを、実際の訪問を通じて学びます。 最初から、すべてを一人でできる必要はありません。 先輩がどのように質問し、説明しているのかを見ながら、仕事のイメージをつかんでください。 社内研修で、知識や提案の基本も学べます。 同行だけでなく、社内研修も実施します。引越しサービスの内容や見積もりの考え方など、仕事に必要な基礎を身につけていきます。 分からないことは、そのままにせず聞いてください。 一つずつ理解し、一通りの流れを身につけてから独り立ちします。 独り立ち後も、相談できます。 「この荷物はどう見積もればいい？」 「お客様から、こんな相談を受けたけれど……」 迷ったときは、先輩や上司に相談できます。一人で訪問するようになってからも、周囲の力を借りながら経験を重ねていきましょう。 ■接客経験があれば、その経験も強みになります。 販売・飲食・ホテル・アパレル・携帯ショップ・介護などで培った経験も活かせます。 ・相手の話を最後まで聞く ・分かりやすい言葉で説明する ・困っていることに気づく ・笑顔で、安心できる対応をする こうした日々の心がけが、お客様との信頼につながります。 もちろん、接客経験がない方も歓迎します。 経験の有無よりも、「学んでみたい」「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にしています。 ■まずは仕事を覚える。その成長を、収入につなげられます。 未経験の方も、月給30万円からスタート。 まずは基本を身につけ、お客様に安心してご案内できるようになることを目指しましょう。 そのうえで、成果に応じたインセンティブを支給します。 経験を重ね、提案の幅を広げていくことで、収入アップも目指せます。 将来は、実績や役職に応じて年収800万円を目指す道もあります。入社直後から高い成果を求めるという意味ではありません。まずは目の前の仕事を一つずつ覚えるところから、成長を応援します。 ■将来の働き方も、一緒に考えましょう。 お客様との信頼を大切にしながら、営業として長く活躍する道もあります。 さらに上を目指したい方には、主任～マネージャー・営業責任者・支店長などへの道も。その先には、人事・総務・経理や事業運営を学び、経営企画や社長の右腕として会社を支えるチャンスもあります。 希望や適性に応じて経験を重ね、段階的に仕事を任せていきます。 まずは営業としての第一歩から。 将来やりたいことは、入社後に見つけていただいても大丈夫です。 ■先輩からのメッセージ 「最初は、気の利いたことを話そうとしなくても大丈夫です。まずは、お客様の話をしっかり聞くことから始めてみてください。 同行中は、私たちがどんな質問をしているか、何を確認しているかを見てほしいですね。分からないことがあれば、訪問後に遠慮なく聞いてください。 一度に全部覚えようとせず、『今日はここが分かった』を増やしていきましょう。一緒に訪問しながら、少しずつできることを広げていけたらと思っています。」 ■営業管理職からのメッセージ 「未経験で入社する方に、最初から上手な営業トークは求めていません。まず大切にしてほしいのは、分からないことを素直に聞くことと、お客様に誠実に向き合うことです。 見積もりや提案で迷ったら、相談してください。どう考えればよいかも一緒に整理し、次の訪問で活かせるようにサポートしていきたいと思っています。 焦らず基礎を身につけて、自信を持ってご案内できる営業を目指しましょう。」

年休120日★インセンあり★土日祝休み/6SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事探しから、その先の働く毎日まで♪ 仕事紹介・就業フォローのキャリアサポート担当✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事紹介から就業後のフォローまで担当 ✅ 基礎研修とマンツーマンのサポート ✅ 年間休日120日以上・土日休み ✅ 残業は月10時間以下 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者へのお仕事紹介と、 就業中のスタッフのフォローを担当します。 希望や不安を丁寧に伺い、合う企業をご紹介。 就業後も相談に乗りながら、 人と企業の双方を支えるお仕事です◎ 【担当する業務】 【スタッフフォロー（約4割）】 ・就業中のスタッフへの定期連絡・面談 ・仕事に関する相談対応 ・就業状況の確認・フォロー 【マッチング業務（約3割）】 ・求職者の経験や希望条件のヒアリング ・希望に合った企業・お仕事のご紹介 ・派遣先への訪問・状況確認 ・企業の課題に対する解決策の提案 【事務業務（約3割）】 ・契約手続き ・勤怠管理 ・求職者やスタッフに関するデータ入力 ・DXツールを活用した情報管理 【業務の割合】 スタッフフォロー約4割／マッチング・企業対応約3割／ 事務業務約3割です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【人材業界への一歩を、基礎から応援】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験からの挑戦を、基礎研修で応援！ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート。 困ったことや不安も、気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【入社後は、販売現場で土台づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートに必要な力を身につけます。 販売現場を知ることで、仕事紹介の際にも 経験を踏まえた提案につなげられます◎ 並行して、次の専門研修も実施します。 ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働く毎日にも、ゆとりを】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 土日休み ✅ 残業は月10時間以下 ✅ 賞与年2回・昇給制度あり 自分の時間も大切にしながら、 将来を見据えて経験を積めます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【日々の取り組みを、次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴に関係なく、 成果や日々の取り組みを正当に評価します。 キャリアアップだけでなく、 収入アップも目指せる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。