求人・転職情報

新規開設につき立ち上げメンバー募集！

仕事内容 ///////// ここがポイント!! /////////// ‧✅新拠点開設につき、立ち上げメンバーの募集です！ 少⼈数なので和気あいあいの雰囲気で協⼒し合って仕事できます！ ‧✅機能‧デザイン‧コストをトータルに考え、ニーズに合った商品パッケージを提案！ ⼀つのモノを作り上げる楽しさ、商品となって⾝近な⽣活のなかで⽬にする喜びは格別です。 ✅‧働き⽅改⾰を積極実施中！ 残業を少なくしたり、有給取得を推進したりと、⻑く働きやすい環境作りに取り組んでいます （⼟⽇祝休み、完全週休2⽇制、年間休⽇121⽇、年平均有給取得⽇数11⽇） ✅業務内容などに関するご質問のみのお問い合せももちろん⼤歓迎！ お気軽にお問い合せください。 （076 - 276 - 2344） ///////////////////////////////////// ＜賀⾕セロファン株式会社とは＞ 昭和24年にセロファンを主体とする包装紙の販売事業で創業しました。 その後、⾷品パッケージを中⼼としたプラスティックフィルムの製版、印刷、加⼯の⼯程を⼀貫して⼿掛けております。 当社は、より付加価値の⾼い製品とサービスをお客さまに提供できるよう、2012年6⽉に ⽯川県の本社社屋ならびに⼯場を新設しました。 新⼯場には環境負荷の低減と品質、⽣産性の⾯で業界トップクラスの設備を導⼊し、品質‧納期‧コストの⾯でお客さまに満⾜していただける体制を整えています。 また、海岸清掃を⾏う等、SDGsへの 取り組みも 積極的に⾏っております。 東海出張所の営業は名古屋市内をメインに活動する予定です。 お菓⼦などの⾷品関係のお客様が多く、また、医薬関係のお客様とのお取引もあります。 今後、当該エリア内の⽐較的規模の⼤きい顧客と医薬関係の顧客開拓のため、営業担当を増員し販売⼒を強化していきます。 会社HP（http://www.kayanet.co.jp/） - 設⽴＝1954年、従業員数＝90名 ＜具体的なお仕事＞ 当社の営業はフィルム包装資材の企画提案と受注活動が主となります。 法⼈営業（特に提案型の営業）の経験がある⽅は、経験を活かして働けるお仕事です。 お客様との打合せから企画提案、⾒積作成、制作⼿配、⽯川県にある本社での印刷⽴会いから納品までと、業務範囲は広範囲に亘ります。 お客様は⾷品関係が多く、⼤⼿⾷品メーカーから⽼舗のお菓⼦屋さんまで、その規模も様々です。 お客様と企画の段階から打合せ、提案をしながら⼀つのモノを作り上げる楽しさ、また商品となって⾝近な⽣活のなかで⽬にする喜びを感じられる仕事です。 具体的には、すでに取引のある⾷品メーカーなどのお客様を訪問する「ルート営業」と新しいお客様にアプローチする「新規開拓」を組み合わせて営業活動を⾏います。 既存のお客様から紹介をいただくこともあります。 割合としては、既存：新規＝4：1です 。 ⼊社後は、1カ⽉間は本社での研修、その後は名古屋にて同行研修を行います。 ⽯川での研修時は、近くのホテルを準備します。 もちろん費⽤は会社持ちです。 様々な資格取得⽀援があるので⾃⾝のスキルアップが可能な環境です。 どうキャリアアップしていくかについては、半期ごとに⾃⾝の⽬標を作成し、上司と⾯談しながら決めていきます。 将来的には、拠点長候補として組織の中心メンバーになっていただける方を歓迎します！ ＜仕事をする環境＞ 毎朝ミーティングを⾏っており、各社員の業務内容を共有しております。 加えて1か月に一度、本社（石川県白山市）にて営業全員の会議があります。 そこで情報交換や進捗状況の報告、仕事上の悩み等も相談できます。 2年に 一度は海外も含めた社員旅行、年2回金沢市内にて全社員集めてのパーティーも開催しています！ 現在、東海出張所としての事務所はありませんが、常時駐在しているベテラン社員が1名います。 今回の採用が決まり次第物件を探し、できるだけ早く事務所を立ち上げる予定です。 また、⼀⼈ひとりに⽬が届きやすい環境なので、フォロー体制もしっかりしています。 全員にモバイル端末（タブレット）を⽀給しており、外出先でもパソコン業務ができるようにし、効率化を図っています。 営業活動は、基本的に社有⾞を使⽤します。 ⾸都圏への出張や⼤阪中⼼部等に⾏く場合は、公共交通機関を利⽤する場合もあります。 営業は、打ち合わせに時間がかかる案件が多いので、平均、午前２件、午後２件程度です。 営業ノルマはありませんが、各⾃の⽬標として半期ごとに売上⽬標等の数値⽬標を設定しています。 ⽬標は半期ごとに上司と⾯談しながら決めます。 ⽬標の達成度によって成績考課に反映され、賞与や昇給に反映されます。 しっかりと結果を残すことで処遇に返ってくるという⼈事制度が確⽴されています。 ー資格取得⽀援制度ありー なんと対象の資格は約40種類！ 社員の成⻑を会社が全⾯的にバックアップします（例：漢検‧ TOEIC ‧社労⼠など ） メンタルヘルスマネジメントやコミュニケーション！検定などは、社内でも資格試験を受けていただくことが可能です。 資格を取得すると、給与アップや報奨⾦もございます！ ⾃⾝のスキルアップをしながら、給与もアップしていただけますよ。 また資格を取るとポイントがたまり昇給の際には、⾃⾝の⽬標に対する評価等へ資格取得ポイントが加算されます！ 幅広くスキルアップをして、⾊々な知識や資格を⾝につけたいと考えている⽅にとてもおすすめの環境です。

新拠点✨年休131日✨賞与6ヶ月分✨土日祝休み✨原則定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） ✅ここがおすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐土日祝休み！年休131日でメリハリ付けて働ける！ ⭐賞与6ヶ月分支給！頑張った分はしっかりお給与で還元！ ⭐住宅手当や退職金制度有り！福利厚生充実！ ⭐研修期間充実！未経験者から営業に挑戦できる！ ⭐名古屋にオフィスを新設！キレイなオフィスで働ける！ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兵庫県に本社を置く当社。 売上好調により名古屋にオフィスを新設✨ 「未経験から営業が出来るかな…」 と不安になる方もいらっしゃると思いますが、 ご安心ください！ 最初は研修期間として製品の知識や営業を ゆっくり学んでいただけます✨ 【具体的には…】 営業として電気工事に使用する フレキシブルチューブや付属品を主に 東海4県の電設資材卸の代理店様や、 代理店様とお取引のある電気工事店様へ 提案していただきます！ フレキシブルチューブとは、 高速道路にある電光掲示板や信号機などに使用して いる電線用の配管のことを言います。 取引先へは隔週で訪問するため 1ヶ月のうち6日～8日程度が外回り、 それ以外は社内にて内勤になります。 当社の経営計画に基づいた目標は 設定されていますがノルマはありません！ 数字に追われることなく、 営業活動を行っていただけます✨

オープニング募集✨年休121日｜完全フレックス(岡崎)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理コンサルタント、その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ――――――――――――――――― ✨ 岡崎事業所 NEW OPEN ✨ オープニングスタッフ募集！ ――――――――――――――――― 新しい事業所を一緒につくっていく、 スタートメンバーとして働けるチャンス！ 既存の人間関係や上下関係はありません。 みんなで同じスタートラインから始められます◎ 「自分の経験を活かして、 新しい環境で挑戦したい」 「これからできる拠点を、 仲間と一緒に盛り上げたい」 そんな方にもピッタリです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマなし。 「営業に集中できる」環境で成長できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事が好き。 でも、数字に追われる営業はしたくない。」 サンズの営業には、 売上金額や契約件数の個人ノルマがありません。 大切にしているのは、 お客様との関係づくり、訪問、ヒアリング、 そして続けること。 短期的な数字だけで評価される仕事ではないから、 営業がはじめての方でも、 自分のペースで力をつけていけます。 《 事業拡張のための募集です 》 - ⭐ この求人の8つのポイント ⭐ - ✅ 営業未経験歓迎 ✅ 個人ノルマなし ✅ フレックスタイム制 ✅ 既存顧客のフォローからスタートできる ✅ 異業種からの転職歓迎 ✅ 第二新卒歓迎 ✅ 営業に集中できる分業体制 ✅ 成果だけでなく、行動や成長も評価 - ◆ ポイント1 「個人ノルマなし」だから、 お客様と向き合える - 「今月あと〇件」に追われる営業ではありません。 評価するのは、 ・きちんと訪問できているか ・お客様の困りごとを拾えているか ・約束を守り、続けられているか といった日々の行動と、あなた自身の成長です。 だからこそ、 目先の受注のために無理な提案をする必要がなく、 お客様と長くお付き合いできます。 - ◆ ポイント2 「営業に集中できる分業体制」 - 当社は営業・採用・現場運営を それぞれの担当で分けています。 営業担当が 欠勤対応や日常的な現場管理、 求人広告の管理などを 主な業務として抱えることはありません。 「気づいたら営業以外の仕事ばかりしていた」 ということが起こらない体制です。 - ◆ ポイント3 「既存顧客のフォローからスタート」 - 入社してすぐに 「一人で新規開拓してきて」とは言いません。 まずは先輩と一緒に既存のお客様を訪問し、 商品知識や進め方を覚えるところから。 慣れてきたら担当のお客様を持ち、 少しずつ新規営業にも チャレンジしていただくイメージです。 - ◆ ポイント4 「経験・スキルは正当に評価」 - 給与は月給25万円以上を基本に、 一律25万円スタートではなく、 営業経験・法人営業経験・これまでの実績などを 評価して初任給を決定します。 法人営業や新規開拓のご経験がある方は、 経験・能力に応じて個別に条件をご相談します。 昇給年1回・賞与年2回（業績による）。 QC検定・第1種衛生管理者などの資格取得支援、 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した事例もあります。 - ◆ ポイント5 「ワークライフバランス重視」 - 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上！ 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です。 『フレックスタイム制』で、 あなたのスケジュールに合わせて柔軟に働けます。 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 既存のお客様へのルート営業と、 新規のお客様への営業をお任せします。 具体的には･･･ ＜既存のお客様＞ ・定期訪問 ・ニーズや案件のヒアリング ・受注後のフォロー ・しばらくお取引のないお客様への再アプローチ ＜新規のお客様＞ ・訪問、アプローチ ・アポイントの獲得 ・商談 ＜社内での仕事＞ ・見積、契約に向けた社内調整 ・案件情報を各事業所や業務担当へ共有 ◎担当エリア…豊田市・安城市・岡崎市および周辺エリア ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25～35万円 ✅ 個人ノルマなし ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 先輩と一緒に既存のお客様へ同行訪問 営業の進め方を教わりながら覚える ↓ 担当のお客様を少しずつお任せ ↓ 新規営業にもチャレンジ 「品質管理の知識を持った営業」へ いきなり一人にはしません。 この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン ✨2026年3月 春日井事業所オープン ✨2026年3月 糟屋事業所オープン /////////////////////////////////// 豊田、安城、岡崎、どこでも勤務OK✨ お気軽に相談してくださいね◎ 【豊田】 愛知県豊田市東新町6-12-5 【安城】 愛知県安城市三河安城本町1-11-1 /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 「今の仕事に物足りなさ」を 感じているその想いを 私たちと一緒に新しい強みに変え、 キャリアアップしませんか？

月給30万円以上！未経験歓迎・既存のお客様中心のルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼未経験入社9割！飛び込みほぼなしのルート営業／ 月給30万円以上＋住宅手当・無事故手当あり！ 既存のお客様への訪問が中心。先輩同行からスタートできます！ 飛び込み営業はほとんどなく、整備工場や中古車販売店など、既存のお客様への訪問が中心です。 営業や自動車業界が初めての方も、研修・OJTでしっかりサポートします。 【おすすめポイント】 ✅ 月給30万円以上スタート ✅ 未経験入社9割！研修制度充実 ✅ 飛び込み営業ほぼなし・既存取引先中心 ✅ 住宅手当（月最大3万円）・無事故手当（月2万円） ✅ ヤフオク14年連続ベストストア受賞企業 【具体的な仕事内容】 整備工場や中古車販売店などのお客様を訪問し、自動車パーツの査定・買取・仕入れを行います。 ・既存取引先への定期訪問 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・自動車パーツの査定・買取 ・買取商品の確認、仕入れ業務 ・新規取引先へのご提案（飛び込み営業はほぼありません） 売り込む営業ではなく、お客様との信頼関係を築きながら、必要なパーツを仕入れる仕事です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行からスタート。 査定方法や商品の知識、お客様との接し方まで、一つずつ丁寧にお教えします。 未経験スタートの先輩も多く、困った時はすぐに相談できる環境です。 【最後に】 経験よりも大切なのは、人と誠実に向き合う気持ちです。 営業経験や自動車の知識がなくても大丈夫。 「営業に挑戦してみたい」「安定した環境で長く働きたい」という方も、ぜひご応募ください。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

✅未経験からデビュー✅頑張りが収入に直結✅需要の高い空調業界

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、設備保全/メンテナンス ＼新営業所のオープニングメンバー募集！／ 「営業は初めてだけど、人と接する仕事は好き。」 そんな方が活躍できるお仕事です。 株式会社Sun airは、業務用エアコンの設置からメンテナンス、アフターサービスまで一貫して手掛ける空調設備会社です。 この3年間で売上は約2倍に成長。さらなる事業拡大に向けて、新たな営業所を開設することになりました。 今回募集するのは、お客様とのやり取りを中心に担当するサポートスタッフです。 営業経験や空調業界の知識は問いません。営業経験や空調業界の知識は問いません。お客様のお困りごとを伺い、社内スタッフと連携しながら解決へ導く、「人と人をつなぐ」ポジションです。 新しい環境で、仲間と一緒に職場をつくっていきませんか？ 【ここがポイント】 ✨未経験から営業・お客様対応デビュー ✨頑張りは昇給や評価へしっかり反映 ✨20代～30代を中心に活躍中 ■お仕事内容 既存のお客様へのフォローを中心に、社内外の橋渡し役としてご活躍いただきます。 ・お客様へのご案内やご提案 ・既存のお客様への定期フォロー ・ご要望やお困りごとのヒアリング ・空調設備や省エネに関するご案内 ・社内スタッフとの打ち合わせ、スケジュール調整 最初から一人でお任せすることはありません。 仕事の流れや提案のコツは、先輩社員が丁寧にサポートするので、少しずつ覚えていけば大丈夫です。 お客様との会話を楽しみながら、専門知識も自然と身につけられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業って難しそう…。」 そんな方も大丈夫！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は、今活躍している先輩たちも未経験からスタートした人ばかり。 最初は先輩と一緒にお客様先を回りながら、仕事の流れや空調設備の知識を少しずつ覚えていけば大丈夫です。 この仕事で大切なのは、売り込むことではなく、お客様のお話をしっかり聞くこと。 「人と話すことが好き」 そんなあなたらしさを活かしながら、無理なく営業デビューできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ちゃんと休める会社がいい。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事を頑張るためには、しっかり休むことも大切。 当社は完全週休2日制(土日休み)なので、週末は趣味を楽しんだり、友人と出かけたり、家族との時間を過ごしたり、自分らしくリフレッシュできます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇や有給休暇も取りやすく、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 新オフィスにはエアロバイクやマッサージチェア、ハンモックもあり、休憩時間もしっかりリラックスできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張った分、 ちゃんと成長を実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はこの3年間で売上が約2倍に伸び、事業を拡大してきました。 成長を続ける会社だからこそ、新しい仕事に挑戦したり、自分にできることを増やしたりするチャンスがあります。 「もっとできることを増やしたい。」 「頑張りをきちんと見てくれる会社で働きたい。」 そんな想いがある方にはぴったりの環境です。 一歩ずつ経験を積みながら、自分の成長も会社の成長も実感できる。そんな毎日を、ここで始めてみませんか。

トヨタグループ企業でのルート営業/土日祝休み/賞与あり/年間休日120日/車通勤可能/高待遇

仕事内容 【お仕事内容】 建物管理・ルート営業スタッフとして、維持管理業務を中心に、顧客への修理・刷新提案やメンテナンス計画の策定、協力会社の手配まで幅広くご担当いただきます。 ◎顧客依頼（不具合・改修提案）を具現化するための営業的アプローチ ◎法定点検・予防保全に向けたメンテナンス計画のご提案 ◎見積書の作成／協力会社や資材などの手配、スケジュール調整 ◎メンテナンス作業の作業立会い（品質・安全のチェック）など ※入社後は先輩社員がしっかりと業務をお教えします。 質問しやすく、先輩社員も一緒に問題に向き合っていく社風があり一人で不安を抱えず安心して就業いただけます！

・月給25万円＋インセンティブ・名刺交換や相談獲得など、行動を必ず評価・売り込む営業ではなく、関係づくりが中心

【仕事内容】 売上だけでなく、「会う」「話す」「関係をつくる」ことも評価する仕事です。 提携先企業を訪問し、担当者様との関係づくりを行う新設の「スマイルチーム」のオープニングメンバーを募集します。 【当社のオススメPOINT】 ・月給25万円＋各種インセンティブ ・名刺交換や相談獲得など、行動も評価 ・新設チームだから意見やアイデアを活かせる ■具体的なお仕事内容 ・提携先企業への訪問 ・担当者様へのご挨拶、顔合わせ ・サービス内容のご案内 ・お困りごとのヒアリング ・ご相談、ご依頼の獲得 ・新しい取引先との関係づくり 提携先へ定期的に訪問し、会話を重ねながら信頼関係を築いていく仕事です。お困りごとやご相談をいただける関係づくりを大切にしています。 【提案するサービス】 SAIZは、住宅の門まわりやアプローチ、フェンス、テラスなど、外構・エクステリアの提案・施工を行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会話や関係づくりも、 ちゃんと評価につながります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スマイルチームでは、結果だけではなく、日々の一つひとつの行動も大切にしています。 たとえば、 ・新しい方と名刺交換ができた ・担当者様と会話ができた ・お困りごとを聞くことができた ・ご相談やご依頼につながった そんな小さな積み重ねも、きちんと評価。毎日の頑張りが、インセンティブや評価につながる仕組みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と関わる経験が、そのまま活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で大切なのは、話が上手なことだけではありません。相手の話をきちんと聞くこと。笑顔で挨拶すること。「また会いたい」と思っていただけること。接客や販売など、人と関わる仕事の経験も活かせます。 「人と話すことが好き」 「頑張った分をきちんと評価されたい」 「人との関係づくりを仕事に活かしたい」 そんな方が、新しい一歩を踏み出しやすい環境です。

賞与年4回！営業未経験×入社1年目の平均月給６７万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 浄水器の提案営業 正社員 ✅月給30万〜82万円｜賞与年4回 ✅未経験・サービス業出身者が多数活躍中 ✅飲食・アパレル経験が即戦力になる仕事 ✅完全週休2日（火・水定休）＋大型連休あり ✅正社員雇用で腰を据えて稼げる環境 ＼ サービス業で培った『人と話す力』が、そのままお金になる ／ - 【✨会社紹介】 浄水器の訪問販売を手がける会社です。生活に密着した商材だからこそ、お客様の反応がダイレクトに返ってくる仕事。飲食・アパレルなどサービス業出身者が数多く活躍しており、コミュニケーション力がそのまま武器になります。 - 【✨このポジションの魅力】 「話すのは得意だけど、今の給料に限界を感じている」という方にぴったりのポジションです。成果がそのまま収入に直結する歩合型の給与体系で、頑張った分だけ手取りが増える仕組み。月収82万円も現実の数字です。 - 【✨募集背景】 営業チームの拡大に伴い、正社員を増員募集中です。業界・職種未経験歓迎。サービス業で人と接してきた経験が、この仕事では大きな強みになります。 - 【✨仕事内容】 ご家庭や事業所をまわり、浄水器の魅力をお伝えする訪問販売営業です。 ✅担当エリアへの訪問・ヒアリング ✅ウォーターサーバーのご提案・説明 ✅契約手続き・導入後のフォロー ✅1日のスケジュール例：9:00｜出社・ミーティング → 10:00｜担当エリアへ出発 → 随時｜訪問・提案 → 17:00｜帰社・報告 → 18:00｜退社 - 【✨社員インタビュー】 ── この仕事を続けている理由は？ 「飲食を辞めて入ったのですが、接客経験がそのまま活きていて驚きました。頑張りが給料にちゃんと反映されるので、働くのが楽しいです。」 ── 入社を考えている方へメッセージ 「未経験でも全然大丈夫です。同じような出身の先輩が多いので、相談しやすい環境ですよ。まず話を聞きに来てください。」 - 【✨キャリアパス】 営業担当としてスタートし、成果に応じてリーダー・マネージャーへのステップアップが可能です。稼ぎながらマネジメントスキルも身につく、成長できる環境が整っています。