求人・転職情報

未経験歓迎◆資格取得支援あり／入学祝い金・社割あり／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、化粧品販売/フロアスタッフ、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ *..━━━━━━━━━━━━━━━━━ 空港で働く楽しさも、将来の安心も◎ 未経験から、資格のある自分へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━..* セントレア空港内のドラッグストア 『amano』で販売スタッフを募集！ 資格・経験がなくても始められ、 入社後に登録販売者資格を目指せます。 「空港で働いてみたい」 「接客をしながら、資格も身につけたい」 そんな思いを、ここで形にしませんか？ ＼＼ 暮らしを支えるメリット ／／ ✨月給25万5,000円～＋賞与年2回 ✨残業ほとんどなし ✨年2回の5連休取得制度 ✨お子さんの入学祝い金・出産祝い金あり ✨ブランド化粧品も最大20％OFFの社割 ✅空港ならではの接客を ━━━━━━━━━━━━━ 外国人観光客も多く訪れるお店です。 中国語・韓国語・英語を話せる方は、 語学力を接客に活かせます。 ドラッグストアでの勤務経験も歓迎！ さまざまな国のお客様とのやり取りは、 セントレアのお店ならでは。 旅の途中のお買い物を、 あなたの言葉や気配りでお手伝いできます。 【 主なお仕事 】 ■健康食品、日用品などの接客・販売 ■レジ、品出し、商品陳列 ■売場づくり、POP作成 ■商品の発注、在庫管理 ■スタッフと協力した店舗運営のサポート 商品研修やOJTで業務を学べるので、 未経験の方やブランクがある方も歓迎。 医薬品の専門的な相談は、 資格を持つスタッフにつなぎます。 ✅資格取得を会社が応援！ ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は登録販売者試験を受験し、 合格・資格取得を目指していただきます。 初回の受験料は会社負担！ 取得後は知識を活かして、 医薬品の接客・販売にも携われます。 健康や美容への興味を、 お客様の役に立つ知識へ育てていきましょう。 ※登録販売者手当は支給条件あり。 研修中は支給対象外です。 ✅家族の節目も大切に ━━━━━━━━━━━━━ ■小学校から大学等までの入学祝い金 ■出産祝い金（4人目の出産時は100万円） ■小学校卒業まで1日6時間の時短勤務制度 ■産休・育休の取得・復職実績あり お子さんの成長やライフスタイルの変化も、 大切にしながら続けられるようサポート。 ※各制度には規定があります。 定期面談では、資格取得後の目標や これからの働き方も相談できます◎ あなたの「こうなりたい」に寄り添い、 長く働くための歩みを一緒に考えます。 仕事も、家族との時間も、自分のこれからも――。 『amano』で大切にしていきませんか？

記憶に残る体験を、対話からつくる。NY発のフレグランス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品販売/フロアスタッフ ◇ 「ソウル」という仕事です 香りを勧める人ではなく、 その方の香りを一緒に探す人。 製品と、その背景にある考え方を お客様と分かち合う人。 ル ラボは、店頭に立つこの役割を 「ソウル」と呼んでいます。 ◇ ル ラボという場所について ニューヨーク発の「スローパフューマリー」です。 香りは、その方の記憶や過ごし方をうかがいながら 一緒に選んでいきます。 ボトルのラベルには、お客様のお名前や お好きな言葉をお入れします。 一部の店舗にはラボを併設しています。 ご注文をいただいてから、 お客様の目の前でフレグランスを調合します。 つくり置きをせず、手作業で仕上げます。 時間と手間を惜しまないこと。その背景や理由まで 理解して、自分の仕事に誇りを持つこと。 そこから特別な体験が生まれます。 ◇ 担当していただくこと ・ご来店されたお客様との対話 ・その方に合う香りのご提案 ・ラベルのパーソナライズ ・フレグランスの調合（一部店舗） ・お会計とお見送り ・商品の陳列と売り場づくり 香りは好みが分かれるものです。だからこそ 「どんな場面で使いたいか」 「どんな記憶と結びつけたいか」を うかがうところから始まります。 一人でも多くのお客様に記憶に残る体験を お届けすることが、この仕事のゴールです。 ◇ 研修について 入社後はブランドトレーニングで、香りの構成や 製品の背景を学びます。配属後も先輩スタッフが そばでフォローします。 香りの知識は入社してから身につけていただけます。 ◇ この先の役割について 店舗での接客を重ねたあと、次の役割が社内にあります。 ・店長 ・店舗トレーナー （サービス エクスペリエンス コーチ） 複数店舗のサービス品質を見る役割です。 ・マーケティング ・PR ・責任技術者 調合に関わる管理を担う役割です （薬剤師または理系専門課程の修了が要件です） 「販売で入って終わり」ではなく、 次の選択肢が用意されています。 ◇ 運営会社について ELCジャパン合同会社が運営しています。 世界150ヶ国以上で25以上のブランドを展開し、 日本では12ブランド以上を取り扱っています。 「High Touch」という考え方のもと、お客様に 美しさだけでなく自信を届けられる社員を育てることに 力を入れています。 乳がん検診（マンモグラフィー）を 全額会社負担で実施しています。 旅行やテーマパークのチケットなど、使いたい 福利厚生を自分で選べる制度もあります。

@cosme NAGOYA　美容部員　ノルマ無し！福利厚生充実！髪色・ネイルOK

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ アットコスメストア（@cosme STORE）の美容部員（BA）スタッフは「お客様と"運命コスメ"との出逢いを創る」ことがミッションです。【具体的な業務内容】■接客（カウンセリング・タッチアップ・肌測定・サンプリングなど）■POP作成やコーナー作成、商品ディスプレイなどの売場づくり（ランキングや季節コーナーなどお客様×@cosmeを軸にした売り場づくり）■商品発注■納品・検品、在庫管理・補充、品出し・陳列■レジでの接客業務・売上管理■メーカー様との商談■社内研修、メーカー様研修の受講■その他、店舗運営業務に携わっていただきます

香りの販売≪diptyque ディプティック≫で正社員募集

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 店頭での接客販売を中心にお任せいたします。■お仕事内容・・・アドバイザー業務（フレグランス、キャンドル、ディフューザーなどの接客販売、レジ操作、在庫管理や顧客管理など）お客様のニーズを確認しピッタリの一点をご提案してください。※ハンドクリームなどの取り扱いもあるため、お客様のお肌にタッチアップして頂くこともあります。※個人売上ノルマはありません。【ブランド】ディプティックはフレグランスとセンスで表現します。3人の創業者がそれぞれアーティストであったこと（画家、インテリア専門建築家、劇場装飾家）が香水にも表現されました。

【Aiam名古屋エリア ストアスタッフ募集】正社員｜賞与年2回｜経験者歓迎◎｜月給～36.5万円｜髪色＆ネイル自由

仕事内容: ✲Aiam店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします Aiamが何よりも大切にしていること、それはお客様に寄り添うこと。 お客様のご要望に真摯に向きあい、ご提案によって喜んで頂けることを常に考えています。 ＜20代～40代活躍＞面接1回！髪色＆ネイル自由♪売上絶好調◎ Aiamは、女性に大人気のアパレルブランド『EIMY ISTOIRE』『JOSE MOON』のクリエイティブディレクターを務めるMANAMIが手掛けるコスメブランド。取り扱いアイテムはフレグランス、ボディ・ヘアケア、ホームアイテム、スキンケアなど、幅広い商品を展開中です。 スタッフ同士が個性を尊重し、寄り添うことを大切にしているので和気あいあい♪社長や本社スタッフとの距離も近く、離職率の低さが自慢です！

美容部員（BA）ノルマ無し！福利厚生充実！髪色・ネイルOK！

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ アットコスメストア（@cosme STORE）の美容部員（BA）スタッフは「お客様と"運命コスメ"との出逢いを創る」ことがミッションです。【具体的な業務内容】■接客（カウンセリング・タッチアップ・肌測定・サンプリングなど）■POP作成やコーナー作成、商品ディスプレイなどの売場づくり（ランキングや季節コーナーなどお客様×@cosmeを軸にした売り場づくり）■商品発注■納品・検品、在庫管理・補充、品出し・陳列■レジでの接客業務・売上管理■メーカー様との商談■社内研修、メーカー様研修の受講■その他、店舗運営業務に携わっていただきます

未経験OK｜私服勤務＆ナチュラルネイルOK｜月給20?24万円＋賞与年2回

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ BOBBI BROWNのメイクアップアーティスト募集お客様のライフスタイル、肌、骨格、志向など、その人本来の美しさを引き出すメイクを提案します。その人本来の美しさを引き出すメイクを提案するため、まずはお客様を知ることを大切にしています。お客様との会話やコミュニケーションの数がアーティスト自身のメイク技術を高めます。自分らしくいることを大切にしているため勤務時は私服。ナチュラルなネイルもOKです。年間休日120日、有給休暇・産前産後休暇の取得率はほぼ100％！長期的に安心して働ける職場環境です◎履歴書・職務経歴書作成はiDAがサポート。転職のプロにまずはご相談ください。

タカシマヤ ゲートタワーモール「uka（ウカ）」正社員募集中

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ トータルビューティーサロン『uka（ウカ）』で、ビューティーアドバイザーを募集！美容業界で活躍したい方、大歓迎です！【勤務地】uka 名古屋 【制服】支給【備考】賞与年2回／交通費支給【業務内容】お客さまのお悩みを伺いながら、ご要望に応じた商品のご提案を行ないます。カウンセリングはもちろん、ハンドマッサージ、頭皮チェックなど丁寧な接客を大切にしています。シフト管理などの店舗運営業務全般もお任せします。

【中部国際空港駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜HERMES/エルメス＞フレグランス販売スタッフ＠中部国際空港セントレア 空港内の店舗にご来店される世界各国のお客様に最適な製品をご提案して頂きます。 お客様のお好みの香りだけでなく、ライフスタイル、ギフトの場合は差し上げる方のイメージなどヒアリングした情報をもとに、お客様にぴったりの香りをご提案。フレグランスアドバイザーとしての腕が試される瞬間です。また、グローバルな環境の中で、様々な国籍の方への接客も楽しみの一つです。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・在庫管理 ・レジ対応 ・売上報告 等 【こんな企業でお仕事】 海外のラグジュアリーブランドやファッションブランドを 日本市場に展開する専門商社＜ブルーベル・ジャパン／Bluebell Japan＞ アパレル、バッグ、シューズ、フレグランスなど幅広い分野でブランドビジネスを手がけ、 マーケティングや店舗運営まで総合的にサポート。 長年培ったネットワークと市場理解を強みに、日本におけるブランド価値向上に貢献。 多くの著名ブランドのパートナーとして知られる企業です。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：ブルーベルジャパン

ノルマなし｜制服貸与＆社員割引｜研修充実｜月給20万円＋交通費支給

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 幅広い年齢層のお客様に支持されているファンケル。お客様1人1人のお肌の悩みに正面から向き合い、理念でもある「正直品質」を基本にしたカウンセリングを通じて、丁寧な商品提案を行っていくのがファンケルの化粧品販売・美容部員の仕事です。美容やサプリメントの知識を身に付けてスキルアップを目指しませんか？【期間】開始日ご相談ください 【勤務地】百貨店、商業施設、大型ショッピングモール （愛知エリア、浜松エリアにて募集！）【服装】制服貸与有【研修】研修制度充実担当者おすすめポイント未経験からチャレンジできるコスメ販売iDAスタッフ活躍中ノルマなし！働きやすいショップ

未経験OK｜月給20?24万円＆賞与年2回｜社員割引＆交通費支給あり

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 幅広い世代から支持され愛されるブランド「ESTEE LAUDER」ブランドに誇りを持ってお客様一人ひとりに真摯に向き合うのがビューティアドバイザーのお仕事。スキンケアからメイクアップまで全160種類以上にも及ぶ製品。その中からお客様に合った製品を選び日々のお手入れ方法までご提案をお願い致します。ESTEE LAUDERの想い・製品を「美しくなりたい」とご来店いただくお客様へお伝えしてくださいね。年間休日120日以上、有給休暇・産前産後休暇の取得率はほぼ100％！長期的に安心して働ける職場環境です◎履歴書・職務経歴書作成はiDAがサポート。転職のプロにまずはご相談ください。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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