求人・転職情報

月給29万・賞与4ヶ月分！残業月3.5h私生活も充実の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ がんばらない経営：残業月平均3.5時間。明日でいい仕事はしない。 ✨ 従業員第一：従業員にノルマを課さない、ムリさせない。お客様が本当に必要な商品を提案できる環境。 ✨ 大卒初任給：292,000円～ ✨ 盤石な経営基盤：ケーズデンキグループの一員として、業界トップクラスの経常利益率！ ✨プラチナくるみん認定企業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐家電量販店『ケーズデンキ』での接客・販売をお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 来店されたお客様にご要望をお伺いし、商品の案内・販売を行います。 接客では笑顔を忘れず、聞き上手であることが大切です。 ✅ ノルマなし 決して押し売りはせず、 スペック、価格、デザイン…あらゆる角度から比較検討し、 お客様に合った商品を販売するスタイルです。 ✅ 新商品の展示、売り場のメンテナンスもお任せします。 「この新商品はどの層に刺さるか？」「どう陳列すれば動線が確保できるか？」など、 マーケティング視点で仕掛けを行い、ダイレクトに数字に跳ね返る面白さがあります。 ✅ キャリアアップ 将来は副主任→主任→部門長→店長代理→店長へとステップアップ。 数十名のスタッフをまとめ、億単位の売上を動かす店舗経営者としてのキャリアも開かれています。 ⏩ 1日の流れ（例） ───────────────── 残業は月平均3.5時間。ダラダラ残る文化はありません。オンオフの切り替えを重視しています。 9:50【出社・朝礼】 ▼ 10:00【開店・接客販売】 お客様への接客販売。「動画編集用のPCが欲しい」「ドラム式洗濯機のメリットは？」など、専門的な質問にも的確に回答します。 ▼ 12:00【休憩（60分）】 しっかりリフレッシュ。 ▼ 13:00【接客販売・売場メンテナンス】 空いた時間で売り場のメンテナンスもします。 ▼ 16:00【休憩（20分）】 ▼ 16:20【接客販売】 ▼ 19:10【退勤】 1ヶ月変形労働時間（9：50～20：20の間で変動／シフト制／週平均実働40時間） ★残業は月の合計でも月平均3.5時間！ ＜シフト例＞ 9：50～19：10 11：00～20：20 ※シフトは基本的に早番と遅番の2パターンに分かれています。 ⭐ 休日休暇 ─────── 公休数：1ヶ月9～11日（年間休日116日） このほか、計画的に有給休暇を取得 その他：年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ⭐ 商品知識の身に付け方 ───────────── ✅入社後半年間は専属の先輩社員が一緒に行動し、接客方法や商品知識などマンツーマンで教えてもらえます。 「ここがまだ不安だ」「これができた」と反省会を行い、改善方法を学びます。 ✅月2回～3回の商品研修があり、実機に触れ体感することで商品知識を深める機会があります。 ✅ご自宅や移動時間に閲覧できる従業員専用動画もご用意しています。 ⭐ やりがい ──────── 快適な暮らしへの道筋をお客様と一緒に考え、感謝の言葉をいただけることが喜びです。 「良い商品を選んでくれてありがとう」とその場で喜んで下さる方はもちろん、後日、お礼のメッセージが届くことも多くあります。 再来店されたお客様から「今回も〇〇さん担当でお願い」と指名をいただける時は本当に嬉しく、お客様から元気をいただいているなと感じる瞬間です！ ⭐ 勤務地 ──────── 入社後は必ず「自宅から通える店舗」に配属！ 東海エリア限定採用【全国転勤なし・総合職入社・初期配属エリア確約(社内規定に基づき、ご自宅から通える範囲での配属となります。】 ★U・Iターン歓迎！ ★東海4県以外の異動はナシ！ └転居を伴う転勤の際は、単身／家族社宅（家賃は一部個人負担）をご用意します。腰を据えた勤務が可能ですし、家族と遠く離れる心配もありません。

販売経験を活かせる✨年2回7連休・社宅月1万円・社宅完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ⏩販売経験を活かして店長を目指せる ⏩年2回・最大7連休＋月9～10日休み ⏩残業月15h程度！販売職から働き方を改善 ⏩単身者向け社宅は月1万円で入居可能 ⏩入社1年未満で店長へ昇進した実績あり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 「販売の仕事は好き。でも、 この先ずっと同じ仕事なのかな…」 「頑張っているのに、 なかなかキャリアアップできない」 「休みが少なくて、 長く続けられるか不安…」 そんな販売経験者の方へ――― 販売の経験を活かしたまま、 働く環境も、その先のキャリアも変える。 その選択肢が、 『無印良品』です。 「無印良品」が好き。 接客・販売の仕事が好き。 その気持ちを大切にしながら、 今まで培ってきた経験を 売場づくりや店舗運営に活かせます。 さらに、FIVE.Holdingsなら ◆年2回の7連休、 ◆月1万円で利用できる社宅、 ◆早期キャリアアップなど、 ◆販売経験者が次の一歩を踏み出しやすい そんな環境が整っています。 「販売を諦める」のではなく、 「販売の仕事を、もっと良い環境で」 そんな転職を始めませんか？ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤仕事内容◢ 『無印良品』の店舗運営をお任せします。 まずは接客やレジ、品出しなど 店舗スタッフとしての基本業務から。 その後は売場担当として、 「生活」「衣料品」「食品」のいずれかの 売場づくりにも携わります。 レイアウト変更やアイデア出しなど、 これまでの販売経験を活かして 「どうすれば手に取ってもらえるか」を 考える面白さも味わえます。 ＜具体的には＞ ・接客、レジ対応 ・商品陳列、売り場づくり ・在庫管理、商品補充 など ゆくゆくは・・・ ・売上管理、シフト作成 ・アルバイトスタッフの採用、教育 ・スタッフのマネジメント など 店舗スタッフから店舗運営まで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無印良品だからこそ得られる経験✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「無印良品」の仕組みを学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無印良品には、 接客や売場づくりなどの 店舗運営を支える仕組みがあります。 導入研修＋店舗OJTを通して、 無印良品ならではのオペレーションを 一つずつ身につけていけます。 これまでの販売経験をベースに、 新しいブランドの店舗運営を 学べる環境です。 ✅アイデアを形にできる、売場づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無印良品の店舗では、 商品の販売だけでなく、 売場のレイアウトや企画、 アイデア出しにも携われます。 「この商品をどう見せるか」 「どうすれば手に取ってもらえるか」 あなたの販売経験やアイデアが、 売場づくりに活きてきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨販売経験を「次のキャリア」につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社1年未満で店長になった実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、経験や意欲に応じて 早期キャリアアップを目指せます。 実際に、入社半年で責任者、 1年未満で店長へ昇進した実績も。 もちろん、全員が早期昇進を 目指す必要があるわけではありません。 まずは基礎を身につけ、 自分の成長に合わせて 次のステップを目指せます。 ✅店長の「その先」、あります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長になった後も、 キャリアは店舗の中だけではありません。 ▶スーパーバイザー(SV) ▶営業本部 ▶広報 ▶人事 など、店舗運営で培った経験を さらに大きな役割へ広げる道があります。 「店長になったら終わり」ではなく、 その先のキャリアも描ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨早期キャリアを支える研修・サポート✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり店長を任されるのでは？」 そんな心配は必要ありません。 入社後は段階的に仕事を覚えていきます。 ⏬導入研修/3日間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社のビジョンや接客の基本、 商品知識、レジ操作などを学びます。 ⏬店舗配属/基礎習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で品出し・接客・売場づくりを経験。 基本業務は約3ヶ月で習得していきます。 ⏬売場担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生活」「衣料品」「食品」の いずれかの売場を担当。 レイアウト変更やアイデア出しなど、 自分の工夫を活かせます。 ⏬責任者・店長へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフと協力しながら 店舗運営を担います。 店舗には社員が複数名在籍し、 SVなどからのサポートもあります。 一人で店舗を背負うのではなく、 チームで店舗をつくっていくスタイルです。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨より幅広い店舗経験を積める✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【愛知・静岡エリアで転居を伴う異動あり】 当社が運営する『無印良品』の店舗間で、 転居を伴う異動が発生する場合があります。 ＜勤務エリア＞ □ 無印良品 イオン豊橋南店 □ 無印良品 豊橋カルミア店 □ 無印良品 イオン豊川開運通店 □ 無印良品 イオンモール岡崎店 □ 無印良品 岡崎竜美丘店 □ 無印良品 豊田T-FACE店 □ 無印良品 メグリア本店 □ 無印良品 ヴェルサウォーク西尾店 □ 無印良品 ららぽーと安城店 □ 無印良品 ギャラリエアピタ知立店 □ 無印良品 イオンモール東浦店 □ 無印良品 星ヶ丘三越店 □ 無印良品 イオンモール浜松市野 □ 無印良品 イオンモール浜松志都呂店 □ 無印良品 イオンタウン浜松新橋店 複数の店舗・エリアで経験を積みながら、 店長、さらにその先のキャリアへ。 販売経験を活かして、 より幅広い店舗運営に挑戦できます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

未経験から「価値がわかる人」へ ｜手厚い研修あり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 工具の名前も、入社してからでOK ／ ＼ 未経験から「価値がわかる人」へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具に詳しくなくてもOK 商品知識は入社後に学び、 少しずつ覚えていけます。 ✅未経験から買取・査定へ 接客からスタートし、 査定や値付けも身につけます。 ✅店舗づくりにも関われる 商品管理や売場づくりなど、 仕事の幅を広げられます。 ✅店長等へのキャリアも 店舗スタッフから経験を積み、 次のポジションを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「工具って種類が多そう」 「詳しくないと難しそう」 そんなイメージがある方も、 入社時点から工具に 詳しい必要はありません。 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 まずは店舗で商品に触れ、 工具の名前や用途などを 一つずつ覚えていきます。 工具を販売するだけの 仕事ではありません。 お客様から商品を買い取り、 その価値を見極めて査定する。 値段をつけて商品を管理し、 売場に並べるところまで 店舗スタッフが関わります。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の商品知識の習得 ・商品の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から商品の価値を 自分だけで判断できる必要はありません。 入社後は、 社内・社外研修制度や 新しい教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 王国ライブラリでは、 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられます。 店舗で実際の商品に触れながら、 接客、商品知識、 買取・査定、値付けへ。 できる仕事を少しずつ 増やしていくイメージです。 「工具の仕事は、 経験者じゃないとできない」 そんな仕事ではありません。 知らなかった工具について学び、 商品の価値まで見極められる 専門性を身につけていく。 未経験から新しい知識を 身につけたい方にとって、 その入口となる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用は、 いきなり店長として 店舗を任せる募集ではありません。 まずは店舗スタッフとして、 工具や買取について 経験を積んでいきます。 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 社内・社外研修制度など、 キャリアアップを支える 制度も用意されています。 まずは工具を知るところから。 その先で、 買取・査定の専門性や 店舗運営まで広げられます。

工具を使う工場・現場経験を、買取・査定の新しいキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 現場で培った工具知識を活かす ／ ＼ 次は、価値を見極める仕事へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具を使った経験が活きる 自動車整備や建築、 設備工事などで身につけた 工具の知識を活かせます。 ✅買取・査定の専門性へ 工具を「使う側」から、 商品の価値を見極める側へ。 新しい専門性を身につけます。 ✅店舗運営へ仕事を広げる 接客や値付け、売場づくり、 店舗運営にも関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車整備で毎日のように 工具を使っていた。 建築や設備工事の現場で、 用途に合わせて工具を 使い分けてきた。 そんな現場経験で身につけた 工具の知識を、 次の仕事で活かしませんか？ 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 工具を使って作業する 仕事ではありません。 これまで培った知識を活かし、 今度は商品の価値を 見極める側へ。 工具の買取・査定や 値付け、販売、売場づくりまで 店舗で経験していきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 たとえば、 工具のメーカーや用途、 それぞれの特徴。 仕事で工具に触れてきたからこそ、 商品を見たときに 気づけることがあります。 現場で身につけた知識を、 今度は買取・査定という 専門性につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取・査定については、 入社後にも学べます。 社内・社外研修制度や、 教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられる 王国ライブラリもあります。 「現場の仕事から離れたい。 でも、今まで覚えたことを ゼロにはしたくない」 そんな転職にも、 これまでの工具知識を 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 これまでの工具知識を活かし、 店舗業務を経験します。 そこから、 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 と、仕事や役割を 広げていけます。 工具の知識を深めながら、 買取・査定を極める。 さらに売場づくりや 店舗運営にも関わる。 現場で培った知識を土台に、 次のキャリアへ つなげていけます。