求人・転職情報

基本チーム作業で安心◎現場経験や資格もしっかり評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ●･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ これまでの経験・資格を活かして、 自分の時間も大切にできる働き方へ――。 ★作業は17：00終了！ ★資格手当充実◎ ★休みの希望がしっかり出せる！ ★土木作業員や重機オペレーター、庭師、 大工、解体作業などの勤務経験が活かせます！ ★小型クレーン・フォークリフト・玉掛け等 …様々な資格が活かせます！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･● 私たち「はなたま」は、ただお墓を建てるだけではなく、 供養の総合パートナーとしてお客様の不安や悩みに寄り添い、 人生をより良くするお手伝いをしている会社です。 お客様に寄り添うのと同じように、 私たちは「働くスタッフの人生」にも寄り添いたいと考えています。 「外仕事は好きだけど、ずっと続けられるか不安…」 「資格を活かして働きたい」 「もっと自分の時間や家庭での時間を大切にしたい」 そんな思いをお持ちの方にこそ、当社で活躍していただきたいです。 【具体的なお仕事内容】 愛知県の尾張地区（一宮・瀬戸・春日井などがメイン）の霊園にて、 以下の作業をお願いします。 ◆墓石の設置・片付け作業 （小型クレーンやフォークリフト、小型車両系建設機械などを使用して、 資材の搬入や据付、整地等を行います。） ※土砂の運搬やコンクリートを扱うような外仕事ならではの作業もありますが、 基本は重機や道具を活用して効率よく作業を進めます。 ◆霊園内の維持管理 （草刈りや清掃など、環境を美しく整える作業です。） 現場には基本的に2～4名のチームでお伺いします！ 【資格はあるけれど、実務経験が浅い…という方もご安心を！】 「昔取った資格はあるけれど、現場での作業経験は少ない」 「ブランクがあって少し不安」という方も大歓迎です。 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは先輩と一緒に、資材や道具の運搬、簡単なサポート業務など、 無理のない作業から少しずつカンを取り戻していってくださいね。 【あなたの「これまで」をしっかり還元！】 対象資格1つにつき、月2000円の資格手当を支給。 対象資格：フォークリフト、玉掛け、小型移動式クレーン、 小型車両系建設機械、中型自動車免許 ※5つ全てお持ちなら、毎月1万円の手当を支給！ あなたのスキルは給与でしっかり評価します。 【無理なく働ける環境】 17：00には現場作業が終了！ 冬場はさらに早く、16：30頃に終わることも。 会社に戻って片付けを済ませたらサクッと帰宅できます。 雨の日は現場作業をお休みにし、 涼しい室内で簡単な事務作業を行うなど、 天候に合わせて無理なく働けるようにも配慮しています。 【ご家族の大切な場所を守り継ぐやりがい】 私たちの仕事は、ご家族と故人様を結ぶ「お墓」という 大切な場所を整え、守ることです。 決して目立つ仕事ではありませんが、誰かの人生にそっと寄り添い、 世の中に必要とされ続ける意義深いお仕事です。 ご自身の経験や資格を 誇りを持てる仕事に活かしてみませんか？

定着率98％＆残業少なめ♪ブランク可/1-3亀甲通運株式会社

仕事内容 【この求人のポイント】 ■賞与年2回＆昇給あり ■土日祝休み＆年間休日115日 ■残業月15時間程度と少なめ ■17時退勤で私生活も充実 ■経理事務の経験を活かせる ■ブランクからの復職も歓迎 ■定着率98％！長く働ける環境 ■住宅手当・家族手当など充実 ■退職金制度など福利厚生も充実 経理事務として現預金管理や 月次決算業務などをお任せします。 【具体的には】 ・現預金管理（銀行対応・ATM処理） ・EB（インターネットバンキング）での振込対応 ・仕訳入力 ・月次決算業務の補助 ・その他、経理関連業務全般 業績好調に伴う体制強化のための 増員募集となります。 現場ではコミュニケーションを 大切にしており、上司や同僚にも 相談しやすい風通しの良さがあります。 ▼タイムスケジュール(例) 8:30～16:00 帳票処理（起票・システム入力） 12:00～13:00 昼休憩 16:00～17:00 現預金処理（小口現金・銀行口座） ★経験を活かし、裁量を持って働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理課メンバーは現在2名。 マニュアル通りの業務こなすだけでなく、 業務フローの改善や効率化など あなたの視点や提案を大歓迎します！ 少数精鋭だからこそ、自分の判断で 動かせるやりがいがあります。 ★残業少なめ×17:00終業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30〜17:00（実働7.5時間）で 残業は月15時間程度と少なめ。 仕事とプライベートのメリハリをつけて、 落ち着いて働ける環境です。 ★定着率98％！安心の評価＆サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価結果はしっかり共有され 給与へ還元されるため、 腰を据えて長く安心して働けます。 また、育休取得率は全国平均の約1.7倍！ ライフステージが変わっても 働き続けられる温かい風土です。 ★髪型・服装の自由度高め！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスワークとしての 身だしなみルールを守っていただければ、 おしゃれを楽しみながら働けます。 ※規定あり

理系の知識を活かせる｜年間休日128日＆土日祝休み♪｜研究開発職の正社員募集

仕事内容 ＜仕事内容＞ ＼ヘアケア製品メーカーでの研究開発／ 美容室向けのシャンプーやトリートメント、 ヘアカラー剤、パーマ剤などを手がけるメーカーでのお仕事です。 ヘアケア製品の研究開発に携わり、 美容業界のニーズに応える商品づくりを支えていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■ヘアケア製品の研究開発 シャンプーやトリートメントなど、 ヘアケア製品の研究開発に関する業務 ■商品づくりに関する業務 新しい商品の開発や、 既存商品に関する研究開発業務 ＜企業について＞ 株式会社サンコールは、美容室向けのヘアケア製品を中心に、 開発・製造・販売を行うメーカーです。 美容のプロフェッショナルのニーズに応える製品づくりに取り組んでいます。 ※就業後、仕事内容に変更はありません。 ＼PR／ ＼ヘアケア製品メーカーでの研究開発／ 美容室向けのシャンプーやトリートメント、 ヘアカラー剤、パーマ剤などを手がけるメーカーでのお仕事です。 ヘアケア製品の研究開発に携わり、 美容業界のニーズに応える商品づくりを支えていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■ヘアケア製品の研究開発 シャンプーやトリートメントなど、 ヘアケア製品の研究開発に関する業務 ■商品づくりに関する業務 新しい商品の開発や、 既存商品に関する研究開発業務 ＜企業について＞ 株式会社サンコールは、美容室向けのヘアケア製品を中心に、 開発・製造・販売を行うメーカーです。 美容のプロフェッショナルのニーズに応える製品づくりに取り組んでいます。 ※就業後、仕事内容に変更はありません。 ■ ＼このお仕事の注目ポイント／ ★理系の知識を活かして研究開発に挑戦！ 理系大学・大学院で学んだ知識を活かし、 ヘアケア製品の研究開発に携われます♪ 化学系メーカーでの勤務経験がある方も歓迎！ 美容に興味がある方におすすめです◎ ★年間休日128日！土日祝休み 完全週休2日制でお休みも充実！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働きたい方にもピッタリです♪ ★美容室向け製品を手がけるメーカー！ シャンプーやトリートメントなど、 身近なヘアケア製品を扱う企業です♪ 正社員として研究開発に携わり、 商品づくりを支えるお仕事です◎

春日井市/転勤なし！フォトスタジオ事業の経理業務001

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 「おめでとうを、もっと楽しく。」 株式会社タートルはお客様の人生の記念日を特別な思い出にする会社です。 数字の面から支える仕事、経理として、会社の信頼をつくる一員になりませんか？ 1939年に創業の株式会社タートルは今では愛知県を中心に20店舗展開の「フォトスタジオタートル」、5店舗展開の「photo maison toctoc」を運営する会社です。 本社経理課は、現場で活躍するスタッフや会社全体の活動を支える縁の下の力持ち。今回は経理部門を強化するために新たな仲間を募集します！ ・経理の実務経験が活かせる環境 ・中小企業の本社経理として、 幅広い業務に携われます。 ・駅からもアクセスしやすい好立地 JR春日井駅南口から徒歩9分 車通勤も可能 ー ◆給与・賞与計算 ◆月次・年次決算対応 ◆年末調整 ◆銀行との折衝・資金調達業務 ◆その他経理・会計に関する業務全般 数字を通じて会社の動きを「見える化」し、社内外の信頼を支える重要なポジションです。 ー ☆★フォトスタジオタートルをご紹介★☆ 『フォトスタジオタートル』は、テーマパーク型のフォトスタジオ。 店内に1歩足を踏み入れると、細かいところまでこだわった可愛い内装にびっくり！ タートルではご来店から撮影まで全てのプロセスをご家族の大切な思い出にして頂きたいと思っています。 これまでの写真館での記念撮影はポーズをとってじっとして！と、ちょっとかしこまったイメージ。 でもタートルではお子様の自然な笑顔や表情を撮影するため、楽しみながら撮影してもらいます。 ママの後ろから離れられなかったお子様も、素敵なメイクルームでヘアメイクして 可愛い衣装に着替えれば気分はもうお姫様！ スタジオではクイズやお人形などを使って楽しく撮影！ 撮影が終わってもフォトグラファーの手を放さず、「もっと撮影したいよー！」と 言ってくれるのはとても嬉しい気持ちになります。 『写真を撮ってよかった！』 『タートルでよかった！』 『あなたでよかった！』 お客様にそう思ってもらえることが何よりの喜び。 マタニティから慶祝まで、お客様の人生の喜びと感動を共有させて頂けるのは大きなやりがいになります。

経理のスペシャリストとして、実務から財務戦略のアドバイスまで幅広くお任せします。日々の入出金管理、決算業務に加え、数字の面から代表の意思決定を支え、組織の安定成長を牽引する役割を期待しています。

企業名 株式会社ＳＴＲ 求人名 愛知県【経理・財務責任者候補】月給50万～/土日祝休/年休126日 仕事の内容 経理のスペシャリストとして、実務から財務戦略のアドバイスまで幅広くお任せします。日々の入出金管理、決算業務に加え、数字の面から代表の意思決定を支え、組織の安定成長を牽引する役割を期待しています。 ■月次・年次決算業務の遂行■キャッシュフロー管理、資金計画の策定■代表への財務的アドバイス、経営数字の分析報告■管理部門の業務フロー改善、システム導入検討◎現在は代表が兼任している部分も多いため、徐々に業務を引き継ぎ、経理部門の構築をお任せしたいと考えています。「言われた数字を入れるだけ」の経理ではなく、数字の背景を読み取り、会社を良くするための提案を歓迎する環境です。 募集職種 愛知県【経理・財務責任者候補】月給50万～/土日祝休/年休126日

■変圧器や制御装置など、社会の電力を支える製品を手がける当社にて、株式実務全般を中心にコンプライアンス・開示・株主対応などを担っていただきます。裁量を持ち、活躍可能なポジションです。

企業名 愛知電機株式会社 求人名 【春日井・総務(株式実務)】年収500万円～/中部電力Gの上場企業で安定して働く 仕事の内容 ■変圧器や制御装置など、社会の電力を支える製品を手がける当社にて、株式実務全般を中心にコンプライアンス・開示・株主対応などを担っていただきます。裁量を持ち、活躍可能なポジションです。 ■株主総会・取締役会等の運営（招集通知・議事録作成、事前準備・当日対応）■株式関連実務：株主名簿管理、株式事務手続き対応、信託銀行との連携 ■社内統制・ガバナンス体制強化：社内規程整備、内部統制の推進 ■コンプライアンス推進：ルール整備、社内研修などの企画運営 ★経験を活かして制度構築にも関与できる環境です。即戦力としてのご活躍を期待しています★ ※職種の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【春日井・総務(株式実務)】年収500万円～/中部電力Gの上場企業で安定して働く

未経験から高収入可能｜未経験入社95%｜3連休11回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 「技術を身につけたい」 「住まいの構造に興味がある」 「プロとしてスキルアップしたい」 そんな方におすすめしたいお仕事がここにあります。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップ＆東証プライム上場の安定基盤。 大切な住まいを長持ちさせるための、メンテナンス作業をお任せします。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）提携という強固な安定基盤のもと、20～30代の若手メンバーが全社員の約半数（47.5%）を占め、活気あふれる環境でノビノビと活躍しています。 「技術の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 当社の技術職は未経験入社がなんと95％！ イチから学べる充実した教育体制が整っているため、着実に一生モノの技術を身につけることができます。 JA（農協）提携による業界売上全国No.1の信頼があり、お客様から直接「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事です。 また、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日とお休みがしっかりとれるのはもちろん、転勤がないため慣れ親しんだ地元でずっと働き続けることが可能です。 さらに、賞与は年2回（4ヶ月分）を支給し、あなたの頑張りや成長をダイレクトに収入へと還元します。 今回はこれまでの経験を問わない「人物重視」の積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施中です。 安定した環境で、確かな技術と充実したプライベートの両方を手に入れませんか？ 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20～30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

正社員募集｜土日祝休み＆年間休日128日♪｜昇給・賞与あり｜製造・生産管理

仕事内容 ＜仕事内容＞ ＼ヘアケア製品メーカーでの製造業務／ 美容室向けのシャンプーやヘアカラー剤、パーマ剤などを 開発・製造するメーカーにて、製造関連業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■自社製品製造 ・自社で取り扱うヘアケア製品の製造に関する業務 ■生産計画の策定 ・製品の生産計画に関する業務 ■原材料・容器などの発注 ・製造に使用する原材料や容器などの発注業務 ■パート管理 ・雇用業務 ・勤怠管理 ・業務管理 ■その他 ・設備管理など ＜企業について＞ 株式会社サンコールは、美容室向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの 開発・製造・販売を行うメーカーです。 全国約100社の代理店を通じて、業務用頭髪化粧品を販売しています。 創業71年の頭髪化粧品メーカーで、 自社企画を大切にしながら製品づくりに取り組んでいます。 ※就業後、仕事内容に変更はありません。 ＼PR／ ＼ヘアケア製品メーカーでの製造業務／ 美容室向けのシャンプーやヘアカラー剤、パーマ剤などを 開発・製造するメーカーにて、製造関連業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■自社製品製造 ・自社で取り扱うヘアケア製品の製造に関する業務 ■生産計画の策定 ・製品の生産計画に関する業務 ■原材料・容器などの発注 ・製造に使用する原材料や容器などの発注業務 ■パート管理 ・雇用業務 ・勤怠管理 ・業務管理 ■その他 ・設備管理など ＜企業について＞ 株式会社サンコールは、美容室向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの 開発・製造・販売を行うメーカーです。 全国約100社の代理店を通じて、業務用頭髪化粧品を販売しています。 創業71年の頭髪化粧品メーカーで、 自社企画を大切にしながら製品づくりに取り組んでいます。 ※就業後、仕事内容に変更はありません。 ■ ＼このお仕事の注目ポイント／ ★ヘアサロン向け頭髪用化粧品に関わる仕事 頭髪用化粧品の開発・製造・販売を手がける事業♪ 製造・生産管理を通じてサロン向け商材に関与◎ ★ダメージレス・ダメージケア分野で成長中 ダメージレスとダメージケアを軸にした製品づくり☆ 成長中の商材を製造課から支えるポジション＊ ★美容やモノづくりへの興味を生かせる 明朗快活なコミュニケーション力を製造の場で発揮◎ オシャレへの関心も頭髪用化粧品づくりに接点♪

春日井市/転勤なし！フォトスタジオ事業の経理業務001

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 「おめでとうを、もっと楽しく。」 株式会社タートルはお客様の人生の記念日を特別な思い出にする会社です。 数字の面から支える仕事、経理として、会社の信頼をつくる一員になりませんか？ 1939年に創業の株式会社タートルは今では愛知県を中心に20店舗展開の「フォトスタジオタートル」、5店舗展開の「photo maison toctoc」を運営する会社です。 本社経理課は、現場で活躍するスタッフや会社全体の活動を支える縁の下の力持ち。今回は経理部門を強化するために新たな仲間を募集します！ ・経理の実務経験が活かせる環境 ・中小企業の本社経理として、 幅広い業務に携われます。 ・駅からもアクセスしやすい好立地 JR春日井駅南口から徒歩9分 車通勤も可能 ー ◆給与・賞与計算 ◆月次・年次決算対応 ◆年末調整 ◆銀行との折衝・資金調達業務 ◆その他経理・会計に関する業務全般 数字を通じて会社の動きを「見える化」し、社内外の信頼を支える重要なポジションです。 ー ☆★フォトスタジオタートルをご紹介★☆ 『フォトスタジオタートル』は、テーマパーク型のフォトスタジオ。 店内に1歩足を踏み入れると、細かいところまでこだわった可愛い内装にびっくり！ タートルではご来店から撮影まで全てのプロセスをご家族の大切な思い出にして頂きたいと思っています。 これまでの写真館での記念撮影はポーズをとってじっとして！と、ちょっとかしこまったイメージ。 でもタートルではお子様の自然な笑顔や表情を撮影するため、楽しみながら撮影してもらいます。 ママの後ろから離れられなかったお子様も、素敵なメイクルームでヘアメイクして 可愛い衣装に着替えれば気分はもうお姫様！ スタジオではクイズやお人形などを使って楽しく撮影！ 撮影が終わってもフォトグラファーの手を放さず、「もっと撮影したいよー！」と 言ってくれるのはとても嬉しい気持ちになります。 『写真を撮ってよかった！』 『タートルでよかった！』 『あなたでよかった！』 お客様にそう思ってもらえることが何よりの喜び。 マタニティから慶祝まで、お客様の人生の喜びと感動を共有させて頂けるのは大きなやりがいになります。

■変圧器や制御装置など社会の電力を支える製品を手がけている当社にて、契約書のチェック作業や社内マニュアル作成を中心に、法的なリスク回避やコンプライアンス向上に向けた支援業務をお任せ致します。

企業名 愛知電機株式会社 求人名 【春日井/法務・コンプライアンス(契約書チェック等)】中部電力Gの上場メーカー 仕事の内容 ■変圧器や制御装置など社会の電力を支える製品を手がけている当社にて、契約書のチェック作業や社内マニュアル作成を中心に、法的なリスク回避やコンプライアンス向上に向けた支援業務をお任せ致します。 【業務内容】■電力会社をはじめとした取引先各社との契約書や業務委託契約など各種契約書の内容確認・修正提案 ■条項のリスクチェックや社内ガイドラインに沿ったレビュー業務 ■契約関連マニュアルの作成・更新や社内担当へのレクチャ ■経営層・事業部門からの法務相談対応や簡易的なリーガルリサーチ【こんな方におススメ】■実務経験者やビジネス法務検定3級程度の基礎知識を活かし法務キャリアを築きたい方も歓迎します 募集職種 【春日井/法務・コンプライアンス(契約書チェック等)】中部電力Gの上場メーカー

当社および国内外グループ会社を対象とした内部監査・内部統制評価業務を担当していただきます。事業成長に伴うガバナンス強化や内部統制の高度化を推進するための増員募集です。

企業名 株式会社ファインシンター 求人名 【春日井/内部監査】上場メーカー/福利厚生充実/将来のリーダー候補◎ 仕事の内容 当社および国内外グループ会社を対象とした内部監査・内部統制評価業務を担当していただきます。事業成長に伴うガバナンス強化や内部統制の高度化を推進するための増員募集です。 【具体例】 ■業務監査（法令・規程遵守、リスク管理、業務効率化）■財務報告に係る内部統制評価（J-SOX） ■データ分析やCAATを活用した監査手法の企画・実施 ★経験・スキルに応じて担当領域を決定します 募集職種 【春日井/内部監査】上場メーカー/福利厚生充実/将来のリーダー候補◎

＜未経験OK！＞頑張りを正当評価！収入アップも◎(春日井)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器品質管理 《 事業拡張のための募集です 》 - ◆ 経験・スキルを給与にしっかり反映！ 月給25万円～30万円 - 「未経験だから一律25万円スタート」 という決め方ではありません。 これまでの営業経験や後輩指導、 顧客対応、チームでの立ち回りなど、 「何を経験してきたか」だけでなく、 「どのレベルまで担ってきたか」 までしっかり評価。 一人ひとりの経験内容とレベルに応じて、 スタート給与を決定します。 ▼ 月給25〜27万円（未経験・育成枠） 営業、製造、物流、人材などの 社会人経験があり、 これからリーダーを目指したい方 ※業界未経験の方はこちらからのスタートです ▼ 月給28〜30万円（リーダー候補） 班長、主任、リーダー、後輩指導、法人営業など、 人や仕事を任された経験がある方 ※上記は目安です。 最終的な金額は、面接でお伺いした ご経験をもとに決定します。 - ◆ 「経験者」だけの 募集ではありません◎ - これから品質管理を学びたいという方も、 「そろそろ後輩や現場を任されたい」という方も、 どちらも歓迎です。 ・今の会社では、任される範囲が広がらない ・もう一段ステップアップしたい ・頑張りや経験を、正当に評価してほしい ・でも、家族との時間も諦めたくない ひとつでも当てはまる方に、 読んでいただきたい求人です。 挑戦したいという方、大歓迎です。 - ⭐ 当社の3つのポイント ⭐ - ☝ 「頑張りを正当に評価」 収入アップも実現可能 あなたの経験・スキルをしっかり評価し、 月給25万円〜30万円でスタート！ 昇給年1回・賞与年2回（業績による）で、 あなたの頑張りにしっかり応えます。 ☝ 「スキルを伸ばす制度が充実」 キャリアアップをサポート！ QC検定・第1種衛生管理者などの 資格取得支援あり。 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した 事例もあり、あなたの成長を全力で バックアップします。 ☝ 「ワークライフバランス重視」 プライベートも充実 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です。 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 『フレックス制』で、 あなたのスケジュールに合わせて 柔軟に働けます。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 企業様の品質管理に関わる業務をお願いします。 具体的には･･･ 全社会議への参加や工業製品等の品質管理、 お客様が困っていることをヒアリングし、 会社に持ち帰って報告などをしていただきます。 ※場合により現場のお仕事に入っていただく場合もあります。 そして、慣れてきたら･･･ お客様対応、後輩スタッフの指導・育成、 現場のとりまとめなど、 リーダーとしての仕事を 少しずつお任せしていきます。 ※お任せする範囲は、ご経験と適性に応じて決めていきます。 ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25万円～30万円 ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 「品質管理の専門知識」と 「ヒアリング力・提案力」が身につく ↓ お客様の課題を解決する 「品質管理のスペシャリスト」へ ↓ 現場を任されるリーダーへ ※その先には、所長・副所長といった ポジションへの道も開けています。 この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン ✨2026年3月 春日井事業所オープン ✨2026年3月 糟屋事業所オープン /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 「この会社で、次に任されるのは何年後だろう」 そう感じているなら、 その経験を活かせる場所が、ここにあります。

年間休日120日／賞与年3回／有休取得率77.6％／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木法人営業、土木建設コンサルタント 🌸 当社のkeyword 🌸 💡公共事業 💡水道インフラ 💡経営基盤が超安定 💡年間休日120日 💡完全週休2日制 💡有休取得率77.6％ 💡新卒離職率0％ 💡転勤なし 💡賞与年3回 💡住宅手当 💡スポーツジム利用の補助制度 💡各種お祝い制度あり（結婚・出産etc） 💡能力向上 💡自己成長 💡達成感 🏢 会社紹介 当社は水道インフラを支える事業を展開しています。 水道管や河川・水路を越えて水を運ぶために作られる 「水管橋」を製造しています。 事業規模が年々拡大しており、2025年度には過去最高利益を達成！ さらなる発展を目指して営業職を募集することになりました。 💡 当社の強み 強み1：年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／有休取得率70％超／転勤なし 強み2：賞与年3回／住宅手当 強み3：経営基盤の安定性（官公庁案件中心の水道インフラ企業） 🌸 仕事の特徴 ✨ 飛び込みやテレアポなし ✨ 既存のお客様（自治体や建設会社等）が中心 ✨ 「水管橋」という水道インフラ工事の提案 ♦️ 仕事内容 既存顧客を中心としたお客様を定期的に訪問します。 公共工事の発注・入札情報を集めながら、課題・ニーズをヒアリングし、水管橋の工事を提案します。 💡 具体的なお客様は？ 💡 ・自治体・役場 ・建設会社 ・設計コンサルタント ・建設資材を扱う商社 他 ✨ 入社後は半年間の研修からスタート ✨ ▼1ヶ月の工場・現場研修 まずは当社の製品を理解します。 ▼OJTを含めた5ヶ月の営業研修 先輩と一緒に仕事をしながら研修を行います。 営業の先輩に同行し、 お客様への提案のコツなどを学びましょう！ ▼一連の流れを習得 半年でひと通りの業務を覚えられます。 ✨ 未経験OK！社員の9割が未経験スタート！ ✨ 「水管橋」と聞くと難しいと思われるかもしれませんが 社員の9割以上が未経験スタート！ 未経験の方でも始められるように 先輩がサポートするので安心してください◎ 経験より「やる気」を重視します！ ✨ スキルアップできる環境です ✨ 未経験の方でも「やる気」があればいくらでも成長できます。 会社で推奨する資格取得のためなら、受験費用などを 全額会社負担でサポート！ 頑張りがしっかりと評価されるのでやりがいにも繋がります。 「チャレンジしたい気持ち」があれば全力でバックアップします。 ✨ 安定・安心して働けます ✨ 「水管橋」は生活の中でも必要不可欠な社会インフラです。 水がなくならない限り仕事はあるので、 腰を据えて長く働けます。 また官公庁の案件が中心のため、安定性も抜群です！ 社会貢献性も高いお仕事です。

■当社および国内外グループ会社を対象とした内部監査・内部統制評価業務を担当いただきます。事業成長に伴うガバナンス強化や内部統制の高度化を推進するための増員募集です。

企業名 株式会社ファインシンター 求人名 【春日井市/内部監査】上場メーカー/福利厚生充実/将来リーダー候補 仕事の内容 ■当社および国内外グループ会社を対象とした内部監査・内部統制評価業務を担当いただきます。事業成長に伴うガバナンス強化や内部統制の高度化を推進するための増員募集です。 【具体例】 ■業務監査（法令・規程遵守、リスク管理、業務効率化）■財務報告に係る内部統制評価（J-SOX） ■データ分析やCAATを活用した監査手法の企画・実施 ★経験・スキルに応じて担当領域を決定します 募集職種 【春日井市/内部監査】上場メーカー/福利厚生充実/将来リーダー候補

未経験スタート歓迎・業績好調・ペット関連社割充実【026】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ 「犬や猫が好き」「ペットに関わる仕事がしたい」――そんな気持ちを持っているあなたへ。 私たち犬の家は、動物たちの「かわいい」だけじゃなく、その命としっかり向き合える人を仲間に迎えたいと考えています。 うちのお店では、1匹1匹の体調や様子の変化をしっかり見守っています。 新しい家族に迎えてもらったあとも、元気に長生きしてもらえるよう、毎日のケアや関わりをとても大切にしています。 だからこそ、アルバイト・パートでもフルタイムで働ける方だけを採用しています。 しっかり関わってこそ気づけることがたくさんあるし、それが動物たちの幸せにもつながるからです。 実は、うちのスタッフには元お客様だった人も多いんです。 「スタッフさんたちが楽しそうに働いていて、自分もここで働きたいって思った！」なんて声もよく聞きます。 スタッフ同士の雰囲気もよくて、みんな本当にイキイキ働いています。 「動物が好き」という気持ちに、ちょっとの覚悟と責任を持てる方。ぜひ一緒に、命と向き合う仕事をしませんか？ 【具体的には】 ・接客、レジ対応 ・仔犬・仔猫の飼育管理（食事、掃除、健康管理など） ・ペット用品やフードの陳列、売場づくり ・お客様へのアドバイス、飼育サポート ・店舗運営業務（希望により売上管理・商品発注なども） ★最初は「抱っこの仕方」から。未経験でも安心して始められます。 ペットと暮らした経験が、誰かの人生を変えることもある。 命と向き合う「本物の仕事」に、あなたの力を貸してください。 【 自分らしいキャリアを選べます 】 等級が上がっても自動的に役職に就くのではなく、自分の意思で「役職に就くかどうか」を選ぶことができます。 キャリアアップの形は人それぞれ。 あなたの志向に合わせて、次のような道を選択できます。 ・マネジメントに挑戦したい方 …役職を持ってチームを率いる道 ・専門性を磨きたい方 …役職に就かずスキルを高め、等級を上げる道 - 【 当社で働く魅力 】 ■バローホールディングスグループに参画 2024年より上場企業グループの一員に。安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 ■全国50店舗以上展開中・右肩上がりの成長 事業拡大によりポジションも増加中。頑張りがしっかりキャリアに反映されます。 ■社割制度あり ペットフードや用品、予防接種などがお得に利用可。ペットを飼っている方に好評です。 ■昇給・賞与・インセンティブあり 年1回の昇給、年2回の賞与に加えて販売インセンティブ制度も。頑張るほど給与に還元。 ■残業少なめ＆休みもしっかり シフトは実働8時間・残業ほぼなし。月9日休みで有給消化率8割以上。

年休121日｜完全フレックス制｜土日休み＆長期休暇有(安城)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理コンサルタント、その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマなし。 「営業に集中できる」環境で成長できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事が好き。 でも、数字に追われる営業はしたくない。」 サンズの営業には、 売上金額や契約件数の個人ノルマがありません。 大切にしているのは、 お客様との関係づくり、訪問、ヒアリング、 そして続けること。 短期的な数字だけで評価される仕事ではないから、 営業がはじめての方でも、 自分のペースで力をつけていけます。 《 事業拡張のための募集です 》 - ⭐ この求人の8つのポイント ⭐ - ✅ 営業未経験歓迎 ✅ 個人ノルマなし ✅ フレックスタイム制 ✅ 既存顧客のフォローからスタートできる ✅ 異業種からの転職歓迎 ✅ 第二新卒歓迎 ✅ 営業に集中できる分業体制 ✅ 成果だけでなく、行動や成長も評価 - ◆ ポイント1 「個人ノルマなし」だから、 お客様と向き合える - 「今月あと〇件」に追われる営業ではありません。 評価するのは、 ・きちんと訪問できているか ・お客様の困りごとを拾えているか ・約束を守り、続けられているか といった日々の行動と、あなた自身の成長です。 だからこそ、 目先の受注のために無理な提案をする必要がなく、 お客様と長くお付き合いできます。 - ◆ ポイント2 「営業に集中できる分業体制」 - 当社は営業・採用・現場運営を それぞれの担当で分けています。 営業担当が 欠勤対応や日常的な現場管理、 求人広告の管理などを 主な業務として抱えることはありません。 「気づいたら営業以外の仕事ばかりしていた」 ということが起こらない体制です。 - ◆ ポイント3 「既存顧客のフォローからスタート」 - 入社してすぐに 「一人で新規開拓してきて」とは言いません。 まずは先輩と一緒に既存のお客様を訪問し、 商品知識や進め方を覚えるところから。 慣れてきたら担当のお客様を持ち、 少しずつ新規営業にも チャレンジしていただくイメージです。 - ◆ ポイント4 「経験・スキルは正当に評価」 - 給与は月給25万円以上を基本に、 一律25万円スタートではなく、 営業経験・法人営業経験・これまでの実績などを 評価して初任給を決定します。 法人営業や新規開拓のご経験がある方は、 経験・能力に応じて個別に条件をご相談します。 昇給年1回・賞与年2回（業績による）。 QC検定・第1種衛生管理者などの資格取得支援、 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した事例もあります。 - ◆ ポイント5 「ワークライフバランス重視」 - 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上！ 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です。 『フレックスタイム制』で、 あなたのスケジュールに合わせて柔軟に働けます。 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 既存のお客様へのルート営業と、 新規のお客様への営業をお任せします。 具体的には･･･ ＜既存のお客様＞ ・定期訪問 ・ニーズや案件のヒアリング ・受注後のフォロー ・しばらくお取引のないお客様への再アプローチ ＜新規のお客様＞ ・訪問、アプローチ ・アポイントの獲得 ・商談 ＜社内での仕事＞ ・見積、契約に向けた社内調整 ・案件情報を各事業所や業務担当へ共有 ◎担当エリア…豊田市・安城市・岡崎市および周辺エリア ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25～35万円 ✅ 個人ノルマなし ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 先輩と一緒に既存のお客様へ同行訪問 営業の進め方を教わりながら覚える ↓ 担当のお客様を少しずつお任せ ↓ 新規営業にもチャレンジ 「品質管理の知識を持った営業」へ いきなり一人にはしません。 この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン ✨2026年3月 春日井事業所オープン ✨2026年3月 糟屋事業所オープン /////////////////////////////////// 豊田、安城、岡崎、どこでも勤務OK✨ お気軽に相談してくださいね◎ 【豊田】 愛知県豊田市東新町6-12-5 【岡崎】 愛知県岡崎市井田南町 /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 営業がはじめてでも大丈夫。 「人と話すのは好き」 その気持ちがあれば、 あとは入社してから覚えていけます。

トヨタグループの1社でトヨタ自動車の住宅事業部を源流とする当社にて経理・経営管理の業務をお任せいたします。当社及び子会社の経営管理（収益管理、予算管理、原価管理）に携わっていただきます。

企業名 トヨタホーム株式会社 求人名 【名古屋/経理・経営管理】リモートワーク可/フレックス制度有/トヨタグループ 仕事の内容 トヨタグループの1社でトヨタ自動車の住宅事業部を源流とする当社にて経理・経営管理の業務をお任せいたします。当社及び子会社の経営管理（収益管理、予算管理、原価管理）に携わっていただきます。 ■自社及び子会社の収益管理業務全般（収益、予算、原価等） ■自社及び子会社の決算についての評価・分析 ■社内の予算、原価活動について評価・分析 ■親会社グループ企業との収益管理事項について連携 ■経営上の経理全般事項に関する各種対応 募集職種 【名古屋/経理・経営管理】リモートワーク可/フレックス制度有/トヨタグループ

同社GSCM部にて需給管理や生産計画の策定、納期調整に加え、部門横断のプロジェクト推進を担当。事業拡大フェーズの中で、需給管理体制や業務プロセスの高度化に主体的に関わることができます。

企業名 株式会社ＴＩＳＭ 求人名 【需給管理・生産計画】刺繍機世界トップクラス/年休125日/PM業務有 仕事の内容 同社GSCM部にて需給管理や生産計画の策定、納期調整に加え、部門横断のプロジェクト推進を担当。事業拡大フェーズの中で、需給管理体制や業務プロセスの高度化に主体的に関わることができます。 ■需給管理：生産計画の策定、営業部門との納期調整、PSI管理業務 ■プロジェクト推進：社内複数部門にまたがるプロジェクトの進行管理・調整 ■改善業務：業務フローの見直しや効率化に向けた施策の企画・実行 生産・営業・開発など複数部門を巻き込みながら、全体最適の視点で業務を推進したい方におすすめです。裁量を持って働きたい方や将来的にマネジメントを目指す方に適した環境です。 募集職種 【需給管理・生産計画】刺繍機世界トップクラス/年休125日/PM業務有

営業計画をもとに需給管理や生産計画の立案を担当。営業・生産・物流など関係部署と連携しながら適正在庫と安定供給の実現を目指していただきます。

企業名 株式会社ＴＩＳＭ 求人名 【需給管理・生産計画】刺繍機世界トップクラス/年休125日 仕事の内容 営業計画をもとに需給管理や生産計画の立案を担当。営業・生産・物流など関係部署と連携しながら適正在庫と安定供給の実現を目指していただきます。 ■需給管理：販売計画をもとに需要予測やPSI管理を実施 ■生産計画：営業・製造部門と連携し、生産計画や在庫計画を立案 ■調整業務：納期・在庫・生産能力を踏まえた各部門との調整対応 事業拡大に伴いSCM機能の強化を進めています。需給管理や生産管理経験を活かし、全体最適の視点で業務に取り組みたい方歓迎です。 募集職種 【需給管理・生産計画】刺繍機世界トップクラス/年休125日

※履歴書添付必須（応募時）※【業界未経験OK】中途採用での入社率が9割以上【年休117日】趣味や家族との時間も大切にできる【ノルマなし】営業スキルを活かしてキャリアチェンジ

仕事内容: 【会社名】 大野塗装工業株式会社　本社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 ・リン酸亜鉛皮膜処理 ・金属静電塗装（溶剤塗装・粉体塗装） ・機能性塗装（帯電防止、導電、耐切削油、耐熱など） ・樹脂塗装 【仕事内容】 ／ 「毎月のノルマや外回りの営業」から 営業スキルを活かせる「社内外の司令塔」へ ＼ 創業1948年の歴史を誇り、インフラ機器や半導体製造装置などの金属塗装を手掛ける会社です。 今回は、社内外の調整や生産計画を統括する「業務部（カスタマーサクセス・進行管理）」の責任者候補の募集です。 ＜業務詳細＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社外のお客様との交渉・調整をはじめ、自社工場への生産指示や資材手配、出荷コントロールなど、業務部における進行管理全般をお任せします。 （1）生産計画の策定/ライン調整 ・全5本の自社塗装ラインの稼働状況や納期を把握し、効率的な生産計画を策定 ・工場の責任者や製造現場と連携し、案件ごとのライン割り振りや作業スケジュールの指示 （2）納期調整/カスタマーサクセス ・取引先からの問い合わせ対応 ・納期の調整や進捗状況の共有 （3）資材/塗料の調達手配および在庫管理 ・塗装案件に必要な塗料や梱包資材の発注、在庫状況の管理 ・仕入れ先企業との打ち合わせや価格/納期の調整 （4）出荷/物流の手配 ・完成した製品の納品スケジュール調整 ・自社便やトラックの手配/出荷準備の調整 （5）業務部の組織運営/将来的なマネジメント ・業務部全体（手配/進行管理チーム）の業務フローの最適化やマルチタスクの進捗管理 当社の「業務部」は単なるデスクワークの事務職ではありません。 営業が獲得してきた案件をスムーズに動かすため、社外のお客様（大手メーカー等）と社内の製造現場・協力会社をつなぐ中心的な部署です。 顧客対応から生産管理、資材手配までマルチに配慮する、やりがいの大きなポジションです。 これまでの営業経験で培った対話力や調整力を発揮していただき、ゆくゆくは業務部全体を統括する責任者候補としての活躍を期待しています。 ＜PRポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊中途採用入社率98％で異業種からの入社の方もすぐに馴染める環境 ＊70年以上の塗装技術集団としての歴史があり安心して顧客対応ができる ＊営業ノルマや飛び込み営業は一切なし ＼こんな方におすすめ／ 「転勤なく、地元で安定したキャリアを築きたい」 「外回り中心の営業から脱却し、調整力を活かして腰を据えて働きたい」 「スキルを活かして新しいことに挑戦したい」 毎月の数字を追う外回り営業や飛び込みは一切ありません。 営業活動で培った対人コミュニケーション力・交渉力・進捗管理力を存分に発揮し、お客様・自社工場・仕入れ先をつなぐ「司令塔」としてご活躍いただけます。 プライベートとの両立はもちろん、長期的にも腰を据えて働ける環境です。 ご応募お待ちしております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ～企業情報～ インフラ・半導体産業を支える老舗塗装メーカー 1948年の創業以来、70年以上にわたり愛知県春日井市を拠点に「金属部品の塗装」を手掛けてきた技術集団です。 電力・通信などの景気変動に強い「インフラ関連機器」や、需要が高まる「半導体製造装置」、産業用機械など、幅広い分野の金属パーツの表面処理を担っています。特定の業界に依存しない独自のポートフォリオを組んでいるため、創業以来極めて安定した経営基盤を維持しています。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー

小牧市＊転勤なし／年収400～600万円／残業少なめ

仕事内容: 小牧市＊転勤なし／年収400～600万円／残業少なめ 経理実務経験3年以上・月次決算経験必須 年収400～600万円／土日休み／年間休日120日 転勤なし／残業月平均5時間程度 人員補充のための募集です。ボイラ・焼却炉・集塵装置などの各種プラント設備の設計・施工を手掛ける総合プラントメーカーです。仕訳入力や入出金管理、月次・年次決算など経理業務全般をお任せします。日常経理から月次・年次決算まで幅広く担当し、会社運営をバックオフィスから支えるポジションです。経験を活かしながら、裁量を持って活躍できる環境です。 ＜具体的には＞ ・仕訳入力、伝票処理 ・請求書発行、入出金管理 ・売掛金・買掛金管理、経費精算 ・月次・年次決算業務、税理士対応 ・資料作成などの管理部門業務など ＜組織について＞ 管理部総務課：6名（課長1名、担当5名） ＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります ……この求人情報は、採用企業から依頼を受け、トーエイオフリールがお預かりしているものです…… ＊トーエイオフリールは三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。 ＊転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。 ＊トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています。

【経営コンサルタント※金融業界出身者歓迎！】未経験歓迎/春日井駅から徒歩1分/車通勤可/年間休日124日

仕事内容: ＼こんな経験のある方にオススメ／ 未経験者歓迎！ 特に金融業界の経験がある方は、社長も金融業界出身なので今迄の経験を活かすこともできます。 ◆コンサルタントのアシスタントから始めて、徐々にコンサルとして一人立ちできるように以下のような業務をお任せしていきます。 ・コンサル補助としてクライアントの打合議事録作成 ・顧客の決算書・経営分析 ・経営コンサル ・M&Aに伴うデューデリジェンスサポート ・金融機関交渉 ・経営計画策定など ※金融業界出身の社長が、クライアントのニーズにあわせてコンサルをされています。 幅広いニーズに対応されているので、幅広いコンサル業務に携わる事が可能。 業務委託している他の専門家の先生たちともタッグを組んでコンサルをしているので、助言を聞いていく事もできる環境です。

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ これまでの現場の経験・技術を活かして、 住宅室内解体工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収550万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給32万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

上場企業／未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／3連休11回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、カスタマーサクセスマネージャー、営業推進 「もし地震が起きたとき、この家は家族を守れるだろうか？」 日本の住宅の9割以上を占める木造建築を守る仕事です。 ＼お客様の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ 転職するなら、心から「人の役に立っている」と胸を張れる仕事を選びませんか？ 創業56年・東証プライム上場企業として業界トップクラスの信頼を誇るアサンテ。 JA（農協）の指定企業として、地域のお客様の床下を無料調査し、シロアリ防除や地震対策、湿気対策をご提案するのが私たちの役割です。 「あなたに担当してもらって本当によかった。これで安心して眠れます。」 そう感謝の言葉をいただき、手と手を取り合って喜んでいただける瞬間こそが、この仕事の最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識や経験は一切問いません。 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 営業所配属後も先輩が伴走しますのでご安心ください。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献です。 社会に貢献する誇りと、頑張りが正当に評価される達成感。 その両方を手に入れられる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 🔔仕事内容 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

オープニング募集✨年休121日｜完全フレックス(岡崎)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理コンサルタント、その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ――――――――――――――――― ✨ 岡崎事業所 NEW OPEN ✨ オープニングスタッフ募集！ ――――――――――――――――― 新しい事業所を一緒につくっていく、 スタートメンバーとして働けるチャンス！ 既存の人間関係や上下関係はありません。 みんなで同じスタートラインから始められます◎ 「自分の経験を活かして、 新しい環境で挑戦したい」 「これからできる拠点を、 仲間と一緒に盛り上げたい」 そんな方にもピッタリです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマなし。 「営業に集中できる」環境で成長できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事が好き。 でも、数字に追われる営業はしたくない。」 サンズの営業には、 売上金額や契約件数の個人ノルマがありません。 大切にしているのは、 お客様との関係づくり、訪問、ヒアリング、 そして続けること。 短期的な数字だけで評価される仕事ではないから、 営業がはじめての方でも、 自分のペースで力をつけていけます。 《 事業拡張のための募集です 》 - ⭐ この求人の8つのポイント ⭐ - ✅ 営業未経験歓迎 ✅ 個人ノルマなし ✅ フレックスタイム制 ✅ 既存顧客のフォローからスタートできる ✅ 異業種からの転職歓迎 ✅ 第二新卒歓迎 ✅ 営業に集中できる分業体制 ✅ 成果だけでなく、行動や成長も評価 - ◆ ポイント1 「個人ノルマなし」だから、 お客様と向き合える - 「今月あと〇件」に追われる営業ではありません。 評価するのは、 ・きちんと訪問できているか ・お客様の困りごとを拾えているか ・約束を守り、続けられているか といった日々の行動と、あなた自身の成長です。 だからこそ、 目先の受注のために無理な提案をする必要がなく、 お客様と長くお付き合いできます。 - ◆ ポイント2 「営業に集中できる分業体制」 - 当社は営業・採用・現場運営を それぞれの担当で分けています。 営業担当が 欠勤対応や日常的な現場管理、 求人広告の管理などを 主な業務として抱えることはありません。 「気づいたら営業以外の仕事ばかりしていた」 ということが起こらない体制です。 - ◆ ポイント3 「既存顧客のフォローからスタート」 - 入社してすぐに 「一人で新規開拓してきて」とは言いません。 まずは先輩と一緒に既存のお客様を訪問し、 商品知識や進め方を覚えるところから。 慣れてきたら担当のお客様を持ち、 少しずつ新規営業にも チャレンジしていただくイメージです。 - ◆ ポイント4 「経験・スキルは正当に評価」 - 給与は月給25万円以上を基本に、 一律25万円スタートではなく、 営業経験・法人営業経験・これまでの実績などを 評価して初任給を決定します。 法人営業や新規開拓のご経験がある方は、 経験・能力に応じて個別に条件をご相談します。 昇給年1回・賞与年2回（業績による）。 QC検定・第1種衛生管理者などの資格取得支援、 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した事例もあります。 - ◆ ポイント5 「ワークライフバランス重視」 - 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上！ 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です。 『フレックスタイム制』で、 あなたのスケジュールに合わせて柔軟に働けます。 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 既存のお客様へのルート営業と、 新規のお客様への営業をお任せします。 具体的には･･･ ＜既存のお客様＞ ・定期訪問 ・ニーズや案件のヒアリング ・受注後のフォロー ・しばらくお取引のないお客様への再アプローチ ＜新規のお客様＞ ・訪問、アプローチ ・アポイントの獲得 ・商談 ＜社内での仕事＞ ・見積、契約に向けた社内調整 ・案件情報を各事業所や業務担当へ共有 ◎担当エリア…豊田市・安城市・岡崎市および周辺エリア ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25～35万円 ✅ 個人ノルマなし ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 先輩と一緒に既存のお客様へ同行訪問 営業の進め方を教わりながら覚える ↓ 担当のお客様を少しずつお任せ ↓ 新規営業にもチャレンジ 「品質管理の知識を持った営業」へ いきなり一人にはしません。 この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン ✨2026年3月 春日井事業所オープン ✨2026年3月 糟屋事業所オープン /////////////////////////////////// 豊田、安城、岡崎、どこでも勤務OK✨ お気軽に相談してくださいね◎ 【豊田】 愛知県豊田市東新町6-12-5 【安城】 愛知県安城市三河安城本町1-11-1 /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 「今の仕事に物足りなさ」を 感じているその想いを 私たちと一緒に新しい強みに変え、 キャリアアップしませんか？

法務部門の中核として、国内外の契約審査や法的相談、内部監査、コンプライアンス対応を担当。経営層とも連携し、持続的な事業成長を支える法務体制を構築いただきます。

企業名 タジマ工業株式会社 求人名 【法務部係長候補】企業法務・組織体制構築/年休125日/グローバル企業 仕事の内容 法務部門の中核として、国内外の契約審査や法的相談、内部監査、コンプライアンス対応を担当。経営層とも連携し、持続的な事業成長を支える法務体制を構築いただきます。 ■企業法務：国内外の契約審査・作成、法的相談、弁護士・訴訟・法改正対応 ■機関法務：株主総会・取締役会対応、役員への法的観点からの説明・提案 ■体制構築：内部監査、社内規程整備、コンプライアンス体制構築、内部通報窓口対応 企業法務の経験を活かし、経営に近い立場から法務機能の強化・改善を推進したい方を歓迎します。 募集職種 【法務部係長候補】企業法務・組織体制構築/年休125日/グローバル企業

経験に応じた給与設定｜フレックス｜年休121日(安城)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器品質管理 《 事業拡張のための募集です 》 - ◆ 経験・スキルを給与にしっかり反映！ 月給25万円～30万円 - 「未経験だから一律25万円スタート」 という決め方ではありません。 これまでの営業経験や後輩指導、 顧客対応、チームでの立ち回りなど、 「何を経験してきたか」だけでなく、 「どのレベルまで担ってきたか」 までしっかり評価。 一人ひとりの経験内容とレベルに応じて、 スタート給与を決定します。 ▼ 月給25〜27万円（未経験・育成枠） 営業、製造、物流、人材などの 社会人経験があり、 これからリーダーを目指したい方 ※業界未経験の方はこちらからのスタートです ▼ 月給28〜30万円（リーダー候補） 班長、主任、リーダー、後輩指導、法人営業など、 人や仕事を任された経験がある方 ※上記は目安です。 最終的な金額は、面接でお伺いした ご経験をもとに決定します。 - ◆ 「経験者」だけの 募集ではありません◎ - これから品質管理を学びたいという方も、 「そろそろ後輩や現場を任されたい」という方も、 どちらも歓迎です。 ・今の会社では、任される範囲が広がらない ・もう一段ステップアップしたい ・頑張りや経験を、正当に評価してほしい ・でも、家族との時間も諦めたくない ひとつでも当てはまる方に、 読んでいただきたい求人です。 挑戦したいという方、大歓迎です。 - ⭐ 当社の3つのポイント ⭐ - ☝ 「頑張りを正当に評価」 収入アップも実現可能 あなたの経験・スキルをしっかり評価し、 月給25万円〜30万円でスタート！ 昇給年1回・賞与年2回（業績による）で、 あなたの頑張りにしっかり応えます。 ☝ 「スキルを伸ばす制度が充実」 キャリアアップをサポート！ QC検定・第1種衛生管理者などの 資格取得支援あり。 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した 事例もあり、あなたの成長を全力で バックアップします。 ☝ 「ワークライフバランス重視」 プライベートも充実 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です。 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 『フレックス制』で、 あなたのスケジュールに合わせて 柔軟に働けます。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 企業様の品質管理に関わる業務をお願いします。 具体的には･･･ 全社会議への参加や工業製品等の品質管理、 お客様が困っていることをヒアリングし、 会社に持ち帰って報告などをしていただきます。 ※場合により現場のお仕事に入っていただく場合もあります。 そして、慣れてきたら･･･ お客様対応、後輩スタッフの指導・育成、 現場のとりまとめなど、 リーダーとしての仕事を 少しずつお任せしていきます。 ※お任せする範囲は、ご経験と適性に応じて決めていきます。 ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25万円～30万円 ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 「品質管理の専門知識」と 「ヒアリング力・提案力」が身につく ↓ お客様の課題を解決する 「品質管理のスペシャリスト」へ ↓ 現場を任されるリーダーへ ※その先には、所長・副所長といった ポジションへの道も開けています。 この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン ✨2026年3月 春日井事業所オープン ✨2026年3月 糟屋事業所オープン /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 「この会社で、次に任されるのは何年後だろう」 そう感じているなら、 その経験を活かせる場所が、ここにあります。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

【土木設計職】 ■社会資本整備全般に関する調査・計画・設計業務をお任せ。 主に愛知県内の公共事業の土木設計業務を担当していただきます。

企業名 株式会社新日 求人名 【名古屋/建設コンサルタント】技術士資格保持者歓迎/年休123日/年収600万円～ 仕事の内容 【土木設計職】 ■社会資本整備全般に関する調査・計画・設計業務をお任せ。 主に愛知県内の公共事業の土木設計業務を担当していただきます。 地域密着でまちづくり、地域貢献を実現しませんか？ ■約80％が官公庁(役所)案件の為、幅広いスキルと経験を積む事が可能 【プロジェクト事例】 ■釜石中央ブロック復興整備事業：2011年の東日本大震災で破滅的被害を 受けた岩手県釜石市の市街地復興事業に東海を代表して貢献。 募集職種 【名古屋/建設コンサルタント】技術士資格保持者歓迎/年休123日/年収600万円～

年休121日｜完全フレックス制｜土日休み＆長期休暇有(豊田)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理コンサルタント、その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマなし。 「営業に集中できる」環境で成長できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事が好き。 でも、数字に追われる営業はしたくない。」 サンズの営業には、 売上金額や契約件数の個人ノルマがありません。 大切にしているのは、 お客様との関係づくり、訪問、ヒアリング、 そして続けること。 短期的な数字だけで評価される仕事ではないから、 営業がはじめての方でも、 自分のペースで力をつけていけます。 《 事業拡張のための募集です 》 - ⭐ この求人の8つのポイント ⭐ - ✅ 営業未経験歓迎 ✅ 個人ノルマなし ✅ フレックスタイム制 ✅ 既存顧客のフォローからスタートできる ✅ 異業種からの転職歓迎 ✅ 第二新卒歓迎 ✅ 営業に集中できる分業体制 ✅ 成果だけでなく、行動や成長も評価 - ◆ ポイント1 「個人ノルマなし」だから、 お客様と向き合える - 「今月あと〇件」に追われる営業ではありません。 評価するのは、 ・きちんと訪問できているか ・お客様の困りごとを拾えているか ・約束を守り、続けられているか といった日々の行動と、あなた自身の成長です。 だからこそ、 目先の受注のために無理な提案をする必要がなく、 お客様と長くお付き合いできます。 - ◆ ポイント2 「営業に集中できる分業体制」 - 当社は営業・採用・現場運営を それぞれの担当で分けています。 営業担当が 欠勤対応や日常的な現場管理、 求人広告の管理などを 主な業務として抱えることはありません。 「気づいたら営業以外の仕事ばかりしていた」 ということが起こらない体制です。 - ◆ ポイント3 「既存顧客のフォローからスタート」 - 入社してすぐに 「一人で新規開拓してきて」とは言いません。 まずは先輩と一緒に既存のお客様を訪問し、 商品知識や進め方を覚えるところから。 慣れてきたら担当のお客様を持ち、 少しずつ新規営業にも チャレンジしていただくイメージです。 - ◆ ポイント4 「経験・スキルは正当に評価」 - 給与は月給25万円以上を基本に、 一律25万円スタートではなく、 営業経験・法人営業経験・これまでの実績などを 評価して初任給を決定します。 法人営業や新規開拓のご経験がある方は、 経験・能力に応じて個別に条件をご相談します。 昇給年1回・賞与年2回（業績による）。 QC検定・第1種衛生管理者などの資格取得支援、 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した事例もあります。 - ◆ ポイント5 「ワークライフバランス重視」 - 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上！ 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です。 『フレックスタイム制』で、 あなたのスケジュールに合わせて柔軟に働けます。 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 既存のお客様へのルート営業と、 新規のお客様への営業をお任せします。 具体的には･･･ ＜既存のお客様＞ ・定期訪問 ・ニーズや案件のヒアリング ・受注後のフォロー ・しばらくお取引のないお客様への再アプローチ ＜新規のお客様＞ ・訪問、アプローチ ・アポイントの獲得 ・商談 ＜社内での仕事＞ ・見積、契約に向けた社内調整 ・案件情報を各事業所や業務担当へ共有 ◎担当エリア…豊田市・安城市・岡崎市および周辺エリア ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25～35万円 ✅ 個人ノルマなし ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 先輩と一緒に既存のお客様へ同行訪問 営業の進め方を教わりながら覚える ↓ 担当のお客様を少しずつお任せ ↓ 新規営業にもチャレンジ 「品質管理の知識を持った営業」へ いきなり一人にはしません。 この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン ✨2026年3月 春日井事業所オープン ✨2026年3月 糟屋事業所オープン /////////////////////////////////// 豊田、安城、岡崎、どこでも勤務OK✨ お気軽に相談してくださいね◎ 【安城】 愛知県安城市三河安城本町1-11-1 【岡崎】 愛知県岡崎市井田南町 /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 「今の仕事に物足りなさ」を 感じているその想いを 私たちと一緒に新しい強みに変え、 キャリアアップしませんか？

経理・財務の幅広い業務をチームで担って頂きます。【期待】経理の実務だけでなく、社長のパートナーとして経営管理・経営企画・経営戦略を社長と一緒に推進していただけるようなご活躍を期待しております。

企業名 株式会社桶庄 求人名 【名古屋/東区】経理｜将来より経営に近い立場で仕事がしたい方へ 仕事の内容 経理・財務の幅広い業務をチームで担って頂きます。【期待】経理の実務だけでなく、社長のパートナーとして経営管理・経営企画・経営戦略を社長と一緒に推進していただけるようなご活躍を期待しております。 ◆経理業務：決算業務(年次)/税理士対応/売上管理/請求管理◆財務業務：予算管理/資金調達/資金調達等【■詳細】目安ですが、入社半年～2年目は現場のお金の流れや会社理解を深める為に営業職またはセールスエンジニア職での勤務となる可能性が高いです(直近ご入社の方は入社半年程で経理業務を担当)。3年目からは仕入管理/売上管理/預金/財務/税務/資産/給与計算等を担当。4年目からは分析業務、経営戦略業務を担当します。 募集職種 【名古屋/東区】経理｜将来より経営に近い立場で仕事がしたい方へ

PSI（生産・販売・在庫）管理、社内関係部門との調整・改善推進を通じて、需給の最適化を担っていただきます。マネージャーとしてSCM戦略の中心として活躍いただけることを期待しています。

企業名 株式会社ＴＩＳＭ 求人名 【SCMマネージャー】需給調整/世界的有名アパレル企業向け刺繍機の製造メーカー 仕事の内容 PSI（生産・販売・在庫）管理、社内関係部門との調整・改善推進を通じて、需給の最適化を担っていただきます。マネージャーとしてSCM戦略の中心として活躍いただけることを期待しています。 【具体例】 ■PSI（生産・販売・在庫）管理の実施と改善提案 ■販売見通し・実績に基づいた需給バランスの調整 ■社内関連部門との調整・交渉、調整会議のリード ■報告資料作成、数値分析業務 ■社内横断プロジェクトの推進 募集職種 【SCMマネージャー】需給調整/世界的有名アパレル企業向け刺繍機の製造メーカー

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

営業・生産・物流を横断し、需給管理や生産計画の最適化を推進。新規案件立上げや業務改革プロジェクトを通じてSCM機能の高度化を担っていただきます。

企業名 株式会社ＴＩＳＭ 求人名 【SCM企画マネージャー】需給調整/世界的有名アパレル企業向け刺繍機の製造 仕事の内容 営業・生産・物流を横断し、需給管理や生産計画の最適化を推進。新規案件立上げや業務改革プロジェクトを通じてSCM機能の高度化を担っていただきます。 ■需給管理：営業計画をもとに生産計画・在庫計画を立案し、需給バランスを最適化 ■プロジェクト推進：新規受注案件の立上げ、生産体制構築、関係部署との調整 ■改善業務：SCMプロセスの見直し、業務改革、全体最適化施策の企画・実行 事業拡大に伴いSCM機能の強化を進めています。関係部署を巻き込みながら改革を推進できるリーダー人材を募集しています。 募集職種 【SCM企画マネージャー】需給調整/世界的有名アパレル企業向け刺繍機の製造

航空機エンジン部品（燃焼器、タービンブレード、ディスク等）に関する材料評価業務全般を担当します。業務には、この評価・分析技術を通じて、先進材料や先進加工技術の研究開発を技術的に支援することも

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知】航空エンジン材料の研究開発・材料評価業務 仕事の内容 航空機エンジン部品（燃焼器、タービンブレード、ディスク等）に関する材料評価業務全般を担当します。業務には、この評価・分析技術を通じて、先進材料や先進加工技術の研究開発を技術的に支援することも 含まれます。 【詳細】■材料評価・分析■製造プロセスへの技術的貢献 ■新規評価技術の導入とDX推進 キャリアパス： スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 募集職種 ■【愛知】航空エンジン材料の研究開発・材料評価業務

経験に応じた給与設定｜フレックス｜年休121日(小牧)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器品質管理 《 事業拡張のための募集です 》 - ◆ 経験・スキルを給与にしっかり反映！ 月給25万円～30万円 - 「未経験だから一律25万円スタート」 という決め方ではありません。 これまでの営業経験や後輩指導、 顧客対応、チームでの立ち回りなど、 「何を経験してきたか」だけでなく、 「どのレベルまで担ってきたか」 までしっかり評価。 一人ひとりの経験内容とレベルに応じて、 スタート給与を決定します。 ▼ 月給25〜27万円（未経験・育成枠） 営業、製造、物流、人材などの 社会人経験があり、 これからリーダーを目指したい方 ※業界未経験の方はこちらからのスタートです ▼ 月給28〜30万円（リーダー候補） 班長、主任、リーダー、後輩指導、法人営業など、 人や仕事を任された経験がある方 ※上記は目安です。 最終的な金額は、面接でお伺いした ご経験をもとに決定します。 - ◆ 「経験者」だけの 募集ではありません◎ - これから品質管理を学びたいという方も、 「そろそろ後輩や現場を任されたい」という方も、 どちらも歓迎です。 ・今の会社では、任される範囲が広がらない ・もう一段ステップアップしたい ・頑張りや経験を、正当に評価してほしい ・でも、家族との時間も諦めたくない ひとつでも当てはまる方に、 読んでいただきたい求人です。 挑戦したいという方、大歓迎です。 - ⭐ 当社の3つのポイント ⭐ - ☝ 「頑張りを正当に評価」 収入アップも実現可能 あなたの経験・スキルをしっかり評価し、 月給25万円〜30万円でスタート！ 昇給年1回・賞与年2回（業績による）で、 あなたの頑張りにしっかり応えます。 ☝ 「スキルを伸ばす制度が充実」 キャリアアップをサポート！ QC検定・第1種衛生管理者などの 資格取得支援あり。 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した 事例もあり、あなたの成長を全力で バックアップします。 ☝ 「ワークライフバランス重視」 プライベートも充実 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です。 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 『フレックス制』で、 あなたのスケジュールに合わせて 柔軟に働けます。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 企業様の品質管理に関わる業務をお願いします。 具体的には･･･ 全社会議への参加や工業製品等の品質管理、 お客様が困っていることをヒアリングし、 会社に持ち帰って報告などをしていただきます。 ※場合により現場のお仕事に入っていただく場合もあります。 そして、慣れてきたら･･･ お客様対応、後輩スタッフの指導・育成、 現場のとりまとめなど、 リーダーとしての仕事を 少しずつお任せしていきます。 ※お任せする範囲は、ご経験と適性に応じて決めていきます。 ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25万円～30万円 ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 「品質管理の専門知識」と 「ヒアリング力・提案力」が身につく ↓ お客様の課題を解決する 「品質管理のスペシャリスト」へ ↓ 現場を任されるリーダーへ ※その先には、所長・副所長といった ポジションへの道も開けています。 この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン ✨2026年3月 春日井事業所オープン ✨2026年3月 糟屋事業所オープン /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 「この会社で、次に任されるのは何年後だろう」 そう感じているなら、 その経験を活かせる場所が、ここにあります。

オープニング募集✨経験考慮した給与設定｜フレックス(岡崎)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器品質管理 ――――――――――――――――― ✨ 岡崎事業所 NEW OPEN ✨ オープニングスタッフ募集！ ――――――――――――――――― 《 事業拡張のための募集です 》 - ◆ 経験・スキルを給与にしっかり反映！ 月給25万円～30万円 - 「未経験だから一律25万円スタート」 という決め方ではありません。 これまでの営業経験や後輩指導、 顧客対応、チームでの立ち回りなど、 「何を経験してきたか」だけでなく、 「どのレベルまで担ってきたか」 までしっかり評価。 一人ひとりの経験内容とレベルに応じて、 スタート給与を決定します。 ▼ 月給25〜27万円（未経験・育成枠） 営業、製造、物流、人材などの 社会人経験があり、 これからリーダーを目指したい方 ※業界未経験の方はこちらからのスタートです ▼ 月給28〜30万円（リーダー候補） 班長、主任、リーダー、後輩指導、法人営業など、 人や仕事を任された経験がある方 ※上記は目安です。 最終的な金額は、面接でお伺いした ご経験をもとに決定します。 - ◆ 「経験者」だけの 募集ではありません◎ - これから品質管理を学びたいという方も、 「そろそろ後輩や現場を任されたい」という方も、 どちらも歓迎です。 ・今の会社では、任される範囲が広がらない ・もう一段ステップアップしたい ・頑張りや経験を、正当に評価してほしい ・でも、家族との時間も諦めたくない ひとつでも当てはまる方に、 読んでいただきたい求人です。 挑戦したいという方、大歓迎です。 - ⭐ 当社の3つのポイント ⭐ - ☝ 「頑張りを正当に評価」 収入アップも実現可能 あなたの経験・スキルをしっかり評価し、 月給25万円〜30万円でスタート！ 昇給年1回・賞与年2回（業績による）で、 あなたの頑張りにしっかり応えます。 ☝ 「スキルを伸ばす制度が充実」 キャリアアップをサポート！ QC検定・第1種衛生管理者などの 資格取得支援あり。 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した 事例もあり、あなたの成長を全力で バックアップします。 ☝ 「ワークライフバランス重視」 プライベートも充実 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です。 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 『フレックス制』で、 あなたのスケジュールに合わせて 柔軟に働けます。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 企業様の品質管理に関わる業務をお願いします。 具体的には･･･ 全社会議への参加や工業製品等の品質管理、 お客様が困っていることをヒアリングし、 会社に持ち帰って報告などをしていただきます。 ※場合により現場のお仕事に入っていただく場合もあります。 そして、慣れてきたら･･･ お客様対応、後輩スタッフの指導・育成、 現場のとりまとめなど、 リーダーとしての仕事を 少しずつお任せしていきます。 ※お任せする範囲は、ご経験と適性に応じて決めていきます。 ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25万円～30万円 ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 「品質管理の専門知識」と 「ヒアリング力・提案力」が身につく ↓ お客様の課題を解決する 「品質管理のスペシャリスト」へ ↓ 現場を任されるリーダーへ ※その先には、所長・副所長といった ポジションへの道も開けています。 この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン ✨2026年3月 春日井事業所オープン ✨2026年3月 糟屋事業所オープン /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 「この会社で、次に任されるのは何年後だろう」 そう感じているなら、 その経験を活かせる場所が、ここにあります。

未経験スタート歓迎・業績好調・ペット関連社割充実【025】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ ただ「動物が好き」では務まらない。 かわいい動物たちに囲まれて働く。 そんな憧れだけでは続かない仕事です。 私たち株式会社犬の家が大切にしているのは、 命に誠実に、真摯に向き合う姿勢。 1匹1匹の表情を見つめ、体調や性格の変化に気づき、 その子に合う“家族”との出会いをつくり出す。 それが、私たちの仕事であり責任です。 今回は、店舗体制の強化に向けた増員募集。 「動物が好き」だけではなく、 “命を預かる覚悟”をもって働ける仲間を求めています。 - ペットショップスタッフとして、仔犬・仔猫のお世話や接客対応、店舗運営業務を担当します。 見た目のかわいさの裏にある、命の重みと向き合う日々。 それでも毎日、誰かの「大切な家族の一員」となる瞬間に立ち会える―― そんなやりがいが、この仕事にはあります。 【主な業務内容】 ・接客・レジ対応 ・仔犬・仔猫のお世話（食事、清掃、健康チェック） ・ペット用品・フードの陳列や在庫管理 ・お客様への飼育アドバイス・相談対応 ★最初は抱っこの仕方やお世話の基本から丁寧に指導します。 ★希望次第で、商品発注や店舗運営にも挑戦できます。 【 自分らしいキャリアを選べます 】 等級が上がっても自動的に役職に就くのではなく、自分の意思で「役職に就くかどうか」を選ぶことができます。 キャリアアップの形は人それぞれ。 あなたの志向に合わせて、次のような道を選択できます。 ・マネジメントに挑戦したい方 …役職を持ってチームを率いる道 ・専門性を磨きたい方 …役職に就かずスキルを高め、等級を上げる道 - 【「この子に出会えてよかった」――その言葉が、すべてを報われた瞬間】 ある日、一匹の仔犬がごはんをあまり食べなくなったことがありました。 他のスタッフが気づかないような小さな変化でしたが、その子を担当していた社員が 「いつもより尻尾の振り方が弱い」と違和感を覚え、すぐに獣医に相談。 幸い大きな病気ではなく、早期対応で数日後には元気を取り戻しました。 その後、その子はあるご家族に迎えられました。 引き渡しの際、家族の方が涙ぐみながら 「この子、最初はちょっと元気がなかったって聞きました。でもそれを大切に見守ってくださったおかげで、今こうして出会えました」と話してくださったんです。 その担当スタッフはその場で泣きそうになりながら、 「この仕事を選んでよかった」と改めて感じたそうです。 “かわいい”だけでは見えない、命の温度。 日々の些細な気づきや寄り添いが、 その子と家族の未来を変える――。 そんな経験を、あなたにもしてほしいと私たちは思います。 - 【犬の家の魅力】 ■人間関係が良好で風通し◎ 現場が困らないよう上司が先回りして動く文化。チームワーク抜群の職場です。 ■健康を支える商品選び 自然由来・高タンパク・ヒューマングレードなど、品質にこだわったフードやケア用品を厳選。 動物たちの健やかな成長を第一に考えています。 ■頑張りを正当に評価 年功序列ではなく実力重視。店長昇進も2年目の社員が珍しくありません。 ■働きながら学べる環境 飼育経験を活かしながら、健康や栄養の知識を実践的に吸収。 「自分の子の体調管理にも役立った」との声も多数です。

経験・スキル考慮◎収入アップ可能｜日勤｜完全週休二日(豊田)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器品質管理 《 事業拡張のための募集です 》 - ◆ 経験・スキルを給与にしっかり反映！ 月給25万円～30万円 - 「未経験だから一律25万円スタート」 という決め方ではありません。 これまでの営業経験や後輩指導、 顧客対応、チームでの立ち回りなど、 「何を経験してきたか」だけでなく、 「どのレベルまで担ってきたか」 までしっかり評価。 一人ひとりの経験内容とレベルに応じて、 スタート給与を決定します。 ▼ 月給25〜27万円（未経験・育成枠） 営業、製造、物流、人材などの 社会人経験があり、 これからリーダーを目指したい方 ※業界未経験の方はこちらからのスタートです ▼ 月給28〜30万円（リーダー候補） 班長、主任、リーダー、後輩指導、法人営業など、 人や仕事を任された経験がある方 ※上記は目安です。 最終的な金額は、面接でお伺いした ご経験をもとに決定します。 - ◆ 「経験者」だけの 募集ではありません◎ - これから品質管理を学びたいという方も、 「そろそろ後輩や現場を任されたい」という方も、 どちらも歓迎です。 ・今の会社では、任される範囲が広がらない ・もう一段ステップアップしたい ・頑張りや経験を、正当に評価してほしい ・でも、家族との時間も諦めたくない ひとつでも当てはまる方に、 読んでいただきたい求人です。 挑戦したいという方、大歓迎です。 - ⭐ 当社の3つのポイント ⭐ - ☝ 「頑張りを正当に評価」 収入アップも実現可能 あなたの経験・スキルをしっかり評価し、 月給25万円〜30万円でスタート！ 昇給年1回・賞与年2回（業績による）で、 あなたの頑張りにしっかり応えます。 ☝ 「スキルを伸ばす制度が充実」 キャリアアップをサポート！ QC検定・第1種衛生管理者などの 資格取得支援あり。 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した 事例もあり、あなたの成長を全力で バックアップします。 ☝ 「ワークライフバランス重視」 プライベートも充実 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です。 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 『フレックス制』で、 あなたのスケジュールに合わせて 柔軟に働けます。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 企業様の品質管理に関わる業務をお願いします。 具体的には･･･ 全社会議への参加や工業製品等の品質管理、 お客様が困っていることをヒアリングし、 会社に持ち帰って報告などをしていただきます。 ※場合により現場のお仕事に入っていただく場合もあります。 そして、慣れてきたら･･･ お客様対応、後輩スタッフの指導・育成、 現場のとりまとめなど、 リーダーとしての仕事を 少しずつお任せしていきます。 ※お任せする範囲は、ご経験と適性に応じて決めていきます。 ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25万円～30万円 ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 「品質管理の専門知識」と 「ヒアリング力・提案力」が身につく ↓ お客様の課題を解決する 「品質管理のスペシャリスト」へ ↓ 現場を任されるリーダーへ ※その先には、所長・副所長といった ポジションへの道も開けています。 この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン ✨2026年3月 春日井事業所オープン ✨2026年3月 糟屋事業所オープン /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 「この会社で、次に任されるのは何年後だろう」 そう感じているなら、 その経験を活かせる場所が、ここにあります。

■高度なAI搭載の無人機システムのシステムの設計、搭載するAIの開発（目標検知・識別AI／位置情報から行動指示AI）■高いリアルタイム性と大規模な情報処理要求を両立した先進武器システムや指揮統制システムの

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知】IT系防衛プロダクト設計開発業務 仕事の内容 ■高度なAI搭載の無人機システムのシステムの設計、搭載するAIの開発（目標検知・識別AI／位置情報から行動指示AI）■高いリアルタイム性と大規模な情報処理要求を両立した先進武器システムや指揮統制システムの ソフトウェア設計■防衛向けシステムのサイバーセキュリティ対策の推進■衛星含めた統合指揮システムの設計■防衛省向戦闘機/ヘリコプタ用の教育訓練用シミュレータ等の設計■画像処理/作戦・射撃計画等のアルゴリズム開発■情報保全ルールの計画立案・情報保全の取り纏めと対外窓口・情報保全の維持管理業務■ITインフラ環境の計画・構築・整備・運用維持業務、客先・国内外の協業先との各種調整・管理 募集職種 ■【愛知】IT系防衛プロダクト設計開発業務

防衛航空機・飛昇体事業における業務プロセス革新/DX推進/プロジェクトマネジメントのいずれかの分野で他部署･関係者と協力して、デジタルトランスフォーメーションを推進する役割を担って頂きます。

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知】 防衛航空機・飛昇体事業の業務プロセス革新・DX推進 仕事の内容 防衛航空機・飛昇体事業における業務プロセス革新/DX推進/プロジェクトマネジメントのいずれかの分野で他部署･関係者と協力して、デジタルトランスフォーメーションを推進する役割を担って頂きます。 【業務詳細】希望や適性を踏まえ、以下いずれかの担当業務を決定いたします。■業務プロセス革新： 設計～製造～運用の業務効率化・変革を推進します。新しいアプローチでソリューションを導出します■DX推進：社内外のデジタル技術を駆使したDX戦略の立案・実行。競争力ある事業への施策を推進します■プロジェクトマネジメント：業務プロセス革新・DX推進のプロジェクトを計画的に実行・管理 募集職種 ■【愛知】 防衛航空機・飛昇体事業の業務プロセス革新・DX推進

尾張エリアにおける賃貸物件の価値維持・向上を図るプロパティマネジメント業務。オーナー様と入居者様の双方に寄り添い、豊かで安心できる住環境をトータルにトランスポート＆サポートします。

企業名 株式会社ニッショー 求人名 【賃貸管理/尾張エリア】あなたの手がける仕事が、誰かの大切な「日常」になる 仕事の内容 尾張エリアにおける賃貸物件の価値維持・向上を図るプロパティマネジメント業務。オーナー様と入居者様の双方に寄り添い、豊かで安心できる住環境をトータルにトランスポート＆サポートします。 アパート・マンションの入居率向上に向けた提案や、定期巡回による建物状態のチェック、修繕手配などを担当します。入居者様からの問い合わせ対応や、退去時の立ち会い・原状回復の交渉など、住まいの「困った」を解決する司令塔としての役割を果たします。営業ノルマは一切なく、一人ひとりの顧客にじっくり向き合える環境です。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【賃貸管理/尾張エリア】あなたの手がける仕事が、誰かの大切な「日常」になる

世界の航空機・飛昇体部品を支える一員として、サプライヤーの工程・納期・品質を最適化するミッションです。■サプライヤー（協力会社）との生産計画・進捗の確認、調整■納期管理および日程調整、発注業務、

企業名 株式会社放電精密加工研究所 求人名 【小牧市/生産管理】航空機部品/三菱重工関連企業の安定基盤/年休120/WLB◎ 仕事の内容 世界の航空機・飛昇体部品を支える一員として、サプライヤーの工程・納期・品質を最適化するミッションです。■サプライヤー（協力会社）との生産計画・進捗の確認、調整■納期管理および日程調整、発注業務、 工具・資材管理■品質トラブル発生時の関係部署連携・対応■サプライヤーへの作業内容や品質面のフォロー【補足】現場経験を活かせるよう、チームで段階的に業務を習得していただきます。単なる事務ではなく、ものづくりの最前線を動かす醍醐味があります。また「役割等級制度」を導入しており、将来的には製造現場からのキャリアチェンジも応援。年1回のアンケート制度で、柔軟なキャリアプランを描ける環境です。 募集職種 【小牧市/生産管理】航空機部品/三菱重工関連企業の安定基盤/年休120/WLB◎

多岐にわたる関係部門(設計、調達、生産技術、現場)と連携し、バリューチェーン全体を企画・管理していく役割を担っていただきます。

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知】飛昇体（ミサイル）製造の全体統括／プロジェクト推進 仕事の内容 多岐にわたる関係部門(設計、調達、生産技術、現場)と連携し、バリューチェーン全体を企画・管理していく役割を担っていただきます。 【業務詳細】■飛昇体製品のバリューチェーン全体を俯瞰しつつ、製造プロセスに深く関与するポジション ■製造部門のプロジェクト取り纏めとして、ものづくりをリード 入社後は実務を通じて製品・工程理解を深め、担当案件を持ちながらプロジェクトリーダーとして成長していただきます。 募集職種 ■【愛知】飛昇体（ミサイル）製造の全体統括／プロジェクト推進

【土木設計職】 ◆社会資本整備全般に関する調査・計画・設計業務をお任せ。 主に愛知県内の公共事業の土木設計業務を担当していただきます。

企業名 株式会社新日 求人名 【名古屋/建設コンサルタント】技術士資格保持者歓迎！/年休123日/年収600万～ 仕事の内容 【土木設計職】 ◆社会資本整備全般に関する調査・計画・設計業務をお任せ。 主に愛知県内の公共事業の土木設計業務を担当していただきます。 地域密着でまちづくり、地域貢献を実現しませんか？ ■約80％が官公庁(役所)案件の為、幅広いスキルと経験を積む事が可能 【プロジェクト事例】 ■釜石中央ブロック復興整備事業：2011年の東日本大震災で破滅的被害を 受けた岩手県釜石市の市街地復興事業に東海を代表して貢献。 募集職種 【名古屋/建設コンサルタント】技術士資格保持者歓迎！/年休123日/年収600万～