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【土日祝休み・転勤なし・リモート可！】コアタイムなしのフレックスで代表直下の経営企画♪

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社Active Career Design ※応募先は株式会社Active Career Designとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 代表取締役直属のポジションです！予算策定・業績管理を軸に、組織設計や新規事業開発、アライアンス推進まで幅広くお任せします。 経営陣の意思決定を支える「参謀役」として、分析・提案・実行をリードしていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 ◎予算策定・予実管理 全社・部門別予算の策定、売上・利益計画の立案、人員・人件費計画の作成、予実差異分析と経営層へのレポーティング ◎業績管理・経営支援 月次業績レポートの作成、各種KPIのモニタリング、事業課題の抽出と改善提言、業界動向・競合情報の調査、プロダクト利用状況やWeb指標の分析 ◎組織設計・人員計画 組織体制の企画・設計、人員配置計画の立案、評価制度改定の企画提案 ◎事業開発・アライアンス推進 業務提携先の探索・商談、販売パートナーシップの企画・推進、共同開発・API連携に関する折衝、PoC(実証実験)の企画・推進、M&A案件の調査・初期評価 【入社後の流れ】 入社後30日は、事業内容や各部門の状況の把握と月次業績レポートの作成からスタートします。その後は部門別損益計画の設計、組織設計・人員計画、業務提携・M&A探索などへと担当を広げていただきます。 【キャリアパス】 J2(上級専門職)またはJ3(統括専門職)として採用します。担当いただく職務範囲や自走度に応じて等級を決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ☆代表取締役直属で、予算策定の前提づくりから携われる ☆業界トップシェア製品「台帳」の顧客基盤を活かした事業開発に挑戦できる ☆稟議階層が少なく、スピード感を持って提案・推進できる♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

【土日祝休み・年間休日125日！】フレックス(コアタイムなし)＆リモート可の人事・組織開発職！

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社Active Career Design ※応募先は株式会社Active Career Designとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人事・組織開発の専任担当として、採用活動と組織づくりの両面を担っていただく新設ポジションです！ 代表取締役直属の立場で、「働き続けたいと思える環境をつくる」ことをミッションに幅広く携われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容：採用業務】 経営企画部門が策定した採用計画に沿って、採用活動全般を担当します。 ◎採用媒体の選定・運用、スカウト送信による候補者獲得 ◎応募者対応・日程調整、面談・選考のファシリテーション ◎内定通知・入社フォロー、労働契約締結に関する事務手続き ※採用計画の策定は経営企画部門が担当するため、採用実務の推進に集中できます。 【具体的なお仕事内容：組織開発業務】 ◎従業員サーベイの設計・実施・分析 ◎組織課題の発見と改善施策の企画・実行 ◎階層別研修(新人・中堅・管理職)、スキルアップ研修の企画・運営 ◎チーム間コミュニケーション向上施策の立案、部門横断プロジェクトの推進 ◎慰安旅行など社内イベントの企画・運営 【入社後の流れ】 ◎入社後30日以内：過去3年分の離職率を算定しベースラインを作成 ◎入社後60日以内：従業員サーベイを設計・実施 ◎その後：サーベイ結果をもとに改善施策を推進 ※小牧・名古屋・東京・大阪の4拠点への出張があります。 【この仕事の魅力】 ☆採用と組織開発の両方を担当できる！ ☆代表取締役直属でスピーディーに提案・実行できる ☆離職率や従業員サーベイなどの指標づくりから関われる ☆ジョブ型雇用のため、部下の有無に関わらず専門性を発揮できる ☆経営に近い立場で、採用・組織開発・人材開発のキャリアを築ける♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

※履歴書添付必須（応募時）※【裁量大】製品企画～市場展開まで一気通貫で携われる【グローバル】海外販社・顧客と直接連携できる【年間最大138日休み】年休120日＋有給休暇

仕事内容: 【会社名】 NTKカッティングツールズ株式会社　本社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 機械工具の製造、販売 【仕事内容】 担当製品（工具関連）のプロダクトマネージャーとして、商品企画から市場投入、販売支援、技術サポートまでを一気通貫で主導します。 国内外の関係部門や海外販売会社と連携しながら、製品価値の最大化と売上拡大を牽引する裁量の大きいポジションです。 ＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 商品企画・プロジェクト管理 ・新商品の企画立案および既存製品の改善提案 ・商品開発や個別プロジェクトの進捗管理、関係部門との調整/ファシリテーション 2. 販売企画・需給管理 ・担当製品に関する販売施策/企画の立案、および国内外の販売会社と連携した施策の実行フォロー ・新商品の売上/在庫状況の定期的なデータ分析、需給バランスの調整/改善提案 3. テクニカルサポート・顧客対応（国内外） ・メールを中心とした国内外からの問い合わせ対応 （日本語/英語での一次対応、社内関係部門との連携） ・特殊工具や特殊仕様に関する依頼内容の確認、設計部門への仕様調整/価格確認依頼 ・国内外への出張による技術サポート、および製品セミナー/技術トレーニングの企画/実施（Web含む） 4. 業務報告・仕組み化 ・担当製品の活動内容/成果の定期報告、および組織全体への波及効果に向けた改善提案 担当製品の「司令塔」として、日々の問い合わせ対応から中長期的な製品戦略まで並行して推進します。 国内外のステークホルダーと直接コミュニケーション（英語含む）を取りながら、主体的に優先順位を判断し、迅速な問題解決を図る働き方が基本となります。 ＼ この仕事のやりがい ／ ■製品の「仕掛け人（オーナー）」として活躍できる 自分が担当する製品の企画から市場投入、その後の技術サポートまで一気通貫でプロデュースできます。 「自分がこの製品を世界でヒットさせた」という手応えをダイレクトに実感できる、メーカー冥利に尽きる非常に面白いポジションです。 ■グローバルな影響力と「仕組み化」の経験 単なる海外窓口や通訳ではありません。海外の販売会社（販社）と直接連携し、エリアごとの販売施策を自ら仕掛けたり、組織全体の「ビジネスの仕組み・横展開」を作り上げたりする経験が積めるため、グローバル人材としての市場価値が飛躍的に高まります。 ■成果に応じた早期のステップアップ 年功序列ではなく、自ら主体的に行動し成果を出したメンバーを正当に評価する風土です。 実力次第で、入社5年目以降にはチームを牽引するリーダーへと早期ステップアップできる、明確でスピーディーなキャリアパスが用意されています。 ＜企業PRポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊月4回リモートワーク可能！ 臨機応変な勤務形態が可能で働きやすい環境（それ以上は要申請） ＊国内外の出張あり！ 海外出張も2ヶ月に1回ほどの頻度でありグローバルに活躍できます ＊試用期間後すぐに有給休暇付与！ 初年度から18日付与され、年間休日は最大138日 ＜スキル・資格について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～必須～ ・ビジネス会話レベル（TOEIC700点相当）の英語力 ・商品企画/営業技術/営業のいずれかの実務経験 ・顧客/販売会社の要望を整理し、社内に展開した経験 ・社内外との調整/折衝経験 ・海外販社や海外関係者と英語で実務コミュニケーションが取れるレベル ・主体的に業務を推進した経験 ～歓迎条件～ ・切削工具における製品、加工、顧客要求のいずれかを理解できるバックグラウンド ・製造業（切削加工/工具/機械/部品など）における技術営業経験 ・商品企画/プロダクトマネジメントの経験 ・海外案件/グローバル業務の経験 ・海外販社対応、海外顧客対応、海外出張の経験 ・マーケティング関連の知識/経験 ・市場/競合分析、販売企画立案、データ分析の経験 ・セミナー/トレーニング/プレゼンテーション経験 ・プロジェクトマネジメントまたは進捗管理の経験 ・商品開発/個別案件の進行管理、ファシリテーション経験 スキルを活かして、キャリアアップできる環境です。 ご応募お待ちしております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ～企業情報～ 東証プライム上場グループの一員として、グローバル展開を行う機械工具メーカーです。 現在は事業拡大フェーズにあり、世界市場へのさらなる拡販と組織強化を進めています。 担当製品のオーナーとして、企画から販売戦略まで深く関わることができるポジションです。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー

※履歴書添付必須（応募時）※【裁量大】製品企画～市場展開まで一気通貫で携われる【グローバル】海外販社・顧客と直接連携できる【最大138日休み】年間休日120日＋有給休暇

仕事内容: 【会社名】 NTKカッティングツールズ株式会社　本社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 機械工具の製造、販売 【仕事内容】 ＜職種名＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外技術営業 （プロダクトマネージャー候補） ＜仕事の内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当製品（工具関連）のプロダクトマネージャー候補として、 商品企画から市場投入、販売支援、技術サポートまで幅広く担当いただきます。 技術（加工・工具知識）とマーケティング（市場・顧客ニーズ）を融合しながら、 国内外の関係部門や海外販売会社と連携し、 製品価値の最大化と売上拡大を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．商品企画・プロジェクト管理 ・市場ニーズや顧客要求をもとにした新商品の企画立案 ・既存製品の改善提案 ・設計、製造、営業、マーケティングなど関係部門との調整 ・商品開発プロジェクトの進捗管理 ２．販売企画・需給管理 ・販売戦略や販売施策の企画立案 ・国内外販売会社と連携した販売推進 ・売上データや在庫状況の分析 ・需給バランスの調整および改善提案 ３．テクニカルサポート・顧客対応 ・国内外顧客からの問い合わせ対応（英語・日本語） ・特殊工具、特殊仕様案件の調整 ・設計部門との仕様確認や価格調整 ・技術サポート、加工立会い ・製品セミナー、技術トレーニングの企画・実施 ４．業務改善・仕組みづくり ・担当製品の活動報告 ・業務改善提案 ・組織全体への横展開や仕組み化推進 製品の「司令塔」として、日々の問い合わせ対応から 中長期の製品戦略まで主体的に推進していただきます。 ＜経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 ・切削工具（インサート・ホルダ等）の専門知識 ・加工内容、課題、工具選定に関する理解 ・社内外との折衝、調整経験 ・複数部門と連携して業務推進した経験 ・業務上での英語使用経験（会話・メール） ・主体的に業務推進した経験 【歓迎】 ・商品企画、技術サポート、営業技術経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・自動旋盤向け工具の知識 ・海外販社、海外顧客対応経験 ・市場分析、販売企画、データ分析経験 ・セミナー、プレゼン経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ＜資格＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 ・日常会話レベル以上の英語力 （TOEIC500点相当以上） ・資格不問 ＜ここがポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製品企画から市場投入まで一気通貫で携われる ・海外販社や顧客と直接関われるグローバル環境 ・成果に応じた早期キャリアアップが可能 ・有給取得により実質年間休日138日も可能 ・月4回までリモートワーク利用可能（それ以上は別途申請） ＜企業の特徴・魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場グループの一員として、 グローバル展開を行う機械工具メーカーです。 現在は事業拡大フェーズにあり、 世界市場へのさらなる拡販と組織強化を進めています。 担当製品のオーナーとして、 企画から販売戦略まで深く関わることができる ポジションです。