求人・転職情報

子供の成長支える｜大卒以上必須｜20代・30代・40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ～未経験から始める！個別塾の教室運営サポート！～ 20〜40代が活躍する個別指導塾で、 子どもたちが楽しく学べる環境づくりや、 教室運営のサポート事務をお願いします。 「塾の先生」ではありません。 教える業務は一切ありませんので業界未経験の方もご安心ください！ ◎未経験OK！資格・業界知識不問！ ◎他業種・職種から入社したスタッフ活躍中！ ◎子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎！ ◎13時出社で朝はゆっくり♪ ◎賞与年2回／年休120日 個別指導の明光義塾にて、 子どもたちが楽しく学べる環境づくりをお任せします。 仕事に慣れるまでは、 先輩社員の隣でサポートいただくことがメインです。 教育業界の知識がなくても、 接客や営業、販売などで培った「コミュニケーション能力」が そのまま活かせるお仕事です。 【仕事内容】 教室運営をサポートとするポジションで 以下の3つの業務をメインにお任せします。 教育業界の知識がなくても、 販売・サービスや営業などで培った「対人スキル」や「数値管理」が そのまま活かせる仕事です。 ◎売上管理サポート 売上目標達成に向けた管理や、チラシ配布・WEB戦略の立案。 「どうすればこの教室を地域一番にできるか」を考えます。 ◎講師サポート事務 「どうすれば生徒のやる気を引き出せるか」を講師と一緒に考えます。 ◎志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善サポート等 生徒一人ひとりの個性に合わせ、 志望校合格に向けた計画書作成のサポート 【未経験でも安心の研修体制】 ①本部にて新任教室長研修 ②教室現場にて先輩教室長とOJT研修 ③随時、最新の入試情報・教育情報や教室運営に関する研修 【1日の勤務の流れ（例）】 13:00 出社 ■授業前準備 ・清掃、問い合わせ対応、連絡事項まとめ等 ■授業開始後 ・生徒と講師の状況を確認、生徒と講師とのコミュニケーション ■授業終了後 ・情報共有、片付け 21:30～22:00 退社 【スタッフインタビュー】 ◎20代女性 ・生徒が努力している姿を見ると、自分も刺激を受ける。 ・点数が上がって生徒や保護者が喜んでくれる瞬間に、嬉しさを感じる。 ・社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 ◎30代男性 ・生徒の人生を一緒に考え、悩みながらともに一緒に成長できるところ。 ・常に考え、行動するマインドを持った人間が集まっているので、 皆尊敬できるし、自分の考えを遠慮なく言える。 【株式会社Growth・Stage（グロウスステージ）】 弊社は、「個別指導の明光義塾」という学習塾の運営をしております。 2022年では3教室→2025年では6教室となっております。 地に足をつけて着実に成長しています。 社員は、20代・30代が活躍中！社長は40代です！ お互いに高め合いながら、相談し合いながら、楽しく仕事に取り組んでいます。 自分自身を成長させたい方、関わる人たちを笑顔にしたい方、 教室という自分の組織・チーム作りに興味がある方、 人の成長だけでなく会社の成長にも携わっている実感をしたい方。 是非、一緒に仕事を楽しみましょう！ 【アピールポイント】 ◎未経験から「経営・マネジメント」が学べる 単なるデータ入力だけでなく、将来的に「教室長」として 店舗の売上や戦略を考えるスキルが身につきます。 未経験から「小さな経営者」を目指せる環境です。 ◎13時始業！朝の時間を有効活用♪ 出社が午後からなので、午前中に家事を済ませたり、 役所の手続きに行ったり、趣味の時間に充てたりと、 プライベートを充実させることができます ◎個人ノルマ無し！チームで追う目標だから、相談しやすい環境 個人のノルマではなく、教室全体で目標達成を 目指すスタイルです。 スタッフ同士の連携が強く、風通しの良い職場です。 ◎未経験からでも月給24万円以上！安定した待遇で スタートできる！ 昇給年1回、賞与年2回など、長く安心して働ける制度を 整えています。

子供の成長支える｜大卒以上必須｜20代・30代・40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ～未経験から始める！個別塾の教室運営サポート！～ 20〜40代が活躍する個別指導塾で、子どもたちの成長を 支えるお仕事です！ 子どもや保護者と向き合う「対人スキル」を活かせるお仕事です！ 将来的にはマネジメント職へ！ ◎未経験OK！ ◎資格・業界知識不問！ ◎他業種・職種から入社したスタッフ活躍中！ ◎子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎！ 「いきなり管理職」ではなく、 まずは「教室を支えるサポート」からスタート！ 個別指導の明光義塾にて、 子どもたちが楽しく学べる環境づくりをお任せします。 仕事に慣れるまでは、 先輩社員の隣でサポートいただくことがメインです。 【仕事内容】 教室運営をサポートとするポジションで 以下の4つの業務をメインにお任せします。 教育業界の知識がなくても、 販売・サービスや営業などで培った「対人スキル」や「数値管理」が そのまま活かせる仕事です。 ◎売上管理 売上目標達成に向けた管理や、チラシ配布・WEB戦略の立案。 「どうすればこの教室を地域一番にできるか」を考えます。 ◎講師サポート 「どうすれば生徒のやる気を引き出せるか」を講師と一緒に考えます。 ◎志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善サポート等 生徒一人ひとりの個性に合わせ、 志望校合格に向けた計画書作成のサポート 【未経験でも安心の研修体制】 ①本部にて新任教室長研修 ②教室現場にて先輩教室長とOJT研修 ③随時、最新の入試情報・教育情報や教室運営に関する研修 【1日の勤務の流れ（例）】 13:00 出社 ■授業前準備 ・清掃、問い合わせ対応、連絡事項まとめ等 ■授業開始後 ・生徒と講師の状況を確認、生徒と講師とのコミュニケーション ■授業終了後 ・情報共有、片付け 21:30～22:00 退社 【スタッフインタビュー】 ◎20代女性 ・生徒が努力している姿を見ると、自分も刺激を受ける。 ・点数が上がって生徒や保護者が喜んでくれる瞬間に、嬉しさを感じる。 ・社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 ◎30代男性 ・生徒の人生を一緒に考え、悩みながらともに一緒に成長できるところ。 ・常に考え、行動するマインドを持った人間が集まっているので、 皆尊敬できるし、自分の考えを遠慮なく言える。 【株式会社Growth・Stage（グロウスステージ）】 弊社は、「個別指導の明光義塾」という学習塾の運営をしております。 2022年では3教室→2025年では6教室となっております。 地に足をつけて着実に成長しています。 社員は、20代・30代が活躍中！社長は40代です！ お互いに高め合いながら、相談し合いながら、楽しく仕事に取り組んでいます。 自分自身を成長させたい方、関わる人たちを笑顔にしたい方、 教室という自分の組織・チーム作りに興味がある方、 人の成長だけでなく会社の成長にも携わっている実感をしたい方。 是非、一緒に仕事を楽しみましょう！ 【アピールポイント】 ◎裁量が大きく成長できるから将来的に「小さな経営者」を目指せる 塾講師としての指導だけでなく、教室の売上や戦略を考える 「経営・マネジメント」のスキルが身につきます。 ◎個人ではなくチームで追う目標だから、相談しやすい環境 個人のノルマではなく、教室全体で目標達成を 目指すスタイルです。 スタッフ同士の連携が強く、風通しの良い職場です。 ◎未経験からでも月給24万円以上！安定した待遇で スタートできる！ 昇給年1回、賞与年2回など、長く安心して働ける制度を 整えています。 ◎運営サポートをしながら教育を「経営・マネジメント」の視点を学べる！で捉えらるポジション 運営サポートをしながら、 生徒だけでなく学生講師の成長を支援し、 組織として目標を達成していくプロセスを経験できるから、 将来的に活かせる汎用性の高いマネジメントスキルが身につきます。

年間休日121日◎給与計算の経験を活かし人事のプロへ★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 ▼▼ この求人のポイント！ ▼▼ ✅性別不問！30代・40代活躍中！ ✅年間休日120日以上（トヨタカレンダー準拠） ✅有給消化率75％！プライベートも充実 ✅残業は月10〜15時間程度と少なめ ✅給与計算の経験をベースに、 採用や企画など幅広いキャリアアップが可能！ ━…━…━…━…━…━…━ 主に、月末月初の給与計算と、 『会社の顔』として採用業務をお任せします◎ これまでの経験を存分に活かしてください！ ただ… 「人事業務に興味があった！」 「実はもっとキャリアを広げていきたい！」 「人前に出て何かを伝えることが好き◎」 こんな方大歓迎です！ 当社の特徴は、「まずはやってみよう」の精神★ 業務効率化のアイデアや 「これをやってみたい」という提案に対し、 社歴や年齢、性別に関わらず、 良いものはすぐに採用される風通しの良さがあります◎ これまでの経験を活かしながら、 さらに人事としての幅を広げたい方に最適な環境です！ ━…━…━…━…━…━…━ 【具体的な業務内容】 ＊会社や高校での会社説明 ＊勤怠データの確認、給与計算、銀行振込データの作成 ＊システムを利用した物品購買などの経理補助業務 ＊外国人実習生の手続きや受け入れサポート業務 ＊採用活動の企画や運用、業務マニュアルの作成 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆柴田工業って、どんな会社？◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内では、部門を問わず 「一人ひとりが主役となって活躍できる」 「個人の意見を聞き入れてくれて、自分の色を出せる」 という声が次々と上がっています。 入社年数や役職の壁はありません。 経験の中で得た新しい視点や考え方を、 既存の社員と同じ土台で議論し、 より良い会社作りのために 実践していける風土があります。 もちろん、新しい業務に挑戦する際は 周囲がしっかりとサポートしますので、 安心して専門性を広げていくことができます。 ━…━…━…━…━…━…━ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆業務詳細はコチラ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -【毎月1日～10日：基礎業務】- ■マネーフォワードを使用した 勤怠データの確認・承認 ■各部署への修正指導、給与計算 ■銀行振込用CSVの作成 毎月10日必着というタイトな デッドラインがあるため、 集中してスピード感を持って取り組みます。 まずはここを正確に回すことで、 社内の信頼の土台を築きます。 -【月末後半：経理補助業務】- ■システム「Ryu-Jin」を使用した 物品購買の処理 など バックオフィス全体のサポートを行います。 -【採用活動の企画・運用】- ■会社説明会の実施（年5回） ■高校へ出向き会社説明（年3回） 「会社の顔」として、 採用業務もお任せいたします デスクワークだけでなく、 人事・採用担当にも興味がある方は 大歓迎です！ -【随時：幅広い非定型業務】- ■外国人実習生の手続きや受け入れサポート ■技能実習生の管理団体との打ち合わせ ■業務マニュアルの作成・ブラッシュアップ 定型業務の枠にとどまらず、 経営に近い視点で総務・労務全般を 統括していくポジションです。 ━…━…━…━…━…━…━

【駅チカ徒歩2分／車通勤OK】◎施設の窓口として人と関わる事が多い事務職

仕事内容: 人との繋がりが感じられるお仕事 パソコンに向かうだけじゃなく、入居者様やご家族、スタッフとの会話も。 ｢あの人に聞けば何でもわかる」って頼られる存在。 ◆◇◆この求人のポイント◆◇◆ ☆介護施設での事務職経験のある方限定 ☆入力業務だけじゃなく、人との関わりが多い事務 ☆名鉄柴田駅から徒歩2分／マイカー通勤もOK ◆◇◆主な業務内容◆◇◆ ＊勤怠管理 ＊出納管理 ＊備品などの発注作業 ＊来客、電話対応 ＊労務手続き ＊施設窓口業務　　など